日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、前臺溝通；
與前臺溝通問題一直以來都是廚房得難題，20xx年將加大廚師素質提升，溝通能力，將出臺關於與前臺合作制度，例如；菜品估清規定、協調會、意見反饋制度等，從而有效避免溝通不暢帶來諸多得問題。並加強團隊意識培訓，讓後廚員工知道只有和前臺員工通力配合，才能使我們得菜品畫上最完美得句號，才能讓酒店產生最高得經濟效益。
2、創新菜；
菜品永遠是廚師得生存基本，也是每一個職業廚師得追求，實現自我價值得一條通道。在創新菜方面我們眼看國際餐飲高手例如米其林三星餐廳得大廚等，手藝向國內餐飲巨頭看齊例如大董意境菜、俏江南、大蓉和等， 力爭酒店在菜品研發方面具有核心優勢。
3、工作計劃
三樓進行裝修，從而增添酒店餐飲整體競爭力度。廚部將做好工作計劃部署，人員增加湘菜、粵菜、川菜進而補充菜品多元化需求，來滿足不同口味得客人。廚部已經建立優秀菜品存檔工作，隨時可以保證菜品更新工作。
4、培訓
加大員工培訓力度，給員工提供多層級學習平臺。從員工素質、團隊精神、協作能力、技能效率等全方位進行，從而讓員工從單一得技術層面走向綜合水平整體提高。
以上幾處將列爲今年得工作重心。
20xx我會帶領我得團隊不斷挑戰、勇於創新,烹飪出更精美得菜餚，來迎合市場得發展需求，用更有優異得成績回報酒店。謝謝。
轉眼間20xx年度工作即將結束，自入職保利紫晶山項目以來，在項目領導的指導下和各部門的支持和配合下，基本完成預期工作目標及各項工作計劃。自6月份該項目對外開放以來，我部配合營銷部門相繼開展“圓明園國寶展”，“繽紛國慶嘉年華”，“2次正式對外搖號開盤”，“和樂中國，相約楊麗萍”等一系列活動，均得到外界與準業主的一致好評與認可。
儘管部門總體工作能有條不絮的進行，也取得一定的成績，但仍存在不足之處：
1、客服人員服務水平有待加強，服務意識不是很高。
2、工作責任心不強，對待工作熱情不是很高。
3、協調、處理問題不夠及時、妥善。
4、處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足，在服務中的職業素養不是很高。
5、與各部門之間的協調與聯繫不是很密切。
隨着公司的腳步邁入新的一年，管理處總體的工作目標已由打好基礎轉變到完善制度，深入發展的階段，我部的工作也必須更上一個臺階，同時，針對本年度工作中的不足積極改進，提高服務的前瞻性與及時彙報工作的意識，完善檔案管理並將對客服工作做深、做細。我部要嚴格按照公司的規章、制度辦事，鼓勵員工提高工作熱情，積極配合、協調各部門的各項工作，發揮我部在管理處中應起的作用。
一、深化落實客服部內部建設與思想交流。
1、狠抓團隊的內部建設
團隊就如同一臺機器，每一位客服員工就像這臺機器上的螺絲釘，當這臺機器運轉起來的時候，任何一個環節都不可以出現問題，因此，內部建設成爲關鍵。
如何才能加強內部建設。
第一，明確共同目標，將公司發展方針，發展目標，發展計劃告訴每一位客服，讓每一位客服的工作都充滿熱情和動力。同時將客服的工資增長計劃，職位
升遷計劃明確，讓每一位客服覺得自己有所作爲，有發展前途。
第二，制定良好的規章制度，完善各種紀律條例、獎懲制度，對於違背規章制度的行爲應當及時制止，並依照獎懲制度根據實際情況給予一定處罰措施，避免不良風氣、違規行爲的滋生和蔓延。
第三，保持經常性的溝通，客服部負責人在除工作之外，要保持與每一位客服經常性的溝通，多交流，善於傾聽她們的心聲，多關心她們，及時幫助她們，讓她們能全心撲在工作上。在工作中，客服人員或多或少會犯這樣那樣的錯誤，這就要求在批評時掌握個度，一方面利於工作的展開，另一方面讓他們認識到錯誤的嚴重性，從而起到正面效益
2、強化部門內部思想交流
因爲管理處前期物業管理需要，客服人員的崗位流動性較大，每天的`工作內容都不相同，在每天工作中或多或少都會有疑惑以及收穫，因此制定每週一次的思想交流會，通過客服人員之間的思想交流總結以此達到觸動思想、提高認識、互相幫助、加強團結、共同提高的目的。
二、加強培訓，提高服務水平
1、搞好禮儀培訓，規範儀容儀表。
客服部不僅是整個管理處的大腦，同時也是直接面對客戶的部門，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節是否規範成爲客戶評價物業好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節，但是工作一段時間後就會忽視或輕視儀容儀表及禮儀禮節的重要性，因此，我們要加強對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節的培訓，以制定每週一次的培訓計劃，提高客服人員對其的重視。
2、搞好專業知識培訓、提高專業技能。
客服人員中大多無物業管理的工作經驗，且對物業行業本身解不多，因此需對她們進行專業知識上的培訓包括物業管理法律法規，現行的XX市物業管理條例，建設部第195號令等，以此爲後期管理打下良好的基礎，在工作中做到有憑可據，有法可依。
3、加強對各崗位工作流程及崗位職責的培訓。
崗位職責和工作流程是實施標準化管理的基本制度，因此加強對崗位職責和工作流程的培訓非常重要。隨着年後剩餘三套別墅樣板房的陸續開放，新人員的增加，以及老員工在近半年工作中或多或少出現的工作差錯。我部將在明年進一步完善現有的工作流程圖及崗位職責規範，總結工作經驗，歸納工作中出現的問題添加進去，同時擬定培訓計劃，做到系統化、標準化、規範化、針對性強，以使崗位職責及工作流程深入人心。
爲了更好地適應新時期計生工作的需要，大力推進“兩個轉變”進程，促進基礎工作規範化，圓滿完成區人口計生委下達的各項任務指標，特制定本辦法。
一、入戶隨訪服務考覈
1、工作內容
①、建立育齡婦女花名冊，每兩個月更新一次（更新指超齡、遷出、遷入、生育新增等）。
②、對育齡婦女，計生專幹每月進行入戶隨訪服務，重點講解計生法律、法規、生殖健康、避孕節育等知識。及時瞭解育齡羣衆的需求和家庭情況，對於有特殊困難的羣衆，要及時向村兩委會進行彙報，儘量給予解決。同時，對育齡羣衆進行孕檢服務。對於人戶分離人員，要準確掌握其家庭住址、工作單位等情況，每兩個月與居住地計劃生育管理部門聯繫一次，進行追蹤管理。
③、隨訪工作完成後，認真填寫並按時上報《入戶隨訪服務報告單》。報告單的'內容要準確全面。要及時向村兩委會彙報入戶隨訪情況，支部書記要在報告單上簽字。鎮計生辦包村幹部要對各村入戶隨訪情況進行篩查，檢查後要在報告單上簽字。每逢雙月例會時，各村要將報告單交主任存檔備案。
④、要加大對未婚青年的宣傳和服務力度，及時掌握信息，確保不出現非婚生育。
2、考覈及獎懲辦法
①、每兩個月爲一個考覈階段，滿分爲100分。每分獎勵入戶補貼1元。
②、未建花名冊不得分，未交報告單不得分。未及時更新，每差1人扣2分。
③、育齡婦女入戶率必須達到100，每低一個百分點，扣5分。鎮計生辦按一定比例（每村10至30戶）進行抽查，凡發現虛報一例，當月入戶補貼取消。
④、出現政策外懷孕，必須採取有力措施終止妊娠。二個月以內發現並採取補救措施的，不扣入戶補貼；三個月才發現並採取補救措施的，扣50分，即扣除50元入戶補貼；四個月才發現並採取補救措施的，扣100分，即扣除100元入戶補貼；有一例大月份引產的，扣除半年入戶補貼。出現一例違法生育的，扣除全年入戶補貼。
⑤、發現政策外懷孕，未採取補救措施的，本考覈階段暫不發入戶補貼，採取補救措施後予以補發。該考覈階段不夠扣的從下一階段扣除，並依此類推。
⑥、獎勵對象爲計生專幹。
二、基礎工作考覈
1、工作內容
共分八個部分，分別爲：措施保障、規劃統計、宣傳教育、藥具、協會、技術服務、法制、人戶分離人員管理。
2、考覈及獎懲辦法
①、每個月爲一個考覈階段，由鎮計生辦下發月重點工作百分賽考覈內容，每分獎勵0.5元，每兩個月兌現一次。
②、鎮計生辦根據各村工作完成情況進行打分。
③、獎勵對象爲計生專幹。
20__年4月12日
（一） 主要目標。
以建設旅遊強市和將旅遊業培育成爲支柱產業爲總目標，啓動建設廣東生態旅遊示範區工作，加快旅遊產業轉型升級步伐，努力實現XX年入市遊人數與旅遊總收入分別比xxxx年增長15%以上。
（二）重點工作安排及主要措施。
1．以建設廣東省生態旅遊示範區爲動力，加快旅遊業的轉型升級步伐。主要是對《河源市旅遊總體規劃》進行重新修編，與省旅遊局共同爭取省政府出臺有關扶持生態旅遊示範區的政策，以及規劃建設生態旅遊示範區的核心區——“萬綠生態旅遊度假區”，擴大萬綠湖的品牌效應，發揮旅遊的集聚效應，促進旅遊業轉型升級，提高旅遊業對全市經濟的貢獻率。
2．以承辦“第二十三屆世界客屬懇親大會”爲契機，完善城市旅遊功能。重點是加快在建和新建高星級酒店的建設步伐。市區規劃建設六家五星級飯店（含現有一家）。各縣區規劃建設一家四星級飯店。同時，完善旅遊城市功能。加大旅遊城市的綠化、美化、淨化、亮化工作力度。改善各旅遊景區景點的道路及交通指引、供水、供電、通信衛生等基礎設施，重點要對萬綠湖旅遊大道進行擴建和升級。完善市區、縣城停車場、住宿、餐飲、購物、遊覽、娛樂、旅遊廁所等配套設施功能。加快旅遊諮詢服務中心這一公益性旅遊服務機構建設。規劃建設美食、購物、娛樂等街區（廣場），提高接待能力和服務水平。
3．以“客家古邑·萬綠河源”爲總體形象，加大宣傳促銷力度。結合全國拉動內需增加居民消費的經濟形勢，XX年的旅遊宣傳促銷工作，在鞏固本省客源市場的基礎上，加大外省和海外的宣傳力度，爭取實現省外和港澳臺地區的客源市場新的突破。繼續辦好河源市第六屆客家文化旅遊節和第四屆廣東國際溫泉旅遊節，參加國家、省和香港舉辦的旅遊展銷會、旅遊交易會。同時，有針對性地加大在主流電視報刊、互聯網等媒體的宣傳促銷力度。
4．以質量等級評定爲抓手，加強旅遊景區的規劃、建設和管理。認真貫徹落實XX年全市旅遊景區規劃建設管理工作會議精神，嚴格執行《河源市旅遊景區規劃建設管理若干規定》，加強全市旅遊景區規劃建設管理工作，抓好景區質量等級評定工作。重點做好萬綠湖創國家5a景區、御臨門溫泉、熱龍溫泉創國家4a景區等景區的質量等級評定工作，規範景區的建設、經營和管理，提高景區的管理和服務水平。
5．以發展鄉村旅遊爲重點，通過“創強”促進縣域旅遊經濟和農村經濟的發展。在全市開展農家樂和鄉村旅遊的試點工作，通過試點帶動全市鄉村旅遊的發展。積極支持東源縣創建中國旅遊強縣、和平縣創建廣東旅遊強縣工作。同時，繼續抓好旅遊扶貧工作，促進縣城經濟和農村經濟的發展。
6．以增加旅遊總收入爲目的'，大力發展旅遊製造業。抓好旅遊紀念品，工藝品、土特產品的開發、生產和銷售工作。
7．以建設“公園之城”爲目標，加快重點項目的招商和規劃建設工作。根據市委陳建華書記的建議和要求，我市要建設一批城市公園，成爲“公園之城”。在完善、提升原有的新xx國家森林公園（xxxx）、筆架山公園、越王山景區的基礎上，新規劃建設客家文化公園、恐龍文化公園、梧桐山公園、東江文化公園、七寨湖公園。同時，加快推進其它重點項目的建設，特別是萬綠湖國際會議度假中心、連平九連山黃牛石旅遊度假區、響水國際生態旅遊區、頤和大溫泉等。8．以提高服務質量爲核心，整頓規範旅遊市場秩序，加強旅遊從業人員培訓教育。加強非星級酒店行業管理，爭取儘快出臺《河源市住宿業管理暫行規定》規範性文件，加強對社會旅館的行業管理。加強以導遊爲重點的旅遊從業人員培訓，提高從業人員素質。
9、開展深入學習實踐科學發展觀活動，建設創新型機關，確保XX年各項工作依時、圓滿完成。
20xx年初以來，寧洱縣農藥管理及新農藥試驗、示範、推廣工作，在縣農業和科學技術局領導下，在省、市植保站的關心、支持、幫助和指導下，在去年以前工作取得較好成績的基礎上，按照上級領導和文件要求，結合我縣實際，及時制定農藥管理工作方案，在嚴格按照工作方案艱辛工作的同時，不斷加強自身隊伍業務學習，提升整體業務能力，及時開展農藥經營人員培訓，爲持證上崗，合法經營提供了技術政策支撐，加大農藥市場整治，爲嚴防假冒僞劣農藥進入我縣，出現坑農害農事件起到了積極作用，利用網絡平臺和下鄉，加強羣衆農藥使用技術培訓及相關人員自學，進一步提高了科學合理使用農藥技術水平，促進了我縣農產品優質、生態、高產、高效和安全生產。現將一年來的工作情況總結匯報於下：
一、狠抓農藥市場管理 確保農產品安全生產
領導重視，機構健全，部門配合，齊抓共管，形成合力
縣農業和科學技術局對農產品優質、生態、高產、高效和安全生產工作高度重視，始終把農產品優質、生態、高產、高效和安全生產工作放在全局工作的重要位置來抓，加強農業綜合執法大隊力量建設，整合執法資源，提高執法力度，積極匯同工商、質量監查部門加強聯合檢查和整治，使農藥市場整治規範有力效果顯著，對確保農產品安全生產做出了較大貢獻；
加強上崗人員和農戶農藥使用技術培訓，確保上崗人員農藥經營合法、合格和農藥使用水平不斷提升
去年年底開始，舉辦第二次農藥經營上崗人員技術培訓，對到期經營人員和新增人員，共計84名進行了全面系統的相關政策、法律法規和農藥識別使用技術等方面進行了培訓，wxt567 戶外衝鋒衣品牌排名經考試達到理想效果並頒發了上崗經營合格證，對實行合法經營和遏制不合格農藥進入我縣及指導農戶科學合理應用農藥，發揮了重要作用，加上利用各種農業方面的相關活動和其它病蟲害防治技術培訓會及引到農戶網絡平臺自學，發放宣傳農藥科學合理技術資料10000餘份和培訓農戶5000餘次，大力提升了農戶農藥科學合理使用技術水平，爲確保農產品優質、生態、高產、高效和安全生產做出了積極貢獻。 開展經常性農藥執法檢查，確保了農藥質量安全和合法經營
農藥執法檢查，是農藥藥政管理工作的`核心和重點工作，也是發現和及時解決，農藥依法經營中存在突出問題的重要工作手段，因此我們投入大量人力、物力和時間，進行農藥執法檢查管理，全年共出動執法車輛94次，人員347人次，共查出並依法沒收，假冒僞劣農藥1275瓶袋，依法處罰10戶，罰金1.15萬元，同時對農藥經營戶做了大量職業道德教育方面工作，有力遏制了農藥不法經營活動，爲嚴防農藥質量和違禁農藥違法使用，出現坑農害農事件發生做出較大貢獻； 認真紮實全面經細緻展開農藥質量和標籤抽查工作
爲認真全面細緻地做好20xx年質量和標籤抽查工作，及時制定了，並嚴格按照方案要求，認真全面細緻及時地展開農藥產品質量和標籤抽查彙總工作並及時做了上報。共抽取農藥9個農藥品種，寄省植保站確認，目前尚未知道其質量如何。 完成農藥標籤抽查19個。根據化工網·登記農藥數據庫知： 19箇中，合格7個，不合格12個；單劑17個，混劑2個；殺蟲劑7個，殺菌劑6個，除草劑6個。經覈定，合格7個，僞證1個，不在有效期內11個，合格率僅爲36.84%；農藥名稱、有效成分含量等，合格18個，不合格1個，合格率爲94.74%；毒性標識等標註，合格17個，不合格2個，合格率89.47%；生產日期或批號，合格18個，不合格1個，合格率94.74%；安全間隔期等注意事項，合格18個，不合格1個，合格率94.74%；企業名稱和聯繫方式，合格18個，不合格1個，合格率94.74%；標籤綜合判定結果，合格7個，不合格12個，合格率36.84%。這給我縣農藥管理工作者突出了難題，提出了挑戰？
二、狠抓新農藥試驗示範推廣 確保農產品優質生態高效安全
加大新技術新農藥試驗、示範、推廣是植保工作的重要內容，更是確保農藥高效低毒、防止病蟲產生抗藥性和農業環境安全的核心步驟，我縣自20xx年以來，在做好水稻新農藥試示範推廣指導工作的同時，積極做好先正達玉米新農藥迴避式化學除草試示範指導工作，在去年以前示範取得較好成績的基礎上，今年擴大了該項技術的示範指導力度，在寧洱鎮老鳳寨、老張寨和老廟寨三個點各示範200畝，今年完成600畝，取得較好除草效果，平均除草效果達91.5%。
採用迴避式施藥，防治速度慢，所以，加大不迴避玉米化學除草試驗示範，已作爲今年新農藥推廣的一項重要工作。
6月16日上午，昆明支邊興隆商貿有限公司汪宏偉總經理到寧洱傳經送寶，指導寧洱縣植保植檢站玉米專業化機防除草試驗、示範工作。
在昆明支邊興隆商貿有限公司汪宏偉總經理具體技術指導和關心幫助下，寧洱縣植保植檢站在目前玉米苗株1米多高，機防不利情況下，大家仍然振奮精神，堅定信心，克難而上，在寧洱鎮老鳳寨，展開了10畝機防玉米專業化除草示範，爲儘快形成玉米專業化高效除草打下了堅實基礎。
7月11日上午，我站人員到試驗地查看並測算除草效果情況。經進入玉米地邊地中仔細查看評估後，一致認爲，莠去津60毫升﹢硝磺草酮100毫升，兌水15公斤，施藥面積2畝，除草效果達到99.5%，用藥量減少50%，畝用藥油11元，用時30分鐘，比手動噴霧器快10倍以上，如果在玉米30—35公分高時，施藥，則比手動噴霧器快30倍。
三、存在問題和明年工作計劃
主要問題是農藥標籤合格率低，而且有些網絡上也查不到農藥登記證號，又經反覆覈定確實沒有辦理申請登記的 ，對此問題應向生產廠家所在地農業和化工部
門等相關部門提供信息進行聯合監管，這是從根本上解決農藥標籤合格率低的迫切而重要手段和方法，更從第一源頭上切斷不合格農藥入市的核心重要步驟； 加強對農藥經營戶標籤識別方法培訓，嚴防不合格農藥進入我縣農藥市場，從第二源頭上切斷不合格農藥進入本地是農藥管理工作的第一要務和重要工作； 加強假冒僞劣農藥識別等培訓，進一步提高農藥管理人員素質，促進農藥管理工作水平切實提高；
加強思想境界提升和職業道德建設促進農藥經營人員素質教育水平全面提升，是解決農藥管理工作長期而艱鉅的任務；
加強新農藥試驗示範推廣爲農藥減量目標實現打下基礎，則是農藥管理和新農藥技術推廣應用工作的出發點和落腳點；
增加必要資金投入確保農藥管理和新農藥試驗示範推廣工作持速、健康發展。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效地迴避護理風險，爲病兒提供優質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，並提出整改措施，以院內外護理差錯爲實例組織討論學習借鑑，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒佈的>及>的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做爲科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨牀經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨牀操作技能等。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規範護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規範的書寫，如漏字、塗改不清、前後矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科症狀的特殊性，使護理文件標準化和規範化。
6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人爲中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到牀前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、瞭解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥後的.效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執行臨牀處置前後的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。
1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每週進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，並檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考覈。
2、護理查房時提問護士，內容爲基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫院護理核心制度。使每個護士都能熟練掌握並認真落實。
一、 教學目標：
增進“健康意識”，促進“自我保健”習慣的養成，提高“自我保護”能力。
(一)幫助孩子鞏固保護視力、預防近視、預防眼部傳染病的知識。 提高孩子的自我保護能力，促進少年兒童良好用眼習慣的養成，爲擁有“光明的未來”打下堅實的基礎。
(二)幫助孩子鞏固保護牙齒、預防齲齒的保健常識。進一步瞭解齲齒的發生因，對人體健康的嚴重危害，促進少年兒童口腔保健意識的提高和良好口腔衛生習慣的養成。
(三)幫助孩子瞭解營養素的種類、名稱、對人體健康和生長髮育的'重大意義;瞭解七大營養素的食物來源;學會合理搭配膳食，養成良好的餐飲習慣;主動拒絕垃圾食品。
(四)幫助孩子瞭解夏季保健常識，學會預防夏季常見傳染病，促進少年兒童的健康成長。
二、各學月教學計劃：
第一學月：
1、視力檢查;
(1)要求學生在查視力的當天將視力檢查信息告知家長。
(2)爲了孩子們的視力健康，建議家長朋友們：若孩子的視力在5.0以下，可在近期到醫院進行視力複查和診治。
2、結合學生視力情況，有針對性的“開展保護視力，預防近視”的教學工作。
第二學月：“口腔保健與健康”教育。
第三學月：“吃出健康來”教育。
第四學月：“夏季保健與傳染病預防”教育。
一、指導思想
初二年級是學生學習的分水嶺年段，我們將繼續圍繞局領導提出的“有效教學”這個核心，突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點。繼續初一年級的好傳統，努力進行課堂改革，關注每個學生，熱愛每個學生，讓學生更加熱愛語文課堂教學。從而進一步提高八年級語文教學質量。
二、教材簡析
1、課文內容安排：八年級教材是以專題爲單元，兼顧文體，八年級上冊以戰事人物、建築、古蹟、科學四個專題編排現代文，同時兼顧文體：記敘文、說明文；並相應瞭解兩種表達方式：記敘、說明，還安排了兩個文言文單元，按照先易後難的順序來安排。
第一單元以“戰爭”爲題材。
五篇課文，反映有解放戰爭，反法西斯戰爭、鴉片戰爭，英法聯軍侵華戰爭，抗日戰爭，還有德國暴行。綜合性學習“世界何時鑄劍爲犁”也是以戰爭爲主題。
第二單元以記敘文爲主，以人物內容爲主，原來在七年級下冊第四單元也安排了一個寫人單元，只不過那都是一些名人，而在本冊本單元是讓同學瞭解怎樣寫平常人、普通人，綜合性學習“讓世界充滿愛”是讓學生在情感態度價值觀方面受到薰陶和啓示。
第三單元以建築園林、名勝古蹟爲主題，文體類別上側重於說明文，要求學生在學習說明文的過程中知道作者怎能樣抓住特徵介紹事物，理清說明順序，知道常用的說明方法及其作用，體會說明文語言的準確性、周密性。
第四單元是以科學爲主題，選編了課各具特色的介紹科學知識短文，本單元要求學生進一步學習說明文的有關知識，同時又兼顧培養學生有一種科學精神與思想。
第五單元、第六單元按先易後難編排，文體行式也是多樣，有敘事、說明事物的、有夾敘夾議、有詩歌抒情的，要求學生能讀懂文言文，學會誦讀，積累語言和常用文言詞彙。
誦讀課文有：《桃花園記》、《愛蓮說》、《核舟記》2——4段，《陋室銘》《大道之行也》《杜甫詩三首》、《三峽》、《答謝中書書》、《記承天寺夜遊》、《湖心亭看雪》、《詩四首》
2、寫作內容安排
大作文
①“我談戰爭”或者就當前形式談“保衛釣魚島”
②話題：“讓世界充滿愛—”題目自擬——主要讓學生寫一篇記敘文
③《說不盡的'橋》要求學生寫一篇介紹橋的文字。
④我看上網利與弊
⑤我對蓮的發現
⑥以“中秋節”爲話題。（網上搜資料整理）
小作文
①仿《蘆花蕩》寫家鄉景
②擴寫《蠟燭》倒數第四段的老婦人的心情
③給維克多雨果的一封信
④阿長買書記。
⑤在童年生活中，寫一個你熟悉的普通人。
⑥《老王》一文改寫老王給“我”送香油、雞蛋。
⑦爲信客寫墓誌銘
⑧介紹一篇你遊玩過的園林。（200字）
⑨描寫家鄉的落日
⑩改寫《酒泉子》
改寫詩四首中一首
3、語法修辭內容安排
學習語法知識：虛詞；
學習修辭：對偶、對仗。
三、年級現狀分析
語文學習情況：通過七年級的初中語文學習，我們各位教師在課堂上能進一步明確教學的目的，對新教材新教法也有新的認識，學生在語文知識與語文能力上都有顯著提高，語文素養也得到增強，但是問題也不容忽視
教師上課前不能深鑽教材，教學目標抓不準，學生課上收穫也說不準，課上教師滿堂灌的現象也難以全部改變，作文教學放任自流，無循序漸進的方法。
學生不能接受新教材新學法，上課互動無事可做，語文能力強的學生也不願意參加合作學生，不舉手，不提問，下課也是把語文學習放在一邊，不作課外積累，不讀書，寫作文也是免於其難，大多數學生寫作文無語感，無豐富詞語。
四、工作目標
1、集衆人之力，轉變教師課堂教學滿堂貫的陳舊教學方法，創新語文教學新方法，新思路。
2、利用好活動課，增加學生課外閱讀時間，豐富學生課外語文素材，培養學生的語感。
3、開展形式多樣的語文活動，極大的提高學生學習語文的主動性，積極性。
五、本期教學目標
1、閱讀記敘文，要注意敘事性作品中人物與事件，對作品中感人肺腑的形象，驚心動魄的情景和各具特色的語言，有自己的的心得和評價，還要努力提高默讀的質量和速度。
2、熟讀記敘文，從中瞭解敘事，描寫表達方式，揣摩記敘文語言的特點。
3、閱讀說明文，注重說明文對象，說明順序，說明方法等知識性的學習，體會說明文語言準確性與嚴密性。
4、閱讀難度大一點的文言文，能借助工具書讀懂文言文大意，能在反覆誦讀中領會文章的內涵和精彩語言，並積累一些生動的文言文詞語。
5、能進一寫好寫人敘事的記敘文，以培養學生的語感爲重點，還要能寫好短小的說明文。
六、工作措施
1、備課組活動
①備課組各成員要抓好課堂教學，紮實有效地有目標的進行，着力培養學生的自學能力，響應上級與學校號召，每節課講課時間不要超過20分鐘。
②統一課程進度，統一教學目標，統一命題。
③集體備課做到人人蔘與，體現集體的智慧，備課組活動中心發言人要引導備課組成員討論教學目標，教學新想法，教學困惑，要集中制定好複習計劃及複習的策略和內容。
④備課組成員之間要經常相互聽課、評課。
2、課堂教學
①課堂教學注重培養學生的語感，重視語言的品味與積累。
②寫作要貼近學生的生活、緊扣教材、以改擴課文促進寫作，並要求全年級同題作文。
3、語文課外活動
①要重視語文學習的環境的設置，多閱讀課外讀物並養成摘抄的好習慣。
②成立語文閱讀興趣小組。
③、實行一幫一學習語文，幫助中後等生學習語文。
④通過開展一些作文競賽、讀書競賽、語文知識競賽，辯論賽活動，調動學生學習語文的積極性，激發學習興趣。
七、xx學年第一學期城關中學八年級語文備課組工作行事曆
（xx年9月—xx年1月）
周次
日期
內容
主持科室
（參加對象）
1
9月3日～9月9日
1、教學常規工作佈置
語文組成員
2
9月10日～9月16日
1．教師節慶祝活動
2、暑期讀好書活動的落實（學生習作的修改、上交）
辦公室
3
9月17日～9月23日
1、制定教學計劃、備課組計劃
2、探討課題研究的有關事項
教研處、語文組
各備課組長
語文組組員
4
9月24日～9月30日
1．集體備課（一）公開課（1）
2．新教師調研活動
3．學區基本功比賽
鮑曉慧
陳橙鴻
教研處
5
10月1日～10月7日
1．國慶節（9月30日至10月7日放假調休）
2．《鵝浦》徵稿
3、讀後感佈置
辦公室
全組老師
6
10月8日～10月14日
1．集體備課公開課（2）
2．縣初中教師基本功比賽
葉炬燦柯元凱
全組老師
教務處語文組
7
10月15日～10月21日
1．學校優質課評比
2．市特級教師骨幹教師大講壇
辦公室
教研處語文組
8
10月22日～10月28日
1．學區優質課評比
2．“三小”培養活動
3．教研組活動
4、集體備課公開課（3）
教師代表
教研處語文組
全體語文組教師
全組老師
9
10月29日～11月4日
1．縣初中語文學業考試質量分析會
教務處語文組
10
11月5日～11月11日
1．縣優質課評比
2．八年級教學研討活動（體校）
教務處
全組教師
11
11月12日～11月18日
1．期中考試
辦公室
12
11月19日～11月25日
1．縣初中讀後感評比
2．集體備課公開課（4）
3．學區教學調研推門聽課
全組老師
季小娟
蔣圓圓
13
11月26日～12月2日
1．學區推門聽課
2、農村初中教學規範提升行動調研展示活動
教研處、語文組
教研處、語文組
14
11月3日～12月9日
1．教學開放周
2．集體備課公開課（5）
語文組
劉秀珍
鄭恩進
15
12月10日～12月16日
1．教研組活動
2．校古詩文朗誦比賽
教研處語文組
16
12月17日～12月23日
1．語文教師經驗交流
2．集體備課公開課（6）
備課組全組教師
朱小英
17
12月24日～12月30日
1．縣古詩文朗誦比賽
語文組教師代表
18
12月31日～1月6日
1．元旦放假
辦公室
19
1月7日～1月13日
1．期末常規檢查
教研處
20
1月14日～1月20日
1．市八年級語文合格率監測
教務處
21
1月21日～1月27日
期末考試
教務處
22
1月28日～2月3日
學期結束工作
![[熱]工作計劃5篇](https://i2.gjxsg.com/eb6bd134d3d182/a92e/f5/fb27d977d2888569ec0c35e9bd5656377b330f82435b14db95ac1d771d1e7dbe-s.jpg)
![新人工作計劃15篇[經典]](https://i2.gjxsg.com/eb6bd134d3d182/a92e/f5/fb27d977d2888569ec0c35e9bd5656377e375fd1475f44de96ab1d2b174f-s.jpg)
