【推薦】部門競選稿四篇

在當下社會，各種競選稿頻頻出現，競選稿可以讓競選演講更有條理、更為清晰。相信許多人會覺得競選稿很難寫吧，以下是小編精心整理的部門競選稿4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門競選稿 篇1

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家晚上好，很高興今天能有這個機會和那麼多的優秀的同學一起在這個講台上演講，也很感謝那些專程趕來為我們加油的朋友們。

首先請允許我做一下自我介紹，我是農學9級04班的白蕭霖，過去的兩年裏我一直在體育部任職，而今天我要競選的職務就是學生會體育部部長，自進入體育部擔任幹事後，我開始慢慢深入的瞭解體育部，從各方面去認識體育部是一個怎樣的部門。而這兩年的`經歷告訴我，體育部作為我院的日常管理部門之一，它的任務就是組織學院各項體育活動，同時協助學院其他部門對學院的一些日常事務進行管理。它的宗旨是為廣大同學服務，豐富同學們的課餘生活，促進學院學生以及班級之間的交流，讓同學們在繁忙的學習生活之後，得到一定的體育鍛煉，並從中獲得快樂，放鬆身心，而我也一直在朝着這個方向努力。

就個人能力的培養而言，這兩年學生幹部的生涯對我有着非比尋常的幫助。通過幾次活動的舉辦，我的各方面的能力都有了很大的提高，做事時能夠考慮的更全面，聯繫各方面的因素首先對活動做一個完整的策劃，預期可能發生的突發狀況，並針對這些突發狀況想出合理的解決方法。同時，在組織能力上，已經能夠做到兼顧整個活動的全過程，努力把活動辦得更規範。經過兩年的鍛鍊，語言表達能力也有了一定的提高，更懂得在學生工作中遇到問題時用怎樣的語言、怎樣的態度才能在第一時間解決矛盾，不會使矛盾激化。

與此同時，在體育部一次次成功地舉辦活動的過程中，我看到了我們部門這一個團隊的優秀與不足。在組織各類比賽時，在組織、動員以及通知的問題上，可以説我們已經能夠做到無懈可擊，但是在活動的全過程中仍然存在着不少問題。如果可以在細節上更細心一些，把各類體育賽事舉辦得更正規一些，我相信未來的體育部將會成為一個更優秀的團隊。

但是對於學生工作，再多的認識，再大的能力，那些都不是最重要的，最重要的是要有一顆責任心。而我就是一個有着這麼一顆責任心的人。當然，我也同時具備着對體育部的深入的瞭解以及這兩年積累的豐富的經驗，再加上我對體育部有着濃厚的興趣，因此我有理由相信自己能夠勝任體育部部長這個職務，希望能夠得到大家的認可。我的競選宣言：一份責任，換取一份成功。

謝謝大家!

部門競選稿 篇2

尊敬的老師，各位同學們：

大家好!

我是xxx，現任學習部部長，很高興今天能再次站在這個競選的舞台上。這次是我第兩次站在競選的舞台上。大一，我第一次站在競選的舞台上競選學習部部員，今天在此我競選學習部部長。

進入學生會，我一直就在學習部，從部員到副部，在這兩年的時間裏，讓我學會了很多。來使我都得到了全方面的提高，使我變得更加的成熟，我從什麼都不知道的一個學生成長成一個可以獨自承擔，具有一定領導能力的幹部。在這期間我和我部的各個成員共同努力，共同進步。舉辦了很多成功的活動，並積極參加學校各種活動。 這些使我獲得了很多經驗，同時結實了很多朋友。所以我認為學生會很鍛鍊人的組織，所以我決定今天再次站在這裏來競選。

在這兩年的時間裏，我以踏實為基準，認真完成工作。也許我不是最聰明的那個，但我是踏實的那個。我會努力，認真的'，踏踏實實的完成每一件事。 在此我鄭重承諾：倘若今天我能成為下一屆的學習部部長，我將“積極完成學校及同學們交給的任務，積極配合各部活動，

我將帶領我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學有益，更接近生活的活動。只有站的高才能看的遠，我希望我站在更高的位置上可以更好的發揮領導帶頭作用。 今天如果我能成為部長，我將從各個方面進一步提高我自身的素質，工作方面積極進取，努力創新，積極向別人學習，做到有錯能改。我希望各位老師能給我這次機會，讓我證明給大家，我可以很好的勝任這分工作。

在此我祝學生會在新領導的帶領下，廣大同學支持下能走的更燦爛。

部門競選稿 篇3

尊敬的各位領導：

我很高興也很自豪能夠站在這裏參加這次競選。

我叫伏強，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本着服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起着一種橋樑作用。當初我懷着滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以説明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，鍛鍊自己服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。

假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。

第一，改善紀律。俗話説"沒有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的.困難也會迎刃而解。第三，改善觀念。拿破崙.希爾在成功學中講：“一切緣於觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去;另一個農民在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作概率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構.在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮鬥!希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

部門競選稿 篇4

尊敬各位領導、同志們：大家好!首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會，我競聘的崗位是吉水縣農業銀行風險資產管理部經理。對此，我十分珍惜這次機會實現自己的人生價值。 我叫XX，現年40歲，88年參加農行工作，99年加入中國共產黨，曾在阜田、八都、羅田、白沙、楓江營業所及支行風險資產部從事過信貸、儲蓄工作。下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告：

一、自身條件和態度

1、我具備中層幹部的基本素質和經驗，能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔奉公，愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程，肯吃苦，能遵紀守法。具有開拓創新能力，組織協調能力，分析判斷能力，處事應變能力，文字組織能力，社會交際能力。

2、我崇尚現代管理理念，堅持以人為本，不斷學習知識，提高自身素質，快捷、高效地為客户服務。勤于思考，熱衷實踐，開拓創新，注重實效，團結同志，與人共事，充分發揮主觀能動性。

3、在八都營業所和支行風險資產部幾年期間，我所管轄的片都能圓滿地完成任務，並大力盤活了不少不良貸款，並積極配合主任及部門極力做好各項工作，較好地完成各項任務。

二、工作職能及認識

1、一個好部門經理就是一面旗幟，一個標兵，一個象徵;他是員工的希望，無論成功和失敗，順境和逆境，他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心，帶領隊伍不斷攀登新的高峯，創造一個又一個新的輝煌。

2、一個部門經理要毫無怨言，辛辛苦苦紮根在自己的崗位上，為完成上級賦予的職責，為促進農業銀行的改革和發展，赴湯蹈火，在所不辭。要做員工的表率，發揮先鋒模範作用。要具有立足長遠，注重當前，符合實際，富有效率的管理經驗。要言之有物，言之有理，言而有信，言行一致，還信於民。要勇於奉獻，淡泊名利，直陳己見，實事求是。

3、部門經理領導水平和管理能力的高低，直接關係到農業銀行的興衰與發展，國家的財產安全。所以他必須是政治上合格，廉潔意識強，組織紀律性強，工作責任心強，原則性強的人。

三、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期內工作目標是： 帶領全體同志堅決完成競標任務，清收本息萬，季度目標按照全年目標的20%、30%、30%、20%進行分配。做好清收部門的其他各項工作。

四、工作思路和措施

1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐，認真貫徹執行支行各項方針政策，確保思想不鬆懈、行動不走偏，切實做到自身認識到位、管理到位。

2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則，通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

3、是加強對抵債資產的管理和處置，減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大，而且轉列的'多處置的少，嚴重影響了信貸資金的安全性。為此，今後在抵債資產的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產管理辦法，加強對抵債資產的管理和處置，儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。 競爭上崗有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。 最後我要説，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞台不多，今天藉此機會，表達我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任，也感謝在座各位對我的理解和支持。我願和大家共創美好未來，迎接信合輝煌燦爛的明天。 謝謝大家。