在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編精心整理的員工上班遲到檢討書10篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對公司來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：
由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果：
1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！五、感想：最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的`不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！
在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。
小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
尊敬的領導：
您好！
早上上班我遲到了，抱歉沒有準時的來到，本來今天的工作也是比較的忙碌，但我還是去耽擱了，昨天下班前領導也是説了，今天要我們早點來，但我卻是昨天睡得比較的晚，也是沒有起來，鬧鐘也是響了多次之後，我才發現，而急忙的趕了過來，結果依舊是遲到了沒有為工作而去做好準備。
雖然領導説了，但我想自己的工作能力也是可以做好的，即使再忙也是不用去擔心，但卻是沒有想過昨天和朋友玩遊戲，還是太晚了，也是導致自己無法睡足，今天起得晚，想着應該還是不會遲到，結果也是預留的時間是不夠的，路上也是有些塞車，所以最後趕到公司來，大家都是已經到了工作的狀態，領導也是看到了我遲到，匆忙的樣子，再投入到工作其實也是不容易出效率的。本來我們今天的事情也是比較的多，甚至可能要加班的，但我依舊是不夠重視，遲到也是不該的一個行為，況且公司其實也是希望我們能認真的對待工作，遲到不但是違反了規定，也是自己的`一個態度，工作是自己的，只有自己好好的來重視才能真的學到，積累多一些的經驗，不斷去思考成長。
對於工作，的確最近的這段日子，我重視度是不夠的，也是鬆懈了很多，給領導也是添加了麻煩，雖然工作去做完了，但是效率方面，以及結果都是有可以提升的方面，這些如果自己多一些思考，多花些心思，那樣也是能做得更到位了，更是不能遲到，本來提醒了的要多花時間來做的工作，自己也是要認真看待，今後工作裏頭，多想想如何的來做的更好，而不是僅僅完成了工作就夠了，並且我也是清楚領導其實在意的也是我們能多一些鍛鍊機會要懂得珍惜，一份工作並不是那麼的容易獲得，而今的社會競爭也是很大，如果自己不去付出多一些努力，那麼也是難以來在崗位立足的，之前的經驗也是僅僅是之前的，要不斷去多做才行。
此次的遲到我也是意識到自己的問題，一些習慣也是要去改變，儘量的早睡，來讓自己休息好，不能再遲到了，對於工作也是要盡心的來做，多考慮下作的更好，而且我也不再是個新人了，更多的也是要為自己去多着想，多學到一些，掌握更多，來在崗位立足更穩，今後也是不能再讓領導您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是某某科的某某某，懷着無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，並向您保證絕無下次。
早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事後，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間負責人的.反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度。
三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響.由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
今天我在這裏真誠的悔過，並向我尊敬的領導道歉，我不應該上班遲到，不應該不把領導的話聽見心裏，不應該不把公司的規章制度放在心上。遲到不僅影響了我一天的工作效率，還影響了公司的效益；不僅有損公司勤勞敬業的形象，還對同事產生了不好的影響；我決定以免同事們的跟風效應，除了公司的處罰，我在這裏另外再自發兩百元錢作為懲戒，並會在晨會上大聲朗讀我這封檢討書。
首先，我先把我今天遲到的經過在此説一下：由於昨天晚上有個朋友過生日，下班後就去他們家參加生日聚會，自然而然就免不了要喝酒，朋友一勸酒又不得不多喝幾杯，就這樣弄到了晚上十一二點，我那時也已經喝得有點不省人事了，所以當天晚上就睡在了朋友家，所以導致今天七點鬧鐘一響的時候沒有馬上起來，我的腦袋也疼痛欲裂，就躺在牀上多睡了會，結果一睡就睡過了頭，我馬上起來洗漱完後就趕緊出門，才發現我朋友的家離公司很遠，而且路況我也不太熟悉，所以結果可想而知，我遲到了，而且我到公司的時候我已經遲到了快一個小時。
公司早在我們入職的時候一再強調不準遲到，更何況我現在已是遲到了一個小時，已經屬於嚴重遲到範圍了，我知道我這次犯下了嚴重的錯誤，所以這一天裏我都在反省自己，我為什麼要在第二天要繼續上班的情況下還去和朋友喝酒，就算是有特殊情況，也不能喝的'這麼醉還睡在朋友家裏，我應該考慮到明天還要上班，就應該要控制住自己，喝一點表達一下心意就回家的。
歸根結底的原因：一是我沒有把上班放在心上，如果我放在心上就不會在第二天上班的情況下還跑去喝酒。二是我不會合理安排，我如果會安排的話，就不會弄得第二天一團糟。三是我不懂的控制自己，如果我懂得剋制自己的話，就不會喝的不省人事直接導致第二天起不來。
所以我已經知道了我遲到的原因，我保證我以後絕不再犯這樣的錯誤。還請領導相信我，批評我，指正我，我都樂意接受，只希望領導能夠給我一個改正的機會，讓我在公司裏繼續努力，繼續為公司創造效益。我以後絕對勤勤懇懇工作，每天按時上下班，絕不浪費公司和自己一分鐘的時間，為公司和同事樹立一個好榜樣！
此致
敬禮！
檢討人：
時間：
尊敬的領導：
您好！
咱們公司最近一段時間的工作還是比較忙碌的哈，大家都在各自的崗位上認真處理着自己的事情，我也是一如既往的按照公司裏的規定來打卡上班，但是近兩個星期裏，我犯下了不少次的失誤，這個失誤雖然不是在工作中產生的，但是它也嚴重影響了公司的氛圍，另外我也因此受到了相應的處罰，只不過我的這種遲到行為還是太不應該了，尤其是在短時間內頻繁的遲到，這的確應該讓我好好地長個記性才對，不然的話就起不到警示的作用了，我覺得自己又一次遲到之後，除了要扣除一部分的工資之外，還得寫一份深刻的檢討才行，只有這樣才能讓我把準時上班給牢牢地刻在心裏。
前面的遲到都是因為我沒能準時準點的起牀所導致的，所以我之前還是覺得挺可惜的，畢竟遲到一次的懲罰也不算小，我其實也不想給大家留下一個不太好的印象，只不過事情已然發生之後我也沒有什麼辦法再去改變了，只能讓自己的下次不再出現類似的情況了。就這樣，我這一段時間裏還是比較重視這件事情的，每天我都讓自己早一點出門，早一點來到公司打卡，早一點來總比踩點來要好一點，只不過我這樣的狀態並沒有持續多久就開始鬆懈了。由於最近天氣比較寒冷，所以我這有點懶散的毛病又開始犯了，在今天早上的時候，我本應該在規定的時間裏出門的，但是由於起來的有點晚，再加上又在家裏面磨蹭了一會兒，所以這導致我距離應該出門的時間遠了不少，所以後來即便我如何去追趕流逝的.時間都沒有啥作用了，等到我趕到公司時還是晚上了那麼幾分鐘……
這一次遲到後我也是在自己的位置上懊惱了許久，我沒有想到自己就鬆懈了一次結果就又一次遲到了，我自己都開始懷疑自己的狀態是不是有問題了，為何別人都能做到準時上班而我卻做不到呢？如果我長期都是這樣狀態的話，那就説明我的工作態度和工作積極性不高，其實我來到公司的時間也挺長了，以前是從來都沒有如此頻繁的遲到的，所以説啊我這個人的確是太過於鬆懈了。在這裏，也請領導您按照規章制度處罰我吧，我這個人就是要多接受一點教訓才能做得更好！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的xx：
您好！
遲到這類問題雖然比較常見卻讓身為酒店員工的自己感到有些難以啟齒，畢竟站在成年人的角度看待依舊存在這樣的問題是令人感到費解的，但這也正意味着自己並沒有因為這份工作的重要性從而將其放在心上，明明入職的時間不算短卻在遲到的問題上面栽了跟頭又怎能對得起領導以往的照顧，鑑於這類現象還是應該對自身上班遲到的問題進行深刻的檢討用以減輕自己內心的愧疚。
也許是由於近段時間自己在酒店工作中的表現還還算不錯從而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率對於酒店員工成長的重要性卻沒有將其放在心上，所以在我看來這次上班遲到的表現與自己在酒店工作中的疏忽存在着很大的聯繫，儘管自己也曾考慮過利用堵車或者路程遠之類的藉口搪塞領導卻顯得太沒有擔當了，畢竟面對職業生涯的發展來説自己這次上班遲到是種難以被原諒的行為，儘管自己當時可能意識不到問題的嚴重性卻無法忽視遲到對於日常工作的影響。
其實若是能夠按時到達酒店的話自己在工作期間也就不會顯得那麼匆忙了，也許解決平時的工作顯得綽綽有餘卻難以確保事務繁多的時候也能夠做到盡善盡美，簡而言之便是遲到很容易導致自己在酒店工作的時候無法進入狀態，而且考慮到身邊同事的工作又怎能因為遲到的問題樹立極壞的典型，若是因為自己的不良表現導致遲到的.行為被其他同事效仿則有些得不償失，因此對我來説身為酒店員工卻出現遲到的現象的確應該進行深刻的反思才行。
儘管遲到的問題已經成為了過去也應該要採取措施防止這類狀況再次出現在自己身上，實際上想要從根源上解決遲到的問題只需在自律性上面花費心思便可，畢竟有着良好的作息時間以及思想上的重視自然能夠很好地避免遲到狀況的發生，這點從其他酒店員工平時的表現便可得知遲到的問題還是有辦法進行預防的在，還不過自己在工作態度上不夠端正才會讓遲到的因素乘虛而入，因此有些時候面對遲到狀況的發生只能夠埋怨自身的懈怠罷了。
既然自己已經下定決定就應該將其實施下去才不會辜負酒店領導的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因為這次遲到的行為而付之東流，也許正是因為曾經因為遲到的行為而誤入歧途才會對這次改錯的機會感到十分珍惜吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導
您好！
前段時間上班遲到的問題讓我意識到自己對待工作鬆懈了許多，若非思想上沒能重視遲到帶來的危害性也不會坐視這樣的狀況發生，而且若是有心避免的話則完全可以通過自身的努力將遲到的威脅消滅在萌芽之中，不得不説工作態度不夠端正導致自身對待這樣的問題也沒有以往那般重視，造成遲到的結果以後應當要進行深刻的反思並寫下相應的檢討才行。
對於營造良好的工作環境而言上班遲到向來都是被同事們唾棄的，無論是對所在部門的抹黑還是自身業績的影響都體現了遲到的危害，只不過由於以往並未發生過這樣的狀況才會導致自身對待工作沒有那麼用心，明明部門領導在以往強調過上班遲到的問題卻沒有將這件事放在心上，若是不能夠及時遏制的話或許會導致自己在今後的工作中變得墮落，所以對於遲到的問題要引起重視才能夠在得到教訓以後不再輕易觸犯，而且對我來説找藉口只會體現出自己想要逃避上班遲到的懲罰罷了。
作為公司的員工應當具備着相應的時間觀念才會避免各種損失的產生，這次上班遲到的事情對我來説就是沒有時間觀念的表現之一，明明知道工作日的重要性卻沒能夠加強對自己的要求從而導致遲到的問題發生，只不過對於已經產生的問題而言單純的後悔對於實際的解決起不到太多的作用，所以與其沉浸在對遲到的悔恨之中還不如思考如何做才能防止這樣的事情再次發生在自己的`身上，畢竟對於今後的發展來説不能因為這次上班遲到的事情徹底失去領導的認可。
在今後的工作中我會牢牢記住領導的教導並將其當成自己的人生準則，無論是時間觀念的把控還是思想方面的重視都要貫徹下去才行，轉變怠惰的工作態度並積極對待才是此刻的自己應該做的事情，因此我會保證接下來的工作中做到早起早睡並儘量早些起牀上班，將時間都壓縮起來才能夠儘量避免因為偶爾的意外事件導致自己上班遲到，正因為自己身上已經發生過上班遲到的事情便不能再次透支領導的信任，所以我會珍惜領導給予的改錯機會並將身邊可能導致遲到的因素都去除掉。
作為公司的一員自然不會因為這次遲到的事情導致自己一蹶不振，至少面對遲到帶來的挫折應該要堅強一些才能夠從這次教訓之中得到改進的契機，所以希望領導能夠相信自己改錯的決心以及不再上班遲到的保證。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的員工xxx，在這裏我想向您表達我誠摯的歉意，因為之前沒有遵守企業的規章制度，上班遲到的事情。企業有自己的規章制度，我們作為企業的一員都應該自覺遵守企業的規定。上班遲到這件事情，是我做的不對，我違反了企業“不能遲到早退”明碼規定，您扣除我這天的全勤作為我的處罰，我完全能接受。
因為前一天晚上有私人活動，玩的太嗨回家的時候已經很晚了，直接導致第二天早上起不來，最終造成上班遲到這種行為出現，這是我的過錯。我不應該在知道第二天要上班的情況下，還放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不來，影響了上班的時間，造成了對企業不好的影響，這是我的失誤。以後絕對不會再犯，我以後會規劃好自己的時間，不會再讓私人的事情影響我工作了。
企業有企業的規定，規定就是為了約束企業員工各方面的行為的。我進入企業的第一天就已經通讀了企業的相關制度，對制度都已經熟記於心，但是還是因為各種原因，沒有很好的遵守，給企業的.其他員工造成了不好的影響，這是我的失職，帶壞了企業的風氣，我以後會改正的。
作為企業的一員，我現在應該把重心放在工作上，努力的工作，努力為企業貢獻自己的一份力量。對此我做出如下承諾：
第一：以後我不再做出任何違反企業制度，不會再遲到也不會早退。在上班期間，做好自己的本職工作。將自己手上的事情做好，為我們這個部門甚至是企業貢獻出屬於自己的那份力量。
第二：工作的同時，也會努力的提升自己的能力。多想前輩學習，要做到多看多聽多想，提高自己的工作效率，不懂的問題，主動的去請教領導，提升自己的同時也能幫助到企業，為企業的業績作出自己的那份貢獻。
第三：堅決不做企業的反面教材，認真的執行企業的規章制度，要養成良好的習慣，以後每天都會早到10-15分鐘，做好當天工作的準備，認真的完成自己的工作。
對於我上班遲到的行為，我已經進行了深刻的反省和檢討，我為了我這種不利於自身發展的行為感到深深的自責和愧疚，我保證沒有下一次，希望領導能再給我一次機會，也歡迎領導的監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
今天我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！
我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，説起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
這陣子天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，睡到直到班主任打電話給我才醒。
上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的'，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入xx工作，成為一名xx從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守xx銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。
通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx：
您好！
我是xx部門的xxx，在今天早上來上班的時候，沒有及時的趕到公司，而是遲到了，雖然説今天是週一，很多人都是要上班的，路上也是遇到了塞車的情況，但是這些都不應該是理由，也不能作為一個遲到的藉口，如果我真的對工作上心，那麼就會考慮到週一的時候是很多人上班的，路上肯定會有塞車的情況產生，而且也是會把時間把握好，提早的出門，這樣就能預留足夠多的時間，來避免路上塞車而導致的遲到事情發生了。
在思想上，我是沒有把工作那麼足夠的'重視的，覺得遲到就遲到了，沒有什麼太大的關係，反正週一雖然很忙，不過每次都是要加班的，即使我沒遲到，也是要加班去工作的，所以我更是沒有那麼上心會不會遲到了，特別是一個週末下來，其實我不在工作狀態，也是沒有工作的那種緊迫感，對工作沒有那麼的上心。同時覺得反正不會有什麼懲罰，就更不那麼在意了，不過領導的批評卻是讓我明白我犯了錯，而是還是特別重大的錯誤，以後不能再這樣了。
同時在行動上，我也是沒有引起足夠的重視，做事情比較的拖拉，早上起來，磨蹭了好久才行，然後出門還磨磨唧唧的，到了等公交的時候還玩手機，有時候明明是有車，但是我卻錯過了，平時人不多的時候還好，但是週一如果錯過了，那麼就特別的容易遲到了。在工作中我也是沒有那麼的有執行力，所以才會有加班的情況發生，如果我積極的把工作做好，其實也沒有太大加班的必要了。
這次遲到的事情也是給我的一個警醒，讓我明白，無論思想還是行動，我都是要重視起來，不能再這樣渾渾噩噩的工作了，不把工作去認真的對待，這樣做只會讓我的能力退化，得不到進步，而職場上如果我能力不行了，或者跟不上時代的步伐，那麼就是會很容易被淘汰的，而且我的這種態度也是對公司不利的，會對公司的工作造成一些影響，讓工作不能及時的完成。
領導，經過反省，我已經意識到我的錯誤，也會認真的去對待，以後我不會再遲到了，也是會把工作給做好，認真的完成領導佈置下來的任務，好好的提升自己的能力，把工作的效率提高，不僅是為公司，也是為了讓我的職場之路走得更加的順利，我能夠再進一步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
