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街道半年工作總結

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，爲此要我們寫一份總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的街道半年工作總結，歡迎閱讀與收藏。

街道半年工作總結1

xx上半年以來，我街道緊緊圍繞區委區政府打造“強中心”**市產業新城的嶄新定位和目標，堅持載體建設與園區招商齊頭並進，堅定不移地推進三舊改造，以國有土地發展主題產業園區帶動農村新空間拓展，轄區總體保持持續、平穩的發展態勢，爲全年經濟發展奠定堅實基礎。

一、xx上半年工作成效

(一)主導優勢行業做大做強，新興產業蓬勃發展，引領轄區產業轉型升級。通用設備製造業等十大行業1～5月產值267.80億元，佔工業總產值的76.9%，平均增長速度達到42.5%，成爲拉動我街道工業增長的主要行業。節能與新能源、新材料、高端製造業、電子業等一批新興產業發展加快，國星光電等龍頭企業產值同比增長兩位數。企業技改投資9.81億元，同比增長4.14%，**籌建全球第二大汽車照明研發中心、國星光電打造全市最大LED研發中心、華南精密製造技術研究開發院全國首創機器人陶瓷自動生產線和檢測線。傳統針織行業轉型升級成效顯著，其中東亞股份、奧高針織產值分別增長28.47%、81.58%。

(二)GDP、工業總產值、固定資產投資、稅收等主要經濟指標增幅居全區前列。在經濟形勢總體比較困難的情況下，今年1～5月，我街道經濟增速平穩增長，實現地區生產總值118億元，增長9.7%，工業總產值350億元，增長16.0%，固定資產投資21.04億元，增長11.5%，稅收總額14.54億元，增長22.1%，其中GDP、工業總產值、稅收總額三大主要指標增幅位居全區各鎮街之首。

(三)加快推進主題園區建設,招商工作打開新局面。歐洲工業園C區一期預計10月封頂，正大機電地塊已於6月份動工;二期已於6月底啓動外立面改造;安德里茨環保裝備及自動化中心、與全球排名第3的制釉巨頭意大利DEF公司合作的陶澤新能源項目、德國博世、荷蘭飛利浦、俄羅斯史赫克等三家醫療裝備配件企業、佛山雅潔源科技有限公司等6個優質項目強勢進駐。華南電源一期已完成樁基礎工程，預計10月封頂，總部大樓預計明年4月封頂。舊改區外立面改造工程已完成第一期3.5萬㎡(7棟廠房)改造，第二期4萬㎡(7棟)工程預計7月完成，柏克、新光宏銳等本市電源龍頭企業及日本桑原、新基德等市外企業共228家家已簽約進駐，中國電源學會“三大巨頭”成功簽約。智慧新城預計年底全面封頂，目前已引入格力電器集團、廣播電視網絡公司、日立(中國)電梯、新華保險、太平保險、渤海銀行佛山分行等140多家優質企業，已推出市場的'7棟辦公樓已基本銷售完畢。新媒體產業園一期已全部改造完畢，目前進駐企業達140多家。火炬園基礎設施建設完成，已引進科技型企業80多家企業。化工交易中心一期完成拆遷，二、三、四期拆遷工作已經啓動。

(四)積極實施“產業鏈招商”，打造全省領先的高新產業集羣。引進世紀互聯、鵬博士、廣東電視網絡公司等雲計算平臺，打造全省領先的雲計算產業鏈;引進中西達一、迪安診斷、生物66等醫藥龍頭項目，打造國際一流生物醫藥檢測基地。各行業投資熱情不減，xx上半年新登記企業數912戶，增長14.72%。企業逆勢增資擴產熱情高漲，xx上半年10家企業增資擴產，總投資額5761萬美元，同比增長49.6%。

(五)區、鎮、村三級聯動，統籌各方資源開發建設重點項目。狠抓區委區政府新一輪發展熱潮，加強區、鎮公有資產聯動，成立建業同創公司，助推歐洲工業園C區、智慧新城、汾江河整治等重點項目建設。積極尋求農村集體土地合作，做大做強現有產業園區。積極與**等村探討研究合作改造模式，推動華南電源、歐洲工業園C區擴園工作。

(六)加快推進三舊改造，整合集體土地資源，農村發展新空間不斷拓展。堅持“鎮街是主戰場，農村是新空間”的發展方向，xx上半年共有12個項目成功納入“三舊”改造，面積達933.71畝，其中產業項目有10個，面積達676.58畝，完成區下達我街道產業提升年度考覈任務(300畝)的225%。整合土地資源，積極推進大富等13個村集體土地的產業項目，涉及村集體土地約2443畝，農村新空間逐步打開。

二、下一步打算

下一階段我街道將繼續按照區委、區政府的決策部署，狠抓農村新空間拓展、招商引資工作，力爭取得突破性進展。

(一)狠抓重點項目推進速度。圍繞區委區政府9月份招商推介會的統一部署，以目標倒逼進度，力爭一批重點項目按照時間節點出成效。

(二)加強現有主題園區招商工作。結合龍頭招

商、中介招商、以商引商等多種形式，加快推進智慧新城、新媒體產業園、華南電源、歐洲工業園等園區的招商工作，高門檻選擇優質企業入園，力爭xx下半年實現量的突破。

(三)堅定農村新空間打開、“2.5產業”發展方向。圍繞**區位優勢和特點，堅定拓展農村新空間和發展“2.5產業”的前進方向，打開禪西片區發展新空間。

街道半年工作總結2

xx年我街道按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住祕密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關幹部的保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，推進保密工作向着規範化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：

一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體機關幹部的保密意識明顯提高。政治責任感進一步增強。今年，我街道36臺電腦完成軟件正版化進一步加強了保密工作。

二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住祕密”作爲保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

三、實事求是，認真做好保密工作

1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責。密級文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件，檔案均應由單位領導批准，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實國家保密局《關於加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的.原則，今年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉官信息。

3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書籤訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。

一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。

街道半年工作總結3

半年來，街道辦事處認真貫徹落實市三級幹部大會精神，團結帶領全辦事處廣大幹部羣衆，緊緊圍繞“小政府大服務、小政府大手筆、小政府大穩定、小政府大職能”的奮鬥目標，真抓實幹、務實求爲，狠抓招商引資工作，認真落實計生國策，努力維護社會穩定，紮實爲民辦實事，經濟社會呈現出又好又快發展態勢。

一、經濟穩步發展。

一是招商引資工作實現新的跨越。緊緊圍繞市委、市政府確定的“招商引資年”爲奮鬥目標，堅持領導帶頭招商，規定了每位黨政領導必須引進一個項目，並納入年終目標管理考覈內容。嚴格招商引資考覈，重獎招商有功之臣。上半年來，全辦事處共成功引進項目個，其中已簽約的項目個，已竣工投產的項目個，正在洽談中的項目個。已簽約的個項目分別是：①福橋路舊城改造萬元，已到位萬元；②南正街舊城改造萬元，已到位萬元；③社區醫院建設投資萬元，已到位。正在洽談中的個項目是：①上海花園房地產總投資個億，已到位萬元，辦好了工商等手續；②高科技大規模養殖場；③新建茶葉加工廠，計劃總投資萬元。已竣工項目：社區醫院，金河休閒山莊今年增加投資萬元，月份竣工開業。二是財稅任務完成過半。加強財稅徵管，嚴格財政收支管理，嚴格控制非生產性開支。元至月，我們共完成地稅萬元，國稅萬元，圓滿的完成了市委市政府下達的財稅入庫任務。三是財政保工資保運轉正常。

二、維穩舉措不斷強化。

充分利用地區社會治安綜合治理委員會平臺，借“平安臨湘”和“平安辦事處”爲契機，認真落實好維穩這出大戲，紮實開展平安創建活動。在訪民情方面：一是強化責任訪真的。將街道辦事處個村（居）委會劃分爲個片，每個片安排一名熟悉業務的黨政領導負責，把市直接單位所在地切塊到個社區，各居民小組。二是搞好結合來實的。即：①把訪民情工作與紅旗農戶評選結合起來；②與爲民辦實事結合起來；③與鄰里糾紛調處結合起來；④與幹部作風建設結合起來；⑤與鎮務、村務公開結合起來；⑥與加強對無職黨員的教育管理結合起來；⑦與幹部居民收入算賬對比結合起來；⑧與公開辦事結合起來；⑨與市民、居民交朋友結合起來；⑩與幹部使用結合起來。三是開展巡邏來硬的。成立社區和諧協調員，並規定了八種職能，即：矛盾糾紛的調解員、預防青少年犯罪的幫教員、政策法規的宣傳員、信訪戶的勸導員、低保發放的監督員、文明家庭的倡導員、家庭和睦的調解員、和諧社區的安全員。共聘請隊員名，開展夜間義務巡邏，做到晴天雨天一個樣，節日平時一個樣，查與不查一個樣，有酬無酬一個樣，大街小巷一個樣，機關院與住宅區一個樣。人民日報、人民網、岳陽晚報聞訊後都對此都做了相關報道。岳陽電視臺更是夜間冒雨暗訪社區和諧協調員，湖南經視對此作了專題報道，岳陽市委宣傳部副部長帶領相關人員專程來我處開展調研，獲岳陽市、臨湘市和廣大人民羣衆的一致好評。今年上半年，我們臨湘市的民調在全省排名前位，可以說，我們街道辦事處的幹部是作出了貢獻的，成績是認可的。信訪工作方面：堅持和實行了信訪接待日製度，責任追究制度，加強對矛盾糾紛的排查力度，做到抓早、抓小，抓苗頭，上半年，共成功處置信訪案件件，其中，成功勸導一批到省上訪人員，成功處理兩起非正常死亡事件，徹底息訪了長達二十多年的羅秋娥信訪事件，戶歷史遺留問題得到妥善處理。近段，針對摩的業主上訪和對越自衛反擊作戰退伍士兵上訪問題，辦事處主動出擊，措施得力，恩威並用。一是及時反饋信息；二是研究穩控措施。針對地區目前存在的不穩定因素，我們也認真進行了排查，共有個方面問題及時採取了措施，並向上作了彙報，城區不穩定因素得到有效控制。

三、計劃生育工作穩中進步。

在年初的三級幹部大會上，我們對過去的工作進行了認真的總結分析，自亮家短。半年來，全辦事處共落實結紮例，上環例，流引產手術例。一是嚴考覈。確立國家幹部包村，村幹部包組，組長包對象，計生專幹包業務，工作好壞與工資效益掛鉤的責任機制。同時，每個居委會從社區建設資金中拿出元作爲計劃生育考覈經費，按照分月管理，按季考覈，嚴明獎罰。二是強徵管。認真貫徹“嶽中發（）號”文件，加大徵收力度，改變徵收方式，規定了今年的社會撫養費徵收必需達到元/人，對拒不執行的提交法院執行，以遏制違法生育。目前，已經提交例違法案件到法院。三是創亮點。今年投入。萬元在長河風光帶和國道，建立了“國策一條街、宣傳一條河”，共製作大型永久性宣傳牌塊，廣告標語條，發放宣傳圖冊，營造了濃厚的計生工作氛圍。四是重處理。今年共清理年以來漏報出生人口人，澄清年以來違法生育，未徵收社會撫養費對象例。依據清查結果，劃分出重點管理單位，找出了薄弱環節，加大了整治力度，促進了全處計劃生育工作的平衡發展。廣大黨員認真執行黨的計生政策，以身作則，帶頭垂範，作出了貢獻。五是抓隊伍。今年各村居委會都配齊一名思想素質好、業務水平高的女計生專幹。月日，舉辦了村（居）委會書記、計生專幹和組級女信息員的業務知識培訓。轉變了工作思路，強化了基層基礎。

四、社會事業全面推進。

一是不斷完善社會保障體系。着重解決人民羣衆看病難、看病貴和因病返貧的`問題。上半年，我們共完成新農合參保。萬人，參保率達%，完成城鎮醫保。萬人，參保率達%，完成市委市政府下達的目標任務。農村、城鎮低保做到應保盡保，民政優撫、廉租房、扶貧等工作做到進一步加強。二是開展“紅旗農戶”評選活動。堅持以點帶面，在全地區開展“紅旗農戶”評選活動，樹立“八面紅旗”，即：①熱愛祖國；②勤勞致富；③遵紀守法；④計劃生育；⑤家庭和睦；⑥鄰里和諧；⑦熱心公益；⑧講究衛生。以此幫助農（居）民實現自我教育、互相教育，達到提升農民的素質，促進和諧生態新農村建設的目的。三是開展體育競技活動。增強人民身體素質，豐富羣衆業餘生活，提升新形象。自行舉辦了首屆杯羣衆職工大衆體育運動會，參加了市“規劃杯”廣播體操比賽，榮獲第二名，受到羣衆和領導的一致好評。

五、實事項目卓有成效。

牢固樹立民生爲本，做到想羣衆之所想，急羣衆之所急，幫羣衆之所需，解羣衆之所難，以人爲本促和諧，紮實爲民辦實事。這裏解決人民羣衆出行難、行路難的問題。上半年，繼續硬化背街小巷條，另外條將在今年下半年可完成；嶽州鐵路涵洞路基改造已全面完成；大力實施擴大再就業戰略，完成再就業培訓人次；社會保障體系進一步完善，完成廉租房建設和補貼戶，完成城鎮居民低保戶，已經過半。加大企業改制力度，益民食品廠改制正在有條不紊的進行中。妥善處理歷史遺留問題，社區的戶歷史遺留穩定已經得到妥善處理；嚴格控制非生產性開支，全面完成了辦事處機關食堂的改造和文印室的建設；市規模企業改制職工人進行接管工作正在按市委市政府、辦事處黨工委的要求進行。加大對計生服務硬件設施的建設，完成了計生辦公樓的建設。

六、重點工程協調進展順利。

今年繼續加強對重點工程的協調力度，爲重點工程提供“保姆式”服務，嚴明工作紀律，嚴格一法規依據抓徵地結算，定額補償。上半年，共成功協調好了產成品的油工程快速通道工程、太子奶工程遺留問題、城建投近畝土地的徵收和原三個項目的遺留問題的處理，調解糾紛餘起。元至月，沒有出現一例重大羣體組織事件，既維護了居民的權益，又確保了市屬重點工程的順利進行。

街道半年工作總結4

一、探索新機制，夯實基層基礎建設。

1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求，爲規範和加強社區工會工作，延伸服務職能，街道青峙社區和蔚鬥社區分別升格爲社區總工會，召開區域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。

2、繼續推進基層工會規範化建設。去年，街道總工會通過調研後，出臺了《基層工會規範化建設考覈管理辦法(試行)》，開展示範工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動，通過年底的考覈評比、現場會推進後，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示範企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰，並且給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規範化建設，以創建促工會組織作用的發揮。

3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格爲抓手，對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、覈實，對未建工會的企業進行上門走訪談話，闡述建立工會的優勢和作用，保持每年的遞增態勢。新建企業工會3家，覆蓋企業數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，註銷2家，更名1家,轉出1家。

二、拓展新領域，引領職工建功立業。

1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三爲”勞動競賽活動；同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。

2、發揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地，並且適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業送學上門，近千名企業職工參加培訓。

3、積極創建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示範企業，三星重工業高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點，關心關愛企業職工。

1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業爲重點的企業職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規範化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業建立了內部幫困基金，基金組建率佔95.5%，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業幫困基金實現全覆蓋。，新增困難職工5人，發放臨時困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心(站)成爲綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。與此同時，還在各社區普遍建立職工服務點，在50家企業設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。

3、抓好元旦春節困難慰問、職工醫療互助保障、“強、促”活動創建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業全員參保，超額完成區總下達的`任務。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，目前共有89家企業參加了“強保障、促和諧”創建活動，完成年度任務的60%。積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息採集、跟蹤服務等工作，今年採集信息633人，制卡657人，現已累計採集信息12561人，制卡9449人，聯繫特約服務商戶1家。

4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動。，積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動，並且安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養，受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺，促進企業和諧穩定。

1、摸索開展工資集體協商工作。，以青峙、蔚鬥兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂爲主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規範化。

2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，，在150家企業建立勞動爭議調解組織，已確定成爲街道總工會和企業工會直接聯繫的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業勞動關係矛盾隱患風險預期管理，發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

3、紮實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業工會爲重點示範單位，組織新創建的企業到示範單位進行現場學習取經。

五、挖掘新內涵，繁榮企業文化發展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前，街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽，代表企業工會、社區工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十餘次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開xxxx街道企業文化俱樂部工作交流會，轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗，並且對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業申報星級企業文化俱樂部，把企業文化俱樂部變爲真正的“職工之家”。

六、加強總工會自身工作。

1、抓好工會經費收繳和經審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家(25人以上)企業工會計提2591637.10元，上繳區總20%爲518327.42元，25人以下上解街道總工會20%爲48622.17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了20xx年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師爲來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規範化建設，規範工會經費收支行爲。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。

2、開展羣教主題教育。抓好黨的羣衆路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，爲企業工會主席和職工上黨課。

3、抓好信息調研工作。，被區總錄用信息23篇，中工網2篇，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態，擴大工會影響力。

街道半年工作總結5

20xx年上半年，我街道農村道路交通安全管理工作在認真貫徹黨的十八大精神中，紮實開展羣衆路線實施工作。現將上班年工作情況總結如下：

一、道路方面

我街辦轄區內共有鄉村公路165餘公里，其中水泥路面11.6公里，瀝青混泥土路面7.7公里，瀝青路面39..27公里，碎石路面107.45公里，山區道路佔總公里數8成以上，在區交通局、街辦的大力指導支持下，我辦嚴格按照農村道路安全管理規範，不定期進行巡查、排查道路安全隱患，發現問題及時處理，時時督促各村道路的養護，定時、不定時對各村養護工人(全街道現有養護工人十名)進行考勤、考評，及時修補道路(填補坑凼上千處處， 60餘公里)、清理道路涵洞20個、清除邊溝和路邊雜草，確保了我街道大部分道路的暢通，排除了大部分交通安全隱患，在街辦大力支持下安排經費20000元對萬家村十組涵洞進行改造，同時爲方便山區村民的生產生活，我街道上半年已經啓動多項道路重建工程!、草坪村7 組，草坪村8組道路硬化工程，全長2.4公里，涉及資金共計380餘萬元，惠及老百姓近500人現在已經開工。2、永洛路改建工程全長2公里，預計投資 300萬元，現已經進行評審，預計7月進行施工。3、已經請交通局完成了對紅旗村2組道路的設計規劃，該項目將在美紅前道路施工後進行啓動。3、交安設施整治，爲確保城區道路的交通安全，我辦積極與交通局相關部門進行聯繫，預計投資192萬餘元對城區部分道路標線及紅綠燈進行整治。現在進入評審程序。4、對全街道危險路段進行排查並進行了上報，交通局已經確認我街道近8000米的`路段將進行波形欄安裝

二、道路橋樑方面

我街道轄區共有道路橋樑11座，11座道路橋樑建造多年，我辦全面做到時時監控，確保橋樑安全。現今轄區內除草坪村文明橋在專家檢測後評測爲報4類危橋，不能通車外10座道路橋樑處於安全運行狀態，爲方便羣衆出行我辦與交通局聯繫加快了文明橋重建工程的進度，相愛項目已經在建委備案，預計5月底開始招標施工。

三、水上交通方面

水上交通自用船的使用、安全管理關係到老百姓的生命財產安全，一直是我街辦高度重視的安全管理問題，我辦嚴格按照區交通局海事處、街辦指導、指示，進一步完善了自用船安全管理制度和管理機構，加強加大對遊客及自用船船主安全意識宣傳力度，堅持每週2次(重要季節每週2-3次)，加大對自用船的巡查排查，確保了水上交通安全。

五、下一步計劃

下半年我辦將繼續做好道路交通安全管理工作，做好永洛路重建項目、交安設施工程，文明橋重建工程等重大道路工程監督管理，並按照年初目標全面完成各項指標任務。

街道半年工作總結6

上半年，城區治理辦在街道黨工委的正確領導和大力支持下，立足新形勢、新任務，緊緊圍繞“城市質量提升年”、“羅湖振興大幹之年”部署，強力推進筍崗街區基礎設施建設和環境綜合整治工作，爲建設“精緻、精品、精彩城區—幸福筍崗”添磚瓦，現將有關工作彙報如下：

（一）以城區環境整治爲契機，全面改善街區面貌。

上半年，我辦在轄區範圍內全面開展“道路大清洗、衛生大清掃、垃圾大清運”三清行動，對主次幹道、社區街巷、城中村等區域全方位實施市容環境綜合整治工作，不留“死角”，共投入整治經費約62.2萬元，清運垃圾100余車次，500餘噸；清除非法粘貼小廣告、印章等城市“牛皮癬”1萬餘處；修復破損道路94處；在公共場所投放除“四害”藥物及噴殺作業23次，清理蚊蠅滋生地200多處；對個別社區管道堵塞進行疏通，對高危樹木進行修剪、對垃圾堆放點進行規整等一系列民生實事進行整治。同時，開展各類文明宣傳活動12場次，派發各類宣傳資料共5600餘份，垃圾袋2500餘個，環保袋1800餘個，防“四害”藥品1200餘份，收到了良好的社會氛圍，羣衆滿意度明顯提升，據“深圳市74個街道環境衛生指數排名”顯示，1-5月份我街道環境衛生指數排名均居全區前列，其中4月份，我街道排名全區第一名（排名全市第四名）。

（二）以重教育嚴執法爲依託，不斷改善市容秩序。

我辦始終堅持以人爲本，在城市各項管理執法工作中，以嚴厲打擊和教育勸導相結合，不斷加強街面管控，維持了良好的市容秩序。一方面是強化教育宣傳，督促店鋪、商家自覺履行“門前三包責任”，共同維護市容秩序；另一方面對亂擺賣，超線、佔道經營，亂搭建廣告、雨棚等嚴重影響市容環境的行爲進行從嚴打擊；上半年，共清理整治超線經營723起，亂擺賣、佔道經營1438起，開具責令整改通知書126份；行政處罰各類案件（包括一般案件、簡易案件）共155宗，累計罰款27200元；共拆除各類雨棚253個，摸排出轄區各類廣告1876個；督查10家商家清洗外牆立面；協助公安部門查處非法運營電動車31輛；處理城管數字化平臺信息條32363條和各類督、轉辦投訴件167宗。同時，街道執法隊堅持查違“零容忍”，不斷強化巡查力度，做到“勤巡查、嚴防控、強拆違”，截止目前，轄區庫外拆除面積26610平方米，已超額完成今年任務23600平方米的12.75%。

（三）以重點項目建設爲突破，持續提升城市品質。

垃圾分類和減量工作是當前重點建設項目，已納入市對各區的績效考覈內容，我辦積極按照街道黨工委的工作部署，制定了詳實的工作方案，初步確定了以“藝展中心爲垃圾分類嚴管區和12個住宅小區爲達標創建小區”的'工作目標，各項工作正穩步、有序推進中。近期，街道組織了競選參加“生活垃圾分類和減量工作”的企業單位進行篩選評分，確立了一家智能化垃圾分類公司（深圳市粵能環保科技有限公司）作爲指導我街道創建達標小區的指導單位，目前，該公司已在12個小區內設置了垃圾分類收集點、指示牌，及開展入戶、懸掛橫幅、張貼海報等宣傳活動；並借鑑寶安、南山兄弟單位的先進經驗，視情況在小區內放置智能化垃圾分類設備進行試點運作，促進垃圾分類和減量工作開展。同時，我辦將積極創新工作模式，聯合第三方機構，探索以轄區藝展中心一平方公里範圍內爲垃圾分類嚴管區，實現區域內市民“自覺分類、願意分類”的成效目標。

街道半年工作總結7

20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮共青團的助手和後備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神，以服務青年、關愛弱勢羣體爲目標，凝心聚力，激發鬥志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。

一、堅持創新推進，構建街道團建工作長效機制

1、組建機構，落實專人。在東城街道團工委建立了青年志願者服務站，負責轄區青年志願者的招募、培訓、管理等工作；在各社區建立了志願服務分站，指導轄區志願服務活動；具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結合的志願服務網絡。

2、注重業績，激勵推進。一是東城街道團工委建立了青年志願者激勵成長機制，對每一位參加活動的志願者實行註冊制度，由活動負責人簽署志願者志願參加活動時間、內容等後，報團市委統一審覈簽章。二是對參加州市大型活動的青年志願者進行評選表彰，對錶現突出的優秀志願者由街道團工委表彰或發函到志願者所在單位協調錶彰。三是對評選出來的優秀青年志願者志願入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協調，認真負責地介紹表現情況，爲志願者的成長搭建橋樑。

3、能進能出，靈活管理。建立了能進能出的志願者管理機制。通過招募、培訓、管理，對於不能勝任志願活動的人員進行勸說退出。對志願者實行流動管理制度，積極爲青年志願者搭建志願活動平臺。

二、堅持務實推進，構建街道“大團建”工作機制

1、以創新基層組織試點爲契機，積極構建街道“大團建”工作機制

爲了進一步拓寬共青團工作的.廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區開展共青團基層組織格局創新試點工作，結合“黨建帶團建”，堅持德才兼備、服務青年、服務共青團工作的原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據地域相近、行業相同、特色相似的原則，引導轄區內各團組織在區域內開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區內建立團建聯繫會議，整合社區團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區內以工作相似、行業相近爲標準，建立了金融、衛生、稅務、學校、非公企業等8個團建聯繫點；各橫向聯繫點結合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。

2、以網格化服務管理爲結合點，積極建立轄區特殊青年“數據庫”

街道團委結合社會管理創新工作，實施社區網格化服務管理，根據每個社區的區域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區內5個社區共劃分爲119個網格，每1網格確定1名或多名網格服務員，在網格內爲羣衆開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與羣防羣治、宣傳政策法律、參與特殊人羣幫教等。

3、以創新活動內容爲載體，積極開展“幸福西昌·青年志願者”活動

實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志願者，採取結對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。一是實施結對互助，每2名志願者爲一組，每週至少上門一次，對轄區內孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯繫電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。二是實施集中幫扶，轄區72名青年志願者、醫療衛生志願者到高梘、西鄉敬老院開展醫療衛生服務，打掃衛生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志願者在社區爲老人講解法律知識，開展法律援助等活動。

實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志願者開展12名留守兒童關愛活動。一是在辦事處建立了留守兒童之家，每週六、週日，組織他們進行學習輔導、興趣培養、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。二是建立了留守兒童檔案和聯繫卡制度，實施真情關愛。三是與他們所在學校建立緊密聯繫制度，要求學校對他們實行“三個優先”關愛（學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排）。四是組織轄區單位與留守兒童結對活動，辦事處組織轄區內單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結對幫扶工作。五是加強“青少年維權崗”工作，及時組織法律志願者對留守兒童監護人進行有關法律法規宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。

實施“淨在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志願者、禁毒志願者、巾幗志願者，成立了東城禁毒防艾青年志願者隊，在轄區內宣傳禁毒防艾的重要性。一是實施一助一幫扶活動，對轄區內45名吸毒人員，開展社區戒毒/社區康復工作，每名吸毒人員至少有一名志願者進行結對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教，二是組織志願者進社區、進單位進行禁毒防艾宣傳。三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。

三、弘揚五四精神踐行黨的羣衆路線

爲繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行羣衆路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區及所轄各團支部共72人蔘加。街道工委對樂於奉獻、踏實進取、勇於創新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優秀青年”、6名“優秀共青團員”進行表彰。

四、下一步工作打爲更好的走進青年、瞭解青年、服務青年、聚集青年。

按照“哪裏有青年，哪裏就有團組織”的原則，結合社區網格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創建全國文明城市、全國衛生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發揮青年自身優勢，積極開展青年志願服務活動。

街道半年工作總結8

今年以來，xx街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、保民生、保穩定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦幹，各項工作順利推進。現將20xx年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要彙報如下：

一、上半年主要工作情況

（一）突出可持續發展理念，街道經濟在困境中求發展

今年，街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢，創新工作思路，有意識的調整優化轄區產業結構，走“依託樓宇經濟，大力發展現代服務業”的路子，千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區閒置資源調查工作，並圍繞轄區產業定位，請專業公司製作《金牛區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依託金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。

(二)突出管建並重，推動城市管理再上新臺階

高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節假日和平時一個樣），依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合“全國城市社區文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發新面貌。上半年先後投入200餘萬元，用於金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治，並專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護，清理轄區3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力爲轄區羣衆打造優美整潔的工作和居家環境，得到了轄區羣衆的好評。

(三)突出服務羣衆，推動社會事業全面進步

1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中，社區居務公開率達100%；轄區羣衆全面實現應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發放低保金12.6萬元，爲轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險，爲22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，爲轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼，共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人，下崗失業人員再就業91人，就業實體安置81人，提供免費職介登記384人，爲下崗失業人員提供崗位1177個，創業培訓完成9人，發放社區金融小額貸款10萬元，發放就業培訓卷105張，完成農民工培訓140人。

2、強化爲民服務意識，着力解決羣衆最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成爲轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已爲轄區6名就業困難人員提供了就業崗位，完成目標任務的60%。

(四)突出實效創新，全面加強基層黨建工作

一是進一步完善社區幹部考覈評價機制。制發了《社區黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區工作者考覈獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費，有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解羣衆糾紛6起，爲羣衆辦實事30餘件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是紮實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪，爲下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作，雖然街道全體幹部職工齊心協力、努力拼搏，但與區委、區政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區可供利用資源相對較少，經濟總量不突出。二是不穩定因素依然存在，維穩形勢不容樂觀等等。

二、下半年工作計劃

上半年，我們克服了重重困難，工作取得了一定的成績。下半年，我們將把工作重心放在推進經濟可持續發展、加強城市管理和社會公共服務上，努力實現經濟建設提高速度，城市管理提高水平，服務羣衆提高本領，開創xx街道經濟社會工作新局面。

（一）圍繞稅源核心，建設“效益xx”

下半年，街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作，以現有資源爲依託，以招商選資爲突破口，服務壯大現有優勢產業，全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現有稅源，培育後續稅源”的工作思路，對上半年轄區稅源結構和重點企業納稅情況做好分析，預測下半年稅源前景，針對缺口採取切實有力措施，力保全年目標完成。二是抓固定資產投資。加強對成都地鐵、瑞發實業、星河建材等重點企業的銜接，做好協調服務。三是抓招商。着力在招大引強上下功夫，加強對重大項目的跟蹤促進力度，力爭早日落戶。同時加強對現有閒置樓宇、土地等資源的包裝推介力度，致力引進符合產業規劃、見效快、稅源好的企業。

（二）圍繞城鄉綜合環境整治，建設“宜居xx”

一是以城鄉綜合環境整治工作爲契機，結合特色街道打造工作，繼續優化轄區的基礎設施建設，提升轄區人居環境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執法隊伍，特別是協管人員的素質，樹立文明執法典型。三是加大對環衛公司及建設工地的監管力度，確保轄區環境的清潔衛生，真正把xx街道打造成爲生活的樂園，發展的沃土。力爭全區城市管理工作中排名第一，勇奪“五連冠”。

（三）圍繞綜治維穩，建設“平安xx”

一是繼續加大轄區“嚴打”力度，加大對重點部位的整治，充分發揮“天網工程”作用，力保轄區內刑事案件和治安事件發案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛，重點做好農遷房安置和物業糾紛調解工作，真正把矛盾解決在社區，把穩定落實在社區，把和諧構建在社區。三是繼續做好安全生產管理工作，整治安全隱患，完善應急預案，確保轄區生產生活安全。五是繼續抓好法制宣傳教育工作，將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。

（四）圍繞服務民生，建設“和諧xx”

一是進一步推進民生工程，切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設，進一步健立健全社區民主機制。三是多渠道、多途徑瞭解民情，繼續抓好“溝通日”活動，主動及時地瞭解羣衆的.困難和問題，千方百計爲羣衆排優解難。四是依託社區公共服務站，進一步做好低保、雙擁、優扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業、保險等社會事務工作，努力爲轄區羣衆提供快速優質的服務，確保轄區困難羣衆得到及時救助，殘疾人生活質量得到不斷提高，下崗失業人員及時得到就業崗位。

（五）圍繞黨的建設，建設“活力xx”

一是進一步加強“兩新”組織黨建工作，努力提高“兩新”黨建工作整體水平。探索社區和非公企業企黨建工作聯席會，進一步擴大社區黨建工作影響力，確保完成在40%的非公企業建立黨組織的任務。二是進一步加強社區兩委班子管理工作，提升黨員在社區羣衆中的形象，增強社區黨建工作的生機和活力。充分發揮各支部在轄區經濟、社區建設、文化教育、就業治安等方面的戰鬥堡壘作用，不斷提高黨組織的戰鬥力。三是結合規範化服務型政府建設，以服務羣衆爲重點，開展形式多樣的宣傳服務活動，擴大街道和社區兩級黨組織的影響力。

街道半年工作總結9

今年以來，認真貫徹落實國家、省、市安全生產工作的決策部署，加強安全生產工作，實現安全生產形勢的總體穩定。

1至5月，全市發生事故起，死亡人，死亡人數同比持平，佔年度控制指標的，比指標進度少人。無較大及以上事故發生。1至5月發生的事故均爲道路交通事故。

一、主要工作開展情況

按照年初提出的“一個攻堅五個上臺階”的安全生產工作總體思路，狠抓安全生產基層基礎建設規範化攻堅，強化紅線意識、完善體制機制、深化專項整治、強化基礎保障、提升監管能力，努力推動五個方面上臺階。

（一）進一步強化紅線意識，努力推動落實責任、齊抓共管邁上新臺階。市委、市政府認真研究下發了《關於實行安全生產黨政同責一崗雙責齊抓共管的通知》。全市各地加快推進安全生產責任“五級五覆蓋”，目前，全市個鄉（鎮、街道）已實現安全生產責任全覆蓋，個村（社區）已落實安全生產責任個，覆蓋率爲 %，全市家企業已有家實現“五落實五到位”，覆蓋率 %。

（二）深入貫徹實施《安全生產法》，完善體制機制，努力推動嚴格執法、規範監管邁上新臺階。舉辦安全監管人員培訓班場、人次，舉辦各類經營單位培訓場、人次，開展宣傳活動場，發放宣傳資料份。加強安全監管執法培訓，進一步規範執法。堅持嚴格執法，保持打非治違高壓態勢，1至5月全市治理糾正非法違規行爲起（其中涉及“六打六治”內容的7類非法違規行爲起），責令停產、停業、停建企業家，暫扣或吊銷有關許可證個,處罰罰款萬元，行政拘留人。

（三）深化重點行業領域安全生產專項整治，努力推動突出重點、增強事故防範針對性邁上新臺階。制定煤礦三年攻堅方案、“瓦斯治理年”活動方案、礦長談心對話活動方案，繼續抓好煤礦隱患排查治理專項行動。深入開展道路交通安全百日整治行動，強化道路隱患排查整治和道路交通安全打非治違。近期針對汛期氣象災害頻繁的特點，制定了《安全生產委員會關於認真貫徹落實省、市部署嚴防汛期災害誘發生產安全事故的通知》，強化汛期安全監管和檢查，嚴防氣象災害導致事故。按照省安委會的.統一部署，迅速動員、及時啓動、強化督查、紮實推進全市安全隱患大排查大整治專項行動，整體推進各行業領域的安全生產工作。

（四）強化安全生產基層基礎和保障體系建設，努力推動安全生產服務保障體系邁上新臺階。加強安全文化體系建設，繼續深入開展安全文化單位示範創建工作，認真組織開展 “安全生產月”系列活動，成功籌辦貴州省暨安順市“安全生產月”宣傳諮詢日及道路客運駕駛員安全承諾活動；加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，強化應急救援物資儲備和維護管理，加快應急救援物資儲備基地建設；加強安全生產教育培訓體系建設，加快獲國家萬元資金支持的安全培訓裝備項目建設，改善安全培訓條件。

（五）堅持以提升能力爲核心，以適合崗位、適應形勢爲目標，努力推動安全監管隊伍建設邁上新臺階。安全監管系統深入開展“三嚴三實”主題教育活動，爲安全監管工作的紮實推

進提供紀律作風保障。進一步加強安全生產領域預防和反腐敗工作，加強警示教育，保持安全監管隊伍純潔性。狠抓安全監管業務培訓，今年以來組織全市安全監管幹部培訓5期、350人次，進一步提升了安全生產監管能力。

二、存在的問題

（一）部分地方、部門 “打非治違”強硬度不夠，停產停業、暫扣證照、關閉取締、經濟處罰等方面的措施較少。

（二）生產經營單位隱患排查治理主體責任落實不到位，1至5月生產經營單位排查治理一般隱患條，與部門檢查發現的條隱患存在很大差距。

（三）企業安全生產標準化建設、項目安全設施“三同時”等基礎建設進度緩慢，安全基礎還較薄弱。

三、下半年工作打算

（一）紮實深入開展安全隱患大排查大整治專項行動。按照三個階段的要求加強對專項行動的督促檢查，落實打非治違和隱患排查治理各項措施，完善監管機制，健全隱患排查治理體系，嚴防嚴控生產安全事故。

（二）狠抓安全生產責任體系完善。按照黨政同責、一崗

雙責、齊抓共管和“三個必須”的要求，進一步健全完善安全生產監管責任體系加快實現和完善“五級五覆蓋”和企業“五落實五到位”，督促企業建立“零死亡”理念並落實相關措施。

（三）加快推進企業安全生產基礎建設。抓好企業安全生產標準化建設和建設項目安全設施“三同時”工作，推動企業安全投入到位，培訓教育到位，基礎管理到位，應急救援能力到位，夯實本質安全基礎，提高企業本質安全水平。

（四）紮實推進應急救援體系建設。加快安全生產應急救援隊伍建設和管理，提高應急救援能力。進一步強化應急預案管理，建全應急演練機制。建立健全安全生產應急物資儲備和緊急調用機制，提高應急救援協調指揮和聯動響應能力。

（五）進一步強化調度狠抓落實。繼續強化對安全隱患大排查大整治、監管執法、標準化建設、安全生產“三同時”、事故情況等情況的調度和通報，加大督促檢查力度，全面推進安全生產各項工作，確保目標任務全面完成。

街道半年工作總結10

今年上半年，在街道黨工委的正確領導下和區安委辦的精心指導下，我辦以加強安全巡查和執法檢查爲手段，切實做好街道轄區安全管理各項工作，取得了一定成績。現將有關情況報告如下：

一、上半年主要工作情況

今年上半年，街道執法檢查企業71家次，每季度必檢的包括汽車塗層烘乾室12家、幼兒園10家、娛樂場所2家、加油站1家、建築工地6個。發現隱患39處，已整改隱患39處。截至當前，已立案7宗，行政處罰金額達15.6萬元。檢查 “三小”場所1168家次，發現隱患441處，已經整改314處，整改中127處。組織開展各類安全培訓和演練活動23場次，累計參加人員達1750餘人次。其中，公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業務培訓4場次、職業衛生監管培訓1場次。

二、上半年工作亮點及創新

1、街道公共安全辦公室以專職安全巡查員爲主要力量，對轄區“三小”場所以“一戶一檔”的'做法建立安全管理檔案，並設立了一個微型檔案館對檔案進行集中管理。安全檔案內容包括了門店照、營業執照、“安全狀況評級表”、安全巡查記錄表、隱患整改告知書、隱患照片、整改後照片等。同時，建立電子臺賬，對每一家“三小”場所進行分類編號，註明所屬社區、行業類型、隱患類型等情況，確保每家“三小”場所的生產狀況都能在電子臺賬中體現出來，及時掌握“三小”場所動態信息。

2、街道安委辦牽頭開展“房中房”專項整治工作，進行“房中房”的摸底排查，對已改建或正在改建的“房中房”全部進行登記造冊，對存在嚴重安全隱患的“房中房”採取鐵腕手段堅決拆除。

3、切實做好老舊電氣線路更新改造工作。我辦負責項目實施各環節的現場協調和推進工作，解決現場施工所遇到的困難和問題，對各股份公司、物業管理等單位進行溝通，協助區安委辦、羅湖供電局開展老舊供電設備資產移交工作，進一步覈實本轄區老舊電氣整治工作的實際情況, 積極協調供電部門，提供完善的施工條件，做好擬整治臺區的資產移交、路徑確認等工作；我街道試點整治的8個臺區已全部簽訂路徑協議及無償移交承諾書，20xx年老舊電氣第一階段的8個臺區，中標設計普查單位已陸續到我轄區現場勘察。

街道半年工作總結11

20xx年網格中心在街道黨工委和正確領導重視下，在上級業務部門的指導下，以提升業務質量爲目標，在20xx年的基礎上高標準、嚴要求，下力度、想辦法督促社區網格“四實採集”工作向更高更細更實的目標發展，現就上半年工作總結如下：

一、取得的成效

一是組織網格員全面鋪開“四實”信息採集工作，掌握出租屋治安和流動人口動態變化情況，排查整治出租屋安全隱患。每年上半年是流動人口變動最大的時候，新增人員信息3.3人，註銷2.9人，走訪15.9萬人；法人新增695個、註銷397個；修改房屋信息1909條；上報各類隱患信息853條，其中重大事件18宗。

二是加大力度全面考覈網格員，考覈組出動200餘人次，對街道81個網格進行“掃雷式”的排查。堅持每兩個月全面考覈一次，不合格的網格連續突擊針對性檢查，通過考覈和督辦不斷促進網格員的上門採集工作，與去年同比有明顯的進步。

三是通過多種舉措，提高申報義務人蔘與自主申報的主動性和積極性。將自主申報工作做爲常態化工作來抓，目前我街道自主申報率已達到93.77%，暫列全區第一。

四是注重對外宣傳報道，宣傳網格管理的工作方法、經驗和網格員的先進事蹟。上半年家園網採納16篇，羅湖電子政務網採納12篇，努力地宣傳我街道的網格管理工作，提升網格員隊伍的形象。

五是主動與相關職能部門的聯繫，協助排查房中房、十元店、安全隱患等，爲轄區的平安穩定做出努力。

六是嚴格租賃管理，提高服務質量。上半年共登記（備案）租賃合同1201份，急羣衆之所急，爲申請小孩入學提供了保障，徵收房屋租賃私房稅650萬元，去年同期增長18%。

二、主要做法

（一）及早部署，紮實做好“四實”信息採集工作

網格中心緊緊把握上半年流動人口變動和安全隱患爆發的高發期，提前佈局、及時行動，提升“四個實有”的採集率和核實率。一是考覈力度加大以促進網格員上門採集信息，保持人員動態的鮮活性；二是出現問題及時召開協調會議，保證工作協調暢通；三是挖掘可利用資源，及時掌握流動人口動態；四是對轄區各類安全隱患實行不間斷、全方位的排查，配合職能部門化解隱患問題，避免安全事故的發生。

（二）開展形式多樣的宣傳活動，營造良好的工作氛圍

一是懸掛橫幅標語。在流動人口密集的地方懸掛流動標語橫幅40條；二是派發傳單。通過上門派發、定點派發等手段，派發各種宣傳單8000張；三是舉行大型宣傳活動。在筍崗大廈門前地鐵口、筍崗社區活動廣場等人流量密集的場所舉行大型宣傳活動，現場解答羣衆疑難問題，重點宣傳流動人口和出租屋管理的法律法規，居住申報的重要性。四是利用公交站臺、地鐵通道櫥窗欄宣傳。爲進一步提高網格工作的認可度，提升網格員知名度。已批准通過在街道轄區田心、筍崗公交站和筍崗站地鐵口通道，購買固定宣傳櫥窗來宣傳網格管理（時間爲20xx年7月1日-28日暑假期間，人口流動高峯期）。

（三）強化內部管理措施，嚴格落實管理責任

網格中心注重加強對工作人員的紀律教育，細化了《網格中心（綜管所）內部管理辦法》，分工明確，責任到人，調動員工的積極性；嚴肅考覈紀律，加大督查組工作人員社區分片包乾、掛點的工作內容，及時解決指導工作中出現的問題，確保社區網格管理工作有序開展。

（四）重視網格員隊伍建設，以考覈爲抓手促工作

1、加強業務培訓。中心根據實際組織了一次網格管理骨幹業務培訓、二次全體網格員業務技能培訓，並組織網格員參加安全生產、計劃生育培訓各一次，提升網格員綜合業務能力。

2、嚴格考評制度。按照《網格員績效考覈辦法》，利用網格管理系統後臺，查找薄弱環節，發送異動數據到各站督導。擴大網格考覈面，將考覈結果和績效工資、網格之星評選掛鉤，發揮督促考覈的激勵約束機制，以促進網格管理質量提升。

（五）注重社會事件採集上報，創造平安和諧的居住環境

按照市、區網格辦的要求，網格中心和筍崗派出所聯合制定了《筍崗街道進一步加強出租屋治安、消防隱患排查工作方案》，帶領全體網格員在轄區全面鋪開安全隱患排查上報工作，共通過PDA系統上報實有事件853宗，其中較爲重大的'事件18宗，如筍西社區工作站的非法販賣煙花爆竹事件，田心的非法生產洗潔精黑窩點、協助抓獲吸毒人員事件，筍崗社區的協助查獲黑煤氣事件，田貝社區的智救輕生男子事件，均受到區、街道的好評，爲轄區的平安穩定做出了應有的貢獻。

（六）努力提高居住自主申報率

提高居民自主申報率是信息登記變被動爲主動的新模式，如何提高居民的自覺性尤其重要，爲此與工作站一起，開展宣傳活動、召開申報義務人會議，督查轄區內物業小區、房產中介、業主及承租人等主體參與、在各社區設立申報服務點，隨時解答居民疑難問題，手把手教會居民進行自主申報、利用辦理租賃合同登記的機會，要求當事人同時進行自主申報。截止目前，我街道的自主申報率暫列全區第一。

（七）規範業務流程，切實提高服務水平

租賃業務人員認真、耐心的對待來電來訪諮詢，積極解答羣衆的疑難問題；嚴格按照有關業務指引操作，遵守服務規範，提升服務態度和質量。年後學生入學租賃業務辦理的高峯期，窗口人員加班加點，爲社區居民服務，得到一致好評。

街道半年工作總結12

　　按照區委、區政府的統一部署，我街辦認真開展食品安全及防控體系建設的各項工作開展以來，相關科室、社區、居民小組及相關社會力量加大了對食品生產企業、餐飲店面的監督力度，重點抓好食品安全問題發現機制和宣傳發動工作，取得了一定的成績。現就上半年工作總結及下半年工作打算如下：

一、加強領導，落實工作責任

成立以街辦主要領導爲組長、分管領導爲副組長、相關科室負責人爲成員的街道食品安全防控體系建設領導小組。各社區及居民小組成立相應的領導小組，負責本轄區內食品安全及防控體系建設工作。並與社區簽定了《食品安全目標責任書》。制定《A街道關於食品安全防控體系建設工作方案》及《A街道辦事處食品安全工作手冊》。召開專題會議，對轄區內食品安全工作進行了總體的安排部署，做到責任落實到位。

二、構建基層問題發現體系，突出重點監控

一是構建了“街道—社區—居民小組”三級工作網絡，落實食品安全工作組織架構。二是整合街道綜治、城管和社區義務和諧員、治安巡邏員等有生力量。發揮街道綜治和城管隊伍

在治安管理、街面管理中的有效作用，賦予其食品安全宣傳教育和巡查舉報的工作職能。同時賦予社區義務和諧員、治安巡邏員收集上報食品安全相關信息的工作職能。三是結合轄區實際利用社區水錶抄表員、流動人口協管員等入戶工作的性質，定期對轄區出租房等房屋進行摸排。

加強了對食品生產加工、消費環節的監管。一是突出對出租房監督。開展了食品加工小作坊專項整治，截止目前全轄區總

計摸排登記了非法加工食品小作坊共計22家。已經搬走11家，取締了11家。二是突出食品消費環節監督。對轄區內的'所有食品相關店面（餐飲、醃滷、糕點）進行逐一摸底，總計摸底登記705家，並將摸底的基本情況上報給相關職能部門，並將它們納入日常監督工作中，建立日常巡查記錄臺賬。

三、積極處理息，落實舉報獎勵機制

設立街道食品安全舉報電話及舉報線索獎，按照《成都市舉報獎勵辦法》規定向區食安辦申報舉報獎勵，街道視情況予以獎勵。總計接到社區羣衆舉報8人次，發放獎勵8人次，總計發放金額2400元。

四、羣衆自治，人人防範

引導社區居民小組以基層羣衆自治爲抓手，依法管理與羣衆自治相結合。通過召開居民代表會、居民議事會議等形式，廣泛徵求羣衆意見，制定符合社情民意，具有操作性的包含食品安全條款的村規民約。如石嶺社區與轄區內出租戶簽訂了

《石嶺社區轄區居民出租房屋安全公約》，與轄區內企業簽訂了《石嶺社區轄區企事業食品、藥品安全責任書》。

五、廣泛宣傳，營造良好氛圍

爲不斷增強轄區居民的食品安全意識，形成人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍。一是編寫了《A街道關於食品衛生安全告家長書》，向轄區內18所中、小學校及幼兒園近18000名學生髮放。以“小手牽大手”的方式，提醒學生家長不向非法食品生產加工、流通經營者出租房屋，不從事非法食品生產經營活動，舉報不良食品生產經營活動以及從小培養學生的良好飲食習慣。二是編寫了《A街道關於食品安全告社區居民書》萬餘份，向社區居民進行宣傳發放。三是在居民院落、農貿市場和外來人員集中居住地張貼《關於嚴厲打擊食品非法添加行爲嚴格規範食品添加劑生產經營使用的公告》等宣傳品。四是以“食品安全生產月”活動“ 安全責任、重在落實”爲主題，在各社區設點，開展食品安全專項宣傳活動，發放宣傳資料3千多份。五是製作食品安全宣傳環保袋5500個，向轄區羣衆發放。六是積極組織參加食品安全知識的專業培訓，總計組織社區食品安全協管員培訓1次，組織轄區食品從業人員培訓2次。

通過半年的工作推進，街道食品安全工作取得了一定的成績，但離區委、區政府和老百姓的要求還有很大的差距。下半年我們將繼續全面強化各項工作，進一步完善街道-社區-居民小組三級食品安全防控體系建設工作，突出問題發現機制和宣傳發動機制，積極配合相關部門開展對食品安全監督人員、食品從業人員進行政策法規培訓和執法檢查工作。力爭把食品安全工作做實、做細，爲轄區羣衆營造一個良好的食品安全環境。

　　A街道辦事處

　　二0xx年八月十七日

街道半年工作總結13

我街道財政所在區財政局以及辦事處黨委的直接領導下，充分發揮街道財政管財、聚財、理財的職能作用，街道財政資金能做到收支統管，所有費用都按年度預算計劃列支，財政預算執行嚴格控制，做到收支平衡，在確保辦事處各項任務完成的前提下略有結餘的目標。20xx年上半年工作進展情況、工作亮點如下：

一、積極創收，爲確保辦事處重大事項和中心工作任務的完成提供有力保障。財政所作爲辦事處財政職能部門，爲確保辦事處重大事項的順利開展和完成，積極想方設法，向區政府和財政主管部門申請增撥辦事處各專項業務費，通過努力，所申報的專項經費全部落實到帳，財政專項收入大幅增加，爲確保重大事項和中心工作的順利完成起到了積極的作用。

二、貫徹少花錢，多辦事，花少錢，辦大事的原則嚴格控制費用，確保日常辦公經費、編外人員和臨工工資的發放及社會保險繳費所需經費。

1、嚴格控制不必要的費用開支，確保辦事處履行職能所需經費的正常運作。辦事處的一切費用開支嚴格按財務規章制度執行，所有部門的費用開支全部由辦事處統一管理，嚴格按規定的費用開支標準執行，通過控制費用開支，上半年開支的三公經費、業務費以及其他費用等大幅減少。

2、確保日常辦公經費、編外人員工資和職工福利費的開支。在辦事處目前經費緊缺的情況下，我們積極努力想辦法增收節支，確保辦事處履行正常職能和確保重大事項所需經費的正常運作。

三、規範食堂開支管理，堵塞漏洞，搞好後勤保障工作。食堂每天釆購的每一種食品、用品等，規定必須附商場購物電腦小票，財政所按規定嚴格把好關，認真按每天釆購的每一筆食品明細進行細緻的審查覈對，有效地堵塞漏洞，把食堂開支的每一分錢都用在職工福利上。

四、認真做好年度部門預算編制工作。積極貫徹財政資金事先有計劃安排，事中嚴格控制執行，事後有監督檢查的原則。根據區財政局的部署要求和區財政下達的各項經費指標，按《預算法》規定，結合本單位的實際情況，合理編制辦事處機關及10個社區工作站的年度收入、支出預算。財政資金實行統一管理，統籌安排，預算編制做到合理安排各項資金，按照重點保障基本支出，按輕重緩急順序原則編制，並考慮歷年收入情況、人員、車輛等情況和收入增減變動因素分人員支出、日常公用支出和項目支出三大部份進行編制。其中：人員經費按財政撥款定編人數申報按排（包括社區工作站的定編人數），公用經費按財政下達的公用經費定額標準測算，項目支出預算內部份原則上按財政下達控制數填報，上報辦事處各業務職能部門新增的項目經費。

五、根據區財政局、監察局、覈算中心關於“進一步規範街道財政管理”的文件精神，預算外資金全部納入財政“收支兩條線”管理。辦事處及十個社區工作站的所有預算外收入統一繳入區財政專戶，財政所每月向區財政申請返撥上繳財政專戶的預算外經費，區財政審覈後按計劃統一返撥。辦事處嚴格按“收支兩條線”的管理規定實施。

六、認真做好行政事業性收費年審工作以及區財政局、審計局、發改局每年的例行審計工作。積極配合財政、審計、發改局開展辦事處行政事業性收費年審及年度審計工作，協助辦事處各收費部門按要求對照收費公示制度、“許可證”制度及收費票據管理制度的落實情況進行自審，報送收費年審表和自查報告。

七、認真做好財政供養人員信息表的填報報送工作。根據XX區財政局的有關文件精神，對辦事處機關及10個社區工作站、離退休的編內財政供養人員基本情況：含基本工資、各項津補貼、人員增減變動因素等指標進行逐一認真的填報、錄入、覈對、報表的生成及報送工作，保質保量提前完成了此項任務。

八、積極配合區審計局開展辦事處及社區工作站固本強基項目竣工財務決算專項審計工作。提供工程資料、財務數據、帳本以及報表等有關資料，填制相關報表報送區審計局；做好經區財政批覆後竣工財務決算的固本強基項目按規定向國有資產管理部門辦理產權登記和資產移交手續，及時做好帳務調整工作。

九、認真做好工資所得額12萬以上年薪人員個人所得稅的填報、申報工作。按稅法規定個人工資總收入扣除“三費一金”後計算納稅申報金額。

十、根據區財政局“關於做好國庫集中支付改革工作”的通知精神，按規定在指定的中國銀行設立國庫集中支付專用帳戶，由區財政局每月按街道上報的資金申請計劃審覈後撥入我街道國庫集中支付專用帳戶，按規定財政編制人員工資的發放和財政預算撥款專項經費納入國庫集中支付。

十一、根據XX區住建局《關於進一步做好住房公積金有關工作的通知》精神，我所認真做好住房公積金相關工作。按區要求加快推進普通戶等人員住房公積金繳存工作，積極主動落實住房公積金繳存經費。由於公積金工作是解決我街道幹部職工福利的一件重要大事，我所全力以赴積極配合人事做好此項工作。

十二、加強工程項目管理，認真做好固本強基項目結算工作以及做好辦事處基建帳。根據《XX市政府投資項目管理條例》、《XX區政府投資項目管理暫行辦法》、《XX市XX區政府信息工程項目管理暫行辦法》和《XX市XX區政府項目廉政監察暫行辦法》的要求，嚴格執行基本建設程序，工程項目30萬元以上的嚴格按市、區招投標管理辦法規定執行。對30萬元以下的非集中採購工程項目，辦事處也制定出一套嚴格的'招投標管理辦法，統一由辦事處基建領導小組對工程項目進行公開招投標，所有工程項目按程序辦理，做到公開化、規範化，真正做到堵塞漏洞。對完工的項目及時進行工程結算審計、竣工財務決算審計、資產登記、撥付移交等工作。每月認真審覈辦事處各種工程類的原始憑證，做好每一筆工程的明細收支記錄；收集、整理固本強基建設工程的各種資料，對每個工程都進行歸檔處理。做好基建會計憑證的錄入、對帳、報表的報送工作，辦事處的基建報表按時上報區會計覈算中心。

十三、認真做好財政所的總會計帳，做好下撥10個社區工作站等財政撥款定額經費。財政所總會計帳總括反映、覈算街道財政總收入情況，包括辦事處機關、各職能部門、10個社區工作站、股份公司等財政撥款經費及上級主管部門撥入的專項業務費。每月認真做好會計憑證的錄入、對帳、報表的報送工作，“財政所會計報表”按時上報區財政局及區會計覈算中心；每月認真做好下撥10個社區工作站（含各類協管員）的工資、公務費等財政撥款定額經費以及上級撥入的各專項經費。

十四、認真做好辦事處機關的財務帳，認真審覈辦事處各種原始報銷憑證，做好會計憑證的錄入、對帳、報表的報送工作，辦事處機關會計報表按時上報區會計覈算中心；認真編制辦事處幹部職工、協管員的工資表，每月做好辦事處每個員工工資銀行帳戶的核對工作。由於辦事處發放工資的人員較多，工作量大，覈對工作必須做到仔細、準確，不得有誤；每月做好個人所得稅報表的填報、申報、繳交稅款等工作。

十五、10個社區工作站的財務帳由辦事處財政所統一覈算，各社區工作站設一名報帳員，每月負責報帳、記帳、對帳工作。財政所負責做好各工作站的會計帳。每月按財務制度規定認真審覈工作站的各種原始報銷憑證，做好會計憑證的錄入、報表的編制以及每月與各社區工作站報帳員覈對帳目等工作，工作站會計報表按時上報區會計覈算中心；

十六、每月向區財政申請辦事處編內人員的工資、公務費等財政撥款定額經費。財政所每月向區財政局申請辦事處編內人員經費，含辦事處機關、執法隊、10個社區工作站以及各類綜合協管員的工資、公務費等財政撥款定額經費，報送“財政定額經費申請表”。

十七、認真做好辦事處機關的出納報帳工作。每月做好辦事處工資發放工作。認真做好辦事處機關（含各部門）的出納報帳工作。認真按區以及辦事處有關財務規章制度審覈支付報銷憑證，做到不出差錯，日清、月結，認真登記現金、銀行存款日記帳。每月認真做好辦事處幹部、職工的工資發放工作。

街道半年工作總結14

上半年，我們在市委、市政府的正確領導下，通過全街道人民的共同努力和全體機關、村幹部的紮實工作，突出地抓了農業生產、招商引資、稅費改革、計劃生育、重點工程建設等工作，並取得了較好的成績，具體情況如下：

一、大力調整農業產業結構

農業始終是我街道的基礎產業。首先是搞好了柑桔的品改。上半年，我們以高位嫁節爲突破口，大力推廣新品種，引導品改了畝。主要是甜橙、碰柑、無核蜜桔和早熟蜜桔，這些品種在市場上有較大的競爭力。預計可爲街道增加近元的收入。第二，加大了對農業新技術的推廣普及。我們充分發揮了農技、林業和畜牧等部門的能動作用，強化技術服務。上半年共舉辦農業實用技術培訓班3期，召開流動現場會4次，培訓500多人次，印發病蟲情報3期，只800份。畜牧站對牲畜進行了口啼疫、禽流感、狂犬病、豬瘟等的防治和養殖技術指揮。第三，發展經濟林木，搞好植樹造林。我們按照市裏林業發展的整體思路，結合團山實際，做到了“三個落實”，即落實任務、落實責任、落實措施。通過上述“三落實”，我街道上半年已栽楊樹14.23萬株，摺合面積4680畝，超額完成了市裏下達的造林任務。第四，積極開發特色農業。圍繞街道黨委年初提出的“43221”計劃。我們一是以塞南花卉苗木示範基地爲樣板，開發花卉苗木產業，在塞南示範基地的帶動下，今年新增花卉苗木

畝。二是以xx示範基地爲龍頭，開發了小水果產業；三是開發反季節蔬菜。上半年，我們牢牢抓住了蔬菜辦在塞南村辦點的契機，利用現有的規模，開發反季節蔬菜畝。

二、着實抓好了招商引資

爲落實市委經濟工作會議精神，加快推進我街道工業化進程，順利實施“民營主體”戰略，今年我們先後出臺了一系列關於招商引資的政策和措施，調整和增加了各村的年度招商引資任務，以大招商促進大開放、大發展。我們繼續堅持“333”計劃，堅持村（居）一把手抓招商的做法不動搖的總體思路，併爲此採取了有效的積極的措施。

一方面，我們充分利用城市西擴。以區位優勢謀發展，全面抓住了新城區開發的良好機遇，堅持外引內聯並舉的方針，抓大、靠高、引強。另一方面，將招商引資任務分解到村。今年，市裏下達給辦事處的任務是1500萬，年初我們已將任務分解到村，村裏也正在想千方，設百計，爭取早日或超額完成任務。目前，已有界和、太陽等村引進了紅辣椒公司、新達實業公司等單位，共計投資300餘萬元。另一方面，我們堅決兌現了街道黨委、辦事處制定的招商引資政策，年初黨委、辦事處拿出資金元，獎勵有功者。通報宣傳了招商引資村（居）典型及中介人，並將招商引資納入雙文明目標管理考覈之中，建立了較爲完善的利益導向和輿論導向機制，調動了全民招商的積極性，激發了全街道幹羣投身招商工作的熱情。

三、積極加強了財稅徵管（增收節支）

近年來，我街道財政實力雖有所增長，但支出的壓力卻在增大，收支矛盾較爲突出。爲此，今年以來，我們積極加強徵管，嚴控支出，確保財政收支基本平衡。一是千方百計落實

增收挖潛措施。今年以來，我們繼續貫徹“加強徵管、堵塞漏洞、清繳欠稅”的方針，加強財稅徵管。目前爲止，我們完成財政收入萬元，其中：國稅萬元，地稅收

萬元，農業稅萬元，預算外收入萬元。二是調整支出。上半年，我們完善了招待支出制度、政府採購制、慰問金開支制、村級零招待制度等，嚴格控制各類支出。爲規範各種收入支出，嚴肅財經紀律，我們堅持由主任一支筆審批，各站所的收入和支出都由財政所歸口管理。爲降低運轉費用，根據上級精神，我們還執行了嚴格的財務聯會籤制，成立了會籤小組。凡機關的開支都必須由財政所長簽字，再給會籤小組審查。採取這些措施，上半年財政同類支出比去年同期減少了3萬多元。三是對機關幹部、廣大黨員加強“兩個務必”的教育，切實提倡節約，艱苦奮鬥，量入爲出，量財辦事。

四、全面推進了重點工程建設

全市的十多個重點項目建設，xx佔了大部分，任務非常重。由於工作的許多方面涉及到羣衆的切身利益，少數人思想不通，甚至聚衆鬧事的情況時有發生。爲此，街道黨委、辦事處總是耐心細緻地做工作，並曉之以理，動之以情，直至工作落到實處。xx一級公路啓動後，爲支持此項重點工程，街道黨委、辦事處特成立了一個主力組，二個協助組不間斷地輪流做拆遷戶的工作。6戶拆遷戶已有4戶按要求完成了拆遷工作。到目前爲止，2戶釘子戶的思想工作也已做通，並在5月底6月初自願拆遷。此外，xxx的'建設等進展都還比較順利，特別是沅紙路建設，以黨委副書記xxx爲首的一班人付出了大量艱辛的勞動，犧牲了無數個雙休日，也多次如開石橋組、大埠口組的羣衆大會，終於確保了工程的正常施工。現在沅紙路已全面硬化、亮化。

五、堅持不懈地抓好了稅費改革

農村稅費改革是減輕農民負擔的根本措施。我們按照“鞏固、完善、配套、規範”的要求，推進各項配套改革，鞏固農村稅費改革成果。一是完善了農村財稅徵管體系。今年我們進一步完善了村一級協稅網絡，將全街道羣衆納稅的各項具體指標輸入微機，羣衆納稅的積極性空前高漲。

二是搞好了降低農業稅稅率和糧食直補工作。種糧農民進行直接補貼，爲落實上級精神，今年3月，我們如集了村（居）會計進行現場辦公，對各農戶的直補面積進行覈定，委託信用社服務上門，將資金直接發放到農戶，並每村派駐專職監督員督辦該項工作。今年元月一日起，國家對農業稅正稅在200x年執行稅率7%的基礎上降低3個百分點，附加同步降低0.6個百分點。

三是清理和整頓了涉農收費項目。組織機關幹部對各辦點村（居）四證到戶及糧食直補情況進行了自查自糾，發現問題及時整改，建立了農民監督管理機制。

四是深入抓好了村務和政務公開。把農民羣衆關心的村級財務、稅費負擔、計稅面積等熱點敏感問題張榜公佈，從源頭上遏制了“三亂”現象和農民負擔的反彈。

六、計劃生育

去年，我街道的計生工作有了明顯好轉，從過去的重管單位一躍成爲一類單位，但形勢仍不宜樂觀，今年

以來，辦事處針對全街道計生工作中存在的問題，對症下藥，對照問題找差距，深刻剖析原因與實質，提出了“負重奮進，保類進位”的目標，採取強硬對策和措施，加大領導和投入力度。

爲搞好今年的計生工作，辦事處不惜花大功夫，下重本錢，在內容和形式上雙管齊下。在內容上，堅持“三個不變”，即黨政一把手負總責不變，對下屬單位評先評優採取一票否決不變，與幹部工資掛鉤不變。在形式上，開展了整章建制、清除計劃外孕、解決期內結紮、婦女健康檢測以及開展村民自治爲主的計生協會工作等多種活動，通過這一系列的管理，我街道怕計生工作呈現出了良好的發展勢頭。今年1—6月，出生82人，其中男47人，女76人；計內一孩65人，計內二孩17人，出生率爲5。2％，計劃生育率爲100％，多孩率爲0。今年4月，街道計生辦還被市計生委指定爲樣板點，爲迎接省裏檢查提供了藥具現場，益陽市計生委先後二次到計生辦和相關村進行檢查，並給予了充分肯定。

七、防汛方面

針對今年有可能出現的特大洪水，街道黨委、辦事處把確保安全度汛作爲頭等大事來抓。一是搞好了宣傳發動。在每週星期一的例會上，針對部分幹部中存在的麻痹思想、僥倖心理，廣泛宣傳今年出現特大洪水的可能性和洪澇災害的嚴重性，營造防大汛、抗大災、打惡仗、打勝仗的氛圍。二是備足了防汛物資器材。三是加強了“五隊”人員搶險知識培訓。爲進一步加強“五隊”人員的防洪搶險意識，街道還召開了“五隊”人員與民兵營長專題會議，並組織收看了《防洪搶險知識》記錄片。四是對險工險段進行了整。，特別是對新加高的塞南壩進行了一次全面的檢查，徹底杜絕安全隱患。