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實用的小學工作計劃錦集五篇

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時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?下面是小編收集整理的小學工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的小學工作計劃錦集五篇

小學工作計劃 篇1

20xx-20xx學年,學校將按照黨十八大提出“辦人民滿意的教育” 這一目標,不斷深入貫徹和落實科學發展觀,以新課程改革爲統領,深化課堂改革,優化課堂教學,將素質教育理念和德育教育落實到學校工作的每一個環節中。細化學校管理,加強校園安全,養成教育與校園文化建設,全面營造“學生嚮往、家長放心、教師安心”的育人環境,不斷提升學校辦學質量。結合學校實際,特制定本工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀爲指導,全面落實教育規劃綱要,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,把立德樹人作爲根本任務,着力提高教育教學質量,在鎮中心學校的領導下,依法辦學,依法治校。狠抓教學工作,以課題研究促進教學質量進一步提高;加強內部管理,創設良好的師德師風和文明校風;落實安全管理,建設平安校園。齊抓共管,齊心協力,努力使學校各項工作在上新臺階,再創新輝煌。

二、基本情況

全校1—6年級共有學生85人,其中女50人,少數民族 54人,留守兒童11人,附設幼兒班20人。教職工20人,其中專任教師14人(外出支教4人,鎮政府跟班1人),臨時工1人。

三、工作目標

1、以人爲本,德育爲先,深化養成教育(愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育)。

2、狠抓教學常規管理,努力提高教學質量。

3、深入開展教研活動,主抓教師的教學論文、教學反思、教學總結、教學體會等。

4、加強學校安全教育力度,創建平安校園。

5、推進義務教育均衡發展,促進教育公平。

四、工作思路

1、抓好“一箇中心”,即強化教學工作的中心地位,全面提高教育教學質量。

2、突出“兩個重點”,即加強學生管理和提高教師愛崗敬業精神。

3、搞好“三項建設”,一是突出制度建設,實施精細化管理;二是打造校園文化,以日常行爲規範養成爲重點,細化過程管理,突出學校文化建設,推動德育工作再上新臺階;三是落實課堂教學效益活動,推動學校教學質量的提高。

五、 工作措施

(一)把握重點,做好開學前準備工作。根據全鎮校長主任會議精神,在2月26日召開的全校教職工會議,落實開學的各項準備工作, 3月1日學生入學註冊,3月2日正式上課,同時做好開學時的“四個一”工作(即升好第一次國旗、開好第一次班會、上好第一節課、完成好第一次大掃除)。

(二)以人爲本,抓好兩支隊伍建設。一是抓好學校班子建設。大力弘揚領導幹部的學習之風,在領導隊伍中進一步強化認真學習、增長才乾的自覺性。各班主任能靈活研究新問題、大膽開拓新思路,努力適應新時期管理需要,推動管理工作上臺階、出質量。進一步提高學校領導班子服務意識,強化工作的責任感、事業心。實行民主集中制,建設廉潔、高效、團結的領導班子,凝聚教師力量,一心一意爲學校發展作貢獻力量。二是切實加強教師隊伍建設,着力打造教師良好形象。繼續加強教師職業道德建設,加強德育工作,積極引導教師樹立“敬業愛崗、樂於奉獻、廉潔從教”的師表風範。尊重、熱愛學生,言傳身教,教書育人,自覺遵守教師職業道德規範,增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識和“一切爲了學生、爲了學生一切”

的責任意識和質量意識,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。三是加強校

本培訓工作,打造學校自己“名師”。進一步加強校本培訓工作,積極開展校本教研活動,促進教師的專業發展,切實提高教師教育教學業務水平,創建學習型教師羣體,實現全方位、長時間的過程培養,尤其是加強骨幹教師的培養與使用,做到“用有人才、用好人才”。

(三)抓好德育,強化學生養成教育。深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,深入開展文明行爲習慣養成教育,愛心教育、誠信教育、愛國主義教育。在上級教育行政部門的正確引領下,具體做好五個方面的工作。一是切實加強少年兒童思想道德教育。以學校少先隊組織開展豐富多彩的各類活動,通過校園廣播、板報、班隊會、國旗下講話等形式,培養少先隊員的愛國主義熱情,自覺接受愛國主義教育;通過對革命傳統的認識,不斷加深對少先隊員的集體主義教育,培養少先隊員尊敬師長、關愛他人以及吃苦耐勞的精神。二是以讀書活動爲載體,狠抓愛國主義教育。以少年隊組織爲龍頭,結合讀書活動,鼓勵廣大少年兒童積極行動起來,推動讀書活動宣傳教育實踐活動深入開展。通過小廣播、學習園地、黑板報、主題隊班會等形式,切實開展讀書活動,提高活動質量、效果。三是加強行爲規範的養成教育。開展以“學校是我家,美化靠大家”爲主題的學習教育活動,培養學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行爲習慣。在貫徹新的《中小學生守則》和《小學生日常行爲規範》的基礎上,實施自我管理、自我教育、自主學習的“三自”常規管理模式,使各班事事有人做,人人有事做。明確每月常規重點及每週常規要點,以年齡特點有針對性培養各個年級段應養成的習慣,分別安排教育重點。班主任根據本班特點,創造性開展工作,強化訓練要求。實行文明班級管理,充分發揮“文明崗”的作

用,責任落實。對學生的衛生、禮儀、集隊、紀律等方面實行自主管理、自主評價,並及時反饋,對綜合表現好的班級發放流動紅旗。逐步讓學生從“要我這樣做”轉變爲“我要這樣做”,讓良好的行爲習慣內化爲學生的自覺行動。促進學生的積極性,形成優良的校風、班風和學風。四是加強業務培訓,提升班主任管理水平。合理利用班主任例會時間,開展管理交流,專題研討,案例分析等活動,提高班主任的整體素質。組織學習國家教育部下發的《關於進一步加強中小學班主任工作的意見》,讓班主任充分認識到其工作的重要性,進一步明確自己的工作職責。

(四)強化管理,推動教育不斷創新。一是加強課題研究,深化教學改革。積極鼓勵教師參與“一校一名師,一師一優課”活動,促進教學質量的提高。二是紮實做好體衛藝工作,促進學生全面健康發展。體育藝術教學是教育工作的一個組成部分,積極開展學校第二課堂教學,組織廣播操和大型課間比賽活動,組建各種興趣小組並開展活動,組織開展校園書畫競賽,使學生特長得到發展。三是積極創造條件,開展教研活動,推進高效課堂。努力做好教學開放周工作,按教導處的.工作計劃,認真開展開放周的教研活動工作。通過開放周就教學情況,教學效果提出問題,再研究問題,從而達到解決問題的目的。深入教學一線,瞭解學校教育教學情況,查找教育教學工作中存在的問題,集體會診,最終達到糾正問題解決問題的目的。

(五)增加投入,努力改善辦學條件。一是紮實做好後勤工作,主動、積極爲教學服務,爲師生服務,做好學校教育、教學工作的一切物資供應,教學創造良好條件。加強學校固定資產採購、登記、保管、報廢、轉讓的管理,制定相關制度,責任層層落實。維修課桌椅、修補損壞的牆磚、玻璃。把科學、勞技、數學等學科的教學儀器,以及音體美器材設施按滿足教學需求進行配備、放置到位,並作好登記造冊工作。各教室、功能室提前作好設備、儀器、用具的檢查、維護工

作,確保開學後的正常使用。淨化、綠化、美化校園,讓全校師生在清潔、美好的環境中工作和學習。二是嚴格執行財務管理制度,合理使用各項經費,計劃開支,計劃供應,專款專用;實行學校“財務公開”制度,使學校自覺接受上級有關部門和羣衆的監督,每月或

期末向全校教師公佈經費使用情況。

(六)多措並舉,突出和強化安全工作。學校常規管理要始終把安全工作擺在突出重要的位置。嚴格執行學校的安全管理制度,密切協作,管、查、改多措並舉。不斷增強師生的安全防範意識、自我保護能力和法制意識。積極協調派出所、村民小組等有關部門,維護好學校及周邊治安秩序,確保學校和師生安全穩定。主要工作:①啓動安全活動月方案;②切實加強安全技能的演練;③召開交通安全專題教育會;④每月出版安全專題牆報;⑤定期對學校周邊環境進行全面排查;⑥切實做好各種流行病的預防教育工作。

小學工作計劃 篇2

教育發展基礎在教師,教師發展關鍵在培訓。近年來,爲提高教師隊伍的專業素質,優化教師結構,我校以XX市“名師工程”要求爲目標,有針對性的培養優秀教師,力爭培養一支在街道、區、甚至是市內有影響力的名師隊伍,取得了初步成效。爲進一步完善我校的教師培訓工作,建設一支結構合理、師德高尚、業務精深、創新能力強的高層次教師隊伍,特制定本年度教師培訓工作計劃。

一、 培訓目標

1、通過開展教師培訓活動,有針對性的培養優秀教師,努力打造一支在街道、XX區、甚至是XX市有影響力的名師隊伍,從而促進教師在教育科研、教育教學技能等方面得到顯著提高。

2、通過開展教師培訓活動,優化我校教師隊伍結構,促進教師的師德修養和專業成長,發揮教師骨幹、示範、輻射、帶動作用,全面提高我校基礎教育師資隊伍的整體素質。

二、培訓內容

1、發揮專家引領的有效性——實施以面授爲主的骨幹教師培訓。

(1)對於骨幹教師培養,注重鼓勵骨幹教師參加全國優秀教學專家的`主題講座以及專業課程的授課培訓,爲骨幹教師提供與專家面對面交流以及現場觀摩的機會,使骨幹教師能夠更加直接的接觸優秀教學模式和教學理念,提升骨幹教師的整體專業素養。

(2)依託XX區教科培中心開發的培訓模式,包括“五段互動式培訓”、“明師工作坊”等,定期邀請專家來校指導,並進行實踐演練。在此基礎上,我校骨幹教師可以在專家的指導下對各種培訓模式進行創新,開創具有上屋小學特色的培訓模式。

(3)學校針對某一方面的問題聘請有關專家定期來校進行指導,舉辦專題講座,與教師零距離接觸,面授技巧和理念。

2、同伴互助,共同提升——實施以校本研修爲主的個性化培訓。

學校要發揮教師羣體合作力,形成熱烈的相互學習的氛圍,並憑藉教師間持續不斷的互動學習與實踐,使教師個體價值與羣體績效得以最大限度的顯現。發揮同伴互助精神進行校本研修可以通過以下途徑開展:

(1)、開展教師論壇,交流學習心得,爲教師提供展示自我的平臺以達到智慧的交流、思想的碰撞,不斷完善自我的目的。

(2)開展課題研究。通過課題引領,促進教師們在教學過程中不斷探索和求新。

(4)各科組定期開展相互聽課、評課活動,學習同事間的優秀課例,共同提高。

(5)、學校逐步加強與其他兄弟學校、聯誼學校的合作,充分利用兄弟學校的教育教學資源,拓寬校本培訓的師資渠道,增加教師培訓機會。

3、專業提升,反思先行——實施以教學反思爲主的自我培訓。

學校爲教師提供各種學習的機會,同時要求教師個人注重個人反思的回饋,每次培訓活動結束後,要求教師個人進行活動總結,統一提交學習論文和反饋表,通過教師對自身的反思來提升教師素質。

4、發揮信息技術的先進性——實施以遠程網絡互動培訓爲主的全員培訓。

近幾年,教科培中心加大了網絡課程開發的力度,購買了相當多的精品課程,我校要充分利用優秀網絡資源,提升教師專業素養。

小學工作計劃 篇3

一. 指導思想:

本學期,我們英語教研組緊緊圍繞小學教研室工作計劃和學校教學工作重點,堅持“務實、高效、誠信、求真”的工作思想,堅持以深化課程改革爲中心,以課堂教學改革和專業成長爲重點,大力開展校本培訓和校本教研,積極參加學校舉行的網絡技術培訓,以課堂教學改革爲契機,全面落實上級工作精神,樹立新的教育教學理念,提高教研質量,樹立良好的教風、學風、研風,全面提高教學質量,切實提高我們學片的教研工作總結。

二. 工作目標:

我們英語組全體教師將繼續加強教育教學理論的學習,認真領會課標精神,提高自身理論素養,提升本組教師的`綜合素質。深入研究教材,加強集體教研力度,提高教研質量和教學效率,力爭每節課都是優質課。加強教師隊伍建設,深入開展校本培訓和校本教研,不斷提升全體教師的專業素養,努力縮小教師之間、班級之間的差距。加強五年級教研教學工作,全面抓好畢業班教學質量。

三.主要工作及措施

1、學習和傳達學校、教導處工作計劃,研究制定本組的教研計劃。深入學習課標和研究教材,把握教材的結構根據課時安排調整教學進度和內容。

2、抓好政治理論學習。認真學習新修訂的《義務教育法》和《山東省普通中小學管理規範》,進一步提高我組教師理論修養,增強師德修養和法律意識,規範教師教育教學行爲。

3、創新教研形式和內容。我們將以課例爲載體,通過教育教學,教學隨筆,教學反思,同上一節課等多種形式開展校本教研。在集體備課中,我們將實施“六步驟”校本教研方式,即:個人備課————集體備課————修改試講————觀摩研討————總結反思————再次執教。教研組內定期開展“人人講課,互相聽課、評課”活動,在互相學習、同伴互助的校本教研活動中,不斷提高教師的教學水平。三月份我們將舉行教研組長率先執教課的活動,四月份學片將進行“有效教學月”活動,以教促研,增強教師專業技能的提高。

4、以有效教學活動爲契機,大練教師基本功,爲教師抽賽做準備。

我組教師都要根據自身發展的實際情況和本學期的工作目標,制定適合個人成長的學習計劃和工作計劃。在工作中鍛鍊自己,提高自己,併爲教師抽賽和優質課評比做好充分的準備。

5、開展“陽光讀書”活動,做書香型、學習型個人。

結合教育局“打造書香校園,做學習型教師”和我們學片的“陽光讀書”活動,開展形式多樣的讀書交流研討活動,啓迪教育智慧,提升教育素養,人人爭做書香教師。

6、開展豐富多彩的活動,全面提升學生素質。

爲配合學校的“六、一”文藝匯演,我組教師將會積極行動起來,投入到學生的輔導中去。

教研活動配檔表

三月:1、 學校、教研室傳達工作計劃

2、 組內共同討論制定本學片的教研活動計劃

3、 各年級教材重難點分析及教法研究,制定教學工作計劃

4、 集體備課Unit 2 My Favorite Season

四月:1、教研組長執教觀摩課

2、 開展“陽光讀書”活動,人人讀一本教育名著。

3、 學片“有效教學月”活動,人人上好一節課。

4、 參加信息技術培訓

五月:1、 學生良好學習習慣的養成

2、 大練教師基本功,爲教師抽賽做準備

3、 集體備課Unit 5 How much is it?

六月:1、參加“六、一”文藝會演

2、教師英語專業基本功訓練

3、五年級學生畢業考試複習

小學工作計劃 篇4

吳中區木瀆第五小學20xx~20xx學年度第一學期

第3周(9月15日~9月19日)學校工作安排

項目工作要點責任人
中心工作1.進一步加強學生日常行爲規範教育;
2.啓動“校外專家助推工程”項目。
全體



1.分組召開教研活動;
2.新教師師徒結對活動;
3.配合德育處做好一年級家長會工作;
4.準備啓動興趣組活動。
教導處
1.全體教師參與吳中區第十四次教育教學研究論文暨“有效教學”徵文評選;
2.做好書法等級考試報名工作;
3.校園網開設讀書欄目,開展教師讀書活動。
教科室
1.召開一年級家長會;
2.參加區德育工作會議;
3.佈置黑板報。
德育處
少先隊
1.完成E卡通學生照片採集工作;
2.幼兒園教室網絡維修。
教技室
1.做好校服徵訂工作;
2.做好學校教育設施設備的安全檢查工作;
3.做好臨工的合同簽訂工作。
總務處

工團
其他
相關
處室

小學工作計劃 篇5

一、指導思想

本學期,我中心數學教研工作將以新課程理念爲指導、以育人爲根本、以提高學生的整體素質爲核心、以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點、進一步推進素質教育,着力開展校本研訓,努力提高課堂教學效率,構建一個積極向上的教學氛圍,全面提高學校的教育教學質量,促進學生綜合素質的全面發展,滿足每個學生髮展的需要。

二、工作要點及措施

(一)加強理論學習

1、要求每個數學教師認真學習《數學課程標準》(修訂稿)等教學指導性文件,並圍繞標準認真寫好一篇心得,開展教學沙龍活動。重點了解課程內容在各學段中的地位和教學建議,使自己在教學時做到心中有數,更加得心應手,以其促進我們的數學教學工作不斷進步。

2、 繼續學習理論專著和報刊雜誌上的經驗文章,觀看名師錄像,案例分析與交流,並做好讀書筆記,以學習促反思,從學習中獲得理論指導教育實踐,利用理論指導數學教師,通過實踐提高業務素質。

3、做好本學期的教學質量推進年的各項舉措,並通過理論學習、專家引領,深化教師對教學質量的進一步認識,摒棄教學質量即是簡單分數的理念,在注重學生學業成績的同時,爲學生的數學學習發展造就良性循環。特別是加強一年級學生的'學習習慣的培養,打造整個小學階段的整體質量的基礎。在學習理論、開展教改實踐的基礎上,總結經驗、撰寫教育教學論文,並積極參與各類學科競賽。

(二)落實教學常規

1、紮實開展校本教研。通過“骨幹引路”、“自我反思”、“同伴協助”、“聯片互動”、“專業扶持”等形式,在全體小學數學教師中廣泛、深入、持久、紮實、有效地開展新課程下的校本教研活動。通過研究,促進課改理念在課堂教學中的運用,促進課堂教學有效性的提升,促進全體教師的專業發展。

2、抓實課堂教學,使教研活動更高效。對課堂教學,強調關注學生的學習狀態、學習習慣和學習收穫,從進一步促進“學”的角度指導***教師改進自己的“教”,形成“研究課”、“公開課”與“常態課”、“常規課”多元並存、共同發展的課堂教學研究新思路。重點抓好以下三方面:①對全體教師的推門課②對青年教師的預約課③對各備課組的展示課。各備課組組內每學期一般組織不少於兩輪磨課、上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了一節展示課面向其他組開放,其餘的由備課組長安排組內老師聽課。上課後上傳各教師的磨課教案和課件。

3、務實開展課題研究活動,深化我中心數學課題研究工作,由課題組長牽頭組織進行安排課題研究活動,積極組織老師參與“小學數學課堂教學適用性的實踐研究”的課題實驗活動,課題組按照課題階段性內容分步驟實施,紮實開展課題實驗活動,收集過程性的資料及數據,撰寫經驗總結論文或課題實驗小結,並整理與歸檔,不斷豐富課題研討材料,爲課題的驗收做好準備。

4、加強教學常規管理,全面提高教學質量

(1)加強對我中心的常規教學管理工作的指導和監控,認真貫徹落實《福建省小學教學管理苦幹意見》,對各校的教學常規工作進行定期和不定期的檢查,特別是隱性備課、作業佈置的質量和落實。加強教師備課和作業批改情況的檢查力度,特別是要杜絕電子教案一拷到底的情況,要有修改,批註,要有能體現班級實際和教師自身教學特色的案例。

(2)規範教學“七認真”管理。教學“七認真”要講究實效,每位教師都要認真鑽研教材,精心備課。備課要了解學生的已有知識和經驗,取人之長、補己之短,不斷充實和完善自己的教案。要善於反思,不斷總結課堂實踐中的得失,優化自己的教案。

(3)切實減輕小學生過重的課業負擔,堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求的現象,教師要研究習題的功能,根據學生***的學習需要和實際情況,精心設計分層練習,真正發揮作業對學生學習的作用。切實減輕學生過重的作業負擔。作業批改要及時,在“細”字上下功夫,做到“四有四必”即“有發必收、有收必批、有批必改、有改必評”,提倡採用激勵性的評價。

(4)特別關注弱勢羣體,關愛“學困生”,建立學困生檔案,制訂切實有效的幫困措

施並落到實處。要充滿愛心,耐心細緻地對待學習有困難的學生,鼓勵他們樹立信心,教育他們改進方法,促使他們進步。在提高學困生個人數學能力的基礎上全面提高我校的教學質量。

5、努力探索多元的評價體系,改革評價制度,努力構建過程與結果、定性與定量、筆試與口試、知識與情感、課內與課外、自評與他評、參評與互評的評價考試體系,實現評價與考試多元化和多樣化,真正發揮評價與考試的檢測、反饋、導向、激勵、調控功能。

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