消防大隊作戰訓練安全總結（精選5篇）

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的消防大隊作戰訓練安全總結（精選5篇），希望對大家有所幫助。

消防大隊作戰訓練安全總結1

經過一個月的緊張訓練，20xx年度新兵訓練圓滿完成規定課目訓練，於20xx年9月3日結束。根據中心戰訓科的訓練大綱的要求安排訓練，在這一個月的時間裏，我們組織新兵學習了單個軍人隊列動作、日常養成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓練;使新兵瞭解掌握了各項規章制度;培養了新同志良好的隊列動作、嚴整的軍人形象、嚴明的隊列紀律和軍人雷厲風行的作風，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的轉變。得益於中心領導和大隊的正確領導、大力支持和精心指導;得益於全體幹部骨幹的科學施教和嚴格管理;得益於全體新同志的共同努力，我們在面臨諸多困難的情況下，在較短的時間裏教育新兵學習消防業務理論知識及教授業務技能，取得滿意的成績。下面我從幾個方面對今年新兵訓練工作進行總結。

一、領導重視，各項工作準備充分。

今年的新兵訓練，中心領導和大隊的領導高度重視，在新兵訓練的骨幹的選派、訓練方案的制定、新兵的伙食和後勤保障等方面都作了充分的準備和合理的安排。新兵訓練展開前，我大隊領導對新同志進行了思想教育，幫助新同志認識到一個月集中訓練的重要性。爲搞好今年的新兵訓練工作打下了堅實的基礎。新兵訓練展開後，中心領導多次親臨訓練場瞭解新兵訓練和生活情況，及時幫助解決訓練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵訓練任務的圓滿完成。

二、組織嚴密，方法靈活，訓練質量得到了保證。

今年新兵訓練時間緊、內容多、要求高，加之天氣炎熱，這些都對新兵訓練影響較大。爲了提高新兵訓練質量，確保訓練任務的圓滿完成，新兵隊全體幹部骨幹都能夠根據訓練大綱和上級指示要求，做到科學施教、嚴格訓練、嚴格要求。我們在訓練中採取了集中示範、分類講解、分組練習、個人體會、評比競賽等多種形式組織訓練，規定每學完一個訓練科目，都要進行訓練心得體會交流。評比活動，利用爭當“訓練標兵”等形式，激發新戰士的訓練熱情，形成了一種“爭標兵的訓練氛圍。爲防止新同志中暑，大隊領導安排食堂給新同志做了降暑的綠豆湯。大隊領導和骨幹像家人一樣對新戰士無微不至地關心照顧，使新戰士感受到家的溫暖。新同志身體素質參差不齊、接受能力不一，帶兵幹部骨幹循循善誘，耐心講解，不厭其煩，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，直到新同志學弄懂爲止。由於我們新兵訓練工作組織有力，方法得當，新同志中沒有出現消極心態不參加訓練或因訓練強度大而病倒的現象。

三、健全制度，日常管理正規有序。

根據中心領導指示要求，結合新兵的實際，我大隊制定了新兵日常管理規定，按照這一規定，新兵在每個訓練轉換階段、重要時節，都要召開安全形勢分析會，認真查找在日常訓練工作中存在的問題和隱患，分析原因，制定切合實際的整改措施和預防措施。大隊還要求新兵訓練幹部骨幹文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證“不罵兵”、“不打兵”，確保了新戰士有一個寬鬆、和諧的訓練和生活環境。同時，我大隊依據大隊的作息時間，嚴格落實一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動入手，從生活小事、日常細節抓起，堅持抓經常、經常抓，培養新兵良好的日常養成習慣和雷厲風行的工作作風。大隊要求新兵訓練幹部骨幹模範帶頭，爲新同志做出樣子，用自己的言行帶動和影響新同志，對個別在訓練上有思想問題的新同志，幹部骨幹及時靠上去做工作，耐心細緻地說服教育，幫助他們卸掉訓練上的思想負擔;對在訓練中受傷的新戰士，大隊及時安排其治療和休息，並在生活上給予特別關照。由於我們教育得法，管理得當，有效地保證了新兵訓練的順利進行。

四、科學安排，後勤保障有力

爲了搞好今年新兵訓練的後勤保障工作，大隊領導對新兵的衣、食、住、行都做了合理安排和準備。在伙食調劑上，除了保證新戰士吃飽、吃好、吃出營養外，還根據新兵不同的飲食習慣，合理調劑伙食，保證了“酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口”。在新兵訓練了一天洗澡問題上大隊進行了合理安排，新兵與老兵分時段洗澡，確保新兵在夜間體能訓練後休整自身，避免訓練完後立即洗澡影響身體健康。

消防大隊作戰訓練安全總結2

根據支隊工作部署，結合大隊實際，現就本月工作作如下總結：

一、開展執勤崗位練兵活動。

大隊在原來練兵的基礎上，結合支隊《20**年支隊執勤崗位練兵第二階段計劃》，進一步強化訓練，要求全員參加。練兵內容爲中長跑、100米跑、單槓引體向上、雙槓臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等項目。

二、開展部隊思想政治和管理教育工作。

大隊利用週五下午的時間，組織全隊官兵採取集中學習與個人學習相結合，專題輔導與座談討論相結合等方式，集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警爲公，執法爲民”、黨紀條規、安全防事故等內容的學習教育。

三、召開第三季度派出所消防監督執法例會。

9月1日下午，吳中大隊召開第三季度派出所消防監督執法例會。會議由金健副大隊長主持，全區13個派出所分管領導、消防民警共30餘人參加會議，分局仇全官副局長到會並講話。會上，李繼榮大隊長首先傳達了XX市派出所消防監督工作現場會精神，介紹了兄弟單位消防監督執法工作的先進經驗，總結回顧了XX區上半年派出所消防監督執法工作，點評了各項消防監督執法指標的完成情況，還詳細解釋說明了XX市公安局《關於進一步明確和加強公安派出所消防監督管理工作若干問題的通知》，同時也指出了工作中的薄弱環節，並就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監管等相關工作作了強調。最後，仇全官副局長結合工作實際，就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求。

四、對全區消防安全二級重點單位開展全面檢查。

9月4日至8日，吳中大隊集中一個星期的時間對全區消防安全二級重點單位開展全面檢查。 檢查組聽取了各單位關於建立和落實消防工作責任制、製作和管理檔案臺帳、開展內部防火巡查等工作的彙報後，詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關數據，並實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分區和消防設施等情況。

五、召開甪直鎮消防規劃論證會。

9月8日下午，XX區政府組織建設、規劃、供水、消防等部門召開甪直鎮消防規劃論證會。支隊李廣法高級工程師、李金誠工程師出席會議。會議簡要介紹了甪直鎮的基本概況，分析了城鎮消防安全現狀，深入查找了甪直鎮在消防安全方面存在的問題。並圍繞消防安全佈局、消防站佈局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規劃說明，並確立了近期和遠期目標，還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規劃措施。

六、對所屬中隊進行工作檢查指導。

爲加強對中隊的管理，促進中隊正規化、規範化建設，使中隊更好的完成以滅火救援爲中心的各項工作。9月13日上午，吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導。李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備，詳細詢問了中隊第二階段執勤練兵、當前隊伍管理等情況，對中隊的各項工作給予肯定，並對中隊下步工作提出了具體要求。

七、對100家二級消防安全重點單位負責人進行消防業務培訓。

9月14日下午，吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議，並開展消防業務培訓。全區各派出所分管領導出席會議，區公安分局仇全官副局長到會並講話。會上，李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況，分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環節，結合有關消防法律法規，提出了整改意見和防範措施，並從建立健全消防安全檔案臺帳，強化消防知識宣傳、培訓等方面，進一步明確了各單位下一階段的'工作重點。仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求。

八、圓滿完成中國園林古鎮木瀆第七屆旅遊節開幕式消防安全保衛任務。

9月20日晚，中國園林古鎮木瀆第七屆旅遊節開幕式 “古韻新聲 吳娘歌會”在木瀆靈巖山風景區隆重舉行，市、區各級領導、新聞記者、參賽選手、評委等近50餘名嘉賓參加晚會，場內外觀衆達1000餘名。爲確保此次活動安全、有序進行，吳中大隊根據區公安分局統一部署，制訂了保衛方案，明確了目標任務。當天下午，大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所，對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞臺、疏散通道、臨時用電設備、消防設施、警戒區、停車區及周邊場所等情況開展了安全檢查，確定了重點部位，落實了防範措施。 活動期間，大隊還調派了木瀆中隊6名戰士和1輛消防車進行現場監護，從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛任務。

九、召開執勤崗位練兵第二階段部署動員會。

9月23日上午，吳中大隊組織全隊官兵召開執勤崗位練兵第二階段部署動員會。會上，李輝教導員傳達了支隊執勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神，宣讀了《20**年吳中大隊執勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關文件資料，並結合大隊各崗位實際，進一步明確了執勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求。李繼榮大隊長就紮實開展好執勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求。

十、全面開展“十一”節前安全生產大檢查。

爲切實加強“十一”期間的安全生產工作，確保人民羣衆度過一個安寧、祥和的“國慶”長假。9月21日至25日，XX區安委會組織房管、建設、交警、質監、教育、安監、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業，液化氣貯罐場、加油站、建築工地、醫院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查。

消防大隊作戰訓練安全總結3

半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示彙報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎

積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和彙報材料。

大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過羣衆提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本着開門整風的精神，充分發動和依靠羣衆，虛心聽取羣衆意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。

（二）加強隊伍管理，規範隊伍建設

1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位爲目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。

半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。

2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題；二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示彙報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

消防大隊作戰訓練安全總結4

20xx年工作即將接近尾聲，過去的一年，在各級領導的關心指導下，本着“高效、務實、進取、創新”的企業精神完成了領導交代的各項工作任務，保證了弘陽廣場無重大安全事故及消防事故，同時也學習到各類專業知識。現將我本年度的工作情況、取得的成績與不足總結如下：

一、始終貫徹落實“安全第一，預防爲主”的工作方針，加大防火安全巡查力度，確保安全無事故。

全面貫徹落實“安全第一、預防爲主”的工作方針，促進消防“四個能力”建設的有序進行，自身樹立安全生產無小事的安全理念，把消防安全工作作爲各項工作的重中之重來抓，從加強巡查入手，確定各館巡查頻次，重點部位專人負責，實行管理問責制、事故排查責任制，明確消防管理責任，確保隱患發現及時，整改處置到位，堅決把隱患事故苗條消除在萌芽狀態，從而推動消防安全各項工作有效的開展，使商場有一個良好的消防環境。

二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。

長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語，過於單調和表面化。在實際工作中，考慮到商戶忙於經營，統一集中進行消防知識培訓因場地限制等原因，侷限性較大工作不夠人性化，經過內部開會商討，結合集團公司“深入開展以客戶爲中心”要求，通過開展了一對一的圖片、法律法規、安全知識宣傳以及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解培訓，同時對旗艦店商戶針對性的制定培訓方案，製作視頻資料、PPT培訓課件，通過電腦授課激發了商戶安全管理的積極性，有效地提高了商場商戶的消防安全意識和安全防範意識。在內部培訓中以崗定位，剖析不同崗位消防安全管理薄弱環節，事故應對措施，培訓由簡入深，由點觸面，極大程度的完善了內部“防火牆”體系，提高了員工整體安全防範意識。

三、組建消防應急防範隊伍，積極發揮應急防範作用

在抓消防工作中，認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，結合實際，把消防安全防範工作不斷向縱深化推進；年初開始對各類安全事故應急處理方案，演習預案從實際出發進行了全面升級，平日裏，通過理論培訓、訓練磨合有效的提高了隊員事故應急處置、自救、逃生的能力。全力構築“網絡化”的消防安全防控體系，全面提高安全防範意識，爲經營戶的生命財產和公司發展提供了更有效的安全保障。

四、重大節日活動安全保障，確保不發生任何消防安全事故。

爲保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現，在重大節日期間開展專項消防安全檢查，期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”爲主題的安全大檢查，對存在的隱患進行了認真的跟蹤整改。通過整治消防隱患，全年節假日及重大活動消防安全保衛工作形勢穩定，未發生一起消防安全責任事故。

五、加強裝修現場管理，從源頭杜絕消防安全隱患

裝修現場歷來都屬於安全事故高發區，特別是大型施工現場經常會出現多支施工隊伍交叉施工作業，施工人員素質參差不齊，給消防管理帶來較大的工作壓力，特別是今年新增加百貨業態，前期調整，後期裝修，時間緊任務重；在此環境下，必須改變老舊工作方法思路，通過整合裝修現場易發生事故原因，制定出“裝修現場管理規定二十一條”，結合集團商務部“消防安全管理規定”，百貨裝修意見等制度，通過理論講解結合現場培訓，圓滿完成了百貨裝修期間的消防安全工作，在近期驗收中，百貨裝修合格率達90%以上。

六、做好消防、監控設施設備管理，保障設施設備運轉正常

樓宇監控、消防設施系統作爲安全保衛的最重要一環，必須保證其功用正常，但公司因各館前後施工跨度大，施工單位零散，施工結束後因對接不善遺留下很多隱患問題，部分消防設施一直處在停用狀態，存在很大的安全漏洞，年初開始，在上級領導的帶領下把此項工作列爲今年工作的重點工作之一，通過和各個施工方、項目部、物業部多方協調，對不同類型的問題分類專人跟蹤，截止本月所存在遺留隱患整改完成了80%以上，極大程度的夯實了消防安全防控體系。

七、完善消防標識標貼更新，提升消防工作整體形象

弘陽廣場作爲集團對外窗口，一直以來都承接着參觀接待任務，消防宣傳欄、標識標貼，在整體對外宣傳中佔據重要位置，結合集團品牌管理部通知要求，今年對所有消防標識標貼、宣傳欄、疏散圖內容進行進行全面更換，現所有消防對外標識標貼更加直觀，內容更加豐富。

八、存在不足及今後工作注意事項

1、存在不足；

一是消防、監控系統理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

爲了把工作做的更好，今後必須加強個人修養和理論學習，制定工作目標，以此提高工作水平，並適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，爭取20xx年度的工作更上一個新臺階。

2、下步工作：

在今後的工作中，繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺點，力爭做到：

1、始終貫徹落實“安全第一，預防爲主”的工作方針，加大對商場及各施工區域的防火安全巡查力度，做到防範於未燃，確保安全無事故。

2、提高對做好消防和安全生產工作重要性的認識，增強責任感、緊迫感，並將安全緊迫感傳遞給隊員；切實把消防和安全生產工作落到實處；

3、針對公司消防和安全生產工作存在的薄弱環節，以及當前火災易發、高發的特點，採取有力措施，全力抓好消防工作，堅決預防和遏制火災事故發生，確保安全無事故；

4、廣泛開展宣傳、教育和培訓，努力提高全員消防安全意識；

5、發揮自身的消防業務技能優勢，加大消防方面的培訓力度，加強與隊員之間的溝通，做到耐心指點，有問必答，力爭做到人人知消防、人人懂消防、人人爲消防，努力打造一支拉得出打得響的消防安全隊伍。

消防大隊作戰訓練安全總結5

20年，大隊認真貫徹《20年州公安消防部隊執勤崗位練兵實施方案》文件精神，牢固樹立“練爲戰“的指導思想，以“打得贏“爲目標，以崗位練兵爲載體，成立了組織領導機構，明確責任人，以執勤、學習、訓練、工作、生活秩序爲主線，積極開展執勤崗位大練兵活動，確保了訓練工作的順利開展，經過大半年的大力度、全方位的訓練，提高了官兵的綜合素質，部隊戰鬥力明顯增強。現將大隊開展執勤崗位大練兵活動工作總結如下：

注重學習動員，宣傳教育；注重制定訓練計劃方案進度表和周程表；注重完善和修訂有關規章制度；注重抓好訓練工作的四落實；注重考覈和評比。重點做好訓練基礎工作、警官訓練、士兵訓練、合成訓練工作，抓訓練與抓日常管理相結合，抓訓練工作與執勤戰備相結合，抓訓練工作與其它業務工作相結合，立足崗位練好兵。廣泛宣傳，層層動員，進一步強化官兵對執勤崗位練兵的重要性認識，不斷增強練兵的內在動力；

一、支部重視，部署及時

3月25日大隊召開團支部會議，研究部署崗位練兵工作，成立了由軍政主官任組長的執勤崗位練兵領導小組，全面負責執勤崗位練兵工作，把崗位練兵活動納入支部工作的重要內容。3月28日下午召開了大隊崗位練兵動員大會，將崗位練兵活動的重要意義及時傳達到每名官兵，做到了及時部署，層層動員，確保了大隊執勤崗位練兵活動全面展開。

二、開展的主要工作

（一）制定計劃，明確目標，激發官兵崗位練兵的積極性

爲了開展好執勤崗位練兵活動，結合大隊實際情況制定了科學周密的訓練計劃，明確各階段的訓練內容、時間分配、質量標準和基本要求，做到“千金重擔人人挑，個個身上有目標“。制定了《20年消防大隊執勤崗位練兵實施方案》，出臺了《20年消防大隊崗位練兵獎懲規定》，將練兵成績與年終個人爭先創優和士官選取晉級緊密掛鉤，進一步激發了官兵的訓練積極性。在動員階段中，大隊及時召開軍人大會對官兵進行廣泛宣傳發動，組織討論，統一了思想，使官兵充分認識開展執勤崗位練兵活動的重要意義，明確了“爲誰練、練什麼、怎麼練“的目標。大隊全體官兵每人一份決心書，明確自己的奮鬥目標，提出了“個個爭先進，人人爭能手“的練兵口號，整個營區洋溢着濃厚的練兵氣氛。

（二）以搶險救災爲切入點檢驗練兵成果

今年，不同地方不同程度遭受了百年難遇的乾旱，作爲重災區，大隊積極投入警力，前後給災區送水30余車次，總共送水180餘噸，解決了2萬多人的飲水問題。月份以來，參加處置交通事故8起，搶救被困人員7人，挽回經濟損失三十餘萬元。

（三）積極開展滅火救援研討和演練，充分發揮官兵的主觀能動性

定期召開訓練工作會和滅火救援研討會，推動了執勤練兵的質量，促進了指揮、救援、防護能力和技術水平的全面提高，開展滅火戰術研討4次，結合至貴陽路段預防交通事故進行研究，從災害特點、危險性和行動措施等方面進行討論，改變了以往死搬硬套的做法，充分調動了中隊官兵的積極性，促進了滅火救援工作的順利開展。有針對性地開展滅火演練，積極組織官兵對轄區水源道路、重點單位和重大活動場所進行“六熟悉“。

三、加大經濟投入確保後續戰鬥力得到提高

繼今年大隊籌建中隊以來，大隊協調上級加強經費投入，目前爲止，大中隊投入經費700餘萬元。爲加快中隊能儘快駐兵，提升滅後救援能力，大隊利用抗旱爲契機，協調政府撥款55萬元購置水罐泡沫車。月18日大隊舉行中隊駐兵儀式，儀式前政府投入16萬元經費購買搶險救援裝備，目前搶險救援能力顯著提升。

四、存在的問題和下步打算

（一）存在的問題：

一是大隊同志少，對訓練的認識不高，訓練質量不高；

二是受客觀因素的制約，如場地、器材影響，造成一些科目的訓練不能按綱施訓；

三是中隊同志對責任區交通道路，水源分佈情況不是很熟悉；

四是理論知識掌握不夠牢固；五是對特殊火災的處置經驗不足。

（二）下一步的打算：

一是加強對中隊的督促和指導，切實爲中隊解決實際困難，認真總結執勤崗位練兵中存在的問題，進行研討，擬定出整改措施，認真研究解決存在的問題，紮實有效地抓好下階段執勤崗位練兵活動；

二是強化官兵體能和技能訓練，加強重點單位“六熟悉“和實地演練,按照上級崗位練兵標準，明確課題，切實開展適應性訓練，從抓好基礎課目訓練抓起，循序漸進，苦練基本功；

三是督促中隊幹部制定各類災害事故預案；

四是繼續開展演練和滅火戰術研討，提高滅火戰鬥和搶險救災的能力，爲“拉得出、打得贏“打下良好的基礎。