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員工晉升申請書15篇

   來源:古今學識館    閱讀: 2.13K 次
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在社會不斷進步的今天,用到申請書的地方很多,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。相信大家又在爲寫申請書犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的員工晉升申請書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工晉升申請書15篇

員工晉升申請書1

尊敬的公司領導:

我於20xx年xx月xx日成爲我公司的試用員工,到xx月xx日三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請成爲公司正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經非常擔心自己不知該怎麼與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬鬆的工作氛圍、以人爲本的企業文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經過程。

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益於他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產地以及對應的'英文名稱。

工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己;對於專業和非專業上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能儘早掌握天然氣設備方面的專業知識,爲公司的發展作出更多的貢獻。

在xx公司學習期間,我基本瞭解了信用證的實際操作和基本單據的製作以及如何處理操作中出現的不可預見情況。

現在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹的工作態度去拓展新的業務,特別是對國外業務的開拓。

僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以後的工作時日裏,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協作。不斷成長,與大家一起共同創造公司美好的未來!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書2

尊敬的領導:

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

這麼久以來,我一直無愧於心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的.崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書3

尊敬的中心校領導:

我叫xx,男,生於19xx年12月11日,現年39歲,現本科學歷,現任教於金陵寺鎮房店小學。我於19xx年6月畢業丹鳳師範學校,同年7月分配從事小學教學工作,至今一直在教學一線工作。於xxxx年12月晉升爲小學一級語文教師。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛鍊下,工作能力和思想認識有了極大的提高。回顧過去的工作,總結如下:

一、傾心教育,爲人師表

身爲教師,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱鉅性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生們,對學生們的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生們樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生們和教師心目中,具有較高的威信和較好的.教師形象。

二、精心施教,形成特色

作爲一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不苟的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生們、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生們;考——考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生們的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生們的思維能力,提高學生們分析、解決問題的能力爲宗旨,根據學生們的個性差異,因材施教,使學生們的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

三、廉潔從教,高尚做人

自從教以來,我廉潔從教,高尚做人。我深深地懂得教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作爲“授業解惑”之人,更應爲人師表,以自己的高尚人格、模範行爲來感染、影響並規範學生們。教師只有完善自身素質,才能讓學生們從高尚的人格魅力中吸取有益的營養。20年來,我時時刻刻提醒自己以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神教書育人,努力修養身心,提高自己的業務水平,關心學生們的發展,獻身教育,做一名擁有愛心且廉潔從教的好老師,用自己的愛心去感化每一個學生們,讓他們茁壯成長。

四、潛心鑽研,完善自我

從教以來,在認真地完成教學工作的同時,我還善於進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘鍊自己的教學基本功,教育教學質量一直名列鎮前茅。在完成教學工作的同時,注重教學研究,發表教育教學論文多篇。曾兩年度被評爲鎮先進個人,三年度被考覈爲個人優秀。20xx-20xx學年度第一學期被評爲語文組優質課執教者,20xx年被評爲金陵寺鎮“高效課堂”優質課執教,20xx年被評爲商州區優質課執教者,並在參加鎮各類技能比賽中多次獲獎。多年來,我所代的所有學科一直在金陵寺鎮名列前茅,受到領導和當地羣衆的一致好評。我的情況僅彙報如上,經過多年的教學實踐,我認爲自己符合小學高級教師的申報要求,特向上級領導提出申請,請領導給予批准爲盼!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書4

尊敬的各位領導:

我於20xx年4月12日進入**********有限公司,20xx年4月12日20xx年4月20日擔任***工程建設的專職監理工程師一職,在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監理工作及與甲方的各項交接工作,20xx年初總監代表***退休以後所有與甲方***的'交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責並完成。20xx年4月21日至今擔任******工程建設的專職監理工程師一職,主要負責***監理工作,主要負責***樁基、墩身、箱梁預製、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

現場工作主要有:

1、監理規劃、監理實施細則、監理安全細則、監理旁站方案、現場進場材料見證取樣、監理會議紀要、監理月報、監理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。

2、在工程質量方面,對有質量問題的工程在向總監彙報後及時下發監理通知單;在安全方面,及時向施工方提出現場整改,在整改未果的情況下即時下發監理通知單;在進度方面,嚴格控制施工工期,督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度,及時下發監理工作聯繫單;在安全生產文明施工方面,及時傳達上級部門發佈的信息。

3、每天按時做好監理日誌填寫工作,詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發事件。

本人於20xx年底取得建設廳頒發的監理工程師見證員證書,證書編號爲***;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發的建築工程二建建造師證書,證書編號爲****。

自從參加工作四年多以來,在各級領導的關心和幫助下,能夠及時完成領導佈置的各項監理工作,平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進,能完全有效地履行崗位職責,能模範遵守監理人員的行爲規範,嚴格質量管理,重視安全監督。由於現階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請我的薪金由監理員3晉升爲監理工程師1的標準,望領導批准!

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年x月x日

員工晉升申請書5

尊敬的領導:

你好!首先,我對部門領導和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作爲剛到公司不久的新員工,我很擔心如何與人生活,如何做好工作。但是公司鬆散、和諧的工作氛圍、團結的企業文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業知識也有很大的不同。但是,在部門負責人和同事的耐心指導下,他能夠在短時間內適應公司的工作環境,熟悉公司的整個運營過程,從初學者到熟練工作的`職員。

這段時間通過學習和實踐,從公司前輩那裏學到了很多有用的經驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。

另外,公司規範的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西,培養了自己良好的工作習慣和職業素養。本部門的工作中也總是嚴格要求自己,認真執行按時部署的所有任務,同時主動爲領導分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學習教學,不斷充實自己,儘快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,爲公司做出更大的貢獻。

當然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓,死後的師傅,這些經歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的錯誤的警告和糾正。

看到這幾個月公司的迅速發展,我感到非常驕傲和驕傲,因爲這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的,前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發展,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領導給我機會,以更高的階段鍛鍊自己,實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,爲公司創造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!

特別是

敬禮!

  申請者:

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書6

尊敬的領導:

我叫xxx,於20xx年xx月xx日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,後事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的'指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

隨着時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成爲優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成爲一名正式陳列人員,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書7

尊敬的領導:

你好!

隨着我們公司的持續發展,我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情。我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的所有合夥人。在我給他們的同時,他們也給了我更多。謝謝公司領導的.栽培和幫助,我非常信任你們。基於對公司的熱愛和對領導能力的信任,考慮到目前的工作責任範圍和工作強度,我希望能進一步發展到銷售經理這個職位。

楊木選鳥棲息,人追求的目標越高,他的財力發展越快,才能爲企業創造更大的價值。如果公司不給員工良好的發展空間和相應的信任,公司的整個運營模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

在這裏我不必說我的工作和工作態度如何。因爲你是我的直接領導,你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求並不是“功不可沒”。不要誤解我的本意,因爲我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收穫!

如果公司領導認爲我現在的工作內容和質量還沒有達到晉升要求,我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以後會有努力的方向和目標,提高自己的能力,同時把工作做得更好,走向更高的目標。

另外,如果公司不考慮,請放心,我還是會像以前一樣以積極負責的態度做好所有的工作,不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養是我應該做的。

此致

敬禮!

  申請者:

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書8

尊敬的公司各位領導:

我於XX年12月入職,剛入公司時擔任採購主管職務,後因公司的業務需要,從XX年3月我有機會到市場銷售部工作,在副總的領導下,我伴隨着國內銷售業務的壯大而成長,到現在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業務主管職位,負責公司的40%多的國內銷售業務。

我是本部門中,除了副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內業務從小到大的成長過程,培養了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產品銷售是走在公司的最前沿,銷售業績的好壞關係着公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都儘可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。

俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,希望我的能力得到領導們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到副總的授權,於去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經驗和教訓,希望在今後的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認爲現在的我有能力擔任本部門的管理工作,協助黃俊明副總管理好本部門工作。如領導們認爲我行,請給我這個機會。

如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:

一、梳理本部門的業務,減少勞動重複,提高工作效率,現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的進行了交流,儘可能利用倉庫的發貨的電子信息及銷售list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯繫方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業務操作做到簡化及效率。

二、梳理本部門與其它部門之間的業務聯繫問題,如漏發貨無人跟蹤問題(部分產品因不良而不能按時發貨時,在發貨計劃上無更新以致貨長時間漏發);客訴產品的補發貨的跟蹤問題(產品返回,在質量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產很貴,生產部門不瞭解,以致按自己的產品一樣多投料,產生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標準已出,但生產可能還執行原來的標準,無人監督);以及非常規訂單如何協調各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不願意接的單,如何建立一個標準,來評估是否接單,不以人的意志爲轉移),非常規訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工,但未估計到生產中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉,無主控制點而造成,需要建立相應的控制點,以便監控全局。以上問題是我在工作中發生的部分問題,我認爲是影響內部生產效率的,需要跟其它部門共同商討解決。

三、本部門的銷售業績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認爲我們部門是一個向上的團隊,尤其是業務員,每個人都是想做的,想要的,想通過自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業發展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟、等一起商量,對現有的市場進行分析,我認爲今年的市場競爭會更加激烈,現存於博創的客戶已經不多了,客戶流失的原因,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產能接不下更多的`訂單,只能放棄不重要客戶的訂單。因爲現有客戶的訂單量大,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨着風險,現有必須維護好大客戶,同時要去開發新的客戶,今年的重點我認爲是廣電終端及電力終端,找出各區域的核心客戶,尋找幅射的潛在的新客戶,重點開發終端客戶,培養當地代理商。對重點客戶,做拜訪計劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標,維持及擴大博創品牌在各大運營商及各地區中的知名度。

四、市場計劃:xx公司的銷售業績,同時也需要市場的推廣,我將協助副總做好今年的市場計劃,展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。

五、人員管理:市場銷售部由業務員及銷售助理組成,有業務助理和內勤助理各兩名,業務員四名,人員構成相對簡單。我的想法是,業務員按銷售規劃及市場拓展計劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等,業務員需與市場靠得更近,在此情況下業務助理需加強自身的業務能力,有足夠的產品知識及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內部的溝通協調,在此方面我想做些培訓,加強業務助理的自身能力。內勤助理處理髮貨及發票,同樣需要加強與客戶溝通,做到客戶對發貨及發票的滿意,同時內部的銷售信息的記錄和統計的準確。

六、協助副總處理其它事宜。

以上是我的彙報申請,在此懇請領導給我這個鍛鍊機會,請相信我不會辜負公司領導們對我的期望,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作,爲公司創造更大的價值,同公司共前進,一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  日期:xxx

員工晉升申請書9

尊敬的領導: 您好!

經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,今天我正式向公司提出工資晉升爲B級!

我於20xx年11月26日起成爲我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任企劃部文案一職。自進公司以來,我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的爲人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領

導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但

正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月裏,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領着我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度和物價的瘋漲,特申請將本人工資晉升爲B級。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的.兵就不是好兵。在這裏我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因爲您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,我會更加珍惜這份工作,不負衆望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因爲我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年x月x日

員工晉升申請書10

xxx中心的領導:

您們好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您們有的是我的.直接或間接領導,這些您們應該非常瞭解,您們甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫! 如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

此致

敬禮!

  20xx年x月x日

員工晉升申請書11

尊敬的各位領導:

我於20xx年4月12日進入xxxxxxxxxx有限公司,20xx年4月12日20xx年4月20日擔任xxx工程建設的專職監理工程師一職,在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監理工作及與甲方的各項交接工作,20xx年初總監代表xxx退休以後所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責並完成。20xx年4月21日至今擔任xxxxxx工程建設的專職監理工程師一職,主要負責xxx監理工作,主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預製、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

現場工作主要有:

1、監理規劃、監理實施細則、監理安全細則、監理旁站方案、現場進場材料見證取樣、監理會議紀要、監理月報、監理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。

2、在工程質量方面,對有質量問題的工程在向總監彙報後及時下發監理通知單;在安全方面,及時向施工方提出現場整改,在整改未果的'情況下即時下發監理通知單;在進度方面,嚴格控制施工工期,督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度,及時下發監理工作聯繫單;在安全生產文明施工方面,及時傳達上級部門發佈的信息。

3、每天按時做好監理日誌填寫工作,詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發事件。

本人於20xx年底取得建設廳頒發的監理工程師見證員證書,證書編號爲xxx;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發的建築工程二建建造師證書,證書編號爲xxxx。

自從參加工作四年多以來,在各級領導的關心和幫助下,能夠及時完成領導佈置的各項監理工作,平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進,能完全有效地履行崗位職責,能模範遵守監理人員的行爲規範,嚴格質量管理,重視安全監督。由於現階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請我的薪金由監理員3晉升爲監理工程師1的標準,望領導批准!

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年x月x日

員工晉升申請書12

尊敬的XX:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作爲一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的`專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規範的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,爲公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因爲這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,爲公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  X年X月X日

員工晉升申請書13

尊敬的領導:

  本人xx年xx月份進公司至今已滿一年,在這一年裏經過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助,我從對his業務的全面學習,加上工作實踐,已經能勝任部分系統後期維護及二次開發方面的工作,如決策分析系統、財務查詢系統、醫囑系統等的,但對有些子系統仍因缺少業務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對的默生,晉級申請報告。

xx年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:

一、決策分析系統的後期維護工作,在對該系統的維護工作中,因需做各種統計報表,從而能全面熟悉到各子系統重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的.分析his各系統數據。

二、負責his1.0版本標準庫pdm的整理工作,整理出各系統的主要表結構,主要是表的字段註釋和二級代碼註釋信息。

三、根據領導要求與指點在工作空閒時間爲公司客服部獨立開發出《企業信息通用查詢系統》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯繫方式,目的是爲提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以後可以在工作空閒時間進一部完善該系統的功能,達到真正意義上的通用,申報材料。

xx年6月之後,因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發組工作場地發生變化,搬到浙江省腫瘤醫院半山總院,工作內容也發生了變化,主要負責的工作是:

一、維護及二次開發全公司的決策分析系統,包括部分醫院新系統上線,處理初始化環境及數據等工作。

二、負責包括省腫瘤醫院在內的his1.5版本醫囑系統的後期維護及二次開發工作。

三、在省腫瘤醫院現場負責部分系統的程序或數據的後期維護工作,包括醫囑系統、財務查詢、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我這裏維護了)、病區藥房等子系統,接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發,另外因檢驗系統上線,負責處理由於接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。

四、配合掌握公司電子病例系統的移動查房系統功能的開發,包括整理出醫囑系統醫囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環境等工作。目前因移動查房系統全面上線,因其程序及業務上的漏洞,頻繁的造成各種系統錯誤數據,如醫囑執行錯誤,藥房發藥錯誤等,這些錯誤數據糾正的工作基本由我來負責處理。

我認爲自己已經符合研發部晉級的標準,特此提出申請,在以後的工作學習中我將加倍努力,儘快全面勝任his各系統的後期維護及二次開發工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工晉升申請書14

尊敬的領導:

本人xxxxxx,於20xx年5月11日入公司,13號正式入職,至今已達試用期要求2個月,特此申請轉正審批,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峯期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和銷售談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的兩個月時間裏,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的'問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是銷售的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好一名優秀銷售顧問的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑑,後事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這兩個月裏,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來在銷售部即將認籌下,做好前期工作。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因爲我始終相信“沒有越不過的高山,只有不願爬山的人。”因此我也會更加深入的學習房地產、銷售相關的知識和相關政策,努力把這塊做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,爲公司的發展貢獻出自己的力量。根據上述情況,本人特提出轉正申請,希望領導予以監督和批覆。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工晉升申請書15

尊敬的黨委:

我叫xx,男,19xx年x月xx日出生,黑龍江省哈爾濱市xx縣人。20xx年xx月入伍,下士警銜,中國共產黨黨員。現任天津公安消防部隊開發支隊特勤隊戰鬥二班班長。今年服役期已滿,想繼續留在部隊和戰友一起並肩作戰。通過在部隊五年的時間磨練和學習,我深深的感受到了作爲一名新時期軍人的價值所在。我會無限的獻身消防事業,全心全意爲人民服務,嚴守紀律,英勇戰鬥,不怕犧牲,忠於職守,努力工作,苦練本領,堅決完成任務,在任何情況下,絕不背叛祖國,絕不叛離軍隊。

自20xx年12月入伍以來,我已經在軍隊這個大熔爐中鍛鍊成爲一名合格的消防衛士,我接受了黨的教育,領導和戰友們的關懷與幫助。讓我深深的感受到了部隊這個大家庭的溫暖。我以能夠成爲這個羣體的以員感到無比的驕傲和自豪。

因此,我再次懇請組織給我一次深造的機會,再給我一次獻身消防,紮根消防,服務官兵和人民的機會。如果我能夠繼續留在部隊,留守消防,我會一如既往的嚴格要求自己,奉獻自己的一分力量,如果我能夠繼續成爲這個優秀羣體的一份子,我保證在今後的生涯和人生旅途中,一定堅決貫徹執行黨的.路線,方針,政策。繼續保持和發揚我軍的光榮傳統,以高度的革命熱情與精神,熱愛軍隊,熱愛本職,安心基層,勤奮工作起到一名士官的模範作用。履行好自己的使命。保證按照有關條令條例的規定安心服役,投身到消防部隊的現代化,正規化,革命化的建設事業之中。

此致

敬禮

申請人:xx

  20xx年x月x日

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