有幸聽到了鐵嶺市教師進修學院鄭重教授所做中小學班主任專業素養的講座，鄭教授幽默詼諧的講演、旁徵博引的論述、高屋建瓴的學術引導給我留下了深刻的印象，很受啓發和教育，感觸很多。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法，優秀班主任的教育案例，獨具風格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施，以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。
通過這次培訓，使我懂得，作爲教師，尤其是班主任，要用很長時間，用心靈來認識學生，支持和賞識學生，努力與學生心靈產生共鳴，用理解打開學生的心靈。衆所周知，教育的核心和靈魂是育人，班主任要特別關注自我及學生的心理動向，正視內心衝突，努力做學生的良師益友，努力處理好自身與他人關係的人際，主動幫助他人，用健康的身心去影響別人，協調好來自各方面的關係，嚴以律己，寬以待人，儘量爲自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光，學生的心理渴望老師的愛，教師的使命在於發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴，而且也來自於一份真誠的信賴，老師的教誨，渴望得到學生的尊重，但更要珍視學生的這份尊重，這樣才能瞭解學生、走進學生，從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。
教育需要愛，也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛。
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生，對待學生要有平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛。愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛，那麼你就會真正成爲學生的良師益友，你才能走近學生的心靈，成爲一個成功的教育者。
着名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈，用愛去交換愛，用真情贏得真情聽了之後讓我很受啓發，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子，爲孩子提供最適合的教育。
幫助和鼓勵每一個學生進步，使每一個學生都在明顯而又易於承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺着一副高高在上的面孔來威懾學生，以維護自己“神聖”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富於同情心，這樣就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋樑。學習固然重要，但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素，而孩子們能從活動中獲得這些營養素，充分調動學生的積極性，發揮他們的主觀能動性，讓他們能說出心聲，能從別人的交流中收穫到許多有益的東西，從而使學生形成積極、健康的心理狀態。
通過這次培訓，更使我懂得，素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的，是有創造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時，更要努力發掘學生的潛能，充分發展學生的個性特長、培養創造能力，培養他們成爲班上各方面的頂樑柱和帶頭人，也爲培養21世紀的專業人才奠定基礎。
通過這次培訓，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行爲產生積極的影響，不良形象對學生的思想有消極的影響。因此，我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何，直接關係到以後班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行爲習慣的形成。所以，在工作之初就要注重自身的形象。
除此以外，我們在工作中，對自己所教學科要掌握其基本理論要精通，瞭解學科的現狀、歷史、發展趨勢和社會作用，抓住要領，掌握重點、難點。在教育教學中，班主任不僅是傳授這些知識，而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識，講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知_，像一個永不疲倦的探險家，對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善自己的知識結構。
今後的教學中，我要繼續努力工作，不能滿足於現狀和已有的經驗，應該與時俱進。在教育工作中認真總結教育的得與失，並虛心向身邊的優秀教師學習，取其精華，棄其糟粕。使自己不斷進步，並創設自己的獨特教學風格，創造出與衆不同的教育方法。讓我們攜起手來，共同成長，爲了千千萬萬的孩子，爲了我們神聖的教育事業，我將努力的做好班主任教師的工作。
X月X日，我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓，通過這次培訓我收穫很多。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中，我深感教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執着，對每件事情都要認真進行反思、總結，才能不斷進步；班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真對待。現將自己參加這次培訓以後的一些個人的想法如何做好小學班主任工作總結一下：
一、努力充實自己
做一個合格的班主任，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學，學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段；二是向同行學習，要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習，同他們互相切磋、互相交流、取長補短；三是做中學、學中做，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結經驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、愛學生
愛是教育永恆的主旋律。作爲班主任更要愛學生，對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對於留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們，發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裏。親其師，信其道，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
三、建立良好的師生關係
班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個學生，對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生着想。在教育學生的過程中，要多考慮事情發生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行爲與想法；正確把握學生行爲的性質，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利於學生的健康發展出發，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學生。在課餘時間，走到學生中，到學生休息的課間中去，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關係更加融洽。
四、用人格去影響學生
老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設中起着主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生，令學生欽佩，那麼，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話；學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導；對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷這些看來都是小事，但我認爲教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
五、組建和培養好班幹部隊
要做一個輕鬆的班主任，必須培養一批管理能力強，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班幹部。這樣的班幹部培養起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班幹部，我們以後的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班幹部，首先宣讀擔任各種班幹所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力，然後自願報名，在全班同學面前表決心，再由全班同學舉手表決，老師根據對他們的調查瞭解在心中打打分，合理安排班幹部的職責與權力。這樣選出的班幹部有一定的羣衆基礎，有全心全意爲班上做事的決心，加上以後一段時間老師的點撥引導，把他們培養成在班上有，管理有方法的班幹部也不是難事了。
六、做好家校聯繫
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯繫，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把學生教好。因此，在班級管理中，班主任要經常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據需要不定期地進行家訪等。
總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，面對具體細緻、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到教學生一天，想學生一生這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優秀的班主任。
有幸參加了_X組織的__年第X期班主任培訓班，儘管只有6天時間，但是名師的指導使我打開眼界，尤其是作爲工作19年，第一次參加這麼隆重的培訓，讓我受益匪淺。
以下我談談參加培訓的心得體會：
一、以“德”治班
作爲班主任必須以情感教育爲前提，以熱愛學生爲出發點，灌輸道理只是工作日常，學生聽起來枯燥無味，甚至產生逆反心理；剛當班主任，我有過這樣的經歷，老闆着臉，一副教訓人的樣子，學生表面畢恭畢敬，卻一點一點拉開了距離，學生不在給我講真話，實話。造成了，班級管理處於一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習，我認識到自己工作經驗的不足，在以後的工作中，務必主動和學習交朋友，增強班級凝聚力，以“德”治班纔是搞好班級關係的法寶。
二、以“新”治班
作爲新時代的班主任，學生獲取知識的途徑越來越多，班主任必須拿出“不做牆上蘆葦，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。
（1）得了解學生髮展水平，年齡特徵，班級羣體心理。
（2）培養和擴大積極分子，提高幹部素質，逐步形成有威信，品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動，團結和帶動同學一起前進。
三、以“嚴”治班
“行爲養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生，儘管帶來不少麻煩，但是也得用理解的心態去對待。爲讓學生適應新環境，得做一下工作：
（1）制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法；可以採用積分制，從學習能力，學習態度，活動進行每週總結一次。
（2）尊師孝父。逢年過節，可以開展這樣的活動，給學生算算感情賬，算算經濟賬，讓他們懂得尊重老師，孝敬父母，育才先育人。
在市、縣教育局的領導、組織和精心安排下，我有幸與縣各農村學校班主任參加了這次的“鉛山縣20_年農村骨幹班主任培訓”。分別聽取了縣實驗小學王曉東老師《做一個有科智慧的班主任——班級管理點滴》、縣實驗小學郭榮校長的《班主任、科任一個都不能少——談談班主任與科任老師間的和諧藝術》、市教研室的《綜合實踐活動課程的理論與實踐》、市五小梅校長的《給孩子成長一方樂土》以及縣紫溪小學戴良斌校長的《與天使在一起——淺談學生的養成教育和人格培養》五個講座。
聽完這五次講座，我感覺到了市、縣教育局的用心良苦，也感嘆自己真是沒有白來，同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重！
作爲教齡只有六年多的我，無論是教學經驗還是班主任工作經驗都是不足的，其主要原因是因爲教育觀念跟不上。所謂“思想決定着行動”嘛！由於教學任務的緊迫，教學質量的好壞時刻給我們敲着警鐘，要抓好教學成績的提高同時又要做好班主任工作，確實是一件讓人感覺心有餘而力不足的事，並不是每個語數老師在兼任班主任時都喜歡佔用學生上其它科目課時的，我們何嘗不想像其它學科老師一樣休息休息、放鬆放鬆啊，可是時間不等人啊！可能大多數老師也有同感吧？（其實我這也並不是在爲自己辯解什麼）所以班主任工作對於老師們來說，它的地位是永遠次於自己所任教的科目的。在我自己這六年來的教學生涯中，我也是如此。這也就是我說的“教育觀念跟不上”的錯誤之一吧？——我總是把完成所任科目教學任務、提高教學質量視爲首任，至於班級工作，只要不出大事、不出安全問題就行了。遇到學生鬧矛盾或是違反紀律等情況，第一反映總是很惱火、氣憤、頭疼，然後批評學生，似乎也就平息了。而並沒有站在他們的角度看問題，並沒有深入瞭解他們，並沒有與他們溝通，或許並沒有從根本上化解他們內心的矛盾。這樣對學生來說我是不負責的班主任，同樣也就在樹立威信上打了個折扣。
就像王曉東老師講座裏告訴我們的那樣：一個智慧的班主任應該站在學生的角度看問題，多瞭解學生，讓每一個學生都生活在希望之中；應該建立一個優秀的班集體；應該與學生家長有效溝通；應該善用激勵方式；應該加強這安全管理。對於這些，每個老師都知道，可真正做到是很不容易的。
王老師的演說贏得了在場老師們的陣陣熱烈的'掌聲，這掌聲中包含着真誠、佩服和讚揚，她以聲情並茂的經驗之談向我們展示了一個智慧而又精幹的班主任形象。我在敬佩之餘，更多的是對過去自己工作的自查、自醒。我認爲自己在瞭解學生、對待學生民主以及與家長的溝通工作上，我是做得不夠的。特別是對待後進生，在自認爲盡了自己的所能而無法使他們進步的情況下，採取的措施就是聽之任之了，除了責備、討厭甚至是放棄他們，好像就無計可施了。
而這幾天的學習，讓我感受最深的就是幾位前輩的執着、敬業精神，他們的成就是來之不易的，我的付出和他們比起來又算得了什麼呢？同時他們也給了我們信心——“只要功夫深，鐵杵磨成針”！他們讓我認識到了建立一個良好的班集體的重要性，它對於我們所任各科的教學是有很幫助的：學生懂事、聽話、遵守紀律、愛動腦筋、互相幫助、活潑開朗，這些不都是學生各學科學習上所必須具備的嗎？
我認爲一個理想的班集體是陽光的，文明的，團結互助的，積極進取的……這樣的集體有強大的凝聚力和感召力，在這樣的大集體裏的學生們的學習氣憤是濃厚的，給人以朝氣蓬勃的氣息。幾位前輩分別向我們傳授了：對待學生問題上的理解、溝通；班主任與科任老師的配合；與家長的溝通；綜合實踐活動課程的重要性；學生的養成教育和人格培養；班級工作的民主性等等，這些講授如同給我們充了電，我將在做好科任教學的同時更加努力地做好班主任工作。
爲此我準備在肯定自己以前的有些教法的同時，吸取別人的有效經驗，打算以搞好班級文化建設爲主，在班幹部任用、班級制度的建立衛生包乾教室佈置等問題上儘量採取民主，充分聽取學生的意見，讓他們真正感受到自己是班上的主人，從而愛上自己的集體；在與家長有效溝通上，王老師的家校聯繫簿是我以前想做而又沒有付出行動的事，總是怕麻煩，可我沒想到這其實是最行之有效的辦法了，我可以採用以這種溝通方式爲主，其它溝通方式爲輔的聯繫方法，與家長共同管理學生；在對等學生上，我將花比以前多得多的時間去與他們溝通，真正瞭解他們，激勵他們，讓他們有學習的興趣和信心。
建立一個良好的班集體雖然會佔用我們很多時間和精力，可這對我們的教學是一勞永逸的，那樣學生學得輕鬆、愉快，而老師也再不是一相情願的教了，它會讓老師和學生之間形成和諧的、積極的教與學關係。
總之，作爲年輕教師的我，在教學工作中應該積極進取、努力創新，不要因爲小小的挫折而停止不前，我願成爲一名優秀班主任而鬥！
通過這次班主任培訓，使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點：
一、提高自身素質
班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴於律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、班主任要走進學生的心靈
作爲班主任是班級的組織者、教育者，所而做爲一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他纔會尊重你。這樣才能搞好師生關係。
三、優化班級系統
在班級裏，班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候，優化班級系統。
1、拓展大視野，確立大目標。
班主任應教育學生開擴視野，經常結合一些社會知識，讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標，並從小都能向自己的目標去奮鬥。
2、養成大氣度。
班主任經常讓學生舉辦對現在，對未來的設想主題班會讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理，有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。
3、大文化，提升新人格。
經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。勇於開拓，着眼於大文化、大問題，多讓學生學習一些研究性學習的論文，這樣學生的思維洞開，目光也高遠，使命感、責任感也強化了。
四、做一名成功的班主任
每一位班主任都希望成功，但是責任心獲得成功纔是成功班主任的前提有了責任田，班主任就會全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖着每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難很終使自己的事業成功。作爲班主任應做到上對學校負責，下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校佈置的各項工作，並能積極帶領全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動，使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。
週三下午短短几個小時的會議裏，一個詞語頻頻地出現在耳邊，那就是“儀式感”。什麼是儀式？在法國童話小說《小王子》一書中有很好的解釋，小王子問：“儀式是什麼？”狐狸說：“它就是使某一天與其他日子不同，使某一時刻與其他時刻不同。”這隻聰明的狐狸告訴了我們與衆不同的來源：要對事物抱有儀式感。
同理，班級管理也是如此，也需要有儀式感。通過幾位教師的報告，讓我明白了“儀式感”在班級管理中有着極爲重要的作用。然而對於一個工作一年的新教師來說，儀式感這個詞彙還太陌生，尤其是要將其加入到班級管理中，更是讓我摸不着頭腦，無從下手。每當與優秀班主任比較起來，都非常慚愧，總覺得自己的班級日常管理都太過粗糙了，缺乏深入人心的力量。所以很多時候，我的工作總是會顯得很繁瑣，流於形式。
所幸今天聽了幾位優秀班主任的報告，讓我對儀式感有了一些小小的領悟。這讓我對過去一年的班主任工作也有了一定的反思，也給接下來的班主任工作帶來了一些啓發。
在此次報告中，餘成芝老師的“讓“儀式感”潤化班級活動”報告更是讓我印象深刻。餘老師的班級活動、班級管理處處都充溢着儀式感，讓學生在儀式感中茁壯成長。還記得餘老師她給班級取了個名字叫：小綠芽，孩子們的成長則是小綠芽成長記。私人訂製的班徽，爲小綠芽成長提供養料的積分卡……無一不將儀式感一點一滴地滲透入班級活動管理中。
在報告中還有一位王老師彙報的“班級管理也需要儀式感”中也對儀式感有深入的闡述，尤其是在低段中要如何運用儀式感。在班級中我們經常會讓孩子們結成“學習互助組”，原意是希望優生能夠幫扶後進生，但往往會出現這樣的現象：“小老師”教得隨意，“小徒弟”學得散漫。儀式能賦予時間正式感和權威感。所以王老師就參照我國傳統的拜師儀式，展開一次別開生面的拜師儀式，按照“師傅贈言——徒弟表態——徒弟鞠躬”的形式，最後由老師總結，提出希望。經過儀式後，無論是“師傅”還是“徒弟”，都會對彼此之間的這段關係重視很多。所以小老師教得認真了，小徒弟更是學得投入。由此可見，儀式在我們日常教學工作中是何其重要的。
在我們的班級工作中，可能都會有喧囂、雜亂、無序、甚至叛逆、敵對的情況出現。那麼這時候，試着慢下腳步，給它加入一點儀式感，這就如同在苦澀的咖啡里加入了糖，回味無窮，美妙非常。
作爲班級，每天都面臨着老師上課下課的儀式，開始上課，學生起立向老師問好，表達感激之情：“老師好”；下課了，學生起立，向老師表達感謝之情：“老師，您辛苦了，老師再見”。有些老師覺得繁瑣，覺得可有可無。可是，這正是“教育”的體現，通過這種儀式，一方面讓學生認識到課堂的開始，讓他們停下手頭的其他工作，從思想上進入課堂；更重要的是，培養學生對老師、或者僅僅是對一個勞動者的尊重，培養學生對老師的一份感恩之情，培養學生對秩序的尊重。缺失了這個儀式，也就缺失了教育契機。長期的這種儀式教育，可以讓學生以感恩之心生活，可以讓學生遵守秩序，養成自覺和自律的習慣。而自覺和自律是一個人區別於他人的最優秀的品質。
反思我自己，平時在班級的管理上確實缺乏了必要的儀式。儀式可以傳遞一種歸屬感。在班級管理上，我只是讓學生的理念和思想默認聽從於我，默認學生可以無條件執行我們的要求；而事實上，在實踐中，很多的理念和思想會碰壁，因爲總會有一部分同學自動切斷和老師的一切溝通，阻斷交流的橋樑。這時候，一切的理念都是擺設，你所謂的引領和推動也絲毫不起作用，因爲這從未真正影響到他們。這可能是我的班級目前急需解決的問題。
葉聖陶指出：“教育是什麼，往簡單方面說，只須一句話，就是養成良好的習慣；說一個人有能力，無非是他的好習慣多一些；說一個人沒能力，也無非是說他的壞習慣多一些。”儀式感的力量，就在於“塑造”，而不是“灌輸”，通過日常固定的小儀式，引導學生心存敬畏，認真讀書，積極生活，外化於行，內化於心，形成越來越多的好習慣，形成越來越大的能力，得到心靈的純淨。
缺乏儀式感的教育只有說教就會事倍功半。如同一所沒有升旗儀式的學校就沒有完整的教育，升旗儀式如果缺乏莊嚴、肅穆的氛圍就會將“儀式”活生生地變成“形式”，消極情緒會在學生中間快速蔓延，從此學生的聽課、作業、實踐活動也將沾染“走過場”的風氣。
其實種種“儀式”在一定程度上就和一個個新奇的按鈕似的，當你開始儀式的時候就是在暗示自己：我要開始進入另一種狀態了。儀式是一種經歷和體驗，是一種行爲的約束，它承載和蘊含着豐富的情感和育人價值。“與平常日子不同”，這就是儀式感給人最直觀的感受。每一場儀式，對於一個學生來說，都代表着某一天與其他日子不同，某一時刻與其他時刻不同，都代表着自己心靈深處的獨特成長。
這次培訓平臺讓我收穫良多，聽了這麼多優秀班主任的彙報，更是讓我醍醐灌頂。讓我明白了“儀式感”在班級管理中的價值與作用，更讓我明白了它在孩子們的成長道路上扮演着什麼角色。我平時的工作管理中需要學習與改善的地方還有很多很多，我今後學習探索的道路還很漫長。
參加了班主任培訓，我認真聆聽了各位優秀班主任的經驗介紹。他們的幽默風趣的教育風格、先進的教育理論，使我收益頗豐、獲取匪淺。我在聆聽各位專家的優秀經驗時，我也在我的教育教學過程中，能將這次班主任培訓中學到的先進新理念、新的方法運用到教學過程中去。經過這次班主任培訓、學習、交流、實踐，我既有知識上的種種積累，也有教學技能的增長。我覺得這次班主任培訓是一次難得機會，不僅使我的觀念更新，而且使自己的理論知識有所提高。
這次班主任教師的培訓，給我帶來了一種新的教學理念，學習慾望很強。要想在教學這片土地上找到屬於自己的一片新的樂園，我覺得學習纔是最重要的。我們教師每天都在備課、上課、課後總結、批作業、輔導學生，這就像生活中的五步曲一樣。但是經過這次的班主任培訓，使我改變了這種想法，教師要想有所成功，必須要學習優秀教師新的教學理念，提高自己的理論知識水平。不斷提高自己各方面的能力，理論知識水平、教育科研能力，提高自己的專業知識技能。通過培訓學習，我覺得我要在以後的教育教學過程中，更新先進教學理念，改變管理學生的方法，努力提高課堂教學效率，提高自己的教學水平。
班級就是一個大集體，教師是一個主導作用。班級管理問題是我們每個教師必須要深思的一個問題，管的太嚴，對學生心理造成一種壓力；管的太鬆，學生很懶散。那麼怎樣的管理纔是高效的管理呢？通過這次的培訓我覺得：可以和這個場景結合在一起，班級管理就如同校車的輪胎。管理得當，課堂才能井井有條；但是如果教師管理不善，立馬會出現很多問題。沒有輪胎的校車是跑不起來，沒有高效的管理，課堂教學就無法進行。這樣我們可以感觸到，課堂上最大的問題不是沒有紀律，而是缺乏規章制度。我們要想管理好班級，必須要有一個合理的規劃，學習各種班級管理知識，適合學生的管理方式纔是我們所需求的。合適是要強調，標準是重要的，但是合適比標準更重要。因爲管理也是一種藝術，體現教師各方面的知識技能水平。
一個優秀的教師必定是一個會自我反思的教師。在培訓中，我學習優秀教師的先進教學理念，努力提高自己的教學水平。從中深切感悟到，作爲一名教師要學會積累優秀教師的經驗之外，就是要時刻反思自己，做一名反思型教師，這是至關重要的。我覺得，教師要學會反思。一個會反思、會讀書的老師，是一個能挑戰自我、超越自我的老師，同時也是一個能做最好自我的老師。
這次班主任培訓，與衆不同，受益匪淺。在這次培訓中，我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更策略的規劃。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高：
一、信任學生。
充分信任每一個孩子就要熱愛每一個學生，不管他們平時表現怎樣樣，即使有不少毛病和缺點，也就應要相信他們，鼓勵他們，爲他們帶給法杖的機會，從而增強他們的自信心。
二、尊重學生。
每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵，即使是後進生，也有自尊心和上進心。教師就應充分尊重他們的願望，竭力保護他們的自尊心，用孩子樂於理解的方式激發其上進心，以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養他們的情商，學會感恩。教育他們勇於承擔過錯，做一個誠實的人，並知錯改錯。
三、提高自身的基本素質和工作潛力，務必注重培訓。
提高自身的基本素質和工作潛力，務必注重培訓。培訓教育者應當先受教育，要想做好班主任工作，務必努力培訓。要勝任小學教育工作，教師的知識水平要做到“厚積薄發”，知識背景越雄厚，越能精要而淺出地教授學生知識。
教師們處於高科技高速發展的時代，各門專業知識的發展和更新速度都很快。此刻許多小學生的知視野都較寬，他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。
這對老師的專業知識水平就是一種挑戰。因此，教師們教師務必不斷用新的知識完善自我。要經常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍，加強理論知識的培訓。
四、以心靈贏得心靈，用人格塑造人格。
以心靈贏得心靈，用人格塑造人格。作爲一個對學生教育的身體力行的教育者，以心靈贏得心靈，就首先要求教師有愛心與童心。
愛，不是萬能的，但是對於教育工作者來說，缺乏愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中，則需要教師們擁有一顆童心，這樣才能走進孩子的情感世界。
正如xx老師所說的：愛心與童心，是教師教育事業永不言敗的最後一道防線。新的教育起點，作爲一名班主任，愛心與童心也就應是教師教育教學走向成功的起點吧!
五、講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通，科學地認識學生的心理特點和規律，滿足孩子多方面的需要，遵循規律辦事。
走進學生的情感世界，消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你爲知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現實思想狀況，爲做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用用心情感的感染性、激勵性和動力性，善於動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心裏發出話語才能到達心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。
在這即將過去的三月，終於迎來了一個陽光明媚的週末。在24至25日，我們有幸來到遵義市會展中心，參加了《遵義縣20xx年小學班主任工作培訓及研討會》，這次培訓聆聽了張曼凌、萬平、王萍三位教育專家的講座，講座中既有專家們睿智的教育思想，前沿的教育理念，又有專家們親身而歷的典型案例，還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流，這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性，明白班主任工作不僅需要認真負責的態度，更需要創新意識和真誠的對於學生無盡的關愛。
通過這次培訓，讓我深刻地體會到班主任的工作是需要認真付出的。正如張老師所說，一個老師是否當好，其實就是方向問題、寬容問題。我們的每個孩子都有積極向上的願望與動力，我們應該放下架子，巧妙地孩子溝通交流，瞭解他們並且多渠道地完善自己的知識體系，加強對孩子理解能力。用更好的方法來與我們的孩子交流、溝通，瞭解他們、引導他們，告訴他們未來不是在未知的未來而就在當下，讓他們更接近成功。下面我就這次培訓內容及體會更詳細地談一談。
一、找準定位，用知識和自信裝扮自己。
首先來說，班主任要找好自己的定位，看清自己的重要作用及自己所扮演的角色。萬平老師總結得很好；班主任是一個最平凡的教育者。正是這樣，我們更成爲了幼小心田的播種者；童蒙養正的奠基者；良好習慣的塑造者；理想目標的引導者。作爲教師，更應注意自己的文化及素質修養，努力成爲一個受人尊敬的人，成爲一個學生喜歡的人，成爲一個家長信賴的人。當然要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班幹部爲中心的學生骨幹力量。班幹部的確定非常關鍵因爲班幹部是一個班的核心力量，他們可以影響到班集體管理的難度和整體效果，所以對班幹部的要求是：他們自身必須自我約束能力一定要強，也就是自己一定要能管得住自己，對自己一定要嚴格要求，在學生當中要有威信是老師和學生敬佩信賴的人。
二、樹立班級正風、正氣形成自我教育、自我約束、自我激勵、自我進取的大課堂。
班主任要利用集體的合力，教會孩子們學會正確處理個人與集體，變他律爲自律，調適行爲的偏差，從而達到自主管理。讓他們在班集體裏學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。讓孩子們有集體的榮譽感讓他們爲班集體建設貢獻自己的一份力量。孩子的心，好比是一團火，我們班主任的工作，就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火，讓它更好地燃放在未來。很多時候我們不能站在成年人的角度去看待學生的問題，但當學生出現問題時必須站在成年人的立場幫學生解決問題爲了要更加可能地成功，我們必須教會學生養成良好的習慣。比如很簡單的關於閱讀的問題，張老師就舉了例子，讀書是一件好事，當然得好好作，那應該怎麼做呢？針對這個問題張老師說了一個未滿14歲的孩子犯法的事。主要意思就是孩子認爲做什麼壞事都沒事，因爲法律中說到了未滿14週歲不用承擔刑事責任。讓人很揪心，他們都是怎麼認識我們所教的內容的。問題在哪兒呢？其實主要是方法和書籍的問題。我們要培養學生愛讀書的好習慣，因爲一個人如果在年幼時沒有養成讀書的習慣，長大了再想讓其養成讀書的習慣，那幾乎是不可能的事情。而作爲孩子年幼時的啓蒙者的我們，要多讓學生看書，很多書籍要看過之後才推薦給學生。做到和他們共讀，細心交流其內容。在管理班級時，還要注意策略，不在公開場合與學生髮生正面衝突，避其鋒芒，於班主任自己利在不損威望；於學生而言，也無損於自尊心。但有些時候有些衝突在所難免，此時，作爲班主任，進行適當的心理調節便顯得猶爲重要。對於好習慣的要求必須持之以恆，因爲很多時候，重要的不是我們想到了什麼教育的新舉措，而是在於我們堅持做了什麼。
三、“特別的愛給特別的你”——把愛灑向每一個孩子。
這次培訓說得最多的要算是愛心了。關心、愛護每一個學生是我們班主任的職責。這種愛心，體現在我們每一個細小的行爲中。每天一進教室，只要一看到哪個學生未來上學，我會立即打電話與其家長聯繫。寬容地面對學生問題，在班級管理時盡心盡責。作爲孩子的教育者和引導者要讓他們在學習中，更自信更快樂；更願意去學習；讓他們獲得學習的成功和快樂，因爲我們應該明白，老師讓學生不快樂的同理，自己也絕對不會快樂！張老師在談對於學生的愛心得提到了一個曾經作爲學生的我們有過的經歷，愛上語文是因爲喜歡上語文課的老師。而要成爲一個讓學生喜歡的老師，就必須是一個有愛心的人。作爲教育者，我們要把愛灑向每一個孩子，要相信好學生是愛出來的，好的成績也是愛出來的。
教育是教師與學生“零距離、多角度、全方位”的生命互動，我們喚醒心靈，我們期待成長，我們引導生活，我們創造可能，我們彌補缺失，我們給予力量，我們放飛希望。我們正是做着這樣偉大而又平凡的工作的小學教育者。每一位班主任都希望成功，我也不例外，我要用自己的力量去關心每一個學。我想在今後的班主任工作中我一定會不斷的反思總結，力爭做一名稱職的班主任。
我參加了中學班主任的培訓，感到非常榮幸。通過在網上學習，聆聽了專家的講座使我受益良多。專家教師們的精彩講座和課程的設置，很有指導性、操作性和實效性，幫助我們一線的班主任老師解決了很多班級管理中的困惑，尤其是我們農村中學的班主任，可以說是受益匪淺，感觸很多，總起來講，有以下幾點：
一.不斷提高自身素質。
班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴於律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣，因此，班主任更要注意自己的言行，不斷提高自身素質。
二.注重學生的心理健康教育。
初中學生心裏情緒不穩定，對孩子的成長往往起着很大的影響，通過這次培訓，使我認識了初中學生心理健康教育的重要。真正的心理健康教育確實是進行德育、智育等教育的基礎，而班主任教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用，才能更好的發揮心理健康教育的作用，更好的促進初中學生的健康成長。
三.班主任要走進學生的心靈，搞好師生關係。
班主任是班級的組織者、教育者，所以每一位班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”。對學生要注意語言分寸，做到你尊重他，他纔會尊重你，這樣才能搞好師生關係，從而做好班級管理工作。
四.採取多種教育方法，加強班級管理。
學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的思想動態，再循序漸進、因材施教，時時注意發現學生身上的閃光點，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，從而有利於班級的管理。
五.充分發揮班幹部的作用，讓學生學會管理自己，養成良好的習慣。
六.對待全體學生要一視同仁，同等對待。
七.班主任要做好班級日常工作的反思與總結工作，從而爲班級下一步的工作做好鋪墊。
八.作爲班主任，我們始終應該把德育工作放在首位，以其來促進智育的發展，使得學校能培養出健康的學生。
題記 ：比尋找溫暖更重要的是讓自己成爲一盞燈火。
帶着愉悅的疲憊，結束了爲期五天的班主任工作培訓。感謝市教育局爲我們創造了這次寶貴的學習機會，感謝鄭立平老師和他的心語團隊帶給我們先進的教育教學理念。我收穫了感動，收穫了幸福，更讓我油然而生一股見賢思齊、與時俱進的感念。
一、好班主任，要有一顆愛心
沒有愛，就沒有教育。熱愛教育、關愛學生的老師會樹立“以人爲本”的理念，儘量公平公正地對待每一個學生，發揮學生的主體性，調動學生的積極性，力爭使學生獲得全面發展，和諧發展。上海申淑敏老師和我們分享了一個故事：20xx年她作爲人才引進到上海，學校給她一個“爛班”，班上有一個叫小周的學生，基本上不會識字，以前的小學同學都說他是白癡，數學考試瞎蒙得了3分。申老師發現，小周同學作業都按時交，雖然幾乎都是錯的，但申老師總是寫一些鼓勵的批語。漸漸的，小周的作業越來越好，申老師很奇怪。當申老師看到他經常幫副班長掃地時，才明白了事情的原委：副班長給小周念老師的作業批語，他幫副班長掃地。這孩子情商這麼高，怎麼可能是白癡？正是申老師的不拋棄、不放棄，讓學生生活在希望之中，初一下學期，小週數學考試及格了，提前達到了申老師的目標。我想，作爲一名教師，要點亮心燈，照亮學生，也照亮自己，以心換心，以誠對誠，用真摯的情感去彌補學生心靈上的創傷，架起彼此之間心靈的橋樑。
二、好班主任，要有教育智慧
好班主任應該是智慧型的老師，既授人以魚，又授人以漁，還要授人以欲，樂於用自己的學識和豐富的人生閱歷做學生成長路上的知心朋友和引路人。這就要求我們不斷學習，學會把學習作爲自己的生活方式，形成終身學習的觀念。我們只有借力好班主任的專業素養，才能達到培養學生核心素養的班級自主管理的教育歸宿。鄭立平老師在《做一個聰明的班主任》中說到：孩子尚小，對未經歷過的事物總想嘗試，這是人性使然，同時也是孩子認識世界的一種方式。每個孩子都有當“好孩子”的願望，但由於嚐鮮好奇等原因而“犯錯”時，教師要冷靜下來，瞭解事情的經過，傾聽孩子的心聲，站在孩子的立場上，從孩子的角度，以一顆童心去思考，肯定他們的優點，包容孩子的錯誤。優秀的老師總能千方百計地挖掘學生的潛能，激發孩子學習的動力。北京的汪克良老師強調：聰明的老師會站在孩子的視角來處理問題。優秀的班主任會寬容、理解、尊重每一個學生，絕不會傷害學生的自尊心。河南扶溝的呼寶珍老師處理“醉酒的女生”事件可謂巧妙高效。她假裝不聞不問，弄得那個女孩心裏忐忑不安，不知老師葫蘆裏賣的什麼藥。一週後，學校發現兩個女生喝酒鬧事，作了公開曝光。呼老師一看教育時機成熟，馬上召開主題班會：女生喜歡什麼樣的男生；男生喜歡什麼樣的女生。孩子們暢所欲言，男生特別說到不喜歡抽菸、喝酒、霸道的女生。呼老師作總結時說到：優雅是女孩最美的外衣。我們可以想象，一週前醉酒的那個女生一定會自慚形穢、深受觸動。這種旁敲側擊不僅達到了教育效果，更保護了女孩的自尊心，真是“隨風潛入夜，潤物細無聲”。
陶行知先生四塊糖的故事發人深省，引人深思。班主任要時刻謹記，我們面對的是正在成長的孩子，是活生生的人，我們要培養他們感受幸福、創造幸福的能力，爲他們的幸福奠基。
三、好班主任，要有創新精神
要成爲一名優秀的班主任，就要有“沒有最好，只有更好”的情懷，就要不斷挑戰自我，勇於創新，追求卓越。廣東劉習洪老師不斷創新教學模式，20xx年，他在石門實驗小學首創了“家委會”模式，讓家長參與到教育教學工作中，實時掌握學生的狀況。本着“教師引領、學生體驗、家長參與”的班級管理理念，“家委會”模式致力於建設“學生、家長、老師”三位一體的教學管理，學生能和家長一起參與實踐活動，有利於親子間建立深厚的友誼。在班級文化建設上，劉老師銳意進取，大膽創新，他親自打印學生的習作，彙編成《童眼看世界》作文集並定期發佈；他針對班上學生的思想動態，開展了“每週一字”活動，利用週日學生返校晚自習之前十分鐘板書美觀典雅的字及註解，進行簡短的德育教育，效果顯著；在家長的倡議和支持下，劉老師班級開展了“重走長征路”活動，對學生進行了尋根、環保、野外生存等多方面的教育......這些新穎獨特的做法有效地提升了班級的軟實力，充分體現了劉老師的智慧和能力。由此可見，班主任要善於創新，創新的目的是爲了更好的促進學生的綜合發展，從而整合教育資源，搭建更好的活動平臺，形成獨特的班級精神氣質。
實事求是的說，我熱愛教育，關愛學生，班主任工作盡職盡責，班級文化建設、管理等方面也積累了一些經驗。當聽了名師們一個個鮮活的教育故事，一句句血淚的經歷時，我內心深受震撼：教師的成長是一種歲月的沉澱，更是一種生命的歷練。十年磨一劍，久久方爲功。
仰望星空，有夢想就會有激情，就會充滿成功的希望。從現在開始，我要靜下心來讀書、教書、反思，潛下心來育人，育人先育己，簡單專注的去工作、去生活，去追尋教育的幸福。
暑期優秀班主任培訓感受
今天聽了張邦浩老師《怎樣培養塑造優秀學生》，張老師分別如何認識人才，德育是什麼，學校德育，研究社會、研究學生，這四個進行分析。
在講到德育是什麼時，張老師講了禮貌三部曲：尊敬所有的老師、尊敬所有員工、尊敬父母以及親屬。當講到這時，讓我想起了我們學校對學生進行的禮貌教育，每個學期期初學校就會對全體師生進行禮貌教育，見到老師、客人要鞠躬問好。我帶的這個班經過一年級一個學期的禮貌習慣養成，一直到現在所有的學生都能做到見到老師、客人鞠躬問好，在進出校門看到傳達師傅和保安也能做到鞠躬問好，打飯時還能對食堂的工作人員說：“謝謝，奶奶！”有一名學生還自創了一種問好的方法，每次見到老師他都會把右手放到胸前，左手自然下垂，雙腳立正站好，九十度鞠躬向老師問好，儼然一副小紳士的模樣。而且，再問好後有的老師還會說：“孩子，你真有禮貌！”學生們聽了心裏格外高興，這樣問好就更主動、更及時了，現在只要有老師進我們班，學生們就會主動問好。漸漸地問好在不知不覺中，變成了學生們的一種習慣。
“學生是誇出來的！”每個人都喜歡聽到表揚自己的話，大人如此，學生更是如此，如果總是意味的批評，學生們就會產生自卑心理，而且還會破罐子破摔。
我們班有名學困生每天語、數、英，三科老師都會給他補課。有一天，他在辦公室做數學題，算三位數的加法，因爲他懶得用豎式算題，所以每道題都算不對，數學老師徐老師就說用豎式算，第一道題在用豎式自己算的情況下，三位數一位也沒算對，在徐老師耐心的
提示下，終於算對了一位數。這時張萍老師來到我們辦公室，看到了這位令我們頭疼的學生，她耐心的對孩子說：“你看0減7能不能減開？”孩子在那裏瞎蒙，張老師繼續耐心的說：“減不開是不是要向前借一位呀？你再算算。”張老師看到學生寫出的答案面帶微笑的對孩子說：“嗯！你這不也能自己算對了！你這不是很聰明嘛！”孩子面露笑容，張老師接着說：“下道題你肯定能自己算對了兩位數！你自己做做看！”在張老師的鼓勵下，孩子果然算對了兩位數，剩下的一位數在張老師的輔導下也算對了。張老師說：“你太有才了！下道題你肯定能自己都算對了！”果不其然，孩子把整道題都算對了。張老師說：“你太棒了！”孩子臉上的笑容更燦爛了。對於這個孩子來說，能自己算對一道題真是太不容易了。
當時我就在思考，張萍老師的話真是太神奇了！孩子聽了之後，進步真大！這讓我想起來，上學期張萍老師來聽徐晶老師試講時，課前徐老師讓孩子一個一個起來做口算，開始孩子的正確率沒有問題，就是聲音太小了，張老師發現後接着說：“這個同學算的既快又對，就是聲音太小了，後面同學的聲音再點就更好了。”說完，後面孩子的聲音接着洪亮了些。張老師又說：“嗯，很好！後面的同學還能比這位同學的聲音再大些嗎？”通過張老師不斷地表揚、不斷地提出新要求，孩子的聲音變得越來越洪亮。張老師的言語中，既有表揚又有要求，孩子們在聽到表揚後，一定很高興，所以老師的要求就會很輕鬆的做到。
想到這，我就對剛纔的那個做對題的孩子說：“你看你多聰明，數學題你自己都能全部做對。只要你用心做，所有的題都能做對，是不是？”孩子點點頭。我接着說：“給你兩塊糖作爲獎勵！”孩子高興地拿着糖，我又說：“來！我抱抱你！獎勵獎勵你！看到你進步了，我也很高興。從今天開始，回家好好學習，明天我檢查背課文的時候，希望你能背過。”孩子高興地點點頭。其實，我當時沒抱任何希望，沒想到第二天他真的背過課文了，雖然不是很流利，但是對於他來說能把課文讀下來都很困難，能背成這樣我已經很滿足了。對於我來說，他能回家認真背課文，真是又驚又喜！
學生就是需要鼓勵、誇獎，纔會不斷的進步，如果我們只是一味的嚴厲、批評，可能會讓學生失去前進動力。
我有幸參加了一次面向全體班主任教師的理論知識學習，這次班主任教師培訓的內容十分豐富，通過認真的培訓和自己的學習，使我獲得了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：
一、對教育的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔，
。在這次培訓的開學典禮上，區領導和教師進修學校校長做了熱情洋溢的講話，勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我加深了對班主任工作的認識，也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育，強調以科技爲第一發展力，要提高教育教學質量，班主任工作需要要放在首位，提高班主任自身素質很大程度上提高了學生的學習成績。
二、思想認識得到了提高，對新課程教育教學情況有了更進一步瞭解。新課程改革是一項系統、複雜的工程，需要各方面的關注和支持。在聽課之前，我總是認爲新課標實施起來有些困難，班主任工作也相應的有所難度，畢竟各地條件不一樣，有些家長望子成龍的急功近利觀念太強，他們傾向於應試教育，認爲兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教授的課後才知道任何改革在其初期都會產生陣痛，只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持並將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生，而且還有生我養我的祖國。如果不搞好課改又怎麼會培育得出高質量的創造性人才呢?只有實施課程改革，才能培育學生創造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。這樣就要更加註重班主任工作，做好各個學科之間的溝通，讓學生全面發展。
三、多學習一些其它文化知識，做一個在各個方面都全面瞭解的班主任教師。想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位專家教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啓發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習，加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
四、積極推動課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結，經過這一次的培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發展，做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族，並會永葆青春、永立於世界民族之林。 自覺努力參加每週政治學習，熱愛自己的學校，關心愛護每一位學生，落實《教師法》要求。自覺執行我校教學常規要求，履行各項工作職責，按時到校，準時上下課，不歧視、挖苦、諷刺後進生或殘疾生，更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神，要努力成爲學生最親近的人，最知心的朋友，也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心，盡最大努力蹲下來與學生相處，在師生間形成潛移默化的共鳴。要有爲辦好學校，教好學生而團結協助、互相學習、互相尊重，共同探索的胸襟，要維護其他教師在學生中的威信，切忌在學生面前數落其他教師的是非，也不能在背後對其他教師論長評短，也就是不利團結的話不說，不利團結的事不做。
四、注意語言藝術，和學生多交流溝通。在教學中，聲情並茂的語言能緊扣學生的心絃，激發學生的興趣。而恰當的運用語言空白藝術，及時給學生留下自覺思維，自覺內化的機會，則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設置原則。鮮明的針對性。空白設置是課堂教學的一個有機組成部分，它必須圍繞教育教學的目標，服務於課堂教學的思想和內容。因而應根據教學的內容和當時的教學實際情景的需要，配合有聲語言相機而用。故弄玄虛，有百害而無一益。講究適度。難度要適中，具備一定的啓發性和思考量。過難，學生無從下手，會挫傷學生的學習積極性;過易，不能充分激發學生的求知慾和學習興趣。同一方面的內容，可以多層次、多角度設置空白，知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多，則顯得過於空虛，學生會感到茫然無獲。空白只是教師語言的停頓，並不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力，以燃起學生探求的火花，引導學生主動求知，獲得反饋信息後，糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。
教育是一門科學，育人成纔是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講究科學、創新、藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學習，研究學生、家長、社會的新情況，具體問題具體分析，調整好自己的心態，使班級管理水平不斷提高。
多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善於總結，使自己的班主任工作不斷提高。因此設置空白應選擇學生感興趣，最關注的，同時又寓意深刻，耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材 “教師無小節，處處是楷模”的警語，嚴格遵守教師職業道德規範以一個積極的心態投入到教育事業中，做一個合格的人民教師、優秀的班主任。
班主任是一項很辛苦的工作，有時候甚至是帶有一些委屈。但爲什麼還有那麼多的老師在這樣的崗位上默默無聞的堅守着呢，原因很簡單，在他們每個人的身上都承擔着幾十個家庭的重託，更多的是這種強大的責任感和使命感推動者每一名班主任努力前進。但面對90後這樣一個羣體時，更多的還要靠心靈的溝通和方法的轉變。尤其是今天聆聽了我校兩位教育專家的教育指導更是受益匪淺。陳老師和趙老師都是我校的教育和教學名師，參加工作已經都20多年了，可謂桃李滿天下，深受學生的愛戴。從她們的成功經驗中，我也深深的體會到成功的基礎是愛，是那種對學生髮自內心的愛，愛生如子的愛。
但愛的前提首先要尊重和信任學生，學生都有自尊心，當他們受到老師的尊重和信任時，內心纔會產生滿足感、自豪感，從而形成自信，產生積極向上的動力。相反，學生如果受到挫傷，就會情緒低落，甚至與老師對立，自暴自棄。對班級中的後進生尤其要注意做到尊重與信任。曾幾何時，年輕氣盛的我當看到學生犯錯誤的時候，總是以一種師長的口氣，不分青紅皁白，對學生進行大聲呵斥，但面對還沒有感情基礎的學生效果並不是很理想，有時甚至適得其反，引來一陣對抗，反而搞得老師很被動。不但沒有解決問題，反而把問題搞得更糟。後來經過換位一思考，師生談話的起點不平等，老師對學生缺少了起碼的尊重和信任。再後來，不管遇到什麼事情，我都會盡量保持冷靜，讓學生先坐下來，誠懇的告訴他，老師是來幫助他解決問題的，這時候，學生一般也都會冷靜下來，把事情的經過等告訴我的，然後我們再就事說事，指出各自的不足，今後如何避免發生類似的問題。這樣既解決了問題，又得到了學生的尊重和信任。
其次，愛不是盲目的，更多時他也是嚴厲的。我們面對的教育對象畢竟是一羣沒經過風雨錘鍊的雛鷹，在面對很多誘惑時，很可能會冒出一些錯誤的想法和做法，甚至會違背原則。這時候，我就會先告訴他們錯在哪裏，然後施之以“家法”伺候（不是體罰），讓這些犯錯誤的學生長久的記住這樣的教訓。也許學生們有的學生當時會不理解，但至少知道我是愛他們的，我也是爲了他們好。也許當他們成功時或爲人父母時才能更好的理解什麼是嚴師出高徒。其實，我也認爲對學生的嚴格要求，本身也體現着對學生的尊重。
最後，愛也是要講究藝術的。班主任的工作千頭萬緒，紛繁蕪雜，尤其是面對九零後這樣一個新的羣體時，就要求我們在遇到不同的人、不同的事的時候，就要分別採用不同的教育方法，完滿的的解決，這就是愛的藝術體現。但作爲青年教師的我，在這方面，是遠遠不夠的。我必須多學習教育理論知識，多積累教育經驗，多向身邊的老教師和領導學習，從點滴做起，從小事做起，纔會越來越成熟。加油！
感謝學校領導讓我有這次機會到永春師範參加泉州市小學班主任培訓，通過此次培訓，我受益匪淺，其中讓我印象最深刻的是黃曙陽老師的《與學生一起成長兒童健康人格的培養》講座。
本次講座黃老師設計了許多互動環節，所以整個講座氣氛非常活躍。他在一開始就拋出了第一個問題：在學生的成長道路上，你想給，能給他們什麼？課堂上來自各縣市的老師積極回答，交流了自己的想法。參訓教師都是在一線從事教學的班主任，對班主任工作有切身感受。我們想給學生的並不僅僅是豐富的知識，更想教給學生一生受用的東西。所以，我們的回答都不是個個學生都考出好成績之類的回答。有的老師說要教給學生寬容、責任；有的老師說要教給學生做人的道理；同樣來自晉江的倪老師坦言：最想教給學生諒解，懂得換位思考等等。就我而言，我最想要給孩子的是一顆善良的心，一種樂觀從容的人生態度。
黃老師聽了我們的發言後，非常欣慰。 他總結道：學校教育不是爲了一時之需，而是爲了終身受用。而終身受用的不僅僅是知識，培養健康的人格更爲重要。確實如此，成人比成功更重要，成長比成績更重要。
烏申斯基說過：沒有教師對學生的直接的人格的影響，就不可能有真正的教育。既然每個教師都想培養學生健康的人格，那教師必須以身作則。而班主任更應該如此，因爲班主任與學生接觸的時間最長，一言一行，一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用。自古強調身教勝於言傳，我也明白，對於低年級的學生而言，洋洋灑灑的大道理只能起到一個導航的作用，並不能真正的影響學生。記得上學期，我所帶的班級有一個男同學特別不講衛生，他的座位上往往像是海嘯剛過的模樣，非常髒亂。我每次看到之後，總是批評教育，講了許多不講衛生，破壞環境有何危害的道理。長此以往，循環往復，效果還是微乎其微。有一次下課，走廊上有一張紙屑，我經過就順手撿了起來，放在垃圾桶裏。恰好被這個男同學看到了，他驚訝地看着我，跑過來對我說：老師，紙張又不是你扔的，爲什麼你要撿起來啊？我一時語塞，突然靈機一動，說：那你喜歡乾乾淨淨的臉還是髒兮兮的小臉啊？當然是喜歡乾淨的臉啊！那就對了，地板就像我們的臉一樣，垃圾扔得滿地都是，地板也會髒，會痛的。看到了老師彎腰撿起垃圾，加上我抓住適當的時機及時給予教育，從那以後，班上的垃圾大王不見了。爲什麼呢？教師對學生，是一個近乎神聖的榜樣作用。只能親力親爲，讓學生切實感受到榜樣的光輝，學生才能受其影響。事實證明，正人要先正己，時時事事做學生的表率。在學生中樹立實實在在的榜樣，塑造魅力形象，是培養學生健康人格的一種手段。
洛克《教育漫話》裏有這樣一段話：教育上的錯誤正和錯配了藥一樣，第一次弄錯了，決不能借第二次、第三次去補救，它們的影響是終身洗刷不掉的。對於學生犯的錯誤，我們該如何處理呢？《中國教育報》曾指出：當面指責學生的缺點並不是在消滅，而是在沿襲、強化缺點。學生是渴望理解，渴望信任的。作爲班主任，更應該幫助學生樹立自信，對他們的缺點應該要科學評價，給予耐心引導。學習上、生活上熱心關懷，走近學生的心靈，縮短與學生的心理距離，而不是一昧地嚴厲訓斥學生，讓學生產生距離感，甚至恐懼感。因此，爲了孩子健康人格的培養，對於他們的負面行爲我們必須給予正確的引導，並抓住他們的閃光點發揚光大。
以上是我培訓期間的一些心得，既然教師無法選擇學生，那我將把這些心得內化爲自身的教育方式，選擇適合自己的教育方式。
身爲一名新教師，我沒有各位領導的高度（高職位），沒有專家教授的深度（高深的理論支撐），沒有資深教師的廣度（教齡所積攢的廣博教學經驗），但我有着向前衝的無窮的力度。我將在今後的教育教學工作中，多學習先進的經驗，不斷內化改進教育方式，迎風破浪，力求更加優秀。
