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志愿工作计划集锦5篇

   来源:古今学识馆    阅读: 1.21W 次
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日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的志愿工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

志愿工作计划集锦5篇

志愿工作计划 篇1

学院青年志愿者协会作为一个新成立的社团,各项制度都还不够完善,为了今后的各项活动都能够顺利进行,塑造我们学院青年志愿者的形象,特制订以下计划:

1、进行会员培训。

青协要成为一个更加规范化、专业化、有影响力的志愿者队伍,理应有各项技能的培训活动,特别是在南宁市创建了属于自己的志愿者礼以后,我们志愿者更应该在礼仪方面规范化,所以我们将对协会会员定期进行相应的精神、礼仪以及献血协助、同伴教育、爱心支教等方面的技能培训。

2、准备并开展每月的例行活动:

“捐废品,献爱心”活动。受中华慈善总会“一张纸,献爱心”活动的启发,青协理事会讨论决定每月开展一次“捐废品,献爱心”活动,由志愿者们在各个宿舍及老师办公室收集废纸、空塑料瓶等废物,再以协会名义卖出,所得资金用来买学习用品,赠送给贫困地区的小学生

3、为我学院五大社团交流晚会做准备。

一个社团的成功离不开其它社团的帮助与支持,作为一个新成立的社团,此次交流会对我们青协的重要性不言而喻,它将是我们第一次以青协的名义参加本院社团的集体活动,我们定会尽最大的努力把活动办好,利用这次机会与其他社团好好交流,为以后的工作的顺利开展打下基础。

4、做好每天为我学院老师们领取报纸的工作。

为减轻老师及其助理的负担,校领导把为老师们领取报纸的任务下发到我们各二级学院的青年志愿者工作部负责,志工部成员讨论后觉得将此任务交给青协,由青协会员分批领取。

5、举办“送温暖,度寒冬”活动。

冬天就这么悄悄地来了,许多学生都衣服多得没地方放,想丢可是又舍不得丢,而孤儿院的那些小朋友们的衣服却少的可怜,这样的无助的他们该如何度过寒冷的冬季呢?我们通过活动,让同学们捐献这些衣服出来给小朋友们,既解决了同学们的困扰,又可以让小朋友们温暖地度过这个冬天,同时也成全了同学们的爱心,还能增强我们青协的影响力,举办如此互惠互利的活动,正是众望所归。

6、承办12月份的献血活动。

十二月份为我学院承办献血活动,届时我们将可能与公管学院以及旅游学院共同承办,活动前会对会员(特别是红爱、防艾小分队的成员)进行培训,以求能够顺利举办献血活动。

7、对11级学生进行“同伴教育”。

在经过大学生发展公益组的防艾培训之后,我们会分批对11级各班学生进行“同伴教育”,普及防艾知识。

8、配合完成我院、校的各项志愿者活动。

9、与各二级学院以及其他高校的志愿者组织加强交流与联系,以便志愿者活动更好地开展。

以上就是本协会本学期的计划,若有更改,再另行通知。

志愿工作计划 篇2

为贯彻落实党的关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求,广泛深入开展“志愿者医院服务”活动,方便人民群众看病就医,提高天门人民的健康水平,我院制定如下“志愿者医院服务”工作计划:

一、工作安排

(一)宣传发动阶段

成立“志愿者医院服务”工作领导小组,“志愿者医院服务”活动的志愿者队伍由两部分组成:

一、院内青年志愿者服务者、各科室医护人员;

二、院外招募的医学院校志愿者和社会其他志愿者。

此阶段将积极宣传“志愿者医院服务”活动。

(二)自愿报名阶段

医院发布自愿者招募通知,经本人申请,报“志愿者医院服务”活动领导小组。广泛招募志愿者。

(三)培训考核阶段

由“志愿者医院服务”领导办公室对已报名志愿者资料进行收集整理,人员进行业务培训,业务考核,确认其资格。

(四)组织实施阶段

广泛、深入、全面开展“志愿者医院服务”,活动形成科学合理的工作机制和制度体系,形成人员较稳定的医疗服务志愿者队伍,建立成熟的“志愿者医院服务”模式。

二、机构组织

医院成立“志愿者医院服务活动”领导小组,下设“志愿者医院服务”办公室。

三、工作计划

(一)院内志愿医疗服务

组织院内患者服务中心的志愿者为门急诊、住院患者提供志愿医疗服务。组织院内医护志愿者和所招募志愿者,为门急诊患者提供包括咨询、导诊、分诊、预约、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务;为住院患者提供一般生活护理、沟通交流、陪同检查、咨询、费用查询、健康教育、陪护、出院后回访及预约诊疗等服务。

组织招募的院外医学院校学生和其他各行业志愿者到院内为门急诊、住院患者提供志愿医疗服务,服务内容根据志愿者专业知识水平,选择以上的全部或部分服务项目。

(二)突发事件医疗救治志愿医疗服务

组织院内外志愿者参加重大自然灾害、重大传染病疫情预防控制及其他突发公共事件应急医疗救援服务。

志愿工作计划 篇3

大学生志愿者的到来,缓解了开发区人才短缺的现状,为开发区带来了新思想、新思维,注入了新活力。

一、开发区基层教育大有改观

赴红大学生志愿者支教志愿者共有23名,开发区项目办本着对大学生志愿者负责,对开发区各乡镇中心学校负责的原则,对大学生志愿者进行了合理分配,使其能够充分发挥自己特长,助推开发区基层教育加快发展步伐。

04—05学年度,是开发区普九攻坚最重要的一个学年,所分配到的23名大学生志愿者以极大地热情投入到开发区的教育事业之中,他们不畏艰苦,将自己所学毫不保留地应用到实际教学当中。

开发区98年建设以来,各乡镇中心学校教师配备数量远远达不到所需求人数,沉重的教学任务往往要在高度紧张疲劳的状态下完成,且质量不高。大学生志愿者的到来,首先使开发区基层教育从师资上有了充足的保证;再次,大学生志愿者受过良好的高等师范教育,他们全新的教育理念在这半年服务当中已深深渗透取了开发区基层教育当中。使开发区乡镇教育落后的面貌大有改观。

大学生志愿者主要从三个环节入手:

1、进行学生成绩摸底测验,以测验所得出的平均成绩做参考以制定教学计划。为保证每一名学能够有耐心、有信心认真地听下去,制定出一套切实可行的教育计划是很重要的,与此同时,他们着重对学生们所答进行题型分析,找出同一年级学生的优势题型与弱势题型以便于进行重点教学;

2、与各乡镇从事教学工作多年的老教师进行教学经验交流,利用这些直接得出来的宝贵经验进行教学,并通过志愿者之间相互交流学习,共同提高教学水平,从而尽快投入到教学角色中去,保证教学工作顺利地进行下去;

3、走访学生家长,让家长了解家庭教育这重要一环,使学校、社会、家庭共同承担起教育学生的责任。

二、开发区扶贫工作旧貌换新颜

红寺堡是移民扶贫开发区,工委、管委会的大部分工作精力都放在了农林扶贫开发上。被分来的13名农林志愿者和5名扶贫志愿者肩上的担子是非常重的。实践是理论的源泉,不联系实际的理论是空论。开发区项目办协调林业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深入田间地头,深入到群众中去,共同探索开发区农业扶贫开发工作。

大学生志愿者注重在实际工作中锻炼自己,通过与开发区广大农民群众交流来进一步了解开发区区情,增加自己对于实地考查的经验,以便于制定符合开发区实际情况的工作计划。其中,13名支农志愿者以农林技术见长,5名扶贫志愿者以理论和实际管理知识见长,他们自主将18个人分为四个小组,并选出一名支农扶贫工作小组组长同开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一分配工作任务,同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着每天工作的得与失,每半月写一篇讨论性工作总结,定期召开支农扶贫志愿者工作交流会议,集中讨论在工作中遇到的问题。并给开发区广大农民进行专业农技培训,帮助他们认识自己的长处与不足,进一步拓宽脱贫致富的路子。

三、实施西部计划的经验

1、强化志愿者日常服务管理工作。西部计划是由团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的,能够参加西部计划的大学生志愿者都是由各个学校逐级选拔推荐上来的优秀大学生,可以说他们从思想上与工作能力上都是当代大学生中的佼佼者。他们的服务期限仅1—2年,如何用好、管理好这些志愿者,将他们的聪明才智尽可能地发挥出来,是开发区每一个用人单位应深思熟虑的。

在西部计划实施之初,开发区团工委及时向开发区工委领导进行汇报,根据自治区团、教育厅、财政厅等相关部门文件精神,开发区工委成立了由工委副书记任组长,各相关部门领导为成员的大学生志愿服务西部计划项目管理领导小组,具体负责西部计划的协调和实施。充分考察申报岗位单位的相关条件,妥善协调解决各用人单位为志愿者提供免费住宿,工作、学习等必要条件,提前安排好志愿者的安全、健康、卫生等后勤保障工作,根据“谁用人、谁受益、谁负责”的用人原则将志愿者的日常管理工作宣传落实到各用人单位,建立有效的用人、管理工作机制,使各用人单位对大学生志愿者给予充分的重视。同时,要求各用人单位及时地与大学生志愿者签订《服务协议》,并通过岗前培训使志愿者全面地了解开发区的实际情况,便于服务工作顺利地展开。

2、严格建立考核制度。良好的考核检查制度是志愿者服务顺利进行的基础,根据团中央、自治区有关文件指示精神,开发区充分征求大学生志愿者的意见,研究制定了《开发区大学生志愿者志愿服务日常管理制度》,对大学生志愿者进行定期考核,综合评分。要求各用人单位每月将大学生志愿者的出勤、工作、请销假等相关情况报送开发区项目办,开发区项目办将对志愿者的表现给予评分;帮助大学生志愿者建立临时党支部和团支部,并制定临时党、团支部工作制度、例会制度、学习制度,增强他们的组织性和纪律性;于每月25日派专人接待志愿者,以便于志愿者将自己在工作、生活中遇到的困难和问题及时反应到开发区项目办,开发区项目办将协调各用人单位在能力范围内、权责范围内力所能及地帮助志愿者解决他们的困难和问题,一些重大问题,将直接报送自治区项目办,以逐渐完整的管理服务体系确保大学生志愿服务西部计划顺利地进行下去。

四、实施大学生志愿服务西部计划存在的问题

1、部分用人单位忽视开发区项目办的宣传,对大学生志愿者没有充分重视起来,出现了一些志愿者有岗位,无工作任务的现象;

2、大学生志愿者对服务西部没有充分的思想准备,有些志愿者面对现实与想像落差太大,情绪不稳定,工作态度不认真;

3、部分大学生对服务工作有应付的思想,不能及时、很好地完成所交给的工作任务。开发区项目办由于缺少工作经验,在志愿者日常管理工作中存在着一细节上的问题,服务管理工作不能够及时地落实到各用人单位,不能及时地调解志愿者与用人单位之间的矛盾。

大学生志愿服务西部计划已经成为西部大开发的一个重要组成部分,通过近两年的实践,这项计划已经给西部带来了勃勃生机,西部广大人民群众已经意识到大学生志愿者对于西部发展的促进作用。

西部地广人稀,资源存储量远远大于开采量,气候环境恶劣和人才缺乏导致了西部相对落后的面貌。开发区经济建设正是用人之时,第一批志愿者已经给开发区的发展带来了活力,但还远远不能满足于开发区对人才的需求,更体现出整个西部对于人才的需求量之大。希望团中央以及所有关心大学生志愿服务西部计划的单位部门进一步拓宽大学生的就业渠道,扩大志愿者的招募数量,让更多的有志于服务西部、扎根西部的优秀大学生志愿者来西部建功立业、来红寺堡建功立业;同时给予县级项目办更多的人力、物力、财力支持,加大协调、协管力度,有效地用好、服务、管理好每一位在西部服务的大学生志愿者。为西部的发展贡献一份力量。

志愿工作计划 篇4

一、加强领导,明确责任,落实到位

我局高度重视志愿服务活动,要求局机关及下属各单位将其作为精神文明建设的一项重要工作,并成立了志愿工作领导小组,成立了志愿服务队,做到领导到位、人员到位、责任到位,推动了志愿服务工作机制化、规范化、常态化。

二、年志愿者服务活动开展情况

我局现有登记在册志愿者31人,年度参与各类志愿活动近百人次。

1、开展法制宣传及就业指导志愿活动。我局结合工作实际,以举办招聘会为契机,积极开展志愿服务活动,为到场的群众提供了就业、社保、医保、劳动维权等政策咨询服务。本年度共计举办、参与了5场大规模招聘、法制宣传活动,发放宣传资料近万份。同时,针对进城务工人员和下岗工人,积极开展就业指导和技能培训,帮助他们提高自身素质,顺利实现就业和再就业。

2、积极参与文明劝导工作。在市创全国文明城市工作中,我局组织志愿者深入街道、车站开展文明劝导活动,编制了每天三个时段的安排表,确保工作的衔接。在文明劝导工作中,我局志愿者积极主动,服务热情,用实际行动来感染、引导市民,进一步增强市民的文明意识和参与意识。

3、积极参与关爱空巢老人志愿服务活动。在活动当天为空巢老人送去了节日问候,并积极提供家政帮助、与老人攀谈,为老人带去礼物的同时送去了最贴心的关怀。

4、组织志愿者参与义务献血活动。7月7日,我局共9名干部职工参加了义务献血活动。参与活动的同志纷纷表示无偿献血活动非常有意义,可以帮助需要用血的人,对自己的身体健康也有益,更是每个公民应尽的责任和义务。

5、关爱、扶持弱势群体。对区属企业困难职工、特困下岗失业人员、重点企业困难农民工及特困离退休人员等群体开展慰问救济活动,由区政府专项拨款,为2家区属企业困难职工15人,重点用工企业14家困难农民工100人,特困退休人员133人,特困下岗失业人员130人,合计378人发放慰问金18.9万元。

三、志愿服务计划

20xx年,我局将继续广泛动员全体干部职工积极参与到志愿服务活动中,充分实践“服务他人、奉献社会”的宗旨,大力开展志愿者服务活动。在结合人事人才和劳动保障工作职能开展志愿服务的基础上积极配合区文明办等组织的各项志愿活动,参与文明城区建设。同时完善志愿服务激励机制,加大工作监督力度,对优秀的志愿者进行表彰,充分调动志愿者的积极性,鼓励更多的干部职工积极投身志愿服务事业。

志愿工作计划 篇5

未来一年,作为一名志愿服务西部的大学生,我将时刻不会忘记志愿者的承诺和责任,积极参加和完成龙胜团县委、服务单位布置的工作和活动任务,并在完成基本工作的情况下,争取利用个人空闲时间尽力完成助学、帮扶、公益宣传等活动,弘扬和实践“奉献、友爱、互助、进步”的西部志愿者精神。

一、积极准备和参加助学活动。

助学活动是历年西部志愿者帮助西部贫困学生的最重要工作之一,经过志愿者前辈们多年的探索和努力,已取得不少成效,也产生了巨大的社会影响力,让很多贫困学生的学业、生活得到极大的改善。针对家乡江门市和母校五邑大学目前还没有全面开展西部助学活动的实际情况,我打算联系母校的其他三名志愿者,在学生开学之后,深入乡村采访三、四个西部贫困学生的典型事例,以“20xx年五邑大学西部志愿者服务队的名义”写一份倡议书回母校五邑大学和江门市的其他学校(或者联系江门市团市委让他们具体联系和组织),发动我们江门的学生捐钱、捐书、捐物来支持西部的贫困学生。一是,无论我们能募捐到多少钱物,但我们却可以实实在在的帮助到一部分贫困学生。学校的学生人数多、年轻而有爱心,所以助学资源应当是很丰富的,如果我们的活动组织和发动得好的话,相信会取得很不错的效果。二来,可以让江门市的广大学生真真实实的了解当今西部的现实情况,开拓学生们的视野,触动学生们的心灵,在他们心中培养一棵“爱的种子”。我们特别希望能在母校五邑大学培养这种“爱与奉献”的校园文化和传统,让那些有志向到西部奉献青春的师弟师妹们勇敢的投身西部志愿服务的光荣事业中,让志愿事业在母校薪火相承,一年一年的传承下去。最后,我们也希望我们的行动能产生一定的社会影响力,让社会上更多的企业和个人自发的参加西部助学活动,让更多的西部贫困学生得到帮助。

二、积极准备和联系附近一名以上的五保户,开展“一对一的帮扶关怀活动”。

大学生西部志愿者是以“奉献、友爱、互助、进步”的精神来参加服务的.,但我从“大学生志愿服务西部计划”这个光荣的名字里看到,我们是以“国家”的名义、是以“大学生”的身份来参加志愿服务的,所以我们大学生西部志愿者心里也应该担负起譬如“国家和民族的责任和良心”这样更深一层的名誉和责任,我们要在我们的志愿服务中弘扬和展现不怕艰辛、无私奉献的大学生志愿者风采。我们之中有些人是因为各种原因来参加西部计划,但我相信我们来到这里的每一个人都是抱着一颗“赤子之心”来到西部的,我们都想用这一年或二年的时间做点能让我们真正“无悔于青春”的实实在在事情。我觉得“五保户帮扶活动”将会与“助学活动”一样,是最能体现我们“奉献精神”的活动之一。五保户是这世界上最需要爱心和关怀的人之一,我们中华民族历来就有“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”、“矜寡孤独废疾者,皆有所养”的尊老爱幼的光荣传统的,哪为何我们大学生志愿者为何不把这种优良传统发扬下去呢!?“助学活动”或许还需要社会上的个人和团体的支持,“五保户帮扶活动”更主要是在于个人的身体力行。志愿者每个星期到帮扶的五保户家两到三次,帮五保户打扫卫生、帮他们做做饭、一起吃顿饭、跟他们聊聊天,相信一定会给孤单了半生的五保户老人们以莫大的安慰。

针对我们志愿者目前对当地情况还不是很了解,而且在联系、交流等方面面临的实际问题,我们志愿者是比较困难自己开展这个活动的,所以我建议团县委能否联系民政部门,让民政部门给我们志愿者联系下愿意接受我们帮扶关怀的五保户,开展这个“一对一的帮扶关怀活动”,让五保户得到真正的关怀和帮助。

请团县委考虑。

三、建议组织开展“尊重他人、请勿在车厢吸烟”等公益宣传活动。

我们志愿者来到西部服务,除了要弘扬“爱与奉献”的志愿者精神,体现党和国家对西部人民的关怀外;我们还要利用自己的知识和专业特长在自己的服务岗位上做点实实在在的工作;我们还要运用我们在学校和家乡比较先进思想观念,进行譬如“车厢禁烟”、“清洁卫生”等公益活动,让西部人民的思想观念、生活习惯等进一步与其他比较先进的地区接轨。

在龙胜生活和工作的这一个多月的时间里,我曾见到很多在车厢和办公室等公共场所吸烟的现象。而在我们家乡广东那边,已经基本的养成不在车厢和办公室吸烟的习惯了。吸烟对个人来说虽然是一件小事,是一种个人的生活行为方式,但吸烟者也不要因为个人的生活方式而影响了别人的生活,它体现的是一种“尊重他人”、“同时也尊重自己”的良好的个人素质和社会文明风气的。在龙胜,由于风俗习惯等原因,现在还存在很多在公共场所吸烟的现象,如果推行这样的“公共场所”禁烟活动,我相信是有一定的难度的,而且也未必能迅速取得成效。但是,在西部倡导和传播比较先进的文化、知识观念、培养良好的生活习惯,不是我们大学生志愿者来西部服务的重要意义之一吗?经过我们和以后的志愿者的努力,我相信这样的公益宣传活动还是会取得很好的效果的。而且,我在龙胜也见到很多国内、外游客来到这里旅游的,如果他们在车厢、办公室、餐厅等公共场所能见到“尊重他人、请勿在公共场所吸烟”这样的公益、文明宣传和市民的文明、良好生活习惯的,不是能在旅客们的心目中提升龙胜的形象吗,不是更能提高龙胜的旅游品牌价值吗?所以,我认为推行这样的公益宣传活动还是挺有意义的。

我们志愿者来到西部,不是需要每个人都做一番轰轰烈烈的大事的,也不是每一个人都可以得个“杰出青年奖”的,很多时候我们都是在平平凡凡的岗位上脚踏实地的做些实实在在的事情。同时,我们也不应该忘记志愿者的承诺,不要在酒桌、在美女、美景或工作的琐碎上迷失自己,我们应该在做好基本工作的情况下,完成助学、帮扶、公益宣传等力所能及、而有意义的事情。

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