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【精選】離職申請書錦集八篇

   來源:古今學識館    閱讀: 2.39W 次
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在當今不斷髮展的世界,申請書與我們的生活息息相關,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那麼寫申請書真的很難嗎?以下是小編收集整理的離職申請書8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】離職申請書錦集八篇

離職申請書 篇1

尊敬的陸xxx:

你好!感謝您在百忙中給予我的關注,在單位的這些時間裏,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收穫的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

本以爲8月16號離職到9月16號就可以離開的,主管卻批准我14年9月27號才能正式離開單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號裏,允許我正式離開單位。請批准!

因爲我家裏的情況不允許我明年繼續返回單位,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起牀都得幹活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老闆打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老闆一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開單位是何等的無奈。

主管要我明年回來繼續上班的原因就是因爲暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在單位沒有以前那麼多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠爲爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批准我01月16號正式離開單位,謝謝!在離開單位之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對單位,對自己的一個交代吧單位的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝願單位的業績蒸蒸日上,祝願陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

離職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司已x個多月了。在這裏,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。

回首x個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收穫,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間裏,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉型。

可是在公司裏工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現,我不足的地方在公司裏卻得到了很大的展現,這些都導致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!

各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因爲我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!

最後,非常感謝在工作中給予過我支援和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!也請領導你同意我的辭職申請!謝謝!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇3

首先感謝事務所領導一直以來對我的支援和關愛,在事務所的這些時間裏讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在爲企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展。

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己並不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業務,但由於我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批准!

當然無論我在哪裏,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最後衷心祝願事務所力挫羣雄,永往直前!

離職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

在鐵路交通局工作***天中,學到了很多的知識,鐵路交通局的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝鐵路交通局給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在鐵路交通局的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳和一些個人原因的影響,無法爲鐵路交通局作出相應貢獻,自己心裏也不能承受現在這樣無所作爲。當前鐵路交通局正處於快速發展的階段,同事領導都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因爲狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離鐵路交通局合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

感謝***經理、***經理、***經理、***經理、***經理、***經理的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裏調整好自己,重新出發,尋求新的進步。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  x年x月x日

離職申請書 篇5

尊敬的林總:

您好!

記得第一天來到公司您讓我登陸xx網,當時我什麼都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生,也許我在這裏學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在爲止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

我想說在這段時間裏面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

我爲我能在xxx工作感到自豪、爲xx做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作爲這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時間

離職申請書 篇6

尊敬的組長:

您好,我是保潔員xx,向您申請離職,望給予批准。離職的原因在於,自已要回鄉下帶孫子,因此無法繼續在市區工作,對此給公司帶來的不便,還請領導見諒。這麼多年以來我對自已,對班組有幾點想法。首先,很感謝組長這麼多年對我的照顧,以及工作上的肯定,我才能在這個崗位工作這麼多年。其次,感謝××組的同事們,整個小組的成員都很團結,讓整個小組年年被評爲優秀班組,讓我工作充滿激情。再者,單位包吃包住,自已還能存點錢,工作這幾年也總算有點收穫。最後,祝願班組成員工作順利,身體健康。

此致

敬禮!

離職人:xxx

20xx年xx月xx日

離職申請書 篇7

尊敬的上級領導:

我很遺憾自己在這個時候正式提出離職。

我叫××,今年38歲,1994年進入貴陽鐵路公安處工作,先後在都勻所、水柏所、乘警隊供職,現又在獨山鐵路派出所擔任輔警的工作。在公安處近14年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助;工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的'工作經驗將是我今後學習工作中的一筆寶貴的財富。

至於離職的理由,完全是出於個人原因,其實對於這個問題,近年來我一直都在思考,在認真的思考。自己的興趣是什麼?自己喜歡什麼?自己適合做什麼?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做,並且讓我確定了這個念頭。儘管這種思考,讓我一直感到有一絲苦澀。我很慚愧,我只是一個平平凡凡的人,我和許多普普通通人一樣,想過的是既有工作,又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班,又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠於職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活……因此,我認爲我已經不能與當前的鐵路公安工作要求舉頭並進了。也許責任在我,是我沒有生就堅韌如鋼的神經系統吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。也許人真的要用一生的奮鬥來學會慢慢長大。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。儘管做出這個決定讓我深感痛苦,長痛不如短痛,或許這對單位對我都是一種解脫吧。

在這裏,我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經對我指引關照的領導。感謝所有給予過我幫助的同事們。就要離開這個集體,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。本人將不勝感激。

最後,祝願同事們在今後的工作中發揮優勢,再創佳績。也祝公安處各項工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年 X月 X日

離職申請書 篇8

尊敬的公司領導,您好:

因個人志趣或職業理想的原因,明年不打算繼續從事遊輪旅遊行業,原因如下:

一、我本人喜歡靜的生活狀態,與人無爭,與財無鬥,亦不喜好形式上熱鬧的場面卻又約束於嚴謹的禮儀與規則。因此,目前的工作跟自己的性格有嚴重衝突,我一直嘗試改變,卻愈來愈難。自己的價值觀、人生觀已形成,志趣迥異,難以爲繼。

二、個人的職業理想已經轉移。近一年來,獨自旅行和寫作使我萬分着迷。明年計劃用一年的時間遊歷亞洲。我向往的職業目標是自由旅行撰稿人,對此,我朝思暮想,並願一試。

長江上的五載匆匆,是一段寶貴而獨特的人生經歷,感念公司提供的學習和成長的平臺,將永遠留存心中,並真誠地期盼公司的進一步發展,一個更加強大和高品質的公司也必將成爲我內心的榮耀與懷念。

聽從自己內心的直覺和召喚,我決定去開闢另一段生活,因此難以再勉強自己堅持。不然,於公,於己皆爲不負責任之表現。

以上系我提出離職的最真實和最主要的原因,望領導開明理解。

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