在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的因工作不負責的檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
您好！
按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裡檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位，未能全部落實執行資訊反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。
作為一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向領導進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。
二是向站全體員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位資訊流的暢通，確保站的生產執行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。
請領導看我的表現。
茲此，向尊敬的領導做深刻的檢討，請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，這次錯誤我知道自己需要全部承擔，是我思想覺悟上面的偏差，也是對自己工作一個不負責，我造成了這次工作錯誤，我需要給自己交待，更多的是需要一個端正祥和的態度，結合自己實際情況我覺得自己就是長期的鬆懈了，自從自己來到xx這裡以來我覺得行為上面我背離了自己最初的原則，我來到xx的時候我自信滿滿，很多時候我習慣了對錯誤解釋，我身為xx的一員首先這一點我就沒有做好，公司也有明確的規定錯了就是錯了，這次我在出了問題之後解釋沒有意義，這是這次我最大的問題，我必須有一個端正的態度去認錯，畢竟對工作不負責是很大的失職，我知道公司需要我們一個端正的態度，這是您一直強調的，您也需要要敢於認錯的員工，我工作這麼不負責，我實在羞愧。
這次我工作的不負責讓您失望了，我的職位時很關鍵，自己大大咧咧，在工作的時候顯得這麼隨意是非常不好的，面對工作隨意真的是很讓公司失望，這次不負責愧對公司，這是一直慢滿鬆懈了對自己的要求造成的後果，公司給了我機會讓我子在這個職位上面發展，只有好好負責才是我首要任務，完成工作是一個必然的事情，我只負責完成自己的工作，卻沒有認真，這就是不不負責，今天到了快下班的時候，按道理這個時候工作不會很多，可我在白天工作是偶浪費了很多時間，這是可恥的這也是我懶散的一種表現，大家在這個時候都是工作完成的差不多了，我總是在快下班的時候趕進度。
就是在這樣的清情況下很容易出錯，於是就在快下班的時候，我才有了意識，我的工作積極性實在是太低了，這讓我在接下來就註定會出錯，之前都是僥倖，這次實在是讓我感覺問題的嚴重了，這次我就在下班的時候趕工作進度，這是不好的，我深刻的意識到了問題的嚴重，就是因為我這種不負責的心態，要知道在工作當中最忌諱我這種行為，於是不出意外我在下班的時候工作就是除了問題，當時您又正是趕時間，我的工作出了錯誤，耽誤了您的時間，現在我一想想就覺很自責，物品的不負責行為導致工作除了問題，在公司來講我對不起公司，與您來講，在我來到公司的時候您就給予了我信心，還有這個好的機會，我這是辜負您，這次的事情讓我懊悔萬分，我會好好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對於自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的幹勁。
現如今，領導指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：
1、對於自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了鬆懈、怠慢。
2、進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。
3、自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。
這次領導批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮鬥，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反省，發現了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向領導及各位部門同事保證：從今往後，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對於工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請領導相信我，請部門同事們監督我的今後工作。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉因為我的個人原因，卻導致整個工作出現了嚴重的問題。在犯下了這樣的錯誤之前，我真的沒想到一下的放鬆卻會招來這樣的結果！這是在是我的錯誤，我的一個嚴重的錯誤！
面對這樣的錯誤，我深深的懊悔，看著被我弄的亂七八糟的工作，我實在是深感慚愧。雖然在焦頭爛額的處理了一天之後，終於還是講這些工作都搞定了，但是卻給公司也帶來了些許損失，給同事們帶來了不好的影響。實在是一件沒有一點好處的.錯誤！
人們常說的錯誤是“撿了芝麻，丟了西瓜”可是我這次犯下的錯誤，卻連一點好的地方都沒有，僅僅是我一個人的疏忽，導致了大家的問題，要說有一點“芝麻”，那可能就是我在工作時的那點放鬆吧。
反思之前的錯誤，明明在之前，領導您曾多次的向我說：“要注意，這個工作非常的重壓，不能在這裡別弄錯！”可是，我卻習慣性的將您的話不認真的聽，只顧著手頭的工作就和您“好、好、好！”的的敷衍。這也是我在工作中犯下了這樣錯誤的主要原因！要是我能在聽您的指導的時候，更加的認真仔細一點，要是我能對這件事情更加的上心負責一點，這樣的事情想必也是不會出現在這裡，大家也就不用為了這件事而煩惱。
現在想想，全都是我在工作之前沒有仔細聽您的講解，在工作中遇上麻煩還不知道去找您，是我一意孤行的結果！這是種錯誤，這是種不符責任的錯誤！工作不是我們一個人能做好的，可是我卻礙於面子，沒有去求助導致了最終發現這樣嚴重的錯誤！實在是自己給自己添亂！
雖然現在事情已經解決了，但是我知道，我的錯誤要是不解決那麼他就有可能會還會捲土重來！這是不能發生的，更是絕對不能再發生在我的身上的！我藥阻止這樣的可能，防止這樣的事情發生！
在之後的工作中，我會好好的調整自己的心態，好好的改正自己的錯誤，以其他同事作為鏡子去警示自己，慢慢的去改正自己身上的錯誤和毛病！我知道，現在其實我的身上有很多的毛病，領導和同事也和我提過了很多次。我很後悔自己沒能及時的去處理這些問題，現在我已經親身體會到了自己的毛病給自己帶來的麻煩。我會好好的改正自己，讓自己成為一名優秀的員工！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關係。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。並且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對於公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了xxx元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對於領導來說也是比較掛心的。
錯誤發生以後，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。並且我在錯誤犯下以後還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以後，總結我的錯誤，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關係，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以後通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家餬口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司僱傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬於公司的，八小時不認真工作也就相當於辜負了領導。
明白這些問題以後，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往後，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，並且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
由於近段時間本人對於網站運營工作的疏忽懈怠導致了網站人氣下降，在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚，並且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
眾所周知，網站成立於20xx年x月，一直以來為向廣大網友提供全面、規範、整潔、靠譜、舒心的範文而存在。然而在近期相當長一段時間以來，本人由於各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網站內容更新與日常維護工作的缺乏，隨著這樣工作缺乏得越來越多，網站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降，導致情況發展到瞭如今，網站的人氣下降明顯。
由此看來，本人的錯誤歸結為幾個方面：
一，沒有深刻意識到xx網站起初創辦的艱辛與不易，在近期的工作當中出現了疏忽鬆懈態度，直接導致工作質量嚴重下降。
二，出現有明顯工作偷懶情況。在網站內容更新方面有貪求快省的問題，對於網站的更新內容質量沒有嚴格把關，在原創度、文娛度、實用度方面不做精心思量，也沒有很好得做到使用者的實際互動調研工作。
三，危機意識不強。個人工作危機感不強，責任心不夠，這樣的錯誤出現許多時間直到如今才猛然喚醒，實在令人糾慮。
現如今，錯誤已經成為事實，讓領導揪心勞苦的同時，本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此，本人決定在接下來的很長時間裡頭：
第一，時刻堅守網站創辦宗旨，努力做好日常運營工作。包括網站內容的正常採編整理髮布，使用者的調研走訪，頁面的美化維護更新等。
第二，合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤，本人深刻意識到自身所從事的是長期工作，需要長期戰略眼光，不能只著眼目前一些小動作小思維。因此，必須為今後長期的網站運營發展有一個謀劃與思考，就此安排好全年乃至明年的日常工作，儘量合理安排時間，周密細緻工作。
第三，認識使命，完善發展。認識到網站創辦至今所經歷過的風風雨雨，認知自身所肩負的重要使命，從而更好得完善自身，做好本職工作。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
