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班主任月工作總結(精選19篇)

   來源:古今學識館    閱讀: 1.71W 次
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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編爲大家整理的班主任月工作總結,歡迎大家分享。

班主任月工作總結(精選19篇)

班主任月工作總結 篇1

在忙忙碌碌中一個學期已接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。我深深地感到,教師的人生就是實實在在,就是默默無聞,就是無私奉獻!

一、思相方面。

我時時刻刻牢記自己是一名教師職,嚴格要求自己,積極參進行政治業務學習,從思想、教育教學能力等方面的不斷提高自己,完善自己。我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,任勞任怨,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地堅持學習,因爲我深知學無止境。

二、完善師德。

“德高爲師,身正爲範”,爲人師表,以德爲首。正如我們的校訓所說“先做人,後成才”,因此在工作中,我常常告誡自己,首先要“有將相的胸懷”,要吃得起苦,受得住挫折,合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悅送給學生,引導學生在快樂中學會知識,學會做人。其次要愛學生, 多年的班主任工作讓我深切地感受到“沒有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的信賴和尊敬。其次,努力與同事建立良好的人際關係。

三、虛心學習,提高業務水平。

作爲一名教師,我們都知道教學是一項需要愛心與智慧的工作,這份智慧來自於平時的細心觀察,來自於勤奮地讀書,來自於努力地工作,來自於不斷地反思,不斷地否定自我,超越自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。同時積極參加學校組織的政治業務方面的學習,認真做好筆記,爲了在教育教學過程中能恰如其分地對學生進傳統文化的滲透有效地進行課題研究我不斷地學習祖國的傳統文化知識。與課題組的老師們探討工作中遇到的問題。積極組織年組教師的集體備課活動,在活動中交流好的教學方法。積極參加聽課活動——年組教師間互聽課,結對教師間互聽課。在聽課後及時進行交流,結合自己的教學認真寫好反思,取他人之長補自己之短。讓自己教育教學水平不斷地進步。

四、班主任工作。

多年的班主任工作讓我深深地體會到班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。

1、爲了孩子要奉獻出一顆愛心。

作爲班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支援。那些學習退步的.,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

2、善於挖掘學生身上的閃光點

我班劉同鑫、李昌坤學習不好,可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗、排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什麼事要幹?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現在的表現,如果你們在學習上再下點功夫。就會成爲一名品學兼優的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興,接下來我一有時間就把他們叫到我的跟前輔導他們的作業,鼓勵他們多做題,漸漸地他們有了改變,學習的積極性有了較大提高,儘管他們的理解能力不強,但是學習態度有了較大轉變,因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也會當着全班同學的面發火,但事後想一想,自己當着全班同學的面發火樣子是不是很難看,是不是有損於教師的形象,如果能透過其他方式教育學生,爲什麼要發火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有着不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

3、做好家訪工作。

知不足方能有進步,在工作中對學困生的教育有時還是缺少耐心,每天讀書的時間安排得過少,上交材料不夠及時。這都是今後在工作中我需要努力改進的地方。

班主任月工作總結 篇2

本學年我擔任高一(9)班的班主任,光陰似箭,一轉眼一個學期就過去了。回顧這個學期的工作,總的感受是一個“累”字,可以說班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,作爲教師兼班主任,從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,經過一個學期的時間,有進步亦有不足。現對本學期工作總結如下:

1、加強學生在思想上的教育,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

2、加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行爲習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情願讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環境裏而不願多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹,那麼,我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此,我經常到教室對他們進行突擊檢查,也因此發現很多問題,但這樣卻有利於問題的解決。

3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分,也是班級的主人,因此我覺得要儘可能的培養學生的主人翁意識,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議,部署班級工作。同時進行責任分工,讓每個班委成員都加強到班級管理中去,做到人人負責,互相監督,培養學生的民主意識,同時加強學生管理班級的能力,形成一個強有利的'班集體,使班級開始朝向良性循環發展。

4、加強後進生的轉化工作。後進生也是班級的組成部分,初一是整個初中的剛剛起步階段,我們不能因爲個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優點,都有很大的發展潛力,因此,我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生,如金江興,尚濤,劉開泉等學生,他們不是不會學習而是沒有養成一個良好的學習習慣,沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。

5、設定合理的獎懲制度。班主任工作讓我深深體會到,教育學生不能一味地批評,而應該及時有效地對他們進行獎勵,這樣不僅會激發他們的自信心,還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現突出的同學進行適當的加品德分,對爲班級爭光的同學進行一定的物質獎勵等。這

方面希望在下學期能做的更好。

6、主動聯繫和協調各課任教師,及時瞭解班級學生的學習和表現。由於工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯繫,致使對班級的同學的情況瞭解不到位。特別是班上的調皮生,經常在上課搗亂,以致個別老師無法進行正常的教學工作,耽誤上課進度。因此,對這其進行談話、批評、教育,並及時跟蹤瞭解他們的的表現,應該說也取得了一定的效果。

7、加強與學生家長的聯繫,平時一發生什麼問題就及時聯繫家長,瞭解學生放假回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的成就。好的班級管理需要師生的共同努力,而作爲班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發現學生身上的閃光點。總之,勤能補拙,時間就是效率,時間就是質量,時間就是生命

班主任月工作總結 篇3

時間過得真快,轉眼之間一個月的時間轉瞬即逝。這一個月,帶給我的更多的是忙碌與充實,這也許代表了許多班主任的共同感受。

現將九月份的班主任工作總結如下:

1、建立班幹部隊伍。六年級的孩子已經有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一羣能起帶頭作用的好的班幹部。開學初,我就組建了班級幹部隊伍並給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養班幹部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛鍊了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級幹部能一直保持着旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級幹部的思想教育工作,教育班級幹部要樹立全心全意爲學生爲班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級幹部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級幹部進行考覈獎勵,這樣一來,也有效激發了班級幹部的工作熱情。

2、營造優雅的班級環境,班級環境地建設主要是以衛生爲主,每天堅持室內外環境以及個人衛生的乾淨讓學生能夠在一個窗明几淨的環境下成長、學習,認真組織學生做好每天的值日工作。

3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講,隨時發現安全隱患隨時提醒。並在開學的第一天爲學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的教育工作。在放假前,對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論,在假期,什麼是可以做的,該做的,什麼是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

4、加強與家長之間的溝通與聯繫。當發現孩子在學習上出現問題的`時候,或者作業完成不好的時候,我就會及時與家長聯繫,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發熱或肚子疼意外情況時,我也會及時與家長取得聯繫。

5、利用開學初的時間,加強對學生的行爲習慣方面的養成教育。如在走廊內的行走規則,我就進行了嚴格的訓練和督促。

6、結合九月份的教師節,在班級內開展一次《感恩教師》的主題班會活動,出了一期關於教師節的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育,讓學生理解老師的辛苦付出,在生活中做到尊敬老師。

7、在本月,我繼續本着從小處着手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因爲,我知道要想使學生養成良好的行爲習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恆的訓練。因此,對學生每天放學排隊走出校園,我每天都會提醒學生一定要走齊走直,擡頭挺胸,走出自信。雖然每天放學組織學生排隊看似是一件非常普通的小事,但是我認爲再小的小事我們班主任都不能放鬆,一定要從小事上嚴格要求。另外,透過一個月的訓練,我還驚喜地發現,現在大部分的學生都逐漸養成了一些良好的行爲習慣。如每節課下課,他們都會把桌面物品擺放好,然後再出去。組長也會提醒各位同學在出去之前,要先把下節課的學習用品準備好。

8、加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作爲班主任的我,則儘可能少的代替學生去做一些事情。

9、加強了對每個學生的考覈獎勵工作。在九月份中,我對每個學生作業完成得比較好的情況及時作了記錄,在九月末對錶現突出的一些同學進行了表揚獎勵,頒發了獎品。

班主任月工作總結 篇4

工作就是這樣,不斷地出現問題,又不斷地去解決問題,11月又這樣結束了,但是來的幾個問題還是不容忽視的。

首先,必須重點提出的就是學生紀律問題。主要是課堂紀律:第一個課堂紀律,講話是孩子的天性,但是一個安靜的環境纔有利於學生提高學習效率,我們老師必須嚴格控制好課堂紀律;還有,有的時候並不是很安靜的課堂就是一個好的現象,我們老師一定要注意一些學生是否在走神、發呆,甚至在抽屜下玩手機,這一點對我們老師的要求就更高一點,但是基本上這個問題可以在課堂提問時被“檢查”出來,當提問完畢,掃視學生,可以發現那些眼神閃爍,甚至逃避的學生肯定是害怕被提問的,而害怕的原因必然是沒有認真聽講,接下來怎麼對付他們?

一、調換其位置到眼皮底下,並告訴他,以後都必須坐在這裏

例如,新來的楊欣鈺,坐到趙佳邊上以後學習相對認真了很多,講話是不可能的事情了;

二、嚴厲地警告、批評

任何想學習和想學好的學生,還是會主動承認自己的錯誤並改正的;

三、對付老油條的策略

這些學生死豬不怕開水燙,在B班較多發,譬如顧哲源,這個令人頭疼的孩子!一般來說,我都會告訴他:“你隨便講話我就請你去王老師辦公室坐坐,但是如果你可以完成自己的習題,可以獎勵你中午去打會球,兩者隨便你挑吧!”結果一節課下來,效果挺好的。

其次,學生做題的`習慣問題:做題慢,坐姿差,桌面亂!這是需要我們老師不斷去提醒的問題,同步班的學生現在習慣大大的進步了很多,但是隻有周末來的學生在這一點上顯然沒有同步班的學生做的好,習慣決定了孩子的學習成績!老師們一定不能忽視了教學工作中糾正學生行爲習慣這門課!

再次,學生請假問題。天氣冷了,學生請假的多了。但是最近一個月有些學生的請假理由很“簡單”:老師,我今天有事不能來上課了!還有的:“老師,我身體不舒服,不能來了!”類似這樣的,我和趙老師商量了一下,請假一律由家長電話通知老師,這樣可以避免學生逃課出去,如果真的身體不舒服,第一時間也可以告之父母,一舉兩得!

接下來的12月,在大家的一起努力下,希望我們的工作更順利!

班主任月工作總結 篇5

時光飛逝,轉眼我在學校已工作了一個月。在校長的信任下,在同事的幫助下,在家長的配合下,我很快適應了班級,適應了我班級的孩子。回顧本月中的點點滴滴,有讓自己感到欣喜欣慰的地方,同時也有不足之處。

一、利用家長開放日,和家長溝通。

在我接手班級的第一週,在我面對一張張陌生而又渴望接近的天真活波的面孔,在我還來不及熟悉這裏的一切時,迎來了學校的家長開放日活動。當時課程進行到《陳毅探母》一課,這篇課文講的是陳毅元帥回鄉看望生病的母親的故事,表達了他和母親之間的親情。雖然一年級的孩子還不懂感恩,還不能體會陳毅對母親的那份孝心,但這篇課文對生活在蜜罐裏的孩子來說是極有教育意義的。我首先讓孩子反覆朗讀,抓住重點詞語來讓學生體會,其次,讓學生仔細觀察書上的插圖,看着插圖上母親那一臉的笑容,想象母親的感情,用自己的話說一說,並分角色朗讀來仔細體會字裏行間的母子親情。雖然時間緊,準備倉促,並且和孩子之間配合得還不夠默契,但我從家長的目光中得到了肯定。接下來的一節課時間與家長交流。我班53名學生,到會49位學生家長,可見家長對我校工作的支援,我非常需要並非常感謝他們的支援與理解。這次活動不僅給了我在一開始就能和家長溝通的機會,更爲我進一步瞭解每一個孩子,帶好這個班提供了平臺。

二、抓好教學。

1、我努力在教學上下功夫,努力使班級學生的成績,各方面習慣上在原有的基礎上有更大的進步。深入細緻的備好每一節課。做到提前備課,備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。

2、上課。上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,保證每一節課的質量。

3、輔導。我利用課餘時間對個別學生進行輔導,並且和學生溝通,使每一個學生儘快適應我。

三、注重孩子能力的培養與鍛鍊。

強化日常行爲規範教育,加強孩子行爲習慣能力的培養是小學教育的關鍵。小學的教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行爲習慣和高尚的思想品德,關鍵在於小學階段的教育,特別是一二年級的教育。學生良好的思想行爲不是一朝一夕形成的,而是同過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。在原有的基礎上,我着重抓日常行爲規範的養成教育,加強對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生等幾個方面基本行爲準則的教育。培養學生對學習的集體榮譽感、責任感和自理、自控的能力。我在班級增設了《向我學習》的寫字園地、《今天值日我最棒》的.值日評比園地、《比一比》的課前準備及課堂表現最優組等項目。每個孩子的點滴進步都要給予肯定並給予適當的獎勵(紅花或獎卡),使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。這樣進行了一個月,孩子的各方面都有不同程度的提高,在上週一年組舉行的“祖國在我心中”演講比賽中,我班的張雲龍、朱儁蓁分別取得了一等獎和三等獎的優異成績,並且有幾個家長打電話高興地誇自己的孩子進步很快,這很讓我感到欣慰。

四、工作中的不足。

由於第一次教一年級語文,在寫字教學上還需要多下功夫,並且要改掉板書快的缺點,來適應一年級的孩子。還應該利用各種方法,訓練學生提高集中注意力。另外對差生應該更多一些關心,更多一些耐心,使他們在各方面能有更大的進步。

班主任月工作總結 篇6

20xx年的高考已經塵埃落定。在學校領導的高度關注下,在學校 各處室的鼎力支援下,在年級組的細緻領導下,經過一個學期的努力拼搏,我班較好的完成了學期初制定的工作計劃。回首一個學年的高三備考,現將我班各項工作總結如下。

一、班級整體情況

本學期我班共有68名學生,其中男生40名,女生28名。班級整體情況發展良好,學生學習勁頭十足,學習氛圍濃厚,爲今年高考 取得優異成績打下了良好的基礎。

二、20xx高考情況

依據學期初學校給高三年級制定的高考任務,我班的'目標爲本科以上5人。圍繞此目標,3班全體師生團結一心,奮力拼搏。天道酬勤,我班終於用努力的汗水換來了今年高考成績的輝煌。我班取得了我校歷史上普通班最好的成績,今年高考成績爲:二本5人,爲體育特長生4人;美術2人,書法1人,三本6人。我班高考取得優異的 成績,這是校領導英明帶領的結果,是65名同學努力拼搏的結果。感謝領導,感謝任課教師,感謝每一位同學!

三、主要開展工作

1、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨着畢業、升學等實際問題,隨着課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

2、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

3、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。

4、開展活動,調節狀態

積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深 與學生感情的交流。

班主任月工作總結 篇7

轉眼間,我擔任一年級班主任工作已快一年了,現對班級管理工作做如下總結:

上學期,學生剛進入一年級,雖然他們接受過一定的學前教育,但是對小學生活依舊是陌生的;而我也是第一年當班主任,開學初壓力挺大的,不知道從哪裏入手去做,也不知道如何管理一個班級。經過一年的摸索,以及向其他老師學習、參加班主任培訓等等,個人對覺得行之有效的方法做記錄。

首先,確定班級的核心。經過上學期對班上學生的觀察,這學期我先選定一些優秀的學生作爲小班幹部和小組長,一方面表揚他們做的好的地方,也給其他學生樹立一個榜樣。另外,讓他們做我的小助手,協助管理班級。

其次,確立班級公約。我把班上的學生分爲十個小組,一個小組4個人。實行小組管理制度。又制定出班級公約,班級公約中告訴學生哪些是該做的,哪些是不該做的,做的好的有什麼獎勵,不好的有什麼處罰。後續班級工作嚴格按照班級公約執行。孩子們年齡較小,要讓他們養成一個好習慣或者一個行爲,真的需要我們反覆強調。剛開始時,爲了讓他們把物品擺放整齊,我先告訴他們如何放東西,確定水杯放的位置,畫筆放的位置。然後每天都檢查,學生要是做到了,他們小組獎勵星星,做不到就提醒小組並按班級公約扣除星星。每天都檢查,每天都強調,一個星期後,孩子們全都能做到了。之後孩子們便養成了自覺地行爲。雖然個別孩子會出現反覆,但是一提醒,都能立馬做好。覺得這種方法比較好用後,就繼續使用。第二週我就會強調戴紅領巾,開始時還是每天都檢查,過後就不用再強調,孩子們也都能記住戴紅領巾。再接着我會強調桌子的擺放......想讓孩子們哪方面做好,就反覆的.強調。

後來,在聽課的過程中,我借鑑專家的方法,建立個人得分制度。學生表現好的就給個人得分,得到分數後他們可以用自己的分兌換自己想要做的事情。比如舉牌子、當一天小老師,組織大家放學等等。極大地調動了孩子們的積極性,同時也培養了他們自己的能力。

以上是我對班級工作的一些體會。班級管理工作想要做好並不容易,以後,我會向有經驗的老師學習,繼續努力做好班主任工作。

班主任月工作總結 篇8

全面發展是素質教育的理論基礎和指導思想。班主任應全面關心學生,不僅要關心學生品德的成長,而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生在校內的活動,而且要關心學生在家庭和社會中的行爲。班主任對班上的每一位學生,從課內到課外,從學習到娛樂,從思想到生活,凡是對學生身心發展有影響的方面和因素,班主任都有要關注和研究。美國著名的教育心理學家布魯姆曾諄諄地告誡我們:“只要提供了適當的前提和現實條件,幾乎所有人都能學會一個人在世界上所能學會的東西。”班主任要牢固樹立“人人皆可成材,生生都有作爲”的全面人才觀念。

第一,對學生要公正,一視同仁,平等對待,決不能因學生家庭的出身、父母職業、品學優劣、愛好特長、性格剛弱,是否聽話,乃至年齡性別或相貌長相、衣着服飾等的不同而偏愛或歧視某些學生,更不能因爲某些學生對班主任態度不端、言談不遜、舉止欠佳而起恨在心、耿耿於懷。

第二,要使全班所有學生都能在原有基礎上得到發展提高,決不能把時間、精力只用在優秀學生身上,還要想到中等生,特別是後進生。全班學生都是班主任的`工作對象,對全班學生都應關心愛護,相信尊重,教育幫助,培養提高。“不放棄任何一個學生”,應成爲每一位班主任的座右銘,應成爲檢驗班主任工作成績的一條重要標準。班主任要端正教育指導思想,增強與學生的情感交流,要善於窺探學生的變化,針對各種不同類型學生的情況做深入細緻的思想工作。

第三,抓好每一個學生的全面發展。全面發展不能以分數高低爲依據,也不等於平均發展,主要是指生理和心理髮展。

“讓每一隻小鳥唱歌”意味着對學習困難的“鳥兒”傾注更多的耐心與關愛。由於個性差異,學生髮展很難絕對均衡同步,總有部分學生暫時滯後,表現爲應試教育考場上的受挫,但在素質教育的舞臺上,他們都能夠找到體現自己個性尊嚴的角色,能夠盡情揮灑其獨具魅力的創造色彩,奏響最美的音符。

“讓每一朵花都開放”,在素質教育的原野上,班主任用全面發展的理念演繹着“希望教育”、“個性教育”和“成功教育”。我們相信每一粒種子都能破土發芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發芬芳!

班主任月工作總結 篇9

首先,繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

對學生使用玩手機、上網聊QQ、聽MP3、看課外書籍等進行正面引導,端正學習態度,節省精力努力向學。

尤其是針對初三學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,加以正面疏導,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的`心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

第四,認真做好體育中考的動員工作,使每一位學生髮揮出最佳的水平,爲實現自己的理想又前進了一小步。

第五,工作成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衛生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是本學期有兩次獲得班級文明考覈“流動紅旗”,當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支援。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位,在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

班主任月工作總結 篇10

做好班主任工作,很難,我想,好的班主任應該自信,幽默,心胸寬大,有責任心,熱心和愛心,爲人要正直,要有強烈的正義感,要有一種脫俗的氣質。同時,班主任的業務素質要過硬,要才華橫溢,要讓你的學生對你的課,對你的才學產生一種信服感乃至敬仰感。

管理理念篇

一、新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們。

首先,要讓學生養成好的學習生活習慣,讓他們從內心裏感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,並情願接受批評。軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象,對其進行嚴格的教育,一絲不苟,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執法如山的,是眼睛裏不揉沙子的。這樣可以使學生養成良好的習慣,使班級的執行儘快走上軌道。習慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往繫於此,一個班也一樣。

其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你。在這個班級裏,如果有不尊重別人的現象發生,作爲班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態度鮮明,立場堅定,因爲我認爲不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首。

再次,培養學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責。課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的表現,是不道德,自私自利,害人害己的行爲。長大了,該學會爲別人也爲自己着想了。

二、班主任一定要培養班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然。

同時要樹立學習以及道德上的.正面典型,選班幹部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人.同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的鬥爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!並且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數人站在自己的立場上考慮問題。團結大多數,孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪。

三、無論何時,對於班級來說,都要堅持以學習爲中心,樹立學習上的榜樣。

鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風。要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優勢,夾以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己。

四、班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚,講這樣做會對他們有什麼好處,站在他們的角度考慮問題。

以便於統一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多,比如,紀律和學習的關係問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰鬥力也無法提上去。這樣,絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。

以智取勝篇

一、班主任要始終表現得自信滿滿,不要讓學生看到你軟弱的一面,要讓他們看到你,就像見到了主心骨,見到了依靠.要在學生面前保持一種神祕感,距離感,與他們保持若即若離的關係,讓他們琢磨不透你,卻又敬着你,愛着你。

二、要獎罰分明,該獎則獎,該表揚就表揚,同樣,該罰就罰,逐漸摸索一套合適的懲罰制度,同時注意"陟罰臧否,不宜異同".對一些學校帶來的好處,少講些民主,班主任要自己決定給誰(當然要給表現優異的學生),這樣學生會感覺到你能給他們帶來好處,你對他們有價值,而在他們心中,你的形象會隨之高大起來,重要起來。如此,班主任工作也就容易得多了。

三、班主任在做思想工作的時候,千萬不能只說些華而不實的大道理,要把話說到點子上,說到刀刃上,跟學生的切身利益掛鉤,比如說他們不努力學習會造成怎樣的後果,可以這樣說:你今天不努力學習,以後你走上社會後,就沒有創造財富的能力,對別人就沒有利用價值,也就沒人願意僱傭你爲他工作,沒人願意與你交往,走到哪裏你都會低人一等,讓人瞧不起.這樣露骨地跟他們說,讓他們能容易接受,不至產生膩煩心理。

四、教育學生要多從正面教育,從正面去引導他們,要學會見縫插針,給他們講些人生和做人的道理,避免枯燥乏味,可以結合自己的生活經歷及一些當代成功人物的經歷給他們講,或者在講解古聖賢經歷的過程中,讓他們在無形中得到教育,如坐春風.

五、班主任不能慣着學生,萬萬不能向他們低眉順眼,去討好他們。要相信大愛體現在對他們的嚴格要求上,歷久彌香。孩子是會被慣壞的,而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做,還有另外一層原因,那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了,自己以後的工作自然好做,減少了許多麻煩。

總之,班主任要懂心理學,要時時時刻刻揣摩學生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來要不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細緻。

這一學期的班主任工作,歸結起來,可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂。”有時候我甚至有些狂傲,以爲班裏的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因爲有些事始料不及,經驗有限,難以應對自如。我知道,我該繼續探索,繼續學習。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責任重大,要麼幹好,要麼不幹,而我選擇——幹好。

班主任月工作總結 篇11

工作就是這樣,不斷地出現問題,又不斷地去解決問題,11月又這樣結束了,但是來的幾個問題還是不容忽視的。

首先,必須重點提出的就是學生紀律問題。主要是課堂紀律:第一個課堂紀律,講話是孩子的天性,但是一個安靜的環境纔有利於學生提高學習效率,我們老師必須嚴格控制好課堂紀律;還有,有的時候並不是很安靜的課堂就是一個好的現象,我們老師一定要注意一些學生是否在走神、發呆,甚至在抽屜下玩手機,這一點對我們老師的要求就更高一點,但是基本上這個問題可以在課堂提問時被“檢查”出來,當提問完畢,掃視學生,可以發現那些眼神閃爍,甚至逃避的學生肯定是害怕被提問的,而害怕的原因必然是沒有認真聽講,接下來怎麼對付他們?

一、調換其位置到眼皮底下,並告訴他,以後都必須坐在這裏,例如,新來的楊欣鈺,坐到趙佳邊上以後學習相對認真了很多,講話是不可能的事情了;

二、嚴厲地警告、批評,任何想學習和想學好的學生,還是會主動承認自己的錯誤並改正的;

三、對付老油條的策略,這些學生死豬不怕開水燙,在B班較多發,譬如顧哲源,這個令人頭疼的孩子!一般來說,我都會告訴他:“你隨便講話我就請你去王老師辦公室坐坐,但是如果你可以完成自己的習題,可以獎勵你中午去打會球,兩者隨便你挑吧!”結果一節課下來,效果挺好的。

其次,學生做題的習慣問題:做題慢,坐姿差,桌面亂!這是需要我們老師不斷去提醒的問題,同步班的學生現在習慣大大的進步了很多,但是隻有周末來的學生在這一點上顯然沒有同步班的學生做的.好,習慣決定了孩子的學習成績!老師們一定不能忽視了教學工作中糾正學生行爲習慣這門課!

再次,學生請假問題。天氣冷了,學生請假的多了。但是最近一個月有些學生的請假理由很“簡單”:老師,我今天有事不能來上課了!還有的:“老師,我身體不舒服,不能來了!”類似這樣的,我和趙老師商量了一下,請假一律由家長電話通知老師,這樣可以避免學生逃課出去,如果真的身體不舒服,第一時間也可以告之父母,一舉兩得!

接下來的12月,在大家的一起努力下,希望我們的工作更順利!

班主任月工作總結 篇12

在這個學期裏,我班在政教處的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下:

一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地瞭解學生。

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的期中考試,年級前五十名中我班就有二十人,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,努力培養合格學生。爲了配合政教處的工作,我經常利用班會課、晨會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生辨別是非的能力,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。沒有時間時,我會透過心靈日記的形式和學生交流,幫助他及時化解心中矛盾、陰霾,梳通他們心中的障礙,是他們順利的成長。

三、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的'朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。本學期內潘鳳雪和王雪茹進步特別快,我深感安慰!

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。現在學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。本學期學校舉行的各項文體活動,我們班級都取得了很好的成績,另有兩名同學潘鳳雪和耿堯佳妮作爲校隊隊員參加全旗中學生田徑運動會,在比賽中取得了很好的成績。

總之,在這一個學期裏,我透過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。

班主任月工作總結 篇13

時光匆匆,轉眼間我們又走過了六月。現將本月工作總結如下:

一、班級組織管理:

1、安全教育:繼續利用晨會班會課,加強學生的安全教育,培養學生的安全意識。每天都有兩名安全監督員對課間活動進行監督,效果顯著,基本形成文明有序的課間活動秩序。尤其是臨近期末這段時間,天天講時時提醒走路小心,不跑不溜,養成良好的走路習慣。

2、行爲習慣:針對低年級的孩子特點,從小處、點滴規範並引導孩子的行爲。教導他們明白“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”的道理。幫助學生養成良好的行爲習慣。教導他們同學之間要謙讓、友好相處。

3、紀律情況:班級已經初步形成了良好的紀律習慣。針對個別問題,個別教育,人人爭做守紀生。

4、衛生情況:班級每天的衛生都落實到人,飲水機、黑板講臺等都有專人負責,孩子們已養成了不亂扔紙的好習慣。每天同桌互相檢查,自覺搞好自己座位旁邊的衛生,養成良好的衛生習慣。

5、公共財產:孩子能發揚主人翁精神,愛班如家,不在桌上亂塗亂畫,每天把窗臺、飲水機、電腦擦得乾乾淨淨。

6、文明就餐:本班中午吃飯人數較少,被分在其它三個班。每個班都安排了一名組長,及時整隊帶同學去吃飯,並在其它班上遵守紀律,依次排隊盛飯,不挑食,不浪費飯菜,飯後能及時把自己吃飯的地方收拾乾淨。

二、關注學生全面發展:

1、家校聯繫:要想教育好學生,家長的配合是一項不可忽視的工作。期末複習,我及時利用博客平臺,上傳複習資料和考試複習方法指導,要求家長配合,共同搞好孩子的學習。同時我利用家校通,個別短信交流學生在校的表現,提醒家長注意,共同努力糾正學生的錯誤想法及在學校裏的不良表現,共同促進孩子的健康成長。

2、與科任老師的聯繫:注重與科任老師的交流溝通,及時瞭解本班學生各科的學習情況,徵求和採納他們對班務工作的`建議,並在學生中樹立科任老師的威信,讓學生愛老師,敬老師。

3、個別教育:關心熱愛每位學生,教育方法因人而異,做好學生的心理健康教育。對個別行爲習慣不太好的學生常談心,曉之以理,動之以情,促進學生之間的和睦相處,增進師生之間的感情。

三、班隊活動及其它:

1、端午放假通知,及時通知學生和家長,端午節放假3天,外出遊玩一定要注意安全。

2、制定期末複習計劃,激發學生認真做好準備,爭取考出滿意的成績,爲本學期交上圓滿的答卷。

本學期在六月畫上了句號,班主任的瑣碎工作很多,零零總總,但一個學期過去了,每個孩子都有所收穫。我們播種希望,期待下個學期!

時間過得真快,轉眼告別了4月,迎來了五一,本人從3月28日開始,正式的成爲了八年級一班的班主任,下面對這一個月來的一些工作簡單的總結一下。

1、每天按照學校相關規定對學生值日衛生進行相關的檢查,規範學生的請假制度,並按照學校要求進行詳細的書面記錄。

2、認真組織開展了課外興趣小組活動,並做好相關記錄。

3、組織學生進行“學雷鋒做好事”的總結性活動,並參與學雷鋒先進個人的評選。

4、與家長和上一任班主任溝通,認真做好特殊學生的篩查工作。

5、認真組織期中考試工作,並對此進行了相關的試卷分析、反思,逐步進行調整。

6、認真組織學生積極配合學校達標複查工作。

7、堅持認真做好“安全在我心中”的常規安全教育工作。做好學生在校保障人身安全的相關主題的安全教育。

8、透過溝通與交流,儘快完成新舊老師的適應性工作。

以上是我接班主任工作後所完成的一些相關事宜,還有一些相關事項正在有序的展開,今後還將繼續努力,結合班級的實際情況,對平時樂於助人、關心班級、注重環保的學生進行了表揚。

班主任月工作總結 篇14

20xx——20xx學年第一學期我擔任四(2)班班主任工作,盤點這半年來班級管理工作的點點滴滴,感慨頗多,現撿重點彙報如下:

一、班級情況分析

四(2)班共47人,男生30人,女生17人,男女生比例嚴重失調,給班級管理帶來一定的難度。經過一段時間的摸底瞭解,發現有很多急需重視和解決的問題。

首先表現在語文基礎差,知識面窄。拼音學的不紮實,作業正確率極低;學課文拼讀生字時常讀錯或拼讀吃力,識字量少,知識面窄,這就會影響他們閱讀和寫作能力的提高,更會增加他們深入學習的難度。記得剛開學,爲鍛鍊孩子當衆說話的膽量和能力,我要求他們上講臺進行自我介紹,先說姓名,以前在哪所學校,再介紹自己的興趣和愛好,並把介紹的要求板書在黑板上,誰知有孩子問:老師,“興趣”是什麼意思?我當時有些失落,看來我得要有足夠的'耐心讓他們懂得諸如“傳達室是什麼?”“魯迅是誰?”這樣四年級學生應該知道的問題。

其次是學習習慣沒養成。沒有預習新課的習慣,聽課習慣差,有孩子開學來整節課都不能專注學習,課堂做小動作,隨便插話,有四分之一的孩子各科作業嚴重拖拉。

但同時我也發現這個班大多孩子較純樸,有上進心,願意接受老師的教導。所以我信心滿滿的開展了系列教育管理措施。

二、開展系列教育管理措施

1、加強日常管理——小積分,大效果。

良好的紀律是學習的重要保證,學校對各個班級的日常行爲規範非常重視。對學生在學校的“兩讀”、兩操、路隊、衛生值日、文明禮儀等各方面進行每日一查,一個月累計各班級總分,評比頒發循環紅旗,以此來規範學生言行,督促他們形成良好的學習和行爲習慣。

我班也因此制定了詳細可行的規章制度——《班級公約》,並以此爲依託,採用積分制來激勵孩子在各方面爭優爭先,積分將作爲評選三好學生、優秀少先隊員的依據。爲激勵學生繼續遵守校紀班規,強化良好的行爲,12月份我班舉辦拍賣會,我從家裏搬來了女兒小學時最愛的圖書和玩具,另又買了些學習用品作爲獎品,讓學生用平時獲得的積分兌換禮物。學生異常興奮,有的學生望着自己喜歡的禮物被別人換走,自己卻因積分不夠而懊惱,後悔平時沒注意多爭取得分。拍賣會後,很多學生都情不自禁地寫下了他們的感受,說這是讓他們感到最開心和難忘的一次活動。

2、努力創造閱讀條件,爭取人人有書讀。開學一個多月,學校沒有一本圖書,而精力充沛卻知識飢渴的孩子們急需要補充精神食糧。如何解決書源問題?讓孩子們人人想讀書,個個有書讀。我先從家裏把女兒小學時最愛讀的系列校園小說共一百多本搬到班級,有楊紅櫻、伍美珍、鄭淵潔等作家的系列暢銷書,又把上屆畢業學生捐贈的圖書也搬過來放在班級。這對幾十人的集體來說雖是杯水車薪,但可解燃眉之急。另外,我還利用家長會及其他和家長溝通的機會,滲透閱讀對孩子成長的重要作用,希望家長重視孩子的課外閱讀,改變傳統觀念,創設條件讓孩子多讀課外書,並教家長如何選購適合孩子閱讀的課外書。

有了圖書,如何讓孩子保持閱讀興趣?

首先做好書籍推薦和導讀工作。爲了激發學生主動閱讀的興趣,我常利用午間閱讀幾分鐘時間繪聲繪色地給學生講一段生動的故事,講至精彩處便嘎然而止,告訴學生書名,讓他們課後自己去讀。此時學生聽得入迷,定想知道下文,於是課後學生們都爭先恐後地去閱讀。其次教給閱讀方法,指導做好讀書筆記,做到“不動筆墨不讀書。”我還組織開展了形式多樣的讀書交流和展演、評比活動。

3、加強家校溝通,形成家校合力。

爲儘快地深入、全面瞭解學生,開學初我走訪了部分學生家庭,與學生家長進行面對面的交流,詳細瞭解學生家庭情況及學習環境,徵求學生家長對學生培養的意見和建議,爭取家長的配合,使學校教育與家庭教育結合起來,從而更加有針對性的做好學生教育工作,達到預定的效果。

4、開展多姿多彩的活動,促進全面發展。

爲促進孩子的全面發展,開學以來我班積極參加了學校舉辦的系列活動,如:軍訓、揭牌儀式、迎國慶歌唱比賽、讀書格言徵集、黑板報評比、跳繩比賽、現場作文比賽、兩次主持週一的升旗儀式、慶元旦校第十屆經典誦讀展示會等等。

三、初見成效

經一學期的系列訓練,班級常規管理好,本學期我班獲得每月一評的循環紅旗兩次。且學生眼界開闊了,綜合能力也有了極大的提高。九月底參加學校國慶合唱比賽獲一等獎;12月底參加學校迎元旦第十屆經典誦讀展示會獲一等獎;兩次主持學校升旗儀式,效果良好,受到老師好評。

班主任月工作總結 篇15

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以幾個月下來給我最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作爲二年級班主任,我對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用午會課學習《小學生日常行爲規範》,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天放學後,我協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。透過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。

1、缺少觀察。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較衝動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的.思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行爲,必定要透過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行爲,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過將近一個學期的班主任工作,我班的班級紀律有所進步,我的班級管理方法也有所鍛鍊,這讓我在以後的實踐中能夠更有自信地去探索和總結對班級整體的發展行之有效的方法和經驗,使我的班級管理工作的水平得到提升!

班主任月工作總結 篇16

做好班主任工作,很難,我想,好的班主任應該自信,幽默,心胸寬大,有責任心,熱心和愛心,爲人要正直,要有強烈的正義感,要有一種脫俗的氣質。同時,班主任的業務素質要過硬,要才華橫溢,要讓你的學生對你的課,對你的才學產生一種信服感乃至敬仰感。

管理理念篇

一新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們。

首先,要讓學生養成好的學習生活習慣,讓他們從內心裏感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,並情願接受批評。軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象,對其進行嚴格的教育,一絲不苟,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執法如山的,是眼睛裏不揉沙子的。這樣可以使學生養成良好的習慣,使班級的執行儘快走上軌道。習慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往繫於此,一個班也一樣。

其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你。在這個班級裏,如果有不尊重別人的'現象發生,作爲班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態度鮮明,立場堅定,因爲我認爲不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首。

再次,培養學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責。課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的表現,是不道德,自私自利,害人害己的行爲。長大了,該學會爲別人也爲自己着想了。

二班主任一定要培養班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然,同時要樹立學習以及道德上的正面典型,選班幹部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人。同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的鬥爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!並且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數人站在自己的立場上考慮問題。團結大多數,孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪。

三無論何時,對於班級來說,都要堅持以學習爲中心,樹立學習上的榜樣,鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風。要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優勢,夾以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己。

四班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚,講這樣做會對他們有什麼好處,站在他們的角度考慮問題,以便於統一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多。比如,紀律和學習的關係問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰鬥力也無法提上去。這樣,絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。

以智取勝篇

一班主任要始終表現得自信滿滿,不要讓學生看到你軟弱的一面,要讓他們看到你,就像見到了主心骨,見到了依靠。要在學生面前保持一種神祕感,距離感,與他們保持若即若離的關係,讓他們琢磨不透你,卻又敬着你,愛着你。

二要獎罰分明,該獎則獎,該表揚就表揚,同樣,該罰就罰,逐漸摸索一套合適的懲罰制度,同時注意"陟罰臧否,不宜異同"。對一些學校帶來的好處,少講些民主,班主任要自己決定給誰(當然要給表現優異的學生),這樣學生會感覺到你能給他們帶來好處,你對他們有價值,而在他們心中,你的形象會隨之高大起來,重要起來。如此,班主任工作也就容易得多了。

三班主任在做思想工作的時候,千萬不能只說些華而不實的大道理,要把話說到點子上,說到刀刃上,跟學生的切身利益掛鉤,比如說他們不努力學習會造成怎樣的後果,可以這樣說:你今天不努力學習,以後你走上社會後,就沒有創造財富的能力,對別人就沒有利用價值,也就沒人願意僱傭你爲他工作,沒人願意與你交往,走到哪裏你都會低人一等,讓人瞧不起。這樣露骨地跟他們說,讓他們能容易接受,不至產生膩煩心理。

四教育學生要多從正面教育,從正面去引導他們,要學會見縫插針,給他們講些人生和做人的道理,避免枯燥乏味,可以結合自己的生活經歷及一些當代成功人物的經歷給他們講,或者在講解古聖賢經歷的過程中,讓他們在無形中得到教育,如坐春風。

五班主任不能慣着學生,萬萬不能向他們低眉順眼,去討好他們。要相信大愛體現在對他們的嚴格要求上,歷久彌香。孩子是會被慣壞的,而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做,還有另外一層原因,那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了,自己以後的工作自然好做,減少了許多麻煩。

總之,班主任要懂心理學,要時時時刻刻揣摩學生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來要不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細緻。

這一學期的班主任工作,歸結起來,可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂。”有時候我甚至有些狂傲,以爲班裏的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因爲有些事始料不及,經驗有限,難以應對自如。我知道,我該繼續探索,繼續學習。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責任重大,要麼幹好,要麼不幹,而我選擇——幹好。

班主任月工作總結 篇17

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生15名,其中男生11名,女生4名。特殊家庭1名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行爲。居於這種現狀,我做了如下工作:

二、具體管理措施

(一)抓常規管理規範學生的行爲習慣

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

(二)選拔班幹部

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班幹部均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。

(三)實行能級管理

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。透過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。透過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的.自覺性,自制力。

(四)營造良好的學習環境。

現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成爲一個和諧向上的集體。

(五)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現爲精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動擡水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家裏,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

班主任月工作總結 篇18

爲了使班級形成良好的班風,學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德,智,體,美,勞多方面的素質,在班級管理方面我做了下面幾點工作:

1、培養學生遵守紀律的習慣、要保證教學質量,就要有好的教學常規、於是,我經常利用班會課和晨檢,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正,每天進行一小結,經過一個月的努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

2、培養學生文明禮貌的習慣、即要求學生做到儀表美,語言美,心靈美、強化要求學生執行學校的學生行爲規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣、在語言行動上,要求同學們懂得講文明禮貌,無論在校內,校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲"老師好!",放學回家都會說:"老師,再見!"同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現、從他們的行動已經可以看到:在他們小小的'心靈裏已經發出美的明芽。

3、利用主題班隊會對學生進行思想品德教育、利用班會課向學生介紹優秀人物的先進事蹟,鼓勵同學們向他們學習、帶動全班小朋友參加"媽媽我愛你"慶祝活動,進行寫字比賽,講故事比賽,"班級特長生狀元評選"活動……、事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的途徑。

4、培養學生良好的衛生習慣、良好的衛生習慣有助於孩子健康成長,在課上,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢、每天檢查他們的個人衛生教育學生保持環境衛生,除了每天堅持一小掃,每個星期五,我都會帶領同學們進行大掃除,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

5、做好學生的安全教育工作、每週二或四都對學生進行進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

6、要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,班幹部是班級的骨幹和核心、一個優秀的班集體必須有一支素質優良,團結協作,富有活力,能獨立工作的幹部隊伍、一是嚴格要求各位班委幹部,要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感、二是組織全體班幹部走出去和人家交流、班幹部是全班同學民主選舉產生的,由於各方面的原因,選舉出來的班幹部不可能立即就做得讓人滿意、要更好的帶領班級開展建設工作,班幹部隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環節。

7、加強與家長之間的聯繫,共同教育好學生、老師要教好學生,除了做好校內的教育,管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好、平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教、如我班的李佳霖時常在班上欺負其他小朋友,學習不夠認真,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大、基本能遵守學校的學生規範了。

總之,全班同學經過努力取得了一定的成績,但是也還存在許多的不足之處,當然這也是今後班級教育工作的努力的方向。

班主任月工作總結 篇19

一晃五年,對我來說這不但是一學期來的總結,也是一個階段性梳理。回顧五年來的班主任工作,可以過濾出來的經驗也許不多,但自認爲實用。

一、班級管理方面

1、班級管理的辦法不在多,而在於實,在於一以貫之。

2、堅信任何一項管理辦法都應該在實際的工作中加以完善,遇到問題要想辦法調整改進原來的計劃,並不是全盤的否定與懷疑。

3、原則讓一切變得簡單。將要求與規則說清楚,切忌囉嗦、嘮叨,對待學生人人平等,給學生改過自新的機會,屢教不改者班法懲辦。

4、交給班幹部管理的方法,班幹部的選拔應以勤快和有責任心爲首要原則。

5、表揚不在多,在於及時;批評不在於嚴厲,在於點中要害。

6、對待學困生要寬容多鼓勵(學習態度端正者),對愛鑽空子、愛耍小聰明的'學生應嚴格要求。

二、家校合力方面

1、學生犯點常規性的小錯誤,不宜事事都向家長彙報。

2、潔身自好,對待學生人人平常。多與家長聊天,讓家長知道自己的教學觀念,告訴他們公平是你的原則,讓他們配合教育孩子(配合的內容儘可能具體化)。

3、關係到孩子身體、品性、學習態度方面的問題,一定要儘早發現及時主動與家長溝通。

三、與任課老師合作方面

1、協調配合好任課老師的教學工作,但不能事事包攬,否則任課老師在學生面前就會喪失威性。

2、多與任課老師溝通交流,瞭解學生的思想動態和行爲。

3、與任課老師配合的原則是:不要讓他們覺得,他們對這個班的工作付出是在幫你的忙。

五年的教學沒有泯滅孩子的天性,他們天真依舊,爛漫依然;學校佈置的各項工作,本班的家長全力配合;與任課老師相處愉快。班級管理是一門藝術,有原則、善於思考,見微知著的人才能掌握摸索出更多適合自己的教學管路思路。教學相長,路漫漫,吾願拾級而上。

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