工作轉崗心得
當我們經過反思，有了新的啟發時，往往會寫一篇心得體會，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編收集整理的 工作轉崗心得 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、耐心：輸機，每天晚上要輸入的運單都像4大名著那樣的厚，我們內勤同事從上崗時每單三分鐘的速度縮短為現在人平均40秒（標準是45秒），最快的是25秒；
2、細心：A、交接查件，這是防止漏件出口的第一關；B、查單轉運延誤的重要關卡；C、WDL是確保公司實現利潤的重要關口；D、入袋，經常一個眼球要盯兩個以上的目標，分別是終端、WDL標籤、航線標和袋口；
3、小心：移動重貨時需小心，有些是小體積的重貨要特別
留意；上貨是要小心，晚間指揮倒車要小心；檢驗化工品時要小心；
4、誠意：由於中心規模的限制，不可然每人一崗，那就需要一人多面手，也需要相互協助，在工作時會經常聽到“前面的好心人幫忙推件”，馬上問題解決；
5、留意：內勤崗位每天要處理的事務雜多，多入職培訓教材裡能夠得到充分的體現，而且有時同時處理幾件事情，部分沒有前後次序，十分容易遺漏；
需要外勤支援的問題：
1、運單字跡清晰才不會影響輸機、查單速度，提高準確度；
2、對小體積重貨一定要貼上“重貨”膠帶，防止受傷；
3、晚班交件的外勤同事要儘量
提前分流，按TSP操作，減小集中處理快件帶來的工作強度；能夠更好的支援外勤工作的：
1、當出現異常時：如光碟、超重量、96不過機時，當把快件退還外勤時給予最佳處理方法的建議；
2、當最後外勤人員到達時有條件一定要給予幫助；
懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業的大學生，我很榮幸的成為順德第一人民醫院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新徵程。對於一名新上崗的員工來說，上崗之前有很多東西需要去熟悉、去適應，所幸醫院對我們這些新員工進行了為期兩週的崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的.知識卻是終身受益的。
通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及醫院宗旨、硬體設施、行為規範、服務理念都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的方法。
理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程，不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施，也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞，做到了課間有互動、課後有反思、學完有所得。心理課程及戶外拓展的分組鍛鍊，讓我們真正體會到了團結協作的重要性，我們是一個大家庭，需要更加的相互配合，才能更好的完成工作。
這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。作為一名護理人員，對待每一位患者，我們都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者或多或少具有擔心、害怕心理，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔，言語衝突，既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈，放平心態，在做好各項護理措施的同時做好病人的心理護理，為他們的康復儘自己的努力。
護理工作還要求我們具備良好的溝通技能，病人不僅只是獨立的個體，他還是一個社會人，在患病期間，我們要跟患者要進行有效溝通，建立良好的護患關係，為我們的護理工作創造良好的環境，更好的服務病人。在當前醫患關係十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規範，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。
我深刻體會到這裡的每個老師和領導對工作的那種認真和負責的態度，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那麼付出？態度有沒有那麼認真？什麼時候才能像他們那樣取得更高的職稱，讓我無比的佩服和自愧不如。此次的培訓給了我上進的動力，讓我懂得還需更努力的學習跟奮鬥！
這次的崗前培訓讓我們更加規範了自己的行為，護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者，真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規範的操作去保護病人的同時保護自己，兩週的培訓時間不長，但學到的東西卻值得我們用整個職業生涯去慢慢回味，我們所有的學員都會加油努力，做到學以致用，爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。
