演講稿也叫演講詞，它是在較爲隆重的儀式上和某些公衆場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規範和提示，它體現着演講的目的和手段。下面是小編整理的自我提升演講稿，歡迎大家分享。
親愛的各位領導，同事們：
大家好！
我是xxx公司xx部門的一名員工，我叫xxx。此次，非常榮幸能來到xxx的演講舞臺。在經歷了近期的一些工作和努力後，我們xx部門取得了較爲出色的成績！在此，我有幸作爲員工代表，在此進行演講。
作爲一名xxx公司的員工，我非常的自豪！我身在一個出色的公司裏，這是一個非常寬闊且優秀的平臺！在這裏我們每個人都能盡情的發揮我們的能力！以爲我們有着嚴明的審查制度，你越是努力，就越是能在公司中散發自己的光彩！
如今，我便是透過自身的努力讓自己有了這樣的機會，我真的感到無比的榮幸和幸福，這種滿足感來自於我的努力得到認可！來自於我突破了自己的成績和過去的自我！
同事們，我們在場的每個人都是xxx公司的一員。儘管也許我們的工作崗位不同，但我們的起點卻都是一樣的！我們都是xxx的一員！既然如此，那我們就只要在屬於我們的崗位上努力的散發自身的光芒，這份獨屬於我們崗位的“光芒”，它照亮的不僅僅是公司發展的前路，也是我們自己！我們每個人在xxx公司都有自己的位置，都有自己得崗位和職責！但我們必須發揮自己的力量，讓自己的崗位能充分的發揮自己的作用！這樣，這個屬於我們的崗位才能發光、發亮，併爲公司的“光芒”再添上一分亮度！
所以，同事們，讓我們行動起來，由我們自己開始，由我們每個人開始！我們要在工作中努力，爲自己努力！讓自己做的有意義，做的有動力！這樣，我們才能字前路的黑暗中點亮自己的燈火！
公司載着我們每個人前進，我們爲公司照亮前進的道路！我們每個部門都有各自的意義！每個同事都能有一份屬於自己的光亮。只要我們努力，只要我們能不斷的提升自我，突破自我！我們就能成爲一束最亮的光彩！
各位，儘管我一直在提起我們個人的努力所帶來的貢獻，但最終，我們還是要聚集到公司這個大集體裏！我們每個人的力量很微弱，但是，我們每個人都來努力貢獻自己的一份力量，那麼我們的未來就是不可限量！我爲公司，公司爲我！讓我們從自己開始，努力的爲公司，爲自己的明天努力的拼搏、奮鬥吧！
謝謝大家！
敬愛的老師，親愛的同學們:
大家早上好：
今天我們演講的題目是《在文明懂禮中提升自我》。
《三字經》想必是大家耳熟能詳的一本古典名著了吧，其中有這樣的一句話:“爲人子，方少時，親師友，習禮儀。”它的意思是說：做子女的，年少時就應當學會尊敬師長、熱愛同學，學習人與人之間交往的文明。
有許多有關懂禮的故事流傳至今，年幼的孔融因爲孝敬長輩而美名遠揚，“程門立雪”的故事讓我們懂得要尊敬師長，“二十四孝”又讓我們更加深刻的領悟“孝”字的含義
周總理每次出席重要會議都會很重視禮儀和儀表，因爲周總理認爲儀表整潔是對人的尊重，講究儀表是中華民族的傳統美德。這些故事告訴我們，文明禮儀影響着我們的生活，也提醒我們文明懂禮與個人素質有極大關係。
那麼，文明的意義是什麼呢？簡單來說文明折射出的是個人素質、文化教養，往深裏說文明就是個人道德和社會素質的綜合體現。
作爲濟外學子的我們，講文明懂禮貌在大部分同學的身上彰顯的淋漓盡致。比如用過公共設備後的原樣交接，對垃圾的分類處理，這些看似不經意的行爲，卻給我們的校園增添了靚麗的色彩。當同學們彎下腰撿起地上的碎紙垃圾，校園裏不僅少了一抹惹人的景象，還多了一個文明懂禮的心靈；當同學們以高昂的熱情，彬彬有禮的態度，迎接外校師生，校園會因我們而變得充滿生機；當同學們在上下樓梯時井然有序地靠右走，校園會因此而安靜有序；當同學們微笑着對老師打招呼的時候，校園會因此而充滿禮貌，尊敬的味道。可以說，文明禮儀，不僅提升了自我的修養，更使濟外的校園美麗和諧。
作爲濟外大家庭的一份子，爲了使同學們更加團結，師生關係更加和睦，校園更加美好，我們真摯地向同學們提出以下建議：
1、在校園內，無論面對哪一個人，我們都要以尊敬的心態去道一聲好，用我們的笑容去溫暖對方，溫暖冬季。
2、面對腳下的垃圾，停一停，彎腰把它拾起來吧！一個人幾秒鐘的停留，卻可以爲大家帶來整潔的環境和愉悅的心情。
3、看到公交車站裏擁擠的人羣，我們要提醒自己，文明有序乘車，並把這些告訴自己的家人、朋友，爭做文明懂禮的濟外學子。
4、與人交流語言要文明，從內心拒絕污言穢語，還空氣一片清新，悅納自我，感染他人。
文明懂禮是我國的傳統美德，作爲新時代的我們肩上有繼承和發揚的責任。我們要將校內堅持的文明禮儀延伸到校外，用自己的實際行動踐行這份責任，提升自我價值，爲營造更加美好的校園和諧的社會貢獻一份力量。
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天我演講的題目是《提升自我，走向成功》。
同學們，不知不覺中，月考已經過去。每一次考試，對大家來說，都是一次磨練，又都是新的起點。反思過去才能成就輝煌的未來。萬丈高樓平地起，打好基礎是關鍵！
首先，我們要端正學習態度，培養學習興趣。中國古代教育學家孔子說過：“知之者不如好知者，好之者不如樂之者”。這裏的“好之”、“樂之”指的就是興趣。西人言：“興趣是最好的老師。”也就是說，興趣是學習的老師，是摯友，是內動力。
其次，我們要珍惜學習時間，提高學習效率，品味學習幸福。當學子們初次踏入二中校園時，大家心中都滿懷着對自己未來的憧憬，三年的每一天學習中，有人刻苦學習，有人則不在乎。三年後，有人歡笑，有人落淚。時光飛逝，又有多少個三年可以留給我們爲之奮鬥？時間一去不返，所以我們更要抓緊身邊的每時每刻！只有這樣才能做到問心無愧。在我們珍惜時間的同時，我們還要做到提高學習效率，培養學科興趣，主動投入到學科的學習中，只有在“樂中學、學中樂”，我們才能永遠處在“樂學中”。另外，我們要把握好學習的課前、課上和課後三個階段，也就是預習、學習和複習。在這個基礎上，我們才能做到書讀百遍，其義自見。
再次，我們要知道：擁有好的習慣，就擁有好的命運。愛因斯坦有句名言：“一個人取得的成績往往取決於性格上的偉大。”而構成我們性格的，正是日常生活中的一個個好習慣。好習慣養成得越多，個人的能力就越強。養成好的習慣，就如同爲夢想插上翅膀，它將爲人生的成功打下堅定的基石。經年累月，習慣在我們的成長中不知不覺地影響着我們的品德，左右着我們的成敗。
因此，在生活中，我們不妨試着去養成一些好的習慣。如：習慣於主動打掃衛生，形成愛勞動的習慣，習慣於說聲“謝謝”，“你好”，“對不起”，形成以禮待人的習慣，習慣於每天堅持鍛鍊，形成健美的體魄，人際交往中習慣於理解、寬容，便能化干戈爲玉帛；習慣於去用心觀察，才能形成好的觀察能力。在學習上，我們更應該養成良好的學習習慣，真正做到“入班即靜，入座即學。”居里夫人小的時候學習非常認真，有一次，她姐姐和同學在她面前唱歌、跳舞、做遊戲。她就像沒看見一樣，在一旁專心地看書。姐姐和同學想試探她一下，在她身後搭起幾張小凳子，只要她一動，凳子就會倒下來。時間一分一秒過去，當她讀完了一本書，凳子仍然豎在那裏。可見，我們要學居里夫人，學習時全身心投入，養成學習時專心致志，不分心，不走神的好習慣。
最後，我們要強化規則意識。我們每天就生活在規則之中。但是，有的人被規則包圍了，被規則驅使着，感覺很被動；而有的人則把規則裝進了心裏，化作了行動，感覺很自由。這是爲什麼呢？是規則意識的作用。即使在無人看守時，也自覺遵守規則，這就具備了規則意識。可喜的是，在我們的學習生活中，很多同學理解了制度的內涵，明辯了是非曲直，在靈魂深處確立了規則意識，爲我們的校園繪就了美麗的風景。當校園常規真正變爲每個人的基本素養時，我們就會自然而然地去遵守，同時這也會對我們生活、學習以及未來事業的發展產生深遠的影響。
同學們，退縮使弱者更弱，拼搏使強者更強；墨守陳規是愚者的地獄，改革進取是智者的天堂。鯉魚不甘於水底的平凡，奮力一搏，越過龍門，衝到生命的最高點；雄鷹不甘於大地的平坦，在山頭振翅一搏，終於翱翔於衆山之顛。此時此刻，莎士比亞的一句名言或許能給與我們啓迪：“惟有埋頭、才能出頭”，我們不妨模仿他的話說：“惟有拼搏、才能淵博”。讓我們一起端正學習態度，培養學習興趣；珍惜學習時間，提高學習效率，品味學習幸福；強化規則意識，養成良好習慣，提升自我，走向成功！
謝謝大家！
大家好，我是何xx。之前我的夥伴向大家介紹了心態與思維，這是個人成長路上的基礎。既然它們如此重要，那麼接下來我就爲大家介紹學堂提升思維與心態的另一個重要手段：習武。
大家可能或多或少的都瞭解到，學堂非常看重鍛鍊身體，我們都要習武。而我個人對練武有非常濃厚的興趣，因此我從小就在武術興趣班學習武術。不過那個時候，僅僅是把練武當做一個課外興趣罷了，和真正的習武還相去甚遠。
而學堂的訓練，則是另一條完全不同的習武之路了。那麼具體有何不同呢？從身體的角度來說，學堂的訓練方式讓我更加健康，身體素質更強。但更重要的是，在學堂習武，不僅僅是強身健體這麼簡單。在學堂，從老師到學生，都非常看重練武。大孩子每天至少練武兩個小時，小孩子每天則至少練習三個小時甚至更多。那麼除了鍛鍊身體，練武到底還能爲我們帶來什麼幫助呢？
在經歷了將近五年的學堂式武道訓練後，我開始逐漸理解練武的核心目的。
第一，磨練心性
如果一個人的內在是軟件，那麼一個人的身體就是硬件。如果一個人的身體狀態非常糟糕，萎靡不振。那麼也很難想象這樣的人會有寧靜的心態和開闊的心胸氣度。就像在執行速度很慢的系統上很難執行很進階的軟件一樣。因此我們練武的一個重要目的就是透過鍛鍊身體來磨練我們的心性。
比如，習武幫助我學會放平心態，接受自己的不足。學堂內部每週都要演武切磋，從實戰中檢驗和提高自己。剛開始，我非常好強，怕輸。因爲我總認爲我自己是最強的那個，應該勝過所有人。但在訓練時，每個人都有自己的優勢，我總有輸的時候。我不願意接受，就會哭泣。但是經過多次訓練之後，我發現這是我不得不面對的事實，別人本來就有比我強的地方，於是我學會接受自己的不足。接受自己的不足之後，我就不在透過超越別人來獲得成就感，而是透過我自身的提高來成就我自己。透過練功，幫助我的心態一步步變得成熟。
再比如，習武培養了我不斷挑戰自我的精神。比如說當我們在練習某個動作時，能夠不斷的體會到新的收穫，不斷突破身體的極限。在練習某個動作感到很累的時候，堅持下去超越自己。久而久之，就養成了一種不斷上進，不斷挑戰自我的精神。當我們在身體上，能夠突破自己的原有障礙，那麼在學習的時候遇到困難時，我們還會退卻嗎？不會，我們會去挑戰自己，不畏困難。並帶着這樣的狀態來生活、練功和學習。
第二，鍛鍊思維
內家拳強調變化，沒有固定的招式和動作。一個太極雲手的動作，就有十幾種練法以上。所以如果不去思考和變化，是不可能練好內家拳的。就算我們練習套路，我們也絕對不是打花架子，而是時時刻刻想着面前無人若有人，思考如何才能夠將身體練習的更協調一致。當一個人能夠駕馭身體的時候，纔有可能駕馭自己的思維。當一個人在練拳的時候能夠高度協調和反應靈敏，那麼擁有清晰的思維也就比較容易了。因此習武也是我們培養思維的一種重要手段。
比如說有半個學期天獅小組和我們明德一班的其他成員用不同的方式進行學習，當時天獅小組要求半天習文半天習武。而那半個學期恰巧是準備和大學生辯論的半個學期，她們更應該集中精力提高思維，不應該在其他事情上分心。而且按理說，她們把更多的經歷花到了鍛鍊身體上，思維上的進步豈不是會比我們班的其他人進步更慢嗎？可是事實是她們不但沒有因此退步，而且進步神速，並且在辯論賽中取得了良好的成績。我們也可以從中發現，練武不僅不會耽誤學習，反而是提升思維不可或缺的重要手段。
而且，內家拳所培養出的思維方式也非常有利於我們的成長，內家拳強調陰陽變化，很多時候需要雙手，雙腳、兩肩、兩胯……擁有良好的配合，比如在學堂練功，要求你的腦子至少要思考兩個以上的方向，這個手往外推，另外一個手就要往裏面拉。一個手要出拳攻擊，另外一個手就要注意防守，甚至一拳裏面就包含攻防……在這種練習方式下，其實就潛移默化的培養了我們能看見事情一體兩面的思維方式。我的思維方式一直不太靈活，所以內家拳剛好能夠彌補我自身的缺陷。
大家可以透過我的演講發現，強身健體其實是練功的附贈品。學堂帶我們練功真正的目的是爲了鍛鍊我們的思維與心性，因此這就解答了很多觀衆的疑惑：女孩子是不是不適合練功？當然適合，因爲我們習武的目的是爲了修心，鍛鍊思維，而並不是爲了練出五大三粗的肌肉、或者成爲女漢子，因此對於女孩子來說，習武也同樣是很好的學習方式。
而且我認爲，內家拳所訓練的各種特質，甚至對於女性來說尤其的重要，比如內家拳強調以柔克剛。女性在力量上往往比男性弱，因此學會用柔順的方式化解強硬的力量，在人際關係中也是非常重要的。因爲用硬碰硬的方式來解決問題並不是女性所擅長的，但女性自己的特徵就是比較柔和。可是很多現代女性卻不善於發揮自己的優勢，比如在面對社會對女性的歧視時，非要透過和男性競爭的方式來證明自己更強，但這不就是拿自己的去和男性的長項比拼嗎？因此女性應該學會發揮自己的長處。
內家拳的益處非常之多，不管是在思維、心態、還是身體上，還給我帶來了很多幫助都沒有講到。在這裏由於時間的限制我也就不一一詳述了，習武的更多益處，有待您去探索。
經過了這麼多年的習武之後，我終於理解：習武的最終目的不是爲了打敗別人，而是爲了磨練自己的心性，鍛鍊自己的`思維，並且幫助自己成爲一名更加卓越的女性。透過這次的演講，我將這些思考與經驗分享給大家，希望能給大家帶來一些幫助。
尊敬的老師們，親愛的同學們：
早上好！
我是xx老師，今天我國旗下講話的主題是《學會反思，提升自我》。
反思，意思是對自己的思想、行爲做深刻思考，把自己做人做事不對的地方想清楚，然後糾正錯誤。古語有云：“吾日三省吾身”“見不賢而內省”“君子博學而日三省乎已”。可見，反思是中國傳統文化裏的重要精神。晚清大儒曾國藩，就是一個善於反思的典型例子。據史料記載，他無論公務多麼繁忙，哪怕是在生死血戰的間隙，都會記下自己一天的思想行爲，夜晚定時反思。正因爲如此，他才能成爲“立功立言立德三不朽”的千古第一完人。還有我們所熟知的——《管好自己就能飛》的作者吳牧天，他高三一年寫下了30萬字的自我管理日記，每天其透過日記的形式反思和總結自己當天的生活。有了反思的好習慣，他不僅成爲了暢銷書的作者，而且也考上了“被譽爲美國航天航空之母”的普渡大學。
其實，在我們身邊也不乏有這樣善於反思自己的榜樣。據我所知，1631班的每一位同學都具備反思精神。周妍汐同學在她的反思本中寫道“今天語文課，老師提的很多問題我都會答，但我卻舉不起自己沉重的手。還有一個討論題，我的組員慫恿我舉手，但我卻怯生生地舉起又放下。當其他同學講出這個題的答案時，我不禁又想——這道題我也會啊！——這是一種膽怯的表現，我很害怕自己會講錯，怕同學笑話，但是這樣是不對的，不舉手，不發言，不思考，就只是一個用耳朵聽的木頭人罷了！”這樣的情景也許曾經也發生在大家身上，但同學們是否做到了像周妍汐同學這般自我反思呢？作爲一名老師，我也常常對反思自己的工作，我時常問自己——我是一個受學生歡迎的老師嗎？學生喜歡上我的課嗎？這堂課我哪些地方上的不好，還可以怎樣改進？正是這樣時常的反思，讓我快速成長，走向優秀。
那麼，一個善於反思的人必須具備什麼的品質呢？首先，他必須具備較強的上進心、嚴格要求自己的意識；其次，他必須具有較強的觀察能力、傾聽能力，以及豐富心靈、提升自我的強烈願望。
例如：在跟他人發生矛盾時，我們先反思自己錯在哪裏，而少責怪別人，這樣人與人之間相處將會更加和睦；在每次考試成績揭曉後，反思自己哪個地方是薄弱的，反思自己哪些方面還要提高，從中吸取經驗，不斷提高成績。
蘇格拉底曾經說過“未經省察的生活，沒有價值”。同學們，當我們結束自己一天的學習生活時，不妨問問自己：今天，我的學習進步了嗎？今天，我的習慣更好了嗎？今天，別人因爲我的存在而感到幸福了嗎？只有不斷反思不斷進步，生活之路纔會在我們腳下不斷延伸，越來越廣闊。
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位老師、親愛的各位同學：
大家早上好！我是來自高一（1）班的xxx。很榮幸在國旗下發言。
首先，請允許我代表我們這個參賽團體介紹一下暑假參加的比賽。IJSO國際青少年科學奧林匹克，是針對初中學生的國際性科學競賽，它的考查內容主要爲物理、化學、生物三大自然學科，IJSO是自然科學領域之中唯一面向16週歲以下中學生的學科奧林匹克競賽。別的國家引進這項賽事較早，而中國大陸代表隊自2014年開始參加IJSO競賽。這次比賽，我們小組三個人都獲得了中國區終選一等獎，同時還獲得了團隊理論金獎和團隊實驗金獎。
接下來簡單談談我們參與這次比賽的體驗。本次決賽位於北京王府外國語學校，一開始連續三天的每天8小時實驗培訓着實讓人崩潰。不過最讓人頭疼的還是考試，理論考試題目很難，僅僅是一道二元弱酸的Ph值計算就讓人頭疼不已，更別說試題卷有整整27頁了。實驗考試雖然沒有那麼困難但也是“危機”重重，很難保證三個小時不犯任何錯誤。考完之後其實心裏是沒底的，畢竟對手都來自清華附中等名校，但我們也有我們的自信。實驗考試的第二天，則是頒獎的時候。本來因爲沒有全部完成理論考試試卷，對自己沒抱太大希望的我們，在看到二等獎和三等獎都沒有我們名字的時候，感覺有點傷心。可是當看到一等獎的榜上出現了我們三個人的名字時，大家激動得差點就跳了起來。當時確實是喜出望外，一開始抱着來試一試，豐富一下閱歷心態的我，卻意外與我們整個團隊一起取得了如此優異的成績。
能有這樣的成績，首先要感謝的當然是我們初中的科學老師：林老師、許老師、朱老師和劉老師。特別是林老師激發了我們學習科學的興趣，尤其是在化學方面給予了我們很大的鼓勵與幫助，而沒有許老師我們也不會去參加這次比賽，他在賽前給我們提供了很多技術上的支援，如果沒有這幾位老師的付出，那我們是肯定無法取得這麼好的成績的。
在我看來，科學是所有人都能共同學習的科目，每個人都有探索與發現的機會，而這個機會是需要自己去創造的。許多人看重的科學不過是幾個數字，幾個分數而已，但這些並不能代表科學，也不能代表一個人的科學素養。科學素養是一個複雜的東西，它需要你各個學科的綜合能力，還需要動手與創新能力。我覺得作爲青少年，最重要的是提高自身的科學素養，雖然不能直接讓你的科學成績提高，但或多或少一定會對你科學價值觀的構建有所幫助。科學與動手能力密不可分，沒有動手能力，科學體系就不能在現實世界中得以體現，科學也就不會對人類產生如此巨大的影響。所以，有條件的同學，可以在網上購買一些實驗的小器具，自己動手做做實驗。同時，我們隊伍也希望初中部還有機會參加這個比賽的學弟學妹們能好好學習科學，如果真的有朝一日參加了這個比賽，不管是否得獎，其實都會對自己能力的提升與品格的塑造有所幫助。
簡單總結一下，這個比賽的結束不會是學習科學的終點，學習還要繼續，各類競賽還等着我們去參加，而在競賽中最重要的不是和他人對比，挑戰自己纔是競賽的真正意義。
我的發言就到這裏，希望能對大家有所啓發。謝謝大家！
我不知道什麼是執行力，我只知道擼起袖子加油幹；
我不知道什麼是執行力，我只知道樹立正確目標向前看；
我不知道什麼是執行力，我只知道不斷創新帶頭幹。
很榮幸今天有機會和大家一起分享我在工作中的一些心得。雖然我只是一名普通的景區講解員，這份職業在大家的眼中或許很平凡，但我知道每一個崗位都是不可或缺的，我們都是景區重要的一份子。這份講解員的工作，給了我特殊的機會，一個向世人展示華山意志、華山精神的機會。
作爲一名景區講解員，我熱愛我的崗位，我一次又一次爲遊客講解華山的前世今生，一次又一次爲勞動人民的奉獻精神而振奮。站在這裏，我是榮幸的；站在這裏，我是自豪的。能透過我的講解，讓更多的人們瞭解眼前的美麗風景及背後的文化，我又是多麼的榮幸。
讓我印象最深的，是我第一次接待的大型團隊，有100多人。這是一個特殊的羣體——"失獨老人"。當我見到這些老人的時候，我的內心是無法用言語來形容的，僅僅從外表來看，他們和我的父母年齡相似，但是我還是看到了不同，他們情緒敏感，神情有些冷漠，好似站在陽光下也驅趕不走他們心底的陰霾，他們來自全國各地，透過互聯網找到有相似經歷的人，走出家門，去不同的地方旅行，緩解心裏的那份孤寂。
我看到很多叔叔阿姨都帶着自己子女的照片或心愛之物，這讓我更加心疼他們。孩子是父母最大的精神支柱。失去子女的他們要怎麼走出這樣的痛苦。爲了讓他們更好的放鬆心靈，一路上我努力的去創造輕鬆，愉悅的遊覽氛圍，讓他們感受來自華山人的熱情和關愛。我慶幸我可以用我的綿薄之力，爲他們做些什麼。
幹一行愛一行，幹什麼像什麼。敬重自己的事業，熱愛自己從事的工作，才能不斷開拓前進，取得事業成功。爲了擴充自己的講解內容，我利用孕期的空餘時間學習"陝西導遊"，當時我挺着七個半月的孕肚去西安參加導遊資格證筆試，八個半月參加口試。成功拿下導遊證。現在我已經着手學習中級導遊知識，爭取一舉拿下中級導遊證。這是我給自己定的學習目標。學習的東西多了，講解也生動了，20XX年，負責山西財經廣播對"行走在大西線上"專題報道的講解。20xx年，負責大秦網騰訊視頻主播"直播華山"的講解。並在20xx年"講解員講解技能大賽"中取得了較爲滿意的成績。
20xx年7月終於有新人加入我們，看着她們認真努力的模樣，就像看到曾經的自己，就想把自己的經驗跟她們分享，告訴她們怎樣去背，怎樣去講，怎樣去表達自己，怎樣把講解詞變成自己的話語講出去，而不僅僅是背誦出來。跟她們交流溝通的同時，對我自己也是一個鞏固提高。能夠和大家一起學習，共同成長，這是最有意義的事。
我時刻銘記着，做爲一名講解員，要把每一次的講解都當成第一次，充滿激情，保持微笑，這樣聽衆會從你的笑容裏知道你的投入和你的熱愛。謹記你是一位解說員，是一位講述光榮、講述歷史、傳輸精神的人。熱愛自己的工作，全心的投入自己的工作，把自己的熱情融入自己的講述中，讓更多的人被吸引、被感動、被震撼。
我不會用華麗的辭藻修飾我的工作，說得好不如干得好，喊破嗓子不如甩開膀子。讓我們一起，"擼起袖子加油幹"。
語言是隨着爲滿足表達和交際的需要而產生的，具有社會性、工具性和符號性，其初始形成就是說話。古今中外的企業家，對語言的功用歷來都十分重視。“一言可以興邦，一言可以喪邦”、“一言之辯，重於九鼎之寶”、“三寸之舌，強於百萬之師”等古語，把國之興亡與舌辯的力量緊密聯繫起來，借“九鼎之寶”、“百萬之師”強喻說話的力量，充分揭示了語言巨大的社會作用。
馬雅可夫斯基說：“語言是人的力量的統帥。”在當今這樣的資訊時代、文明社會，企業家無論是開會講話、上傳下達，還是交際應酬、傳遞情感，都需要用語言交流。衡量一個企業家是否有力量，這種力量能否變現出來，在很大程度上要看他的說話能力。企業家精湛的口語表達能力，在實際工作中具有不可估量的魅力和偉大。
第二次世界大戰時期美國人把“舌頭”、原子彈和金錢稱爲獲勝的三大戰略武器，進入21世紀又把“舌頭”金錢和電腦是爲經濟發展和社會進步的三大戰略武器。這個比喻雖有牽強之嫌，但也不無道理，起碼代表了兩個時代的主要特點，而在這兩個比喻中，“舌頭”（即語言）能獨冠於三大戰略武器之首，可見其價值非同小可。因此我們每一個企業家都應清醒地認識到語言表達能力的重要性，進而更好地掌握這個隨身攜帶、行之有效、戰無不勝、攻無不克的神奇武器。
能言善語，是一個人的素養、能力和智慧的全面而綜合的反映。《論語·里仁》中講：君子“訥於言而敏於行”。到了今天，這種舊的道德規範就不能不受到質疑和重新審視。企業家“敏於行”當然無可厚非，只要這種“行”有利於國家和大衆，有利於別人和自己的進步，可是企業家“訥於言”，卻與現代社會領導發揮職能的需要明顯地不相適應。良好的口才，不僅是宣傳鼓動的需要，還是傳授知識、增進人際關係的需要。能言善語，充分表達自己的意願、準確傳遞指揮資訊，顯然更有利於領導工作的開展。曾參加中央電視臺《實話實說》節目創建的著名社會學家鄭也夫談到，《實話實說》要找到合適的“侃爺”真的不容易。多數人講話刻板、乾巴、模式化、冗長、沒有風趣，甚至在學歷高的人羣中這種現象更突出。“我幾乎可以斷定，口語表達能力不足是普遍性的社會問題。”事實的確如此，這個問題在領導羣體中也不同程度地存在。
美國著名教育專家卡耐基非常強調口才的重要性，他說：“假如你的口才好……可以使人家喜歡你，可以結交好的朋友，可以開闢前程，使你獲得滿意的結果。譬如你是一個律師，你的口才便吸引了一切訴訟的當事人；你是一個店主，你的口才幫助你吸引顧客。”“有許多人，因爲他們善於辭令，因此而擢升了職位……有許多人因此而獲得榮譽，獲得了厚利。你不要以爲這是小節，你的一生，有一大半的影響，是由於是由於說話藝術。
有許多著名的政治家，都是天才的演說家，他們利用語言這把利器，圓滿地完成了各項政治使命。周恩來、陳毅在風雲變幻的國際政治生涯中善於辭令，機智、雄辯，大大提高了新中國的國際地位和聲望。二戰時期，丘吉爾、戴高樂每一次鏗鏘有力地演說，都成爲射向法西斯的利箭，極大地鼓舞了人們戰勝法西斯的鬥志。所有這些，都說明企業傢俱有口語表達藝術，能夠創造巨大的精神財富和物質財富。
企業家應該善用演講力提升自己的魅力，所以，企業家不能僅僅滿足於一般的語言溝通，而要善於說話，真正能言善語，這是企業家不可或缺的領導才能。
爲全面提升基層精細化管理理論，促進提高職業道德，樹立敬業意識，增強職工的工作責任心，樹立良好職業道德，切實提高車間員工的遵章守紀意識，不斷增強自身職業道德修養，更好培養道德修養水準，長期在道德實踐中形成職業道德觀念、道德意識，道德信念遵守道德原則和規範，修養職業道德義務，應盡道德義務，對社會利益，企業利益，車間利益，自覺履行責任。修養行爲規範從微小細節入手，來分析現狀幾點表面現象做一評述，但不爲評論幾點想法。
一．管理層職業道德修養責任意識
踐行三精理論是基層管理着提升精細管理水平綜合素質的能力的體現，也是反應管理人員的執行力感召力能力的表現。現狀基層管理者通常出現的以下現象：工作態度情況較多，上下溝通連接較差，得過且過，缺乏職業道德修養，缺乏全面把控只做表面文章，從思想上職業道德修養有滑坡，責意識不強。沒能把事當事做等，所以說職業道德，強化責任意識是管理層人員最根本的工作品質，不到要有創造力、感召力、影響力，而且必須具備良好的職業道德修養的修煉，從意識上突出責任，責任心上體現出意識，不斷進取來提高自身綜合素質，應做到辦事上級放心，下級信賴的管理者，實現精細管理辦事能力，能夠爲企業經濟創新體現在工作實踐之中。
二．精細控制，責任意識是關鍵
精細管理，精細控制，責任心是關鍵，是生產一線把握精細控制，生產車間爲完成全年任務目標，精細控制生產工藝參數控制，控制原料指標單耗的消耗；控制原材料的消耗來降低產品的成本，精細管理注入較強責任意識，在指標控制上只做文章，抓住精細控制不放鬆，生產消耗指標才能控制下來。精細管理是精細控制的前提，只有增強了責任意識，才能在工作上挖掘潛力，生產指標控制上能夠多出亮點，生產才能平穩消耗控制合理化，也是精細管理指控指令正確性，精細控制的執行力力度，還有操作者的責任意識是提高生產能力資源保證前提的正能量，所以責任意識是重中之重最關鍵環節。忽視“三精”理念是責任意識退步，是丟失職業道德品質滑坡的負能量體現出來，也是對企業不負責任，對自己不負責任，非常可怒、可怕工作過程的態度。
三．抓住精細操作不放鬆
精細操作是把握生產能力的大局，是精細控制的執行者，生產創高產的大方向，公司分廠多年來工會組織多次推廣先進的操作方法，進行經驗交流心得體會，總結出了崗位能力技能、精細操作方法，卻爲的是“提質，降耗，增產，增效爲目的，各項指標達標，以完成全年創新的最終目標，精細操作崗位操作人員，具備良好的職業道德和較強的責任心，自信心，職工道德也是操作人員行爲規範體現，如果工作上粗心大意，操作技能不強，工作表現力較差，駕馭崗位能力是基礎，責任心意識不強，務必將會造成生產中不可避免經濟損失。 例一，崗位消耗過高，不穩定忽高忽低，單耗指標降不下來，產量低，質量無保證，提取率，是偏低等現象的問題。
例二．操作崗位技能和培訓，沒有系統參加培訓，主辦人員忽視培訓計劃，技能考覈走過場，沒有把專業運用實踐中去進行演練，將造成操作人員整體操作水平下降，提高操作技能的基礎工作是有組織，有專業崗位技能推廣，操作人員透過不斷自身修煉，才能增強自信心和責任心，有意識，有所成就職業道德得到加強深入人心等。
踐行“三精“理念，精細管理，精確控制，精準操作的結構組成，需要我們把規範職業道德和職工的責任意識應用到行爲之上，才能實現公司分廠效益化生產的目標，才能在生產中實現提質，降耗，增產，增效的能力，公司分廠創效經營精細管理展開有着重大意義。
我是陳雯，來自華山國際大酒店。今天我演講的題目是“打造優質團隊，我們需要執行力”。
其實我正式步入酒店這個行業時間的很短，連一年都不到，沒有臺下在座的一些前輩閱歷廣，資歷深，更沒有資格在這裏誇誇其談，講什麼如何提高執行力，但是，在這裏我想作爲一名對酒店行業有着無限憧憬的年輕人跟大家一起分享我們今天這個主題——“如何提高執行力”。
相信酒店對於大家而言，現在的需求已經不僅僅只是睡睡覺，吃吃飯這麼簡單，我現在身邊有很多朋友度蜜月訂酒店時都有各種要求，我要住海景別墅，我要房間的衛浴是KOHLER的，我一定要住有管家式服務的酒店等等。其實這些不能說明她們作，而是說明了大家消費意識的提高和對高附加值的追求。那麼我們要想在這競爭激烈的酒店行業出類拔萃，當然要在產品和服務上不斷的推陳出新，但是執行力更是重中之重。
說到執行力，身爲酒店工作人員的我其實對執行力這個詞再熟悉不過，“執行力”這個名詞從出現，到被頻繁地運用於酒店這個朝陽行業，其實只有短短三、四年時間，但它卻掀起了一場前所未有的學習浪潮。“優質的服務源於有效的執行力”這句名言被越來越多的酒店管理者奉爲經典。所以服務質量的提升對於酒店來說是提高執行力最顯著的成果。
那我們應該如何提高服務質量，提升執行力呢？
首先，我認爲必須從公正入手。前幾天我在一篇文章上看過這樣一段話，說一個團隊管理混亂，組織任務無法高效達成，有一個重要原因就是員工的心，委屈了，簡單點來說就是員工乾的不爽。如果一個員工付出與回報沒有達到他的預想值，那麼他對工作的態度就一定會是得過且過，又何來執行力一說。有些員工對領導說的話充耳不聞，對上級的指示視而不見，甚至一些員工對領導安排的任務滿腔異議，試問如果大家都以這樣的心態工作那麼企業又怎麼會成功呢？但反過來想，如果管理者不允許員工在公共區域抽菸，但是他又在員工面前叼着香菸吞雲吐霧；管理者不允許員工工作期間玩手機，他又整天在員工面前拿着手機淘寶遊戲電視劇；管理者要求員工着裝規範，他卻經常無視公司的着裝要求，請問員工又如何服你？員工又怎能不滿腔怨憤？所以管理必須要公平公正，在制度面前人人平等，身爲管理者，更要以身作則，身先士卒，才能帶動員工遵守制度、履行制度。所以我認爲，談執行力的第一步，就是要在組織內部做到足夠的公正。
細節決定成敗，這句話大家都並不陌生，其實提高酒店執行力必須也要靠細節！如果你正在外出旅遊，客房阿姨在打掃你房間的時候發現你的枕頭上多了一道摺痕而主動在客房裏增添一個枕頭，前廳姑娘看到你入住時帶這一個小baby，而主動爲他送上一杯熱牛奶，餐廳姑娘細心觀察你喝飲料時杯子的傾斜程度而及時給你續杯，看到你連動都沒有動過的菜餚時，主動上前詢問：請問菜品是不是不合您的口味，需不需要幫您更換時，我想你一定是感動的，而且我相信你下次肯定還會再來！服務無大事，細微見真情，特別是對於現今的酒店行業來說，在細節上體現個性化的超值服務是每個酒店都在不斷學習的新興服務產業。因爲我們的每一項工作的落實不僅僅在於計劃，更在乎於細節的落實執行。
衆所周知，一個酒店的成功離不開員工的創造性和積極性，所以提高酒店的執行力必須加強與員工密切溝通。現在很多酒店都以類似於“酒店一家親”這樣服務理念來經營管理，目的是爲員工營造一種和諧的家庭氛圍，使員工能在這個大家庭裏充分發表意見，參與管理，因爲作爲一線員工，她們比管理者更加了解客人的需求和想法，也能第一時間認識到酒店內所存在的不足，所以管理者必須加強與員工的溝通才能保證決策的正確。也只有這樣，酒店纔可以發揮出超強的執行力，所向披靡，堅如磐石。
有人說：“你說了不等於你做了，你做了不等於你做對了，你做對了不等於你做成功了。”所以我今天說這麼多也不能僅僅停留在說的階段，我也要將我所說的落實執行到實處，抱着積極參與全力投入的態度去做領導安排的各項任務，全力爲了我的酒店夢而奮鬥，爲了華山國際大酒店成爲全市第一酒店的夢而奮鬥！更要爲了建設大華山旅遊目的地夢而奮鬥！
