時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，是時候寫一份詳細的計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的中學秋季學校工作計劃，希望對大家有所幫助。
一、指導思想
以“追求科學、追求和諧、追求發展”爲指導思想，以“教育教學”爲核心。本學期是新生進入中學的第二個學期，透過一學期的中學學習和生活，學生從思想上進一步提高了對中學的認識，明確了中學學習的任務和方法。年級組將以德育爲首，狠抓行爲養成教育。加強教育教學的常規管理，形成良好的學習風氣，積極配合各處室抓好年級學生的教育、教學工作，以務實進取、開拓創新的精神把本級建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學、創新”的學風和組風。
二、本年級學生情況
學生：初一年級現有8個教學班，515名學生。
教師：初一年級組現有教師22人。聘任的八位班主任工作經驗豐富，治班有方；科任教師愛崗敬業，專業知識紮實，教學功底深厚，樂於奉獻；無論是班主任還是科任教師，工作上都兢兢業業，認真負責。初一年級組是一支團結一心、戰鬥力強的隊伍，更是一支進取心強、無私敬業的集體。
三、目標要求
1、爭做合格中學生，重點是形成良好的`學習習慣和學習風氣，做到愛學習、守紀律、愛集體、講誠信。
2、樹立“真誠合作、活潑向上、求真務實”的組風，全面貫徹落實學校的各項工作任務。建立一支敬業、愛崗、團結、創新的教師隊伍，全面提升教學質量。
3、加強教風、班風、學風的管理與建設，杜絕違法違紀和重大事故的發生。
四、具體措施：
1、班主任繼續施行“嚴管、常跟、細導”六字方針。針對各班實際，創新地開展班主任工作，真正走進學生內心，對學生一日活動全面掌控，樹立安全第一的觀點，結合七年級學生生理和心理特點，充分利用讀報講評和班會活動時間開展有針對性的教育和活動。多關愛、多瞭解、多溝通，給學生創造一個健康、快樂成長的環境。
2、檢查平時作業上交是否正常，期中考、期末考，甚至年級的水平過關測試都要求嚴肅考紀。試後作質量分析小結，及時查漏補缺，爲學生打下紮實的基礎。
3、七年級學生行爲習慣養成和心理健康教育人人有責，無論班主任還是科任教師都要以“育人”爲第一己任，同時加強對“學困生”的關注和教育，真正做到“全員育人”。
4、根據學校和年級的統一安排，及時召開家長會，共同商討教育和培養學生的方法。
5、班主任會、年級組會與班會相結合，集體教導與個別疏導相結合，正面教育與典型帶動結合。落實學校的各項工作，小結每月情況，大力表揚先進。
五、主要工作安排
二月：
1、學習新學期學校工作計劃，制訂年級組、備課組、個人各項計劃；
2、行爲規範督促和養成；
3、年級組第一次教師大會；
4、教育教學開放周。
三月：
1、開展尋找我身邊的活雷鋒活動。
2、年級組第二次教師大會；
四月：
1、期中考試、以備課組爲單位質量分析、評教評學。
2、初一全體學生大會。總結、評比、表彰。
3、召開本學期本年級家長學校第一次會議。
4、年級組第三次教師大會；
五月：
1、擬舉辦一次年級語數外綜合性知識競賽，設集體和個人獎。
2、年級組第四次教師大會；
3、“科技小發明”製作講座。
六月：
1、期末統考、質量分析、評教評學。
2、初一全體學生大會：總結、評比、表彰。
3、年級組第五次教師大會；
七月：
1、召開本學期本年級家長學校第一次會議。
2、放暑假。
如有變動，臨時調整。
X完成學校交給的其它工作。
一、指導思想
本學期，學校德育工作繼續堅持“德育爲首、教育爲主、管教並重、務求實效”的工作思路。以城口中學xx週年校慶爲契機，以“根本扭轉學生的行爲習慣、形成優良的校風校貌、打造良好的教風、學風、班風”；立足本校的實際，把學生的養成教育、健康的身心教育、講文明守紀律的教育作爲德育的根本切入點；在教育教學的管理中，注重管理過程的細化、管理內容的精化、管理結果的量化，不斷增強德育工作的實效性；加強德育工作團隊培訓和管理，注重校園文化建設，創建和諧校園、健康校園、平安校園和綠色校園。
二、工作目標
1、一個總目標：促進全校師生和諧發展，讓每個學生的健康成長、爲每一位教職員工創造安全舒適的工作環境。
2、兩個分目標：加強全員管理的體系建設，強調“人人是德育工作者、處處是德育陣地，事事是德育內容”；進一步完善德育隊伍的考覈、督查制度，調動德育隊伍工作積極性主動性，全力推進德困生和學困生的幫扶工作。
3、兩大板塊、四個階段目標：
透過師德培訓，進一步提升教師的職業道德，讓全體教師成爲遵紀守法、健康生活、真正能爲人師表的城中教師。
學生德育目標：初一、高一年級以“養成教育”爲核心，進一步規範行爲行爲習慣，致力培養合格的高中生；高二年級以學生髮展教育爲核心，以提升情操、健全人格爲目標，致力培養成熟的.高中生；高三年級以理想前途教育爲中心，以健全心理迎考爲重點，致力培養優秀的畢業生，向大學輸送合格的人才。
三、主要抓好的幾項工作
（一）加強德育隊伍建設，完善德育網絡體系。
1、加強政教處內部建設，首先明確處室人員的分工，第二對處室人員的要有明確紀律要求，讓政教處成爲全校德育的典範。
2、組織好每月一次的班主任例會，繼續堅持“以會代訓”的制度，加強班主任的培訓和工作指導，進一步提高班主任隊伍的業務能力和管理水平。進一步完善班主任工作量化考覈與評價方案，公正、客觀地評價班主任工作，充分調動班主任工作的積極性，打造一支師德高尚、業務精湛、深受學生及家長歡迎的班主任隊伍。
3、充分發揮年級組的德育功能，加大對年級組的德育督導和考覈。透過聽、查、評、饋等形式，落實德育日常管理，把政教處考覈與年級組考覈相結合，把規範的制度管理與人性化管理相結合，對學生日常行爲規範以及對班級日常管理工作的考覈加大力度，注重實效，做到要求明、檢查細、考覈嚴、獎罰清。
4、加強學生會、學生團支部的建設，充分調動團委、學生會的自主管理能力。首先讓學生會、團委幹部參與學校的德育管理工作之中。成立志願督查隊，督查學生中的不良行爲，對學生的不良行爲進行勸導。第二讓學生會、團委幹部參與學校的德育考覈之中。成立學生會、團委志願檢查組，對各班各年級的清潔衛生、學生儀容儀表、班上遲到早退等等進行檢查、考覈。對各班的班級管理實行周公示制度。
5、進一步規範值周行政、值周教師的職責。讓值周教師必須真正參與到學生的管理之中。
6、成立“家長學校”。讓家長參與到學校管理之中，特別是對各班問題學生的.管理、教育，要求每個班成立家長委員會，對班上的科任教師、德困生、學困生進行共同管理、共同研究處罰措施。學校定期對家長進行培訓。
7、加大巡查隊伍的考覈、管理力度，保證各類巡查能真正的發揮作用。
（二）加強學生的常規管理，創建優良校風。
1、在新時期特別新課程實施過程中，積極尋找德育切入點，完善學生的評價細則，規範學生的學習、生活、和日常行爲習慣，全體教師要全程跟蹤，學生全員參與，多方位督促、規範學生的各種習慣的養成。使學生朝着“着裝學生化、語言文明化、行爲規範化”的方向發展，爲良好的教育教學環境提供有力的保障。
2、注重制度完善，加強學生的常規管理，逐步完善管理體系，讓學生管理走向規範化。堅持每天紀律、衛生檢查制度、每週升國旗制度、每日大課間制度、每月文明班級、每兩週的文明寢室評比制度、每年一次大型表彰制度、一月一次學生儀容儀表檢查制度等，使我校的常規管理更加規範，更具有時效性和針對性。
3、加強對學生會、團委工作的組織管理和指導，發揮學生幹部的榜樣示範作用，指導學生會開展多樣的學習、文藝、體育活動，豐富學生的文化生活，陶冶情操，提升品位。
4、堅持不定期與問題學生談話，瞭解學生的思想動態，及時發現問題，處理好各種矛盾和突發事件。及時化解學生之間矛盾糾紛，嚴防學生打架事件發生。
5、加大學生的處罰力度，特別是嚴重違紀學生的勸退力度。
一、指導思想：
本學期，學校團隊工作的指導思想是：結合社會主義核心價值觀和“八禮四儀”教育相關要求，進一步加強團隊組織的自身建設，增強團隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，團結和帶領廣大團員青少年和少先隊員，爭做“三愛”好少年，精心培養“有理想、有責任、有能力、形象好”的高素質青少年團隊。
二、工作目標：
1.緊緊圍繞團隊活動建設，透過活動鍛鍊人，透過活動促成長，透過活動中促提升，逐步形成了以儀式教育爲抓手的團隊活動平臺，積極引導團隊員去參與、去傳承、去創造高雅的團隊文化，從而培養團隊員們高雅的氣質，促進團隊工作上一個新臺階。
2.進一步加強團隊宣傳陣地建設，進一步加強團乾的工作能力建設，力爭培養一支政治性強、業務精、具有開拓創新能力並能創造性開展工作的德才兼備的新世紀的團幹隊伍。
3. 進一步發揮團隊員的先鋒模範作用，加強對學生的思想品德教育，積極開展青年志願者服務活動，將學生自主教育活動推向深入，將團員志願者的公德意識和社會責任感建設作爲文明素養及思想素質提升的重要載體。
三、具體措施
（1）積極開展理想信念教育，加強團隊員理論學習。
1.切實開展少年團校的授課工作，加強團員青少年的'理論學習，提高他們的理論水平和思想意識水平。
2.加強團員管理，積極開展團員教育和團員獎懲工作。做好優秀團乾和優秀團員的評選工作，做好團前教育和推優入團工作，做好團員註冊工作。
3.加強團隊幹部隊伍建設，發揮團隊幹部隊伍的先鋒模範作用和管理職能。切實加強團隊幹部隊伍建設，透過多種方式加強對團隊幹部隊伍的培訓和管理，並建立健全適當的渠道，使之充分發揮管理職能，促成學風、校風的進一步好轉。
（2）積極開展青年志願者服務，培養團員自主管理意識。
本學期團委將積極開展青年志願者服務活動，將學生自主教育活動推向深入，透過文明禮儀監督崗的平臺，加強對各班常規的監督檢查；利用“食堂義工”的崗位，加強學生熱愛勞動、愛惜糧食的教育。同時還將青年志願者活動由校內延伸至校外，進社區，進街道，到古運河邊開展一系列的組志願者服務活動，讓志願者以實際行動熱愛家鄉，關注家鄉，爲家鄉發展作貢獻。
（3）積極開展團隊活動，打造品牌活動。
本學期校團委將繼續開展初一年級換巾儀式，讓隊員們明白領巾小責任小，領巾大責任大。繼續開展初一年級的大隊委競選，利用微信搭建平臺，透過網下展英姿、微信賺人氣和現場終決選，既爲熱情於少先隊工作的少先隊員們提供一個展示自我風采的機會，又爲少先隊活動的開展提供一個可借鑑、可探討的新模式。積極引導團隊員去參與、去傳承、去創造高雅的團隊文化，增強團隊員歸屬感、責任感和榮譽感，爭取打造一批在市直叫得響的品牌活動、品牌團隊項目。
四、月度安排：
九月份
1.制定本學期工作計劃。
2.初一年級換巾儀式。
3.初二、初三上報預備團員名單
十月份
1.少年團校開班。
2.進行愛國主義相關教育活動。
十一月份
1.開展初一大隊委競選活動。
2.預備團員的綜合實踐活動。
十二月份
1.配合學工處開展元旦文藝匯演
2.團校系列團課。
3.結合“青年志願者日” 開展相關活動
一月份
1.新團員入團宣誓儀式。
2.新一屆團代會。
3.本期團隊工作總結。
一、指導思想
以提高學生素質爲宗旨，以培養學生的創造精神和實踐能力爲重點，時刻不忘學生的養成品行教育，透過對內狠抓管理，優化德育方法，提高教學質量，對外協調關心，樹立形象，爭取一切可以爭取的力量，全面建設發展特色鄉中學。
二、基本情況
我校總面積，其中建築面積，全校共15個班951人，其中初一312人，初二316人，初三323人，現有教工53人，其中代課臨騁教師4人。近年來在上級領導的關心、指導和督促下，學校辦學條件有很大改善，加固了水井，整改了食堂，改善了師生的住宿條件，但基礎設施仍舊較差，住房緊張，用水困難，交通閉塞，社會周邊環境較差，給師生的學習生活帶來不便，儘管條件艱苦，但大多數教職工都是無怨無悔，紮實工作的。
三、總體目標
軟硬(件)兼施，雙管齊下，走出重教學輕後勤的誤區，協調內外關係，形成合力，提高社會聲譽和社會知名度，造就良性循環。
四、基本佈署安排
學校工作分爲三線五面，三線指德育政工線、教學教研線、總務後勤線，五面指教學是中心、安全是前提、紀律是保證、後勤是先鋒、外交是後盾。
(一)教學教研線
突出以教學爲中心，爭取教學質量在原有的基礎上再上新臺階，綜合排位衝進前十名，使成績優秀的學生順利升入一二中，成績較差的能進職中，完成職中任務，其他有一技之長的，培養他們的特長，進入進階學校接受特長訓練，成爲特長生。
1、抓常規教學。
1抓教師到位。備課，上課，作業批改，課外輔導，嚴格依照《教工必讀》進行處罰，不依規矩，難成方圓，造就一批正規有素的教師;
2抓學生到位，按時作息。保證學習時間，時間就是質量，時間就是希望。
2、特色教育教研。
1因材施教，優生會議常開，使優生能夠不斷接受“教育”，永保戰鬥銳氣;
2發展特長教育，培養特長生，盡力挖掘學生裝潛力，不拉下一個學生;
3開展公開課，取長補短，搞活校內教研;
4開展教師比武，學生競賽活動，確保教學線豐富多彩;
5走出校園，取經他校，他山之石，可以攻玉;
6開闢第二課堂，校園黑板報做到形式、內容的一致;
7撰寫論文，總結經驗，師生共享。
(二)德育政工線
堅持德育工作的主導地位，提高師生的整體素質。形成良好的教風、校風、學風，保證安全，確保紀律，德育新貌滿校園，文化活動競先開。
1、學校會議不忘師德師風建設，號召教師爲人師表，愛崗敬業，樂於奉獻，艱苦奮鬥。
2、團支部：
1堅持升降國旗制度，實施國旗下講話，使學生接受國旗下的教育;
2每週一、三、五，定期開播校園之聲，傳播校園文化;
3新風贊欄，一週兩次，宣傳好人好事，樹校園正氣;
4開展團隊活動，豐富團隊生活，攻克校園“難題”，保持共青團的模範帶頭作用。
3、政教處：
1全天守候傳達室，觀察校園動靜。懲處違紀事件，確保校園紀律;
2每兩週進行一次大型的違紀整風運動，預防不良事件的發生，剷除邪惡性土壤;
3課間操安排專人訓話，對學生進行嚴格的養成教育，讓學生心悅誠服;
4召開差生會，定人定時，安撫受傷的心靈，慰藉學生躁動，維持學生的穩定;
5定期講座，開展法制、紀律、道德教育;
6與民聯手，打擊外來滋事鬧事者，確保師生人身、財產安全。
4、班工作
完善班級管理制度，實行量化考覈。一週一小結，獎懲月月兌現，全面管理學生的'方方面面的工作，詳見《學生必讀》。
5、工會
充分發揮工會的作用，每年至少召開兩次教代會，吸取民主意見;開展教工活動，豐富教工生活;慰問安撫困難教師;負責聯誼活動。
6、辦公室
收集整理圖片、資料，保證年終評爲二類學校。
(三)總務後勤線
堅持總務後勤爲教學服務的原則，加強後勤工作管理，爲教育教學創設優良環境，保證後勤的先鋒作用。
1、師生財產管理承包到人，減少損失;
2、食堂衛生一週一查;
3、水中消毒一週一次;
4、用電線路週週查;
5、定期花草護理，綠化美化校園;
6、加強寢室管理，保證財產安全;
7、完善財務管理制度，保證教師福利定期到位;
8、三室管理務必規範達標。
五、主管人員分工
堅持民主集中制，充分發揮黨支部的核心領導作用，廣泛聽取教代會建議，由校委會決定學校大事，各主管人員分工合作，各司其職，各負其責。
張武：負責學校黨政全盤工作，審批學校經費收支，安排人事，負責外交。鄭逸飛：協助校長搞好工作，主管德育政工線，負責學校德育政教工作。何鋒：主管教學教研工作，定期常規檢查，開展教研活動，落實素質教育。鄧齋：協助教導處工作。
陳龍：政教主任，主管政教，處理學生偶發事件。
鄭半：主管總務後勤線，負責後勤總務工作，財產管理等。鄭兵：負責財務工作，發放教工福利。
何升：負責工會工作，協助學校做好教職工的思想政治工作，蒐集、反映教工建議。郭宇：負責團隊工作。
鄧鋒：負責辦公室工作，傳達校長精神，蒐集整理資料。
XX-XX學年是我校升格爲一級達標高中的攻堅年，是落實《xx僑中XX－XX年發展規劃》的第三年，在發展史上具有承前啓後的重要意義。本學期我校將全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，實踐“以德立校，以愛育人”的辦學理念，深化課改研究，加強內涵建設，創建特色鮮明的優質和諧學校。爲更好地完成新學期的各項工作，根據省市縣有關檔案精神，結合我校實際情況，特制定本學期工作計劃，請遵照執行。
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發展觀爲指導，全面推進素質教育，踐行“以德立校，以愛育人”的辦學理念，深化課堂改革，落實《xx僑中XX---XX發展規劃》，提升學校內涵發展，創建文明學校和特色鮮明的優質和諧高中。
二、工作重點
1、凝心聚力，實現達標晉級。
認真執行市專家考察組提出的整改意見，制定整改方案，強化落實責任，精整備檢材料，優化硬件設施，以決戰狀態，迎接10月份的市專家組現場評估，及明年初省專家組的評估驗收，奪取創建一級達標工作的勝利。
2、再接再厲，四創省級文明學校。
乘創建省一級達標高中之東風，制定創建福建省第十二屆文明學校規劃，鞏固達標晉級和文明建設之成果，進一步提升辦學內涵，推動師德建設和行風建設，鍛造學校品牌，爲建設“教育強縣”作出應有的貢獻。
3．建設優良校風，提升辦學水平。
研究、修改、制定學校制度文化，精誠團結，育人爲本，建設優良校風，多元發展，提高辦學質量。
4．加強隊伍建設，提高育人水平。
明確分工，落實責任，努力建設一支觀念新、素質高、業務強、實績硬的幹部隊伍；凝心聚力，激勵人心，建設一支爲學生健康成長服務，爲提高教學質量服務，爲學校加快發展服務的師資隊伍。
5、加強常規管理，提高管理水平。
常規管理必須持之以恆，常抓不懈，抓出成效。不僅要規範，更要追求精細、高效，要精細在每一方面，每一個環節，每一個教育管理者的思想意識和工作行爲上。
6、加強科研工作，提高學校教育內涵。
以課題爲引領，充分理解“以德立校，以愛育人”的內涵，開展羣衆性教育科研，做好國家級、省級、市級課題的'研究工作。
7、加強安全管理，確保校園平安。
強化學校周邊治安環境治理，加大學生上放學時段安全監控，完善學校、家庭、社會三位一體的學校安全綜合治理新機制。
三、工作要點
（一）德育工作
1、加強班主任的培訓，提升班主任工作水平。
2、做好德育常規工作，促進學生養成良好的行爲習慣。
3、開展社會實踐活動、社區服務和綜合素質評價，促進學生全面發展。
4、加強校園文化建設，營造育人氛圍。
5、開展心理健康教育，促進學生健康成長
6、加強網絡道德教育，養成文明上網習慣
7、整合學校、家庭、社區各方資源，充實學生德育實踐內容。
（二）教學工作
1、突出一箇中心，做到二個繼續加強，力爭三個突破。
以教學工作爲中心，繼續加強過程管理，繼續加強教師間團結協作。力爭在教學管理有突破，教師隊伍建設有突破，教育質量有突破。
2、以制度爲保障，強化過程監督，繼續紮實教學常規管理。
3、落實年級教學過程管理，確保各年級完成教學質量目標。
4、以師爲本，塑造教師集體優良教風，架設教師專業成長舞臺。
5、以生爲本，培養學生羣體優良學風，促成學生養成良好學習習慣。
6、加強和細化內部管理，努力提高服務質量。
（三）教研工作
1、按一級達標校要求，規範學習制度，強化理論學習
2、認真開展好立項課題的研究，醞釀申報新課題
3、積極參加培訓，壯大科研隊伍
4、寫作形成習慣，提升論文質量
5、規範教科研管理，運用評估激勵機制
（四）創安工作
1、切實加強對學校安全保衛工作的領導
2、不斷加強思想政治和業務素質學習。
3、認真做好安全防範工作，確保師生生命財產安全
4、採取有效形式，加大守法和安全宣傳教育力度
5、加強學校門衛管理，確保學校安全
6、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理
7、加強學校及周邊的綜合治理工作
（五）後勤工作
基礎設施建設方面：
1、投入290多萬元，對3幢校安工程的四周及道路進行硬化、綠化建設。
2、10月份拆除“將軍樓”及北教工宿舍樓。
3、投入20多萬元，對食堂進行二次裝修併購買廚房必需的設備。
4、投入40多萬元，對校園四個廣場進行綠化提升改造。
5、投入20多萬元對地理園、生物園建進行圍牆欄杆建設。
6、投入65萬元對校園廣播系統、多媒體系統工程進行建設。
7、投入180萬元購買實驗室教學儀器設備。
師生生活方面：
1、不斷加強衛生常識教育，提高防範疾病意識。
2、不斷加強食品衛生大檢查，發現問題，立即整改。
3、不斷加強對學生食堂、超市食品衛生的監督。
4、不斷加強水電的管理。
5、不斷加強校園花草的管理。
財產管理方面：
1、堅決按照上級規定的收費標準進行收費。
2、堅持開源節流，以節流爲主的經費使用原則。
3、不斷完善學校財產管理制度。
（六）工會工作
1、加強“教工之家——工會”自身建設。
2、進一步深化校務公開工作，不斷推進學校民主政治建設。
3、加強教職工隊伍建設，切實提高教職工隊伍整體素質。
4、加大送溫暖工作力度，使“送溫暖”工作常態化、規範化。
5、開展形式多樣的羣衆性的文體比賽活動，促進教職工的身體健康。
6、加強領導與宣傳，做好人口與計劃生育工作。
（七）團委工作
1、加強我校共青團的自身建設，努力培養一支具備較高素質的團幹部隊伍。
2、加強對團員青年的思想政治教育工作，提高學生的綜合素質。
3、配合學校加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發展。
4、貫徹落實團組織各項規章制度，使團組織各項工作規範化、程序化、實效化。
5、配合學校搞好“關愛學生，播散陽光”和“愛心幫扶結對”活動，定期開展文明禮儀競賽活動和班級文明禮儀評比。
xx縣華僑中學
XX年9月
一、指導思想
本學期，我校安全工作進一步加強以學校安全爲本的各項安全治理工作，警鐘長鳴，常抓不懈，根據教育部《學生傷害事故處理辦法》及學校安全治理條例、上級各部門安全工作要求和學校工作打算，根據新的形勢，加強校園安全防範措施，切實加強學校安全工作治理，增強師生安全意識，完善學校內部安全治理體制，形成齊抓共管校園安全弟靛系，避免各類事故的發生。
二、實施方案
求新務實嚴治理，追求規範顯安全。留意平時安全教育，致力防範，狠抓安全治理質量，按照“誰主管誰負責”的原則，層層落實安全工作措施，層層簽訂安全責任書，明確各自的職責。加強安全教育和培訓，強化監督檢查，深入開展安全專項整治，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。認真貫徹執行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求，繼續落實《慎中實驗學校“平安校園”管理方案》和《慎中實驗學校校園安全應急預案》，組織開展校園附屬設施排查及安全穩定工作專項督查等舉措，防患於未然，保障學生在校安全、交通安全和食品衛生安全，保證學校財務安全，果斷杜絕重、特大等一切安全事故的發生。
三、詳細工作
1、強化學校安全工作治理體系
(1)認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識。
(2)在嚴重的校園周邊安全防控中積極採取各項有效措施;貫徹落實“天天保安、教師值班制度”，強化防控校園安全工作。落實“每個午別最後5分鐘安全教育制度”，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安治理機制、天天協管學校安全並在放學後護送學生有序過共路。
(3)落實每月“校園安全檢查日”制度，並在學期初、中、末等階段由校長親自帶隊排查安全隱患，並形成記錄。
(4)開展每週安全宣傳教育活動，提高師生安全防範意識，每週一升旗後、週三早操後的安全教育時段、每週最後一節課的班隊會舉行安全教育活動並形成常規。
各項安全教育活動要求務真、務實，並有記錄，力保不出現安全責任事故。
2、高度重視，嚴格治理。安全工作重中之重，責任重於泰山。校園安全無小事，對安全工作千萬不能馬馬虎虎，更不能抱僥倖心理、玩忽職守。學校繼承堅持以學生安全爲本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、治理。快速應對和處理來自學生的一切偶發性、突發性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的時機。
(1)安全工作警鐘長鳴，防患未然。把安全放在學校各項工作之首，對學生負責，保證師生的人身安全。
(2)增強安全意識，落實安全工作制度，努力把安全防範工作做細做實，杜絕一切安全事故的發生。
(3)進一步完善、健全學校安全治理網絡，明確安全工作領導小組職能，明確安全工作職責。
(4)嚴格學校安全治理制度、監督機制和獎懲制度，做到誰失職，誰負責，消除一切不安全隱患，防範於未然。
3、突出重點，落實措施。對校園安全有防止，並突出重點。根據學生的年齡特點和接受能力，運用多種生動活潑、切實有效，學生膾炙人口，便於接受的形式，開展安全教育，使學生增強安全防範意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識，包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防毒品、防溺水等常識教育活動，提高學生自我保護能力、對不良現象的辨識能力。安全治理突出重點。確保重點安全工作的落實，電腦室定期清除互聯網有害資訊;留意檢查更換陳舊電器線路及電閘開關箱、體育器械等安全教育事故的防範。
(1)加強責任制，嚴格執行安全制度，分工負責，層層落實，保證學校各項工作的安全進行，落實學校安全防範措施。按照《慎中實驗學校校園安全應急預案》組織演練和校園附屬設施排查，強化校園安全防衛體系。
(2)加強安全教育，利用好晨會、班會、國旗下講話、上下午放學前(要求教案上有體現)等渠道，幫助學生確立安全意識，嚴格課間、午間活動，儘可能的杜絕追逐、打鬧現象，規範自主行爲，增強安保能力。要加強交通安全教育與治理，嚴厲路隊紀律，確保學生到校、離校一路平安。加強對學生校外行爲的安全教育與疏導，做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。組織學生看一本安全教育錄像;出安全教育黑板報;上安全教育主題班會課;全面進行一次安全工作自查。有安全教育的'專門記錄簿，組織作交通安全、法制教育巡迴展覽或展播活動，進一步增強師生的交通安全與法制意識。
(3)細化安全治理，留意安全防範，切切實實做好教師的護導值日工作，做好對學生的活動監護工作，保證學生在校園內的安全工作。嚴格對學生的課間午間活動、上下樓梯、集會集隊、體育課、活動課等安全的指導與治理，儘可能的杜絕追逐、打鬧等現象的發生;細化安全監護，切實做好護導值日工作，監護學生活動行爲。
(4)嚴格網絡安全教育與治理，嚴控學生進入社會網吧行爲，致力提高學生對網絡有害資訊的防堵能力，積極營造學生健康成長的良好環境
(5)做好與缺勤學生家長的聯繫溝通工作，對幼兒家長遲接學生的看護聯繫工作，做好因個別輔導、教育談話等原因而留下遲放學生的家長溝通聯繫及護送回家工作，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
(6)嚴把學生飲食衛生關，消除食堂及飲用水貨源等一切衛生安全隱患，疏導和嚴控學生到校外攤點購買零食的行爲。
(7)嚴格校財產安全治理工作，消除一切安全隱患，切實做好防盜、防火、防電等工作。積極做好險期24小時值班、防範工作。落實學校節假日值班工作和學校用電安全、財產財務保管、宿舍保衛工作。
4、加強檢查，突出成效。安全治理是動態治理，周而復始的過程，不可能一勞永逸。學校每週例會安排安全相關工作，按照安全工作制度規定和內在規律，從長計議，抓好落實。在常常性上下真功夫，用氣力，堅持常常性的督促檢查，常抓不懈。從明確領導和部屬的責任入手，並且忠於職守，履行職責，樹立在其位，謀其職的良好風氣，採取嚴明的獎懲措施。
(1)學校安全領導小組常常性檢查各方面設施的安全使用和防範工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施安全使用。
(2)加強校園內校舍的常常性安全檢查工作，發現問題，及時維修，確保安全。
(3)暢通資訊反饋渠道，發現問題，及時彙報，立刻處置，掃除一切有礙學校教育的不安全因素。
5、強化保安制度治理。本學期校園周邊安全工作嚴重，我校進一步要求保安嚴格遵守學校保安制度，使校園處於封閉式，實行出入登記及監控體制，在學校安全相對負責的基礎上，保安每個午別護送學生過共路。天天值勤教師7：30-17：30實時監控校園內及校園大門出入人員情況。
6、完善家校互動體系。學校每學期至少組織期初、期中、期末3次全面性家校互動會，每逢節假日即印發《告家長書》等安全教育給家長，也不定時進行安全或其它事項聯繫。
安全工作是學校的頭號大事，只有起點，沒有終點。本學期我校全體教職工積極行動，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，爲把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環境而努力。
一、總的任務與要求
全面貫徹落實黨的教育方針，充分調動師生的積極性。抓好基礎教育，更新教育、教學理念，大膽探索教育、教學新路子、新方法，紮實推進素質教育，不斷提高教育質量，使我校人力、物力、財力資源發揮到最大的效能。
二、德育工作
1、切實加強學生的思想政治教育，落實中學生的德育工作目標要求，班主任組織學生認真學習《中學生守則》以及《中學生行爲規範》並使之貫徹，落實。
2、繼續堅持每週一早晨進行升旗儀式，增強國旗意識、加強愛國主義教育。
3、設立文明班流動紅旗，抓好先進班的評比工作，每月評比一次，並進行一次經驗交流會，期終評出先進班主任並舉行全校先進班主任經驗介紹會。
4、創設豐富多彩的校園文化生活。政教處、團委會、班主任要充分利用學校一些文化園區，如：學校黑板報、廣播、班級文化陣地等，作好宣傳工作;同時結合學校的特點，創造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活，如:演講比賽、詩歌朗誦會，校園歌會,元旦文藝匯演等，讓學生在活動中開闊視野、增長知識、培養能力，提高文化品位，達到愛國主義、集體主義、社會公德等教育，真正作到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。
5、進行晚修前十五分鐘的“班班有歌聲，人人唱好歌”的唱歌制度和讀報制度的教育，週一、週三、週五爲唱歌時間，週二、週四、週六爲讀報時間。
6、把德育和愛國主義的教育寓於各種課堂教學之中。建立學校、社會、家庭的三教網絡。班主任要勤於下班瞭解班裏情況，確保班級穩定，認真上好政治課和週會課。
7.大力開展師德教育。透過開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動、評比“師德標兵”、“優秀教師羣體”、“優秀班主任”及評選縣“十佳教師”、“優秀教育工作者”活動，樹立典型、弘揚正氣。政教處要抓好教師師德師風考覈工作，杜絕體罰和變相體罰學生的現象，嚴禁上課期間賭博，抽菸，打手機等不良行爲。堅決實行各類評優活動中師德問題的一票否決制。同時加強教師的學習制度，認真學習執行《屯昌縣關於進一步加強中小學教師師德師風建設的意見》，切實提高教師的思想政治覺悟，引導教師愛崗敬業，爲人師表，教書育人，關愛學生，繼續推進“師德形象”工程。
8、在德育管理上要加強加強班主任隊伍建設。充分發揮年級組長在德育管理中的協調、組織作用，規範德育工作的途徑、形式，學校將進一步做好班主任的培訓工作，透過專題講座、經驗交流、參觀考察、教學觀摩、德育論壇、課題研究等方式促使學校德育工作者開闊視野，更新觀念，拓展思路，提升水平。完善《烏坡中學班主任考覈條例》加強對班主任工作的考覈和管理，推出一批校級、縣級德育能手。
9、學校設政治思想工作領導小組，由校長任組長，副校長與政教主任任副組長，各班主任爲組員，充分發揮黨支部、團支部、教代會、學生會的職能作用。抓好護校隊的正常巡邏值班。
三、教學工作
教學質量是學校工作的生命和靈魂，只有高質量的教育，纔是人民羣衆滿意的教育。本學期一定要從實際出發，組織全校教職工都應牢固樹立質量立校的意識，樹立“面向全體學生，一切爲了學生，爲了學生一切”的教育理念，堅持“因材施教，差異教育”的教育策略，全面提升教學質量，
1、抓好學籍管理，完善各種檔案、計劃檢查、評價結果的歸檔工作和管理。
2、以科組爲單位組織教師學習各科新課標和新教材，並要求根據實際制訂好科組活動計劃和學科教學計劃，第二週例會前送交教導處。
3、切實抓好備課、上課、佈置和批改作業，課外輔導和考查考試教學工作的全過程。每月各教研組以書面量化的形式向學校彙報一次，全學期不少四次，學校不定期抽查常規教學的各環節，完成作文、作業的具體要求是：語文科一學期作文7次，數學科每週批改二次，每次作業量不少於3道大題，理化科每週一次，每次作業量不少於3道大題，英語科初一、初二每週批改二次，其中一次爲聽寫作業。初三年級每週批改一次，以上作業全收全改。作業按百分制打分。簽上批改日期並做好講評工作。
4、大興教學改革，研究之風，向課堂要質量，向課改要效率。鼓勵全體教師，特別是骨幹教師把經驗撰寫成教學論文，並給予推薦。激發教師參與教學研究，各教研組要制訂活動計劃，每週保證有兩節課的學習時間，組長要配合教導處組織好各類公開課、研究課、專題講座等教學活動，每次活動要做好記錄填表總結歸檔。本學期要求各科任教至少一次儘量多搞研究課，每科組搞一次校性公開課。
5、學校領導要深入教學第一線，要主動承擔主科教學工作，堅持每週聽課2節以上，聽課後要跟科任教師交換意見。教導處要經常檢查教師的教學情況及時瞭解教學中存在的問題，推廣好的教學經驗，爲確保各科教學研究工作的正常開展，學校領導分管和參與科組活動。鄺釐柳校長參加政史地組，王開秀副校長參加英語組，許秋學教導參加語文組，李林發副教導參加數學組，林傳林主任參加圖音體組，鍾藻林副政教主任參加理化生組。
6、進一步提高教學實效。要繼續加大教研活動力度,做到三落實:即組織落實、時間落實內容落實。加強定期或不定期的聽課檢查制度，防止上課的隨意性和盲目性。要求教師從學生的整體水平出發，着力抓全科及格率，杜絕單科獨進，逐步培養學生良好學習習慣。畢業班要進行強化訓練，搞好考情、學情分析，及時查漏補缺，抓中促優，培優拔尖。其它年級要着眼中考，夯實基礎，搞好各階段銜接研究。
7、透過“能手工程”、“名師工程”鑄造“名師”隊伍，優化師資隊伍。學校將繼續實施品牌戰略，以及各項激勵措施，繼續開展好青年教師研修班培訓工作，積極創造條件，有計劃、有步驟地提高教師的教學能力和科研水平。透過評選校級教學能手，充分發揮骨幹教師的示範帶頭作用，在此基礎上每年再推出2-3名教師參評爲縣級教學能手、學科帶頭人，不斷壯大骨幹教師隊伍。
8、加強與兄弟學校的合作交流，透過請進來、走出去的形式提供交流資訊、互相學習的機會。每位教師都能參加教科研活動，要有自己的教學研究課題，每年能撰寫一定質量的`科研論文並參與多種層面的交流，不斷提高自己的專業素養。
9、積極開展第二課堂活動和學藝競賽活動。成立各學科興趣小組、校體育隊、文娛隊、美術興趣小組等，並由各科組指定老師專人負責。
10、繼續抓好考紀、考風、監考和評卷工作。保證段考、期考成績的真實性和可比性，做好段考、期考試卷分析和質量評比，表彰先進，堅決杜絕個別班級學科考試零及格率的怪現象。
11、加強實驗教學和電化教學，教師要寫好實驗教案，填寫分組，演示實驗進行情況記錄冊，演示分組實驗開出率，分別要達到90%以上、80%以上。
12、加強圖書閱覽室的管理,執行圖書室管理制度，圖書室正常開放。
四、文娛、體育、衛生工作
1、體育教師要根據教學大綱，按教材要求備好課、上好課，要認真搞好兩課兩操活動，按照國家新體育鍛煉標準，開展體育工作，爭取達標率達90%、優秀率達30%以上。
2、制定體育器材管理制度，管好體育器材。
3、文娛教師要積極與班主任聯繫，推薦教唱健康進步的優秀影視歌曲，以歌曲鼓舞學生，教育學生。
4、全體教師除工作需要或特殊情況外，必須參加早操，積極鍛鍊身體當好學生的表率。
5、衛生工作由總務負責，校園衛生每天大掃除一次，教室及宿舍值日生每天輪流打掃乾淨。
6、做好學校食堂衛生工作。嚴格按照食品衛生管理規定，管好食堂，確保學生飲食安全衛生。
五、後勤和勤工儉學工作
1、後勤工作由總務處負責，後勤人員服從工作安排，要嚴格遵守上下班時間。
2、後勤本着爲教學服務的原則，熱心爲搞好教學工作提供方便，總務處要經常組織後勤人員研究後勤工作，對一些違反條例的作法要嚴加制止。
3、後勤人員要堅持勤儉辦一切事業的原則。嚴格執行財務制度，養成廉潔奉公爲師生服務的高尚品質，杜絕貪污浪費。學校財產要造冊登記，期終進行公佈，學校帳目每月向學校彙報一次。
4、全校師生要樹立勤儉節約，愛護公物的風尚，損壞公物要賠償。加強節約用電，每月教師每人用電超出部分收費自負，節約部分補還給本人。
5、本學期師生的勞動重點放在美化、綠化、淨化校園環境上，不斷改善校園環境。
6、爭取與上級主管部門、鎮政府的多方聯繫，繼續發動社會各界人士捐資助學，改善師生的住宿條件。
六、財會工作
1、學校的財會工作由會計和出納負責。
2、一切開支必須經校長同意，總務驗收實物(簽名)，校長簽名方可報銷。
3、因公出差要由校長派遣或報校長批准，否則以缺勤論處，旅差不給予報銷。
4、借用學校公款不得超過本人工資的50%，而且必須經校長批准，應在下月工資中全部扣還。
5、增收節支，嚴格執行財務制度，不得貪污挪用公款，否則按制度嚴肅處理。
七、組織分工
1、鄺釐柳校長負責學校的全面工作。
2、王昌德副校長負責普九及政工工作。
4、王開秀副校長負責教育教學。
5、許秋學教導主任負責教育教學及學籍表冊管理工作。
6、李林發副教導主任負責日常教務工作。
7、王海娟副教導主任負責學科競賽及教學儀器設備管理工作。
8、林傳林政教主任負責教職工及學生的政治思想教育工作。
9、鍾藻林副政教主任負責學生的政治思想教育及學生宿舍管理工作。
10、李福副政教主任負責學生的政治思想教育工作。
11、羅聖紅總務主任負責後勤及出納兼收費工作。
12、吳忠業副總務主任負責後勤工作。
13、陳軍團書記負責學校團總支部工作及負責學校廣播室工作。
14、年級組長：七年級李福;八年級陳浩;九年級陳軍。
15、各學科教研組長：
語文組長：陳軍數學組長：陳瓊杉
英語組長：王世雄理化生組長：陳興海
政史地組長：王海娟圖音體組長：潘孝先
16、符永娟負責管理學校辦公室及報紙收發工作。
17、李小慧負責圖書室管理工作。
18、王世傑校警負責校園安全及水電管理工作。
一、指導思想
本學期我們繼續以《國家中長期教育改革和發展綱要》爲指導，以推進素質教育爲宗旨，以營口市教育學院和橋局及進修學校的工作要點爲導向，以提高學科教師專業水平爲根本，以提高課堂教學質量爲目標，以“一師一優課，一課一名師”爲切入點，繼續以探索初中數學課型模式爲重點，積極開展教學研究工作，充分發揮教研員在教育教學中的研究、指導、服務和管理職能，不斷深化課程改革，促進我市教育教學質量不斷提高。
二、工作目標
1.按照上級及教育行政部門的.要求，繼續開展“一課一名師，一師一優課”的一系列相關活動。
2.繼續深入開展課堂教學研究，構建不同課型的課堂教學模式，提高教師課堂教學能力，進一步提高課堂教學質量。
3.按照師校工作統一安排，對兩市”十二五”期間骨幹教師進行聽課驗收。
4.深入開展網絡教研工作，利用網絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題，進一步推進課程改革。
5.根據學校及學科實際開展課題研究，解決教師教學中的熱點、難點問題，提高教師教科研能力。
6.透過教學評優、教研培訓、送課下鄉等活動鍛鍊骨幹教師、培養青年教師，打造一支過硬的初中數學教師團隊
三、主要工作與措施
(一)進一步加強課堂教學研究，建立課堂教學模式
進一步加強課堂教學研究，根據各學校的教學現狀，充分利用兼職教研員、骨幹教師示範作用和教研能力，研究適合大石橋市的數學學科教育方式方法，建立課堂教學模式，跟蹤成果化。進一步推進大石橋市教育改革的發展。在上學期研究的基礎上，進一步探討定理、公式課、解題計算課的課型模式，適時召開研討會，透過現場觀摩、專題培訓、共同研討、提出問題達到共識。
(二)抓住一師一優課的活動機會，充分利用網絡資源，加強各學校間的.教學交流，提高教師教學能力。
1.透過一師一優課上傳課堂教學視頻，提供研討學習機會。
有了網上優質教學視頻，教師可以隨時上網觀看視頻，發表自己的感想及建議，達到共同成長的目的。
2.利用博客資源進行教育教學交流。
引導教師藉助博客網頁，將自己的教育教學問題，教學論文、教育教學故事等發送到博客網頁上，與教師及專家互動交流，解決教學中的問題，使教學研究從集體研究走向個體交流與思考，從定期研討走向隨機研討，使教研成爲教師的日常工作，促進教學研究走向日常化。
(三)做好“十二五”期間兩市骨幹教師的驗收及指導工作。
按照進修學校的工作計劃及要求以及骨幹教師的評比條件，本學期重點對兩市及骨幹教師普遍驗收
(四)開展課題研究工作
課題研究能促進教師學習和鑽研專業知識，解決教師教育教學中的熱點、難點問題。本學期，將加強以下幾方面工作：
1.做好省、市級個人承擔課題的申報、研究和管理工作。我們將加強督促和指導這些老師做好個人課題的研究工作，加強課題研究的管理，促使課題研究出成效。
2.繼續開展課題研究交流活動。計劃在12月舉行課題研究交流活動，收集課題研究的階段總結和階段研究論文，促進課題研究順利開展。
(五)加強教師培訓工作，提高教師理解新課標(20xx版)和駕馭教材的能力
培訓是提高教師專業理論水平，進一步轉變教師觀念、提升教師理念，促進教師專業成長的有效途徑。本學期，我們結合“一師一優課的導課和骨幹教師的聽課驗收的機會，將抓好抓實以下兩項培訓工作：
1.繼續抓好學習課標和教材的培訓工作
課標和教材是教學的重要依託，深入理解課標和教材是教師做好教學工作的重要前提。新課標(20xx版)已頒佈發行，第一輪全員的課標、教材培訓工作早已完成，這學期將結合日常的教研工作，將繼續開展隨時新課標和新教材的解讀與研討培訓，幫助教師理解新課標和新教材，提高教師駕馭新教材的能力。
2.抓好校本培訓工作
利用聽課、調研的時機，指導各中學開展校本培訓活動，加強教師教學基本功和教學技能的培訓，提高教師的教學能力。
(六)開展送教下鄉活動
爲了加強校際之間的教學交流，引領教育科研方向，繼續開展送教下鄉活動，讓參與活動的教師有機會一起學習和研討先進的教學理念和方法。
四、具體時間安排
9月份
1.召開組長例會。
2.一師一優課活動的指導、評課。
3.對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。
4.籌備10月份的教研會，對上展示課的教師進行培訓，指導。
10月份
1.一師一優課活動的指導、評課。
2.對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。
3.召開課型模式研討會。
4.結合一師一優課、骨幹驗收、和課型模式研討等活動對教師進行現場的課標理解及新教材使用的培訓。
11月份
1.一師一優課活動的指導、評課。
2對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。
3.組織送教、送培訓下鄉活動。
4.結合一師一優課、骨幹驗收、和送教下鄉等活動對教師進行現場的課標理解及新教材使用的培訓。
12月份
1.一師一優課活動的指導、評課。
2對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。
3.課題研究交流活動。
4.結合一師一優課、骨幹驗收、和課題研究交流等活動對教師進行現場的課標理解及新教材使用的培訓。
1月份
1.完成教育局安排的相關任務。
2.秋學期材料彙總歸檔，總結。
