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機械員工年度工作總結6篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編爲大家收集的機械員工年度工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

機械員工年度工作總結6篇

機械員工年度工作總結 篇1

一年來,我始終遵守公司各項管理規章制度,服從領導安排,完成崗位職責內以及領導交付的其它任務,二00八年度我主要從事了機械設備收費、機械設備臺帳管理、機械設備報廢及帳務處理、機械設備的對外處置、收集整理各施工工點報表及各類報告和來函、上報集團公司報表等幾項工作。

一、積極開展租賃業務,認真收取租賃費

我所做的最重要一項日常工作就是收取租賃費,租賃費的收取是一件非常瑣碎的事情,公司全年發生租費的工點多達四十家,而且由於施工現場信息反饋的時間差和不及時,也給租賃費的按時收取帶來了不便。

爲了使每臺機械都能做到準確無誤,在工作中我不僅特別認真仔細,及時準確地依交接記錄調換設備地點和租退時間,而且還積極和本部門及施工現場機電管理人員進行溝通,對設備的附件和相關配套設備的使用情況進行詢問,瞭解未使用和未退回原因,以準確無誤地反映當月的內租收入。

同時還要定期彙總當年的內租費用情況並進行數據分析,本年度公司內部實際發生租賃費爲20xx萬元。

二、加強溝通,及時統計外租費用

近幾年,隨着公司生產規模的不斷擴大,公司內現有的機械已無法滿足施工要求,外租機械日益增多,外租費用也跟內租費用不相上下。

我每個月都要收集、整理和分析各施工點的外租費用報表,並及時跟機電人員進行電話或網絡聯繫,以保證報表準確

無誤。本年度公司共發生外租費用1600多萬元,其中起重類機械的外租費用幾乎佔整個外租費用的.一半。

三、加強設備臺帳管理,真實反映資產狀況

由於設備的臺帳是反映設備信息的第一手資料,因此真實、準確、及時、完整地完善設備資料就顯得非常重要。

爲了能按時提供設備信息,在日常的工作中我積極主動地與處財務部門進行溝通,及時進行設備固資組建和報廢拆除手續,並堅持每月核對帳務。

三、認真統計各類經濟指標,及時上報集團公司報表

作爲一名合格的機械管理員,不僅要對機械設備的動態瞭如指掌,而且還要定時統計出各類經濟指標,如設備的完好率、利用率、臺班運作情況以及修理情況等等。

爲了及時準確地上報這些報表,我認真統計,多次複覈,常常利用休息時間來完成。

四、加強學習

今年,我利用業餘時間對企業法律知識進行了系統學習,並報名參加了20xx年企業法律顧問資格考試。

機械員工年度工作總結 篇2

緊張而又繁忙的20xx年即將過去了。我來公司上班也有三年了,我一直在維修中心車間工作,從一名見習生到一名機械技術員,我學到了好多,使我的專業技能得到了全面的進步。在車間領導和同事們的關心和支持下,我通過努力工作,爲企業做出了應有的貢獻,也有許多做得不足。現將這三年來的工作總結如下:

一、工作概況

作爲一名剛從學校畢業出來的我,對於公司裏面的員工,設備儀器等等都是陌生的,但車間的領導都非常的信任我,支持我,給與我這麼一個舞臺去施展自己的才華。作爲維修中心的一名機械技術員,我主要工作是負責選礦系統三個車間的設備相關技術工作。包括設備的現場維修,設備技術的改造,修舊利廢、挖潛增效;規範設備的維修作業標準和維修技術標準;製作件的CAD出圖、設備零部件的測繪、CAD出圖,整理本車間的設備資料,設備檔案以及檢修記錄,並申報車間每月的材料備件計劃,以及生產中的一線操作、現場的技術指導等等。面對在理論和生產實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作,我和技術組的全體同事以及維修工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態度,完成了一項又一項的任務。

在這高科技快速的發展中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的.技術水平,來指導自己的工作。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當中,這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。對我以後的工作提供了寶貴的經驗參考。

二、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合作,在碎尾車間的柱塞泵噴水環改造項目中,由於噴水環是柱塞泵柱塞組件中重要的零件,其安裝於密封填料盒的內面,承擔着對柱塞的清洗及依靠高壓水對柱塞的密封,以防礦沙進入填料盒而對填料組件及柱塞表面造成損傷。在噴水環的內腔有一道水環槽,當通入高壓清水時,使水環與柱塞表面形成一道環水膜,噴射進入泵腔,得以實現對柱塞表面的清洗、密封及潤滑。噴水環槽距另一端面爲60mm,由於距離過長,尾端形成的環水膜不厚實,託不起柱塞,使得噴水環尾端磨偏,造成填料組件損傷,柱塞表面拉傷,頻繁更換柱塞及填料組件。大大增加了維修成本、提高了維修勞動強度。

通過我們技術組和維修工人的共同談論下,我們最後拿出了改造方案,在噴水環的環水槽另一端(距尾端20mm處)開一道水環槽,再從進水孔引一道豎槽,連通新的環水槽。環槽、豎槽均爲寬5mm,深3mm。這樣使得柱塞表面形成厚實的環水膜,充分保護柱塞及填料組件。柱塞的使用壽命大大延長;柱塞泵的故障大大減少,維修費用大幅下降;沒有因柱塞泵而影響選礦系統生產。柱塞泵每年可節約維修成本37萬元。

從實踐中得到經驗。像這樣的難題,我們克服了一個又一個。對磨浮車間除雜箱的改造,解決了渣漿泵經常有雜物,加快過流件的磨損、甚至泵卡死,導致停產的難題;對排礦箱的改造,解決了球磨機排礦不急和頻繁焊補管道的難題;碎尾車間的柱塞泵挺杆卡子的改造,解決了柱塞、挺杆、閥箱頻繁維修、更換,成本的難題等等。所以我們一直堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不主張個人主義,因爲個人能力是有限的,團隊的能力才大。

三、礦活動及工作中的主要成績

在20xx年元月,榮獲廠壩鉛鋅礦象棋爭霸賽“亞軍”;

20xx年x月,負責完成了對磨浮車間攪拌桶電機改造及一段球磨機加球機改造;

20xx年x月,負責完成了對脫水車間3#抓鬥吊鋼絲繩限位器改造;

20xx年3—5月,負責完成了對維修中心電修班乾燥窯的改造;

20xx年3—7月,完善了維修中心部分設備技術標準、作業標準以及設備檔案;

20xx年x月,榮獲白銀公司廠壩鉛鋅礦安全生產月演講比賽“優秀獎”;

20xx年x月,完善了維修中心特種設備的檔案資料;

20xx年x月,負責完成了磨浮車間一段球磨機排礦管的改造;

20xx年5—12月,負責完成了維修中心所有設備的編碼;

20xx年x月,參與碎尾車間柱塞泵噴水環改造、磨浮車間浮選系統刮板軸連接器改造、磨浮車間除雜箱改造及其三大專利申請項目;

20xx年x月,榮獲白銀有色集團股份有限公司20xx年度青工“設備改造貢獻獎”;

20xx年x月,榮獲廠壩鉛鋅礦男子籃球賽“季軍”;

20xx年x月,參與碎尾車間回水池除雜箱的改造;

20xx年x月,榮獲廠壩鉛鋅礦男子排球賽“季軍”;

20xx年x月,榮獲20xx年—20xx年度白銀有色集團股份有限公司“青年崗位能手”獎;

20xx年元月,榮獲廠壩鉛鋅礦象棋爭霸賽“第5名”;

20xx年x月,參與碎尾車間柱塞泵挺杆卡子的改造;

20xx年x月,負責對3#柱塞泵高速軸的重大修舊;

20xx年x月,榮獲廠壩鉛鋅礦男子籃球賽“精神文明獎”;

20xx年x月,完善了維修中心所有設備及管道的無泄漏資料;

20xx年x月,參與碎尾車間板式給礦機鏈板的重大修舊;

在過去的三年裏,我能很好地完成了對現場臨時加工件的測繪、CAD出圖,處理一些設備故障以及維修中心材料備件計劃的申報及每年的修舊利廢任務。

四、小結

在這三年裏,使我在工作上思想上都有了很大的進步。成績只代表過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。當然我還有很多不足,理論知識還遠遠不夠,實踐經驗也不豐富,因爲技術在更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。我還須在工作經驗的積累中,逐步培養自己處理設備故障的能力;能夠做到隨時發現問題,解決問題;使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。

機械員工年度工作總結 篇3

你們好,轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨着我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這裏對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定的成果。 現彙報如下:

一、業務方面

1增強業務能力,提高設計水平

對於今年剛剛入職的我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的半年多來,我儘快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目,特別是 對銀億舟山魯家峙e04—02、e04—05項目的設計,將對於施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程 的認識逐步提高,與各配合專業的連接與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛鍊了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關係,與集團各部門之間聯繫的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本着集團“專業專注 客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實幹精神”的企業精神,爲設計院的發展多做貢獻。

2。加強學習,不斷提高

通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規範圖集,閱讀大量優秀設計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的'設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

3。嚴格要求,團結進取

在過去的一年裏,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。爲本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,現場經驗不足,特別是現場協調等工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看其他專業圖紙、看懂看透,熟悉各專業設計規範;

第二,自己的理論水平、專業知識、設計規範學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

在以後的工作中要保持着良好的心態,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,爲明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,爲公司帶來更大的效益!

機械員工年度工作總結 篇4

平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中作爲一名機械技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,通過努力工作,爲企業做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現將一年來的工作總結如下:

一、20xx年工作概況

因工程處只有我一個技術員,整個20xx年度我負責工程處的機械技術工作。安裝班現場技術指導、施工材料預算、請購、跟催及驗收;非標製作、金加工班技術指導、材料預算、請購、跟催及驗收;叉車維修班零配件請購、跟催及檢驗;工程處外協項目的監理;因沒有電器技術員,還兼綜合班電器維修技術指導,電源改造、現場亮度改善、空調維保等技術指導及材料請購、跟催、外協驗收等工作。面對一系列繁忙的日常工作任務及繁重的外協監理、驗收任務;面對一項項陌生的技術工作。我和工程處全體員工一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態度,完成了一項又一項的任務。從這些工作實踐當中,這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。

二、加強理論知識學習,將學習心得寫成課件,提高了自己的技術水平和業務水平也提高了職工的理論水平和操作水平

在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。通過學習總結,結合公司實際,編寫了《電機外協管理細則》、《車輛檢點保養及安全操作細則》,結合目前間車工人工作的需要,編寫出課件《鉗工基礎知識》、《金加工基礎知識》及《內燃機叉車檢點保養及安全操作》。

認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照設備管理的要求,編制出本部門的《設備管理A、B、C分類》、《設備臺帳》、《設備潤滑五定表》、《設備保養檢點標準》。爲了使公司OHSAS18000的論證順利通過,按照計劃組織本部門的內審工作,組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素,進行了重新辨識和完善,對相關的法律法規的適宜性進行評估。對我處的'員工和來我處工作的臨時員工,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的有關要求。

三、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成車間的各項生產任務。在工程部全體同仁及主管的大力支持下,較順利地完成了《自動卷取百頁車改善》的QCC資料發佈。公司共購制428部PCR百頁車,因設計、製造、使用等各方面的原因,沒有一部能直接適用於自動卷取,而且故障率高達29%以上,經過幾次的改造和反覆的試驗、改進,纔有80多部能免強適應自動卷取,但故障率居高不下。

我成爲工程處機械技術員後,與工裝維修工人一道反覆研究、總結、試驗,根據自動卷取的各個動作的位置,設定百頁車改進項目,多方徵求操作機手、生管部現場管理的意見,將PCR百頁車容易損壞項目及不能適應自動卷取的原因,歸納出50多條因素。通過2個多月的現場觀察、驗證,找前任主管請教,開小組會討論,最後找出主要因素30條,針對30條主要因素,制訂出10項維修改造項目。

凡按要求維修改造後的PCR百頁車,都能適應自動卷取,並且能將故障率低至5%以下。在公司發佈QCC《自動卷取百頁車改善》時,又經公司高管吳總、餘總及陳總的點評,更加完善地確定了造成PCR百頁車故障率過高的主要因素,進一步確定和規範了PCR百頁車在維修過程中的改善項目。將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規範了維修項目和維修標準。

四、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業指導書的編寫和技術指導工作

一年以來,我根據各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產計劃,根據金加工刨牀的產能,在滿足配合現場維修的'同時,定量生產口型板,並申購合適的口型板毛坯。在外協加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產需求。

由於2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協提供,在外協遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來,便到加工現場、使用現場觀察分析,發現利用現有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,於是和刨工、銑工、磨牀、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,並寫出作業指導書,使一些較難加工的,長期外協加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。

今年5月分,硫化機維修時,側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工後重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1。6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這麼大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,而且需要週期長,最少一個月時間。

因公司生產任務特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務後,經過反覆研究、論證,認爲我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,也沒有有相關經歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機牀,多年沒有維護保養,考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,解釋公司要求,並寫出修復加工工藝、機牀精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終於成功將齒輪軸修復,外協維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,爲廠裏節約了維修成本,縮短了維修時間。

五、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

在過去的一年裏,感謝公司領導的支持理解,無論是在施工監理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規範和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現場安裝。我接管配件驗收工作後,每樣零配件都按相關要求,認真驗收每個項目。

在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關的氣缸、活塞、活環等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至於一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。

在監理外協項目過程中,親力親爲,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個關鍵工序嚴格把關,發現問題即立要求返工,並向相關主管及時溝通、彙報,使整個施工過程完全處於受控狀態,使每個工程項目都能順利驗收。

六、小結

在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因爲技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術和質檢工作能貫穿始終,還須在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性;不斷在現場檢查、監督中隨時發現問題,解決問題;使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛鍊和提高。

機械員工年度工作總結 篇5

從20xx年5月到公司已近1年半的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個學生到企業員工的轉變,現在已完全融入了湖北省風機廠這個大家庭。回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙併充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。以下是我對一年來的工作做了一個小結:

第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟於事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作爲技術員該做一些什麼事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來幹好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的.機會。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的

是將學校裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經驗,有機會接觸實踐工作。結合學校裏學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的大部分內容,就是編制下料工藝卡,本來以爲是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,工作通過運用電腦和統籌的方法,並不是那麼死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨着工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。 當然,我也存在着一些不足之處:因爲去車間的機會少,實地學習的機會也太少,學東西有些慢;下料也出現過失誤,還需要更多的下車間學習;過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本着對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以爲戒。比如:遇到問題喜歡請教別人解決,而不能果斷的做出決定。其實事情並沒有自己想像的複雜,是我缺乏獨立承擔的勇氣,不能積極主動地發揮自己的能力,而是消極的被動的適應工作需要。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定的高度,存在眼高手低,很多知識雖瞭解卻不精,沒有完全放開自己。

總之,我將以公司的經營理念爲座標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習,爲公司的發展盡我綿薄之力。 以上爲本人一年來的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

機械員工年度工作總結 篇6

設備部的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司XX年ts16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以製造部“提高生產、降低不良、節約成本”的年度目標爲指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養一隻高效專業團隊”的部門年度目標。縱觀設備部XX年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛鍊能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。XX年設備部kaijo機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約爲人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉,目前焊線零庫存

細則如下:

一、節約成本:

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細緻到元器件,縮小故障範圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品

2、減少設備外修次數,加大內部修理力度

二、降低不良:

1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發生

2、對設備內部參數的認證

3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良

三、提高生產:

1、及時巡線,發現問題及時處理

2、制定設備保養計劃,並安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行

四、員工流動:

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術帶班2人(xxx xxx),保養維修人員3人(xxx xxx xxxx),新提升人員2人(xx xxx),人員穩定,圓滿完成公司給設備部XX的.設定目標。

五、隊伍建設

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,並制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰鬥力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;並負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作爲維修主力參加設備搶修。

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