總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編收集整理的班主任暑假總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
今年暑假，在學校的精心安排、社區的協助組織、家長的大力支持下，我班學生在暑假中開展了豐富多彩的活動，每一個學生都真正度過了一個“健康、有益、愉快、安全”的暑假。現將活動情況小結如下：
1、暑假的時間比較長，很多同學們把握時間，利用這個暑假，針對自己薄弱的環節，強化訓練，報輔導班、特長班，看課外書、自學古詩、學習成語、練口算、寫日記還有很多很多。根據統計，學生都能夠按時、按量完成每天的暑假作業。
2、學生們上網積極參加市裏組織的“第十一屆上海市禁毒知識競賽”，在“禁毒365”網站上瀏覽禁毒宣傳廊、學習禁毒小知識、瀏覽禁毒知識宣傳視頻，學生對毒品的危害有了深刻認識，也瞭解了毒品對青少年兒童的身心健康具有巨大摧殘。
3、有很多同學均能在家積極主動承擔力所能及的.家務勞動，減輕父母的負擔，真正做到“孝敬父母，在家做個好孩子”。
4、部分學生在暑期參加了夏令營活動，有的孩子參加了軍事國防夏令營，學做一名“小軍人”；有的學生參加科技夏令營，展現了我們班的科技特色；有的學生參加了音樂夏令營，在藝術中享受假期的愉快。
5、學生完成作業情況。在假期中，大部分的孩子都能根據學校的要求，認真的完成暑假生活。有個別孩子可能缺少家長的監督，完成的質量不高，會在後續跟進。
在各種豐富的社會實踐中，學生們度過了一個充實而又快樂的假期。
XX班暑假期間的亮點工作主要包括以下兩個方面：
一、家校溝通
1、家訪20餘名學生，在開學之前對多數孩子做到心中有數。
通過家訪、來訪等形式主要走訪了入學考試成績偏弱的學生。幫助家長及孩子本人對初中生活充滿信心。通過家訪發現班級特殊學生比較多。排查出家庭極其特殊的學生一人。新學期的書只要免費的課本，學校統一訂的每學科一本的'教輔不訂。家長的理由是不需要訂，不該訂，學習資料應該學校免費提供等，夫妻觀點一致，思想上難以溝通。輾轉聯繫到這個學生的小學班主任，瞭解到孩子的父親畢業於名牌大學，但現在夫妻倆都不工作，家裏沒什麼經濟來源，勸着辦低保也覺得丟面子不辦理。另有一個低保家庭，父母離異，媽媽在外地，一年見不上孩子幾面。女孩由爸爸撫養，爸爸年紀較大，沒有工作，對孩子的學習，對家庭教育也不重視。關心的是孩子上學的各種費用是否可以減免。和20xx屆學生相比獨生子女家庭大幅減少，絕大多數是二孩兒家庭，家裏有弟弟妹妹，這些變化都會給班級工作帶來新的課題。
2、建立班級家委會，班羣，班級公衆號，暢通聯繫，擴大宣傳。
建立了班級羣及班級家長交流羣。成立了以孫翊桐家長爲家委會主任的班級家長委員會，下設財務，學習等各部門。財務部順利完成了校服的收費工作。宣傳部申請了班級公衆號，發佈了三次內容，宣傳了班級在假期內組織的“十個一”親子活動。
二、營造濃厚的班級文化氛圍
假期中除了佈置常規的作業，做好初小銜接之外，佈置了爸爸媽媽和孩子一起設計班徽的任務。結合學校、班級的育人理念，對班級的美好期許寄託在設計圖中，並用文字來解釋班徽的設計理念。這項任務完成的過程也是一次家庭中親子交流的過程。把學生的設計進行彙總後，通過小程序進行了網上投票，最終選出了班級的班徽。
開學班級要快速正式運轉起來，需要成立班委，學習共同體，所以利用假期學生及家長也對此進行了醞釀。
儘管班情有些特殊情況，但本着問題即課題的意識，在假期工作的基礎上，希望新學期班級工作順利穩步開展，建設一個團結、積極、向上的班集體。
灼熱的陽光揮灑而下，我和許多在教師崗位上奮鬥的老師一起，來到鄭州師範學院接受班主任培訓。這期間有數位名師現身說法，爲我們上了一堂堂有趣生動而富有教育意義的課程。而網絡課程的學習也收穫頗豐，如魏書生老師、李鎮西老師視頻講解等，都令我獲益匪淺。
河南教育學院的任民老師在《新課程理念下的班級管理》一課中就對我們班主任的工作提出了很多寶貴的建議，這些建議都是具體的，富有很強的操作性的。一上課，任老師就向我們強調了作爲班主任的重要性——好老師不一定是班主任，班主任一定是好老師。作爲班主任擁有的機會將更多，得到的鍛鍊更多，自己的筆記也是最多的。任老師向我們這些新進教師傳授了管理班級的四個基本思路，即教師主導、學生自治、精設方法和常規養成。
在教師主導中，作爲教師，要首先樹立育人意識，其次必須樹立正確的學生觀，再者還要有轉化後進生的責任感。在這個世界上，有一種人活着是爲了妨礙他人，這是壞人；有一種人活着只是活着，這是庸人；有一種人做事是爲了實現自己，這是能人；還有一種人活着是爲了溫暖他人，這是聖人。在生活中，我們不要做壞人，庸人，要做一個能人，將聖人作爲自己的目標不斷地去接近、不斷地努力，提高自己的境界。而同樣的，在教師行業裏，也有這樣的與之對應的一羣人：有一種老師活着專門妨礙學生，這是巫師；有一種老師活着僅僅是活着而已，這是庸師；有一種老師有能力盡好教書育人責任，這是能師；還有一種老師活着不僅會教書還能夠盡力溫暖學生、還會盡可能對學生產生最大的關懷和影響，提供更多的正能量，這是聖師。在我的教師生涯中，決不允許自己成爲一名巫師、庸師，做一個沒有靈魂的教書匠，我要用自己的能力、自己的熱情、自己的工作來爲自己的學生創造更多更好的學習機會，能夠在有限的時間和空間中學到更多，特別是做人、做事的能力。我要首先成爲一名能師，然後向聖師的目標不斷努力，也許我終己一生都不能夠到達最高境界，但我也會要求自己高山仰止，景行景止，腳步不停歇。正如孫維剛老師說過的那樣：澆菜要澆心，教人要教心。寧可做笨蛋，也不足混蛋。我們教師決不能誤人子弟，害了學生一生。可以不傳達也絕不可以傳達錯誤的信息和理念去影響學生。
其次，班主任還必須要樹立正確的學生觀。正確的學生觀包括平等觀、個性觀、發展觀、矛盾觀和互助觀。馬卡連柯曾說過：教師的基本原則永遠是儘量地要求每一個人，也儘可能的尊重每一個人。我們作爲教師還要充分承認和尊重學生的個性，比如在教課的時候就應該用50種方法來教一個學生而不是用一種方法來教50個學生，要給學生保護和發展自己個性的空間和機會。此外，還要用發展的眼光看待學生。教師切忌用靜止的眼光來評價學生，好學生固然會持續進步，後進生也不會是一成不變的。作爲班主任不僅要承認後進生的可以進步，還有理解學生在進步中出現的反覆，有反覆是正常的現象。另外，還要有自我的鬥爭。班主任要挑動學生。每個人的內心深處都有一個廣闊的世界，這個世界是豐富的多彩的複雜的也是不爲人知的。每個老師要關注學生的內心世界，與學生共同分擔分享內心，進行交流，這樣才能夠及時瞭解每個學生的內心，瞭解他的矛盾，從而及時妥善地解決。同時，我們的班主任隊伍中也可以有助理教師，副班主任的設置，這樣不僅可以幫助班主任將班級更加輕鬆全面的進行管理，還能夠幫助副班主任、助理教師自身的成長，與有經驗的班主任一起工作，老帶新，傳幫帶。
再者，班主任還要有轉化後進生的責任感。班級中學生的程度總是會有所區別，程度好的同學總會更快地被老師記住，享受到更多的.關注；而程度較差的學生也總會很快的被老師記住，不過卻是另一種關注。作爲教師，班主任，對於後進生的轉化，有着不可推卸的責任。對於後進生而言，幫助其轉化就是對他的雪中送炭。但是在雪中送炭時也要遵循一定的原則，方能促進後進生的轉化，即揚長原則、對事不對人原則、潛移默化原則、合理原則、可接受性原則和偏愛後進生原則。對後進生的關愛要潤物細無聲地默默播撒，尊重學生的人品和人格，長期地對學生產生影響，讓學生感受不到就受到了教育。目標是“溫而厲，威而不猛，恭而安”，達到教育無痕的效果。同時還要堅持三不六優先的原則，即思想上不歧視，感情上不厭惡，方法上不粗暴；六先爲作爲優先，參加活動優先，家長優先，發言優先，鼓勵表揚優先和批改作業優先。時時處處體現出對學生的關愛，以學生爲主體的教育作爲出發點，將教育融入到自己班主任工作的點點滴滴，教書更是育人。
最後，作爲班主任，還要養成一些好習慣，而這些好習慣的建議就令我受益匪淺：
1、每天早起半小時；
2、每天晚睡半小時；
3、每天在教科書參考書之外讀20頁好書，如《道德經》《金剛經》《論語》《給教師的一百條建議》等，理解經典，必將之用於指導；
4、每天背5個英語單詞；
5、每天背一首小詩；
6、每天寫一篇教育筆記（白字即可，堅持十年，必見成效）；
7、每天做一件好事，日行一善。
我覺得還應該再加上一條：每天鍛鍊半小時，走五千步。畢竟身體是革命的本錢啊！
任民老師的這些建議都很實用，而且操作性強，我在生活總也是儘量地努力在做，爭取將這些建議和習慣貫徹下去，成爲自己成長的重要財富。
除了任民老師，來自北京廣渠門中學的高金英老師的講座也非常引人關注，給我留下了深刻的印象。高老師的講座題目是“靜下心來教書，潛下心來育人，讓陽光的味道灑滿校園”。在講座中，高老師以一則寓言故事打開了話匣子，引出陽光般的溫暖的重要作用。這個故事就是北風和太陽的進行比賽，看誰能夠最快地讓行人將大衣脫掉。北風呼呼地颳着，愈來愈緊，愈來愈大，只見路上的行人們一個個將手縮進了口袋，將領子豎了起來，將衣服繫上釦子，將自己裹得緊緊的，加快腳步地趕路。本以爲人們會脫掉衣服的北風很詫異，怎麼回事呢？太陽看到這裏，笑了，“看我的”，於是加大火力，將更多的陽光照射向人們，愈來愈烈。奇怪的事情發生了，走在路上的人們，原本是趕路，不禁也慢了下來，把手伸了出來，把領子放下來，把大衣口子解開，漸漸的，漸漸的，路人們的額頭冒出了汗珠，很快，就有一個人將大衣脫下來，然後第二個，然後是所有人。這是一個很簡單的寓言故事，很早的時候便聽過，但是卻像大多數的時候一樣將這些心靈雞湯的補藥快速消化，然後就拋之腦後，並沒有真正地認真細嚼慢嚥，仔細品味其中的人生哲理。教育亦如此，要像陽光般的溫暖將愛與知識播撒到學生中間。陽光般的溫暖和陽光般的潤物細無聲，落在每一個角落。
今天的教師擁有三種身份，工作者、學習者和研究者。在我們的職業生涯中，不僅要努力工作，盡力做好自己的本職工作，還要不斷學習，與學生們共同學習，教學相長，並且在學習的過程中，還要投入一定的時間和精力去研究自己的教學，研究自己的工作，研究自己的學生，這樣，才能夠成爲一個合格的教師。
一、班級基本情況：
初中語文共報到學員116名，分爲兩班，本班59人，生源地包括兵團各師及直屬單位。從20xx年7月22日起，到20xx年8月4日止，共設計培訓內容28項，除班主任主持的研討及拓展內容外，其他內容均由聘請的專家承擔，專家共17名，其分佈爲：區外名師4名，佔24%，一線教師7名，佔41%。課程設置中實踐性課程共8項，佔培訓內容的28%。
二、主要做法和特色
本次培訓最大的特點是務實。培訓堅持提高中小教育、服務中小學教育的原則，以切實滿足基層教育需求、真正解決基層教育問題爲出發點，努力在短暫的時間內做出充分的“文章”。
就聘請的區外名師而言，在滿足引領需求的同時，也充分考慮專家的實踐水平。如區外專家段惠民，本是河南濮陽的一名鄉村教師，經過幾十年的摸索實踐，成爲全國著名班主任，他所傳授的內容均有豐富的經歷做支撐，針對性強，貼近一線。再如天津的趙福樓專家，在成爲教研員以前，一直是初中語文老師，對國內著名的教育模式都進行過實踐和研究，轉益多師、取衆之長，是真正一線成長起來的專家。聘請的一線教師都是兵團各中學的.名師，均有着豐富的教學經驗
和切實的教學體會，更清楚初中語文教學中存在的問題。
除了專家的傳授指導之外，本次培訓對學員之間的交流給予充分重視。有專題性很強的班主任工作坊，也有頭腦風暴式自由切磋。班主任工作坊以集中研討爲主要形式，通過廣泛徵求，提煉出大家關心的主要問題，然後把問題公諸於衆，逐條予以討論。問題如“如何平衡優差生”、“如何與強勢同事共處”等，都是專家不容易涉及的。這些問題一經拋出，均引起學員的熱烈討論，許多學員從別人的措施中得到啓發。這種學員之間的交流對解決疑難問題更具直接性、針對性、時效性。
理論與實踐之間關聯而疏遠，爲了讓學員把學到的理論應用到實踐中去，班級組織了兩次說課比賽，第一次分小組進行，要求所有學員都參加，對每位學員所說課程的設計都要求指出優缺點，真正從說課比賽中得到實效。第二次是和初中語文（2）班的說課比賽，參賽者是小組說課的優秀者，旨在提供示範。通過兩次說課，使學員真正感受到所學理論在教學實踐中的應用。
三、培訓效果
整體來看，本次培訓重實際、貼一線，取得了良好的培訓效果，除了私下交談、學員日誌可作證明外，不記名的調查問卷也可以反映培訓的實際效果。本班共收回調查問卷50分，佔班級總人數的85%。調查問卷的第四部分爲“整體評價”，其中第1題問“培訓結束時，對我需求的滿足程度如何？”，回答“較好地滿足了教學實踐需求”的共有46份，佔92%，許多老師表示：“不僅從專業知識，而且課堂
技能，均有有效提升，對於以後的工作有着極大幫助。”“使我們瞭解了初中語文教學發展的新動態、新思想、新方法，對於教學、學生工作都有了新感受、新認識。”第2題問“對此次培訓的整體感受和印象如何？”許多學員認爲：“任課教師都較熟悉初中語文的教學實際，能聚焦課堂，關注並解決中學的實際問題，問題的闡釋深入淺出，啓發性強，教學內容充實，信息量大。”“此次培訓的課程設計和專家的安排都非常令人滿意，每位授課教師從不同角度給我們打開了一扇門，讓我們的視野更寬闊。”調查問卷的第二部分，是對課程設置和每位教師培訓質量的打分，若以85分以上爲優秀的話，課程設置均打85以上的有42份，佔84%，授課教師均打85分以上者有45份，佔90%。其中一線專家付敏，區外專家趙福樓、段惠民，本校專家郭力華等更是獲得了卓越的滿意度。從以上數字可以看出此次培訓的效果。
四、培訓經驗
培訓學員均來自教學一線，放棄暑假休息，抱着提高自己業務水平的願望千里迢迢來到培訓地點，若學不到自己想要的東西肯定會大失所望，因此培訓從班主任角度講，要體諒學員的辛苦，注重細節、顧全大局，爲學員的學習做好服務；從課程設置講，要深入調研基礎教育的問題與困惑，切實設置現實需求的課程；從專家聘請講，要多聘一線優秀教師、多聘有基層教學經驗的專家，少聘缺少基礎教育實踐的大學專家。另外，培訓中多設學員交流環節，形成專家授課與學員交流相輔相成、互爲補充的培訓局面。
五、問題與建議
培訓過程中，教學與後勤保障是相互依存的兩部分，其中後勤保障更爲基礎，後勤保障的滯後、錯位會使培訓整體效果大打折扣。從調研中與調查問卷可知，學員最不滿意的是後勤保障。建議以後的培訓在這方面更下功夫。
班主任在一個班級中扮演着重要的角色，是領頭羊，是學生的領導者，模範和榜樣，因此做好班主任工作對於班級有重大意義。
當我被隊長xx任命爲大班班主任的時候，我感到很榮幸，但是不免有些擔心，也不知道能不能當好這個班主任。不過在跟孩子們接觸的過程中不僅給孩子們帶去了很多，更從孩子們身上學到了很多，畢竟班主任是和學生接觸最多的老師。每一天，我都不斷地思考着、反思着、總結着，希望能對以後的活動有所幫助，同時也希望我的經驗能對其他朋友有所幫助，因此我粗略總結了一下我的經驗。
1、老師跟學生是一個由不熟悉到熟悉的過程，這個過程是很重要的，這決定了你在孩子們心中的形象以及以後你的工作的開展情況，因此老師在這個過程中一定要樹立自己的形象，同時要融入到學生中去，讓他們接受、認可、服從你。我們班就是這樣，我從剛開始接觸他們到營期結束，我做了很多我能做的事情，如努力記住他們的姓名外貌和性格特徵，平時就多與他們在一起，一起嘻哈打鬧，一起遊戲唱歌，多與他們溝通交流，關心他們的學習生活等，我們班的總體情況還是很好，我跟學生相處的也很愉快。上課時他們尊重我，信服我，下課時又不與我疏遠，教學秩序有有條有穩。
2、抓住班級中的“中心人物”，每個班總有那麼幾位在班級中十分活躍，有影響力的學生，這幾位學生對班主任管理好班級是有相當大的意義的，因此我設置了很多的班幹部，希望他們都是焦點。一方面班級中出問題的學生很多時候很可能就是他們，另一方面他們在其他學生之間也能造成影響，那麼抓住這幾位學生就相當重要了。如果能讓這幾位學生對你信服，那麼管理好這個班級就是信手拈來的小事了。在我們班級中就有這樣的學生，經過我的觀察，發現是兩位男生(姚本矗和王家榮)，他們在班級中很活潑，很能引起其他同學的關注，因此我便很留意這兩個男生，就平時多和他們接觸，與他們建立起良好的關係。他們也很維護我，我的話他們也很聽從，並且平時他們還積極幫我做事情，對我很是尊重。班級中其他學生還是很乖巧的，因此我覺得管理大班還是很輕鬆，很快樂的。
3、給他們上課應該更重視教學，要在教學方面下功夫，要從學生喜好和特徵出發開展課堂，抓住學生的興趣和注意力，讓學生緊緊跟着課堂走，跟着你走。當然老師上課要有適當的幽默感，讓課堂氣氛活躍，讓整個課堂在一個輕鬆愉快的氣氛中進行，我就不用說了，哈哈!我就是一個萌料。
4、班主任一定要學生協調好，在平時的工作中要相互配合，工作要落實到人，這之間班主任起着統籌作用。同時班主任還要多與其他老師溝通，多方面瞭解學生的情況，並向各科老師介紹學生情況，以便老師“因材施教”。比如教學就應該對到人，不能對班級，畢竟他們年齡年紀差距還是比較大的'。
當然，班主任要做的事情還有很多很多，有大的事，有小的事，但必須事事都及時落實到位，在工作中不斷總結，吸取教訓，只要摸清了門路，掌握了其中蘊含的規律，我們的工作就做好了。最後想說的是，我們所做的一切都不會是徒勞的，只要做好了就會有收穫，孩子們會記得，會在學習中反饋給我們，只要我們願意付出，就一定能做一位合格的班主任!
最後，我想對我的學生說：“我想你們了”。
爲期一星期的暑假學習已結束，在這一星期中學校領導組織了形式多樣的學習活動，通過觀看錄象，聆聽優秀教師的經驗體會，以及教研組老師的互相討論，使老師們受益匪淺。以下是暑假我的個人工作總結報告：
作爲一名班主任，我更是從中感悟了很多。作爲新時期的教師面對的是跨世紀的一代，只有用心去和他們交流，纔是最行之有效的方法。感情四最具感染性的東西，一個人的情感可以誘發別人產生同樣的情感，教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此，感情本身就是一種教育力量。古人云：“親其師，信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感，可以使他對教師所講的道理心悅誠服，使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求，形成覺悟和決心，推動他去實踐自己的諾言。
但是愛！愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心，盪滌了久積在心靈窗戶上的塵埃，他們恢復了久違的自尊和榮譽，激發了上進的熱情和勇氣。
老師頭疼，家長惱火，天天有人告狀。
放鬆你的面部肌肉。有的老師面對學生不自覺地戴着“面具”，把自己的喜怒哀樂深埋心底，從不流露，明明內心似火，處處爲學生着想，卻貌似冰霜，不苟言笑；有的老師信奉“嚴師出高徒”，對學生少有鼓勵、首肯，卻動輒訓斥、譏諷，以爲如此的“心直口快”可刺激學生的上進心，卻不料常常事與願違；有的老師爲了維護自己的“威信”，保持在學生心目中的“高大形象”，甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知，正是這種種師生關係的片面理解，成爲師生情感交流的障礙，學生對教師望而生畏，冷淡疏遠，教師則失去了把握學生思想脈搏的機會，難以對症下藥。
熱以真爲貴，請以誠爲美，教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑，但也切忌高高在上，擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心，接受你的一腔熱情，你須重新潤色一下你在學生面前的形象：調動所有的情緒細胞，把你的熱切關懷流露在目光裏，用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭，用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信，反而能贏得學生的愛戴和信任。
據一項調查顯示，有。%的教師“很愛”學生，但感受到了教師這種愛的學生僅佔x%。除了學生年幼無知，不善於理解、感受教師的愛心外，更主要的原因恐怕還在於教師不善於向學生“示愛”。著名教育家夏丐尊說過：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能成其爲池塘；沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。”
特級教師任小艾的事蹟相信大家都有耳聞，任老師用她的真情曾把一個當初全校聞名的亂班，一年後變成了全年級的“領頭羊”，畢業時全部考入重點中學，沒向國家交一個“廢品” 。任老師創造了“奇蹟”：被人看“死”的孩子救“活”了，被人看“死”的班變好了。她有什麼靈丹妙藥？是愛！愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心，盪滌了久積在心靈窗戶上的塵埃，他們恢復了久違的自尊和榮譽，激發了上進的熱情和勇氣。
記得記者在採訪任小艾老師時，問她如何教育後進生時，她語重心長地說了那麼一句話“放鬆你的面部肌肉”。是啊，而我們有的老師面對學生不自覺地戴着“面具”，把自己的喜怒哀樂深埋心底，從不流露，明明內心似火，處處爲學生着想，卻貌似冰霜，不苟言笑；有的老師信奉“嚴師出高徒”，對學生少有鼓勵、首肯，卻動輒訓斥、譏諷，以爲如此的“心直口快”可刺激學生的上進心，卻不料常常事與願違；有的老師爲了維護自己的“威信”，保持在學生心目中的'“高大形象”，甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知，正是這種種師生關係的片面理解，成爲師生情感交流的障礙，學生對教師望而生畏，冷淡疏遠，教師則失去了把握學生思想脈搏的機會，難以對症下藥。
在我自己的班上也有一位可謂是“老師頭疼，家長惱火，天天有人告狀。”的學生，各課老師都有反映，我自己也強烈感受到他是一位行爲偏激，極難教育的學生。在上課時，他會由於跟不是老師的上課節奏而開小差，影響其他小朋友；下課時又會莫名其妙地去欺負人家；作業做不出是會發脾氣，乾脆不做或少做。最要命的一點是他不怕老師，甚至是反感。總之很多人都下了一個定義：沒有一點好的。可是時間長了我卻發現他也有可愛之處，喜歡幫老師做事，喜歡幫助其他小朋友，喜歡體育。發現了這些我平時就多讓他幫我做些瑣碎的事情，他是樂意的不得了，而且我還適時對他多表揚少批評，漸漸地發現他不再排斥我了，對我提出的要求也能慢慢的接受，我知道我的付出有了回報。儘管他還是有些玩劣，有些偏激，但我有了足夠的信心。
我常常在想，如果當時我還是以一副威嚴來對待他，把他當作問題學生，他會怎麼樣呢？孩子是需要人來疼，人來愛的，而你要讓他能強烈地感受到你對他的愛，這樣纔會有效果。
以上是我的暑假個人工作總結，熱以真爲貴，請以誠爲美，要使學生理解你的一片真心，接受你的一腔熱情，你須重新潤色一下你在學生面前的形象：調動所有的情緒細胞，把你的熱切關懷流露在目光裏，用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭，用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信，反而能贏得學生的愛戴和信任。
主要收穫：我 的班務主旨是：讓每一位學生都的地度過在的每一天，教書又育人！每一個孩子，使他們因爲有我這樣的，每天能快樂充實；同時他們在獲取書本知識的同時還了做人，。這是我做一天就是一天的重點！即是我做班主任一生的重點：繼續自覺承擔學校衛士，每人每天爲撿一次垃圾。每爲做力所能及的'活。每天給孩子一些笑臉！做到了不在課堂當着全班的面發怒！出色地完成了各學月的安排：如，完成寒假生活（五千字左右）；規範學生行爲！掀起的熱潮，完美形象。每人爲不的人做最少兩件完成新課；進行初二衝刺階段的報告。學習中互相，一拖一活動。提前學習教材。做好後進生的轉化工作。採取多鼓勵少的。做好送舊迎新的學習工作。學生：學習不只是書本上的東西……等活動。在本期的校冬運會上我班奪得年級組團體總分冠軍，入場式也奪冠。還幫助兄弟班獲取專刊第一名，由於把唯一的刊頭給了別的班而我們因缺少刊頭而屈居第三名。
這樣的名次卻遠遠勝過了它本身的意義，做爲班主任我沒有什麼可遺憾的。存在的問題：學生偏科嚴重，普遍喜歡及其他主科，對其他各科還是老觀念不重視。學生思想情緒波動較大，如女生犯的事也漸漸顯示出來。
改進：對學生進行心理教育，樹立正確的觀，戀愛觀，開展多角度的性教育，讓每一位進入期的孩子順利度過這生較爲重要的階段。教育學生，學習還包括現實生活中的珍重每一個人。
通過這次班主任培訓，我還深刻認識到：在全面推行素質教育的今天，班主任應營造一種新型的師生關係。新型的師生關係應該是一種平等、和諧的朋友式關係，班主任做學生的知心朋友，不僅是優秀生的朋友，更要做學困生的朋友。班主任如何才能當好這個朋友呢？我認爲可以從這幾個方面努力：
首先，班主任應在教學上勤奮鑽研，有豐富的學識，完美的精神品質，完善的人格，讓學生打心底裏佩服你，做一個他們信賴的朋友。
其次，班主任要把自己放在與學生平等的位置上。社會的發展，日益走向自由、平等、民主，因此，直接塑造新一代靈魂的班主任應該也必須從學生年少時，便給予他們民主、平等思想的薰陶，尊重學生、愛護學生，把學生當作自尊的人，當作平等的朋友來對待。如果教師總是高高在上，平時對學生指手畫腳，動輒批評、訓斥、學生見了你就害怕，怎麼會把你當作知心朋友呢？
第二，班主任要關心學生的學習、生活、思想等方面，並積極幫助他們解決困難。對學生學習中的問題，班主任不僅要有問必答“百問不厭”，更要主動地幫助學生分析學習中出現的問題。班主任不僅要努力上好自己所任學科的每一堂課，更要關心學生的其他功課。並指導他們合理地安排學習時間，選擇科學的學習方法。最易於接近與學生的距離，莫過於關心他們的`健康與生活了。
第三，用師愛滋潤學生心田。熱愛學生是班主任應具備的重要素質，真誠地關心、幫助、愛護學生，是班主任工作份內之事。對學生的愛奠定了育人的感情基礎，也是搞好班主任工作的保證。班主任對學生的愛應具有更多的理性色彩，要愛事業，愛學生，就需要投入，就需要奉獻。在平常的生活中應由點及面的對學生進行耐心、細緻的思想、心理、學習、紀律等方面的教育。在一點一滴的小事中，培養師生感情，拉近老師與學生的距離。
總之，新型的師生關係――朋友式關係，不僅有利於學生的健康成長，也有利於班級工作的開展。
一、在紅領巾讀書活動中獲得了知識，鍛鍊了能力
假期是放鬆、休息的時間，更是獲取多方面知識的好機會。
閱讀課外書籍是同學們在假期最喜歡做的事。
二、在新春孝敬活動中，學會感恩
我號召班級學生利用假期在家幫助家長做力所能及的事，開展
“當一天家”活動，體驗家長的辛苦，在實踐中體驗父母的辛苦，學
會感恩。
三、讓學生在假期注意飲食及出行安全
過年了，家裏會買很多好吃的，有的學生不知道節制，結果會吃壞肚子，我要求學生吃東西要有節制，不能吃太飽。另外學生在走親時要注意安全，還有在燃放鞭炮時更是要注意安全，開學後班裏同學都安全返校了。寒假生活是短暫的，卻又因爲活動的`點綴而顯得豐富多彩，使小學生愉悅了心情，鍛鍊了意志，增長了才幹，獲得了在課堂內難以獲得的知識，達到了安全、健康、有益的目的。
本人忠誠黨的教育事業，爲人師表，所帶班級文明班級總積分每個學期都能得到校文明班級一等獎，曾得過縣優秀班級。教學成績優秀，參加過各種教學比賽均獲獎勵以及撰寫了與教學有關的論文並發表在各類期刊雜誌上，是學校年輕的新生教學力量。
在管理班級上，以人爲本，科學管理，之前所帶的125班每個學期都能獲得學校文明班級一等獎，並被評爲縣先進班集體，本人多次被評爲校優秀班主任。 教學嚴謹，英語專業八級，教育教學成績優秀。參加說課決賽，口語大賽均獲省級二等獎，曾獲得市優秀中學教師稱號，縣“五認真”先進教師，高校招生全國統一考試優秀監考員。
高考會考成績優秀，20xx年高考所教理科班平均分在同類班級中排名第二，所教班級英語學業水平考試通過率均爲100%。
低頭研究，不斷完善自己。參與的市級科研課題獲優秀等級。論文有公開發表在省級刊物上的`，以及獲得不同級別的獎勵。20xx年的教案也獲省二等獎。 今後會以更高的標準來要求自己，不斷進步。
20xx年x月xx日xx市新招聘教師崗前培訓在xxx中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓，透過培訓學到了很多新理念，新知識，就像x局長講的，我們要珍惜這個來之不易的機會，爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中，來自一線教授或教師的講座，使我感受頗多，收穫頗多，其中xx大學xxx教授的《教師職業道德修養和專業成長》令我印象深刻。
“那塊黑板，寫下的是真理，擦去的是功利。那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自我……”。崇高的師德，源於千百年來中華文化的積澱和傳承。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”――人們用這樣的詩句讚美教師們的無私奉獻；“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”――人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操；“學爲人師、行爲世範”――人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高，從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。
我們作爲，祖國教育在線上的一名新教師肩負着國家和民族興旺發達，長盛不衰的重任，首先熱愛祖國，熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生，師愛溫潤在平凡的日子裏。xxx教師從教六十年，深刻感悟到：“沒有愛就沒有教育”；xxx教師提出“讓愛的陽光照亮森山”；xxx教師”用心去愛每一個學生”；xxx教師指出“師愛是師德的.靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍着奪目的光輝。xxx教師，xxx教師爲了學生的安全不惜犧牲自我寶貴的生命，xxx教師說：“教師在，學生在！危急時刻，把生的期望留給學生，把死的危險留給自我，“生死關頭，他們將學生的利益放在第一位，一切爲了學生”。xxx教師，用小船搖出期望、xxx教師，不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上幹出了不平凡的事業，究竟爲了什麼，他們自豪的說：不爲什麼，“因爲我們是人民教師”。平凡的工作，偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。
人民教師是“太陽下最光輝的職業”；使命崇高，職責重大。一言一行都連着祖國的前途，民族的未來，自律的職責意識是一名教師必備的人格素養，愛崗敬業、教書育人，爲人師表體此刻生活的分分秒秒中，自從我們選取了這個職業，我們就肩負着，崗位職責、社會職責、國家職責，我們不負使命，我們做好了準備，我們決心用我們的青春和汗水乃至生命，撐起我們光榮神聖的教育事業的精神大廈，用閃耀的師德之光，光照乾坤。
雨果先生以前說過這樣一句話：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年x月我有幸參加了中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理。雖然會議僅有短短的兩天時間，但收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和學校安全，從不一樣的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！
就像專家講座裏告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先就應是一個歡樂的人，能站在學生的角度看問題，多瞭解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在期望之中；就應要有自我的魅力；就應善用激勵方式；就應爲學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是期望感到自我是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝於我們，聽了他們的報告，看到了自我工作的不足，今後在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，下頭我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個歡樂的人。要有四心：“童心、愛心、職責心和公正心”
“班主任必須要做一個歡樂的人。”這是全國優秀班主任xx在會上說的，我很喜歡這句話。作爲班主任，要用自我滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細緻地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出班主任的職責心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎於情。教師要愛自我的職業，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。透過學習，使我明白作爲一名教師，只要愛學生，就必須會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自我的衷腸，自然難以到達心理指導與教育目的，那麼什麼是愛學生呢愛就是尊重學生，重意味着信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地明白，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，僅有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。所以，教師僅有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作爲愛的`起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感情，並使之昇華。
二、班主任應提高自身素質，具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自我。務必不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴於律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任就應具有其獨特的魅力，成爲教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到：什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格，上自習持續安靜，上課不遲到……下課後和學生們一齊運動、聊天，和學生們拉近距離，彼此瞭解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關心……因爲在潛移默化中班主任的思想行爲已經深深影響着學生。新課程要求我們教師，尤其是班主任教師，更要塑造新的形象。爲人師表爲首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
當然班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊構成的，我們能夠透過各種途徑來提高自我。首先，我認爲最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的，自我首先要做到，在教育改革中以自我的模範行爲帶動學生、培養學生；其次是要繼續努力學習，此刻的學生視野開闊，思路敏捷，遇到問題總是窮追不捨，教師只用簡單說教去規範學生，學生是不買賬的，更何況此刻提倡新的教育觀。以德爲先，以愛爲本，以理服人，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高爲師，身正爲範”，體現師德的魅力。班主任在處理問題，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改善的方向，或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。所以，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任務必學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇於大膽創新，善於總結。
三、班主任應善於激勵學生
蘇霍姆林斯基以前說過：“教育藝術的頂峯―師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往，要講究藝術，要學會傾聽，與學生在一齊活動，以傾聽爲前提，與學生的談話更加有利於班主任工作的開展；聽了講座後，讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要，“數子一過，不如獎其一功。”
林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應迴歸心靈的深處。”心理學研究也證明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵爲主，懲罰爲輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因爲表揚使學生揚長避短，促使他們不斷提高，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難提高。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。所以，在教育學生中少批評、懲罰，多去發現學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，羣衆性的獎勵要多應用，心理學研究證明：人們都期望自我能置身在一個優秀組織，並且期望成爲這個組織的優秀分子。羣衆性獎勵不但能夠激發學生的羣衆榮譽感，強化學生的羣衆意識，並且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過：“教育了羣衆，團結了羣衆，加強了羣衆以後，羣衆自身就能夠成爲很大的教育力量。”所以一個優秀的班羣衆就能激勵學生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學生最關心的是教師對他的看法，最大的願望是得到教師的關心和愛護，尤其是應對問題學生時，如果能儘量發現他們的優點，然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們，那麼你會發現，學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人爲樂，學習上自得其樂，身體健康歡樂”，從而樹立學生正確的人生觀。
四、班主任應營造寬鬆和諧的魅力班級
班級就應是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更就應是看在這個歡樂成長的園地裏，教師，學生是不是都感到幸福，歡樂。作爲班主任，擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來爲這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集羣衆的力量，科學管理班級，共同開創寬鬆和諧的魅力班級。
教師無法選取學生，可是我們能夠選取教育方式。把平凡的事務轉化爲精彩，把煩惱的事情轉化爲歡樂。除此而外，我們還要正確處理好與班科任教師的關係，處理好與家長的關係。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課教師在工作上生活上的關係，有益於更愉悅的工作。隨着家長教育意識的提高，我們就應利用家長這個羣體，讓他們配合我們一齊來培養教育學生。讓家長，教師，學生明白：除了傳道授業解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要，成長比成績更重要，付出比結果更重要”。
有人說：“不變的教師，流水的學生。”走過了多年的教學生涯，我要說：“教師也要變，教師和學生一齊成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧昇華，煉就一雙慧眼，發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與衆不一樣。
天空收容每一片雲彩，不論其美醜，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊岩石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓對自我今後教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續努力學習，更好地投入到工作中。
在學校的精心安排下，家長的大力支持下，九年三班的學生們在暑假中開展了豐富多彩的活動，每一個學生都真正度過了一個“健康、有益、愉快、安全”的暑假。現將活動情況小結如下：
1、暑假的時間比較長，很多同學們把握時間，利用這個暑假，針對自己薄弱的環節，強化訓練，如報輔導班、特長班，游泳，乒乓球，看課外書等。絕大數學生都能夠按時、按量完成每天的暑假作業。
2、本班有很多同學均能在家積極主動承擔力所能及的家務勞動，減輕父母的負擔，真正做到孝敬父母，做個懂事的孩子。有的孩子在家主動承擔了收拾房間的`工作；有的孩子飯後主動撿碗、洗碗；有的孩子主動爲父母捶背按摩；有的孩子自己的衣服自己洗很多家長在給學生的評語中寫到：謝謝學校老師給了孩子機會，孩子懂事了。
3、學生完成作業情況。
（1）假期徵文活動中上交徵文29篇，5人未交，其中19篇優秀。本次徵文活動中絕大數同學能認真對待，基本達到預定目的。
（2）今年是抗日戰爭勝利暨反法西斯勝利70週年，學校安排學生暑期製作手抄報以紀念抗日戰爭的勝利，我班上交手抄報34份。全部完成，完成率100%
（3）我的夢想，家長寄語活動，學生表達出自己的短期、中期和長期的目標，同時父母也給出了殷切的希望。此次活動學生上交31份，未交3份，完成率91%
（4）爭當美少年調查問卷活動，上交32份，未交2份，完成率94%
暑期活動能較好的開展，主要來源於學生對暑期活動的認真態度，同時也來源於家長的大力支持。謝謝你們，我的學生們，是你們給了我只有教師纔會有的成就感、幸福感；謝謝你們，孩子的家長們，是你們給了我繼續努力工作的動力和希望，我會和你們一道繼續爲孩子的發展負責到底，同時希望孩子們再接再厲，在新學期裏以安全爲本，取得新的進步，積極愉快地完成每天的學習生活，最終考入自己理想的學校。
轉眼間，暑假已經過去，對於各位班主任而言，他們往往都會寫一份暑期工作總結，來對自己的暑假進行歸納總結。班主任暑假工作總結怎麼寫呢？以下是一篇班主任暑假工作總結範文，僅供參考。
爲期一星期的暑假學習已結束，在這一星期中學校領導組織了形式多樣的學習活動，通過觀看錄象，聆聽優秀教師的經驗體會，以及教研組老師的互相討論，使老師們受益匪淺。以下是暑假我的個人工作總結報告：
作爲一名班主任，我更是從中感悟了很多。作爲新時期的教師面對的是跨世紀的一代，只有用心去和他們交流，纔是最行之有效的方法。感情四感染性的東西，一個人的情感可以誘發別人產生同樣的情感，教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此，感情本身就是一種教育力量。古人云：“親其師，信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感，可以使他對教師所講的道理心悅誠服，使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求，形成覺悟和決心，推動他去實踐自己的諾言。
但是愛！愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心，盪滌了久積在心靈窗戶上的塵埃，他們恢復了久違的自尊和榮譽，激發了上進的熱情和勇氣。
老師頭疼，家長惱火，天天有人告狀。
放鬆你的面部肌肉。有的老師面對學生不自覺地戴着“面具”，把自己的喜怒哀樂深埋心底，從不流露，明明內心似火，處處爲學生着想，卻貌似冰霜，不苟言笑；有的老師信奉“嚴師出高徒”，對學生少有鼓勵、首肯，卻動輒訓斥、譏諷，以爲如此的“心直口快”可刺激學生的上進心，卻不料常常事與願違；有的老師爲了維護自己的“威信”，保持在學生心目中的“高大形象”，甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知，正是這種種師生關係的片面理解，成爲師生情感交流的障礙，學生對教師望而生畏，冷淡疏遠，教師則失去了把握學生思想脈搏的機會，難以對症下藥。
熱以真爲貴，請以誠爲美，教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑，但也切忌高高在上，擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心，接受你的一腔熱情，你須重新潤色一下你在學生面前的形象：調動所有的情緒細胞，把你的熱切關懷流露在目光裏，用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭，用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信，反而能贏得學生的愛戴和信任。
據一項調查顯示，有。%的教師“很愛”學生，但感受到了教師這種愛的學生僅佔。%。除了學生年幼無知，不善於理解、感受教師的愛心外，更主要的原因恐怕還在於教師不善於向學生“示愛”。教育家夏丐尊說過：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能成其爲池塘；沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。”
特級教師任小艾的事蹟相信大家都有耳聞，任老師用她的真情曾把一個當初全校聞名的亂班，一年後變成了全年級的“領頭羊”，畢業時全部考入重點中學，沒向國家交一個“廢品” 。任老師創造了“奇蹟”：被人看“死”的孩子救“活”了，被人看“死”的`班變好了。她有什麼靈丹妙藥？是愛！愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心，盪滌了久積在心靈窗戶上的塵埃，他們恢復了久違的自尊和榮譽，激發了上進的熱情和勇氣。
記得記者在採訪任小艾老師時，問她如何教育後進生時，她語重心長地說了那麼一句話“放鬆你的面部肌肉”。是啊，而我們有的老師面對學生不自覺地戴着“面具”，把自己的喜怒哀樂深埋心底，從不流露，明明內心似火，處處爲學生着想，卻貌似冰霜，不苟言笑；有的老師信奉“嚴師出高徒”，對學生少有鼓勵、首肯，卻動輒訓斥、譏諷，以爲如此的“心直口快”可刺激學生的上進心，卻不料常常事與願違；有的老師爲了維護自己的“威信”，保持在學生心目中的“高大形象”，甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知，正是這種種師生關係的片面理解，成爲師生情感交流的障礙，學生對教師望而生畏，冷淡疏遠，教師則失去了把握學生思想脈搏的機會，難以對症下藥。
在我自己的班上也有一位可謂是“老師頭疼，家長惱火，天天有人告狀。”的學生，各課老師都有反映，我自己也強烈感受到他是一位行爲偏激，極難教育的學生。在上課時，他會由於跟不是老師的上課節奏而開小差，影響其他小朋友；下課時又會莫名其妙地去欺負人家；作業做不出是會發脾氣，乾脆不做或少做。最要命的一點是他不怕老師，甚至是反感。總之很多人都下了一個定義：沒有一點好的。可是時間長了我卻發現他也有可愛之處，喜歡幫老師做事，喜歡幫助其他小朋友，喜歡體育。發現了這些我平時就多讓他幫我做些瑣碎的事情，他是樂意的不得了，而且我還適時對他多表揚少批評，漸漸地發現他不再排斥我了，對我提出的要求也能慢慢的接受，我知道我的付出有了回報。儘管他還是有些玩劣，有些偏激，但我有了足夠的信心。
我常常在想，如果當時我還是以一副威嚴來對待他，把他當作問題學生，他會怎麼樣呢？孩子是需要人來疼，人來愛的，而你要讓他能強烈地感受到你對他的愛，這樣纔會有效果。
以上是我的暑假個人工作總結，熱以真爲貴，請以誠爲美，要使學生理解你的一片真心，接受你的一腔熱情，你須重新潤色一下你在學生面前的形象：調動所有的情緒細胞，把你的熱切關懷流露在目光裏，用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭，用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信，反而能贏得學生的愛戴和信任。
