村級工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編整理的村級工作總結，希望能夠幫助到大家。

村級工作總結1

半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力支援下，澄潭鎮黨委、政府緊緊圍繞年初制訂的各項目標任務，緊扣縣發展總體戰略目標任務，結合本鎮實際，紮實開展工作，經濟社會各項事業穩步發展，爲全年工作目標的實現打下了良好的基礎。

一、緊扣中心，農業產業化進程不斷推進

1、抓好奔小康工程。一是開展低收入農戶技能培訓。共組織27戶低收入農戶參加縣裏組織的第一期蔬菜種植和養豬培訓；組織坑下、東丁、燕窠等三個村的210多戶農戶開展了三期名茶炒制培訓，其中低收入農戶有90多人。二是引導低收入農戶大力發展種養業。引導遁山片低收入農戶發展高山蔬菜，組織靈山下等10個村的村幹部到嵊州浦口鎮的小辣椒基地參觀學習，邀請農業局蔬菜專家對遁山片10個村的低收入農戶開展了小辣椒種植培訓，截止目前，遁山片已發展了80畝的小辣椒種植基地。及時提供對種苗供應補助，對2008年發展特色種養業的28戶低收入農戶提供了補助，共計金額19050元；三是幫助欠發達村發展集體經濟。豐瓦、燕窠兩村將建造標準化廠房各一個，目前已做好選址、土地平整等前期工作，計劃10月份完工。

2、積極開展土地流轉工作。上半年我鎮成立了土地流轉服務站，有關土地流轉網上資訊資料已整理完畢，澄潭鎮土地流轉網站正在建設中。截止目前，已簽訂流轉合同160畝，其中坑下村水果基地80畝，裏丁村茶葉基地80畝。有合同簽訂意向共680畝，涉及東丁黃桃基地，嶺頭桑園地，棠村蔬菜地，棠村山林和靈山下小辣椒種植基地。

3、不斷推進現代農業建設。截止目前，我鎮已發展良種茶200畝，完成了東瓦、燕窠2家名茶標準加工廠新建工作，並已透過驗收；做好省級農技推廣項目彩色獺兔的引種工作，新建兔欄近650只；市農技推廣中心對黑木耳栽培基地進行了現場踏勘指導，菌種在培養中；宮廷黃雞繁育有限公司不斷擴大規模新建雞舍500平方米，佔地2畝。

4、強化農業基礎設施建設。積極配合縣重點工程澄潭江整治工作，於5月份召開全鎮山塘水庫管理員培訓會，現已完成小官塘等8座山塘水庫的除險加固工程，同時不斷推進防護林建設，已完成100畝。

5、加大農民培訓轉移工作力度。重新調整農轉工作領導小組，制定農轉工作考覈辦法與培訓實施計劃。3月初召開了80多位婦女參加的創業創新工作報告會，進一步激發了農村婦女投身經濟建設的工作積極性。6月份舉辦了50多位婦女參加的家政培訓班，培訓勢頭良好，10多位婦女已有外出就業意向，第二期家政培訓正在實施中。

二、圍繞目標，工業新型化進程逐步推進

1、工業經濟穩步增長。1—5月份全鎮工業總產值105383萬元，同比增長0.08 %；銷售收入101718萬元，增長0.09%；實現利潤6586萬元，同比增長1.64%；工業增加值18134萬元，同比增長0.4%；實現出口3575萬元，同比增長5.12%。其中規模企業20家，實現工業總產值13721萬元，同比增長4.88%，銷售收入13204萬元，同比增長2.02%，完成計劃的36.68%。

2、工業性投資項目逐漸落實。1-5月份，全鎮工業型投資項目共有60項，投入資金13749萬元，完成全年計劃的40.44%，同比增長1.02%，其中設備投入7002萬元，完成計劃的33.34%。園區入園的9家千萬元項目企業中，8家企業已動工。其中有景加源、恆峯茶機和澄潭茶廠主體廠房已於6月份結頂，華鷹傳動已開始着手土地平整、挖方和砌圍牆，華雄機械、信通實業、成豐機械、振江製冷四家企業，準備在下半年進行主體廠房建設和設備購置。

3、安全生產管理進一步完善。切實抓好安全生產，對全鎮28個行政村、63家企業簽訂了安全生產責任書。組織對鎮屬25家企業進行安全生產檢查，共查處事故隱患31處，已整改28處，整改率達90%，順利完成59家工商貿企業安全生產評估分級試點工作。開展安全生產“三項行動”及全國“安全生產月”活動，組織安全生產教育培訓3次，參與人員58人，修訂完善安全生產應急預案9個，張貼安全生產標語50餘張，刊出黑板報9期。

三、把握重點，農村城市化進程有序推進

1、四改一拆不斷推進。今年澄潭鎮共有11個村被列入環境整治村，涉及到3577戶，需完成道路硬化3.4萬平方米，拆除露天糞坑2000餘隻，拆除舊房5000平方米。鎮黨委政府把四改一拆工作作爲推進新農村建設重點工作來抓，4月13日，召開全鎮新農村建設動員大會，四改一拆工作全面鋪開，到目前爲止，坑下村已完成公共廁所4只，戶改60戶，拆除村內露天糞坑近300只。其餘幾個村的四改一拆工作正在進行之中，至今已完成總任務的50 %。

2、集鎮品位不斷提升。委託紹興市城市規劃設計院完成2009—2015年澄潭鎮總體規劃初稿，並經專家認證，確定了我鎮今後集鎮建設的發展方向。加大城鎮基礎設施投資，投資60萬元完成新鏡線澄潭集鎮段一期路燈亮化工程，投資30餘萬元完成農貿市場二期改造，目前已投入使用。加強集鎮環境秩序管理，對鎮主街道的15個臨時攤位進行了招投標，規範管理。對鎮區管理加大監察力度，鎮城建辦、土管所、城管中隊、工商、衛生等聯合巡查，其中相關單位制定了巡查制度，節假日不間斷。

3、重點工作紮實開展。積極配合新西變500KV、220KV線路電力工程，做好政策處理工作，目前工作開展順利，實施政策處理10件，500KV線路涉及的房屋拆遷安置3戶，拆遷協議都已簽訂，其中一戶土地已落實，另兩戶正在測量過程中。橫聯、泄下、大陽、興旺四個村的自來水改造工程都已立項，進入實施階段，爭取在10月底前完成。目前已完成14個村的農民信箱的資料上傳工作。

4、宅基地跨行政村置換試點有序進行。東街村20畝土地的鎮集聚置換點的選址前期工作已完成。完成了“三通”工程和小區建設規劃，相關協議資料已經土管部門認可。出臺了《澄潭鎮宅基地跨行政村置換試點方案》，起草了村與村、村與農戶之間的置換協議書。首批置換對象是豐白山瓦窯坪村24戶地質災害戶，置換面積約爲7畝，置換的價格差正在商談當中。

四、增進和諧，社會事業穩步前進

1、綜合治理成效明顯。實行矛盾糾紛定期排查制度，建立完善各項矛盾糾紛責任落實機制和調處機制，簽訂綜治、反邪教責任書64份；抓好各類宣傳活動，採取落實固定點宣傳圖畫，法律諮詢、黑板報等多種形式進行宣傳，累計發放宣傳資料600多份；定期不定期開展矛盾糾紛排查，今年上半年共摸排處矛盾糾紛27件，調處成功25件，5月份集中排查調處，排查出重點矛盾糾紛5件，調處成功5件。狠抓信訪工作，今年上年共受理信訪來電案件14件，落實14件，做到件件有着落，事事有迴音。簽訂黨團員反邪教承諾書1500份，落實綜治、反邪教、信訪資訊員40名。

2、關注社會弱勢羣體。鎮黨委開展了黨員關愛基金的捐款活動，共募捐關愛基金11300元，受助黨員51戶。鎮團委與福利院結對關愛，利用節假日，組織團員青年爲敬老院老人做力所能及之事，同時，響應團縣委的號召，開展一元關愛行動。

3、其他各項社會事業順利推進。抓好計生宣傳，以全國第十個計生協會會員活動日爲契機，發放計生宣傳資料270份，知情性選擇培訓達56人，育齡婦女計劃生育知識培訓120人，全鎮1-5月份計劃生育率爲98.15%。圓滿完成縣下達的民兵組織整頓工作，鎮人武部對138人建制進行調整，抓好出入轉對民兵政治審查工作，完成了縣部下達的我鎮交通保障分隊的點驗，；積極完成全鎮28各行政村政策性住房保險，投保率達到100%；抓好衛生工作，截止目前，已對10個畜禽養殖廠、1個屠宰場、1個農貿市場進行消毒，禽流感防疫工作全面完成，全鎮防疫注射率達100％。

五、強化核心，幹部隊伍建設全面加強。

1、建立長效責任機制。鎮黨委完善了《機關幹部人員崗位責任制考覈辦法》、《鎮黨政班子成員重點工作責任分解》、《村主職幹部目標責任制考覈辦法》等各類考覈辦法，進一步明確工作責職。爲充分調動機關幹部的工作積極性，年初對各辦11位正副主任進行了充入調整，3位年輕同志走入中層崗位。同時也加強了對大學生村官責任制的管理，召開了2次大學生村官座談會，出臺了《大學生村官考覈辦法》。

2、建立長效學習機制。根據年初制定的機關幹部學習計劃，有組織、分階段抓好機關幹部網上學習工作，積極參加了縣委組織部舉辦的全縣黨員幹部理論考試，取得了較好成績。抓好新農村政策的宣傳學習，組織全體機關幹部對政策要點進行了閉卷理論測試，進一步夯實了爲民服務的基本功。

3、開展村級班子回頭看活動。爲檢驗村級班子換屆一年多來的工作運作情況，上半年重點開展了以“四查四看”爲主要內容的.村級班子回頭看活動，對錶現突出、羣衆滿意度高的村級班子和村幹部，給予充分的肯定，對黨員羣衆意見較大、評議不稱職的村級班子或班子成員，進行誡勉談話，督促整改，解決好各村的遺留問題，進一步推進實事工程，使得兩委班子思想更團結辦事更得力。

4、開展黨員先進性教育。爲確保黨員隊伍的先進性、純潔性，邀請縣委組織部來我鎮舉辦了一期《黨員發展全程公示制》業務培訓班，嚴把黨員入口關。邀請原統戰部吳錫培部長爲退休支部作了《踐行科學發展觀，爲黨的事業發揮餘熱》一堂報告。邀請省優秀支部書記俞春國來我鎮作了一堂《村兩委關係之我見》心得體會，全鎮各村主職幹職及預備黨員參加了報告會，與會者受益匪淺，進一步明確了宗旨觀念，堅定了工作信心。

下半年工作安排

一、重點抓好科學發展觀主題教育

根據“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹羣衆路線、正面教育爲主”的原則，鎮黨委政府將立足實踐，注重科學，體現長遠發展的思想要求，重點抓好科學發展觀主題教育。

在活動中注重四個“透過”，將科學發展觀的理論學習與實踐工作相結合，爲我們黨員在工作生活中，實踐科學發展觀提供了重要的依據。一是要透過學習使廣大黨員進一步領會科學發展觀的實質；二是要透過學習實踐活動，提高思想認識，以科學發展的眼光對待問題和處理問題；三是透過學習實踐活動，學會用科學的方法解決日常生活中羣衆間的矛盾與問題；四是要透過學習實踐，使廣大黨員進一步發揮好在社會穩定和經濟建設方面的先鋒模範作用。

二、力爭經濟執行水平上新臺階

1、繼續抓好工業性投資項目的推進工作。一是協助園區工作。協助園區儘快解決企業遇到的問題，使投資項目能順利推進，讓企業能儘早投產出效益。二是落實領導聯繫制度。每個千萬元以上項目落實一名班子成員聯繫，重點給予關注。三是加大政策宣傳力度。透過各種手段進行宣傳，尤其是宣傳好政府的相關優惠政策，鼓勵中小企業進行技改投入，提高自身的生產能力，提升市場競爭力。

2、繼續抓好安全生產工作。緊緊圍繞創建“平安澄潭”，始終堅持把防範重大安全事故作爲中心任務，確保不發生重大安全生產責任事故。在企業安全評估分級的基礎上，有針對性地對安全生產重點企業進行管理。根據行業特點對企業加強安全檢查。

三、確保新農村建設進展明顯

1、抓好發展現代農業。加大特色農業和綠色生態農業的發展力度，下半年，新建以小辣椒種植爲主的蔬菜種植合作社，申報綠色農產品基地。爭取東西城和靈山下兩個村省級重點公益林擴畝1800畝。積極做好集體林權資訊化管理在我鎮的試點工作。

2、繼續做好奔小康工程。完成豐瓦村和燕窠村兩個經濟薄弱村的集體經濟發展項目，形成遁山片以蔬菜種植爲主、園區片和靈川片以來料加工爲主等兩大培訓項目，促進低收入農戶奔小康工程。

3、繼續抓好勞動力轉移工作。下半年繼續舉辦2期家政服務培訓班，同時拓寬培訓領域，在四通等企業舉辦車工、鉗工、電工培訓班。完成全年培訓農村勞動力480人，轉移250人的任務。

4、進一步推進土地流轉。加強與農戶的溝通，做好政策性處理工作，爭取早日完成耕地370畝、林地150畝的土地流轉任務，爭取申報一個土地流轉合作社。

四、繼續推進農村城市化進程

1、不斷提升集鎮品位。按照因地制宜、科學規劃、合理佈局、適度超前、體現特色、分佈實施的原則，繼續做好集鎮基礎設施建設，投資建設新鏡線澄潭集鎮段二期路燈亮化工程，加快自來水引水工程，爭取年內能納入梅渚水廠供水區域，做好鳳山大街二期拆遷前期準備工作。

2、推進四改一拆工作。繼續推進10個村的村莊整治工作，爭取10月底前全部完成4個村的自來水工程，在年底前完成棠村中心村建設工作，做好左於村空心村改造任務。

3、完善農村基礎設施。繼續加強農村基礎設施建設，在完成檔案收集工作完成的基礎上，繼續加快全鎮28個村村級檔案規範化建設，繼續四個村文化活動室的新建改建工作，現燕窠已完成規劃圖紙設計，豐瓦、泄下可待驗收，芝田正在處理中。

村級工作總結2

樂畝社區“全國農村社區建設實驗全覆蓋”示範單位創建工作總結

今年以來，透過開展“全國農村社區建設實驗全覆蓋”示範單位創建活動，樂畝農村社區以黨總支爲核心的農村社區基層組織進一步健全完善，成立適用於社區服務管理的`社區爲民服務站，所提供的公共服務向村組延伸，便民服務、志願服務完善，方便農民生產生活，社區村容整沽，人民環境明顯改善，社區文化活動豐富多彩，村民精神風貌良好，農村社區凝聚力強，人際關係和諧良好，村民有比較強烈的社區歸屬感、認同感，努力建設成爲民主自治、管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，達到領導協調機制、社區建設規劃、 社區綜合服務設施、杜區各項服務、社區各項管理的“五個全覆蓋”創建標準，具體如下：

一、社區基本情況

樂畝居委會隸屬西山區團結街道辦事處，距辦事處所在地20公里，到辦事處道路爲柏油路，距市區35公里，交通方便。東與朵畝居委會相接，南鄰律則居委會，西鄰祿豐縣，北鄰蔡家居委會。我社區下轄寨子、大樂畝、桃樹箐、岔河、陡咀、老張箐、分水嶺、椿箐8個居民小組，有企業3個、小學1個、衛生所1個。社區

總人口1476人，社區總戶數394戶，常住人口戶數371戶，流動人口戶數23戶，常住人口1405人、流動人口71人。目前有民政救助80人，其中6人屬於五保、74人屬於低保；有殘疾人79人，其中苗族10人、漢族14人、彝族50人、白族4人，有智力殘6人、肢體殘32、聽力殘21、視力殘19人、語言殘1人；有24位80歲以上老年人領取高齡老年人保健金補助，有留守兒童15戶。

二、領導協調機制全覆蓋情況

樂畝農村社區建設全覆蓋創建活動在街道黨工委、辦事處的統一領導下，在街道和諧建設工作領導小組的具體指導下，相關部門配合，成立樂畝社區“全國農村社區建設實驗全覆蓋”領導小組，由社區居委會書

村級工作總結3

根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26―35週歲2名，佔3%，36―45週歲20xx年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部爲成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。爲切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。爲加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支援廣大人民羣衆的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣衆，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。透過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，爲換屆選舉工作創造良好的氛圍。

2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、羣衆代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的.人選作爲確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣衆意見和建議的基礎上、進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。

3、規範選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣衆對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和羣衆性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣衆推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣衆意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，爲做好工作，組織書記親自帶隊做工作，透過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七裏鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較爲複雜，爲搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、羣衆中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

村級工作總結4

瓦什廟村健康教育工作，在村委會、衛生院各級領導小組的正確領導下，堅持“以人爲本”的基本原則，始終把健康教育工作作爲提高全民健康，推進城鄉一體化進程的重要舉措來抓，緊扣健康教育這一主題，主要做了以下幾方面：

一、 組織健全，職責明確

成立了以專職衛生幹部爲組長，村衛生室醫生爲副組長，各片負責人爲組員的健康教育工作組，併成立了健康控煙組，明確了分工，落實了責任。

二、貫徹“預防爲主”方針，利用健康教育課、黑板報、宣傳窗等各種宣傳工具進行衛生健康知識宣傳。今年累計對村民上健康課4課，分別爲“糖尿病預防及生活注意方式”和“高血壓預防及防治”“注重口腔衛生，遠離口腔疾病”及“瞭解艾滋病傳播途徑及注意生活方式”。村衛生室利用黑板報、貼報欄、宣傳窗每月一次進行健康知識宣傳，培養村民良好的生活衛生習慣，提高了村民的健康預防意識。

三、搞好醫務室建設，衛生室各項制度健全，積極參加各項培訓，提高醫生業務水平。加強了對傳染病的`預防與防治工作，村醫務室符合醫療衛生的規定要求。

四、宣傳落實，《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務條例》。春、秋兩季對全村育齡婦女、外來務工育齡婦女進行健康教育，紮實推進計劃生育優質服務工作，爲廣大育齡婦女提供避孕、節育、生殖健康知識和服務資訊。

五、配合衛生部門搞好預防接種工作，作好傳染病的預防工作。 總之，我村健康教育工作在上級衛生部門的幫助下，經過村民的共同努力，取得了一定的成績。但對照標準還有很多薄弱環節和不足之處，主要表現在以下幾方面：

1、健康教育宣傳內容面不夠廣，宣傳工具須進一步改善;

2、健康教育宣傳力度不夠大，不能使人人瞭解並積極參加。

今後，我們將思想再發動，行動再落實，努力把我村的健康教育工作推上一個新臺階。

20xx年11月30日

村級工作總結5

根據縣委辦[xx年]54號《中共縉雲縣委辦公室關於縉雲縣村級民主管理集中性規範活動的實施意見》和全縣村級民主管理規範化工作動員大會精神，結合本鄉實際，鄉黨委在全鄉開展一次村級民主管理集中性規範化活動，並取得了一定的成績，現將有關情況總結如下：

一、 領導重視、精心組織

爲推進村級民主管理規範化工作，鄉黨委專門召開班子成員會議，專題研究討論xx鄉村級民主管理集中性規範化活動有關情況，制訂了《xx鄉村級民主管理集中性規範化活動實施意見》，成立了鄉領導小組，落實鄉黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，住村幹部是具體負責人的工作機制，8月30日，鄉黨委召開了各村黨支部書記，村民主任、村代理會計參加的動員大會，明確責任，部署任務，各村也成立了相應的組織機構，確定書記是第一責任人，層層落實責任，全鄉29個行政村都召開了村級動員會並分別制訂了具體工作計劃。爲村級民主管理規範化工作的.順利推行提供堅實的組織保證。

二、大力宣傳，廣造輿論

鄉黨委多次組織鄉幹部和村幹部進行學習培訓，培訓的具體內容涉及《黨章》、《村民委員會組織法》、《浙江省村級財務管理規範化建設意見》、《農村基層組織工作條例》、縣委辦[xx年]54號檔案等，全鄉共開展學習培訓4次，村級組織集中輔導5次，另外鄉黨委還充分運用標語、廣播、黑板報等各種形式，大力宣傳推進村級民主管理規範化工作的重大意義、典型事例、經驗做法、做到幹部精通，黨員熟悉、羣衆瞭解，從而在全縣上下營造濃厚氛圍，推動村級民主管理規範化工作的順利開展。

三、結合實際，穩步推進。

四、加強督導，形成機制。

鄉黨委成立了專門督導組，巡迴督導，掌握進度，深入各村現場指導，發現問題及時幫助解決，住村幹部全程參與指導，並具體負責各個環節內容的書面記錄備查，村級民主管理推進情況和活動成效納入住村幹部年度住村工作目標責任制考覈。

總之，鄉黨委透過開展村級民主管理集中性規範活動，進一步推進了農村基層民主政治建設，進一步完善了各村的村規民約及各類制度，有效地促進了農村社會的穩定和農村各項工作的深入開展，在也還存在着一些問題，主要表現爲一是個別幹部羣衆對村級民主管理集中性規範化活動存在着模糊認識，積極性不高，如不少幹部擔心開展本活動只是一陣風，不能夠持之以恆地抓下去等，由於認識上不去，一些村抓活動不積極，不主動，工作進展不快。二是宣傳教育不深入，幹部羣衆對村級民主管理集中性規範活動理解掌握不夠，有的村雖然召開了會議，但會議只滿足於學習資料的表面東西，沒有真正地深入細緻地講解和輔導。三是村與村之間工作開展不平衡，全鄉雖然有21個村進行了回頭看，但有的村只停留在形式上，可以說透過開展活動與過去相比照常沒有什麼明顯變化。上述問題，儘管是個別村的問題，但都要認真對照檢查，找出各村在工作中存在的具體問題，有針對性地採取措施，努力加以解決。.同時繼續搞好督促檢查，促進工作落實。

村級工作總結6

半年來，我村黨支部在鎮黨委的領導下，緊緊圍繞年初全鎮農村基層黨建目標管理責任制的要求，努力改進和全面加強黨的建設和組織工作，爲全村的經濟建設提供了堅強有力的組織保證，先將半年來我村黨建工作開展情況總結如下。

1、加強入黨積極分子隊伍建設，制定好黨員發展計劃，嚴把黨員的“入口關”。要深入學習黨章，搞好形式任務教育。積極開展“創先爭優”活動，深入紮實地開展黨員責任區活動。積極開展黨員結對幫扶活動，開展創建黨員安全和分崗活動。

2、關心關愛基層黨務幹部

(1)加大服務力度，幫助村上黨務工作者解決難題、辦實事。

(2)加大村上黨建工作投入，爲村上黨務工作者開展工作創造條件。

(3)加大培訓工作力度，提高村上黨務工作者素質。

我村專門組織一支黨建隊伍，主要負責黨建的相關工作。爲保障黨建工作積極向上穩定的發展，爲我村的發展做好堅實後盾。我村堅持每月黨員遠程教育學習，每月召開一次黨員大會，繼續學習黨章、黨的方針政策、新農村建設等，並透過創先爭優活動，發揮每位黨員的.先鋒模範作用。

加強對黨員幹部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。認真貫徹民主集中制原則，重點工作集思廣益，齊心協力去幹，着力培養班子成員之間親們無間的戰友關係，日常工作按各自分工組織實施，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。班子成員始終堅持參加理論學習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論水平。

下半年，我們將繼續堅持以鄧小平理論爲指導，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞鎮黨委黨建工作的新任務、新要求，緊緊依靠全村黨員、幹部、羣衆，不斷開拓進取、務實創新，力爭組織工作有所創新，全面推進我鄉黨建工作再上新臺階。

村級工作總結7

換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人，着力爲羣衆辦事的優秀人才才能被選進班子，就爲農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗鬥、損害羣衆利益和羣衆利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成爲阻礙農村經濟發展的後遺症，成爲影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、羣衆擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

基層基礎工作就是羣衆關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，個性是各村歷史遺留問題，是羣衆關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。

我們認爲，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。

個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，並且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，羣衆滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在羣衆中樹立了政府威信。

同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢爲人先，先入爲主，用心採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程序、羣衆財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作爲加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政潛力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行爲。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。

再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。

農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支援和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予必須補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出臺《關於村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，個性是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨着《村民委員會組織法》的頒佈實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認爲，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記爲組長，委員爲核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程序不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的幹部隊伍是決定性因素。

這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的薰陶，構成人人想工作、說工作、幹工作的良好氛圍，不斷增強在羣衆中說話、辦事的信譽度，使他們真正成爲選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持週一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部個性是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的潛力。

對全體機關幹部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的'不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

大環境主要體此刻羣衆基礎上，體此刻治安環境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的羣衆基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列羣衆看的見、摸的着的實事，取得了羣衆的信任和支援，有了必須的羣衆基礎；透過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，爲換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行爲，保證了換屆選舉的治安環境；透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。

大環境還體此刻羣衆素質上，羣衆素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有羣衆的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、羣衆基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒佈實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。羣衆的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多，羣衆選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數十分接近，全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。

村級工作總結8

爲貫徹落實中央和省市農村集體產權制度改革的決策部署，按照簡農經發2號檔案精神，我街道將農村集體資產清產覈資工作總結如下：

一、基本情況

楊柳街道共有農村村級集體經濟組織6個，組級集體經濟組織49個，其中：開展農村村級集體資產清產覈資工作的經濟組織6個，開展組級集體資產清產覈資工作的經濟組織49個;共清理出集體資產34291225.31元，其中：經營性資產3797500元;共清理出集體資源性資產10700.63畝，其中：農民用地8767.74畝。

二、工作舉措

宣傳動員，提高認識，營造氛圍。財務清理涉及面廣，工作量大，工作難度大，爲了營造良好清理工作的氛圍，明確財務清理工作的重大意義，提高對財務清理工作的認識，我街道召開了農村集體資產清產覈資工作會議，對此次清產覈資工作提出了具體要求，擴大了清產覈資工作的影響力和知曉度，爲清產覈資工作的後續開展打下了較好的羣衆基礎。

加強領導，組建工作小組，明確責任。爲了加強對清產覈資工作的領導和監督，確保此次村社財務清理工作有序進行，我街道辦成立了清產覈資小組，負責日常工作和業務指導，明確了相關工作職責與要求，爲清產覈資工作的開展提供了有力的組織保障。

因地制宜，制定方案，組織培訓。爲了使財務清理中具體可行，便於操作和借鑑，就清產覈資工作的清理時段、清理範圍、清理方法及清理要求、組織紀律、清理兌現、清理終結等各方面作了具體的安排。清理的範圍爲所有集體資產;清理時段是20xx年12月31日;清理內容和要求：採取自上而下與自下而上相結合，賬內清查與賬外核查相結合，做到賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬據相符、賬內與賬外相符，制定財務管理辦法，健全財務管理制度，全面推行村社賬務公開，爲了提高清產覈資清理工作小組的素質，對工作小組進行了業務培訓。

三、主要問題

透過對6個村、49個社20xx年12月31日以前的財務進行清理，透過清理髮現以下問題：一是資金管理混亂，缺乏規範和有效的內部管理機制，隨意購置，任意處置，資產管理意識淡薄。二是單據不規範，白條入賬。歷史留下來的`借支欠款和白條抵庫較多的問題，有物無賬、賬卡不符、賬實不符，形成賬外資產無人負責、無人管理等，目前，仍未得到很好的解決。三是村財務民主監督制度不健全，監督小組作用沒有真正發揮。

針對此次清產覈資工作發現的問題，我街道辦將及時糾正，並在制度層面查找原因，透過建章立制，進一步規範村級資金、資產的使用管理，嚴格財務紀律，並以清產覈資爲契機，把工作做細做實，嚴格把關，全面實行財務管理規範化。

四、下一步工作

認真做好清產覈資的後續工作。

鞏固清產覈資工作成果。對本次清產覈資漏清漏報和錯報的資產、資產盤盈、各項資產損失、資金掛賬以及往來賬款等進行清理覈實後，按清產覈資規定申報處理。

村級工作總結9

根據湖南省農業廳和省畜牧水產局總體部署，20xx年7月14日至19日，對自治州4個項目縣175個示範村的175名村級動物防疫員進行了培訓，現將培訓總結如下。

一、基本情況

1、參訓人員情況：參加本次培訓計175人，其中女6人，僅佔3.4%；平均年齡42.3歲，60歲以上12人，佔6.8%，30歲以下28人，佔16%，30至59歲135人，佔77.2%，年齡最大的爲85歲，最小的爲17歲；高中以上文化程度82人，佔46.9%，其中大專7人，僅佔4%。

2、學習主要內容：理論講授的內容主要爲動物疾病與動物傳染病基礎，免疫接種知識，動物疫情報告和應急處理，重要動物疫病，畜牧業統計等；實踐操作內容主要爲豬、狗、雞、羊等家畜常用疫苗的識別、儲存與稀釋；雞的滴鼻、點眼、刺種、肌注等接種；豬的卡耳號、接種；山羊的接種等。

二、主要作法

（一）精密策劃，制定切實可行的《方案》

1、積極彙報，爭取領導支援。在向學院領導彙報的基礎上，與院領導一道多次向州農業局領導彙報工作，從而使領導瞭解，領導支援，並一道出謀劃策，共同商議如何將培訓組織好，讓培訓取得實效。

2、多方協調，明確培訓職責。在州農業局領導的組織下，於7月3日召開了州畜牧局局長、分管副局長、州財政局相關領導、學院有關領導、各項目縣農業局分管領導及有關職能部門人員參加的聯繫會議。會議重點商議了人員如何組織和資金如何到位的有關事宜，由州農業局和州財政局負責經費的落實，縣農業局負責學員的組織管理，培訓單位負責培訓的組織和後勤服務落實等。同時對如何將培訓組織好取得實效提出了合理化建議。

3、綜合考慮，制定切實可行的實施方案。根據湖南省農業廳、畜牧水產廳的有關要求，考慮到聯繫會的有關建議，結合培訓單位及學員的實際情況，學院與州農業局協商制定了切實可行的培訓方案，從組織機構與主要職責、時間安排與培訓內容、培訓單位、培訓經費、其它事宜等方面作了較爲明確的規定。並以檔案的形式下發給各項目縣，同時督促執行到位。

（二）積極實施《方案》，突出實踐操作。本次培訓我們立足於選派實踐經驗豐富的老教師擔任教學任務，他們均是在自治州的畜牧獸醫

方面具有一定影響力的專家，同時還爲每個班選派了一位年輕但專業基礎知識紮實的教師擔任輔導教師，從而保證了整個教學力量。在培訓過程中，我們立足於讓學員學到真本事，特別是以提高動手能力爲目的，提出的口號“樹學院形象，讓學員學有所獲”。從學員反映和了解到的情況看，學員對本次培訓的效果還是滿意的，有的學院說學到的知識、掌握的技能對以後工作必將有很大的幫助。

（三）認真組織，保證學員參訓率。本次培訓學員組織的責任部門爲各項目縣農業局，根據自治州學員的具體情況：分散、路途遠。各項目縣採取了提前一天到縣裏先報到集中的作法，第二天再包車將學員集體送到培訓單位，從而保證了學員的參訓率。

（四）規範管理，用制度管理學員。應該說這種類型的培訓，管理的難度是相當大的`，由於我們採取的多管齊下的管理體制，使本次培訓緊張而有序。管理機制是，各項目縣一位同志帶隊，並自始至終參加參與培訓管理的全過程，每個班安排一位班主任，與縣帶隊同志一道管理學員，同時在開班儀式上就宣講了學員守則，強調了培訓期間的各種注意事項。結果顯示，這種管理體制取得了好的效果。

（五）熱情服務，接受學員各方面的諮詢。培訓是短暫的，但學員與教師之間建立起來的感情和關係應該是長久的，爲學員提供諮詢和服務也並不隨培訓的結束而終止。所以爲學員提供持久的諮詢和服務是我們教師所探討和希望的，也是學員急需的，我們教師在這方面下了很大工夫，有針對性的與學員建立了合作關係。

三、幾點感想

1、領導重視，目標一致是關鍵。本次培訓得到各級、各部門領導的重視，並透過聯繫會議統一了目標和認識，從而爲培訓取得實效提供了好的組織保證。

2、學員組織，經費到位是難點。本次培訓由於經過協商確定各自的職責和任務，因而使學員組織到位，連最難的經費問題也透過大家的共同努力在培訓報到時已到位。

3、教師教學，傳授真經是重點。本次培訓由於將立足點定在增強學員的動手和操作技能方面，抓住了這種類型培訓的特點和重點，因而取得了好的培訓效果。

4、諮詢服務，長期聯繫是結合點。本次培訓教師與學員、學院與學員建立廣泛的聯繫和合作關係，從而爲學院提供更多社會服務創建了新的平臺。

四、幾點建議

1、時間能否長一點。本次培訓只有短暫的5天時間，教師感到還有許多知識要傳授給學員，還有很多方面需要和學員交流，學員也覺得學的東西太少，還有很多方面需要在教師的指導下動手操作，緣於此這種類型的培訓我們認爲將時間確定在10天左右爲宜。

2、參訓人員的條件是否可明確具體些。本次培訓參訓人員的素質不論是理論知識，還是實踐操作相差較大，年齡的跨度也很大，因此，我們建議能否將參訓學員的條件具體些，縮短接受知識能力的差距，

3、培訓內容和目標應因地制宜。在各地區制定培訓內容和目標時，在遵照省統一的目標和要求的前提條件下，應允許針對當地的實際作適當修改和補充，這樣纔能有的放矢，受到培訓學員的歡迎，使培訓取得好的效果。

村級工作總結10

xx鄉根據xx縣財政局《關於開展村級財務自查自糾工作的通知》（財農村[xxxx]xx號）檔案要求，成立了xx鄉村級財務自查自糾工作領導小組，自x月x日起經過近一個月的時間在xx鄉所屬六村開展了村級財務自查自糾工作，透過自查自糾促使基層各村、健全財務制度，強化財務監督，增強民主理財意識。村級財務自查自糾工作已經基本結束，現將工作開展有關情況總結匯報如下：

一、成立組織，明確責任

爲了加強對村級財務自查自糾工作的領導和監督，達到用途明、賬務清、真公開的目的，我鄉成立了紀委書記夏應節同志任組長，財政、農經部門x人爲成員村級財務自查自糾工作領導小組，下設辦公室設在財政所，並制定了xx鄉開展村級財務自查自糾工作實施方案，明確職責要求，深入各村狠抓工作具體落實，確保此次村級財務自查自糾工作有序進行。領導小組就村級財務自查自糾工作的必要性和重要性、自查自糾工作秩序的對象和內容、自查自糾的程序等做了具體的安排，形成了切實可行的自查自糾實施方案。

二、自查方法及內容

鄉“三資”委託代理中心業務經辦人員x月x日起對xx鄉所屬六村xxxx、xxxx年度財務收支、往來款項進行羅列，並將各村xxxx、xxxx年度財務情況在各村村務公開欄進行公示。

鄉村級財務自查自糾工作領導小組自x月x日起組織辦公室成員深入到xx鄉所屬六個村召開村兩委、監督委員會全體人員參加的三委會；鄉自查組與三委成員對近兩年財務開展集體會審；從四個方面入手，開展“四查四看”：查收入明細看有沒有收入少記、漏記；查支出發票，看是否合格、合法。看現金餘額，看有沒有挪用；查大筆金額及項目工程款，看有沒有疑點及套取貪污、挪用現象。村三委對帳外賬、帳外小金庫情況做出書面承諾；形成自查自糾工作記錄底稿，村三委負責人，紀委、財政、農經經辦人簽字；填報“村級財務自查內容表”及自查自糾工作總結，併入檔。自查自糾工作內容：村集體“三資”是否全部進入“三資”委託代理中心（財政所）統一代管，是否存在“賬外賬”，“坐收坐支現象”；村集體資源、資產處置是否公開透明，陽光操作；收入是否使用財政部門統一印製的村級收入專用收據；支出憑證是否合規，有無“白條”入賬現象，是否履行了規定的審批程序，大額支出是否經過了村兩委研究及“四議兩公開”程序；有無超備用金限額現金結算現象；有無規避招投標和應進而不進交易中心以外的支出發生。

三、收集整理，認真總結

xx鄉自查自糾領導小組組織辦公室成員深入到xx鄉所屬六個村召開村兩委、監督委員會全體人員參加的“三委會”，重點對各村xxxx年、xxxx年財務收支、往來賬目的核實、資產、資源情況處置進行嚴格清查審計，透過各村“三委會”全體成員集體審覈：各村xxxx、xxxx年收全部進入“三資”委託代理中心（財政所）統一代管，無“賬外賬”，“坐收坐支”現象；村集體資源、資產處置公開透明，陽光操作；收入使用財政部門統一印製的`村級收入專用收據；支出憑證合規，少數“白條”入賬現象，履行了規定的審批程序，大額支出一律經過了村兩委研究及“四議兩公開”程序；無超備用金限額現金結算現象；無規避招投標和應進而不進交易中心以外的支出發生。

四、存在問題

從村級財務自查自糾工作的結果來看，總的情況是好的，各村都能按時完成年度工作目標。但是也存在一些不足之處，我們將存在的問題收集歸納，整理彙總如下：

1、新建已竣工的村部大樓該進入而未進入固定資產覈算（x、x、x等村）。

2、部分村往來款帳上有帳下無無法回收。

3、由於村幹部實行三年一次換屆，有些前任會計變動後，不辦理移交手續；有的後任會計發現前任賬目問題，認爲不是自己經手事項就不去過問，弱化了財務賬目的連續性。

4、財務人員業務素質參差不齊，業務培訓少，少數財會人員年齡偏大業務素質難以提高，難以適應新形勢發展的要求。

5、有些村監督工作不到位，村民理財小組沒有真正履行監督職責。

五、下一步整改措施

1、各村新建已竣工的村部辦公大樓按規定進入固定資產。

2、往來款項屬於無法處理陳年爛賬，按照程序進行賬務處理。

3、嚴格審覈質量關，杜絕“白條”入賬現象

4、對新增的業務人員進行定期業務培訓，提高財會人員的業務素質，以適應新的農村財務管理的需要。

村級工作總結11

村財務是村民的生活基礎，是村務中涉及最廣的一個重要項目。目前，村民普遍反映的問題是村財務公開。村財務公開是時代的要求，村民的願望；是農村各界人士討論的一個熱點；是村民高度關注的一件大事；是探索村民自治財務機制的一個重要課題。爲此，我就近一年多來抽調農村工作所瞭解的情況，對村財務公開問題予以初淺的探討。

一、村財務公開的地位與作用

村財務管理是隨着農業生產的需要而產生的，隨着農業的發展而日益完善的一門科學。而村務公開是檢驗村財務管理好壞的一把尺子，可以說它是村財務監督、民主理財、財務自治的一個總稱。它指的是將村財務管理情況、財務收支情況公佈於衆，讓上級領導、村干與村民共同瞭解、共同掌握村資金運作情況，進而改進村財務管理工作，更有力地維護村民切身利益，調動村民全面建設農村小康社會的積極性。它置於村務公開之中，立於促進農村經濟建設的位置上。因此，村財務公開對村財務管理、農村經濟發展均具極其重要的作用。

（一）物質保證作用。村辦各種企業、農業基礎建設、村委會工作、村事業發展及全村各項活動開展等，都需要物質來保證。而這種物質保證是由村財務公開來驗收，看所提供的物質根據村財力和實際情況是否合理到位；看村民應得實惠是否到位；看村財務管理中，是否積極組織收入、合理安排支出、處理好供需矛盾和各方面的經濟關係，從物質保證村一切活動的正常開展，促進全村經濟的發展。

（二）財務監督作用。財務公開具有財務監督效力，主要體現在對全村的收入、支出進行法律、政策與制度的監督上，透過對財務收支情況和各項經濟活動的核算，分析檢查進行監督、總結經驗教訓，針對出現的問題，提出改進和處理意見，對經費開支中違反財務制度，鋪張浪費、假公濟私、貪污盜竊、合夥私分挪用等行爲作堅決的鬥爭，維護村民在分配中所享有的共同經濟利益。

（三）密切聯繫村民的作用。村財務管理必須依靠村民、實行民主理財、實行財務公開，才體現出村民當家作主。因爲村財務工作離不開村民的支援、協作和檢查監督。透過這些工作使村民親自感受到村委會確是自己選舉出來的組織，從而增強村委會的吸引力和凝聚力。以保證全村各項任務的完成和各項活動的順利開展，共同全面建設農村小康社會。

（四）領導參謀助手作用。村財務公開承擔全村的重要經濟監督檢查任務。透過監督檢查、總結分析後，及時向鄉（鎮）領導、村委幹部提供各種數據，發現問題、提出行之有效的改進工作的意見，做鄉（鎮）領導、村委幹部搞好“三農”工作決策的參謀和助手，進而加快農村先進生產力發展的步伐及村民共同奔小康社會的步伐。

二、村財務公開的目的與意義

村財務管理的好壞，可從村財務公開的效果來體現。村民對村財務公開感到滿意，這就說明村財務管理好，否則村財務管理就存在不少問題。要想把村財務管理工作搞好，就必得充分認識村財務公開的目的與意義。

村財務公開的目的主要是進一步推進和強化農民民主參與、民主管理、民主監督作用的發揮，使村民代表會爲基本形式的民主管理更完善、更規範、更科學，村民自治機制形成制度化、經常化、規範化、科學化的新體系，促進財務管理人員素質的提高，促進村幹部隊伍建設，促進村廉潔之風氣的形成，杜絕假公濟私、貪污挪用、大吃大喝、腐敗墮落等不正之風，進而集中財力投入農村經濟建設，全心全意爲村民服務，使農村社會穩定地向前發展，全面建設農村小康社會，讓農民多得實惠，走共同富裕的道路。

黨中央歷來強調加速農村經濟建設，在《關於國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》的報告中強調指出：“農業、農村和農民問題是關係到改革開放和現代化建設全局的重大問題”。爲此，從事農村工作的駐村幹部務必狠抓“三農”工作，高度重視村財務管理和村財務公開工作，使全村民主理財、自治機制落到實處，“三農”工作煥發生機。

三、村財務公開的內容與原則

村財務公開的範圍甚廣、內容甚多，根據村民普遍反映及當今農村的現狀，其內容大致包括如下幾個方面：

（一）工作招待費使用情況，指村工作與生產過程中用於必要招待的各項費用，應包括：招待費全年覈定額和實際支出額以及主要開支是否符合制度，手續是否完備。

（二）村財務收支情況，指集體經濟（村辦企業、養殖場、果園林場等資金）、土地管理費、國家徵地政策性補助、稅收分層款、拍賣款、出租款、社會收費提成、公益事業撥款、水利建設款、五保戶、孤兒民政撥款、外界開發投資、社會贊助款及上級專項無償撥款等，諸如這類的款項收入是否到位，支出是否符合財政制度。

（三）村幹部廉潔自律情況，指村幹本人收入、出差費用、住房、購房、裝修住、使用公車、租車、爲配偶、子女經商辦企業提供便利條件等情況，看村幹是否假公濟私、貪污挪用等違法亂紀情況。

（四）與村民切身利益直接有關的事項，指災情減免、社會減免、各種分配、各種補助、外界捐款捐物落實情況等，看村民是否真正地得到實惠，看村幹或管財務者是否進行貪污。

（五）村民認爲其它需要公開的內容。

一言以蔽之，公開的內容主要是資產、負債、淨資產、收入和支出五大方面，即檢查資產+支出=負債+淨資產+收入是否恆等。

村財務公開內容必須明確，不能遺漏，同時公開的原則也必得掌握好。其原則可分三點：

（一）公開的着眼點要正確。實施村財務公開，必須把握着眼於推動農業改革改制和發展，着眼於調動村民當家作主的積極性；着眼於建立更加有效的村民自治、監督機制；着眼於進一步健全和完善以村民代表會爲主的民主制度。

（二）公開的內容要突出。抓住村民反映最強烈的問題；抓住涉及村民切身利益，羣衆普遍關心的重點，不能把雞毛蒜皮的內容掩蓋村民最關注的內容，絕不能馬馬虎虎、草草了事。

（三）公開的工作要到位。村財務公開要與本村的實際相結合，要與村民自治的其它民主管理制度相結合，要與保密規定相結合。村財務公開工作中，村黨支部、村委會和村民代表會要緊密相結合。只有把這四個“結合”到位，財務公開工作才能順利地開展。

四、村財務公開的形式與程序

村財務公開的形式必須作出規定，並確定好程序。因爲有的地方經常出現這樣的作法：天黑時把村務情況公佈張貼，然後透過廣播讓羣衆去看，村民羣衆打着手電也看不清，待次日早晨再去看，已被撒得亂七八糟。爲此，村財務公開可採用如下形式：

（一）以村民代表會爲基本形式，按規定內容定期報告制度。在村民代表會閉會期間需要報告的應召開專題臨時會議，在特殊情況下，也可向村民代表會聯繫會議報告，由聯繫會議協凋處理，履行村財務公開的職責。

（二）設定“公開欄”。對定期的、規則性的通報事項透過“公開欄”定期公佈，定期更換公開資訊。

（三）其它形式。根據公開內容，有些是向村民作情況通報，則可以利用廣播、黑板報、牆報等媒體和形式直接向村民公開；有些是階段性的情況，則可以根據不同內容、組織不同對象的村民代表，透過村情通報會、村民民主議事會、村民懇談會等形式進行公開。

村財務公開形式一確定，就得按公開程序進行公開。根據村民的議談，實踐證明，按如下程序公開是恰到好處的。

（一）按村財務公開的內容，分類形成單項報告，提前一週發至村民代表及有關方面人員，並向村民代表會預備會議報告。

（二）由村財務公開領導機構組織村民代表會專門委員會（審覈小組）對報告的事項進行審覈，提出審覈意見，並擬寫審覈報告。

（三）審覈報告經村民代表聯繫會議透過後，再向村民代表報告審覈情況。

（四）組織村民代表對報告的事項進行審議，並提出意見，對報告的重大事項須依法行使審議、透過或作出決定的權限。

（五）村委會根據村民代表會提出的意見或作出決定，針對存在的問題向村民代表會表明改進意見和措施。

（六）資料整理歸檔，並向鄉（鎮）人民政府及村民自治監督小組報告，然後再由村民代表向各組村民報告村財務公開情況。

村財務公開的形式和程序必須透過村民會議或村民代表會討論決定後才實施，否則公開就會圖形式、走過場、甚至引發賬目矛盾糾紛，因此，其形式和程序必須規範，嚴格執行。

五、目前村財務公開的障礙

目前，村財務公開的障礙較多，主要體現在以下幾個方面：

（一）赤字大、債務重。某些村村財務赤字逐年增大，而且債臺逐年高築，逼使村幹工作難上加難、寸步難行。如某村長見村債重、赤字逐年增加，工作無進展，苦幹無酬，乾脆擅自離職，至外打工，單純輕鬆。這樣，導致該村財務公開拖延，造成不少麻煩。

（二）管理亂、漏洞多。目前普遍存在村會計、祕書、村長、黨支部書記、計生專幹、婦女主任、企管員、電管員、調解員、治保員、植保員、看山員等收錢、管錢、用錢的現象。由於收錢管錢人之多，導致村財務管理混亂，支出的口子就管不住，漏洞百出，虛假冒領、私分濫發、揮霍亂費、貪污挪用等現象自然出現，迫使村財務不能公開，羣衆意見紛紛，上訪“告狀”絡繹不絕，嚴重影響農村的社會穩定。

（三）財源少、負擔大。目前大部分村處於老財源極不穩定、後續財源極其貧乏的困境之中。加上村農業基礎設施依舊、傳統方式生產、產值不高，農產品質量低劣、價格下降、流通不暢，使各種稅項徵收難度步步加大，相反，支出負擔卻日益增大。目前農村產業結構調整、農電改制、村創城鎮化、通訊和交通費增加，使本來捉襟見肘的村財務雪上加霜，村財務公開落空，紙上談兵、附之形式。

（四）素質低、影響壞。目前隨着市場經濟不斷深化、出外打工經商的傾潮衝擊，大部分有知識、有才幹、身強力壯的村民呆不住家，統統流向經濟活躍的開發區“弄大錢”，村裏剩下的老弱病殘者及婦女和小孩。因此，村財務管理適合人選寥寥無幾，造成素質低者當選爲村財務管理員，使之財務業務不熟悉、記賬隨意、賬目混亂、手續不全、數據不清、統計不真、差錯嚴重，會計資料散失，甚至任意僞造，變造假的財務憑證、賬簿和報表，違反會計職業道德，不認真行使會計監督職權，參與違法亂紀活動，爲違法亂紀活動出謀劃策而貪污挪用。這些問題，嚴重地干擾了村財務公開及社會經濟秩序，對農村市場經濟的執行產生了極爲嚴重的消極影響。

（五）不移交、拒公開。一是財務不清，不便移交。一些村財務員由於平時自我管理不嚴，有營私舞弊、違法亂紀行爲，一旦落選，惟恐內幕曝光，只好硬着頭皮以其它理由抵制財務移交。二是心願未了，不願移交。有的村財務員自己認爲沒有功勞有苦勞，對落選很不甘心，仍想幹幾年；有的憂心忡忡，覺得人走茶涼，一些該落實的待遇只怕擱淺懸空，於是就自然而然地要在村財務移交這塊陣地上最後堅守糾纏一番，以期撈點“好處”。三是法紀不嚴，不敢移交，拒絕財務公開。

六、產生財務公開障礙的原因

筆者透過在農村中心工作調查分析，村財務公開障礙產生的原因主要有以下幾個方面：

（一）改革不到位，村財務公開無章法制約。這是村財務公開不利的重要原因之一。譬如說，村財務公開中出現的問題怎幺處理，對拒絕財務公開的人應受什幺處罰，毀沒財務賬目的村財務員應受什幺懲罰……至今沒有行之有效的'章法制約。

（二）監督不到位，失去監管力。村沒有人大這一權力機構，因而無法對村財務進行有效的監督。對村委會人員的離任審計，都是先離任後審計，這種審計監督方式的效果，自然可想而知。終或有村民代表會，而代表的素質普遍不高，因爲稍有文化、身強力壯、素質較高的村民都傾潮外出打工經商，剩下來在家的大多數是老弱病殘者、文化素質低者，這部分人對村財務監督也是無能爲力的，真是心有餘而力不足，站在岸上看百舸爭遊。

（三）村幹爲民服務觀念不到位，只圖急功近利，盲目投資，使村財務債臺市長貢。由於村委會一屆只有三年，村幹都想任期內搞出成績給上級領導和村民看一看。殊不知，由此產生的“短期行爲”帶來了滾雪球式的財政重負，尤爲突出的是發展村企業中的急於求成現象。不少村乾熱衷於鋪攤子，盲目上項目，造成資金浪費，使村財務不堪重負。這樣一來，當屆村幹把村財務公開延於下屆，輪到下屆村幹，下屆者見債務驚嚇，又往下屆推，屆屆村幹如此，導致村財務公開“停擺”、村財務賬目成了一團麻，久而久之問題爆發，引發出不穩定、大哄大鬧事件。

（四）領導不到位，公開無所謂。這對村財務公開是一大障礙之一。譬如說，有的村長對抓農業生產是內行能手，對抓財務管理是“半桶水”、甚至是“門外漢”，對財務管理工作不重視，任憑村財務員說了算，財務公開不公開，也憑財務員興趣而定，村幹不幹涉，抱無所謂態度，村財務“自由”，漏洞多、問題多，到頭來一場官司之戰。

七、解決財務公開問題的對策

要想解決財務公開中的問題，亟須做好如下幾方面工作：

（一）加快村財務管理立法和改革步伐。要儘快出臺村財務管理方面的法律法規，使村財務管理及其公開有法可依、有章可循，從根本上解決財務管理混亂局面，切實使村財務進入自我約束、自我積累、自我發展的良性循環。

（二）進一步健全和完善村財務制度，強化村財務監督力度，用制度約束人們的'行爲。加強村財務管理制度建設、規範收支管理已迫在眉睫，特別要建立村負責人與財務收支狀況掛鉤的考覈制度，限期消化赤字的目標責任制、村財務監督制度、變先離任後審計爲先審計後離任；要配備村財務監察員，大膽地監督村財務收支，使村民做到收支心中有數；要建立好村審計組織，嚴格執行審計法，維護審計決定的嚴肅性；鄉（鎮）人大要不定期地對村財務管理與村財務進行檢查，以促進村財務管理各項制度的落實。

（三）加快農業產業化步伐，促進農業增產增值，增強村財源後勁。解決村後續財源貧泛的一條重要途徑，就是要增加農業收入，提高農業的科技含量，在高質量、高效益、優質化方面下功夫；狠抓農副產品深加工，改變舊的生產模式，使農業形成產、加、銷一體化的新格局，使農產品增值，從而增加村集體收入和村民收入；充分發揮本地優勢，儘可能地發展適合市場需求的新、特、優產品，不僅可以增強農村經濟活力，又可以改善農民的生活，更能增加村財政收入。總之，只有農民增收了，村財務增強了，才能從根本上解決村財政包袱沉重的問題，才能使村財務公開順利地進行。

（四）嚴禁報假賬。村委會應當依法統計上年全村人均純收入，並張榜公佈。因爲實際上，村委會和政府部門爲了反映地方經濟的發展，提高政績，容易使統計人均純收入不真實。報假賬，爲增加村民負擔，提供合法外衣，侵害村民的經濟利益，增添村財務公開的麻煩。

（五）對村財務的審計，必要時村民會議有權直接申請國家審計部門對本村賬目進行審計。同時根據需要，村民會議有權直接聘請具有審計知識的人員參加審計部門主持的審計工作。

（六）加強對落選幹部的教育安撫工作。一些村幹部在位時，因搞計劃生育、收統籌提留、抓社會治安等得罪了不少人，落選後擔心別人報復，也有一些有私心雜念，於是帶着思想情緒和顧慮，對村財務管理工作甩手不理，不願將村財務移交。對此，主要應說服教育，除了必要的人生觀、價值觀教育外，還應肯定他們的工作成績，準確指出他們工作中的不足，認真分析落選原因，讓其心服口服；同時也要及時做好安撫工作，對他們提出的正當要求要認真考慮，該落實的有關待遇要予以落實，還可組織落選村幹部中的能人到鄉鎮、村企業施展才能，領導辦廠、辦場、辦企業。只有這樣，才能讓他們自願地及時打好移交。對拒不移交村財務的行爲，應採取合法的制裁措施，以此來約束和保證村財務移交及其公開的順利進行。

（七）加強平時的村財務管理工作。平時的村財務管理工作搞好了，就會防止村財務人員做手腳、作假賬、黎私舞弊；尤其是村財務公開，一定要落到實處，定期公之於衆，人人清楚明白，讓村民個個理財，民主管理，自治機制充分發揮效力。

（八）加強村幹對財務管理水平的培訓，提高村幹對財務管理的廉潔素質、政治思想素質及業務素質，消除財務管理的“門外門”。

總之，搞好村財務公開的目的要純，內容要明，制度要嚴，程序要規範，措施要硬，效果要使村民滿意。只有這樣，村財務公開才獲得令人可喜的碩果。

村級工作總結12

20xx年，雙泉村兩委班子在鎮黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支援配合下，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞“穩定、發展、服務”的主線，以打造“和諧發展新農村”爲目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。現將20xx年工作向大家作簡要彙報：

1、計劃生育

20xx年，在鎮委和政府的領導下，全村幹羣的努力下，我們全面完成了計劃生育社會扶養費的徵收任務，三查四術每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。

2、“兩費”上繳工作

在今年的農村養老保險和農村合作醫療工作中，按鎮黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農村養保險37300元、合作醫療完成30xx0元。

3、土地城建

我們嚴格執行國家土地城建政策，在本年度未發生違法佔地、違法建設，佔用基本農田及佔用一般農田的情況。

4、信訪穩定

本年度，我村努力抓好信訪穩定工作，積極彙報，專人負責，防止大規模集體上訪，到目前爲止，我村無赴鎮以上集體上訪（雖有赴鎮集體上訪，但能及時解決）。

5、社會治安綜合治理與安全生產

20xx年，村兩委在鎮政府的領導下，積極抓好安全生產，認真落實安全生產責任制並能及時排查事故隱患和整改落實，未發生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發生。綜合治理工作基礎設施基本達標。

6、組織落實完成了村內三件大事

年初多次召集黨員、幹部和羣衆代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6餘萬完成了農田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。

存在問題：

在取得成績的`同時，我們還應看到，當前經濟社會發展中仍存在着一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。

主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由於解決道路、環境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、幹部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今後一個時期的發展至關重要，需要我們繼續作出不懈的努力。

總之，我村在各級領導的大力支援下，較好地完成了鎮黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發展機遇，我們決心在鎮黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，透過上上下下、齊心協力、克難攻堅，力爭在建設生態、平安、和諧木港做出新的貢獻！

　　雙泉村民委員會

　　二0xx年十二月

村級工作總結13

以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯的組織基礎爲目標，架科底鄉婦聯根據縣委、縣政府《關於認真做好全縣村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，州婦聯《關於做好村"兩委"換屆及村級婦代會換屆工作意見的通知》檔案的精神，在鄉黨委、政府的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程序進行換屆工作。換屆從3月25日的動員大會起，至4月30日選舉結束，6個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標。現將工作總結如下：

一、基本情況

架科底鄉有6個村委會，透過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡爲34.2歲，其中最年輕的18歲。44名委員中，黨員4名，婦代會主任的平均年齡從原來的38歲下降到33歲。文化程度也有了很大的提高，6名婦代會主任全都是初中文化。其中村級婦代會主任進"兩委"班子的.有4人，佔兩委成員的7.4%。

二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

1、鄉、村兩級黨組織的高度重視 。鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了佈置，還委派村幹部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，併到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女羣衆的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

3、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生6名，比上屆增長33%。二是年齡結構趨於年輕，所有婦代會成員的年齡都在40歲以下。比上屆提高20個百分點。

三、主要做法

（一）爭取領導重視，爲村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

村婦代會是婦女聯合會在農村的基層組織，是黨和政府與農村婦女聯繫的橋樑和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉，是維護好、實現好、發展好廣大農村婦女羣衆根本利益的重要體現。因此，架科底鄉婦聯積極主動爭取黨的領導，換屆工作在鄉黨委、政府的重視下和村黨支部的領導下進行。有了鄉、村兩級黨組織的重視，爲做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

（二）嚴格把關，現場指導，保證選舉工作順利進行。

鄉婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對於個別情況較複雜的重點村、難點村，如南安建村、維獨村、鄉婦聯幹部頻頻關注，多次到村現場指導，並及時與聯繫村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

架科底鄉村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面：

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認爲，村婦代會主任反正是村"兩委"中的女性所兼，認爲召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。

二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規範的現象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難於替換，因爲現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

五、建議和意見

婦代會選舉時間應放在村委換屆之前爲宜。原因有三：一可提高婦女幹部知名度，有利於在之後的"兩委"換屆中提高婦女幹部當選比例，特別是新的選舉法出臺後，年輕的婦女幹部很難選入村"兩委"；二可充分調動婦女的參與熱情，提高婦女參與村委會選舉比例；三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓，讓婦女在民主的實踐中學會民主。

村級工作總結14

我縣把村級組織活動場所建設作爲強基固本工程的重要任務，不斷加大建設、管理、使用力度，確保村級組織活動場所建設全覆蓋、管理規範化、活動經常化。

一是抓建設，確保“全覆蓋”。

縣委把村級組織活動場所建設列入全縣新農村建設重點工程，變組織部門重點工作爲縣委、縣政府重點工作，縣委常委會對村級陣地建設標準、資金來源、完成時限都做了明確規定。實行“一把手”負責制，縣委書記親自協調督辦，檢查落實。實行目標責任制，落實分解任務，把建設工作納入鄉鎮和縣直部門單位目標考覈，完不成任務的鄉鎮年內不能評爲先進鄉鎮；完不成幫扶任務的縣直部門單位的黨政主要領導在年度考覈中，不能評爲優秀。建設資金主要由縣財政承擔，同時採取有效整合扶貧、衛生、文化等項目獎金、聯村部門單位援助、社會賢達人士捐助、盤置閒置校園等方式，彌補不足資金，儘可能不給鄉村造成債務。20xx年全縣投入680多萬元，其中，縣財政列支100萬元，鄉村籌資450萬元，部門援助、社會捐資130萬元，新建、維修村級組織活動場所63個。

二是抓配套，確保“功能全”。

按照“資源共享、充分利用”的原則，新建活動場所面積全部在120平方米以上, 配套建設面積500平方米以上的活動廣場，配備辦公室、衛生室、文化室、警務室、計生室、農家書屋、遠程教育室，設立生產、農資、勞務、醫療等便民服務視窗，淨化、綠化、亮化周圍環境，有效健全村級組織活動場所的服務功能。同時，縣委組織部建立了全縣村級組織活動場所照片檔案，建立了村級活動場所管理責任追究制度，以此杜絕因使用不合理、管理不到位造成資產損失、財產損壞的現象。

三是抓使用，確保“作用顯”。

按照“門常開、人常在、事常辦”的要求，拓展延伸活動場所發揮作用的`形式，着力解決“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的問題。建立健全了一系列規章制度，活動場所全年全天開放，遠程教育定期開放。全縣174個村全部建立了服務民生工作站，實行包村幹部和村幹部輪流值班、羣衆事務“一站通”代辦、來信來訪首問負責、涉農政策“一口清”等制度，全面打造“六個陣地”，即爲民服務陣地、黨員羣衆培訓陣地、民主公開陣地、維護穩定陣地、繁榮文化陣地，努力把村級組織活動場所建設成爲黨組織開展工作的堅強陣地、黨員聯繫和服務羣衆的有效載體、繁榮農村文化的舞臺、促進經濟發展的資訊集散地，切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

村級工作總結15

村級財務管理好壞涉及基層羣衆的切身利益，關係到社會發展和穩定的大局，是基層工作的一項重要內容。根據(通農經發〔20xx〕1號)和縣活動辦下《關於持續深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》的要求，木腳鄉黨委、政府及時研究部署，在全鄉範圍內開展了整治規範村級財務管理工作。

一、工作進展情況

1、摸清底子，制定方案。安排專人深入調查了全鄉7個行政村的財務管理現狀，摸清了家底。按照縣裏專項整治行動的相關要求，並結合我鄉當前村財管理現狀制定了《木腳鄉整治規範村級財務管理工作實施方案》。7月14日，鄉政府召開了全鄉村級專項整治工作動員會，鄉全體幹部職工、村支兩委負責人、會計與會。

2、全面推進，集中整治。動員大會上，鄉里對財政專項整治行動進行了部署。一是整治行動開展以來，我們對第九屆村委換屆選舉任期審計結果進行了歸納整理，並督促各村認真開展自查。二是重點針對羣衆關注的村級招待費用進行了專門的調查走訪，以期爲接下來規範村級公務招待提供參考依據。

二、推進措施

1、成立了專項整治小組，對7個行政村的村賬進行清理、審計。

2、調查了全鄉7個行政村的財務管理現狀。

3、研究制定了切合我鄉實際的村級財務專項整治工作實施方案。

4、召開了工作動員會議，將工作分攤到相關站所部署到各村。

5、對第九屆村委換屆選舉任期審計結果進行歸納整理，督促各村認真開展自查。

6、對各村村級招待費用進行專門調查走訪，瞭解各村的在公務招待方面的實際情況。

三、工作成效

1、目前已完成對7個行政村20xx年度的.財務審計清查，共審計資金1649044.18元，其中審計了溪上村580338.34元，石巖村285028.9元，坪水村52578元，石榴村90832元，木腳鄉286767.25元，更頭村158970.88元，涼江村192943.65元。所有賬目收支平衡，沒有出現任何財務問題。

2、完成了對第九屆村委換屆選舉任期審計結果的歸納整理。分析總結出報賬員記賬不規範村級運轉經費不能很好體現村級運轉的用途、財務公開執行不徹底、一事一議資金報賬不規範等三個問題。在接來下的第三階段我們將針對這三個問題一一督導各村落實整改。

3、完成了對各村招待費用的專門走訪調查，掌握了各村的在公務招待方面的實際情況。目前，鄉里已針對村級招待問題進行了討論，擬定了規範村級招待的初步意見。

四、存在問題

1、村報賬員記賬不規範。

2、財務公開執行不徹底。

3、一事一議資金報賬不規範。

五、意見建議

1、村報賬員記賬不規範，主要是因爲村級報賬員財務知識欠缺。爲此，可針對新上任的村報賬員進行崗前培訓，然後每年鄉里可組織各村報賬員進行至少一次以上的業務交流學習。

2、針對財務公開執行不規範、不徹底的問題，鄉黨委應重新研究出臺製定《木腳鄉村級財務管理辦法》，對村級財務的隊伍建設、賬目管理、民主管理、開支審批、會計覈算、監督、公開及審計等制定具體詳盡的操作辦法，並落實層層簽字審覈制度，提高資金使用的透明度。村級財務收支明細公開表經村報帳員、村務監督委員會成員、民主理財小組組長、村支部書記、村主任審覈簽字後上報到鄉經管站，經管員及鄉紀檢書記審覈無誤後，簽字蓋章返回各村，各村必須在固定公開欄進行公開。

3、一事一議資金報賬不規範的問題，鄉里要嚴格遵照縣裏下發的一事一議財政獎補資金報賬管理辦法。監督各村嚴格報賬要求，完善報賬憑據，加強資產管理，同時強化對各村一事一議項目的監督檢查，確保一事一議獎補資金規範、高效運作。

六、典型事例

專項整治行動開展以來，木腳鄉溪上村村賬記錄相對較爲規範，而石巖村村賬雖在資金數目上沒有出入，但是其銀行日記賬、現金日記賬賬本記錄極不規範，鄉村級財務專項整治小組將重點對其進行整頓。

七、下一步工作打算

接下來，一方面我鄉將針對前期發現的問題督促各村整改落實，另一方面我們將對村務監督委員會和村民主理財小組的履職情況進行調查。