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仓库主管失职检讨书范文(通用6篇)

   来源:古今学识馆    阅读: 3.22K 次
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在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往要写检讨书来自我悔悟,请注意写检讨书的心态要端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编为大家收集的仓库主管失职检讨书范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

仓库主管失职检讨书范文(通用6篇)

仓库主管失职检讨书1

尊敬的领导:

您好!

由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时xxx发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:

1、导致下一道工序因此而查一点停线。

2、浪费了大量的人员及时间来反工。

3、造成了材料的严重浪费。

对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点:

1、监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。

2、对所生产的产品依照制成的`检验规范严格的'检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。

3、对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。

请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

仓库主管失职检讨书2

尊敬的领导:

您好!

对于仓库丢失物品的事情,我感到非常遗憾,这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作,导致工作当中丢失掉这么多物品,给公司造成了巨大损失。

由于我在工作流程上操作及判断失误,过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响,现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。

这次错误的发生,让我深刻认识这一点,细节决定成败。

面对错误,我感到非常痛苦,我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误,我发现我自身存在这三方面问题:

1、在这件事中,我感到自己在工作的'责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好。以优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和制度要加强学习,做一名合格的仓库管理员。

2、以后工作认真履行岗位职责,加强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

3、我真心的感激领导,在这次失误中对我们的教诲和帮助,希望在今后的工作中,能从您的身上学到更多的智慧,自己能更好更快的成长起来,早日成为一名优秀合格的仓库管理员。

在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

现如今,我的错误已经发生,而且无法挽回,我觉得自己愧对公司,愧对于你,我真的是大错特错。现在,我只有进行彻底的悔改,才能赎清我的错误啊。

在此,我向您保证,从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意,一定要好好地做好这份仓管员的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

仓库主管失职检讨书3

尊敬的领导:

您好!

我在仓库收货入仓的时候,工作的失误导致新收的一批货出现质量问题,没有认真的检查,但是却入库了,现在要发货才发现,只能紧急的再从工厂调一批货来,不但耽搁了发货的时间,也是让这批有质量问题的货品没有及时的进行返修,真的不应该,作为仓库主要负责收货入仓的工作人员,我要认真的检讨。

入仓还是上个星期的事情,本来这批货并不是特别的着急,只是工厂做的比较快,所以入仓比较早,其实这种情况之前也发生过,那就是工厂做太快了,导致货品的质量出现了问题,但是这次没有出现问题,领导也觉得比较奇怪,结果却是发现并不是货品没质量问题,而是我没有认真的检查好。那天收货比较匆忙,因为也是整个仓库忙着发货,大家都忙着,而来了一批货,我也没有去检查,而是叫了同事收了先,毕竟当天最重要的事情是发货。

结果收完之后,我就忘记了,没有去检查,而且同事还问我,检查了没有,我还以为检查了,就没有再次的去确认了,直到这周要发货了,拣货的同事去货架上拿货,才发现出现了质量问题,当时就反馈给我了,我急忙去看,发现不但是一个货品的质量问题,而是这批货有将近三分之一的货品都是有问题的,当时只能先把没问题的货品先发出去,然后把问题反馈给领导。也是承认我的错误,我没有认真的检查好。

现在只能把货品再拉回工厂进行返修,工厂也是抱怨我们没检查好,导致他们的生产计划又要有改变,就因为我一个环节没有检查好的问题,导致这一系列的工作都要改变,虽然说是工厂没检查好就出厂了,但是作为仓库这边接收货品的负责人,我也是有重大的责任,还好是我们自己的工厂,要是别人的工厂,那么我没检查好,那这批次品就只能我们公司亏损了。

在今后的'工作中,我不能顾此失彼,虽然当天发货很重要,但是检查新来的入仓货物同样也是很重要的事情,作为负责人,我并不需要时刻去发货,更多的是监督和帮忙,当天完全可以让主要负责发货的同事多监督下,我先去收货检查,而不是只顾着发货,而忘了检查,或者我发完货马上去检查也不会发生这周的事情了。这次工作的失误也让我知道在工作中不能乱忙,不能丢了手头的工作,也请领导相信,在以后我不会再犯这样的错误了,我会认真检查好每一批入仓的货品。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

仓库主管失职检讨书4

领导:

您好!

我是仓库的主管,在上月底盘点的时候,发现仓库的货品对不上号,经过细查,发现不但是发货上面多发了,而且还有货品没有摆放对位置,让盘点出现了问题,虽然最后都找到了货品,摆回了原来的位置,但是多发的货品却是没办法追回了,时间过得太长,而且如果客户已经使用了,也很难追回。我的管理失职,导致公司的盘点时间延长了,而且还造成了公司的损失,我要认真的检讨反省。

虽然说领导并没有很严厉的惩罚我,看在我以前工作还很满意的态度上,对我这次的惩罚也只是说了几句,但是我知道,领导其实是不忍责罚我的,但我却还是要认真的反省,我这次的失职可以说是比较严重的,即使领导辞退我,我都得接受。货品的发货问题还有摆放没有做好,都是我这段时间太疏忽了。虽然说这段时间仓库的工作比较繁忙,出货量和入仓量都是很大,我也忙前忙后的.,但是我的管理却是做的很粗糙,没有做细。

像货品没有摆放对,这是因为入仓的量比较大,做事的同事没有认真核对就把货品放在了货架上,而我自己也是没有再去检查一次,或者跟同事确认,货品摆对了没,就直接系统登记了。假如我当时在入仓的时候就和做事的同事先开个会议,重点强调下要摆对位置,并且不能急急忙忙的入仓就可以了,还需要进行检查,并且核对之后才能录入系统,这样就能避免这种放错货架的情况发生了。放错货架不单单是盘点的时候会发现数目不对,而且在发货的时候,因为找不到货,会导致发货出问题,甚至可能因为判断失误而追加订单,造成仓库库存量的堆积。所以货品没有摆对不是一个小问题。我今后也是要重视起来,不能再犯错了。

还有发货发多了的问题,虽然时间过去的比较久了,但是我还是要再细查,也是我平常没有和打单和配货的同事以及出库登记的同事反复强调,所以造成了他们工作的时候不够细心,不够仔细。首先打单的同事要打对订单的数量,确认货品的数量,在配货的时候,配货员也是要认真核对,不能随手拿了多少就是多少,拿多了也不关心,而在出库的时候也是要认真的核对重量。

这些问题都是我的管理失职,在今后我要在制度和行动上去重视执行,请领导放心,今后我一定会把管理工作做好,不再出现这种错误了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

仓库主管失职检讨书5

尊敬的领导:

您好!

通过这次对我在错误中的反省,我深刻的认识到了自己的错误有和问题!对于自己在仓库管理上没能严格的按照公司要求去处理,没能按照规定及时的处理好货物,我真的感到十分的惭愧!如今,反省您对我的教导,我真的非常的呃后悔自己没能严格的遵守您的教诲,导致在最基本的工作中都犯下了这样的错误!

作为一名仓库管理,但我却在自己的工作中犯下了错误!这一切,都是来源于我对自己的松懈!是我对自己的管理不够严格,导致了在工作中的松懈,导致在工作的管理上也进而出现了这样的问题!

回顾这次的错误,其实并非是一朝一些能够出现的,仔细的对自己进行了深刻的检讨,我更进一步的认识到了自身在工作方面的问题。以下是我对自己的反思总结:

首先,在管理上的是我在思想上的问题。作为一名仓库管理,但我却在自己的工作中松懈,散漫,首先对我自己都没能进行严格的管理,又怎么能管理好自己的工作呢?

其次,在工作方面,我在工作上实在是太过散漫,也非常的不严谨。面对仓库的管理工作,却总是不去思考如何去做好自己的工作,在仓库的管理方面尽管表面上看上去没问题,但在仔细的检查下,就能发现其中很多的问题都没能处理好,在保管方面更是的没有做到仔细处理,给其他部门的同事们带来了非常多的麻烦。

如今,在您的检查下,我的错误自然是的无从遁形的。并且从您对我的批评中,我也真正的感受到了自己在工作中的'问题和缺点。尽管,这些本都是我应该做到的,但我却没能认真的去做好!最主要的,还是缺乏在工作中对自己的管理!

正因为我在做工作前不能加强对自身的要求和管理,所以才会在工作中放纵自己,让自己面对工作的要求都无动于衷!如今,在您对我这个问题进行了深刻的教育后,我才开始去面对自己的这个问题!看着自己过去的所作所为,我真的感到万分的惭愧和抱歉!我从没想过自己的懈怠竟会造成这样的情况!这都是因为我小看了这份工作的,小看了自己的松懈。

如今,通过重新对自己工作的认识,我也决定要重新的管理自己!我会严格的加强自身管理,并在工作中认真负责的对待好自己的职责!绝不会让错误和懈怠再次出现在我的工作中!还望您能给我一次改变的机会,我一定不会让您失望!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

仓库主管失职检讨书6

公司领导:

10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符,不符的原因有以下情况:

台账与实物不符:由于9月29日上午11:30分,爆破员杨少坤 凭借“爆破物品预计使用量审批表”领取LEI管 时,由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细心,审批领取量炸药16公斤,LEI管29发,实际发放的数量是27发,炸药16公斤,在台账上登记的是29发,结果呢在手持机上也发了29发,把6发LEI管编码 :6120105K15320、21、25、27、28、29 ,发成了 6120105K15320、21、24、25、26、27、28、29,变成了8发,结果导致了实物与台账差2发LEI管,此2发LEI管还留于库中,并未流失。

电子帐与实物与台账不符的原因:由于10月5日,爆破员杨少坤在领取LEI管30发时,有10发LEI管没有下账,LEI管编码为6120206K57730—38、59的LEI管没有作下账处理,从而导致了手持机上的LEI管数量是1977发,而 台 账的LEI管数量为1967发。

对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度,严重违反了保管员的职责和责任,损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的'主要负责人,由于工作的不认真工作失职负有不可推卸责任。

经过认真分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下:

一、造成此次问题的出现,是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必然结果。

二、认识不到位,对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。

三、工作不够扎实

四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作

五、工作措施落实不到位

六、责任落实不到位

总之,这起事故发生的教训极为深刻,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我将引以为戒认真查找工作中的薄弱环节确保不在发生类似事件

一、进一步提高工作重要性的认识

二、通过自己的行动来表示自己的觉醒

三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料,随时准却记录仓库动态的库存数据

四、明确职责使仓库的管理持之以恒,时刻保持。

五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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