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員工檢討書合集15篇

   來源:古今學識館    閲讀: 1.15W 次
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在學習、工作、生活中犯錯誤以後,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編整理的員工檢討書,希望對大家有所幫助。

員工檢討書合集15篇

員工檢討書1

尊敬的領導:

你好!

我是xx部門xx崗位的員工xxx。我很殘酷,我不該在公司犯下這樣的錯誤,更不該在大家工作的時候發出這麼大的噪音!這不僅僅影響了xx同事,更是給部門甚至相鄰部門的同事的工作都帶來了影響。

在這次的自我反省中,我深刻的檢討了自己犯下的錯誤!這是在x點左右的時候,我因為工作中的一點小事不合,感到非常的不服氣,最後,甚至因為自己的觀點和xx同事吵了起來!而且,在後來我才意識到,自己的聲音實在是太大了,不僅僅讓隔壁的同事聽到,甚至整層樓都聽的清清楚楚。當然,這也驚擾到了您的工作。對此,我表示非常的抱歉,我因為爭論的太過急躁,甚至越來越衝動,導致沒能控制自己的脾氣,進而導致聲音失控,破壞了大家安靜的工作環境。對此,我深感抱歉。

反思這次的爭吵原因,其實也不過是項目中一些無關緊要的事情,是我自己的脾氣太犟才導致放不下這個問題。如果我能在當時多考慮一下xx同事的提議,要我就能發現其實這個方案並不差,甚至還有不少的優勢。但是我總是這樣,只看到自己的`努力,卻不知道去多看看身邊的情況,情急的時候還會吵起來。真的很對不起!

通過這次自我反省,我認識到了很多過去沒有注意的地方。現在想起來,這也是我的一大問題。就如同我在這次沒有注意身邊的氣氛,不僅僅打擾了同事們的工作,還擾亂了公司的氣氛,讓大家的工作氣氛變得緊張,甚至還會導致工作質量的下降!這是非常不應該的,但是我卻應為自己的無心之失犯下這樣的錯誤!

當然,我明白並不是無知者無罪的道理,作為一名工作者,我們應該為自己的工作發展考慮,但是更因該對集體負責!工作從來不看個人,公司的發展更不是一個人能推動的。所以我這樣對周圍的忽略,其實才是最大的錯誤!

再次回憶了這次的事情之後的場景,不少的同事都都我們的行為感到厭惡。其實如果是我自己,也不會對這樣的同事有好感。但既然我是當事人,那麼我就不能這樣去想,我要改變自己!要改變大家對我的印象!為此,我要在今後的工作中努力的改正自己的脾氣,改正自己的工作方式!希望領導能相信我,再給我一次改變的機會!我保證,絕不會讓您和各位同事失望!如有不足,望您指正!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書2

對於xx月xx日星期x我沒有參加搬遷會議室一事,我現作出深刻檢討。

上週x,我由於在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話,致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分説明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來,並且因為我的缺席,增加了其他同志的勞動量,破壞了單位的規章制度,在單位中造成了不良影響。

作為一名剛剛進入單位的新同志,我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業,積極承擔工作還放任自己自由散漫,沒有參加單位集體勞動,集中時思想不集中,不能深入領會會議精神,經過領導的批評教育和自己的深刻反省,我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識,我保證在以後的日子裏,一定認真聆聽領導指示,積極參加單位集體勞動,改變自己自由散漫的'狀態,通過領導的這次指引,我一定會在以後的工作中積極承擔,認真面對,爭取向優秀同事看齊。

對於這次錯誤我一定努力改正,望領導在以後的工作中繼續對我引導、指正。

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

員工檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,自我來到xx這裏工作到現在也是一名老員工了,對於xx這裏的廠規也是知道的,可是這些基本紀律我卻都違反了,我知道這些都是一定的,在工作當中我必須要承認這一點,工作是沒有任何理由反駁的,在工作當中我們要知道自己的位置,團結同事跟同事友好相處這是第一點,作為老員工我應該很清楚這些才是,可是今天我卻跟一名同時打了起來,在車間打架情節非常嚴重,我知道這些都是需要負責的,車間的設備都是非常昂貴的,一旦有什麼損失都要全部負責,現在我想想就已經很後悔了,這是我的錯誤,在這次事情當中是我的最先犯得錯誤,我當然知道這些都是不對的,現在大家引發的後果非常惡劣,我一定反省自己。

早上在上班的時候本來正常的來説按部就班,每個人都應該在自己的崗位上面,我的崗位想對來説比較簡單,一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作,可是我也不想換,畢竟我在這個崗位上面已經做了很久了,每個人都有每個人應該做的事情,可是早上上班的`時候我卻發現我的崗位被別人佔了,本來我覺得就是別人坐一下,可是沒想到他真的是不想走了,當時我就去與之理論,可是並沒有什麼用,依然叫不走,當時是上班的時候,那麼多人都在工作,我站在後面,當時我覺得自己休息的時候在去告知您,畢竟是上班的時間,我打算先忍一忍就休息的時候再去解決,畢竟這麼多事情都等着我們去做,還是車間產量重要。

可是正在我這麼想的時候,那位同事就冒出了這麼一句話“反正現在位置是我坐着的,你就這麼耗着吧”我當時就氣不過了,畢竟那本來就是的我崗位,我要做的工作,我當時還在跟他理論我並不想因為這件事情,早成不好的影響,可是咄咄逼人讓我是在受不了,於是就爭吵了起來,當時我是非常氣不過的,於是就説話大聲了起來,就有了後面的打架,在車間工作的時候打架,影響了形象不説,還違反了車間的秩序,破壞了原有的工作秩序,讓大家都在乾等着,更惡劣的是這耽誤了時間啊,在車間時間就是產量,我們兩個人實在是羞愧,差點因為打架損壞了車間設備,這是最嚴重的後果,對這次發生的事情,我抱着非常自責的心態,我也會跟車間同事解釋的,再也不會再這樣了。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工檢討書4

尊敬的領導:

您好!

這次的事情,實在是抱歉,因為我沒能規劃好自己的時間和工作,導致在工作時間,自己沒能及時的趕到,這實在是非常的抱歉。通過這次的反省和檢討,我深刻的認識到自己的行為是多麼的錯誤!多麼的嚴重!自己沒能管理好自己的時間,導致子啊今天的工作中意外的出現了遲到的錯誤!這不僅僅是對公司規定的不遵守,更是自己對工作態度的嚴重問題!對於這次的錯誤,我深深的.感到慚愧。自己在過去的時間裏,沒能對自己的生活做好管理,導致時間總是壓在底線上,這就導致了自己生活的安排中如果出現了一點小差錯,就會影響到工作。

在後來的工作中,我慢慢的改變了自己,也意識到了自己這樣所帶來的影響。但是我卻沒能及時的管理自己,修正自己的錯誤!而是在這樣危險的情況下得過且過的繼續下去。直到今天犯下了這樣的錯誤!我才發現了這錯誤,遠比我想的還要更嚴重!

説來慚愧,自己在過去的日子裏,儘管説不上早到,但是在公司的上班時間前,還是會嚴格的遵守時間到達公司。但是在這次的工作中,我因為生活中的一些小事,導致在工作中,難以趕上最後的時間,最終導致了自己的遲到。對此,我深感慚愧。

其實在之前的工作中,我造就發現了這樣的問題,但是在過去,我因為自己的懶惰沒能意識到放任錯誤不去管理所導致的錯誤是多麼的嚴重!這才導致了現在的後悔。如果我能在工作中嚴格的要求自己,能在發現這個錯誤的時候趕緊去改變自己,也就不會犯下這樣的錯誤了。

現在,儘管錯誤已經犯下了,但是我更要抓緊時間去改變自己,去修正自己的錯誤!我會嚴格的管理自己,提高自己的的思想,並嚴格的遵守公司的規定,加強自己的個人要求。

通過這次的錯誤讓我認識到了自身在工作外的錯誤,也同樣會影響到工作,在今後的工作中,我一定會多思考,多準備,再不會讓這樣的錯誤隨意的影響自己的工作,更不回讓自己的錯誤影響到公司的大家!希望領導能原諒我的錯誤,我也會在今後努力的提升,成為一名出色的,嚴謹的,優秀的xxx企業員工!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書5

尊敬的公司領導:

20xx年4月23日上午,本人在參加公司舉行的周例會上與公司工程部副經理江國語因誤解發生了一些爭執。爭執內容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經理產生了一些誤會,其間本人語言表達方法不當,因而發生爭吵,導致會議一度中斷。

此後經過公司有關領導的思想開導,本人作了深刻的反思和自剖,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來我也進行長時間的反思。俗話説:"眼見為實,耳聽為虛",我不該輕信同事間的傳言,從而對江經理記恨在心;我不該置公司領導人的威信於不顧,置公司規定的`原則於不顧,在會上與江經理髮生爭吵。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首。

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,對公司形象造成很大影響。想到這裏,我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向公司領導做出深刻的檢討,懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意並給我一次改過自新的機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。今後的工作中我將以加倍的努力來彌補我的過失和錯誤,請領導相信我。

通過這次事件,得到了公司領導的教誨和幫助,同時也從領導身上學到更多的智慧,我保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。最後,我希望公司全體同事以我為反面材料,對照自己,檢查自己,爭做優秀員工。

一葉可知秋,一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑑,時時自照。

  檢討人:xx

  20xx年4月28日

員工檢討書6

各位老師,各位同學

在上週我於某某某時間發生了某某事件(進行你的時間簡單描述),在這件事情上,由於本人處理不當,沒有采取正確的方式解決問題,以至於在校內引起了一段不小的風波,對學校產生了很大的影響。

在各位領導、老師得知此事後,與我進行了許多談話,使我真正意識到,這件事情對於我們來講,不但破壞了校規校紀,同時有着比較嚴重的不良影響。隨後,我本人就此事件進行了反思,為什麼當時如此衝動,做出這樣的舉動。究其原因,還是在於我本身在學習和生活中沒有能夠把老師和長輩的正確教導記在心中以規範自己的言行。進一步深究此現象,沒有能夠牢記教導,其原因在於自己在平時的學習和生活中,思想過於麻木,態度過於散漫,過於放鬆,沒有足夠的意識來控制自己的言行,反思自己的`作為。導致我如此衝動而做出了這樣不恰當的舉動,甚至在事情鬧大之後才意識到自己的行為給他人造成了很大的傷害。

在老師與我談話後,我意識到,真的該好好的對自己的思想和作為進行深刻的檢討了。我認為從今天開始,應該嚴格要求自己,改掉上面所述的不良習慣,讓積極向上的思想言行,取代現在的頹廢的思想言行。從今天起,我會每天牢記老師和長輩的教導,不斷學習積極向上的思想言行。我也會牢記此事,引以為戒,時刻告誡自己,禁止讓同樣的錯誤再次發生。同學、老師之間和睦相處,創造和諧的校園環境,爭取成為學校的校風校紀標兵!再此,我懇請大家接受我的檢討,今後我會努力做好一個積極向上的我!

  檢討人:___

  ___年__月__日

員工檢討書7

尊敬的老師

您好!

只有營造一個和諧友好的工作環境才能夠讓大家一起攜手努力創造更好的效益,而且不管怎麼説處於同一屋檐下共同工作的同事理應友好相處,但是前不久在我身上發生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件,那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來,而且在打架的時候我絲毫沒有考慮過以前的同事情誼,不管怎麼説我都應該要為和同事打架這件事情進行一個深刻的檢討。

年輕氣盛這四個字在我身上可以説是得到了一個很好的體現,還記得那天我在經過了一天的工作之後收拾東西準備下班回家,實際上可能是因為這天下雨的緣故才會導致我的內心一直處於比較煩躁的狀態之中,後來處於焦慮心情的我在經過xxx工位的時候不小心被絆倒摔了一跤,當我起身的時候只看到他在對我發出了嘲弄的笑容,這讓我在惱火至於更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法,當時或許只是因為頭腦一熱才會做出的衝動行為吧,我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來。

實際上當我回過神來的時候才會發現這起打架事件的主要過錯還是在自己的身上,畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應該先出手打人,況且作為成年人的'我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行為簡直愧對了自己這麼多年的學習,況且不管是不是對方使我絆倒都應該要給對方一個解釋的機會,萬一對方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢?不得不説我很可能因為自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事,而且動手打人這件事情再怎麼説也是處於不佔理的一方。

其實現在的我在經過了這段時間的思考以後已經明白了動手打人的錯誤性,只不過目前的我還有些不知道應該如何去面對那名被我打的同事,畢竟我的這種做法等同於拋棄過去的同事情誼而不顧,但是唯一能夠確定的是我必須要因為這件事情而對那名同事進行道歉,只有這樣的話才能夠令我愧疚的內心變得稍微好受一些,況且我也希望自己能夠藉助這個機會看清在公司打架所造成的後果,這樣的話當我下次剋制不住自己的情緒的時候就能夠聯想到這次打架造成的教訓了。

或許這次我動手打人的事情在獲得那名同事的原諒以後還遠達不到結束的程度,至少在其他同事的眼力我是一個只懂得用暴力來解決問題的人,要想改變我在同事們心中的這種印象估計還需要花費很長的一段時間。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書8

尊敬的單位領導:

在此,我懷着深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室裏苦思冥想,終於醖釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤,我不服從公司經過協商討論近一段時間安排我去xxx街xxx號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責。

通過反省,我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的'工作鍛鍊機會。而我竟然不服從上級領導任命,給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。

此刻我決心向領導好好悔改,並且保證我今後會:首先,接受單位領導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,給領導一個合理答覆。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門?店的整體經營業績,為總公司發展貢獻力量。

  檢討人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

員工檢討書9

尊敬的領導:

今天,我懷着無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位於工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道,對於員工,遵守單位規章制度是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的.想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

早在我剛踏進這個單位的時候,您就已經三令五申,一再強調過全體員工不得因私事影響工作,不得工作期間飲酒。其實,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

在以前我認真的貫徹領導您的教導,嚴格律己。但是兩年過去後,一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因,所以我開始對自己的要求降低了,人也開始鬆散了,有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對於他人的尊重不夠,對領導不夠尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。甚至這次我在上班期間飲酒,以至領導因為我的情況而擔心單位的安全情況。

這一次我在上班期間飲酒,本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到後果。領導,我錯了,您原諒我吧。對於我上班飲酒的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、讓領導您擔心我的工作質量。本應以最精神狀態出現的我未能按要求出現,試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的後果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人對單位規定的冒犯,有可能造成別的同事的效仿,影響單位紀律性,也是對別的同事的不負責。作為一個保安,我這樣做的影響將很大。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背單位及領導的意願,實乃不忠。

 檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書10

尊敬的領導:

您好!

今天,我在這裏首先要向各位道個歉!因為,我在xx月xx日,去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生,實屬不該。我要誠懇地説一聲:對不起,xx領導!對不起,各位同仁!

事情的經過是這樣的:我在xx日晚因為應酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司時已經遲到,沒能趕上公司派出的車。xx領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此後,因為道路擁堵塞車,且對道路不熟悉,以致晚到了2小時。為此,xx領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:

這起問題,雖然沒有造成十分嚴重的後果,但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的,一個優秀的`職員必定是守時的,而不是像我竟然遲到2個小時。同時,這樣的問題如果不及時糾正,不僅是對我自身的不負責任,也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時,那麼公司還怎樣運轉?

因此,我深刻地反省了自己,並由此感到自身還有很多需要改進的地方,主要表現在:一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有着明確的規定,自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作,前一天還大量飲酒,這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉,沒有把會議的場所、路線和所要採取的交通方式提前考慮好,也沒有給自己留夠提前量作為應急。

以上錯誤,讓我深感慚愧。我決心在今後的工作中堅決改正,並更加努力,爭取給公司創造更好業績。請各位監督,謝謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書11

尊敬的XX:

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對早退的不良行為,深刻認識改正錯誤的'決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。再次,我這種行為還在超市事間造成了極其壞的影響,破壞了超市的形象。我保證以後不再無故遲到,懇請老闆相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人:XX

  XXXX年XX月XX日

員工檢討書12

尊敬的領導:

您好!

我是酒店xx部門的xxx,此次,我在酒店裏犯下了非常嚴重的錯誤!我作為一名酒店的員工,明知到酒店嚴禁員工吸煙的情況下,卻還是忍不住自己偷偷在工作中抽煙!結果被領導發現,接受了您的嚴厲批評。對此,我真的感到萬分的慚愧。

反省自己的錯誤,作為一名xxx酒店的xx員工我顯然是不該這樣做的,酒店明令禁止員工吸煙,不僅僅是一條規定,更是對工作的一條基本要求!試想,在酒店中,卻有員工在肆無忌憚的抽煙,這不僅僅嚴重的破壞了酒店的禮儀,更讓酒店的環境變得糟糕!作為酒店的員工,我們的工作就是為了給顧客帶來最好的環境和舒適的休息體驗!顧客吸煙,是顧客在享受我們的服務,但是我們吸煙卻不應該,因為我們來到酒店不是為了享受,不是為了放鬆,我們是為了工作,為了努力的將酒店打造的更好才來到這裏!我們有自己的使命,有自己的責任!當然,我們也有自己的休息時間,有自己的休息地點!

但是,此次的錯誤中,我卻在工作的時間,在酒店的一角抽煙!這不僅選擇了錯誤的時間,更是選擇了錯誤的地點!這就是我錯誤的.原因!

但我的錯誤並不僅僅是抽煙!我抽煙的心態,我犯下這個錯誤的原因才是我真正的問題!

首先,我在這次的反思中認識到這是一種思想上的懈怠,領導您早就給我們講解了酒店的要求和規定,甚至至今還長掛嘴邊!但是我卻沒有將條例放在心中,面對誘惑理智卻輸給了慾望,導致犯下了抽煙的錯誤!

其次,在這是我的責任感的問題,作為員工,卻對工作的責任感不足,這值得我深刻的反思。責任感不僅僅是對工作的責任,更是對自我的約束,對錯誤行為的抵制!我在工作中沒能認識到自己的責任,沒能培養自己的責任感,這是我在自我管理上的錯誤!

最後,是我在團隊精神上的缺失,作為xx部的一員,我卻犯下這樣的錯誤,這不僅僅對我個人造成影響,同樣也給部門的大家帶來了不好的影響!對此我深感抱歉。

此次的反思,讓我重新認識到了自己!作為一名xxx酒店的員工,我很抱歉自己犯下了這次錯誤,但是我很慶幸自己有了這次的反省!在今後的工作中我一定會時常反省自己,嚴格的要求自己,及時的改正自己!還望領導能給我一個改正的機會!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書13

尊敬的領導:

您好!

我公司是一家紀律嚴明、注重細節管理的公司,我身為公司員工人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對錶現出我對公司管理的理解不夠深刻。

這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。

我首先在這裏向各位領導説聲對不起,完全是由於我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利於我個人又有利於公司的工作程序忘在了腦後,成為大家的反面教材。

在這裏我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意把大家也拉到了麻煩的泥潭中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以後的工作中能為大家做些什麼,多少彌補一下我內疚的心靈。

以後的`工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領導經常對我們説的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就鬆懈、放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸。

所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

在以後的工作中,我要努力做足百分之百。

  檢討人:

  日期:

員工檢討書14

尊敬的領導:

你好!

我已經深刻認識到自己的錯誤。

我的錯誤源於我的意識淡薄和思想麻痺。確切的説,是我不夠認真才會導致這種情況的發生。我為我的錯誤給公司造成的損失道歉。通過這件事,我真正認識到了自己的缺陷和不足,也明白了以後該如何改進。因為做事不認真,嚐到了自己種下的苦果,甚至惹上了公司的麻煩,給公司造成了嚴重的經濟和名譽損失。這是金錢無法補償的,但我願意因為事件承擔責任,自己的努力也不能給公司帶來明顯的.收益。但每個人在這個人羣中都扮演着重要的角色。我現在明白了,一個人的力量雖小,但一個人的不小心造成的事故卻意義重大。因為之前覺悟不夠,做事不小心,所以以後我會認真做好工作中的每一件事,盡職盡責,為公司貢獻自己的力量。

通過這件事,我深刻理解了“安全源於警惕,意外麻痺”的含義,我深刻檢討了自己。這件事雖然不是安全事故,但也是自我麻痺所致;我願意理解領導對這件事的處分!同時,我也深深決心更加嚴謹、認真、有愛心,立足本職崗位,愛崗敬業,為公司的完美明天做出自己應有的貢獻!

  審查人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

員工檢討書15

尊敬的領導:

您好!

今天公司召開了一次全體員工的會議,我也是其中的一員,卻在開會期間因為不認真聽領導的發言,太過無聊而玩起了手機。現在我會我這種破壞會議秩序的行為做深深的自我發思,也向您進行自我檢討。

第一,這是對自己工作不負責的表現。我作為員工參加公司的員工會議是無可厚非的。公司的員工會議,一般都是對前一段時間工作的總結和對之後時間工作的一個簡單的計劃,我都不願意聽,這是對自己工作的不負責。更過分的是,還在會議上玩手機,這種行為我自己明明也知道是錯誤的,可是我還是做了,造成了對會議秩序不好的影響,還影響了公司領導對我的印象,我很慚愧。

第二,這是對公司領導不尊重的表現。公司領導在組織會議的時候,在上面發言的時候,底下的員工應該放下手中的一切事情和東西,認真的`聽領導發言,這是最起碼的尊重。而我不但沒有認真的聽領導發言,還在底下玩手機,這真的是極度不尊重公司領導的行為,也是自己態度的問題,是不尊重人的表現。我為我的這種不尊重領導的行為感到很慚愧,我也深刻的反省了自己,以後任何這種場合,自己都不會再做出這種不尊重的行為。

第三,這是擾亂了公司會議的秩序。公司會議的舉行是為了更好的提高我們員工的工作能力和工作效率,也是為了公司的發展。在這種場合下,我不認真的積極參與其中,還私自玩起手機,破壞了會議的秩序,影響了其他的同事,也讓領導感覺到不尊重。我的行為是不可取的,希望其他的同事不要學我,要以我為戒,不會再做出這種行為了。

我知道自己的這種的行為做錯了,我也深深反省了自己,在以後的工作裏,我也是時刻的進行自我反省,一定不會再做出類似不好的事情,我也會努力的工作,按時領導制定的工作計劃嚴格的要求自己,做好自己的本職工作,為公司的發展加油而不是拖後腿。希望領導能給自己一個機會,我也檢討自己的行為,以後也會剋制自己的行為,針對這次的事情,我原因接受任何的懲處,只是希望領導能原諒自己這次的行為,以後我一定好好工作,在工作的時間裏,不再做一些不相關的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

日記
週記
小説
摘抄
語文
作文
口號
讀後感