總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的班主任期末工作總結，歡迎閲讀與收藏。
雖然我剛成為班主任，但在這個學期制定自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是：
一、提高知識，明確職責，加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執行人，是校長、教務及學管的'助手，又是學校和學生家庭的橋樑，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生思想教育工作，很多學生生活習慣懶散，經常遲到曠課，早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課，採取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們瞭解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。
5、建立與學生家長聯繫，協調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入瞭解學生情況
要想引導學生向好的方向發展，克服不好的方面，首先必須深入瞭解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，瞭解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然後加以分析，綜合。
三、實施班級管理，形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據學校工作計劃要求，聯繫本班實際，定好這一學期工作計劃，然後每週要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
2、培養積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。
班級的發展，一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學後第一學年，一定要抓住這一關鍵期。
剛開學時，我的同學郭xx老師剛剛離職，緣分使然，我正好接了xx的五（4）班。班主任是班級工作的直接管理人，也是直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心。要做好班主任工作，確實不易。尤其是我剛剛踏進五四班的那一刻，那時學生還沒到學校報到，我打開五四班的大門，激動又忐忑。我用抹布給每一個孩子的桌子擦拭掉寒假堆積下來的灰塵，將她們的書本，一本一本的從大到小疊好，放進他們的抽屜裏，希望第二天來到，他們就能看到自己的書本。心裏想着，這會是一羣什麼樣的孩子？我，能否與他們相處愉快？但我很清楚，作為班主任，首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味着更多的奉獻，更多的付出，還要盡力贏得更多的家長和學生的尊重，每一個班主任是所有老師中和學生近距離接觸時間最多的，和學生的點滴交接，和學生間產生的無形的情感，關愛每一個孩子，哪怕孩子與孩子之間存在着差異性，一視同仁。我相信，付出了愛，就一定會有回報。
在學校領導的支持和幫助下，這一學期下來，我在做好教學工作的同時，也盡心盡力地做好五（4）班的班主任工作，根據這一學期的班主任經歷，現將這一學年來班主任工作總結如下：
培養有責任心的班幹部，工作實行精細化責任制。
一開始我們班的班長是陳慧珊，她非常有責任心，但因為管理方式和性格比較暴躁的緣故，在班上與大部分同學積怨很深，由於我不能時時刻刻待在班上，我需要左膀右臂，慧珊管理的班級越來越躁動，同學們越來越不服氣。我嘗試過和慧珊溝通如何管理班級，也強調過班長的威信，服從管理，如果班長存在問題，是誤會，解開相互道歉就好。但是，積怨已久的班長不管怎麼做，都挽回不了同學們的心。我請教了我們名班主任工作室負責人文靜姐，她果斷説：換班長。我曾猶豫的心也堅定了。我害怕傷害到慧珊，她在職期間是那麼用心，那麼努力，我實在不忍心。但是，再不換班長，咱們班在管理上的窟窿只會越來越大。我選擇了上學期被xx換掉的老班長韓詩然，我看中她的膽量，做事公正，能凝聚五（4）班。然而效果非常好，在她的帶領下，五（4）班的紀律越來越好。而作為班主任，一定要充分相信學生，放手讓學生去做，這樣培養鍛鍊了學生的處事能力，如班長可以隨機應變處理一些同學們之間的小摩擦，課代表帶動同學們在預備鈴向後拿出相關課本，朗讀等待老師進班上課；語數英小組長的作業檢查和作業收交，勞動委員提醒各位同學課間對自己座位周圍做好保潔工作等等。給班幹部足夠的空間時間去做自己份內的班級事務，當他們做不好或做不對時，我首先指出他們的錯誤，再鼓勵，指導他們，給他們機會繼續做下去，既在同學面前樹立他們的權威形象，又可以促使他們做得比以前更好，使他們的責任心更強。
促進學生上進的思想教育，在鼓勵中求進步。
每一個班都有那麼幾個不好管的問題學生，作為班主任，耐心和愛心是必備的，不要有任何偏見，更不能因此排斥他們，學會找根本原因，沒有哪一個孩子一出生就註定是問題學生，在他們的成長經歷中一定遇到了“地雷”，受了傷的情況沒有得到及時的治療，所以留下了“後遺症”，只要有心，什麼時候去轉變他們都不遲，最可怕的就是放任不管，破罐子破摔。那麼問題學生就註定一輩子都有問題。説説我們班陳勝源，家長會時，他的家長告訴我，上學期幾乎每個星期都被學校叫來學校，作業從來不交。我很驚訝，畢竟我帶了幾個禮拜，陳勝源這孩子並沒有這樣的情況。我不敢説這是我的功勞，但我想應該是這孩子醒悟了，長大了，知道是非對錯。王鍇，一直以來聽到各個老師反映他不搭理人，和他講一小時，他也不會理你一句，不遵守學校任何規章制度，無法像其他正常孩子一樣坐在教室裏接受教育。但是，我是發自內心喜歡這孩子，他其實是一個天賦異稟的孩子，因為父母早年外出工作，在他兩歲時幾乎每年過年時見一次面，缺少陪伴，導致心靈扭曲。但是這一學期的相處，他變得活潑，變得開朗，喜歡課間找我説話，他內心的委屈，內心的不愉快，以及他在班上觀察到的不好的現象，他會和我説説他的看法，這是一個很棒的孩子。但是要求他像其他孩子一樣坐在教室裏接受教育，確實很難。孔子説：有教無類。因材施教。我很贊同，既然這孩子不能像其他人那樣接受教育，只要他願意聽老師的教導，父母的教導，做一個好孩子，不會暴力傷害別人，我們是不是應該給他一個機會，高考這條路，不一定適合每一個孩子，只要他心地善良，有能力，也許他的未來並不會很糟糕。再説説陳司翰這孩子，他的經歷也是讓人慨歎，他曾經遭受嚴重的校園暴力傷害，一時間得不到任何人的幫助，才走上歧路，但他的善心和正義感並沒有完全泯滅，通過一學期的努力，在他身上做的.思想工作，他會改變。
培養習慣，關鍵在於堅持。
一個班的班風需要良好的習慣做支撐，剛走進這個班時，我就嚴令什麼時間該做什麼就做什麼，不要三心二意，一心一意去做好一件事。上什麼課認真上，認真學，學會尊重老師辛苦備課、上課。每天早上中午到學校將門窗打開換新鮮空氣，將桌子擺整齊。將座位旁的垃圾撿起來。每天值日生打掃完後換上新的垃圾袋，方便第二天倒垃圾的同學，就像這學期我們學的一篇課文，季羨林説的：人人為我，我為人人。我也常常用這句話教導學生，書上學的東西要用到生活中去才是你的，記住了沒用。
一個良好的行為習慣形成的過程是一個人將外在的要求內化為自身需要的過程。總而言之，在這一學年的班主任工作中，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高，不求最好，但求更好，教無止境、學無止境，在新的一學期裏，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，努力完善自己班級管理的能力。
隨着期末考試的臨近，本學期的教育工作也告一段落。本學期我擔任八年級一、二班的數學教學工作以及八年二班班主任工作，在學校領導和學年組各位老師的幫助下，順利的完成了本學期的工作任務。回首一學期的工作，有辛酸、有淚水，但更多的卻是欣喜，這一學期來，我距離優秀教師的行列又進了一步，下面對我本學期的工作內容進行總結：
有進步的方面：
1、本學期在八年級組，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項任務，做到一絲不苟，並且在組內與各位老師相處融洽，積極配合學年組長做好各項工作，順利完了會考、期末考等工作。
2、虛心向老教師學習，本學期聽課60節，基本上每天都能聽劉老師的課，在聽課過程中我也深刻的感受到了自己的進步，在授課過程中講究方式方法，將數學知識多與生活聯繫在一起，課上起來生動精彩，學生也喜歡聽。並且跟劉老師學到了很多拓展知識，課本上沒有但是需要學生接受掌握的.，我全部給學生講解了，在保證了本學期教學內容的前提還完成了拓展內容。
3、認真備好每一節課，在授課前，認真聽劉老師上的每一節課，結合自己的思路再進行二次備課，並且經常上網查閲相關資料、視頻，學習其他老師的授課方式方法，給學生以全面的授課知識，並且豐富了自己的課堂。
4、在授課過程中，能做到全面教學，既滿足了優等生的需求，也使後進生能夠跟的上課堂的腳步，慢慢的在課堂中以學生為主體，儘可能的讓學生多説多做，能讓學生講解的知識都讓學生講，鍛鍊學生的能力，保證學生的聽課質量，順利完成本學期的教學內容。
5、佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。認真批改作業，每天保證最少批閲兩種作業，一種家庭作業，一種課堂小測，而且重點抓改錯，保證當天錯誤當天改，慢慢養成學生先改錯後作業的學習習慣。
需要提高的方面：
繼續精心備課，並且保證每天都聽師傅的課，但是要從師傅的課中吸取老教師的經驗，而自己備課時要有自己的理解和內容，把他人的優點學習為自己的長處，上課有自己的特色，尤其是如何最大限度的調動學生的積極性，讓學生能主動學數學，喜歡數學。
在對尖子生的培養上下功夫，授課內容能分層教學，既能照顧中下等學生，又能餵飽尖子生，在作業的佈置上也進行分層作業，尖子生在鞏固基礎的同時能得到相應的拔優。
加強對後進生的輔導，尤其在作業、小測、學案的訂正上要嚴抓，並且不能一味的讓學生自己去改，充分利用好小組合作，一幫一教學，讓好生帶動後進生，並且配合小組考核，設置合理的獎懲措施，使每一位學生都動起來。
提高自身的專業素養，九年級是對我的一次考驗，在保證教學任務的前提下更要提高自身的水平，多做中考卷，多翻閲資料，學習他人的優秀經驗，使自己快速的成長起來。
本學期已經結束，下學期我即將面臨九年級的教學工作以及班主任工作，這是領導對我的信任，也是對我的一次考驗。學校數學組骨幹教師較少，我希望能讓自己快速的成長起來，早日成為數學組中的骨幹教師，我將繼續不懈的努力，讓自己快速的成長起來，成為一名優秀的數學教師。
轉眼間，寒假就要到了，第一學期馬上就要結束了，這學期我認八年級*班的班主任，一學期下來，感覺做一名班主任又辛苦有擔很大的風險，同時也有不少收穫，下面就本學期的一點做法與大家共勉。
一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別。
這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優等生，歧視後進生，是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾説：一個人，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。我們不妨借過來説：一個班主任愛優等生是人；愛後進生是神。當然，對後進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發現，後進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
二、構建師生對話平台 “嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。
班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生
平等對話。建立朋友般的師生關係，做到師生之間的相互悦納。在學生人生成長階段，自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪裏？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來説他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的説教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。
三、讓學生自主管理 學生與學生是處於同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。
作為班主任要善於把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
班主任儘可能減政放權，儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生幹部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的'能力。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特徵決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的並不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境，創設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。
四、讓班級管理科學化 出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。
要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患於未然。在科學管理上，許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班幹部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹良好班風；制定切實可行的班規班紀；建立班級量化考核管理制度；開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動；發揮典型示範作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學生類型，召開教導會或個別談話；建立家校聯繫制度等。
總之，班主任工作是一個複雜的工程，同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營，用心去構建。
時間真如白駒過隙，在平淡與忙碌中，一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處，感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間，他們的個頭竄高了很多；不經意間，他們懂事了很多；不經意間，他們學會了很多……不經意間，他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者，作為他們成長的見證者，最大的感受，就是欣喜。
有人把教師比作園丁，把學生比作小樹；有人把教師比作耕耘者，把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉，還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學期的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發展，從而使學生在各方面得到進步。
一晃一學期又結束了，我擔任學校計算機1214班的班主任。我已經和他們朝夕相處了半個學期，本着誠心誠意對每位學生負責的態度，基本上完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本
學生們正處於青春的逆反時期，每位同學對周圍事物有不同於成年人的看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現，為此從軍訓開始通過一週人認識我瞭解到了每一位學生的基本情況和家庭背景，這為我以後的針對性教育打下了良好的基礎。注重説服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生牴觸情緒，影響學習。發掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強，叛逆的情緒時，如果還是板起面孔説教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象朋友那樣去感染他們、感化他們。
二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。
我班人較多，為了讓全體同學團結一致，儘可能的讓同學們參加集體活動，在活動中瞭解同學，與同學們交流，讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是學校大型活動，還是其他各項輔助性工作（比如在多次活動中我們幫助收拾場地、清掃教室外的衞生、幫助機房運送設備，幫助老師們搬遷辦公室），我班都能認真的對待。在藝術節的活動中我們班取得了比較好的成績。我覺得，這對於好多初中散漫，根本不參加班級活動的同學來説，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學，和任課教師及時溝通
我們班是就業班級，絕大部分的學生文化底子薄、自我約束能力差。但學生的動手能力相對較強，喜歡動手解決問題。為了改變這種現狀，一方面從自己主動改進教學方法少理論，重實戰，我們的組裝維修課變原來的一味講授為讓學生提問題、提想法，我來作，他們看，看懂之後他們再做，針對做的過程中出現的問題再進行理論的傳授。這種方法學生比較喜歡，同時也能得到實際的東西。（在講解計算機的拆解時，我在拆解過程中講解注意事項讓同學們注意觀察，後再分組進行練習指正同學在做的過程中出現的問題。給同學們講解比較感興趣的問題例如系統的安裝，登錄密碼的破解等等）然後另一方面就是及時和科任教師溝通，主動到課任教室課堂上聽課，並輔助任課教師作好學生的學習工作。這樣互相促進，在本學期期末許多同學互相督促，提醒，在期考試中同學們的有了明顯進步。
四、規範管理，制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、部署到位。經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。加強對學生的早讀、早操、衞生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的`養成。
五、需要改進的地方
儘管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。對部分同學的工作還是不到位，學生雖有進步，但是進步的速度還是過慢，一些初中時期養成的壞習慣依然存在，有時表現的還相當突出。老師在一個樣，老師不在就得過且過。在今後的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。
二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生幹部和骨幹力量的領導能力。通過個別談話，指出其不足、授之建議、方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理。
三、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼，耐心的幫教與引導，配合家長。
總之,班級的管理要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，勤能補拙，多貼班，及時發現解決班級問題，班級才會發展的越來越好。
針對班級學生的實際情況，採取一系列的措施，規範學生的行為、生活學習習慣，為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。
一、規範學生課堂行為，嚴明紀律
良好的紀律是學習的保障。針對部分學生上課不認真聽講，課間打鬧的較多的情況，以及班級衞生等個方面對學生提出具體的要求，分別制定了一系列的班級班規，保證正常有序的學習生活。比如上課鈴響學生必須回到座位上，做好相應的學習準備；比如值日剩必須在預備鈴響之前結束值日工作等，我都有嚴格的規定，力爭使學生有一個嚴明的紀律保證。
二、發揮民主和表揚機制。
對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解，摸清學生的基本情況，對症下藥。如對於班級的幾名後進生，要求他們每天課外活動來向我彙報。堅持週五閲讀班級日誌，週一在班會中通報情況，週一開好班會，佈置本週的具體任務，確定當週檢查的目標；
三、培養學生在學習和生活上良好的習慣。
經常找班級學生談心，聊天從根本上去關心他們，監督他們的學習。觀察發現他們中有很多在行為上，規範了很多。堅持和各科任課老師不定期聯繫，主動了解教學動態，及時指導導學小組做輔導工作，並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作。尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”，解決，以免傷害他們的自尊心，使事態惡化；
四、根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況，確定以小組為單位的小組長，以便更好的促進班級學生的友好相處。
堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理，使其充分發揮互相監督的作用；增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事，處處有教育”，引導學生牢記“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡”，引導學生做不簡單和不平凡的人。堅持不定期召開班級核心組和班幹、團幹會，研究班級動態及解決問題的對策，儘可能把問題解決在萌芽狀態上；
五、精心準備家長會，讓家長在不斷的學習中獲得提高。
針對班級很多的學生缺乏有效的家庭教育的事實，本學期共召開5次家長會。每次家長會我都精心的準備，讓家長工作堅持期中考試後和期末與家長書面彙報，報告全班的考試成績，班級學生思想和行為動態，請求家長配合教育；
（九）（十）堅持寫好工作日誌，學習與班主任有關的書刊，不斷指導和改進自己的工作；
通過一個學期的學習和教育，許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子，師德之魂在於“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到温暖、關懷，可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛，對學生的.思想、學習和生活等各方面的關心，與學生儘可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題願意從我這兒找答案。
班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間，放鬆一段時間，貴在“恆心”。堅持日日如是，不放鬆任何一個時間，不放鬆任何一個細節。持之以恆，滴水穿石，持之以恆，就是頑石般的學生，也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率，真正做到“為人師表”加裏寧説過：“教師心須好好檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下，世界上任何人也沒有受着這種嚴格的監督。”因此，教師的紀律可以簡單地説：要求學生做到的，老師自已心須先做到；要求學生不做的，自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又説：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行。”因此，我要求學生做到的不遲到，不早退，不走課等，我自己先做到。每天，提早二十分鐘到校，站在課室門口，等學生的到來，學生親眼目睹，久而久之，學生他們也不好意思遲到，根本上也就不敢遲到了；每天午休，雖不是輪到我值日，也早一點到校，落班到課室，午休也沒有人遲到了；下午放學，遲一點離開學校，督促學生打掃衞生，學生看在眼裏，記在心上，知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中，學生會以老師為榜樣，堅持早到校，做好每一樣應做好的本職工作，正如慢光甘露，潤物無聲。這樣，文明班評比的衞生檢查也不會被團員扣分，課間操、集會等我都會必到，另外平時無課上時，多加點時間巡堂，與各科任教師多交換意見，及時瞭解、掌握班上的動態，遏制不良之風的抬頭，班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些，但誰叫你做甘為人梯的老師呢？一份辛勞，一份收穫。三、關心關愛每個學生的成長
1．充滿愛心和信任要想了解和研究學生，首先就要熱愛學生、信任學生，這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講，愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生，那麼學生就會把你做為知心朋友，有什麼心事就會向你訴説，讓你幫他出主意、想辦法，你也會從中瞭解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等，從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁，要善於發現每個學生的長處，看到他們的閃光點，尤其是差生，當他們有了進步，那怕是一點進步，都要及時給予表揚和肯定，幫他們樹立自信心，從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。
2．熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源於師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前，那麼，即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生，更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內瞭解學生的各方面情況，把握他們的性格特徵、興趣愛好等，就能為建立良好的師生關係打下基礎，從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
3．善於觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此，洞悉學生的內心世界，需要長時間的、不動聲色的觀察，並進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行，切記主觀臆斷，以免對學生心靈造成傷害。只有這樣，才能掌握第一手材料，並在此基礎上採取靈活有效的教育方法。
一，回顧開學初的目標，計劃，任務，以及完成情況分析。
1.開學初，自認為最為詳盡，最有可行價值的就是班級量化方案的出台。
可是在具體實施過程中，因為方案過細導致操作過於繁瑣，再加上分工不明確，只是指定了班長王星瑋負責統計，而量化方案的加減分細則涉及的方面過多，一些要求比較泛泛，不能進行及時的加減分，最終使得量化評比堅持了兩個月以後無疾而終。
2.班級任務明細分工。
一些衞生方面的任務完成的不好，比如課桌的擺放，玻璃，牆面的清潔，勞動工具，衞生角的整理等等。原因是監督不到位，或者有同學未能到校時無人負責。再加上冬季用水出現問題，班級的衞生情況普遍較差。分工中的其他任務完成較好，如課代表都能盡職盡責，張陳的門官當得很稱職，侯新明的圖書角無論籌措還是組織都很棒。
3.衞生監督
可課間秩序監督，都不能善始善終。開始兩位督察做的很盡心，可是由於後期缺乏彙總及評價，同時督察和班委會缺乏聯繫，加減分制度比較靈活，沒有什麼標準，導致兩項工作沒能開展到最後。
4.課堂情況監督記錄。
堅持的很好，歸功於王鑫鵬同學的認真負責和所有老師們的通力合作，一個學期每一節課的課堂表現記錄在冊，厚厚的幾大本，為期末評選最佳紀律小組提供了最翔實可靠的依據。
5.班幹部執勤。
學期結束前兩個星期結束，
原因有二：一些班幹部已經出現倦怠情緒；大部分學生已經不在意這項制度。改用每組指定同職同學執勤，並進行最佳執勤員評選，進行了兩輪，第一輪由各組的衞生督察來執勤，第二輪由各組紀律督察來執勤，通過評選的方式激發執勤員的熱情，效果不錯。
6.每日格言講述。
開展的斷斷續續，效果不是很好，期末前一個月改為誦讀《弟子規》和《班級誓言》宣講，《弟子規》誦讀安排在早晨，《班級誓言》安排在每節課的小預備之後，既起到了鼓舞士氣的作用，同時也提前組織了有序的課堂，感覺很有效果，只是兩期《班級誓言》都是班主任的作品，或者説是班主任一廂情願的期待。
7.出勤統計，
一直堅持到底。責任人是高蕊同學，她細緻的記下了一個學期中每位同學每天的出勤情況，病假事假遲到早退等等，只是上半本交給了我，因為我的管理不善而丟失，給我的教訓就是建立班級檔案，裝檔案袋的重要性。
8.作者監督卡。
經歷了三個階段的轉型，先是課代表做統計，可是作業上交情況不好，於是施行作業收發員統計上交的制度，作業上交情況好了一段時期，學期末又出現倦怠，於是開展了優秀作業收發員評比活動，起到了一定的促進作用，第三個階段安排了家長簽字，學生完成作業的情況得到了極大改觀，下一步準備細化作業監督卡，每天有小組長填寫作業安排，由家長根據安排檢查作業完成情況，再由收發員收上來供老師檢查。
9.獎卡兑獎狀。
堅持的最徹底，因為簡便易行，各科老師也是完全配合，許多老師還自己印製了各式各樣的獎卡，對學生學習的積極性起到了很好的調動作用，而且進步卡對一些困難生和自制力較差的同學起到了促進和約束的作用。很多同學在期中和期末做盤點的時候，都能從一張一張小小的獎卡中看到自己的成功與進步。
10.誠信個人申請及審批。
搞得比較嚴肅，首先從考風開始抓起，在第一次月考之後進行了第一次申請，在期中考試之後對第一批提出誠信個人申請的進行審批，小組討論，同學意見和班主任簽字三個環節結合起來，共有17人通過。期末考試的誠信個人申請在考試之前結合考風教育一起進行，起到了打預防針的'作用，同時鼓舞了學生鬥志。
11.班級刊物。
比較成功，這個學期總共出了四期《希望》，第一期由班主任操作，只是給學生展示一個樣板，激起他們的興趣，第二期由編委周倩，王珊總體策劃，打字小組成員參與，班主任帶領大家一起做，第三期由編委同學操作，班主任只在定稿以後進行了小部分修改，第四期就是由編委全部負責的了，班主任已經完全從刊物的事情當中撤了出來。
12.學習小組。
學習小組已經成了班級的基本單位，不僅是學習，還有很多活動都是以小組為單位展開的。小組的小組長已經被調動起來，作業收發員也能盡職盡責，紀律組長，衞生督察的管理意識還不強。主要是缺乏調動和反饋總結。
總結：貫穿的兩條線分別是目標理想教育和誠信教育，整體情況基本穩定，大部分學生的紀律觀念有所增強，對自己有了一些目標。但是學習氣氛明顯不濃厚，一些學生不能堅持，一些學生停留在做給老師看的層面上。
二，期末穩定工作的開展。
1.各項評比工作的開展有利於期末的穩定，
這些評比活動既是對開學生一些制度的照應強化，同時讓學生知道善始善終，要讓自己有一個階段完結時的收穫。 期末階段開展的評比活動有：
①星級中學生選拔（這項活動其實應該在開學初就滲透施行，可是不知道中學有這樣的評比，所以只在一個星期內進行了星級中學生的申報，評比，不過感覺效果很好，下學期應該把這個活動作為常規活動安排），
②最佳值日小組的評比，主要是針對期末階段學生有些心慌，導致值日不能及時完成，指定衞生督察每天打分，每日總結，起到很好的督促與促進作用。
③最佳紀律小組評比，由王鑫鵬對課堂監督紀律的情況進行合計總結，各組成員都不希望最後階段給組內摸黑，所以課堂秩序基本穩定。
④優秀宿舍評比，這是針對住宿舍的一項評比，結合宿管老師統計個宿舍的衞生紀律情況，進行評比，對住宿生起到了一定的穩定作用。
⑤評選對班級做出貢獻最大的五位同學。最後階段，每位同學都期待自己能把最好的一面展現給大家。經過兩個學期的觀察，採用先提名並陳述理由再投票的方式展開。
2.坐班。
結合學校提出的課間安靜下來的活動，結合期末階段學生表現普遍鬆散的情況，從期末考試之前的兩個星期，班主任每天的早午自習，課間時間，守在教室裏，取得的效果是班主任在的時候基本穩定，班主任不在的時候亂哄哄，惡性循環，導致班主任不得不只要不是老師在講課，就得守在教室裏。這種看堆兒式的做法搞得班主任身心疲憊，而取得的效果微乎甚微，其實只要加強班幹部的管理，有了良好的學生自我監督機制，完全可以不必如此，可是期末階段老師忙，學生忙，無暇顧及具體方案的制定與實行。
3.自主複習。
改變原來早自習朗讀，午自習自主的狀態，早午自習開展學科知識競賽，出題由課代表來完成，考試班主任監場，每顆考試之前由課代表提前一天在黑板上公佈考試範圍及背記重點，看卷由課代表組織各組組長完成。收到了穩定的效果，但是感覺對成績提高不顯著，主要是因為課代表組織的題目過於簡單，或者不能抓住重點。如果能讓各科老師再審一下考試題目，效果會更好。
三。下學期展望
本學期主要抓了整體，但是對學生個體關注明顯不夠，以至於喪失了在幾個學生有明顯進步時跟進教育的時機，季新啟，王新鵬，王爍，王佳宇，陳立永。同時，對尖子生的拔高也不到位，導致班內沒有冒尖學生。下學期整體提高的，要重點抓一下兩頭。
另一項重點是和家長的合作。準備開展兩項活動，
一是親子共讀，這學期和許多家長交流時，發現大多數家長教育孩子的迫切和迷茫，家長是學校教育的最佳合作對象。
二是建立家長學校，要落到實處，真真正正讓家長參與到班級管理中來。
本學期即將結束，伏案沉思，幾多得失、喜憂參半。現把半年來作為小學班主任工作中的成績和不足小結如下：
自主成長：
教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示範作用和影響，從而轉化為特殊的感召力。因此，我不斷地給自己充電，認真鑽研教材，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。俗話説：“嚴是愛，鬆是害，不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。
通過學習讓我知道教師職業的內在魅力，首先在於它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚，是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長，使我在付出的過程中體驗收穫，體驗歡樂。有了這樣的觀念，我不再感到疲憊，不再感到困惑，並堅定了信念，樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。“微笑面對每一天。”這句話成為我的座右銘，催我奮進，同時也使我收穫了更多的快樂。
在一年中，和兩位優秀班主任共同探討班主任工作中出現的問題，使我對怎樣來管理班級有了更新的認識，我的教育教學技能也有了提高。更讓我認識到沒有教不好的孩子，只有不會教的老師，每個孩子身上都藴藏着潛能，都有自己的閃光點，那就要看我們的教師如何使這“星星之火燎原”。
班級管理：
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗施政，有服務同學，鍛鍊自己，表現自己，提高自己的機會。當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地做出適當的調整，使班規跟上學生，班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的.層次發展，促使學生通過自我教育，自我調整而不斷成長。
什麼是真正的自主管理？是不是有了一套系統的加減分措施就足矣？我從《第56號教室的奇蹟中》找尋到了答案——第56號教室之所以能創造奇蹟，它不是擁有了什麼特殊的東西，而是因為它充滿了“信任”。
在56號教室裏孩子沒有恐懼，沒有壓力，惟有信任與快樂。這學期，我也像雷夫·艾斯奎斯老師一樣，實行着這樣的奇蹟。每個學生在開學第一天都會申請一份工作。工作單上有教室管理員(主要分管打掃衞生的工作)、銀行管理員、衞生工具管理員、辦公室信差、警察等各種職業。每份工作的工資根據工作的分工不同也有一定的差異。比如説衞生工作，以往孩子只喜歡挑選簡單易做的擦黑板、送垃圾等工作，而掃地的工作無人問津，現在根據工作難度的不同，設定了不同的工資，孩子的勞動積極性高漲，問題迎刃而解。如各項工作完成到位，順利領取勞動所得，相反沒有按要求做到，就會收到罰單。
進入八年級以後，班裏出現了一系列問題：接連幾周發生了孩子打架的事件。在處理過程中，又引出了“手機問題”：曾有孩子把手機帶入教室，並在課間玩遊戲，甚至在上課時發短信。手機問題，在同年級的其他班中同樣存在，確是一個難以圓滿解決的問題。還有，班中存在個別孩子過分注重衣着打扮，影響學習的情況。另外還出現了更惡劣的劫本班學生錢財的事件、吸煙事件、離家出走事件。
這些問題的出現，從另一個角度看，也並不一定是壞事。這提醒我，班風學風建設是個長期的工程，必須常抓不懈。
的確，孩子在進入八年級之後，他們需要面對更大更明顯的學習壓力，需要應付更加艱鉅的學習任務，由於孩子們學習基礎和心理素質等方面的差異，兩極分化的現象更容易產生。首先是學業上的兩極分化，學習習慣一般，而且又缺乏堅強意志力的孩子，容易產生的思想和行為，從而導致學習成績的連續下滑，造成嚴重的學業兩極分化。學業兩極分化後，孩子在學業上缺乏進取心和的思想，逐漸影響到他的行為習慣，慢慢地，孩子的思想品行也會出現明顯的變化，表現出強烈的逆反情緒，出現破壞班級風貌，甚至違反校級校規的行為。雖然這樣的情況，只在個別的孩子身上出現，但其對班風學風的影響卻是非常大的，如果不引起充分重視，並設法教育引導，就有可能產生非常嚴重的後果，甚至功虧一簣。
分析到以上真實的情形，自己的首先在思想上非常重視，並積極引導全班同學達成共識，形成正確的輿論導向，給存在問題的孩子以及時的教育和幫助，以期“浪子回頭”，共同進步。下面是自己的一些教育途徑：
第一，及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會，讓班內骨幹力量或全體學生參與討論分析，從而形成共識，形成正確的輿論導向。
第二，在全班形成共識的基礎上，對班級管理和工作制度進行完善和修訂，當然是讓學生自己參與修訂。
第三，與存在問題的學生進行個別談心，肯定其優點，指出其缺點，並與孩子一起研究改進的辦法，相信孩子能改正缺點，不斷進步，而給孩子以信心。
第四，發動班委幹部，積極參與幫扶活動。通過發動，班委的學生幹部積極行動起來，各自與存在問題的同學結對，開展幫扶活動，幫助解決學習困難，督促日常行為規範。
第五，單獨召開家長會、及時與家長聯繫，爭取家長的支持和配合。
第六，主動了解任課老師對班級的反饋情況，虛心聽取任課老師的意見，並與任課老師一起分析班級存在的問題，探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科，每到下課時我常問他們的感受，非常感謝他們反饋的信息，是我及時瞭解班級情況並調整工作方向。
總之，班級管理和班集體建設，不是一蹴而就的工作，而是一項長期的艱鉅的工程，需要全班同學和班主任，還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然，有付出必有回報，今日的努力，就是永葆活潑有序的班級風貌，就是明天的成功。我想我會繼續努力！
下面是自己的一些具體措施：
一、推行團員值班制度
本着團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則，應事事、處處做學生們的表率，遇事不推諉，能頂上去，能爭着幹、搶着幹，樂意團結、幫助同學，支持班幹部及老師的工作。
時間要求：
1、上午8:00前，
2、下午2:20前，
3、每次課前校預備至上課
應特別注意的內容：
衞生方面：
1、窗台、玻璃、門是否按時擦過（特別是室內窗台）
2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有，
3、黑板是否按時擦處，黑板槽清理沒有，
4、垃圾倒了沒有，
5、拖把及掃把擺放是否合理，
6、課桌擦了沒有，上面是否有垃圾。
紀律方面：
1、小預備後和紀律委員共同督促同學進班做好上課準備，
2、督促班長及時公佈受老師批評學生名單。
3、及時向老師彙報班內的不良現象
學習方面：
1、督促各科代表及時統計作業，送作業。
2、督促各科科代表及時公佈各組作業的搜繳情況。
3、督促各科科代表及時公佈各組的發言情況。
反思：
1、應加大宣傳力度，讓團員們有這樣的責任感。
2、應加大監督的力度，讓他們有一種使命感。
3、應多加訓練，讓他們有一種習慣感。
二、推進班級名片建設
把一些不起眼的小事做到極致，就會形成優勢，進而創立班級名片，使之成為了解本班的窗口，然後以點帶面，以促進班級其它方面的進步。在這裏小事的選取儘量與學習有關，不能太容易，讓全班同學輕而易舉做到；但又不易太難，大挫學生士氣；要善於選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質的方面來做。
三、制定班級量化管理細則
為了增強學生的自覺遵守課堂紀律的意識，提高學生自覺參與學習的積極性，特制訂此規則。
加分項目
1、回答問題，總分加1分，一節課限3次。（陳凱迪負責）
2、如果作業、課堂表現等方面受老師表揚，每次組平均分加1分。（李雪靜負責）
3、大考小考（一次一總結），英語、語文默寫（一週一總結），根據組平均分設一等獎一組，二等獎兩組、三等獎三組、有時會設單科特等獎一名，組平均分分別加2分、1,5分。、1分。（各科課代表負責）
5、積極參加學校活動，對獲一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加2、1.5、1、0.5分。（石鑫鑫負責）
扣分項目
1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室後組平均分扣1分，逐出教室組平均分一次扣1.5分。（尹利傑負責）
2、作業每天7:50為限，不交一次組平均分扣1分，沒做完組平均分扣1分（由各科課代表和各任課老師負責）
3、值日生每天按時值日，一次不值日組總分扣1分。（室外蔣孝進負責、室內孟慶陽負責）.
4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。（班主任負責）
獎懲方法：
1、每週總分第一名的小組週末免除數學作業，第二、三名適當減少作業。
2、每週總分第一、二、三名組，分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。
5、每週總結後班主任總是與後三名一組，如果這三個組下週還是後三名，班主任亦作相應的懲罰。
6、如果每週有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服，下週週二班會或週五數學輔導課舉行課外活動。
提醒：
1、目前只有數學作業在獎懲範圍，歡迎您（其它學科）的加入。
2、各任課老師可充分利用此規則，以調動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。
3、對於扣分一次不要扣得太多，最好一次組平均分不要超過2分，否則其它分數將毫無意義。
4、對於表現好的同學應及時、大力的表揚，以給他更多的認可和信心；對錶現不好的同學應及時提醒或批評，給他以警告和組輿論壓力。
5、您整體上課感覺如何，建議及時告訴全體學生、班幹或班主任，以便合理執行獎懲制度。
6、您對班級如果有意見或建議，請及時告訴班幹或班主任，我們將堅定不移支持您的工作。
7、班內現分成13個組，每組4人，其中每組都有團員1名，組長1名。
四、加強四人小組管理模式的推進
小組管理已經用了兩週有餘，學生家庭作業質量明顯提高，課堂秩序明顯改善，學生積極性明顯提高，學習效果明顯提高，一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的`經驗與教訓及不足進行及時總結。
經驗：
1、善於抓中心，抓矛盾的主要方面。
在班裏，組長、團員就應該是自己抓的中心，這些人大多是有同學們自己選出來的，有一定羣眾基礎，有一定的工作能力，學習能力也不錯，他們就是班裏的旗幟，是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求，同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們為老師、同學們服務。
2、定期召開組長、團員會，瞭解班內情況，各小組情況及他們自己的情況，為自己的工作提供信息支持。
3、對一些小組的特殊學生，班主任應及時為組長分擔困難。
4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們，讓學生們更有信心。
5、各式各樣的懲罰優勢班主任可以適當參與。
6、各種量化積分應及時公佈，以便讓同學相互比較，及時採取補救措施。
7、對於各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去，這樣會取得更好的效果。
8、對於實施過程過程中的不足應立刻合理整改，且應多聽同學們的意見。
不足：
1、個別組、個別學生的積極性有待提高。
2、應該將優勝小組的經驗加以簡紹，誇大，推廣，一起到帶頭作用。
3、班級的個人衞生意識有待進一步提高。
4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公佈。
5、學生們作業質量有待提高，課堂效率有待提高。
6、組與組、組長與組長的競爭意識並沒有調動起來。
7、團員的服務意識並沒有培養起來。
8、各小組的名稱已有，還需有自己的口號，格言，奮鬥目標等。
9、培養各小組在組長的帶領下開展批評與自我批評的氛圍和意識。
10、沒有及時向任課老師瞭解課堂情況。
五、制定良好班風的標準
創好的班風，要善於抓突破口，找關鍵，找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造，特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點：
1、上課預備鈴後全班同學做好上課準備。
2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。
3、班級的衞生工作，從乾淨、整潔、有序、有人負責入手。
4、各科課代表對待工作的態度，積極、認真、負責、熱情。
5、對不文明、不道德行為堅決反對的態度。
6、良好的個人衞生習慣，地面和座子。
7、做事不拖拉，能抓緊時間的習慣。
8、合理的安排時間的習慣。
9、作業認真的、有秩序的寫，理科步驟合理、有序的寫，善於用演草紙。
10、良好的學習習慣。主要是聽、説、讀、寫及預習、複習、反思等習慣。
和孩子們在一起的生活總是那樣令人回味，他們的純真與質樸常會喚醒我們的美好童心，使我們能用童心去理解他們，走進他們的世界。我們真誠地理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心，使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。工作至今，使我慢慢懂得了該用怎樣的心態去和我的孩子們一起生活和學習。一個學期下來自己在班主任工作中有了點滴收穫，現做一簡單的小結，成功的做法願跟大家共勉，不足的地方也希望大家能出謀獻策，目的是讓我們的孩子都能健康快樂的成長。
一、班級情況
我班現有52名幼兒，男生36人，女生16人，其中11名是外地生。過了一個暑假，幼兒從小班升到了中班，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。幼兒在老師和保育員的悉心教養下，良好的情感、態度正逐漸養成，能力、知識與技能也得到了進一步的發展。現將本學期的各項教育、教學工作加以總結，以便今後揚長避短，有利於班級工作的順利開展。
二、教育教學
（一）樹立正確的健康觀念，促進幼兒身心健康。
1、幼兒升入中班後覺得自己長大了，不再是幼兒園的小弟弟、小妹妹了，我們抓住幼兒渴望長大的契機，在一日生活各環節中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學做自己的事。大多數幼兒會在老師的指導下獨立地有順序地穿脱衣服，並會將衣服疊放整齊。冬季來臨，幼兒的衣褲穿多了，便後整理衣褲對幼兒來説有了一定的困難，我們一方面耐心的給予幫助，另一方面也悉心地進行指導，讓幼兒懂得自己的事情要學着自己做，在我們的努力下，不少幼兒學會了自己整理衣服。
2、在對幼兒進行生活照顧的同時，我們在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質，積極為幼兒提供户外活動的機會與空間，鼓勵幼兒積極與材料互動。我們利用每天晨鍛時間，組織豐富多彩集體遊戲，有計劃地鍛鍊各種基本動作，自編的平衡木遊戲《過橋》深受幼兒喜愛。我們製作了易拉罐做操器等體育玩具，積極參與幼兒的活動，與幼兒一起追逐奔跑，和幼兒一起跳，一起玩，我們的熱情和投入感染了每個幼兒，大家都能積極愉快地參加户外活動，幼兒的動作更加協調和靈敏。
3、幼兒喜歡的户外活動，在遠足活動中我們不僅鍛鍊了幼兒快走和兩兩手拉手步調一致走的能力，還注意動靜交替，結合主題活動自編了豐富有趣的遊戲，既愉悦了幼兒的身心，又鍛鍊幼兒的各種基本動作。在我們努力下，本學期幼兒的體重、身高有了明顯的提高。
（二）以幼兒生活為背景，預設、生成主題活動，實施課程整合。
1、本學期我們從幼兒感興趣的話題、遊戲活動、生活環節和自然現象中生成主題活動，圍繞主題開展了一系列的活動，積極引導幼兒置身於能產生探索行為的環境中，及時提供豐富的'、操作性強的、符合幼兒探索需要的材料，支持和引發幼兒積極主動地與材料相互作用，從中體驗發現的樂趣，使幼兒的探索活動更加豐富和深入。
重新認識環境的價值，讓牆面説話。
2、在《慶元旦》主題活動中，我們改變了做法，嘗試和幼兒一起佈置活動室環境，我們和幼兒一起將幼兒做的彩色紙環一串一串掛在活動室裏，自制的紙袋娃娃一個一個貼在主牆面上，他們歡呼雀躍“我們的教室太漂亮了！”原來幼兒最喜歡的是自己真正參與的環境。在以後的各個主題活動中，我們隨着主題活動的發展，都鼓勵幼兒積極參與環境的創設，賞識、接納幼兒的藝術表現，引導幼兒體驗動手與創造的樂趣。在我們的主題環境中，有幼兒的手工繪畫作品，有我們提供的材料，使我班的主題環境不斷的充實和調整，真正發揮環境的價值。
（三）聽故事，培養幼兒的傾聽習慣。
開學初，我們發現不少幼兒在集體活動中樂意發言，但卻不能安靜地傾聽同伴或老師説的話；看電視、聽故事的時候不能安靜地看或聽，常常會説一些與當前無關的話題，缺乏良好的傾聽習慣。良好的傾聽習慣有助於幼兒提高語言能力、養成良好的學習習慣和意志品質，我們覺得有必要抓緊培養幼兒良好的傾聽習慣，本學期我們利用音樂遊戲、餐前餐後、離園前後等時間引導幼兒安靜地反覆傾聽故事，隔一段時間請幼兒來講述故事，漸漸地，幼兒對聽故事、講故事活動越來越感興趣了，家長反映，孩子在家也能安靜地聽錄音機裏的故事。在培養傾聽習慣的同時，我們也注重在各項活動中培養幼兒樂意與同伴交流，大膽發言的好習慣。如在活動中，我們經常引導幼兒用語言講述自己操作的過程或結果，引導幼兒用自己的語言表達對歌曲、樂曲或繪畫作品的感受，對於一些膽子較小的幼兒我們積極鼓勵他們發言，並在各種活動中要求説話完整，學習用較恰當的語句表達。
三、保健保育方面
（一）進餐方面：對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處，身體的成長離不開這種食物等，進餐過程中多注意，從不愛吃到少吃，最後到愛吃，使幼兒身體健康得到了良好的發展；
（二）盥洗方面：幼兒便後洗手總是要教師提醒才能做到，後來我們採用只要有幼兒入廁出來後，就請他伸出小手來，讓值日生聞一聞，誰的小手最香？通過這個活動也使幼兒能較自覺的養成便後洗手的良好習慣；
（三）整理衣着方面：本學期着重對幼兒的衣着整理進行了重點培養，因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不願意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣着整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，併為這幾個小朋友帶上小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便後或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了。
（四）認真做好晨檢和全日觀察工作。
1、認真做好每天的晨檢工作。每位晨檢老師都能用最親切的話語，最熱情的態度，仔細檢查每一位幼兒，發現有異常情況及時處理，如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫院檢查治療，等病情確診痊癒後方可入園。
2、認真做好患病幼兒的觀察護理工作。對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥；及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施。
3、及時做好各項登記統計工作。認真仔細地填寫好每一份表格。
四、加強日常活動中的安全管理
我們始終都把安全工作放在首位,加強日常活動中的安全管理,重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、自選活動、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脱離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育,加強幼兒的安全意識,幫助幼兒掌握一些自我保護技能,提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒加強管理,有次序的扶上扶下,不嬉戲,讓幼兒在安全的環境下健康成長。
五、謙虛虛心請教，提高自身素質方面：
在教學上，有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見，學習他們的先進方法和優點，克服自己的不足，徵求他們的意見，改進工作。向老師請教自己在教育教學中遇到的困惑，努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒教育網站，翻閲幼兒教育雜誌，看提升個人品味的書籍，讓自己永遠處於一灣活水之中。
六、真誠對待家長，加強家園溝通：
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，因此我把家長工作作為重點來抓。家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵；家長的滿意，是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求儘量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現，第一時間與家長聯絡很重要，讓家長知道老師對問題很重視，對幼兒發展很在意。在平時工作中，我經常主動與家長聯繫，及時地向家長反映幼兒在園的生活與學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況，以便更好地形成教育合力，共同教育好我們的孩子。
一、繼續加強專業理論和技能的學習
除圓滿完成學校佈置和安排的學習任務外，我還購置了《怎樣做小學語文教師》、《班主任兵法》、《做最好的班主任》、《解救網癮孩子》等書，徵訂了《家庭與家教》雜誌，借閲了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《陶行知教育名篇》、《人民教育》等書和雜誌，註冊了樹人網、人教論壇、k12教育論壇會員，並開始發帖和更多同行交流，還成功加入了河南省教育學會班主任工作專業委員會，接受專業指導。通過以上措施以期廣泛吸收營養，強化自己的專業素質。
二、繼續着力於自主化、自動化的班級管理系統的完善
在原有基礎上，新增以下措施：
1、靈活運用榮譽積分制度，把臨時中心工作納入榮譽積分管理體系，新增罰分措施，進一步增加了積分榜的變數，使之更具心理期待。
2、新設生活委員，加大生活習慣和學習習慣的管理。
3、採取抑強扶弱措施，增加制度的震懾力，引導學生髮揮最大的可能性。比如在適當時機找藉口同時撤換掉班長郝文方、副班長劉鑫的職務，在全班引起強烈反響，最大程度地強化了教師和制度的威懾作用。
4、進一步細化班會程序，增加給班委提意見和自我批評環節，增加安全教育環節，使班會的德育功能更強。
5、小心翼翼地引進科學的懲罰措施，彌補正面教育的不足。
三、加強與學校、大隊部、家長的教育聯動，彰顯教育合力的威力
比如，龍翼鵬是體育部部長，在專項治理學生上網時，發現他近期有上網經歷，經與張主任協商，撤換其體育部長一職。再如，路鑫本學期不當班長後，放鬆了對自己的要求，頻繁上網，以致作業經常拖欠，我採取了“口香糖式”的'措施，黏住他連續家訪，直至考試結束，不僅他本人受到了教育，也對其他有不良學習習慣的同學起到了震懾作用。
四、繼續加強孝德教育
開展了多種形式的感恩活動，逐漸拓展感恩行動的範圍、挖掘感恩行動的深度，這項活動本學期取得了顯著效果。比如，一向缺乏責任心的田潤澤，竟然會見到小孩子與成年人撞自行車後，挺身相勸態度惡劣的成年人：“你比他大，算了吧。”更值得一提的是，汶川地震後，我們班在第一時間將捐款匯入中國紅十字總會賬户，在學校發出捐款號召後，我們班又進行了二次捐款，捐款數額竟然比第一次還要多！因為時間緊，以至於忘記帶錢的幾個同學深感遺憾而悶悶不樂。
五、德育工作
除圍繞學校德育工作主旋律認真完成規定動作外，繼續立足完善自己的德育工作模式，除堅持“種植善行樹”及其他原有德育手段外，新增“分擔家務”、“愛心小藥箱”、“每日好典型”項目。這方面的亮點，除地震捐款外，石國成同學拾到手機物歸原主，且不願接受失主感謝的事蹟，也很值得一提。
六、大力加強安全工作
主要做法是：加強日記檢查，密切關注學生思想動態；有意打擊甚至是拆散有不良思想傾向的小團體；除老師課前課後抽空將安全外，責成安全委員班會時間，根據《中小學生安全手冊》每週講一個安全主題，汶川地震後，專門搞了防震專題講座，並把有關知識複印下來，張貼至宣傳欄，並每天公佈“5.12”地震傷亡數字，引發學生重視防震知識；加強安全隱患排查，在學校發出檢查道具指令前，成功搜繳大型管制刀具一把，並隨即展開教育工作防微杜漸；悉心研究懲戒策略，為安全委員開展工作保駕護航；注重了心理健康教育，張豔梅、李毅、李韜、王潔、李娜、李樹月等人，從中受益不小，性格、脾氣、胸懷均有明顯改善。
七、認真落實“五個一工程”
由楊陽同學專門負責督促檢查。此項活動在本學期收益顯著：我班同學在校運動會和林州市中小學生田徑運動會上表現精彩，獲獎頗多；讀書徵文、演講比賽也有上佳表現；多名同學第一次參與了林州市少兒歌手大獎賽，參加了“慶六一”文藝匯演，這些成績的取得特別要謝謝音體美老師，沒有他們默默地付出，不可能會有領獎台上獲獎學生燦爛的笑容。
八、語文教學工作
繼續強化學科魅力，一邊優化課堂教學，一邊加強複習鞏固，注重疏堵並舉，同時有意識凸顯三項工作：一是基礎知識的紮實化；二是閲讀教學的技能化；三是作文批改的煽情化，力求抓語文教學工作的主要矛盾，抓矛盾的主要方面；運用“一幫一活動”、“口香糖策略”、“蜘蛛網機制”、“開小灶”、“拔高降低”等多種手段培優補差；堅持周練月考，堅持改善文面，堅持熟讀課文，嚴把背誦關，多次梳理摸排知識盲點。
九、全力備考，注重有計劃、有步驟地發力出招，盡把鋼全用到刃上
常規教學與管理之外，臨時動用的手段有：分批次樹立榜樣造勢、開展“與榜樣找差距活動”、“找小老師活動”、“為自己樹立對手活動”、“設立錯題庫”、“啟動蜘蛛網機制”、“分層分類專人專項管理”、重點對象面批作業、不定時嚴查嚴辦學習習慣不佳和學習態度不夠端正的學生、“每日表揚”、“口香糖策略”、略微放低門檻發放榮譽名片、高密度家訪、加強思想教育力度等等。語文思品的複習除作橫向、縱向梳理之外，還進行了幾個專題複習作技巧梳理，並整理出各科各課精要知識點張貼至學習欄內，視情況分別作了解、抄寫、背誦不同處理。
此外，作為年級組長，我還具體做了一些事務性的工作，未有建樹不提也罷。
回顧走過的路，也留下幾點遺憾：
1、教育教學反思不足。
2、思品未得到應有的學科重視程度。
3、遵守紀律不夠謹嚴。
4、課堂教學距離自己的理想狀態還有距離。
5、沒有重視教藝沙龍工作。
為此，在以後的工作中擬採取措施補救：
1、建立自己的博客，常總結、常交流。
2、加強小課頭課的鑽研力度，和班級的日常德育工作結合起來。
3、克服一切不利於工作的因素，嚴謹自身的紀律性。
4、引入詩意教學，改變課堂教學現狀。
5、把教藝沙龍工作納入學校台賬。
6、繼續加強學習，改善知識結構，應對各種挑戰。
展望未來山高路遠，責任感和使命感如影隨形，“柳暗花明”的境界雖説可遇而不可求，但我依然矢志追求樂此不疲，並且永不言棄！
一個學期的教育教學工作已經結束了，回顧這一學期以來學生的點點滴滴，仍然記憶猶新。忙碌而充實的生活陪伴着我，讓我在歷練中不斷成長。現將本學期工作總結如下：
（一）班級管理
作為一個班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以，我從以下幾個方面入手：
1.思想教育常抓不懈。利用班會、晨會進行教育工作，衞生、紀律、安全等問題常説常提醒，着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2.發揮“小幹部”的作用。大膽放手使用班幹部，通過制定班級管理制度，對學生各方面提出了嚴格要求。並且堅持每大週一次總結、評比，進行加分加星的獎勵機制，充分調動學生的參與積極性。
3.經常與任課老師溝通。瞭解學生的基本情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，使他們學好各門功課。
4.關心學生身體健康。平時就督促學生吃飽喝好，適時增減衣物，下課時間多喝熱水等等。一旦發現學生身體不舒服，就及時告知家長來接或是經家長同意後送往醫務室診治。
5.經常與家長溝通。有了微信這個平台，老師和家長的溝通聯繫就方便多了。平時注意和家長互通學生情況，包括生活、學習等方面，取得家長的信任和支持，共同配合教育好學生。
（二）教學工作
1.備課細緻化。平時認真研究教材，藉助各種教學資源，並加上自己對教材的理解，做到能夠準確地把握教學重難點，以便更好地把知識教給學生。
2.注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，不搞滿堂灌，堅持以學生為主體，教師為主導的原則，注重講練結合，提高學生的學習效率。
3.堅持參加教研活動。不斷吸取其他老師的寶貴經驗，提高自己的教學水平。通過聽課、評課活動，使自己的教學能力得到提升，明確了自己的教學方向。
4.重視作業批改。在作業批改上，認真及時，做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的`學習情況，以便在輔導作業時心中有數。
5.做好後進生轉化工作。首先幫助後進生找到優缺點，發揚優點，克服缺點。其次在生活上、學習上以平常心對待，讓他們感受到老師對他們的關心和理解。然後慢慢地增強他們的自信心，讓這部分學生也能體會到成功的滋味。
（三）不足及努力方向
比如，在教學中有些課文的重難點把握得不夠精準，課堂效果沒有達到預期目標。對學生的照顧和關心不夠全面，對個別同學的瞭解不夠深入。另外，我們班的學生優差不均，差距大等等。針對以上這些問題，在今後的工作中，我要不斷完善自己，不斷積累更多的工作經驗，把各項工作做得更好。
本學期，我擔任了六年級班主任工作。本學期以來，在學校領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。現將本學期班主任工作總結如下：
首先，在這樣一個環境裏，我在感受巨大壓力的同時也讓感覺到了動力，讓我有了向前奔跑的動力和慾望，生活開始變得簡單而充實。
其次，孩子們都很單純，看着他們的眼睛和麪孔，讓我覺得能夠讓他們快樂那就是我最大的收穫。
一、班級及學生概況：六年級共有學生46人,男生21人,女生25人，學生大多數思想品德良好,天真活潑,好學上進,有較好的學習習慣和生活習慣。但個別學生的思想境界有待於進一步的提高,少先隊員中亦有思想要求不嚴的情況。
二、各項工作與目標的完成情況1．制定切實可行的班級奮鬥目標
本學期我主要引導學生制定了班級奮鬥目標,力爭形成“自主,文明,樂觀,創新”的良好班風,使班上的每個人都能做到“我愛我的學校,我愛我的班級,我愛我的老師,我愛我的同學,我愛我自己”。通過一學期的努力，基本達到了預期的目標，學生在各個方面的表現還是令人滿意的。2．加強自我教育本學期裏,我從正面激勵樹立榜樣,經常利用週會、主題班會和課前一分鐘，進行安全教育，衞生教育，道德品質教育，人生形成教育以及法制教育等。使學生掌握了許多知識，知道了什麼事該做，什麼事不該做，同時，提高了安全法律意識，本學期學生秩序良好。通過一系列的活動，使違規者自覺地遵守規章制度,讓他們增強自我控制意識,經常檢討自己的言行,努力做到超越自我,用今日努力戰勝昨日之我,使明日之我比今日之我更進步。我相信，長此以往,班級管理就會逐步步入自動化與良性發展的軌道。
3.培優扶差
教師是太陽底下最光輝的職業，肩負着教書育人的重擔，學生是祖國的花朵，是我們的未來，只有把他們教育好，培養好，祖國才能繁榮昌盛。
培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級裏面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。
4．培養學生良好的行為習慣，提高學生學習的主動性俗話説:"嫩枝易彎也易直",這説明了加強小學生行為規範養成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。本學期，我積極讓學生抽出空閒時間，學習《小學生日常行為規範》《學生一日常規》《中小學生日常文明禮儀規範》等，寓養成教育於課堂教學中,把握其規範性。課堂教學既是培養學生智能的基本途徑,也是養成良好的行為習慣的主渠道。學生養成了良好的行為習慣,對他們的學習和生活具有十分重要的意義,將會使他們終身受益。因此,行為規範養成教育應滲透於他們的學習,勞動,娛樂等各個方面。為使他們在日常生活中的行為舉止有一定的依據,加強行為規範養成教育還應把握其具體可行的特點。
為了讓學生在學習上充分地展開競爭，提高自我學習的能動性，這學期我把組長的'產生方法由以前的老師任命改為競爭上崗首先原來的組長不變，組長拿出一個筆記本，仔細記錄自己和組員每次默寫和考試的成績。但是如果有組員連續三次成績超過組長，則組長自動免職，由該組員承擔。這樣做，使小組長永遠是小組中成就最優秀的，也可以使組員有了當上小組長的希望，激發每個學生的學習積極性。
5.抓好第二課堂，實施素質教學
根據本校學生的基礎，發掘有各種興趣、特長的學生組織他們在星期五下午的興趣小組活動時間進行培養，按實際情況採用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。學生的廣泛參與在精神上支持我們的做法，並在一定程度上提高了我校的文化氛圍。
教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓進取，為教育事業多作貢獻。
