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會議開小差檢討書

   來源:古今學識館    閱讀: 2.17W 次
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在有過錯的情況下,爲了避免再犯,我們要認真地反思檢討,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。問題來了,檢討書應該怎麼寫?下面是小編整理的會議開小差檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會議開小差檢討書

會議開小差檢討書1

尊敬的領導:

xx月xx日,在xx會議上,正當xx在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,並被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知,開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

檢討人:________________

  _________年_____月______日

會議開小差檢討書2

尊敬的領導:

您好!

我犯的是一個嚴重的原則性的問題,今天我懷着愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行爲的深刻認識。

早在我踏上工作崗位之初,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行爲也是不對的.,但是我還是做了。所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

最後再次表明自己的決心,明確對事件的態度。

  檢討人:xxx

  XX年XX月XX日

會議開小差檢討書3

尊敬的領導:

您好!

公司會議期間開小差對領導來說是難以容忍事情,無論會議是否重要都應該要認真聽從領導的講話才行,然而我卻因爲自己開小差的行爲導致錯過了重要的會議內容,因爲這樣的行爲讓領導感到失望的確是有些不應該,所以我在被領導批評以後審視了自己開小差的錯誤並進行了檢討。

首先我得明白領導組織員工進行開會往往都會有重要的事情進行宣佈,因此作爲員工的我認真聽從領導在會議上的講話本就是職責所在,更何況每次領導在會議上講述的話題都與員工們近期的工作息息相關,這也意味着需要通過會議的召開討論近期在工作中出現的問題,如何改進現有的工作方式併爲公司帶來更多效益是每次會議中都需要思考的問題,作爲公司一份子的我難道不應該在會議中認真聽講並發表屬於自己的見解嗎?可以說在會議中開小差既是對領導的不尊重也會對會議的秩序造成干擾,換位思考便能夠明白領導爲何會對自己開小差的行爲感到失望了。

其次會議的召開是爲了公司全體員工着想自然不能夠只顧自己,在我看來這種因爲開小差影響到其他同事的做法本就是不道德的,而且因爲自己開小差的行爲導致領導不得不暫時停下講話也是在浪費大家的時間,畢竟原本只需要很短時間講完話題的會議因爲自己浪費了一部分時間,這種有損公司利益的做法自然意味着自己是比較缺乏職業道德的,既然如此我便應該要意識到這次會議的'重要性以免漏掉重要的內容,若是在工作中依舊如此不負責的話也會讓公司遭受許多損失。

最後我得徹底改變自身的錯誤觀念並重視會議的話題才行,因此我在以後的工作中需要熟記公司的相關規定並自覺遵守秩序,而且在開展會議的時候也需要認真聽取領導講話的內容,確保自己保持精力集中才是對領導乃至整個公司的負責,通過會議中的良好表現總結自己在工作中的得失也是很重要的事情,所以不要因爲領導講話的內容不太重要便做出開小差這種不尊重人的行爲,在會議中不尊重領導講話的內容自然也會因此讓對方感到失望。

牢記會議中開小差的教訓並做好自己的本職工作纔是我需要認真對待的,既然已經因爲這類問題讓領導感到失望就不要在工作中重蹈覆轍,而且我也應該對待工作更加認真些並挽回自己在領導心目中的印象。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

會議開小差檢討書4

尊敬的領導:

您好!

今天本人在您的會議上竟然開起了小差,這是連我自己也沒有意識到的事情,非常抱歉,讓您的會議思緒受到影響了。現在坐在這裏寫這封檢討書,回顧一下這兩天,我想應該是我昨晚上家裏發生的事情導致了今天的情況吧!

不瞞您說,昨晚我老婆半夜的時候生病了。她突然就喊肚子疼,疼得在牀上翻來覆去的,既不是大姨媽,也沒有吃壞肚子,怎麼會突然那麼疼呢?不明原因的我,只好抱着老婆就往醫院跑,跑到醫院掛了急診,纔在醫生那裏知道,我老婆她闌尾炎了。如果領導您知道闌尾炎的話,一定明白這會耽誤多少時間吧?就這樣,我老婆被推進了手術室,而我一整晚就都在醫院裏等待了。

我應該是一宿沒睡才導致了今天在您的會議上開小差吧!其實以前也不是沒有熬過夜,也不是沒有一宿沒睡過,但是從沒有哪晚像昨晚那麼疲憊過。既因爲老婆的難受而難受,又因爲沒有睡好,這讓我今天的狀態完全不在線,您說的所有話,我都像是在聽天書一樣,還聽着聽着就想我老婆在醫院怎麼樣了…… 領導,真是抱歉,我不知道您遇到這樣的事情會不會狀態不

好,但毫無疑問,員工我是這樣一個會因爲這些事情而影響狀態的人,我特別擔心我的老婆會有什麼三長兩短,特別害怕她會出什麼問題,甚至於現在我下班留在這裏寫完檢討書再去醫院,我也擔心得要死。打過電話給醫院那邊,醫生都說我老婆沒事了,但我一想到昨晚上她的狀態,我就擔心她再出什麼事情。

您今天開會,我知道您是非常認真在講我們近期的'工作情況,講我們近期工作的總結以及下個月工作的計劃,我也想認真聽的,但是聽幾分鐘就會想到我老婆的身體狀況,聽幾分鐘就又開始擔心起我那人還在醫院的老婆。

領導,這次真不是我因爲別的事情開會開小差,真就是我老婆的健康狀況時刻都牽動着我的心。不過領導您請放心,一會兒我就可以去醫院了,醫院說我老婆現在只需要靜養就可以慢慢恢復了,雖然我還是非常擔心,我是我見到了她之後,我也就不會那麼擔心了吧!我會陪着她趕快養好病,把她接回家去,我也就不會那麼擔心其他情況了!

  檢討人:xx

20xx 年 x 月 x 日

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