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【實用】教師培訓心得體會集錦五篇

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我們從一些事情上得到感悟後,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,通過寫心得體會,可使我們今後少走彎路。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編收集整理的教師培訓心得體會5篇,希望對大家有所幫助。

【實用】教師培訓心得體會集錦五篇

教師培訓心得體會 篇1

今年暑假,我有幸參加了暑期教師培訓,聽很多老師和專家講述如何營造更高效的課堂,內容使我受益匪淺,對我來說又是一次提升自我大好機會。下面來說說本次教師培訓的心得體會。

首先,深挖教材。人教版小學數學教材給教師和學生提供了廣闊的空間,教師需要在課前對教材有全面、深度、系統的解讀。首先,讀大綱。理清教材中各個內容領域的編排線索,善於將某一知識點放置於這一單元、這一學段甚至整個知識體系中來審視,這樣,才能進一步明確該知識點在教學中的地位、作用,即這一知識點是在怎樣的基礎上發展起來的,又怎樣爲後面知識的學習作準備的。

其次,讀教材。要把握好本節課的教學重點,讀教參中的教材分析、教學建議,包括教材的每一個信息,每一句提示語,每一個練習,把握好教材設計的意圖。但也不要被它所提供的學習材料所束縛,而應在深入鑽研教材的基礎上,根據教材內容,合理調整教材,既要尊重教材,又不侷限於教材。

第三,做好集體備課。集體備課,就是教師合作備課,它的好處人人皆知。所以,新課程特別強調教師要有合作精神,文章來源:有關專家還總結出了教師相互合作的七大益處:心理支持、產生新想法、示範合作、汲取力量、減少工作負擔、增強動機、支持變革。集體備課是教學質量得以保證的重要基礎。在個人備課的基礎上,必須強化集體備課,充分發揮集體的智慧,羣策羣力,集百家所長,成一家之言。集體備課是教學過程中的`重要環節,備好課是上好課的先決條件。這已經成了共識。集體備課可以增進教師間的瞭解;形成一種濃厚的學術氣氛;開發教育教學資源;實現資源共享,保證教育教學質量的整體提高。

總之,備課不是爲了教師的教,而是爲了學生自主地學,體現課堂教學活動學生主體地位,使數學教學適應每個學生,課堂教學煥發出生命的活力。

教師培訓心得體會 篇2

持續近三個月的培訓即將結束,三個月時間,說長也短,悄然流逝,給我的總體感受是獲益匪淺,任重道遠。這次縣級骨幹教師遠程培訓,既有實踐操作又有理論提升,既有專家講座,又有平臺上互動交流,所以感觸很多。現將本次遠程培訓總結如下:

一、學習概況

在培訓學習期間,課程學習時間累計2917分鐘,上傳教學資源6條,發起話題6篇,在課程留言區,班級沙龍留言區跟貼共25條,完成作業5篇。收穫頗多,如發起的話題:“班主任如何看待班裏的問題學生?”被瀏覽50次,評論20條;作業“小組合學習的做法與總結”被評爲班級且受到班級推薦。參加兩次主題爲《教師心理健康》、《師德與師愛》的在線研討活動。

二、收穫與感受

1、通識部分的學習體會。在培訓期間,我始終懷着飽滿的熱情,積極學習,我認真聆聽觀看了專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高了自己的教育教學水平。這次的學習培訓,對於我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

2、專業課程部分的學習收穫。通過這次骨幹教師遠程培訓專業學習,使我進一步更新了自己的專業知識,提高了自己的教育理論水平和專業水平,明確了怎樣落實新課程理念,怎樣進行課堂設計和探究教學,逐步樹立起了新的教育教學理念,同時,通過這次學習培訓,也發現了自己有好多不足之處,在今後的教育教學工作中,要多學習教育教學理論,不斷提高自己的業務知識和教育教學能力,要注意多學習、多積累、多研究,不斷提高自己的素質,做教育教學的`有心人。

三、培訓後存在不足與確定自己的努力方向。

作爲一名骨幹教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不形的。培訓學習後,發現自己離骨幹教師的各方面能力和素質還有很大距離。因此,努力找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、還需加強自身的教師職業道德,規範自己的從教行爲,塑造良好的師德形象。

2、要儘快完善自身的知識結構,加快自己的專業成長。

3、要不斷更新教育新理念,探索先進教學模式,形成自己的教學風格,發揮骨幹教師的作用。

4、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,注重對他們能力的培養,使他們在各方面有更大進步。

5、在教學上下功夫,利用各種方法,努力使學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,全面提高教育教學質量。

這次遠程培訓,以遠程研修爲主要學習方式,突出教師的主體地位,調動了我的學習積極性,利用網絡培訓平臺優勢,爲我們搭建了相互交流與合作學習的平臺;學習方式新穎,全程貫穿多種形勢的活動設計和評價方式,如專家講壇、名師授課、案例分析、問題情境創設、在線研討答疑等,使這次遠程培訓具有針對性和現實性。 培訓課程的結束意味着一種新的開始,在今後的教學中,我將充分發揮骨幹教師的作用,完成骨幹教師的使命,進一步學習新的教育理論法,爲今後的工作再上一個臺階做出自己的貢獻。

教師培訓心得體會 篇3

我是一名剛走上工作崗位的青年教師,很高興參加了這次的課改培訓,爲即將開始的教學工作做了初步的準備。新課改是一種新理念,新思想,這對我來說是一個不小的挑戰,我必須進行各種嘗試,在不斷的探索中成長。通過這幾天的培訓,我對新課程有了初步的瞭解,下面就此談幾點體會:

一、整體把握

新課改要求教師能夠做到整體把握課程目標,整體把握數學的素養和能力,整體理解課程內容(如:課程主線和知識結構)等等。作爲新教師,對我來說要做到這幾點確實有很大的難度,畢竟無論是知識的掌握,還是能力的培養,都需要經過大量的教學實踐才能熟練掌握。但經過培訓,我或多或少也有一定的收穫,有經驗的老師的講解,一線教師的經驗的傳授,使我心裏開朗了許多。

做到整體把握雖說難度大,但對學生來講,教師能不能做到整體把握對他們影響深遠。因爲在整體把握中體現着教師的知識水平和素養能力,只有能做到整體把握的老師,講起課來才能做到有條有理,思路清晰,學生也才能聽得津津有味。因此,我一定會努力進入狀態,做到整體把握!

二、學生的主體地位

在新課程的實施過程中,學生主體地位的確立是通過教師的主導作用來實行的,教學中教師的激發作用、啓迪作用、組織作用和薰陶作用是學生主動學習的重要前提,因此教師的角色轉換是關鍵。

在以往的教學中,我們一直在倡導“教師爲主導”“學生爲主體”,但是在實際教學中教師常常是“主演加導演”。在教師的主導下,學生只能被動學習。學生要成爲學習的主人,教師必須從“主導者”成爲“組織者”、“引導者”。數學知識不是獨立於學生之外的“外來物”而是在學生熟悉的事物和情境之中,與學生已有的知識和生活經驗相關聯的內容。因此,在數學教學中,教師一定要注意貼近學生的生活實際,適當引入他們喜歡的活動,如講故事、做遊戲、表演等,使他們產生樂學、好學的動力,從而增強學生探究的`慾望,培養起他們學習數學的興趣。

三、激發學生的探究性、創新性思維

新課改後,增加了很多探究性的題型,這一反傳統教學中,教師與學生面對面的問答或對話形式,教師牽着學生鼻子走,而把學習的主動權交還於學生。在探究式教學中,要鼓勵學生的集體參與,並非只有好學生纔有能力開展探究,應該給每個學生參與探究的機會。尤其是那些在班級或小組中極少發言的學生,應多給予他們特別的關照和積極的鼓勵,使他們有機會、有信心參與到探究中來。通過探究,可利用學生集思廣益、思維互補、思路開朗、分析透徹、各抒己見的特點,使獲得的概念更清楚、結論更準確。

從學生和教學內容的實際出發,創造性地組織數學智力活動,爲學生創設一種動手操作、獨立觀察、引起思考的實際活動,激起學生自主地鑽研和創新,經過羣體的交流,完成對信息的加工過程,使知識變成學生自己的精神財富,讓學生在真實思考和創新的體驗中構建知識,學習方法,增長智慧。

要做到這一點,教師也必須轉變角色,真正從權威的講授者變爲與學生共同探討問題的好朋友和引導者。要解決這個問題,應徹底改變傳統的課堂教學結構,建立起一套新的課堂教學結構。例如,過去上覆習課,老師系統整理知識,學生聽完後,完成一些相應的習題,總結一下,就算是複習告終了。現在我們則將知識的脈絡由學生分小組獨立整理,練習題在教師的引導下互相設計,交流練習。而且在交流過程中,還允許同學們提出問題,進行答辯,關鍵的環節還要能舉例說明,再加上巧妙的練習設計,使複習課上出情趣,上出深度。讓學生們在學習潛力和學習方法上有出色表現。

此外,要積極營造自然和諧的學習氛圍,讓學生敞開思想參與學習活動。學生樂意在遊戲和活動中學知識,有着強烈的求知慾望。我提倡辦好三件事:一是保證學生在探討問題時,有寬鬆的氣氛,必要時,可以下位,可以重組小組,甚至大聲爭辯;二是理解學生,允許學生用自然的語言表達思想,交流意見;三是鼓勵學生大膽提出問題,發表與衆不同的見解。這樣就可以大大解放了學生,也大大解放了老師,課堂上呈現出一種積極的、向上的、自然的、和諧的新景象。

總之,這次培訓讓我意識到肩上的擔子很重,我必須努力提高自身的素養和能力,進一步拓寬自己的知識面,爲教學工作的順利進行打下堅實的基礎!

教師培訓心得體會 篇4

蘇霍姆林斯基說過,當代的教師應該像一個活的泉眼,讓知識的甘泉源源不斷地流淌進學生的心田。教師必須不斷提升自我,方能潤物無聲。問渠哪得清如許,爲有源頭活水來。不斷的學習才能不斷進步,20xx年9月22日至24日,我校組織全體教師進行了爲期三天的培訓,培訓內容包括:課堂觀察、師德修養以及新時期教師的專業發展。專家講座,猶如涓涓細流,滋潤着我們的心靈,敦促着我們不斷進步。

一、用科學的方法進行課堂觀察,發現問題,提出方法,力求改進。

一堂好課幾乎是每一位一線教師的追求,因此,許多教師費盡心思磨課,反覆修改教案、試講、集體評課、再次修改教案、定稿,這幾乎是我們成就一節好課的必經之路。22日早晨,在我校三樓多功能廳,在專家細緻入微的分析下,各種課堂考評表格細緻、精確,我們對課堂有了新的認識。如何評價一堂課?重點看學生的反應:優等生、中間學生、潛能生在這節課裏發生了哪些變化?因此,考覈的量表裏針對學生的表格有:回答問題分佈(不同程度的學生回答問題的數量比例),聽講狀態(思考、主動回答問題、思考後有延展、遊離於課堂之外)。要使學生積極主動參與課堂,教師必須有效引導,積極調動學生。課堂上對老師的考覈量表包括:行走路線圖(用來分析教師課堂上關注是否顧及全面);提問有效性分析;理答情況分析;課堂時間分配(教師佔用時間、學生自主學習時間)等。將課堂的`每一個細節量化之後,根據每一種量表裏出現的數據分析,可以看出課堂上存在的問題,幫助教師注意教學的每一個細節,不斷鑽研,有效磨課。

二、加強師德修養,身教重於言教。

李創斌博士在23日上午對我校教師進行了師德修養的培訓。孔子云:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”這句話體現了師德高低對學生的影響力,學生總是樂於效仿並且跟隨那些德高望重的教師。針對小學生向師性強的特徵,小學教師尤其要注意自己的言談舉止,重視身教對學生造成的深遠影響。目前社會大局勢比較浮躁,作爲教師,首先應該靜下心來,給學生以良好的示範。在平時教學的過程中,教師凡是要求學生做到的,首先自己要做到。言必信、行必果,在我們教育學生的過程中也要不斷審視自身的行爲是否得當,是否可以爲孩子起到模範帶頭作用。教師具有光榮的職業稱號、崇高的職業形象,社會對於教師的期望也在日益提高,因此教師在在遵守教師職業道德的同時,還要模範遵守社會公德,成爲公衆的表率。

三、科學規劃,不斷追求職業理想。

曾幾何時,成爲一名教師是無數人的職業追求,當我們真的走上三尺講臺,面對孩子,日復一日的重複着上課、下課、批閱作業這樣不斷循環的日子時,許多人忘記了自己的初衷,那個無比美好的美麗教師夢被現實碾碎,於是,在從教到一定的年限時,便會出現職業倦怠。教育的美好,在於雖然重複但卻不一樣的過程中。在培訓過程中,專家指出:在陝西省教學能手的評定時,有一位教師將他多年來的讀書筆記整理了整整一米多高,看到這位教師多年來讀的書目時,他的廣泛涉獵讓我們震撼,他的不斷積累更是讓人爲之佩服。在交流中,我校一位新教師說她曾任職的學校每天要求教師用20分鐘的時間來閱讀時,我再一次深刻地體會到閱讀對於一位教師職業成長的重要性。教師專業成長,要求我們通讀教材,瞭解各個學段的教學內容以及它們之間的聯繫,並且涉獵不同出版社出版的教材,對比分析,取其精華、棄其糟粕。還要加強反思,在反思中找到存在的問題以及改進的方法,促使自己不斷進步。

教師成長的關鍵在於自身的不斷學習和不斷積累,相信我們不斷努力之後,對教育事業的不斷追求和對孩子無私的愛會使教育理想成爲現實。在科學方法的指導下,制定合理的教師職業生涯規劃,並嚴格執行,我們終將滿懷信心的向着名師之路走去。

教師培訓心得體會 篇5

短短2天的骨幹教師培訓結束了,作爲一名年輕的教師,我收穫頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進教師專業化的發展

以前在學校時,我們學習了各科教法,並且老師還告訴我們:在你們以後的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。但當上班後,似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

新課改後自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。

通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成爲優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應着力於將經驗內容轉化爲學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成爲學生學習活動的引導者、支持者和合作者,教師爲主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

3、學習過程的合作者

孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,爲了讓孩子更好的`探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由於個體差異,孩子的能力有所不同,對於孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝傑主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啓迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啓迪,教育。

二、轉變教師角色

學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了裏面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因爲老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原於教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,並能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。

新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

我有幸參加了在南寧師範舉辦的爲期一個月的“小學骨幹教師”培訓班學習。首先要感謝餘慶教育局的領導爲我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的高主任和明祖恩老師周到細心地工作,使我們在仁懷師範學習的每一天都覺得收穫很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味着什麼,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽仁懷師範優秀教師給我們展示的常態課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與幹練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啓迪!

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