時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份工作計劃，爲接下來的工作做準備吧！什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？下面是小編爲大家收集的文藝部工作計劃（精選15篇），希望對大家有所幫助。
走過青春飛揚的五月，我們迎來了充滿激情的六月。五月份我們文藝部在學院領導和老師的帶領和幫助，加之院學生會其他部門的鼎力協助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了五月份的所有工作，六月份我們將更加努力的奮鬥，創造出更好的成績，在此，做好六月份的計劃，如下：
1、社團管理
六月我們依然要堅持每週開一次專門的'社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對於D調樂隊，我們將加強對D調樂隊的宣傳，幫助D調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進D調樂隊的發展。
2、協助工作
六月我們將更加努力的協助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作爲院學生會的一部分，我們必須支援和幫助其他部門的同仁進行工作，爲建設一個更美好的院學生會而一起努力奮鬥。
3、素質培養
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成爲一個更加優秀的學生幹部。
以上就是文藝部六月的工作計劃，我們將不斷努力創新，努力做好本職工作，使文藝部上下更上一層樓！我們將接受大家的批評，在批評中尋找不足，努力避短揚長不斷成長！
在院領導的指導下，透過院學生所有學生幹部的努力，20xx年下半年院學生會文藝部的工作有條不紊，取得了一定的成績。新的一年我們將更加努力，更好地完成任務，全面做好各項工作、完善部內的工作責任制。下面，我們根據院學生的要求及實際情況做出以下3月份的.工作計劃：
1、加強幹部素質的培養。
加強幹部素質的培養是院學生會工作不可缺少的部分，學生會幹部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛鍊，提高展示自我。
2、日常工作不能夠鬆懈。
院學生會是一個大集體，作爲院學生會的一部分，文藝部要繼續配合其他部門做好院學生會的日常工作。對於5個社團的工作不能鬆懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。
3、認真辦好“女生周”。
3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。
世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變爲現實，因爲只要努力就會有收穫。
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的能力爲內部建設的主要出發點，爲院會培養後續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。
一、大致工作計劃
1、改變文藝部納新時侷限於有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的幹事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯幹。
2、嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規範。
3、設定內部規範合理的.成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，爲最後優秀成員評選提供依據。
4、培養成員能力，因人而已提供鍛鍊機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。
5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
二、具體工作計劃
1、xx月xx日的運動會負責後勤工作。
2、組織好校園文化月的活動。
3、策劃並舉辦必要的晚會。
4、認真負責上級交代的工作。
以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實幹好工作，爲院會建設貢獻力量。
文藝部是學生會幾大常設部門之一，本着“文藝大衆化，文藝爲同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。文藝部現已擁有一支7個人的具有較高責任心和良好素質的隊伍。爲同學們服務，豐富全院師生的課餘生活，是我們舉辦活動所堅持的基本原則，我們的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態度，充分體現外院的精彩活潑有活力的校園文化生活。下面將20xx—20xx學年度第一學期的工作初步安排如下：
（一）部門例會管理計劃
（1）依據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，在院校活動前期與後期都將不定時開展例會，以便及時調整安排工作。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會多次不到者且不請假者除名。若有特殊情況應提前向部長請假，經同意後方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，部員輪流做好會議記錄，討論時希望部員多提供自己的想法，積極主動，保證會議既有紀律性又有活潑性。
（二）幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，例如適當的讓成員寫晚會的策劃提供活動方案，以此使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，也幫助部長深入瞭解並且極力發揮文藝部每個成員的能力和特長，同時加強團隊合作精神，努力在新的學期開創文藝部工作的新局面，使得學生會及外國語學院呈現不一樣的嶄新的一面。
（2）在每次例會中，將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的.意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再重點加以培養。
（3）安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要安排好詳細工作分配，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。
（三）部門內部管理計劃
（1）每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫。
（2）配合外國語學院團總支搞好各項文娛活動。
（3）協助其他部門開展工作，例如查課，辯論賽工作等，共同完成學生會的各項任務。
（4）在工作中不斷髮現自己的問題，幹事之間和部長與幹事之間互相監督，互相對對方工作進行點評，共同進步，共同總結經驗，以實事求是積極向上的工作態度面對問題，一同解決。這樣能更好加強文藝部內部的凝聚力，提高工作效率。
（四）各月份活動計劃
1）十月份活動計劃
A、新生迎新晚會；
B、學生會內部聯誼活動。
2）十一月份活動計劃
A、外語節系列活動準備工作；
B、外語文化節的開幕式暨外文歌曲大賽。
3）十二月份活動計劃
外語文化節閉幕式暨新年晚會。
4）其他活動
其他部門承辦的活動，文藝部的同學將盡全力協助。
（以上活動的具體安排另見各個活動策劃書）
（五）新學期成立外國語學院舞蹈社團
在外國語學院英語學習這塊有一個譯帆社團，社團裏集結了我院對翻譯這塊有興趣或者是對翻譯這塊有出色表現的同學，這個社團算是外院的一大特色。文藝部不僅是承辦各項晚會的職能部門，也應當是一個能給同學們提供各種才能展示舞臺的部門，因此在這學期有意向成立一個能集結我院對舞蹈有興趣的同學的社團。我們將會組織這羣同學每週有固定的時間進行交流與學習練習，以便在學校舉行的各項晚會，例如元旦晚會，畢業晚會上可以出3~4個舞蹈表演，也希望以此豐富同學們的課餘生活，促進同學們之間對於文娛藝術這方面的交流，更爲一些有才藝的同學提供一個展示的舞臺，爲其青春留下燦爛的一筆。
一、納新
在這個學期結束以後，部門就會出現新老交替的過程，爲了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是爲部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本着以責任心，有才藝，勇於開闊創新，有集體觀念爲原則進行納新。
上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利於我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。並且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致後勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。爲了加強後勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。
正如上面說到的，每個學期結束後，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，爲下一次換屆做好充分的準備。
二、紅歌晚會
這是一個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院爲單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍裏面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，爲了幫助部門幹事成長，部長及其各個幹事要分批帶領各個幹事完成所分配的工作，也以此來考察各個幹事的工作能力。
部門成員全力做好賽前的準備工作，對於衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束後，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等後勤工作。僅以此次紅歌來爲以後的工作打下堅實的基礎。
三、公益演出/商業演出
公益演出的實施代表着我院的`文藝部不僅僅侷限於本校，我部希望能夠透過一次次的公益演出爲那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高着我院與文藝部的聲譽，爲以後種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。
商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家瞭解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對於部門每個成員的工作起到了促進作用，也爲以後的活動開辦創造更好的條件。
四、《相約經管》大型文藝晚會
作爲下半年度本院的重中之重，本次晚會代表着我們經濟管理學院的能力以及決心，爲此，本部對此不能有一絲的鬆懈，打起十二分精神去完成這麼一個艱鉅而又光榮的任務。
本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，爲此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：
1、節目單、臺本：根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩週到三週通知，最終確定要提前一週完成，確定節目順序製作節目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。
2、物品購置：晚會用品購買租借。包括節目現場佈置用品（綵帶、冷煙花、氣球等）。演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品（糖果飲料水果等）。
3、宣傳以及場地申請：根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建築物。在不同的醒目位置安放關於晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀衆數量，如果有互動類型的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對於校學生會等需要提前邀請，並且向被邀請領導、老師等發放邀請函。
4、現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一週完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，徵求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。
5、晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢後發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細緻，不能馬虎。
以上是文藝部20xx年下半年的工作計劃，相信我們一定能作出更好的成績，爲經管院作出更大的貢獻。
時光飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自我發現不少問題，從中也學到不少經驗，對各項工作流程也有了更深入的瞭解。在今後的學習工作中，我會和部門成員共同努力並組織、參與各項活動。
應對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了活力與信心，同時也感到了肩上的壓力。爲了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃：
一、文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時展開。並在平時留意有才藝的'同學，爲藝術團招新做好準備。
2、經過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有職責心的同學留在文藝部。
二、迎新晚會
1、經過對大一新生的歡迎，並對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應本事以及增強新生的凝聚力和團結力。
2、迎新晚會作爲對新生歡迎的晚會，節目資料必須健康進取向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式能夠多樣，有創造性和渲染力。節目選拔也可經過在大一挑選有才藝的同學一齊上臺表演，但必須要保證節目質量。
3、在晚會着手舉辦同時，與組宣一齊商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。
三、藝術團納新
1、經過宣傳，調動大家的進取性，參加藝術團的選拔活動。
2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發展越來越壯大。
四、元旦晚會
1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅僅要高，宣傳力度要更高。
2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自我在以前出現過的失誤，今年要對成員做異常提醒，不能在同一個地方出現錯誤。
五、根據實際情景，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。
以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，期望在各同學的配合下，今年的文藝部能成爲學生會思維最活躍、最個性的部門。並且期望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫忙，使大家的課餘生活更加豐富多彩。
隨着大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一、部門例會管理計劃
文藝部將以“創新工作，穩中求進”爲主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的`綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據學期工作計劃，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
（1）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（2）每次例會由部長主持，收集意見。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、對於文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個羣衆中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，用心的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些羣衆活動，讓大家增進了解，加強溝通。
我期望今年的文藝部能成爲學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
三、學校各項活動，用心舉辦。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成爲一種習慣和任務，沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例：1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉OK大賽
既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，爲同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我係的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對於文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和元旦晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課餘生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時爲部門發展創造新動力——提出新活動。今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”爲統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一、基礎建設
1、部門例會管理
（1）每週進行一次例會，時間定在週一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、幹事培養管理
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的.新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）幹事每月上交一份工作總結，並對文藝部提出建議及要求。
（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予幹事，要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。
（5）由於藝術團需要重新整改，因此幹事的培養也可充分體現。
3、部門內部管理
（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。
（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利於各項工作的順利開展。
（4）在工作中不斷髮現部門內部的問題，總結經驗，並及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
二、主要活動計劃
1、文藝節目的整改運作
本學期會對文藝節目整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，爲每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬於文藝節目的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次文藝節目招新同學們的諮詢發現，同學們根本是想從文藝節目中學到東西，讓自己的才藝得到鍛鍊，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標並加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬着頭皮上臺，有才藝的同學反而成爲觀衆”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自願招收成員，讓他們看到實質的文藝節目的運作，並且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽儘量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。
3、青春活力風采大賽
本學期文藝部的一個創新活動，即“青春活力風采大賽”。在新生初來乍到之時，可相應的與體育部、生活部、外聯部合作開展此項活動；以院系爲單位，開展一系列的青春活力主題月活動，活動可分爲啦啦操、排舞、健美操，主題爲“青春無限”等等，並且伴隨專業特色，最後按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的院系還可以評出個別單項獎。透過此次大賽，一方面可以使院與院之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面爲樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色，再加上近來全院師生都很關注的青春主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。
4、20xx年元旦晚會
元旦晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次元旦晚會在形式上我們會有所改變，鑑於我院學生不同方面、不同領域都有較突出的成績，則藉此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們爲學院所作的貢獻，以這種方式爲主線，將整個晚會串聯下去，採用這種模式就是希望該活動能讓學生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老幹部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將其他院系的學生請到現場，與老師互動、溝通起來，也可透過學生的真人真事改編成小劇本，讓每個學生都深深的感受到學院的溫暖！
在這個收穫的季節裏，迎着清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的學校，開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝，我們回到了在校的學習生活狀態，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，爲化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我們文藝部新學期的工作計劃：
一，迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇並富有吸引力的.，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將進取配合上級部署的迎新工作，進取的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。
二，幹事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。爲了能夠招募到優秀的幹事，我們將從宣傳工作着手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別粘貼在學校內人流量大並且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說並藉着下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前，我們會安排一次見面會，主要是爲了深入瞭解各報名的同學，從根本上保證新干事的整體素質。新干事會爲我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。
三，“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。
四，建工藝術團
建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯幹。
五，策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞臺
六，進取組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和執行體制
以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期，我們必定更加進取努力的投身在文藝工作中，爲同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，上學期來，我們部從前來參加我們部的一些同學中挑出了二十幾位熱愛文藝事業，積極，勤奮的幹事，組建了我們這個充滿活力的大家庭。對於文藝部今年工作的開展，我們部門將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠爲大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃的精品活動，豐富同學們的'課餘文化生活，爲廣大同學提供展現自我的舞臺。
一、部門內部建設
（一）部門例會管理計劃
（1）根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）設定內部規範合理的幹事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規範。對幹事進行綜合考評——全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這裏給予警告乃至從向上級彙報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活，緊密與幹事間的關係
二、具體活動構想
（1）三月份動員系裏同學積極參加“十八大晚會”活動；
（2）動員系裏同學參加“感恩文化節”；
（3）動員系裏同學參加“營銷大賽”。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在系領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支援下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，爲同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬於我們的天空。
一、做好納新工作
本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將進取配合爲文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考覈，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有本事的同學加入文藝部，爲文藝部今後的發展打下良好的基礎。
二、協助其他部門工作
我們文藝部沒有什麼實質性的活動，可是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動
我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，期望把我們的這個活動做好，繼續做下去，在期末複習中舒緩一下緊張的.學習氣氛，拉進團員之間的距離。
四、培養新干事
文藝活動吸引了同學多方位的注意，爲了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養新干事本事，爲使者團的更好的發展奠定基礎。
五、計劃活動
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃並實施。
文藝部是一個團結、充滿歡樂的團體，是爲同學們供給展示才華和交流藝術感受的舞臺，爲大家帶來美的體驗和健康豐富的課餘生活。本學期，文藝部將進取響應號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業餘生活，並且完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作本事，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：
一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理，建立明晰的職責制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的瞭解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意後方可。開會時態度認真，做好會議記錄，能夠對文藝部提出合理的提議，討論時應踊躍發言，進取主動，體現文藝部成員的.熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作進取性，構成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛鍊自我和展示自我的舞臺。
二、幹事培養管理計劃
1、提高本部成員的自身素質，多給幹事供給一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部所有成員的進取性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長，以及他們對文藝部的發展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動文藝的發展。
2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，營造一種簡便、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們的各方面本事，再加以培養。
4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情景出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和資訊發佈的及時性，加強與其他部門的交流，進取配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷髮現問題，總結經驗，完善自我，以進取向上的心度應對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
三、文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）
突破點：
（1）爭取與企業聯合，尋得冠名權；
（2）擴大參賽選手範圍，邀請衆多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；
（3）邀請樂隊作爲演出嘉賓。
具體細則：
（1）確定元旦晚會主題；
（2）禮堂晚會形式，於濟大禮堂演出；
（3）11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目（需要研會其他部門的配合和共同協作），節目以歌舞和語言類節目爲主，可加入部分有創新性的節目。
11月下旬，節目的審覈（由研究生會主席團協助完成），確定節目的演出人員可自行排練。
12月下旬，佈置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。
在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：
1、舉辦聖誕化妝舞會擬大學生活動中心
（1）邀請社團文藝骨幹穿插演出；
（2）爲到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝；
（3）帶來賓玩遊戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使
20xx年大學文藝部工作計劃工作計劃宗旨：倡導進取，健康的學校文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自我的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。
形式：
（1）可採取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。
（2）以展現風采爲主要目的。
以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將經過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍學校文化、豐富同學生活的作用。
新的學期已經到來，我們學院團委學生會的工作也要隨之開展了。回顧去年一年的工作，我們收穫了很多，有成功，有失敗，也有遺憾。在新的學期中，我們文藝部一定全心全意做好我院的文藝工作，吸取以前的教訓和經驗，努力做出一個不一樣的文藝部，出色的文藝部。
以下是我們文藝部本學期的工作計劃：
一、與各班文體委員的合作
一個文藝部如果少了文藝委員的支援，那麼，它存在的意義就不是那麼重要了。我們文藝部與各班級的文藝委員實際上是一體化的，不論我們做什麼活動，如果沒有各班文藝委員的支援，那麼這個活動就失去了它的意義，就會失去活動本身的精彩。
關於與各班文藝委員的合作，我們打算：
1，在我們舉辦各種活動時，我們要與文藝委員一起來商量，大家集思廣益，做出我們有特色的文藝活動。這樣，文藝委員在班級的宣傳力度一定很大，同學們的積極性一定會被帶動起來的，這樣，我們的活動會更加的精彩。
2，在對各班文藝委員的考覈中，我們力求公平公正，不會讓一些文藝委員對我們文藝部失去信心，對自己的文藝委員工作失去信心。堅決遵守我們制定的文藝委員考覈條例，實行量化考覈，公平、公正、公開。
3，建立機械工程學院文藝委員交流QQ羣，大家在裏面可以暢所欲言，對我們文藝部有什麼意見和建議都可以隨時提出來，並且，在羣裏聊天會讓大家更加熟悉，方便我們以後工作的順利開展。
二、關於我院人才庫的建立
人才庫，顧名思義就是指各種人才的一種集合、匯聚。這裏所說的人才指的是有各種特長的人。總結以前的經驗，我們的人才庫沒有發揮它應有的作用，以前的人才庫可以理解爲‘資訊調查登記’，沒有實際意義。今年，我們打算爲我們的人才庫提供一個舞臺，一個展現自己的舞臺。
今年的人才庫，我們打算同時走‘三步路’的路線：
1，召集各班文體委員，給他們講解我們學院的人才庫的意義，讓各班文藝委員在班級裏做好宣傳，我們會做出一份關於人才庫的宣傳單，提供給各班級的文體委員，在班級裏進行‘招新’工作。
2，今年我們文藝部會與樂友藝術團合作，實行機械學院人才培養計劃，我們會要求樂友藝術團爲我們學院免費培養文藝人才，及時補充到我們的人才庫中。
3，我們會根據實際合理性的籌備一些文藝匯演，由人才庫的人來表演，純屬放鬆娛樂性質的。另外，在總院的各種活動中，有需要節目的我們也會大力推薦我院人才庫的一些節目。
此外，我們會將人才庫分成幾大塊來進行管理：舞蹈類、樂器類、特殊類。還會建立QQ交流羣，大家一起商量活動的節目，給大家一種歸屬感。這樣，我們的人才庫纔不會形同虛設。
三、關於文藝部幹事的培養
我們文藝部在招新時招了四個人，一個月的試用期，最終能留下來的也許會是四個，也可能是三個、兩個，但我相信最終留下來的都是精英，都是我們需要的。
今年的文藝部幹事培養，我們打算着重以下幾個方面：
1，帶領新部員熟悉我院學生會的一些常規工作，如查寢、查衛生等。
2，帶領新部員熟悉總院文藝部的一些常規活動，如十大歌手、十大主持、五四晚會等。
3，專門找特定的時間爲他們講解在我們舉辦活動時的一些具體流程，如活動審批流程，申請教室流程等。
4，鼓勵新部員多參加院級、校級的各種活動。
5，所有新部員均參加我院人才庫培養計劃。
6，多找新部員聊天，談心，在他們生活學習等方面給出作爲學長的一些意見與建議。
7，從各方面瞭解新部員，如學生會各部長的印象與看法，主席團的觀點，並及時對各部員提出意見與建議。
四、與我院學生會各部門的交流
1，我們要經常與我院學生會其他部門多多交流，大家互相提出意見與建議，多多學習其他部門的活動模式，活動流程，活動經驗。
2，在我院學生會QQ交流羣中多多暢談，說出自己的觀點，提出自己的意見。
3，在各部門舉辦各種活動時，儘量多去幫幫忙，互相幫助，互相支援。
4，真誠的對待自己學生會的`‘戰友們’，每一個人都是我們的家人。
五、關於文藝部內部的團結
我們文藝部內部，一定要團結。不要出現‘敵對’等現象，在工作中，我們是‘同事’，在私底下，我們是朋友。
我們文藝部所有人會定期的聚在一起，大家一起聊聊天，談談文藝部以後的發展道路，談談舉辦活動的一些心得。
在每次我院開完學生會例會和總院開完例會後，我們要及時召開文藝部內部會議，對下一階段的工作進行分工具體化，責任到人。
在每次舉辦完一個活動後，我們都要召開文藝部活動總結會，總結活動教訓、經驗，一起分享成功的喜悅。
六、文藝部常規活動
1，每個星期的查寢、查衛生，沒有特殊事情，文藝部所有人必須到達。
2，九月，文藝部要做好我院迎新工作，下連隊工作，學生會招新工作。另與各部門合力舉辦我院的迎新晚會。
3，十月份，應總院學生會文藝部號召，舉辦‘機械工程學院十大歌手、十大主持大賽’。
4，十一月，挑選、培訓我院選手參加總院的‘十大歌手、十大主持大賽’。
5，十二月，籌備我院元旦晚會或協助xx級各班級籌備元旦晚會，對各班遇到的困難及時給予幫助與解決。具體情況具體對待。
6，各部門舉辦活動時，文藝部所有成員在沒有特殊情況下都要去幫忙，及時不需要我們幫忙，也去看看，多學習別人的一些經驗與長處，記住教訓，避免在我們自己舉辦活動時發生。
七、文藝部創新活動
1，開展文藝匯演活動，爲我院人才庫提供一個平臺來展現自己，任何經費，大家在一起純屬放鬆娛樂。
2，承辦我院特色文化月活動的頒獎晚會，提高晚會節目質量，展現我院文藝風采。
另外，計劃往往趕不上變化，有時可能會應各班文藝委員的要求舉辦活動，會臨時性的想出一些好的活動，或者是與各二級學院，協會等聯合舉辦一些活動，計劃中無法寫出來，希望領導們與同學們多多包涵。
以上就是我們文藝部在20xx—20xx學年第一學期的工作計劃，不足之處還望領導老師們給出意見與建議。新的學期，新的面貌，新的開始，在這學期中，我們文藝部一定會以一種積極向上的態度與一顆熱情的心來對待文藝部的工作，來爲同學們服務，來提高自己，提高機械學院，提高荊楚理工學院！
文藝部部長與幹事共10餘人，不但爲部裏支援服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終於走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，並有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公衆比賽中爲學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支援的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。
不管哪裏有活動，文藝部都能參與到爲學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續爲學院的每一分榮譽積極爭取，並且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。
20xx—20xx年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬於自己的本職工作，配合各個組織爲學院爭榮。
新學期開始，馬上面對的就是部裏選拔真才實幹型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每週或每次幾次會議，把會議作爲部長與幹事之間最新溝通的橋樑，能夠剛好的把文藝部裏的每一項任務在相互瞭解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能幹的服務於臺前幕後。文藝部便起到了一定的支援作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的.調動，配合學習學院活動順利進行。
文藝部要多舉行一些部裏活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。
無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部裏，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能爲文藝部增添力量。
新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的遊蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成爲其中的一員，併成爲文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，可是我所做的，我要求自我，不輕易開始，不輕易結束，紮紮實實的完成好這個任期的各種任務。
XX文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們此刻的3個大老爺們，我自我覺得也有點驚訝，可是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是能夠做的更好的。
聽上一屆的年委說，文藝部很閒，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，可是makealist，永遠是bestpolicy。
以下工作計劃包括學生會下放的各種工作：
1、主持人大賽
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由於我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶着2個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄製等等，期望在10號的比賽裏能賽出好成績。
2、新年委的一次團體活動
爲拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個週日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，可是我覺得滕教師只會給我一個0.01元。
3、樂器大賽
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的.工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫忙。
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體檔案。
4、助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下：
（1）5月份開始和各班班長聯繫，確認大多數助班的歸校時間。
（2）5月份開始起草具體計劃。
（3）和XX年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應當定在6月中。
以上呢就是我們文藝部的工作安排，期望能和大家一齊順利的走過XX年的上半年。
