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國中班主任個人工作總結合集15篇

   來源:古今學識館    閱讀: 2.6W 次
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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的國中班主任個人工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

國中班主任個人工作總結合集15篇

國中班主任個人工作總結1

作為一名班主任,我深知班主任工作責任重大,班主任的一言一行都影響著班級同學,班主任身上擔著全班同學成才、成人的重大責任;班主任工作要求班主任是全能型人才,班主任既是教育者,有時也是保姆、警察、導演,甚至演員班主任除了要有精良的專業知識和教育學、心理學知識以外,還要具備寫作、繪畫、科技,甚至各學科知識班主任要無所不能、能所未能;班主任工作要掌握方法,恰當的方法使得班主任工作取得成效,缺乏方法班主任將無所適從、勞而無獲,甚至會誤人子弟基於對班主任工作的這些認識,三年來我一直憑著強烈的責任感在兢兢業業的工作,不斷完善自己的各項能力,努力找尋工作方法,下面把我八年級年級班主任工作方法總結如下:

方法一:明確育人目的:正直,善良,智慧,健康

我認為,成人比成材更重要,我們要培養的人必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。在班主任工作中,我始終堅持這一育人宗旨,用它來指導我的班主任工作。

方法二:注重師生情感交流及對學生的心理疏導

針對八年級學生逆反心裡加重、注重個人隱私的特點,我充分利用課間、飯後等各種機會與學生交流,注重師生的情感交流及對學生的心理疏導。在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地說服教育。我和學生之間,有三個共同:共同感受、共同分享、共同成長。

方法三:分層次管理

對於班級中的優等生、中等生、差生及離異家庭學生分層次管理,採取不同的`教育方式,有針對性的進行教育。

如優等生大部分是在表揚和讚美聲中長大的小公主和小王子。但是如果生活中只有表揚和讚美,對他們今後的發展會不會有副作用?當有一天挨批評了、被別人超過了,到時候他們會怨天尤人,還是會迎難而上?是把對手當作自己前進的動力,還是當作前進的絆腳石?今天對待挫折的態度也許會決定以後的人生。對於優等生我給他們講瓦爾德內爾的故事,世界上第一個獲得男單大滿貫的是瑞典的瓦爾德內爾,他是世界上第一位集世錦賽、世界盃和奧運會於一身的男單大滿貫球員。他是中國乒乓球隊的對手。從1983年開始,他與中國乒乓球男隊6代隊員對抗,因為這個對手的存在,我們隊員的精神不敢有絲毫的鬆懈;也因為這個對手的存在,乒乓球檯才變得更富有傳奇色彩;正因為這個對手的存在,使得乒乓球比賽更具懸念,從而吸引更多人的關注;也正是這個對手的存在,激勵我們的運動員刻苦鑽研球技,使乒乓球水平越來越高。球迷們把他與中國隊員的抗衡稱為一個人和一個國家的比賽。告訴他們天外有天,人外有人,走出這個校門你還會遇到更優秀的對手。你的對手越強大,你就會越強大,我們應該要感謝對手,因為是對手讓我們越來越強大。每個人都有自己的侷限,都有自己的長處和短處,都會經歷高潮和低谷,人生就是一個不斷超越和被超越的過程,要善於合作,善於從別人身上吸取有益的東西,要感恩對手,善於和對手合作,這樣才能實現雙贏。

方法四:充分利用每一次班會

班會形式多種多樣,教育方式呈現多樣化,以下是一些典型的班會形式:

1、主持型班會班主任主持、學生主持、家長主持

2、討論會型班會

3、視訊觀賞型班會

4、閱讀與欣賞性質的班會(美文、美段、美句欣賞)

5、融合學生之間的關係型班會

通過開展聽音猜人、摸人猜人、簡介猜人等遊戲。

6、配合學校舉行的活動型班會:利用班會先在班裡進行選拔,如唱歌比賽、科技繪畫比賽等。

7、迎合學生的興趣、愛好型班會。如我最喜歡的明星我的榜樣我最喜歡的一篇文章。

8、頒獎型班會:

班級一週感動人物評選活動。全班同學投票決定,範圍涵蓋值日、早讀、早操、課堂、作業、出勤、班級工作、對班級貢獻、優秀品格(如關愛同學、長期默默的為集體做事、對傷害過自己的同學的寬容)等方面。

環節一:班長宣讀頒獎詞(班委書寫)

環節二:上次獲獎同學為本次獲獎同學頒發榮譽證書寫有頒獎詞的精美彩紙(學生製作)

環節三:獲獎感言

9、時事新聞型班會:

《中國達人秀》用腳彈鋼琴的劉偉獲得冠軍。利用此新聞對學生進行堅持、堅強教育。

利用踩踏的新聞對學生進行安全教育。

方法五:注意談話教育技巧

在班級管理中多一點談話,少一點檢討,當學生犯錯誤時多采用談話方式,而少用寫檢討方法,我認為談話的效果比寫檢討的效果更好。同時在進行談話教育時注意教育技巧:當發現學生犯錯誤後,把學生叫到辦公室來教育,首先要讓學生自己說說自己哪錯了,讓學生自己承認錯誤,而不是由教師直接總結學生過失,用老師的威嚴讓學生承認錯誤。如果學生說不出自己錯哪了,教師要引導學生認識到自己的錯誤,學生認識到自己的錯誤之後,要和學生商討怎麼改進錯誤,讓學生自己說出怎麼改進錯誤,而不是老師要求,這樣的溝通教育才是有效的教育;當對孩子表達的思想不大讚同,也不要當即進行評論或批評,最好先引導他自己進行評價,以後遇到適當的時機再進行指導,效果會更好;當學生犯錯誤時,大部分老師習慣了對違紀學生或進行當場批評教育,或是叫到辦公室進行一番說教,通過講道理、談危害,強迫學生許諾,學生只要承認錯誤,保證改進,教師就覺得教育成功了。但實際上效果往往欠佳。學生被老師強迫許諾後,心靈麻木和僵化,自身並未意識到要改。即使學生能認識到自己的不良行為,主動許諾什麼,教師也要耐心傾聽,既要相信,但同時也要向學生提出:如果自己還沒有堅強的意志去信守諾言,就要謹慎許諾,覺得自己盡最大努力能做到什麼程度就提出什麼樣的目標,不要提出過高的目標,許諾不切實際的事情。

方法六:爭取家長的配合,家校形成合力。

平常多和家長溝通,利用家校通把學生在校的情況及時和家長溝通,跟家長反饋的不光是學生的不足,還有學生的點滴進步;把學校及班級的活動及時通報家長,讓家長配合學校幫助孩子加入到活動當中來;利用家長會對家長進行培訓怎麼看管孩子的學習;把孩子在學校的活動照片編輯成光碟發給家長,讓家長感受孩子成長的快樂;當孩子出現問題時,和家長共同商討解決的辦法。

方法七:充分利用班級、學校各種活動,增強學生自信心和班級凝聚力。

我支援學生們參加各種各樣的活動,並且盡我的能力幫助他們獲得成功,從而增強他們的信心和班級的凝聚力。

方法八:縮短兩極分化,營造積極向上的班風和學風。

針對八年級學生兩極分化嚴重的特點,我儘量縮短兩極分化,多從正面引導學生,比如利用宣傳欄進行揚善宣傳,營造積極向上的班風和學風。同時四主科挑選出優秀者組成學習小組,利用課外時間輔導同學,幫助大家提高主科成績。班級還成立了一幫一的互助小組,互助小組兩人都進步給與表揚和獎勵。對於個別有放棄想法的同學,多次找他們聊天,告訴他們老師不會拋棄他們,他們自己也不能放棄自己。

國中班主任個人工作總結2

本學期,我繼續擔任國中部37班班主任工作。在學校領導的關心和幫助下,根據學校的工作計劃和德育工作目標,本人聯絡班級的實際情況,主要做了下列工作:

1. 注重培養學生的品行,形成良好的班風,引導學生積極向上。

本學期,是中學階段的第二學期。學校根據生源實情,進行了合班。原34班有15人編入我班,又接受了其他學校新轉入的5名同學,所以情況相當複雜。我利用班會課等多種形式,從培養學生品行入手,宣傳學校的規章制度,制訂了符合本班實情的班紀班規,從一開始就嚴格要求,規範學生的行為,把教書與育人有機地結合在一起。本班的大部分學生基礎差,沒有上進心,競爭意識更不強。經過上學期循循善誘,已經有二十來位同學能夠做到熱愛學習,熱愛集體了。我十分注意引導這部分學生積極向上,並以他們來促進全班同學。通過樹立好的'典型,鼓勵落後的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性逐步增強。

2. 採用多種行之有效的辦法,引進競爭機制,調動大家學習的積極性。

本學期對於七年級學生是十分重要的,氣可鼓不可洩。首先,我經常通過黑板報、班會課、個別談話、聯絡家長等途徑,讓轉入學生儘快融入班級,適應新的環境,並宣傳優秀學生的學習方法,鼓勵大家向他們學習,向他們挑戰;其次,教育學生既要勤奮,又要講究學習方法,對於學習的每一個環節都不能放鬆;第三,在班裡組織各種小競賽,既培養學生的學習興趣,增強了學生的競爭意識,又培養了大家的團隊協作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,並湧現了“學習標兵”、“三好學生”等。

3. 抓好學生的行為規範,促進班風建設。

我十分重視抓好出勤、儀容儀表、上課和午休紀律、課間操及眼保健操等工作,藉此來培養學生的行為規範。對於違紀的學生,我總是耐心細緻地做思想工作,一抓到底。對於違反紀律連續達三次的學生,我及時與家長交流,共同教育,直至好轉為止。

本學期,通過耐心的培育和嚴格的管理,我班多次榮獲“先進班集體”,周楠、李琴、肖豔、蔣錦程等同學在學校舉行的各種競賽活動中獲得獎項。班級的凝聚力和集體榮譽感大大增強了。

4. 抓好專項訓練工作

本班雖然不是特色班,但一部分學生也在我的鼓勵下參加了一系列訓練。如:古箏、舞蹈、體育等方面。我因材施教,鼓勵大家積極參加專項訓練,通過訓練培養學生的綜合素質,從而達到促進學習的目的,並要求和幫助他們處理好兩者的關係,變壓力為動力,既搞好學習,又積極參加訓練,做到全面發展。我還會不定期去檢查、督促學生的訓練,讓他們感受我對他們的關愛和殷切希望,從而使他們對人生抱積極態度。

國中班主任個人工作總結3

本學期由我擔任七年級(1)班主任,現對本人這學期的工作作如下總結。主要做了如下工作:

(一)加強學生的思想道德教育,並結合當今社會的發展。讓他們形成與社會相適應當價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研學習的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,併為了班集體的利益而努力奮鬥。

(二)結合本班實際情況,狠抓課堂、自習紀律與出勤,為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平,我採取了以下措施:

(1)找後進生談心,瞭解他們對學習的看法、以及存在地問題,以便採取有針對的措施。

(2)深入班內調查,並向班幹部瞭解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。

(三)加強班級體建設,提升班集體的凝聚力

由於七年級是新班集體,學生來自不同的班級,互相之間瞭解甚少,這不利於班集體的`良性發展,為此,我做了如下措施,以增強班集體的凝聚力:

(1)制定集體共同完成的目標,在學習生活中以集體觀念薰陶大家。如:打掃衛生,我安排了八人為一小組,負責一天的清潔與保潔,並有專人負責檢查,並將每週的結果公佈於黑板,對於優秀組每月進行表彰。這樣有利於學生為了集體的利益而努力。經過一學期來看,效果是比較明顯的。

(2)對於晚修、自習的紀律和每天的出勤,也實行分組評比。本班共分為5組,每組一個組長,每天有專人對完修、自習的紀律和每天的出勤進行考核,每月進行一次評比;對於優秀的組,要表彰;對於較差的組,要集體批評。讓同學們感到要與集體“共存亡”。

(3)利用班會課,我也時常跟他們討論集體的作用;也利用每週的文體課,開展一些集體性質的文體活動,讓他們感到集體隨時在他們身邊。

(四)結合時代的需要,我還十分注重同學們的環境保護教育

(1)開展“愛護環境、從身邊做起”的主題班會。通過觀看vcd讓同學們知道環境保護的重要性;通過豐富多彩的小品等文娛活動,將環保的意識灌輸給每個同學。

(2)倡議同學們在生活當中做好環境保護的表率,並與破壞環境的行為作鬥爭。教育同學們不亂扔垃圾,見到地上有垃圾要主動拾起來扔到垃圾桶裡等。

(3)本學期,我利用文體課,開展了一次全班性的環保知識競賽。通過競賽,使同學們知道了自己該怎樣去保護環境,去愛護我們美好的家園——地球。

一學期來,經過全班同學的共同努力,本班無論是在學業水平上,還是在班級管理上,都取得了不錯的成績;但仍還有不少的問題,如:後進生的轉化效果仍然不理想?仍然有部分同學的集體觀念淡薄等等。我將繼續努力,認真汲取教訓,總結經驗,爭取在下學期做得更好。

國中班主任個人工作總結4

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居於這種現狀,我做了如下工作:

二、具體管理措施

(一)抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

(二)選拔班幹部

班幹部是班級和學生聯絡的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班幹部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現]的.自我價值。本學期我們八年級(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。尤以李海靜、喬妲妲最突出。

(三)實行能級管理

我們班級發展的目標}理^都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常案.範.文.庫的整理~事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

(四)營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裡度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

(五)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家裡,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解`方案範#文.庫整-理^和信任的.基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。劉宗源學習上取得了進步,電腦管理工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,施億、張曉驍在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚,如此起到了強化優秀的作用。劉宗源不但改掉了自身的毛病,學習成績也顯著提高,市統考總分躍居年組第三名。得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。彭和斌校運會獲1500、800米兩項第一、冬季越野跑第三名,並且班級大事小情他都積極參與。令同學感動。本學期被同學評為樂於助人獎。梅麗君帶傷參加400米接力跑,張小君秋遊與同學產生小磨擦,主動退讓,凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

(六)發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

(七)注意發揮學生的特長

孫慧明擅長網頁製作,班級網頁由他負責,他為高珊同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景製作,構思之巧,製作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

三、獲講情況

班級獲運動會入場式三等獎、校先進班集體

高珊、傅翠華獲校卡拉OK三等獎、高珊獲區級作文二等獎

四、個別教育及與家長聯絡情況

本學期同學生談話共計 次。同家長面談 次,電話聯絡 次。

六、班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解`方案範#文.庫整-理^學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利於社會的人。

國中班主任個人工作總結5

悄無聲息間,時間便悄然流逝無蹤,在與學生們相處的一年時間裡,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;儘量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇於在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點,班主任的教育才有說服力。

確定好對自己的要求後,我又制定了對學生的要求。

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作為班主任抓好學生的行為規範對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:培養學生的惜時習慣。上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

三、創和諧班級

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

四、加強和學生家長的聯絡

(1)學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯絡學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面彙報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長說說心裡話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家裡的.事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中,我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

功夫不負有心人,經過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。

國中班主任個人工作總結6

班主任工作繁瑣而又複雜,尤其是國中班主任,這個時期的他們正處於青春期,開始有了自己的想法,無論是對於外界還是對於異性,都會變得很好奇,很想一探究竟,因此,如果不能很好地引導,不僅荒廢了學業,還會留下終生的遺憾,回顧這一年的班主任工作,可以說是酸甜苦辣鹹,但是在這裡面,我也看到了學生們和我共同的成長,因此這也是我最大的安慰,我知道自己的努力沒有白費,我也知道我只有更加的努力才能給同學們一個美好的明天,現將本年度的班主任工作總結如下:

一:班級基本情況

本班共有學生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。

二、教育教學方面

1、關愛、賞識,真誠為友

每個學生都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視學生,也不能粗暴冷硬地刺傷他們。要以朋友的身份和他們說話,平等地進行交流,傾聽他們的訴說。一位教育家曾指出,教育的奧祕就在於堅信他們“行”。這不僅適用於國小生,更實用於國中生,我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處瞭解學生。班中有一個叫“梅若嵐”的同學,媽媽不在身邊,爸爸又忙於生意。由於今年才剛轉入我們班。剛開始學習他有一些不適應,並常對爸爸說:我讀書肯定讀不好,我瞭解情況後多次找她談心,幫助他,關心她,漸漸地她對學習樹立了信心,學習比以前更認真了,學習成績也逐步提高。

2、做好後進生的轉化工作

我們這個班,後進生的人數挺多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對後進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的'一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯絡,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

3、把握尺度,愛中有嚴。

義大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班裡有幾個很聰明,但非常調皮的男孩。對於他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班裡幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

三、日常行為管理方面

1、抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃班級衛生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。

2、發揮班幹部的作用

班幹部是班級和學生聯絡的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任傑,唐豔芳,這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。

國中班主任個人工作總結7

懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神聖的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年裡我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收穫不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。

一、師德表現

關心集體,響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重理論的學習,積極配合組裡搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。 關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。 一學期裡,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的.教育事業,全面貫徹黨的教育方針,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項活動,一學期來,我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

二、教學工作。

在教學工作方面,整學期的教學任務都比較重,擔任三年級兩個班級的數學課和

三、四年級的體育課,但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常看相關的教育教學書籍,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中,認真學習、吃透教材,深入鑽研教材,分析學生的基本情況,找準教學的重點,突破教學的難點。力求為學生的終身發展,做到因材施教。注重學生的品質培養,能力培養和文化水平的培養並重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果,在鑽研教材時,多方面參閱資料。提前寫好教案,備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動,積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學資訊,認真批改作業,做好差生的轉化工作。廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。

在教學中,為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,我作了充分的準備,每堂課上之前我都查詢各種資料和圖片,儘可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發他們學習數學的興趣,也收到了很好的效果,學生也學到了東西,增強了他們學習的興趣和學習的信心。

三、班主任工作

作為副班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯絡,瞭解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐 擊檢視本資料原創網站富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯絡,互通情況,取得家長的支援和配合,指導家長正確教育子女等。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支援,創造性地搞好資訊科技課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

國中班主任個人工作總結8

一、做好軍訓和入學教育,樹立好的班風

學校在新生入學時均安排兩週的軍訓和入學教育,這是形成好的班風的關鍵,在這兩週內主要做好以下幾件事:

1、從新生第一天進入校門時,就要讓他們覺得這是一個很正規的學校,具有非常嚴格的組織紀律,這些都是靠一些很小的事情來體現的。比如,新生入學時,往往會搶佔較好的宿舍和較好的床位,有的甚至會因此而發生爭吵。我的做法是按報到的先後順序,按1~8號床位依次填滿每間宿舍,並及時做好記錄,過後如發現床位有變動,即以此為契機,進行組織紀律性的教育。

2、做好學校優良傳統的宣傳,包括學校的光榮歷史,歷屆優秀畢業生的典型事例,讓他們覺得進了我們學校,是一大榮幸。

3、確立優秀班級的努力方向。在第一次班會上,學生第一次發現這個班級沒有女生,在這個年齡段的學生中,一個班級沒有女生,我也承認這是一大遺憾。但從另一個角度引導學生,男生體力好,在軍訓時,沒有女生拖後腿,所以在軍訓時就不應該輸給有女生的班級,免得讓女生笑話。在軍訓時“不拿第一,也要拿第二”的口號就這樣提出來了。後來由於下雨等客觀原因,只得了第二名。在總結班會上,同學們還怪我提出來的口號不對,他們說口號應該是“只拿第一,不拿第二”才對。就這樣,這個口號一直作為班級各個方面評比的努力方向,班級的凝聚力和集體榮譽感逐漸形成。

二、看準選好主要班幹部,重點培養

有一個好的班長,班主任工作可以事半功倍。軍訓是確定和考察主要班幹部的好時機。軍訓期間與教官密切配合,通過平時訓練、分發點心、提開水、班會、個別談話等活動,重點考察幾個主要班幹部。主要班幹部選準後再通過主要班幹部確定班級其它班幹部。主要班幹部要重點培養,充分發揮其工作積極性和主動性,最重要的是要教會他們工作的方法,樹立其在班級中的威信。在2131班,班長和學習委員是班幹部的核心,工作積極主動,責任心、上進心強,已向黨組織遞交了入黨申請書,建議學校有關部門對優秀學生應重點培養,樹立先進典型。

三、做好專業介紹,使學生明確學習目的

認真做好專業介紹,讓學生充分認識和了解自已的專業,使學生對自已的專業和未來充滿信心。學校只是在新生入學時安排一次專業介紹,由於時間、地點等客觀原因,往往效果不好,很多學生一直不明白自已的專業是幹什麼的,不明白所學的課程與今後的工作有什麼關係。由於學習目的性不明確,導致學習沒有動力。針對這一問題,我在2131班先後做了三次的專業介紹,除了對三年所學課程作介紹外,通過例項,重點介紹機電技術專業在當今社會各領域的廣泛應用,使學生熱愛自已的專業,對自已的專業充滿信心。此外,還利用雙休日時間,組織部分學生到泉州清濛科技工業區參觀相關專業的工廠,在現場,學生們看到了各種各樣的機械、電氣裝置和自動化控制系統,提出了許多問題,而這些問題正是我們的.專業課或專業基礎課要解決的問題,只要告訴學生,學好某一門課,問題就清楚了。通過這樣的活動,用學生們的話說,“真是大開眼界”,使學生對三年的學習內容及今後從事的職業有了一定的輪廓。學習目的性明確了,學習就有動力。如果學生把精力集中在學習上,問題就少了。

四、組織相關專業興趣小組,培養學生學習的興趣

現在的學生,基礎普遍較差,對抽象的理論知識不想學,也學不進去。對這種學生重要的是教會他們實際操作的技能和所必備的基礎知識即可。為此,在2131班級範圍內組織了“電工、電子與電氣技術”的興趣小組,學生們自已籌款買來了萬用表、電鉻鐵、電子元器件,我利用課餘時間給學生們輔導,當他們親手成功地製作出一塊“直流穩壓電源板”後,已經學到了很多相關的知識和技能,同時也深深地體會到物理、電工、電子課的重要性,這也是培養學生學習的興趣、激發學習積極性的一種辦法。此外還有其它多種興趣小組,可以豐富學生的課餘生活。

五、積極開展班級活動,充實學生課餘生活

為豐富學生的課餘生活,多次組織了爬山、主題班會等班級活動。主題班會有“知識與就業”等課題,主要目的只有一個,讓學生確信:要有好的職業,就要有知識、有技術。

六、樹立班主任的威信

班主任是一個班級的帶頭人,要管理好一個班級,就是要讓學生“聽話”,也就是班主任要有威信。班主任不是單靠“嚴、凶、罵或罰”就有威信的。班主任的威信來自於自身的專業技術、教學水平、為人處事等方面。班主任在學生面前不宜過於謙虛,要能適當地表現自已。只要學生佩服你,學生就會認為你的話有道理,就會按照你的思路去做。

七、管理學生,要經常站在學生的立場看問題,各部門要密切配合

學生管理,不只是班主任和學生科的事,學校各個部門要互相協作,密切配合,有時要站在學生的立場來看問題,要盡力給學生創造一個良好的軟體和硬體環境。比如夏天,有時晚自習後學生宿舍沒水,要等到很晚才有水,這怎能要求學生按時熄燈、按時睡覺?又比如,學校一方面強調不能提早下課,多數科任老師也在盡力維持課堂教學秩序,而另一方面,上午第四節課不到十一點半,就有多少學生已經在食堂吃飯?如果不到十一點半不能開飯,學生還會那麼急著要提前下課去食堂嗎?雖然有個別學生不愛護公物,極個別也有故意損壞現象,損壞的東西該修的要修,該叫學生賠的可叫學生賠。但是如果遲遲不修理,又怎樣向學生解釋?

八、 班主任的工作是複雜而艱鉅的,是無法用量來衡量的

班主任工作完全是憑著一種職業道德和工作責任感而工作的,不能用一週與學生談幾次話,給學生家長寫幾封信,下班級幾次等這樣簡單的數字來衡量的,也不是看班主任是否一天到晚象“警察”一樣監督著學生,來看一個班主任的工作是否認真。怎樣用最少的時間來管好一個班級,這才是最值得研究的問題。

以上幾點僅是個人體會,不妥之處請多批評。

國中班主任個人工作總結9

有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校裡最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支援,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是隻做了班主任該做的工作。

至於我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

一、以“親”為主,以“勤”為輔。

“親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心並幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“後進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防範於未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關係,家庭狀況或社會關係等各方面的因素,找出一個適合於這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們幹好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯絡,可以通過電話或親自到學生家裡去,瞭解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最後還要勤於學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

二、抓住教育時機,促進學生髮展。

抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善於等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善於迂迴並創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨後我請一個後進生來板演,他上來就用豎式計算,教室裡鬨堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?劉安然同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師後面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼裡含著感激,教室裡一片譁然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

三、捕捉閃光點——鼓勵上進。

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,後進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那麼認為。誰說他們沒有優點?我班的霍少康每天為班級開門鎖門,孫天朗為班級擺桌椅,吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,並給賣掉,把錢做班費……這是發現出來的,是表揚出來的。

抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的.佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助於樹立學生的自信心。

四、換一種方法與家長聯絡。

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯絡家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯絡,這樣家長一看到我們的資訊或街道我們的電話就再那裡發牢騷。一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎麼辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,揹著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的資訊都是自己不願意看到和聽到的資訊。換一個角度想,這要是我們,我們會是什麼樣子呢?我的學生中有一個叫王新雨的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神。在期末考試還有兩天了的時候,我發現他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,並懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現會得到老師這麼大的表揚,就在以後的兩天裡,他上課的時候都特別的認真,計算能力也有所提高,家庭作業完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助。看來我們把表揚也作為與家長聯絡和溝通的一種重要方式也很重要。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

國中班主任個人工作總結10

班主任是班級管理的核心,是組織和協調各種內外教育力量,充分發揮整體教育作用的關鍵。這學期我擔任了7班(16)的班主任。我根據學校提出的要求和班級的實際情況開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生得到全面發展。我主要做了以下工作:

第一,從標準出發,端正學生的學習態度。

作為一名新老師,為了更快更徹底地瞭解學生,我必須在課後勤奮工作,與學生接觸,仔細觀察他們的言行。我發現班裡有一批學生紀律嚴明,行動遲緩,不愛學習,集體觀念差。買零食的現象也相當嚴重,導致班級不乾淨。我利用班會組織學生學習《中學生日常行為規範》,分析這個班的特點,制定學習、紀律、健康等方面的行為規範。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚紀律嚴明、勤奮好學、關心集體、樂於助人的文明學生,為全班樹立正面榜樣。比如每週公佈評比結果,成績好的同學連續表揚幾次。通過這樣做,可以鼓勵學生養成良好的行為。加強課前課後紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

第二,制定學習目標。

在學期開始的時候,我要求每個學生設定這學期的學習目標,並且總是用目標來衡量和約束學生。比如徐,他很關心集體,但是他經常上課講話,和同學不團結,所以我和他說話,肯定他的優點,經常把教育和他的目標結合起來,他的學習態度發生了很大的變化,他學習非常積極。每次犯錯,我都耐心的教他們知道自己的錯誤。我也知道學生要謙虛,團結,互相配合。要形成一個好的集體,必須從自己做起。

第三,讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者。要順利完成班級的各項任務,就必須帶領學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了讓選拔出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們的主動性,愛護和管理班級集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱心幫助。

班幹部的威信是衡量一個班級各方面素質的尺度,在學生心中有很高的威信。班幹部除了自身的努力,還需要班主任的熱心幫助。要求其他同學願意接受並改正。

2.讓班幹部放手,讓他們大膽工作,發揮自己的才能。當班幹部在某些方面犯錯誤或遇到困難時,班主任會成為他們的.後盾,為他解決問題。班幹部工作主動,敢於指出班裡的不良作風,讓老師更透徹地瞭解班級情況,順利開展工作。

3.開會。

定期召開班幹部會議,讓他們說出班裡存在的問題,討論和討論解決辦法。很多同學可以提出大膽的建議,但我肯定他們的優點,指出他們的缺點,並給予指導幫助他們克服。

4.努力改變後進生。

(1)、首先積極瞭解學生,瞭解學生的特點,從學生身上挖掘出閃光點,給予正確的引導。在課堂上,我們應該關注和尊重後進生。學生在學校的主要活動場所是教室,利用好這個位置。在課堂上,多問他問題,成立一個幫助和教學小組,邀請成績好的學生做他們的小老師,關心和幫助他們的學習,讓他們感受到學習的樂趣

(2)、聯絡家長,做好家訪工作。許多父母討厭後進生,但他們給孩子的是批評和指責。為了讓家長了解自己的學習情況,通過家訪加強與家長的溝通,爭取家長的支援與配合。

(3)、及時疏導,謹慎推理。有些學生在課堂上違反紀律。當他們被老師點名批評時,他們假裝接受批評,實際上卻在暗地裡罵老師,甚至搞對抗。我先和他分析了對抗行為的弊端,及時疏導,診斷,治療心臟病,讓學生消除牴觸情緒,降低偏見,重振大鼓。

第四,加強學生學習習慣的培養。

這學期要加強學生學習習慣的培養。主要有:

(1)對別人有禮貌,主動問候別人,尊敬老師,團結同學,誠實勇敢;

(2)站得像個支架,坐得像個座位。孩子站起來要驕傲自信,昂著頭,雙手放在背後,眼睛盯著老師。坐著的時候,挺胸,胸口遠離書桌,眼睛盯著老師,雙腳平放在地上;

(3)大膽舉手回答問題,先舉手後大聲說話,大膽表達自己獨立的觀點。

(4)做事從頭到尾,獨立完成作業,能主動做什麼就主動做什麼,樂於助人,養成努力的好習慣。

(5)有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習和遊戲的關係,先學後玩,多學少玩。

通過定期的要求和訓練,學生的學習習慣有了很大的進步。

第五、抓好平時各種競賽活動的培訓,做好評估工作。

這學期比賽多,工作學習任務重。為了充分發揮學生的技能,增強班級凝聚力,我重視培養學生的素質,挖掘學生的潛力,讓學生勇敢地團結起來面對考試,爭取好成績。定期檢查學生個人衛生,及時發現問題。做好學習領域和優秀作業,定期更新內容,增加學生知識面,在班裡設定資訊欄,定期公佈全班成績,做縱橫對比

國中班主任個人工作總結11

今年我擔任(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂,這種歡樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。我們的總體情景有些特殊,是由原先的(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情景,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了很多工作。

一、對學生進行思想品德教育

九年級年級是個思想轉型時期,認知形態與七年級八年級大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控本事不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,採用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做禮貌監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強團體觀念,培養高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在南瓜比賽暨美食製作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時聖誕義賣、才藝表演等全校活動中都有上佳表現。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,構成正確的團體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐教師諮詢了該班原先的班幹情景,在此基礎上進行了小範圍的調整,選出了新一屆的班幹部,事實證明,這屆班幹部是同學知心的朋友,教師得力的助手。我認為班主任對班幹部,不能只是使用,還應當進行教育和培養。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自我放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體,檢查落實情景,總結得失,並加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的'不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由於基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情景,我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生,構成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

四、處理好師生關係,加強家校聯絡

做班主任前,我就深深明白,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一向思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部教師詢問住宿生的情景;午休時間基本都留在課室裡陪同學生,儘自我努力與學生做好交流,及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯絡,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批註家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和教師的良好溝通橋樑,將班級工作做的更完善。

國中班主任個人工作總結12

這一學年已過去,在這一學年中我班既有成功之處,也有失敗之處。“失敗乃是成功之母”,因此,特總結如下:

1、這學期我逐漸瞭解了班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

2、安全衛生教育方面:

我時時提醒學生要注意安全,如農忙時要注意繁忙的農機;春季要注意蜜蜂的叮咬及防治方法(學生好玩去花園中撲蝴蝶);用報紙新聞中的學生安全事故教育他們等。要求學生養成良好的衛生習慣,隨手拾自己座位周圍的垃圾,自己的垃圾自己管理,垃圾箱專人負責,確保班級的清潔衛生。

3、情感心理教育:

良好的心理是學生成功的一半,也利於老師及家長管理和教育。因此我時刻關注學生的心理變化,及時疏導。如本班有一個男生,父親外地工作,平時倍受爺爺奶奶的疼愛與縱容,由於爺爺奶奶與媽媽關係的惡化及缺少合理的家庭管教,經常曠課,是一個很令老師頭疼的學生.我曾經多次和他談心,告訴他將來不可能靠玩過日子,必須要有責任感,為將來的家庭而努力.因為他記憶力還可以,我就要求他儘自己最大的努力完成語文上的古詩名句背誦.當他及時完成好我就鼓勵他.以此激發他學習的積極性.班級還有李敏、許夢婭等,在心理上遭受不同層次的傷害,現在已經完全改變,他們的成績都保持在十名左右。

4、學習成績方面:

我精心培養小幹部:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體。我還力爭本班科任老師和家長對學生有一致的`要求和態度,並時常同他們交換意見。我在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。.優生要鼓勵他們多做創新的事情,發揮優生的優勢;指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。特別是期會考試我班的成績不夠理想,當學生們看到公佈欄內公佈的成績時,我能感受到學生的懊悔,我也對學生們說出自己的感受,不要怕輸,我們還有機會,我班不是天生的差班。我們必須克服因月考考好而驕傲的心態,爭取期末考試考出好的成績。及時激發與外班學生的競爭意識。期末考試我班取得了明顯的進步,前十名我班有四名。若地理學科的均分差距小些,我班均分一定能夠超過的。我想我班還有機會,爭取八年級超過兄弟班級。

5、常規紀律方面:

良好的常規和嚴格的紀律是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,採取班主任督查、班幹協助、小密探彙報等多種方法管好紀律,抓好常規。

6、感恩教育方面:

這個方面主要是利用語文教材及感恩方面的文章,通過週會課、語文課、父親節、母親節等時間對學生進行教育。

7、為了能更好地挖掘學生的潛力,還竭力與班級的任課老師及家長配合,真實全面地瞭解學生從而更好地教育他們。

國中班主任個人工作總結13

本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的`情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯絡,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以後進一步的努力。

總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

我是某某國小的一名人民教師,任職以來我用一直我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。以下是我對自己工作所做的自我鑑定。

國中班主任個人工作總結14

班主任工作是一項非常辛苦的差事,每天從早到晚都要到崗跟隨學生,很多老師都不願意當班主任,都說當班主任很累。我只當了一年班主任工作,雖然沒有取得什麼功勞,卻也付出了辛勤的汗水,同時也積累了一些經驗,現在我談談當班主任的一些做法。

首先,抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。在入學時我對學生進行了深刻的學前教育。給他們講解了中學生日常行為規範,並且讓他們發表見解,各抒己見。然後同學們互相討論。讓他們體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、不認真聽講和不按時完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養自己良好的行為習慣。我會及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,同時,積極開展文體活動,豐富學生的學習生活,增強班級的凝聚力讓同學們積極的投身於班級的各種活動中。

其次,主動、大膽搞好對學生幹部的使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。許多成功的班集體經驗告訴我們,要組織一個成功的'班級,首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。班幹部分工合理,責任明確。對於班幹部在班集體中的模範帶頭作用我給予充分的肯定,並適時的給予幫助。我鼓勵他們大膽的開展工作,及時糾正工作中的錯誤。因此在每個新學期的開始都有很多同學毛遂自薦,願意投入到班集體的建設中。

第三,我經常組織同學們開展有意義的活動,通過這些活動他們之間的感情加深了,班集體的凝聚力增強了,比如我開展過說說我最羨慕的同學、我能為六班做什麼、找回童心、我愛的老師、我的閃光點、我想對某位同學說的一句話、我最欣賞的一位同學等等。同學們認真地傾聽,講述的同學的真情流露,讓很多同學為之感動,也讓同們找準了自己在集體中的位置。他們願意愛這個班集體。雖然有些同學成績不好,但熱愛勞動,愛幫助同學,同樣是同學們的榜樣。比如我班的李君同學,熱愛同學,對同學的錯誤能及時地指出來,在那次我最感激的同學的主題班會上有幾位同學向他真誠的道出了感謝。還比如我們的班長何雨璞也得到了最大多數的同學的感激,當時看到這一幕,我很受感動,這說明同學們的愛憎是分明的,他們知道班長對他們的付出是真心的。堅持每日讀書,這也是加強溝通的一個方式。我鼓勵他們不但可以讀別的優秀的文章,也可以把自己的文章跟大家分享。很多同學在別人的仔細聆聽中可以找到自信,增強與同學分享自己作品的興趣。制定班級公約,這不但可以增強對學生的紀律的約束,也能把同學緊緊地團結起來。我班制定了班級籃球公約。這對很多熱愛打籃球的同學不但有紀律約束,又能讓他們加強體育鍛煉。

當班主任有時會覺得很累,特別是自己的辛苦得不到同學支援的話就更喪氣了。但這種時候比較少,大部分同學都是蠻支援的,班幹部團隊的工作也很重要,要經常與這些學生交流,他們會給你很多有用的資訊和班級情況的反饋。對於他們的工作要適時給予肯定並提醒他們所負的職責,在他們有所鬆懈的時候,振作一下他們的班級責任意識。對於其他同學的要求就是培養他們的集體榮耀感了,團結是班級力量的來源,做什麼事情總會有人偷懶,但大部分的同學能認真為著班級就很好了。在全班同學的一致努力下,我們班得到了文明班級的肯定,雖然還是有許多小問題,相信在接下來的共同學習生活中,我們可以找到更多更好的方法來處理這些矛盾。雖然要花很多時間,但我們有的是共同成長的許多好時光,但願和學生度過的每一天,都會有令人欣喜的事情。

國中班主任個人工作總結15

一、加強學生的思想道德教育。

國中階段正是學生學知識,長身體,形成獨立人格和健全價值觀的重要時期。讓同學們形成與社會相適應的人生觀、世界觀、價值觀,讓他們明確是非判斷的正確標準,讓他們懂得在競爭的社會裡,只有勤奮刻苦,努力向上的人才會一直保持進步,才能在未來激烈的競爭中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,併為了班集體的利益而努力奮鬥。

二、進行學風建設,提高學業水平

結合本班實際情況,狠抓課堂、出勤等各方面紀律,為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平,我採取了以下措施:

(1)對於後進生。我首先找他們談心,瞭解他們對學習的看法、以及存在的問題;並且給他們以學習目標和方法的指導,幫助後進生樹立起學習的信心和決心。

(2)深入班內調查,並向班幹部和同學們瞭解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。

三、開展多項活動,增強班級的凝聚力。

班級工作,人人有責。現在學生絕大多數是獨生子女,一方面嬌生慣養、自制能力差,但同時又有著強烈的自我發展意識和表現慾望,因此很有必要給每個學生提供參與管理班級的機會,供他們充分展示自己的個性。集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育,存在的安全隱患,班級衛生打掃應如何安排,紀律方面應如何管理等,同時,積極參加學校組織的各種活動中。在學校組織的各項活動中,我們班都取得了比較好的成績。這些活動大大地促進了良好的學風班風的形成。。重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規範教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。

四、加強班幹部培養管理力度,保持良好班風。

在班級管理中,我運用了生本的教育理念。競選班委、人人有份。班級管理的關鍵和核心是班幹部,但班幹部的選舉不能繼續按照“師本”模式下的老師任命或同學選舉再分工,而是應充分信任學生,採用自由競選方式產生。每個同學都有權競爭職位,先選定自己所競選的職位,再在指定時間向全體同學作精彩的競選演說,並回答同學、老師的提問,最後由學生和老師共同投票選出自己心目中的班委。此舉目的是培養學生的競爭意識、挑戰意識、平等意識和參與意識。但是作為七年級的學生來說,大多依賴性強,膽小內向,沒有當班幹部的經驗,缺乏自信心。所以班主任不僅要鼓勵他們積能參與,讓他們勇於挑戰自我、超越自我,暗示他們丟掉畏懼心理大膽競選,即使失敗也是正常的`。對某些有潛質但沒膽量的同學進行點撥,最後正式實施競選。做好了充分的準備工作,競選活動就可以開展得順利有效,非常成功。在這樣的活動中,學生們會感受到自己就是班級的主人,做主人的感覺真好。

五、以遠大的理想激發學習。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後我還應當繼續努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好。

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