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關於競聘職員演講稿3篇

   來源:古今學識館    閲讀: 3W 次
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通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。隨着社會不斷地進步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的競聘職員演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

關於競聘職員演講稿3篇

競聘職員演講稿 篇1

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

此外,我對管理體系認證工作也有着豐富的經驗。我負責質量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領導小組的統一領導下,能按照質量、環境、職業健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《管理體系文件彙編》中的職責要求,認真做好文件資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質量體系運行有關的各項工作,並多次在質量體系複審中得到好評。

平時工作中,我努力樹立辦公室的“窗口形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發揮本崗位的橋樑紐帶作用,協調好經理部及部門之間的工作關係。認真做好上情下達和下情上載工作,對公司內外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全局、按規定辦事的原則,積極主動地做好請示、報告的回覆,急現場所急,想現場所想,有效地保證了現場施工的`有序進行,為公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集於以上的優勢我堅信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。

如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認真履行崗位職責,協助主任主動、細緻、周到的做好公司公文處理工作。各位領導、同事們,在此我向你們的關心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝,同時也請你們為我投出神聖的一票。謝謝大家!

競聘職員演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先感謝郵儲銀行過去對我的培養和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加網點風險經理競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業,真誠奉獻,努力爭當一名優秀的網點風險經理。

一、自我介紹

我叫XXX,今年39歲,XX文化,1994年X月參加工作,先後從事儲匯營業員、事後監督、會計、副支行長等工作,現在新堤支行工作。參加工作以來,我認真學習,努力工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,獲得上級領導、職工同事和廣大客户的充分肯定和一致滿意。

二、競聘優勢

1、工作經驗豐富。我參加工作已近20年,平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能,能夠全面做好網點風險管理工作,確保銀行資產安全。

2、工作作風紮實。我有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去多年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作,促進銀行經營業務發展,取得良好經濟效益。

3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識,始終全心全意為銀行領導、銀行職工和廣大客户服務,盡心盡職、任勞任怨做好工作,提高郵儲銀行的市場競爭力,增強郵儲銀行的社會聲譽。

三、工作打算

如果我競聘網點風險經理成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的網點風險經理,為郵儲銀行發展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,積極創新,提高效率,全面做好網點風險經理工作,要健全完善各項工作制度,提高職工合法合規意識,加強對合法合規工作情況的檢查監督,落實防範金融風險的工作措施,提高網點風險防控能力,促進網點科學發展、安全發展。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要發揚郵儲銀行優良傳統,強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,以自己的優質服務促進網點經營業務發展,不斷邁上新台階,不斷取得新成績。

最後,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為郵儲銀行健康、持續發展而不懈努力。

我的演講完了,謝謝大家!

競聘職員演講稿 篇3

大家好,我叫某,某歲,本科學歷,職稱會計師。某年參加工作,某年進入某銀行某分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作,並先後擔任某分理處主任,某辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為某支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行裏搶來了業務,佔領了一定市場,走在了其他支行的前列,並且收息率連續三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為某支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

20xx年6月份開始負責零售業務的全面工作後,面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是某分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行,並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是某分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶佔市場份額。

其次就是深化管理、加強服務。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防範各種風險及案件的發生。二、逐步推進客户經理制,完善激勵約束機制,促進業務的快速發展。三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客户來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客户提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂於奉獻、精益求精”的十六字精神。

一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在某分行排名前列,為某支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。謝謝大家!

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