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園務工作計劃集合四篇

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時間過得真快,總在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?下面是小編整理的園務工作計劃5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

園務工作計劃集合四篇

園務工作計劃 篇1

根據市教育局《張家港市美麗學校建設行動計劃》,在全市展開美麗學校建設行動的大環境下,圍繞校容悦目環境美、質量一流品質美、師生幸福身心美、社會滿意***美的建設要求,積極投入美麗校園、美麗課堂、美麗教師和美麗學生等四項工程活動,立足本園實際,以領域活動課程實施為主陣地,進步教師內涵為抓手,以細化常規為渠道,真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

(一)思想工作

1.本學期將定期組織教職工學習活動,學習相干時勢文件、教育理論文章等,讓教職工進一步瞭解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,進步思想熟悉和本身素質。

2.進行以人生觀、價值觀為中心的理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業,無私奉獻、誨人不倦的職業文明教育,構成良好的園風。

(二)保教工作

1.保育工作

(1)加強對保育工作的檢查、催促,加強隨班檢查指導,學習保育業務知識,衞生保健常識等,不斷進步保育的業務素質。

(2)參照執行上級作息制度,保證幼兒身心健康、愉悦地發展。

(3)培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衞生習慣,為其一生的發展奠定良好的基礎。

(4)加強對幼兒的.體育鍛煉和户外活動護理,並對幼兒進行安全教育,培養幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。

(5)把好晨檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執行衞生消毒保健工作。

(6)善於觀察,發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,並及時給予耐心妥善處理。

(7)加強衞生保健工作,每年體檢一次,及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

2.教育教學工作

(1)進一步學習領會《規程》、《綱要》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適用本園的教育教學新方法,增進保教質量不斷進步。

(2)保教職員應針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確切可行的一日活動常規,不斷進步觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣,增進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)通過聽課瞭解保教職員執教情況及幼兒活動情況。

(4)通過情勢多樣的活動,增進幼兒全面素質的發展。

國旗下講話、一日活動對幼兒進行講文明、講禮貌,愛惜公物,守規則等思品教育。

繼續展開好品幼兒圖畫故事享早期瀏覽快樂的瀏覽活動,讓幼兒在欣賞故事優美的同時取得實際生活的經驗;同時展開好親子瀏覽日記的撰寫活動,為培養良好的家庭生活方式和增進親子情感交換髮揮一定的增進作用。

園務工作計劃 篇2

一、指導思想

本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、主要工作及措施

(一)加強教師理論學習,提高教師理論水平

1.統一認識、加強業務知識學習,努力提高教師教育理論水平。主動組織全園教師參加園內外的各項學習、培訓活動,做到業務學習目標明確、計劃可行、成效顯著。引導及時轉變觀念,真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。

2.鼓勵教師多閲讀《早期教育》、《幼兒教育》和《上小學前教育》等幼兒雜誌,主動撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆、案例分析。

3.主動參與教師再培訓教育,進一步學習《指南》,對《指南》進行深入理解、主動探索、切實落到實處。

4.營造文明向上的書香校園,組織開展《教師要學陶行知》《做教師真難,真好》《重新發現學校》全員讀書系列活動。評選書香教室、“讀書大王”、書香家庭。

(二)以區域活動環境創設與材料提供為重點,提高區域活動質量

組織教師有針對性的學習相關的“區域活動”資料。並結合本班特點開展適合自己的區域活動,將區域活動與主題活動有機的結合起來,按時更換主題牆飾,使教研真正落到實處。隨時更換及增加區域活動材料,使區域活動材料更豐富、更具層次性,以此滿足不同各班幼兒的興趣需要和發展,並於本學期開展區域專項評比活動。

(三)遊戲與教學整合,培養幼兒學習的興趣

1.由於幼兒年齡較小,對於學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在教學上儘可能採用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提為什麼。強調對幼兒進行普通話教學,針對幼兒的年齡特點,在日常生活中進行隨機教學,鼓勵説普通話的幼兒多與別的小朋友溝通,讓他們在遊戲中能相互學習。此外,我們還將通過國旗下講話、早談、日行一善小故事、幼兒故事比賽等一系列活動提高幼兒的語言表達能力。

2.遊戲與教學的整合是我們常用的教學方式,教師通過在“遊戲中學,在學中游戲”的教育方法,注重幼兒個性的發展,通過教師遊戲方法的引導,讓幼兒自己思考、自己操作、自己創新,使孩子在遊戲中不知不覺的接受知識。培養幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的方法,本學期注重開展三大創遊活動,主動為幼兒創設有利條件,完善結構室、角色遊戲室,為幼兒提供豐富材料,將督促按計劃開展活動,活動中引導幼兒自由選擇遊戲活動,讓一些膽小不説話的幼兒多參加遊戲活動,能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。

3.開展豐富多彩的.體育活動及户外活動,保證幼兒活動的時間和質量,促進幼兒身心健康發展,使幼兒體格發育各項指標達標。

(四)規範教研製度,紮實開展教研活動

1.紮實推進“週四教研日”和“每聽必評”兩項制度。開展教師相互結對活動,相互聽課,並做好聽課記錄。

2.研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方法有:

(1)分年級組研討。由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、早操、創造性遊戲。對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

(2)集中研討。本期我園重點針對創造性遊戲、區域活動、體育户外活動進行集中培訓學習,觀摩本園教師的公開課,參考別人的教學模式、教學方式以及保教手段,課後主要由我組織全體教師進行評課,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,開課課老師課後撰寫反思,從中尋求最佳教育途徑。

3.實行隨機聽課,“推門聽課”的制度,督促規範一日保教工作,教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課後及時與本班老師進行交流,並給予評價。

4.以考核細則規範教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此為準繩指導規範教學工作秩序,培養優良的教育行為。

5.不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記,主動參與鎮在線投稿。

園務工作計劃 篇3

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》為指針,按照晉江市初幼教科和磁灶鎮教委辦的工作精神,學習和貫徹相關教育法規、政策,依法治園,實行制度化、規範化的管理,紮實抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家長工作等等,全面、有效地提高辦園質量。以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作目標:

1、學習培訓,提高師資水平。

2、教研活動,深化教研效果。

3、安全工作,保證落到實處。

4、家園共育,形成教育合力。

5、後勤保障,促進幼兒發展 。

三、具體措施:

(一)學習培訓,提高師資水平

(1)定期召開教師例會,組織教師政治學習、業務學習、師德培訓、安全知識培訓等。

(2)嚴格管理,調整、完善各項工作制度。重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

(3)深入學習《綱要》《指南》精神,進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學歷教育及各種繼續教育,提高教職工學歷層次;組織教職工進行電腦課件操作二次培訓,提高老師多媒體教學水平。

(4)以骨幹教師、老教師帶新教師,創設條件,有計劃地派部分教師外出參加各種培訓班學習,促進教師隊伍專業水平的提高。

(5)、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業務素質的提高。

(二)、教研活動,深化教研效果

(1)、發揮教研組的作用,以園際組、年級組或教研組為單位,每週召開一次教研例會,有計劃,按步驟地開展教研活動,做好教研記錄。抓住教學中帶有普

遍性和關鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學習。

(2)、推廣、驗證、改進已經取得的教研經驗,(實行每個月底一次經驗分享會)通過專題研究,改進教學結構,優化教學過程,改革教學方法,突出幼兒的主體地位,激發幼兒的學習興趣,培養良好的.學習習慣,教給幼兒學習的方法,發揮幼兒的創造性。

(3)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,並加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

(5)組織教師撰寫教研心得、教改論文,提高教師教研理論水平。

(三)、安全工作,保證落到實處

(1)加強安全巡視,對幼兒園的設施設備,飲食衞生進行全面定期檢查,杜絕安全隱患。

(2)提高安全意識,對教師加強突發事件的處理能力的培訓,進行消防知識的講座、模擬演習等活動。

(3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

(四)、後勤保障,促進幼兒發展

(1)、做好新入園幼兒的體檢登記工作,並做好全園幼兒的健康檔案。紮實做好特殊兒童管理工作,做到認真分析查找原因及對策,切實提高幼兒的身心健康。

(2)、加強保育保健培訓工作,全面提高後勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,努力形成後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風。

(3)、強化責任意識,抓好安全和綜治工作。繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,規範、健全、落實綜治和安全工作的各項規章制度,責任到人;建立責任追究制:確立園長是安全第一責任人(安全員是主要責任人),班級安全班主任是第一責任人,課堂安全主班教師是直接責任人。幼兒園將與教職工簽訂“綜治和安全工作責任狀”,以增強全體教職工的安全衞生防範意識,確保幼兒園平安,師生安全。幼兒園食堂要嚴把“七關”,活動器具、教學玩具要經常檢查、消毒。繼續把“憑卡接送制度”、“每日點名制度”等落實到位。

(4)保證幼兒膳食質量,通過召開膳委會會議等途徑瞭解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

(5)加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。

(6)加強對食品安全工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衞生關和營養流失關。

(五)家園共育,形成教育合力。

(1)組建新一屆家委會,充分發揮家委員會的作用,讓其參與幼兒園管理,共同為幼兒的發展、幼兒園的發展而努力。

(2)不斷加強家園聯繫工作,有效開展家園聯繫系列活動,如:家長會、全面家訪、家長園地等,豐富家長聯繫的內容和方式;發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子活動、家教諮詢等活動,促進家園共育。

(3)繼續家長學校的講座活動。爭取請專家來給家長進行講座。

(4)開展豐富多彩的幼兒活動和家園親子互動,拉近家園的距離,增進孩子與家長、教師與家長的情感交流。

月份安排 :(暫定,如有變動再進行修改)

八月份:

1.對幼兒園安全、衞生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

2.各崗人員參加上崗前體檢。

3.做好教育常規、環境創設、安全工作檢查。

4.搞好招生、編班、收費等開學準備工作。

九月份:

1.制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、評價方案。

2.做好新生接待工作,開好家長會,穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環境。

3.各班加強常規訓練,行政跟班檢查。

4.建立在園幼兒電子學籍檔案。

5.幼兒園各類統計報表的上報工作。

6.各級各層簽訂安全責任書。

7.組織教師參加慶祝教師節合唱比賽活動

8.結合“928終身教育”日,確定閲讀的主題,向家長進行推廣 。

9.開展消防逃生演練活動。

10.建立家校通、微信圈等多種家園聯繫方法。

11.組織師生參加磁灶鎮慶祝重陽節演出。

12.組織家長參加中小學生安全知識網絡競賽。

十月份:

1.各班開展“慶國慶”主題活動,對幼兒進行愛國主義教育。

2.嚴格執行幼兒一日活動作息安排,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衞生習慣。

3. 幼兒園早操比賽。

4. 重組家長委員會,召開家委會期初工作會議。

5、開展地震逃生演練活動。

6.環境創設評比。

十一月份:

1.選派教師參加鎮級評課比賽(形式:觀摩錄象教學、現場撰寫評課稿件)

2.結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動,對教職工進行消防器材使用培訓。

3.組織教師參加鎮級關於教案書寫的培訓

4.做好秋季傳染病、多發病的預防工作。

5.分年級向家長開放半日活動——舉行中、大班親子製作比賽。

6、教師製作户外活動器械評比。

7.組織教師積極投稿磁灶教研彙編。

8.參加鎮幼兒園早操比賽。

9.環境創設評比。

十二月份:

1. 開展第二屆親子運動會

2、家長問卷調查,彙總調查情況。

4.舉行幼兒講故事比賽。

5. 派部分教師參加鎮級公開教學活動觀摩。

5.開展全園教師、保育員三人小組泥工評優活動比賽。

6.環境創設評比。

一月份:

1.家長開放日:小班慶祝元旦親子活動。

2.課題資料的收集、小結。

3.搞好幼兒發展評價及各項評價工作。

4.收集筆記,各類人員、各組小結工作。

5.各部門做好期未總結、量化、評比工作。

6.做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。

7.安排好假期值班工作。

8、各班段召開期末工作家長會。

園務工作計劃 篇4

一、工作思路

20××年幼兒園工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發展孩子、服務家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設,規範管理,突出特色,促進均衡,優質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

二、主要工作目標

(一)規範管理。增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制,繼續進行人性化管理。

(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業務培訓。並進行年度考核

(三)突出特色。以保教並重為前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規範上下功夫,在英語教學、蒙氏教育及美術教育等特色教學上有所突破。

(四)優質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

(五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續家訪和家長開放日活動的開展。

三、主要工作及措施

1、規範管理,重視有效的過程管理。

制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

2、以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作着是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

3、營造良好的人文環境。

(1)強化隊伍。加強骨幹教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。

(2)根據幼兒園園本培訓計劃,進行每週一次的教師教學能力的培訓。

(3)加強教研,提升教師專業素養。

(4)加強師資隊伍基本功的培訓,

(5)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。

(6)教師一週一例會,保育員雙週一例會制度。

4、組織各類人員外出參加業務培訓

突出特色,配合幼兒園的特色課程“海爾英語”,本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

四、明確幼兒園辦園理念,突出幼兒園雙語辦園特色

1、加強教研,促進教師的專業提升。

2、加強金蒙早教課程的推廣,發展幼兒的`語言表達能力。

3、加強園本教研,進行半月一次公開課,教師進行説課,評課和反思。半月寫一次教學筆記。

五、保教工作

1、加強園內教育教學常規管理,培養幼兒生活、學習、户外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開展常規競賽評比,進行每週一次的流動紅旗的評比。

2、打造金蒙早教和英語教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發具有本園特色的課程。探索英語教學、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題,邀請專家來園進行指導、引領,不斷提升教師教育水平。

3、開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

4、在教師中開展以下活動:上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

5、努力做好教學業務檔案資料的管理,注意各種教學資料的積累。

六、後勤工作

1、更新觀念,增強服務意識。

調動全體後勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關係,以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。

2、抓好幼兒保健管理。

(1)保證幼兒膳食質量,通過召開膳委會會議等途徑瞭解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

(2)加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。

(3)繼續加強對衞生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衞生關和流失關。

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