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關於酒店員工遲到檢討書3篇

   來源:古今學識館    閱讀: 2.54W 次
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當我們做某件事,出現了失誤後,要求以書面的形式,對自己的行爲作出檢討,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。問題來了,檢討書應該怎麼寫?以下是小編精心整理的酒店員工遲到檢討書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於酒店員工遲到檢討書3篇

酒店員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

你好!

領導,很抱歉我這次上班遲到了半個小時,給大家造成了不好的影響,也給酒店帶來了負面影響。我得知自己要遲到的那一刻起,我就知錯了。當我步入酒店的那一刻起,我就在心裏暗暗的肯定,我一定會在酒店好好地做下去。爲了讓自己在酒店越來越好,我每天都非常準時抵達公司,從不違反酒店規定,在自己的工作上兢兢業業,從不馬虎。因此也得到了領導們的誇獎,而此次我犯錯,竟然在上班時間遲到了半個小時,是我全部的責任,如若領導要懲罰我,我絕對不會爲自己找藉口,我會承擔這個責任,知識希望領導可以再給我機會,再次相信我!

這次遲到是因爲睡過頭了,這次錯犯的很低級,也是偶爾出現的一些小問題。前幾天酒店舉辦了好幾個活動,我忙的都比較晚,昨天回去之後感覺確實很疲憊,倒頭就睡了,今早鬧鈴響起的時候,我下意識的關掉了鬧鐘,然後導致自己睡過了頭。我不應該爲自己找藉口,但是我說的都是我的真實原因,遲到是我的責任,但是我希望領導可以理解我的原因。這次失誤是我對自己沒有嚴格要求,我在接下來的工作中會更加註意這些問題,希望領導可以對我的情況酌情處理。

上班遲到是一件對公司對同事對整個集體環境都有影響的一件事情,我們每個人都是穿了工裝的,如果遲到的話,會給所有的顧客客戶帶來不好的印象,會讓別人感覺我們酒店做事拖拉,沒有紀律。這一點上我雖然認識到了,但是還沒有認識深刻,纔會導致此次遲到。遲到這種現象的出現,損壞了公司的形象,給同事們也造成了不好影響。我們的工作是環環相扣的,我的遲到拖延了他們的工作,真的很對不起。往後,我一定會更加註意自己的行爲,這種低級錯誤,我是不會再犯了,更加不會領導爲難,讓同事們受到影響。我在這裏向大家以最誠摯的心情向大家道個歉,對不起大家,我會改正的!

公司是我的另一個家,我應該具備嚴格的責任感,在工作崗位上逐步往上走,不能夠放任自己,讓自己走下坡路。如果領導此次願意原諒我,我一定會用今後的時光證明給您看,我是可以做到更好的,我是可以爲酒店創造價值的,我不會讓您對我感到失望的!

這次遲到,是我沒有嚴格管理好自己的後果。無論今後遇到什麼樣的難關,我都會告訴自己,不許後退,要全力出擊。更不應該犯這樣的低級錯誤,所以,在這裏,我想對大家承諾,我今後不會再讓大家難做了,我一定會表現得更好,全力以赴爲公司創造價值!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導

您好!

我昨天在上班的時候遲到了,我起的比較遲,沒有及時的趕到酒店和同事交班,我是上晚班的,按道理來說,我完全是夠時間來上班的,而且也是不會像早上那樣,有上班高峯期,會導致塞車什麼的情況,但是我卻居然還遲到了,我要檢討。

上晚班本來來酒店,其實是有很多的時間的,可是我卻貪睡,沒有起來,即使鬧鐘響了,我也還是賴了一會的牀,這樣的話,就導致了我趕到酒店的時候,是遲到了的,雖然同事還沒走,還要和我交接,但是我卻耽擱了他的時間,而且我自己也是急急忙忙的上班了,沒有準備好。雖然沒有耽擱了工作,但是如果長期如此,那麼就容易把工作的效率降下來,或者工作做得一般,做不好。

領導之前也是和我們說過了很多次,要我們上班稍微早一點,這樣就多一點時間來準備工作,也不會一來工作就那麼的匆忙,可是我呢,不但是沒有早來,反而是還遲到了。這是很不好的一件事,我們作爲服務行業,很多事情都是要做好,做標準的,這就需要我們提前去準備,不然很容易忙中出錯,或者沒有條理。而早一點來,也是能更好的理清楚這一天要做什麼事情。

作爲酒店的員工,我們在進入酒店的時候就學習過服務的一些知識,也是說過我們在工作中,自己就首先要做好,不然也無法給客人帶去好的服務。遲到更是一個不應該的事情,特別我還是晚班,一般說早班由於要起的早,所以遲到是可能的事情,但是我這個我晚班居然還遲到,應該是酒店的頭一遭了,我自己也是感到特別的羞愧,也不想給自己找什麼藉口,畢竟我遲到的事情是已經發生了,我也要以此爲戒。

在工作這件事情上面,我要重視起來,不能散漫了,不然我的服務也會做不好,酒店行業本來就是服務至上的,不能把服務給落下來了,這次事情的發生,也讓我明白,我在工作中是有所懈怠的,今後必須認真起來,不能再出現這種事情了。無論是遲到也好,還是其他的事情,我都不能再犯錯了,一次錯誤的教訓就夠了,也讓我意識到,我還有很多的不足,是需要自己去努力,去改變的,只有自己把不足改過來,那麼我自己纔會有進步,才能在工作中做得更好。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

未能在規定時間內到達酒店上班實在有些對不起領導的信任,至少作爲酒店員工的自己應當有點時間觀念從而避免上班遲到的狀況發生,然而當這種事發生在自己身上以後說明我的確沒有重視過上班遲到的問題,回想起結束當天工作以後同事對自己遲到事件的詢問不禁令我感到十分慚愧,爲此還是應該深刻檢討自己上班遲到的問題才能獲得酒店領導的原諒。

這次在酒店上班遲到主要還是因爲早上賴牀的壞習慣造成的,由於之前沒有休息好的緣故導致早上需要上班的時候卻難以在第一時間內起牀,等到發現時間不夠以後再匆匆出發的話只能面臨上班遲到的後果,關於這個問題還是因爲自己對上班遲到的認識不夠纔會造成這樣的結果,若是對酒店工作引起足夠的重視也就不會因爲個人的懶散造成上班遲到的後果了,或者說眼前上班遲到的後果也是由於自己咎由自取造成的,至少在自己的內心沒有任何的.警覺性纔會讓上班遲到的隱患乘虛而入。

對於自己的成長而言還是需要認真對待酒店工作才能獲得回報,但不得不說這次上班遲到的事情發生以後讓我覺得最近自己懶散了許多,若是對酒店工作有着足夠的重視便會在遲到發生之前便引起警覺性,而且當自己精神恍惚地趕到酒店以後也難以儘快進入工作狀態之中,事實上遲到當天的自己的確沒有將酒店的工作處理好,因爲遲到引起一連串的負面反應只能說自己的大局觀太差了,更何況自己作爲基層的酒店員工本就應當遵守相關規定纔不至於出現差錯。

因爲一時的疏忽造成上班遲到的產生實在是讓人感到有些後悔,但是面對難以更改的現實還是需要思考如何才能彌補遲到帶來的損失,更何況遲到的事情已經在酒店造成負面影響的前提下需要吸取教訓才行,所以面對遲到的行爲應當向酒店領導道歉並承諾不會再次發生這樣的情況,除此之外則是採取努力工作的方式來爲酒店的發展貢獻更多的力量,縱使難以取得較大的成就也能透過外在的表現重新獲得酒店同事們的認可。

既然已經承受過上班遲到帶來的後果就應當在內心有所警覺,而且難得原諒自己的領導也不會在遲到事件再次發生以後給予支援,說到底自己在酒店工作中不夠努力的話只會在問題發生以後承擔相應的後果,而且即便是爲了做好當前的酒店工作也不能再次出現上班遲到的狀況。

此致

敬禮!

檢討人:

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