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文藝部工作計劃(集合15篇)

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時間流逝得如此之快,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編收集整理的文藝部工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文藝部工作計劃(集合15篇)

文藝部工作計劃1

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的潛力為內部建設的`主要出發點,為院會培養後續人才,切實發動成員用心性,作好人才儲備工作。

1、改變文藝部納新時侷限於有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的幹事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯幹。

2、嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規範。

3、設置內部規範合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最後優秀成員評選帶給依據。

4、培養成員潛力,因人而已帶給鍛鍊機會,激發每一個人的用心性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

5、在條件允許的狀況下經常辦一些羣眾活動,讓大家增進了解,加強溝通。

工作計劃如下

1、4月16日的運動會負責後勤工作

2、組織好校園文化月的活動

3、策劃並舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作

以上是文藝部本學期的工作計劃。我期望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實幹好工作,為院會建設貢獻力量。

文藝部工作計劃2

新一學期的工作又開始了,新一輪的工作有即將展開。為進一步豐富我院同學們的校園文化生活,努力營造積極向上,健康文明的校園文化氛圍。文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動,陶冶同學們的高尚情操,展示同學們的才華,激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。我提出以下一些計劃。

對文藝部的組建

(一)每週舉行一次例會,可根據事宜安排做適當的調整。

(二)部員必須準時參加會議。打考勤,無故遲到3次者要説明理由,將其除名,有重要事情需提前向部長請假,給予批准方可不參加會議。

(三)遵守例會紀律。開會態度嚴謹認真,配合辦公室部員做好會議的記錄,積極發表意見和想法,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(四)發揮文藝部所有成員的積極性和主動性,深入瞭解每個成員的能力和特長,以及他們對部裏的意見和建議,加強文藝部成員能力的提高,帶動文藝部發展,加強文藝部團隊精神,各盡其職,共同進步。

(五)在例會中多給幹事一些發言的機會,讓大家多開動大腦想想更好的意見,從中也可以觀察她們的能力,繼續加以培養。

(六)在每次活動中分工明確各盡其職,工作到位,活動結束後要求寫工作總結,校園文藝活動部員應積極參加。

(七)加強各部門幹事的交流有利於工作的順利開展,有好的工作氛圍。

(八)配合個部門搞好各項文娛活動,加強學校各文藝社團類的.交流。

(九)協助各部門開展的工作,共同完成各部門的各項任務。

(十)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,一實事求積極向上的工作態度迎接新的問題和挑戰。

(十一)文藝部內部,平時在羣裏相互溝通,相互瞭解,大家都像兄弟姐妹一樣,繼續發揚上學期的好傳統,在閒暇之餘組織小活動,增進部長與部員的感情。

對於本學期的工作開展

(一)文藝部納新工作,與其他部門同時進行,範圍面向全校新老學生,選擇一些有能力的善於交際善於表演的同學們,給熱愛文娛事業的同學們一個展示自我的機會,也是對於文藝部的工作加入了一股新力量。可以通過各班的文藝委員吐故納新

(二)體育部即將舉辦的“三對三”籃球賽,我們部門可以出一組拉拉隊員,或者做好記分等後勤工作,給球員們加油鼓勁,使活動精彩完成。

(三)學聯文藝部應申請可以在東院舉辦大型晚會,向學生會辦的迎新晚會一般,提高學聯的影響力。

(四)我們可以在新的一學期舉辦舞蹈大賽主持人大賽聲樂比賽等活動,通過宣傳部加大宣傳,以及讓各班班主任在班上宣傳,讓同學們重視這些活動,在制定嚴謹的比賽規則,設定一二三等獎,給予相應的證書及獎品,這樣不僅豐富了同學們的業餘活動同時使大家更瞭解學聯,更瞭解學聯文藝部。

(五)在五四青年節之際,我們可以舉辦一場五四晚會,這也是院團委和各部開展的各項以紀念五四為契機,傳承五四精神的活動;同時也可以反映當代大學生精神風貌,突出大學生素質教育的活動;是教育當代大學生做五愛青年,做四有新人的活動!所以是我們可以重點組織這個的活動,我們可以在學校領導的指導下,組織好各部,各團體,全力以赴,去完成這個活動。

(六)我們也可以舉辦百人大合唱的活動,各部門部員以及院裏的師哥師姐們一起完成這個活動,使我們可以認識更多的朋友,也可以使大家更團結,凸顯本院的優良風氣。

以上是我文藝部本學期初步的計劃,若無太大的變動將嚴格按照本學期的計劃開展工作,同時根據各部門的要求和需要密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展得有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們營造一片更廣闊的天地。

文藝部工作計劃3

新年伊始,希望學生會的各項工作能在20xx有序開展。對此,我個人在20xx年制定了文藝部的工作計劃:

一、基本卡安裝

1.文化部定期召開會議,總結這一時期的工作,分析利弊,提出建議,總結經驗。做會議記錄。

2.在活動舉行之前,提前做好計劃和部署,確保每個成員的職責到位,做好應急準備。

3.文化部成員要加強溝通交流,互相瞭解,增進默契,提高工作效率。

4.為會員提供鍛鍊機會,激發其工作熱情和占卜的主動性,深入瞭解每個會員的能力和特長,更好的幫助文藝部的發展。

5.出現問題時,一起討論,全方位思考,以現實積極的態度應對。當活動成功時,與成員分享,調動他們的工作熱情,使他們能夠以更大的熱情和信心致力於自己的工作。

二、工作職能

1、全面負責、組織和協調學校的文化娛樂活動。

2.發起並組織學生參加課外文藝活動。

3.自我規劃和組織各種創意活動和比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目和文化活動的組織工作。

5.充分了解學生對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,促進文藝活動的開展。

6.運用多種形式和方式宣傳文藝工作,動員學生積極參加文藝活動。

7.認真完成交辦的其他非文藝工作。

三.定期部門會議

1、杜絕開會遲到、缺席、早退等現象,對人有好處。

2、嚴格遵守例會紀律。會議要嚴謹認真,做好會議紀要,討論時要踴躍積極發言。

四.工作原理

1.工作時充分考慮學生的實際情況,儘量避免因文藝部的工作給學生的學習和生活帶來不便

2、統一安排,在分配任務的基礎上,可以保留個人意見,無正當理由未完成任務和拒絕接受任務的將記錄並給予警告,高質量完成任務的將受到表揚並給予適當的物質獎勵。

3.嚴格的問責制度。分工要細化到人,這樣出現問題就能追究責任。如果

部長對因分工不明確而產生的問題負有責任。如果發生責任事故,將受到一定的處罰。

4.學期結束,以綜合成績為基礎,選拔優秀的文藝部成員。

5、在從事活動前,向主席團彙報並聽取意見。

6.活動結束後,保留活動材料,如節目單、聯繫方式等,並做書面或口頭總結。

培訓官員管理計劃

1.提高自身素質,為軍官提供更多鍛鍊機會,充分調動文藝部成員的'積極性和主觀能動性,深入瞭解和充分發揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提升,以共同進步推動文藝部發展,增強團隊精神,熱心活動,各司其職,努力開創文藝部工作新局面

2.例會的時候,儘量給總監多點話語權,把總結的機會留給總監。儘量讓軍官給出好的意見和看法。

3、每月輪流安排總監上交工作總結,並向文化部提出建議和要求。

4.在每次活動前給官員分配詳細的工作,並要求所有相關官員在適當的位置工作。活動結束時需要工作總結。另外,要積極配合學校組織的各種活動。

5.加強與軍官的溝通和理解,關心軍官的學習和生活,與軍官保持密切的關係。

不及物動詞對外合作、交流與協調

1.與各部門保持密切聯繫和溝通,確保各部門文藝活動的順利開展。

2.加強文藝部與學校各社團的溝通。

3.協助其他部門開展工作,共同完成學生會的任務。

4.加強與各部門官員和副部長的溝通,營造團結的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展。

5、在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,實事求是,以積極的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

七.活動安排

3月20xx:“墨與書”書畫展

給校園裏的書法愛好者展示個人風格的機會,利用書畫展覽的機會宣揚中國優秀的傳統文化,吸引更多的學生關注傳統文化。書畫作品可以以各種形式展示。

活動:學校的書法愛好者將自己的個人作品交給組委會,由組委會製作成作品展,在九思環路向公眾開放欣賞。學生也可以根據自己的喜好投票選出優秀作品和優秀書畫。

4月20xx:青年校園青年歌手大賽

初春伊始,校園歌手唱出青春,思考未來。

文藝部工作計劃4

度過了一個歡快的寒假,在漸漸轉暖的春風中,我們迎來了一個新的學期。此時此刻,正是回顧過去、抓住現在、展望未來的美好時刻。

在上一學期裏,學生會經過換屆納新,更加有組織有紀律,從迎新晚會到科技文化節再到校紅色文化藝術節,在各項活動中均取得了優異的成績。身為學生會的一員,親身感受到生命科學學院團委學生會的團結與温暖。在這樣的大環境下,我文藝部在各部的配合下,取得了優秀的成績,也深感其中的來之不易。上學期累累碩果的芳香還未散盡,我們又即將迎來了本學期的工作。新的一年裏應有新的活力和氣息。本學期具體工作計劃如下:

一、部門內部建設計劃

1)部門成員的管理和培養

鑑於文藝部多元化的工作性質,分別培養具有舞台表演,編排,策劃,管理能力的人才,儘量保證各成員能各司其職,目標是能使每個人在部內的某項工作中能獨當一面,充分發揮每個人的特質和能力,保證每個人都能真正參與到部內工作當中。

1.藝術鑑賞力的'培養。派我部成員到學校及各院大型的文藝活動和比賽現場,如各學院的迎新晚會、歌手大賽等活動進行觀摩學習,回來後,讓其對所觀看活動的策劃流程、節目設置、賽事設置等方面

做出理解和評價,由部長、副部長對其想法的中肯與否進行評價和糾正,幫助提高鑑賞力。

2.策劃創新能力。文藝部活動如主持人大賽、畢業晚會等都讓助理就流程和節目設置提出了有關想法,並要求寫策劃書,由部長、副部長對策劃做出修改意見並適當進行採納。

3.編排和表演能力。本學期各大賽事,如主持人大賽都可由助理作為選手搭檔進行了積極精彩的配合和表演。

4.涉外能力。文藝部工作中與其他學院文藝部及本學院其他部門進行交流、參與和學習。

5.組織紀律性。嚴明部內規章制度及院團委的制度。

2)藝術團的管理和培養

藝術團下設舞蹈隊、演唱隊、曲藝隊和主持人隊,通過上學期藝術團的建設總結中,為了確保能真正落實建立好藝術團,部門相關人員決定對藝術團的管理制度作出進一步的強化。

1.藝術團主要由部長和副部長分管負責,各隊隊長全部由文藝部有相關才藝的幹事擔任,這樣:部長/副部長(團長)——隊長——成員的線式管理機構,十分有利於工作的交流和協調,保證了工作的順利進行。另外,藝術團都需制定一套自身的管理制度分別管理各自分管的分隊,同時分隊隊長也需確定各自組的管理制度。

2.爭取可以建立起屬於我們文藝部自己的網站,全體藝術團的成員簡介和參加活動情況都在網站的專欄裏掛出,這樣既可以有力的保證了成員參與工作的積極性,又增加了兩個團體工作的透明度。

3.本學期各大賽事從由文藝部統籌,並直接下達到各隊分工負責,如曲藝大賽由曲藝隊負責,各隊對所負責賽事進行獨立的人員選撥,編排籌備等工作,獨立的設置內部的組織紀律和工作進度,一方面排除了在無演出時相當長的虛設時期,充分保證了成員的熱情;另一方面在各大賽事中各隊成員都得到了很大的鍛鍊,從隊長到成員,從管理方式到內部的交流協作模式都達到了十分成熟的運作水平。同時又能保證節目的數量和質量。

二、本學期各項晚會及賽事

1)“放飛青春”主持人大賽

為進一步推動我院校園萬化建設,營造濃厚的學術氛圍和人文精神氣氛。為同學們提供一個鍛鍊自我,展示自我的平台,是同學們充分展示自己的才華。同時發掘我院優秀人才,培養同學們的語言組織能力和溝通能力,提高禮儀,社交,口才能力,提高學生的文化藝術修養,展現大學生的風采,我院特舉辦次大賽。

1.活動主題:夢想因你飛翔

2.參賽對象:全院同學(尤其針對大一新生)

3.比賽時間及地點:待定

4.活動標語:“走上舞台,你就是主角;挑戰無處不在,秀出你的風采!”

5.比賽流程:

①自我介紹:選手對自己做一個簡單的自我介紹,要求生動新穎。

②現場抽題問答:事先準備好一些生活常識和有關大賽的問題,考察選手的應變能力。

③才藝展示:選手才藝的表演,展現個人的舞台氣質和文藝功底。

6.獎項設置:

本次大賽共設:一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名單項獎: “最佳颱風獎”、“最佳才藝獎

2)曲藝大賽

相聲小品是日常生活中最常見也是最受廣大觀眾喜愛的體裁之一,它能是人心情愉悦,暫時忘記煩惱。從而為了活躍校園氣氛,為枯燥的學習生活增加一點笑聲併為我院培育出一批優秀的具有良好的文藝素質的人才,我部經商議,將在這方面加大力度,給廣大同一個展示自我的平台,同時為我院添加一特色。

1.活動時間:待定

2.活動地點:六棟演奏廳

3.評委:肖老師、校文藝部及其他學院的部長等;

4.活動要求:以班級為單位,每個班級可以選送幾個效果較好的節目至文藝部,再由文藝部進行初步篩選,之後在6棟演奏廳進行正式比賽,比賽結束將以評委打出的分數按從高到低評出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名。

5.評分標準:

①表情自然,動作恰當,口齒清晰(20分)

②思想內容健康,積極向上,主題突出(20分)

③注重舞台感染力和人表現力,能調動觀眾的觀看熱情(20分)④颱風好,能面對觀眾,情節銜接的當(20分)

⑤鼓勵原創小品,鼓勵在藝術效果和表現形式上的創新(20分)

6.活動流程:

賽前準備:

①通知及時發放;及時通知各班文藝委員把參賽名單上交到文藝部。組織各班文藝委員進行抽籤決定順序。

②打印好參賽名單和評分表;預約好評委、場地、大賽節目主持人。準備好橫幅、水、筆及計分、傳分人員、催場人員和應急人員。比賽前所有選手彩排一次。

賽後工作:

①評選出一(1名)、二(2名)、三等獎(3名)及鼓勵獎(若干名),及時把獲獎名單交與宣傳部以海報張榜。

②賽後立即寫出大賽結果及總結髮給辦公室並打印兩份留於文藝部和辦公室文件夾備案留底。

3)畢業晚會

呼吸仍在繼續,你可曾真正在意過它的跳動;時光唱着的仍然是喧賓奪主的高調。眨眼、轉身、翹首、又是下一個驛站!道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園,留下了你們青春的足跡和風采!

1.晚會目的:精心打造一次藝術盛宴,勉勵畢業生鑄就美麗藍圖!

2.晚會主題:回眸.感恩.願景

文藝部工作計劃5

一、納新

在這個學期結束以後,部門就會出現新老交替的過程,為了不讓部門出現青黃不接的窘境,每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作,也是為部門的良好發展做出第一手的準備,部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量,要本着以責任心,有才藝,勇於開闊創新,有集體觀念為原則進行納新。

上學期的工作中發現了一些問題,從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出,現在我部應該多吸取在唱歌,跳舞,朗誦等方面的人才,這樣有利於我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存,同時在音響調配,燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。並且從運動會的排練看出,我部門的男生人手有限,導致後勤工作不能保證,常常會出現人手緊張,需從其他部門調配幫手等問題。為了加強後勤工作,所以在此次納新中,男生的比例也會相應增加。正如上面説到的,每個學期結束後,部門都會出現新老接替的過程,所以納新中,也要注意重點招入一些在領導,策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養,為下一次換屆做好充分的準備。

二、紅歌晚會

這是一個傳統的節目,每一年的10月下旬,學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽,我部需要重視此次的比賽,從經管學院的隊伍裏面發掘人才,同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽,為了幫助部門幹事成長,部長及其各個幹事要分批帶領各個幹事完成所分配的工作,也以此來考察各個幹事的工作能力。

部門成員全力做好賽前的準備工作,對於衣服、化粧、道具、歌曲等都要提前的做好準備,絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束後,部長分配各個成員進行回收衣物,回收道具等後勤工作。僅以此次紅歌來為以後的工作打下堅實的基礎。

三、公益演出/商業演出

公益演出的實施代表着我院的文藝部不僅僅侷限於本校,我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人,以及小孩子們帶去歡聲笑語,讓他們感覺人間的温暖,同時也在一定程度上提高着我院與文藝部的聲譽,為以後種種的工作打下良好的基礎,讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。

商演主要的目的是提高我學院的在外影響力,同時也讓贊助我們的商家瞭解我們的實力,讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入,對於部門每個成員的工作起到了促進作用,也為以後的活動開辦創造更好的條件。

四、《相約經管》大型文藝晚會

作為下半年度本院的重中之重,本次晚會代表着我們經濟管理學院的能力以及決心,為此,本部對此不能有一絲的鬆懈,打起十二分精神去完成這麼一個艱鉅而又光榮的任務。本次晚會由文藝部主要策劃及其編排,同時邀約少數兄弟學院的'節目加盟,為此,本部門必須做好相應的調節與溝通工作,人手安排工作等,具體安排如下:

1、節目單、台本:根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩週到三週通知,最終確定要提前一週完成,確定節目順序製作節目單。同時需要確定主持人,最好是與主持人一起確定晚會台本。

2、物品購置:晚會用品購買租借。包括節目現場佈置用品(綵帶、冷煙花、氣球等)、、演員服裝道具、主持人服裝,根據經費購買相應的食品(糖果飲料水果等)。

3、宣傳以及場地申請:根據晚會級別適當宣傳,提前申請好需要的工作欄或者固定建築物。在不同的醒目位置安放關於晚會的海報,請廣播站進行一定的宣傳,學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀眾數量,如果有互動類型的活動,需要做好發放工作。還需要注意的是,如需各個二級學院的領導或者老師參會,需要親自出面邀請,對於校學生會等需要提前邀請,並且向被邀請領導、老師等發放邀請函。

4、現場人員安排:將現場工作人員組織和分組,可提前一週完成,需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排,徵求前部長意見,查缺補漏,以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。

5、晚會彩排:提前一到三天彩排,通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次,彩排完畢後發現的問題,及時的補救、解決,前期工作一定要細緻,不能馬虎。

以上是文藝部20xx年下半年的工作計劃,相信我們一定能作出更好的成績,為經管院作出更大的貢獻。

文藝部工作計劃6

一年即將逝去,我又將踏上新的征程,在這些日子裏,我就應思考過去,把汗水拾起,好好想想今年我存在哪些不好的習慣或者在工作中有哪些失誤之處,現將本學期的不足之處曬出,望各位主席、部長加以評點,為我個人以及學生會的發展創造一個有利的條件。

在我們的第一次聯誼中,我認為,我存在這樣的問題:雖然聯誼的主要目的是促進大家交流,增進大家互相瞭解,為今後的工作打好基礎。但是,我認為,在本次活動中,我未用心參與做飯。炒菜這些基本的事情中,而是把大部分精力都投入到了玩當中,這一點,我做得很不到位,因為我忘記了,我們是一個羣眾,我們是一個大家庭,我有些自私。

在十一月份的趣味籃球賽中,我也未在比賽現場投入我的熱情,雖然每一場比賽我都到了場,但是,這也沒有給我們學生會增添任何力量,整個比賽,我施記快速灰甲清似乎脱離了學生會,更多的時候我是出此刻我們班級的那一邊,這是我在做選取時,沒有統籌全局,沒有在班級與學生會之間找到一個最佳的.平衡點,以後的工作中我會多加註意這方面的問題。

在我們與其他系共同舉辦鹿胎膏多少錢的“指點江山辯論賽”中,我未能用心同其他系的學生會成員交流,這一點我認為我做得不夠,因為我沒有注意身邊其他人,這樣勢必不利於以後工作的開展,就像各位主席説的,也許以後我們還要同學校其他機構。協會。組織打交道,我們就應多多認識人,擴大自我的人脈。吸取本次教訓,我認為在以後的學習。工作和生活中,我要做一個細心的人,多多注意身邊的人和事。

在協助模擬招聘團工作時,我也犯了許多錯誤。在第二天的工作中我就遲到了,導致了擺點的地方被其他人搶佔,晚上收尾工作時也沒有及時到場協助招聘團工作,給招聘團留下了不好的印象,也影響到了學生會的形象。

在前陣子舉辦的系元旦晚會上,我自我的本職工作做的十分不到位,我們部長要求我控制燈光,結果那天燈光控制不好,導致現場很混亂,作為一個文藝部幹事,我認為,我自我太不認真的,連自我本部門的工作都做不好,我實在對自我無語了。

本學期的活動大概就是這些了,以上都是我在工作中的不足之處,那麼對於下一年的工作計劃,我認為,除了要努力改正以上不足外,還要多多加強與各部門成員的交流,我明白,在學生會成員裏,我算是一個做事不是很用心的幹事,除了發言用心點以外,恐怕其他的只能用消極來形容最適宜了,這也是我在下一年要改正的一個最大缺點吧,所以我期望各位主席、部長能提出批評,以便我能夠及時改正,我想,如果在20xx年我能把上述缺點全部改掉,那麼我那一年將有許多收穫。

文藝部工作計劃7

我院文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起時,我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作,穩中求進”為宗旨,以“一直被模仿從未被超越”為理念,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

一、學生會例會

1、全體成員務必在每週二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘裏與內部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

2、無故遲到者須向學生會主席説明理由,有事不能出席者須向學生會主席或部長請假,經同意後方可。

3、嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,並且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態,不因個人而干擾整個會議氣氛。

二、部門例會

1、保持每週開一次內部會議。

2、請部門成員務必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

3、助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

4、會議期間積極交流,增強文藝部內部的凝聚力。

三、平時的時間安排

1、留意身邊的有才能的'同學,鼓勵他們展現自己,充實學校及學院內的活動內容,增加看點。

2、多與其他部門交流,增強聯繫,加強學生會內部的凝聚力。

四、管理計劃

1、充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面,為學生會添磚加瓦。

2、每次活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

3、與各部門保持緊密的聯繫,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4、協助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務。

5、加強與部門成員的交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展。

6、在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

五。活動安排計劃

(一)校運動會

1。活動時間:20xx年x月29—30日

2。活動內容:全校3個校區的運動會,做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作,與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderfullife”文藝晚會

1。活動內容:院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2。具體安排:我文藝部將會協同我係宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求,及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級,並鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動,發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣,並且有一定功底和演出經驗的同學,對其進行技術指導和相關的培訓,組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的昇華,讓大家看到我們院的實力。

(三)其他活動:積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

文藝部工作計劃8

一、工作總結

時間過得真快,轉眼間就結束了一學期的學生會工作。回顧在文藝部一學期的學習和實踐,我從中學到了不少經驗並發現了工作中的不足。首先,作為文藝部一員,我充分體會到了學生會工作的辛苦和繁瑣,但是,回想着辦活動時大家一起披星戴月、忍餓挨凍、同甘共苦的日子,也不失為一件苦中樂事。在工作中由於我的疏忽大意,出了不少差錯,所幸在主席們和其他部長幫助下化險為夷。看似簡單的工作卻涵蓋了很多我意想不到的細節,實施起來遠比想象中困難,這讓我從中學到了辦事周全、細心、嚴謹的重要性。

文藝部同事寬容關懷,其他部門的援助之手讓我深刻領悟到了被重複強調了無數遍的道理——互幫互助、團結一致才能辦大事。學生會的工作讓我體會到了不被人理解有苦難言的委屈,也讓我感受到了同病相憐帶來的別樣温暖,同部門的同學比同班同學更加親切。如何團結他人,協調各種關係,化解各方矛盾,這是我在一年的工作中學到的最重要的經驗。

在開始的工作中,我抱怨過主席的專橫強制,也質疑過天天跑腿貼錢還吃力不討好的日子。但是,在後來的工作中,越來越多的鄙視和白眼讓我開始站在他人的角度思考問題,也漸漸理解了別人的困難和苦衷,凡事權衡利弊必定會犧牲一部分人的利益。每場成功的活動背後都有讓我無比敬佩的人和歎服的事,光鮮的外表下更多的是我看不到的默默付出,要成為一個讓人敬重的人,就要遭受更多委屈和非議,奉獻精神尤為重要。

我在學生會的這一學期感觸頗多,但是,總結起來卻又寫不出多少,學生會工作的意義,就是要跟着前輩學習做好工作的經驗,發現不足,改進自己。經過這段時間的歷練,我確實有不少收穫,但比起前輩我自愧不如,如何放低姿態謙虛求教,也是在工作中收穫的重要經驗。

二、 工作計劃

1、相比於上學期的.忙碌,下學期的工作略顯輕鬆,主要活動是舉辦畢業生歡送晚會。

2、着手提高幹事的工作能力,主要是活動舉辦策劃能力和策劃實施能力。

3、着手部門新部長的挑選和培養,為文藝部的後續工作做準備。

4、部門管理制度

(1)強化時間觀念管理,所有活動相關成員必須準時到場,嚴肅對待遲到早退和無故缺席問題。

(2)嚴格會議制度,全體成員必須準時出席並認真做好會議記錄,若有事不能出席或晚到必須提前請假並取得同意。

(3)每次活動前召開例會對幹事進行任務分配及培訓,活動中根據具體情況召開會議對活動進行靈活分析實施。

(4)每次活動都要求幹事參與前期組織策劃和後期實施工作,培養幹事獨立完成相關工作的能力。

(5)明確分工與責任,避免工作內容混亂,責任人不明確的問題。(6)所有幹事應具備全局觀念,工作中必須服從組織安排,配合組織工作。

5、重點管理內容

①、聯合外聯部對新干事進行培訓,提高幹事外聯能力,為活動開展打好經濟基礎。

②、加強與外學院學生會及各藝術團體的交流,為各項工作的開展創造有利條件。

③、培養幹事自覺主動彙報工作進度的習慣,及時指出工作中的失誤並對遇到的困難給予幫助。

文藝部工作計劃9

新的年委換屆拉,從以前不大喜歡年委活動,到消失,再到默默的遊蕩在各種活動的邊緣,這一次,我選擇拉加入,很感慨能成為其中的一員,併成為文藝部的部長,我想我要做的很多,也有很多要學習的地方,但是我所做的,我要求自己,不輕易開始,不輕易結束,紮紮實實的'完成好這個任期的各種任務。

文藝部,從當初剛入學的3個小女生,到我們現在的3個大老爺們,我自己覺得也有點驚訝,但是,我還是相信我,還是可以做的更好的。聽上一屆的年委説,文藝部很閒,其實不然,或許也有我參加活動的一些因素,但是makealist,永遠是bestpolicy。

以下工作計劃包括學生會下放的各種工作:

1.主持人大賽4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由於我要參加,學生會把這個任務下放給拉我,讓我帶着2個08級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄製等等,希望在10號的比賽裏能賽出好成績。

2.新年委的一次集體活動為拉增加生活中的感情和交流,初步決定選一個週日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級經費的贊助當然也好,不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元。

3.樂器大賽這個按學生會的安排,由黎德麟和包文先負責,具體的工作安排,包括對文藝特長生的選拔,調查和訓練時的一些幫助。。時間大概是5月~6月之間,要看

看校學生會的具體文件。。

4.助班歡送會這個是我們文藝部的重點工作。基本思路如下

(1)5月份開始和各班班長聯繫,確認大多數助班的歸校時間。

(2)5月份開始起草具體計劃。

(3)和XX年委其他各部門,以及科協合作,爭取做好這次晚會。

文藝部工作計劃10

招新目的:為校學生會,文藝部增添新血液

人員要求:從全體大一新生中選拔態度端正並且品德優秀者成為文藝部幹事,具有才藝者更佳。

招新時間:與學生會其他部門保持一致,一般在軍訓期間。招新形式:

1、在學校人羣密集處設立報名點,(例如:意大利廣場,莫斯科紅場,五餐門口)

2、與宣傳部合作,設立宣傳板或海報進行宣傳。

初試

初試目的:選拔報名中優秀成員,大約留下百分之五十。初試地點:由辦公室統一安排。

初試時間:一般與其他部門統一進行,限定在兩天之內。

初試方式:用短信通知報名學生面試時間,地點。請報名者自備簡歷,首先進行1-2分鐘演講以及才藝展示,再由部長以及上屆部長進行提問,時間不超過3分鐘。

初試結束後進行資料整理,初步選拔出一部分人,並將其資料存檔。

複試

複試目的:增加新招收幹事對文藝部,學生會的認識,與以後工作中需要的常識,並淘汰掉一些並不十分適合在文藝部工作的學生。複試地點:同初試。

複試時間:在初試結束後一天之內開始,召集大家開會進行講解。複試方式:出一些有關在文藝部工作的一些知識,將幹事分組等,具體實施方案,將與副部協商後進行確定。

加試

加試目的:選出真正適合文藝部工作的同學,正式成為文藝部幹事。加試地點:同初試。

加試時間:發出卷子24小時之內。

加試方式:檢查複試答案,並再次進行提問。

複試結束後,整理資料並最終確定第十四屆校學生會文藝部幹事名單,對資料進行存檔。

迎新晚會

迎新晚會是第十四屆校學生會打得第一響,也是大一新生了解學生會,提高學生會知名度,增加學生會威信的一次非常重要的大型活動,需要我們全身心投入,不遺餘力的辦好,所以招新結束後,我們就應當立即投入到緊張的迎新晚會的準備工作。

策劃:策劃將於七月份就着手準備,在避免以前的失誤以外,儘可能考慮一切可能發生的經濟情況,並想好解決措施,與前輩們進行溝通,吸取經驗,然後列出詳細計劃,具體情況,屆時將與主席與各位部長共同商討具體方案。時間:依具體情況而定地點:羅馬劇場

節目安排:由各院系推薦節目以及學校內進行篩選的節目共同構成,節目應於晚會開始前一週出爐。爭取做到節目質量高,搭配好,創新合理,與眾不同。

舞台佈置:在選定主題後根據主題具體分析,注重突出學生會團結温馨的氣息,簡單大方,並使整場晚會具有親和力

清場工作:

由學生會各部門幹事承擔,音響,設備的歸還將由專人負責。

內部聯歡晚會

十一月份是內部聯歡晚會的時間,經過半年的辛苦工作,一場精心的晚會將成為一個輕鬆劑,緩解大家緊張疲憊的狀態。並且,可以增加各部門幹事之間的友情,讓大家相互熟悉,相互瞭解,從而更好的進行以後的各項工作,是一個非常良好的工作交流平台。具體情況如下:

時間:十一月下旬(具體時間將具體分析)地點:暫定9106

舞台佈置:由文藝部負責,鍛鍊文藝部幹事舞台策劃能力,每人設計一份策劃,選出優秀的並在完善後進行實施,應達到簡單大方而又不失温馨舒適。

節目安排:要求每個部門準備3-4個節目,並要求內容積極向上且輕鬆快樂。然後在晚會即將開始前一週內,由各部部長以及主席進行篩選,選取優秀節目15-18個在晚會上表演。並在學生會內部挑選主持人。

清場工作:將由各部門派出幹事在晚會結束後進行,還原教室原來樣子。

萬聖節化粧舞會

萬聖節是西方非常有名且充滿樂趣的節日,屆時大家可以穿着非常隨意的衣服進行搞怪,小孩子可以去商店要糖果,南瓜燈也是有名特色。一次充滿神祕的化粧舞會,可以讓同學們開闊眼界,豐富大學生活,並且可以更加深刻的體驗西方世界,是十分有趣並充滿神祕的活動。

時間:萬聖節(11月1日)

地點:暫定(喬丹體育館)

場地佈置:可用蜘蛛網南瓜燈骷髏氣球綵帶等進行裝飾,以神祕,搞怪為主,彰顯新一代大學生的奇思怪想,屋外可以用彩燈裝飾,以温暖,乾淨為主,讓同學們在high過後,儘快恢復平靜。

活動內容:

1在宣傳部的幫助下做海報,畫板進行宣傳,並在舞會當天貼路標提示大家舞會地點。

2進入會場的前50名發麪具,不化粧或不帶面具不可以進入會場。衣服可以奇形怪狀,並且可以在當晚評出最佳裝扮獎,並送

上神祕禮物。(為了增添節日氣氛,在會場可以請專人為同學們化萬聖節粧,收費不收費均可)

3大約於7:00開始舞會,時間為兩個半小時。舞會分為兩部分,第一部分,首先請專人進行教簡單交誼舞,之後全場燈光暗下,進行交誼舞。大約四十分鐘以後,進行舞會狂歡,閃燈閃起,大家狂躍。

4邀請cosplay漢學院學生外教等神祕嘉賓進行助陣,使活動更加吸引人,使舞會達到一個一個高潮。同時請專人扮演殭屍,魔鬼等使場地更加活力。

5舞會開始前與商家進行協商,由學生會成員帶頭,玩遊戲“不給糖就搗亂”,從而進行歐洲街遊行,路過的同學均可加入遊戲。(可以更好的.調動同學們的積極性,併為晚上的舞會打好開場。)

注意事項:

1提醒大家不可攜帶貴重物品,以免丟失。

2女生不可以穿高跟鞋,男生不可以穿拖鞋等,以防摔倒。3派有專人負責安全問題,隨時觀察,以防意外發生。

清場工作:

舞會結束後,派專人進行清理,使會場恢復原來狀態。

超級明星歌友會

每個人都有自己喜歡的明星,一場歌友會往往會引起全校的轟動,一場成功的明星歌友會,可以更好的拉近校學生會與同學們的距離,豐富大家的課餘文化生活,為廣大師生提供了一場美輪美奐的視覺聽覺盛宴,與此同時,還可以讓音樂學院的同學們更加方便的去感受明星們舞台的感覺。時間:三月份

地點:五餐三樓(暫定)策劃:

1在大家的共同商議下選擇比較合適本次活動的明星,並在校方的幫助下進行交流溝通

2通過海報,展板進行宣傳,並與贊助商進行協商,除了嘉賓的入場票外,同學們可以通過三個部分獲得,西亞斯網站搶票活動,售票(從而可以節約經費),贊助商進行自己活動。

3演出前先請明星走場,演出中,可設小遊戲,與明星互動環節,例如,可共唱歌曲等,演出後,邀請專業人員進行合影留念。4具體策劃將於當時與大家協商後最終確定。

5由專人負責場地秩序與明星安全,防止同學們的熱情過於高漲。

清場:派專人負責,使場地恢復的較為乾淨整潔。

校園歌手大賽

每逢四月,就是校園歌手大賽的準備時間了,在這個鳥語花香的時節,一年一度的校園歌手大賽總是學校發現人才的大好機會,它豐富了校園生活,而且更加擴大了校學生會的影響力,從而深受老師與同學們的喜愛,與此同時,也為同學們搭造了放飛夢想的舞台,讓同學們更好的展現自我價值,自我魅力。

比賽形式:將分為初賽複賽決賽三場,對象為全校師生。宣傳工作:通過展板、海報在顯眼處張貼或樹立,與此同時,分別在五餐,莫斯科紅場,意大利廣場等學生密集處設立報名點,進行報名工作。

初賽:(在校學生會辦公室進行)

1以短信形式通知報名選手參加初賽的時間以及地點。2初賽分為A、B兩個賽區,並於兩天內完成

3初賽的評委將邀請往屆校園歌手大賽優秀選手代表擔任。

複賽:(暫定於西亞斯咖啡廳)

1以短信形式通知報名選手參加初賽的時間以及地點。2複賽將分為兩天進行。

3複賽評委將邀請學生會主管老師,學生會主席,以及上屆校園

歌手大賽決賽獲獎者擔任。

決賽:(羅馬劇場)

1以短信形式進行通知晉級選手在統一時間內進行交流,並着手準備決賽的視頻,舞蹈,曲目,互動環節。

2決賽前一個星期,進行展板展示,通知決賽時間。決賽前三天,掛橫幅在羅馬劇場附近。決賽當天,貼路標,並在羅馬劇場搭建舞台,進行試音等前期工作。

3舞台策劃由文藝部負責,簡單大方,並根據主題進行具體策劃。4決賽評委將邀請學校領導,音樂學院,歌劇系的專業老師擔任。

清場工作:由學生會各部門抽取幹事共同負責。

文藝部工作計劃11

文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

(二)與學校的文藝部保持聯繫,配合學校文藝工作,反映同學們的願望和要求,促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;

(三)發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨幹的作用,並幫助他們解決學習、生活等方面的困難;

(四)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教於樂的方式,加強對學生的思想政治教育;

(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑑賞能力;

(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;

(七)指導各系學生會文藝工作的開展。

隨着大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

一、部門例會管理計劃

文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破。

(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意後方可。

(2)每次例會由部長主持,收集意見。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

二、對於文藝部的完善

我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

對於部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

我希望今年的.文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

三、學校各項活動,積極舉辦。

對於校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

例:

1、校園十佳歌手

2、十佳主持人大賽

3、舞林大賽

4、廚藝大比拼

5、辦一個patty(利用這次的萬聖節)

6、協助院團委搞好“籃球賽”活動

7、卡拉ok大賽

既豐富了同學們的課餘生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展示風采的大舞台,樹立我係的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。

文藝部工作計劃12

時光飛逝,一年已經過去。在文藝部工作一年,自己發現不少問題,從中也學到不少經驗,對各項工作流程也有了更深入的瞭解。在今後的學習工作中,我會和部門成員共同努力並組織、參與各項活動。

面對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又充滿了激情與信心,同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行,我擬定了如下計劃:

一、文藝部納新工作

1、納新工作與學生會其他部門同時展開。並在平時留意有才藝的同學,為藝術團招新做好準備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察,選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎,並對已留在學生會同學的`考驗,增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節目內容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,節目形式可以多樣,有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上台表演,但一定要保證節目質量。

3、在晚會着手舉辦同時,與組宣一起商討對海報及展板的設計,使得宣傳力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣傳,調動大家的積極性,參加藝術團的選拔活動。工作計劃

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示,選擇有才藝的同學留在藝術團,使藝術團發展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高,宣傳力度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排,每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤,今年要對成員做特別提醒,不能在同一個地方出現錯誤。

五、根據實際情況,部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

以上是我對下半年的工作計劃思路,我會按照計劃有條不紊的進行,希望在各同學的配合下,今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。並且希望所有成員能夠了解彼此,工作上共同商量,生活上相互幫助,使大家的課餘生活更加豐富多彩。

文藝部工作計劃13

時間過得好快,總是不經意間就過去了。新的機遇和挑戰等待着我們。是時候為你的下一份工作制定一個工作計劃了。做好工作計劃是提高工作效率的一種方式。以下是邊肖編著的4份文藝部工作計劃,供大家參考,希望對有需要的朋友有所幫助。

文藝部工作計劃1又是新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰,新的機遇;我們對文藝部的成立和這學期的工作充滿信心。今年,文藝部將把“穩中求進、創新突破、精益求精”作為統一的戰略目標,以團結務實的工作作風完善組織體系和運行機制,提高成員的綜合素質和工作能力,使我們這學期的工作有特色、有影響力、有成效。這學期我們系會積極響應號召,按照學校和學院的工作要求和指示積極開展工作,爭取這學期有新的突破。工作計劃制定如下:

不知不覺,新學期又開始了。對於新學期的文藝部,根據學校和學院的有關要求,我們將積極開展工作,努力制定新一年的相關工作計劃。具體工作安排如下:

一,招聘新工作

這學期各個系都迎來了一年一度的招聘。當然,我們系也應該把招聘作為這個學年的重中之重。因為部門新成員直接關係到部門的發展,所以我們部門還是遵循適應部門發展的原則。人員的特點要和文部工作性質密切相關,在三輪面試中,我們會在提問的時候,儘可能的仔細檢查,找出大一新生的個人特點。總之,招聘是關鍵,我們會盡最大努力招收新學員。

二、活動計劃

“校園歌手大賽”是學院文藝系的簽名活動。我們的`目標是讓這學期的校園歌手大賽更加創新、精彩、成功。我們將以文藝部新成員的實力,為歌手大賽增添更多活力和亮點。歌手大賽的大致流程還是沿用之前的流程,暫定11月中旬初賽,11月下旬決賽,不會有大的變動。但我們會在選手選拔和比賽過程中採取一系列創新措施,比如採用現場淘汰制和pk環節,給大家帶來新的視覺享受。這項活動將為大一新生和大四學生提供一個展示他們多才多藝的純平台,豐富他們的大學生活。

三、元旦花園

一年一度的元旦遊園會也是我們工作的重點。改進以前的活動形式,注入新的活動形式,將成為我們這次活動的重點。元旦花園是我院的特色活動,以遊戲為主要形式,旨在為學生提供一個新年娛樂和放鬆的平台。我們文藝部和其他部門合作開展了今年的園博會活動,但不同的是,我們會在遊戲方面有更多的創新,吸取過去的不足,盡最大努力做好這次園博會活動。無論什麼活動,我們文藝部將竭誠做得更好,為全校師生服務。

第四,做好總部內部建設

倡導本部門成員不斷學習新的理念和活動,培養個人積極新穎的工作方法,從而在所參加組織的活動中營造積極向上的氛圍。此外,我們將進一步加強與文藝部全體成員的交流,增強部內凝聚力。

動詞 (verb的縮寫)加強與其他部門的溝通

文藝部不是一個獨立的整體,而是學院學生會的一部分。因此,在下半學期,文藝部將進一步加強其成員與其他部門成員之間的溝通和聯繫,尤其是對於軍官來説,他們應該積極主動地與其他部門的人員聯繫。只有部門之間有更多的交流與合作,才有利於學院學生會的發展。

新的一年有了新的氛圍,我們藝術系也將吸取過去的精華,用新的面貌面對每一個人。我們將拿出充分的勇氣迎接未來的挑戰,我們將毫不猶豫地為文藝部的更好發展和學生會的美好未來做出自己的貢獻!

文藝部工作計劃14

(一)人員安排

幹好工作要以人為本。所以對於新一屆的招新工作,我也早有準備。首先人數方面,一共招十個人,包括三個男生七個女生,這樣加上我和副部,文藝部總人數為十二人。其次,對於詳細的分工安排如下:由我總體負責學生會活動的策劃和安排,作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯繫紐帶,安排好部員的工作,認真開好例會,在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎上爭取多搞些活動。副部長配合部長的工作,對於活動晚會的節目進行培訓和督促,總體負責晚會道具服裝以及伴奏。安排兩名部員來具體負責催場,一男一女,以這兩個人為主和學生會其他部門的人員配合做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作分配給兩個女孩子,女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要,只有做好了這些,才能給活動的連貫性做好保障。可能是我創新的一點吧,我會挑選一個女部員負責司儀,這樣讓她再挑選三四個適合當司儀的女同學,平時做一些訓練,這樣遇到活動的時候,司儀部分就會比較專業、不成問題了,考慮到這麼細心是因為我知道細節決定成敗,總體策劃人一定要想的周全。PPT和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責,對於擅長PPT的同學我們會優先錄用。我會請有經驗的朋友來幫忙指點,讓他們得到學習和進步,這樣對於晚會的PPT製作以及音樂的播也放就有了保障。舞台佈置我們會據其特長選出一名同學,最好有一定的繪畫基礎和舞台美感,在活動前會拿出一份舞美的設計方案,由於條件有限,不用很專業,但一定要有新意和美感,即使是一間普通的教室作為會場,也要把它佈置成青春的舞台。其他部員作為活動的聯繫員,作為部長、晚會主持主持人、參與同學和領導嘉賓的之間聯繫的橋樑。我覺得有嚴密的分配和打算,按照目的去招新,這樣才會有比較高的效率。

(二)具體活動計劃

學生會文藝部的工作主要有兩個大項,上半學期的'才藝大賽和六月份的送老生晚會,這兩個活動是關注度最高的,所以我們也會當成重中之重來拿捏。當然,我不是恪守成規的部長,我會好好動腦筋,在這一年裏,想出一些新的活動方案和工作理念,一方面作為創新的嘗試,另一方面也為以後的文藝部的工作留下一些經驗。由於我們是個小院,所以從實際出發,我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動,但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶領文藝部活躍起來,讓大家感受到文藝部的存在,我們會盡可能地給更多的同學提供更大的舞台和更多的機會,來展現他們的才華,綻放他們的精彩。

十一月份的才藝大賽,是我們新一屆文藝部第一次大型的活動,我們只有成功不許失誤自查報告網,這也是文藝部給大家的第一次露臉。首先會安排部員和大一各班的文藝委員開會,講具體精神傳達到位,希望有才藝的同學來積極報名。根據報名人數來定,我們會進行初賽,選出一部分優秀參賽者後,進行建議性的再加工,力爭加強比賽的客觀性。屆時我們會請這方面有特長的同學給以指導。在準備節目的同時,需要宣傳部配合好板報宣傳工作,希望得到更多城環學子的關注。在大一新生中舉行一個主持主持人的選拔賽,選出優異者來主持這次才藝大賽。到後期則需要外聯部、生活部以及體育部的支持,外聯拉到的贊助來解決參賽選手的化粧和主持人的服裝問題,生活部配合做好準備部分道具和舞台佈置的工作,體育部則配合話筒音響以及催場,希望到時能跟其他部門配合默契。到具體比賽時,還需要祕書處的人員做好分數的登記和比對,力爭不出任何錯誤。

詩歌朗誦賽,這是我想好好創辦的一個新活動。文藝的範圍其實很廣,不單單是唱歌跳舞,所以我們可以聯合學習部,搞類似朗誦比賽一樣的語言類活動,當然,可以配樂配舞增加其風格的綜合性。具體的時間待定。

聖誕晚會暨迎元旦晚會。這個形式可以多樣,化粧舞會等待定。十二月末,大二的同學考完四六級,需要活動來放鬆身心,正好趕上聖誕和元旦,所以,我們會爭取策劃出一個小型的娛樂活動。

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的會議時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由,會議每次須到。若有事不能來時應向部長請假,經同意後方可。

(二)幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次會議中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯繫,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各部門搞好各項文娛活動。

(3)加強學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與部門幹事交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃

1、文藝部納新,分為兩個階段:第一階段,有意向加入文藝部的同學遞交申請書。第二階段,進行綜合性面試,從而挑選出十名同學進入文藝部,成為文藝部幹事。

2、挑選有跳舞,唱歌,曲藝,樂器等特長的同學,為參加全校的新生才藝大賽做準備,最後挑選出優秀同學參加新生才藝大賽。

3、在聖誕平安夜,舉行篝火晚會,意在豐富大家的課餘文化生活。

4、在12月30日晚舉行一年一度的歡度新年,慶元旦晚會。在此之前,進行節目的選拔,爭取讓所有優秀的節目都能搬上舞台,讓老師和同學們以一個愉快的心情迎接新的一年的到來。

5、繼續提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮,為新一屆學生會領導班子打下基礎。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

文藝部工作計劃15

一、工作展望:

作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是一個大一的學生,所以感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是"繼承與創新"。

二、工作職能:

1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的'意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則:

文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

四、會議原則:

1。不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應向部長説明並請假。

2。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。

3。會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。

4。會議由部長主持,做好過去一段時間的總結,安排好下一階段的工作,並做好會議記錄。

5。不定期開文藝委員會議,安排工作。

五、工作原則:

1。工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2。統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3。學期結束,部長將向祕書處遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4。學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員。

5。搞活動之前,向社團進行彙報,聽取意見。

6。活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

六、文藝部成員守則:

1。文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的關係,認真負責地完成部長交給的任務。

2。文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不迴避工作中遇到的困難。

3。文藝部成員應講究配合,互相幫助。

4。文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。

5。不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。

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