總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編爲大家整理的八年級組工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍.,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作爲年級組長的我,努力營造着一個和諧.合作.共進的同事關係. 。同事間的互幫互助,既把融洽給了自已,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂着。
二、以課改爲契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教學能力年級組和備課組紮實和創造性的工作,爲我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的羣體意識正在形成. 在這裏，尤其值得表揚的是數理組，他們在和各個方面給大家帶了個好的開頭和榜樣。有時跨學科的老師去聽課,更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議。
三、以班級爲單位,展開各種素質教育的活動,年級組裏絕對脫不了班級管理,我們班主任更是親歷所爲,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一個管理方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間裏已進入規範戰鬥英雄化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心.細緻.無私的工作密不可分，工作總結《八年級年級組長 半學期工作總結》。
四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步,開學初,爲了能及時瞭解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時瞭解學生的各自特徵,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路.期中後,我們又及時開了一個家長會,和家長有一個近距離的.溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好.家長會後,反響極熱烈,對家長良好認可,我們雖辛苦着卻快樂着。
五、年級組加強對教師特別是對班主任的培訓.這學期召開全體八年級教師會議，對教師在新形式下如何開展各項工作都一一作了較爲詳細的指導，如對學生的思想道德教育工作、課堂紀律和晚自習的要求、班級財產、電腦管理問題、學生的安全教育和安全防範問題，召開了大小近10次的班主任會議，對班主任工作技巧和班級管理作了培訓，以及對出現的和可能出現的問題及時提醒。跑在事情的前面，每天大、小課間都在走廊和教室查看，事無鉅細、事必躬親，對出現的和即將出現的問題及時預防和制止。
六、目前存在的問題
1、個別班主任還是存在班級管理經驗不足和嚴重不足的問題
2、個別教師工作態度的問題
3、初二學生的教育教學和管理難度大的問題
4、教師認爲應付和形式性工作太多，工作任務加重，工資卻降低了的問題。
目前的效果
不管怎樣，八年級各班級目前已在穩定地學習着,教師們在努力工作着,一切常規都在有序的落實,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面，是否讓班主任有自己的管理特色?對青年教師怎樣做才能幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經穩定的教學過程中,教師可不可以在業務方面形成個人的教學特色?諸多的事情還等着我們去做,我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節奏的發展.
一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們八年級組會在今後的工作中成長得更快,會全心全意爲學生奉獻着.
我將在以後的工作中,更加做到求真 、求細、高效地做好八年級工作！
一學期以來，我們八年級組全體教師都能做到勤勤懇懇，教書育人，工作上相互配合，積極進取，不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了學校佈置的各項任務，並取得了一定的成績。回顧一學期以來，小結如下：
一、同心協力、和諧相處
本年級組的`教師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計個人得失，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中、班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題意見。師德是基礎，抓好師德促工作，積極學習“治庸治懶治散”教師職業操守，認真參與師德、教師法、教師專業技能等培訓。通過一系列活動，提高了廣大教師的職業道德，形成了良好的組風：團結、務實、奉獻、高效。教師們在本學期能團結一致，組內形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，各級各類活動勤參與，並蔚然成風。
二、以德爲首，齊抓共管。
教育以德爲首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎，年級組的老師很重視德育工作，積極創建健康、和諧、向上的良好級風、班風。
三、提高效率，把握質量
八年級老師敬崗愛業，長期戰鬥在教學第一線上，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量，有了力量就有了戰鬥力。一學期以來，以班主任和各備課組長爲核心，認真研究，精心策化，在月考、教案上思想一致，使年級組的工作得以順利實施。每個備課組又以備課組長爲核心，通力協作，落實到位，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成爲我們共同的心聲，在業務上加強督導，確保學生成績整體上臺階。
一學期以來，我們八年級組全體教師都能做到勤勤懇懇，教書育人，工作上相互配合，積極進取，不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了學校佈置的各項任務，並取得了一定的成績。回顧一學期以來，小結如下：
一、同心協力、和諧相處
本年級組有18位教師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計個人得失，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中、班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題意見。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人，年輕老師黃萌謙虛好學，在英語教學教育過程中成長很快。師德是基礎，抓好師德促工作。我組積極創設和營造了濃厚的學習氣氛，不斷加強學習和實踐、交流。通過一系列活動，提高了廣大教師的職業道德，形成了良好的組風：團結、務實、奉獻、高效。教師們在本學期能團結一致，共商教育教學改革發展，幹勁十足，組內形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，各級各類活動勤參與，並蔚然成風。
二、以德爲首，齊抓共管。
教育以德爲首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作，積極創建健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初，我們就確定了從狠抓學生在校行爲規範教育做起，以養成教育作爲德育工作的切入點，以此帶動教育、教學工作的全面開展。
1、開學初，配合學校的安全教育月活動，上好第一節安全教育課，提高安全防範意識和手段。2、四月中旬到五月下旬全年級認真學習了“中學生日常行爲規範”，“銅中學學生一日常規”“銅中學學生違紀違規處理細則”，通過這一教育活動，我們年級全體學生的精神面貌有了較大的.改觀，原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣一掃而光，各項管理、工作也在處於良性發展態勢。3、爲發揮學生主體作用，我們依據學校要求進一步落實“一主多輔互動式”教學模式，各班各組重新制定了能夠體現班級小組特點的班級公約和小組公約，讓學生對自己有了更高的要求，約束力更強，自覺性更高。4、關注每一個學生的心理健康，各科任老師積極配合班主任做好學生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽狀態。
三、提高效率，把好質量關
八年級語文、數學、英語、物理、思想品德、歷史老師，絕大多數是真抓實幹、並具有豐富教學經驗的教師。他們敬崗愛業，長期戰鬥在教學第一線上，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量，有了力量就有了戰鬥力。一學期以來，以班主任和各備課組長爲核心，認真研究，精心策化，學案、教案上思想一致，使年級組的工作得以順利實施。每個備課組又以備課組長爲核心，通力協作，落實到位，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成爲我們共同的心聲，在業務上加強督導，確保八學生成績整體上臺階。
1、加強個人備課及集體備課的力度。本學期，我組教師深入鑽研教材，廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。全組老師在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹，不浪費每一分鐘，較好地保證了上課的效率。
2、強調作業批改的質量，特別是加強了閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。爲了做到這些，經常有老師中午不回家，晚上回去很晚，甚至在家裏批閱作文、試卷等。作業及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環。
3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時，組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和後進生的補習輔導，特別是語文和英語兩個學科，加強了學科拓展活動，開拓了學生學習的視野，實現了能力的遷移、延伸，使學生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進學生各項能力的發展。
4、每次考試後都及時進行鍼對出現的問題與不足，召開年級組工作會議，進行反思與想對策，調整制定下一步的教學計劃。對於教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策，小到每個學生的言行，大到每個備課組的教學設計，年級組都細心過問，我們認爲精講、精練、常考、注重反饋是取勝的法寶。
四、工作反思：
整體上，我們各方面工作都在逐漸走上正軌，處於一個良好發展勢頭，也取得了一定的成績。但是，在班級管理上，還有個別班暗藏着不少不穩定因素，暴露出不少問題，如：對學困生，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得遠遠不夠，等等。因此，我們今後還要在加強班級的有效管理上，注重整體學習風氣的培養，牢牢把握教學質量關。個別老師工作態度積極、熱情較高，但專業水平和創新精神還有待於進一步提高，不能夠總是埋頭拉車，還要擡頭看路，應多注重工作的靈活性與其他老師的交流。
在這裏我衷心地希望八年級全體教師勇於探索、大膽創新，營造爭先趕優的良好氛圍，紮實地開展自我學習、自我提升活動，樹立人人向上奮發、不進則退的競爭意識，爭取每個人都帶畢業班。
本學期，我擔任八年級的英語教學工作。作爲一直從事中學英語教學的我，雖瞭解到了一些教學教法，但在實際的教育教學中，我深深感覺到教中學英語之難之累， 真是“苦在其身，樂在其心”！尤其是象我們這些地處偏遠的鄉村中學。學生見識少，接觸的東西不多，因此，在教學過程中就更難了。爲使今後的教學工作取得更大進步，現對本學期的教學工作作如下總結。
一、學習課標，明確教學目標。
爲了使我的英語教學適應新時期英語教學要求、樹立起新的育人理念，我抽出了大量的休息時間與本教研組的一些教師對《英語課程標準》進行了研讀，瞭解了目前英語課程改革的目的、掌握了目前英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各內容的分級目標、理解了英語教學原則、學會了一些科學評價原則等，從而爲後面的教學提供了充分的依據、奠定了的紮實的基礎、保證了教學的順利進行。
二、紮實備課，理清教學思路。
備課是課堂教學的重要環節，我在備課時做到了以下幾點：
1、課前備課，做到“有備而來”。我認真閱讀各種教參書，既備教材、教法，又備學生。結合學生的實際和教材的內容，既要考慮知識的縱向聯繫，又要考慮新知的橫向銜接；既要突出重點，又要突破難點；既要體現出完整的教學過程，又要注意好各環節的過渡自然。並製作了各種有趣的教具，如：單詞卡片、實物（圖片）、頭飾等教具爲課堂教學做好服務。
2、課中備課，靈活安排簡單易操作的遊戲活動。我通過遊戲引入新課教學時，爲了不打消學生的積極性，我在實施教學的時候，總是儘量設計一些簡單易操作的遊戲及活動，將教學內容層層鋪開，把枯燥乏味的課堂變爲生動有趣“快樂堡”，讓他們在快樂中學習，在玩中獲得新知，通過反覆的趣味操練（如：唱、演、玩、畫、塗色、等形式）來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂於參與，充分調動了學生們的情感態度和興趣，學生的積極性得到了充分發揮，教學效果良好。
3、課後備課，總結教學經驗。每上完一單元，我都及時對該單元作出總結和反思，及時進行單元測試，查漏補缺，肯定成功的地方，探討該單元的不足之處，爲以後的教學工作打下基礎。
三、認真上課，體現以人爲本。
《英語課程標準》提出“讓學生在教師的指導下，通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式，實現任務的目標，感受成功。”這便要求，英語課的教學要以學生爲主，培養他們學習英語的興趣，提高他們對詞彙、句型的聽說認讀和語言實際運用的能力。爲此，我在實際的課堂教學中做了以下幾點：
1、巧設導入，培養興趣。每節的教學我首先通過情景對話、唱英語歌來激發學生的學習興趣，讓學生融洽在學習英語的氛圍內。
2、圖文結合，掌握新知。根據教材“圖文並茂”的特點，充分運用單詞卡片、實物教具、簡筆畫及肢體語言來啓發學生，使學生帶着明確的任務目標，並藉助圖片、動作、表情等手段掌握其義，讓他們積極主動參與學習獲取新知過程，培養他們學習英語的興趣。在遇到難讀的單詞或句子時，我不厭其煩，耐心教導學生認讀，力爭讓他們學了就懂，懂了會用，培養他們認讀的能力。在學習新知的同時，還適時對他們進行思想教育。
3、遊戲活動，鞏固新知。在完成了每節課的.新授任務後，抓住學生爭強好勝的心理，通過師生互動、生生互動的遊戲活動將教學內容層層鋪開；爲了尊重學生的個體差異，營造寬鬆的學習環境，以簡單易操作的趣味性、多樣化遊戲爲主來實施教學，讓學生進行反覆模仿、認讀、玩演、視聽，從而給他們提供充分的活動和交流機會，讓學生在玩的過程中獲得新知，提高他們語言的運用能力，培養他們的學習興趣。
4、通過聽錄音，複習新知。我常在每節課結束的前5分鐘，讓學生聽有關本節課教學內容的錄音磁帶。第一遍先認真聽，第二遍邊聽邊跟讀。在學生能聽讀後並要求學生用相應的肢體語言或動作入情入境的來模仿、表演對話。在學生進行合作學習、表演時及時給予示範和指導，讓學生充分體驗到成功的喜悅，體會到學習英語的樂趣。這樣既複習了本節課的知識要點，又提高了同學們的聽說能力和讀音的準確性，，從而讓學生真正做到眼到、口到、心到、手到。
四、加強自學，不斷積累知識。
由於本人在英語教學方面經驗不足，自己的知識又有限，在教學的同時，時時虛心向資歷深的教師請教，和我們英語組的同事一起學習有關英語方面的教學教法，加強自身的業務學習、擴大視野；用心收集有助於英語課堂教學的各種資料，時常聽錄音糾正自己的語音語調。
總之，一學期的教學工作自己付出了很多，收到的回報也不少：領導的信任，使我精力充沛；同事的幫助，使我幹勁十足；學生的渴求，使我信心倍增。我會努力填補自己在教學中的不足，不斷改進教學方法，在教學中設計一些學生喜愛的活動、遊戲來輔助課堂教學，激活課堂。積極開發和有效利用課程資源，更好的爲英語教學服務，力爭在今後的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收穫。
本學期，八年級組全體教師全面貫徹黨的教育方針，認真學習新課程的理念，切實轉變教育觀念，全力搞好學生的思想教育，堅持教書育人，教育教學質量全面提高，圓滿完成了各項工作和任務。
一、統一思想，形成合力
本學期工作的指導思想是：在學校治校方略的指引下，以素質教育爲主線，進一步解放思想，更新觀念，提高認識，深化改革，強化管理，狠抓落實，突出養成教育。堅持“育人爲主導，質量爲中心，學生爲主體”的辦學思路，努力實現“規範加特色”的辦學模式，以“榮譽教育”爲載體，創建優良的校內外育人環境，提高學生的整體素質和創新精神、實踐能力，切實提高教育教學水平，讓全體領導放心、全體家長放心。
學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年級風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。首先，年級主任凡事身體力行，表裏如一，言行一致，各方面儘量起模範帶頭作用，定期召開年級教師座談會，採用各種不同的方式學習和探討教育教學新理論、新形式，共同探討本年級教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道，從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。其次，積極配合學校的工作要求，根據每一位教師的能力、興趣等，儘可能地創造條件，發揮每位教師的聰明才智。大家都十分珍惜在一塊工作的這個機會，工作中互相支持，互相幫助，大事面前講原則，小事面前講風格，嚴格遵守學校的勞動紀律，一切以育人爲中心，熱愛學生，努力工作。通過這些工作，提高了各位任課老師的凝聚力和戰鬥力，尤其是提高了十位班主任的工作積極性，分派的各項工作都做得很好。第三，工作上的決策，通過各種民主方式，請教師參與，徵求教師的建議和意見，努力創建寬鬆和諧的工作環境，從而充分調動各位老師的積極性和創造性。第四，生活上，抓住各種細節和機會，真誠地關心和幫助每位教師生活中出現的各種困難，注意協調好教師間的各種關係，使年級形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。以上做法，使全年級同心協力，心往一處想，勁往一處使，成爲一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。獲得學校和社會的讚譽。
二、加強了全年級老師的思想作風和工作作風建設。
加強師德建設，努力鑄造師魂，做到以理服人，以德服人，杜絕了體罰學生現象，營造出了一種和諧的育人氛圍，基本形成了老師會教、樂教，學生會學樂學的良好風氣。在學校領導的建議下，我們建立了二週一次的全體教師例會制度，用來總結上週的工作，並根據學校的行政例會精神，結合年級的實際，安排本週的工作。我們還通過這種形式來統一大家的思想。
韓鑫、孫秀豔、李海龍老師，工作量很重，但從不叫苦叫累，而是把學生當親人，每天都早到晚歸，認真備課上課批改作業，每次考試、作業都及時批改，對出錯較多的學生還面批面改，及時糾正學生的錯誤，她們所代的課在歷次考試中都取得了很好的成績，進步較快，走在年級的前列。王校長工作中任勞任怨，注重教研工作，對教學有獨到的見解，高一茹，徐志濤老師語文教學成績穩定，趙青梅八三英語成績提升快。但自己卻沒有放鬆，照樣對學生嚴格要求，積極探索新教法，激發學生的學習興趣。在平時的課堂教學中，注意向課堂45分鐘要質量，精講精練，減輕了學生的課業負擔，取得了良好的效果，他們工作量都很重，尤其是英語老師每週12節課，但是從不叫苦叫累。年輕老師上進心強，工作踏實主動，積極向老教師學習，努力探索好的教學方法，與學生、家長配合很好，工作熱情高、教學工作起點高，進步快，贏得了家長和領導的一致好評。
三、充分發揮班主任老師的工作熱情和創造性
一班班主任郭華麗老師做事仔細，批改作業認真，對學生耐心細緻。三班班主任李海龍老師人聰明，又肯學習，不恥下問，班級工作點子多，抓得細、抓得活，班裏的各項工作做得都不錯。整體工作有進步。二班班主任周懷龍老師，能對學生嚴格要求，工作水平高、班級學風轉變快。四班班主任徐志濤老師能和學生打成一片，方法靈活多樣，注重以理服人，以情感人，關心着每一位學生，給全體老師留下了深刻的印象。以上這些老師都是一身多職，既要代好所任學科的課，還要去管理班級事務，整個八年級的工作主要是由他們去做的，而且也做得很好，四位班主任老師每週定期召開例會，一起研究工作，通報情況，互相切磋，互相交流。他們還制訂出詳細的後進生轉化計劃，決心不拉下任何一位學生。工作方法也靈活多樣，態度和藹可親，杜絕了學生管理中的粗暴行爲。實踐證明，我們八年級組的教師教學水平是較高的，職業道德水平是過硬的，是得到了學校領導、學生家長和社會各界一致肯定的。在八年級組教師的身上，集中體現了“愛崗敬業、無私奉獻、熱愛學生、爲人師表、甘當人梯、奮勇爭先”的崇高精神。這種精神，是我們取得各種成績的根本源泉和保證。今後，我們將繼續憑藉這種精神，不斷取得新的成績。
四、加強了教育教學理論的學習
努力使全年級任課老師牢固樹立正確的.教育觀、人才觀和質量觀，不斷改進工作方法，積極進行課堂教學改革，切實提高工作效率和教育教學水平。全體教師認真學習新課程標準，轉變自己的角色。本學期，我們根據學校的安排，組織老師們開展了多種形式的聽評課活動，每個老師聽評課都不少於二十節。
確立以教學質量爲年級工作中心的共識。期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現象。爲此，我們努力配合學校教務處特別是本年級各教研組，定期、不定期地開展教研活動，特別是期中考試、期末考試後，都要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，並及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果；鼓勵積極鑽研教學業務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究，瞭解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
五、強化了學生的禮儀規範教育
使學生基本形成了良好的學習生活習慣。學期一開始，我們就緊密配合學校政教處和團隊開展的禮儀規範教育系列活動，要求各班主任結合本班實際，開展豐富多彩的活動，進而各班都相應地制定了符合本班實際的工作計劃，這些措施對規範學生的行爲和良好班風的養成都起到了極好的作用。
六、面向全體學生，進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。
在學生的管理教育方面，繼續努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式，積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑，不斷總結經驗教訓。本學期我們分別在期初、期中後、期末召開年級全體或部分學生家長座談會；班主任主動同家長優質經常性的聯繫。我們二週至少召開一次年級全體科任教師會議，商討各科的教學與協調配合以及年級班級工作中存在的優點與不足；各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導，並責任到人；年級或班級每月必分別召開一次優、中、差生座談會；等等。以上措施的實行已見成效，年級學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓，獲得學校和社會家長的好評。
七、積極開展理想教育
本學期我們發動各班主任，利用班會時間，開展了豐富多彩的理想教育活動，不斷培養學生遠大的理想和抱負，激發了廣大學生爲祖國的美好明天而發奮學習的熱情，工作做得最細，效果最好。我們還不失時機地開展學生的“心理健康教育”，切實把德育的誘導轉變到關心學生的心理健康上來。注重了德育方法的研究，逐步探索出了一些德育工作的新方法、新途徑，將德育的研究與學生的心理健康教育有機地結合起來。
八，我們充分利用了學生組織
新學期伊始，各班都陸續建立了精幹的的班委會和少先中隊等組織，繼而組建了年級學生會。通過這些組織的積極運作，年級的各項工作才得以正常進行，學生的許多不良習慣也得到了糾正，配合老師管理班級、年級的好苗子脫穎而出。
八年級組一學期來圍繞學校工作重心重點開展的工作成效顯著，多次得到各級領導的好評。我們在本學期的工作中取得的成績，是學校領導正確領導的結果，是全體師生共同拼搏奮鬥的結果。但是也應該看到，我們在工作中仍然存在着這樣那樣的不足，要繼續查找自己的差距，高標準，嚴要求。不僅要繼續嚴格恪守教師職業道德規範，繼續促進我校師德師風建設，而且要在氣質、着裝、儀表及待人接物等細微方面提高到一個新水平，謹言慎行，爲人師表，爲廣大學生樹立一個良好的師範和表率。我們的工作既有成績，也有不足，今後我們一定要要珍惜領導對我們的充分肯定，在學校領導下，在以後的工作中再接再厲，開拓進取，奮發圖強，全面提高教學質量，爲把我校建成全國名校做出更大的努力。
充滿整個初二上學期的是一種緊張、熱烈、急促的旋律。
回顧這一學期的工作，我們頗感自豪與欣慰。八年級組全體師生爲實現“書香校園、陽光校園、成功校園”的辦學目標，堅持以“陽光課改”爲本，勇敢實踐、大膽創新、努力拼搏、團結協作，樹立了“高起點，高標準，高質量”的年級品牌，各項工作進展得有聲有色，現總結如下：
一、紮實抓好年級組的管理工作
1、嚴格執行學校各項決策，顧全大局、統籌兼顧，認真做好學校與教師之間的橋樑作用，保證學校政令暢通。牢固樹立“寓管理於服務之中，通過服務體現管理”的服務意識，力爭管理工作做到公正、公平。
2、進一步加強年級組與各處室的配合工作，認真完成學校各處室安排的各項任務。
3、加強管理與督促，不斷強化教師工作紀律意識、服務意識、團結協作意識，大力倡導班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務理念。形成了全員育人、健康向上的工作環境。
4、創建和諧向上的年級集體。在校園跳繩比賽、校園藝術節中取得優異成績。
二、認真抓好學生的教育工作
1、通過週會、主題班會，加強對學生的日常行爲規範教育、養成教育、安全教育、心理健康教育，使學生從小事做起、從我做起，逐步養成健康向上的.個性品質。
2、以培養學生的學習習慣、激發學生的學習興趣、指導學生的學習方法爲主，促成學生良好學習習慣的養成教育，把轉差工作落實到課堂教學當中。
3、關心學生生活，加大對學生就餐、住宿的指導和教育，培養學生良好的生活、衛生習慣。
4、加強家校聯繫，結合期中考試召開家長會；加強對思想不穩定學生的思想教育工作，及時向家長了解、彙報學生近況，形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。
三、加強學習，提高教師的業務水平
組織教師前往蒲江實驗學校觀摩、學習，深入瞭解課改的進程與方向，結合我校“陽光課堂”，推陳出新，爲課改開闢新天地。
四、切實抓好教學工作
1、嚴格規範教學常規。配合教務處對教師常規情況進行檢查與考覈。在檢查中發現我組教師伏案工作紮實，教學計劃詳細，備課認真，作業批改細緻，教學反思有針對性。
2、自覺應用現代教育教學理論指導備課、上課，堅持集體備課制度，做到了互相學習、共同提高、切實減輕了學生的課業負擔，有效的提高了課堂教學質量。
3、組織教師積極參加教研活動，形成了良好的教研之風。
4、認真組織了三次月考，狠抓學風和考風建設。每次考試以後，年級組均進行統計分析，班主任認真進行總結與表彰，利用課餘時間對成績出現異常的學生做好思想工作，分析原因，提出下一階段的奮鬥目標。
畢其功於一役，學期末，我初二年級組的模擬國重上線人數達到174人。馬年新春奔騰而來，八年級組祝全校師生新春大吉、馬到成功！
不知不覺工作再次本學期結束，審查該學期的工作，我們所有同意的經驗是“快”“忙”，因爲在地理最後的考試很快，太快；忙因爲整天長，乾燥完成的工作，我將永遠不會飾面材料。所有在本學期的工作今天結束，本學期的工作檢討，我要感謝所有同事的心臟，我設置的所有教師勤於二年級組，任勞任怨，紮實工作，並取得了優異的成績，現總結如下：
一、抓好地理結業考試
我們的教師本次會議是“幸運”，我們趕上一個爲期四年的課程，這四個地理水平，給我們帶來了趕上期末考試，和麪而言，地理，歷史，生物封閉畢業第四天考試複習可以減輕負擔，似乎是一個很好的改革，但六個月坐使我們深深感到，這對教師的改革簡直是一場災難。它突然變成了三年備考，所以幾乎每一年的生活是初中畢業班。我們知道，本學期期末考試信息後，短短3個月，只完成了一本新書，他們應該完成兩年的審查的內容，我們相信，這是一個“不可能”的任務。
在悲觀情緒，在學校領導的面前，總裁xxx，xxx，xxx主任曾邀請利益相關者召開會議，備考佈局問題；xx主任歡呼的學生和教師的第一線上午回，學校已增聘最近退休教師xxx支持。學校了一系列措施，穩定學生的情緒，也爲我們指出方向。
六年級的老師，今年的整體責任，按照學校每天的統一部署，7：20—7：40添加20分鐘上午，冬夏季，雨水或大放異彩。有些人還利用自學課程輔導，有效的監督。張Guangguo地理教師課堂上集中的主陣地，精心準備每一堂課是一個地理的情況下，有效地審查，使有談培訓班，使學生可以做的背，背邊幹邊學。然後在院長辦公室，一個單人單表，試卷的安排，以改變平臺反饋的所有整個批次，結果每一位教師爲主要內容的測試的主要內容，在週一上每週檢討的的基礎上，使學生學習地理，再有針對性地對一些學生的個別輔導，總是有一個適度的緊迫性意識。在中期測試區域的統一，地理三率佔第一的好成績。
地理期末考試的成功，是一年中的結果，爭取戰爭的羣體，xxx老師說：地理的水平不只是一個老師做的期末考試，沒有學校領導的支持，高度上不來；只是教師的課堂，沒有教師的奉獻精神，共同努力，深入下不去；不僅僅是一個地理老師的東西，有沒有合作的各學科教師，留下的廣度。隨着地理考試的成功經驗，我認爲明年的歷史，生物，會取得更好的成績。
二、做好管理，一流的施工
學校更名以來，我始終把學生在學校的管理首先，建立的優先級的管理位置上。爲此，我六年級的老師很多的工作，與學校作爲一個整體良好的工作：
陳忠第二類教師，新形勢下的兩名學生，調整學生的學習和教學目標，及時調整充實班幹部的地位；涌各學科教師的指導和教育後進生也了很多有益的嘗試通過層次家長會，家訪，個別談話和後進生的全人教育等手段。仲老師本身是多功能型教師，在她的第二類類文化的指導下，已經非常強大，獨特的海報和手抄報，豐富的圖書角和綠色的角落，無不呈現出充滿活力的雙重轉變。
三班xxx老師在早上在同一時間做做好在本集團內實行等級制度，每組6人，良好，一般，差的平衡與互相幫助，互相監督，學生組之間的良性集團競爭，提高學生的學習目標，並且將有一個前進的動力，再加上固體徐糾正工作問題，有效和及時的心理輔導學生，使三類已在豐富的氣氛中學習。
四班xxx尋求精細化管理的教師，課堂管理提出“十一五”，濃郁的文化氛圍“，”用崇高的精神感受，感染學生“陶冶學生的情操”，“小心教一個清晰的思路學生的“詳細規範學生行爲管理”，“有效的課堂，提高學生的.學習成績”老師在本週的領導下，四次全體學生認真學習和誠實的人，展現活力。
地理教師在備考期末考試繁重的任務，它仍然不放鬆一流的管理，類和穩定，以培養一流的幹部隊伍，成立了共產主義青年團的階級領導的聯盟爲首的多層次的類幹部，類“人人有事做，事事有人做，”老師，從複雜的小事中解脫出來，特別是班主任，只有確保張老師可以集中精力編寫選擇的案例研究爲了提高學生的學習成績，張老師分層活躍學生的輔導，個別訓練，在課堂上，爲的問題，B，C三個等級，針對不同情況的學生，不同的策略，顯然是不同的任務，使最好的利率類和合格率穩步上升。
優秀教師在班級管理中，一個“小”字，她就放手類幹部的任命，使班幹部獨立工作，明確職責分工，尤其是在4個學習小組，每頭良好的工作記錄日誌，值班班長領導檢查，層層監督到位，以鼓勵學生養成良好的學習習慣，在課堂上出現xxx、xxx，xxx、xxx好奇，樂於助人的模式。戴秉國還非常關心學生的身心健康，紮實有效的春天，一個學生因疾病，毫不拖延地學習傳染病的預防。除了穿着班主任還推出了豐富多彩的活動，“信譽爲基礎”，“心理測試”，“尋找生命的大石頭”等活動，極大地改善類的凝聚力，同時也增強學生的綜合能力。
二年級教師團結，是戰鬥的集體。我們相信在學校操場上即將開放的大好形勢，我們必須有學校的一年，因爲明天會更好。
本學期在學校領導的關心下，在八年級全體師生的共同努力下，我們以促進學生文明行爲習慣爲教育的主攻方向，以幸福着學生的幸福，快樂着學生的快樂爲目標。加強教育教學的常規管理，形成了良好的班風、濃厚的學習氛圍。回顧這一學期的工作，我們如期實施了本年級組學期計劃中的各項工作，並取得了一定的成績。本着“在反思中總結，在總結中調整，在調整中進步”的原則，現把我們的工作總結匯報如下：
一、以人爲本，構建和諧的團隊。
本年級組有13位教師，我們每個人都在本職崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不計較個人得失，始終如一地奮戰在教學第一線。每個教師、每個學科之間互相配合，誠心實意地交流教法，交流學生的管理方法，尋求共識。認真討論年級組工作中、班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。無論是我和班主任，還是班主任與任課教師之間都曾爲工作發生過分歧，但我們始終能夠通過誠懇溝通來解決問題，這一點特別讓我有感動。我組老教師常常以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師謙虛好學，在教學教育過程中成長很快。我們八年級組教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍，使整個年級組的全期工作得以順利完成。
二、架起橋樑，創造性的完成任務
我身爲年級組長要牢固樹立服務意識，架起學校領導與八年級組教師的橋樑，做好上傳下達工作。定期召開年級組會議、班主任會議，分析研究學生思想、紀律、學習狀況和其他方面情況；佈置並總結階段工作；瞭解本年級教學情況，協調各學科教學。定期分析學生的學習情況，及時收集、反映學生對教學的意見和要求；協調本年級的班與班，學科與學科之間的關係；指導督促班主任，並貫徹實施檢查年級組的教育教學日常實施情況；處理年級學生中的偶發事件；配合政教處公平、公正地做好每月的月考覈工作；組織學生參加學校藝術、文體等競賽活動。總之，學校交辦的工作，我與全組教師一定想方設法創造性地去完成。
三、搭建平臺，注重培養學生能力。
我們八年級的三個班在平時的教育中，經常有意搭建平臺，給學生一個參與教育的機會。比如學生的養成教育，我們三個班主任就放手讓班幹部去做。學生的安全意識、自我保護意識則有學生自己來現身說是怎樣去做的。在班級常規管理的基礎上，常讓學生出點子、想辦法，創造性的去開展班級活動。這個學期的班會主要圍繞“感恩”這個主題，我們也試着讓學生來教育學生，效果不錯，很有說服力。我們正朝着建立和諧民主、積極向上、有特色的班級這個目標前進。
四、團結合作，齊抓共管促學風。
本組成員在平時的教學教育工作中，有了困難，互相幫助，互相協作。課任教師在完成教學任務的過程中，對所發現的行爲習慣不好的學生能夠及時教育，及時與班主任溝通，及時與年級組長溝通。
爲了更好的'形成學校和家庭共管意識，充分發揮家庭教育的作用，我們班主任和每個科任教師都注重關心行爲偏差生的成長。加強了與家長的聯繫。不僅在學業上，更是在思想上加大了對學生的齊抓共管力度。同時我們還通過調查徵詢表，瞭解家長對我們老師的要求和希望，瞭解學生反饋給家長的一些在校學習生活情況，促進我們更加精益求精的工作。
工作中存在的不足和今後努力的方向：
整體上，我們各方面工作都在逐漸走上正軌，處於一個良好發展勢頭，取得了一定的成績。但是，在班級管理上，還有個別班暗藏着較多不穩定的因素，暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位，方法欠佳，效果不明顯；對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠等。因此，我們今後還要在加強班級的有效管理上，注重整體學習風氣的培養上，加大力度。
本學期在學校領導的關心下，在本年級全體師生的共同努力下，我們以促進學生文明行爲習慣爲教育的主攻方向，加強教育教學的常規管理，形成良好的班風、濃厚的學習氛圍。回顧一學期的工作情況，基本如期實施了本級組學期計劃中的各項工作，並取得了一定的成績。現小結如下：
一、成立年級領導小組，明確工作方向。
在上學期以劉福合主任和李紅軍主任的正確帶領下。進一步加強了管理實力，大家集思廣益，多角度細緻關注年級、班級發展。分管領導和年級組長側重於年級組教師師德和教學質量的管理。班主任側重於帶領學生做好班級學生行爲常規管理。根據八年級學生身心健康的發展態勢，我們明確了本學期的工作方向：繼續狠抓常規管理，在良好班風的基礎上進一步提高教學成績。我們緊密團結，工作思路清晰明瞭，一學期下來，整個年級學生思想穩定、各班行規表現更好。
二、同心協力、和諧相處，共創溫馨家園。
本年級組有33位教師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，始終如一，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中，班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。無論是我和班主任，還是班主任與任課教師之間都曾爲工作發生過分歧，但我們始終能夠通過誠懇溝通，解決問題，這一點特別讓我有感觸。我組老教師常常以身作則，做好新教師的帶頭人，年輕老師謙虛好學，在教學教育過程中成長很快。教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍，使整個年級組的全期工作得以順利展開。
三、抓好班主任隊伍建設，促班級德育管理。
開學初，我們就根據各班實際情況，制定班主任工作計劃，並加以詳細研究修訂。隨後我們定期召開年級組班主任工作會議，充分利用優秀班主任的帶班經驗以及各位班主任的優勢特長，資源共享，形成年級組合作共管模式。本學期我組三個班級先後共奪得8面流動紅旗，成爲全校獲得流動紅旗次數最多的一個年級。三位班主任不僅在常規管理上取得了較大的成績，而且還形成了各自的班級管理特色。比如（1）班以各類活動促班級凝聚力，效果顯著。（2）班以小組爲單位形成自管自查，評選“每週星級小隊”的形式，極大地改善了班風。（3）班從“感恩之心”入手提升學生公德心，每週打掃教師辦公室、幫擦拭教師自行車。爲年級組樹立了一個品學兼優的優秀班級榜樣，也使全班每一個同學較好的樹立了自信心。另外，我們還通過年級組宣傳櫥窗以及“小明星”的評比表揚先進，鞭策後進。召開年級組大會和聽專題講座、開展各類活動，爲學生疏導心理，進行青春期教育，使得我們八年級組較平穩的度過了最不穩定的一個階段。
四、抓實教學“五環節”，進一步提高教學質量。
從年級組層面，我們首先加強了個人備課和集體備課的力度。我組教師本學期結合學生實際因材施教，備好每一節課，認真組織好每一次集體備課，優秀教師充分發揮帶頭作用，每位教師積極參與發言討論，確定最好的教學方法，良好地保證了上課的高效。其次我們反覆強調作業批改的質量。比如語文特別加強了習作指導的個體化；數學對學困生基本做到面批、面講等。我們在作業批改上做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。作業及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的`反饋，實現了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環。再次，我們注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。每科實行單元測試，每月實行月考制度。在抓好課堂教學的同時，組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和後進生的補習輔導。實現了能力的遷移、延伸，使學生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進學生各項能力的發展。另外，每次考試後我們都認真組織質量分析，及時進行鍼對出現的問題與不足，進行反思與想對策，調整制定下一步的教學計劃。我組每一個教師都認真排摸，篩選出本人任教班級中的優等生和學困生，制定相應的幫教輔導計劃，並一一加以落實。當然我們仍然繼續實行“推門聽課”制度，開展學科競賽等活動。
從期末考試成績來看，各學科都取得了較大的進步，合格率、低分率都達到或超過了區平均，平均分也縮小了與區的差距，優良率還有待提高。
五、落實素質教育精神，開展豐富多彩的主題活動。
本學期我們八年級開展了一系列充滿活力，極有意義的各類活動並取得較好的成績和反饋。“感恩之心”和“情繫汶川災區”兩次主題班會，各班開得有聲有色。特別是第二次主題班會，在時間緊，學校要求不高的前提下，我們三位班主任極爲認真的對待、準備，整堂主題班會師生真情流露，感人至深，給大家留下了深刻印象，也達到了較好的教育目的。學期末，我們還將組織學生舉行“十四歲生日儀式”。另外，我組全體師生積極參加陽光體育活動，鍛鍊身體。在班主任和體育老師的組織下，開展了年級長跑比賽、制定了廣播操規範動作的規定，還參加了學校廣播操、集體舞的比賽，都取得了較好的成績。特別是我組許多老師也參加了集體舞的排練和比賽，營造了我組良好的氛圍。
六、加強家校聯繫，關心行偏生成長。
爲了更好的形成學校和家庭共管意識，充分發揮家庭教育的作用，我們班主任加強了與家長的聯繫。不僅在學業上，更是在思想上加大了對學生的齊抓共管力度。同時我們還通過調查徵詢表，瞭解家長對我們老師的要求和希望，瞭解學生反饋給家長的一些在校學習生活情況，促進我們更加精益求精的工作。
工作反思：
整體上，我們各方面工作都在逐漸走上正軌，處於一個良好發展勢頭，取得了一定的成績。但是，在班級管理上，還有個別班暗藏着較多不穩定的因素，暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位，方法欠佳，效果不明顯；對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠，等等。因此，我們今後還要在加強班級的有效管理上，注重整體學習風氣的培養，牢牢把握教學質量關。
一學期以來，在學校領導的正確領導下,在全年級組老師的通力合作下,我們克服重重壓力迎難而上，用滿腔的真誠和科學的態度,邁着堅實的步伐走過來了！
在這一學期裏，我們八年級組全體老師發揚團隊協作精神，共同努力創建了一個和諧團結的集體，在合作的前提下大家勤奮工作，爭當教書育人的楷模。正因爲我們年級組有了和諧團結的集體氛圍，才促使我們每位教師的聰明才智得到充分地發揮，也調動了每位教師投身於教育事業和教育改革的積極性，本學期，我們不但如期實施了開學初計劃中的各項工作，還順利完成了學校佈置的各項任務，並取得了一定的成績。回顧一學期的工作，小結如下：
一、愛崗敬業、團結協作，穩步推進年級組各項工作。
我們年級組每一位教師在平時的工作崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨，大家都有着極強的工作熱情和責任心。十一位班主任每天早上早早到校，管好班級紀律，組織學生早讀，以此深化學習，培養了班級良好學風。每天午餐，班主任都會在教室維持秩序，讓學生有一個良好的就餐環境。中午，利用吃飯以後的時間對學生進行行規教育，培養學生良好的行爲習慣。正因爲有了班主任老師的細心工作，我們八年級組學生的整體面貌得到了很大的改善。
本年級的各科教師之間能互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作以及班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師謙虛好學，在教育教學過程中逐漸成長。每位教師都能顧全大局，服從領導分配，不計較個人得失。對年級組開展的各項工作，大家都能積極參與，獻計獻策，保障了各項工作的圓滿完成。
二、在思想上，注意家校合作，做好學生的思想教育工作。
八年級的學生大部分進入了青春期，學生在生理和心理上都發生了很大的變化，情緒容易波動，也極易產生對立情緒，可能直接或間接地影響到學習和活動。教師如果不及時疏導，學生可能會產生嚴重的兩極分化現象，給教育教學帶來困難。針對這種情況，我們組教師開展了切實有效的家訪活動，經常與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，做好家庭教育的指導工作，提高家長的家教能力，使學生的`教育得到延續和保證。本期我們配合學校工作，有組織的召開了四次家長會，很好的就孩子們的教育問題進行了商討。讓家長們能主動積極的配合學校的教育工作。有了家長的支持，孩子們大都能勤奮學習，各方面都有了長足的進步。
三、學會發現、學會思考，不斷豐富教育教學經驗。
我們認爲，只有學習型的教師才能順應時代的發展，所以，我們組的老師在狠抓教學工作的同時，也不忘及時給自己充電。積極參加各項教育教學的研究。本學期，我們組語文教師參加了學校組織的各級各類比賽，在湖南省語文教師首屆素養大賽中鍾豔豔老師講授的《散步》獲得省級一等獎，夏賽蘭老師製作的課件獲得省級二等獎，
郭鳳祥老師的粉筆字獲得省級二等獎；劉運輝老師參加了省級地理說課大賽獲得二等獎，邱獻萍老師的生物說課獲得省級二等獎，肖雄老師的英語授課獲得市級一等獎。在學校組織的課改樣板課展示中，語文老師夏曉玲老師獲得三等獎，數學老師江春香老師獲得二等獎……一系列的榮譽都是老師辛勤汗水澆灌出來的。當然，這些榮譽，不僅是老師們個人的驕傲，更是我們年級組的驕傲。
四、我們的工作反思：
整體上，我們八年級組各方面的工作都在有序開展，處於一個非常好發展勢頭，我們所取得的成績也得到了學校領導的認可，但是，靜下心來思考，我們也發現了一些問題和不足。比如：在班級管理上，還有個別班級暗藏着較多不穩定的因素，暴露出不少問題；對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理教育和輔導還做得很不夠等等。因此，我們今後還要在這些方面多加努力，爭取更多的進步。
不知不覺中本學期的工作又結束了，回顧本學期的工作，大家一致的感受就是“快”“忙”，快是因爲本學期時間緊；忙是因爲一天到晚，幹不完的工作。在本學期全部工作都圓滿結束的今天，回顧本學期的各項工作，我從心裏感謝初二年級組的全體同仁。爲了不斷提高教學質量，勝任今後的教育教學工作，提高自身素質，促進學生全面健康發展，現將一年來工作總結如下：
一、教育教學工作：
1、常規管理方面：
開學初，各班組織學生學習了《中學生日常行爲規範》等有關規定，讓全體學生有規可遵，有紀可守，取得了良好的效果。班主任與各老師認真配合管理，從兩操、午值班、衛生等處着手，抓學生的行爲規範，也有了較大的`改觀。全體班主任和輔導師充分利用自習、班會等形式加強對學生的日常行爲養成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養成健康向上的個性品質，總體的教育教學還是井然有序的。
2、教育教學方面：
教學是學校的中心工作，初二年級的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由於各個教師的充分諒解，年級組始終能協調好課務調配工作。早晚自習、課程的安排。做好月考、期
中考試工作的組織及統計工作，考後及時分析，找不足，研究對策，努力提高學生成績。應該說每一位教師都有較強的大局意識和敬業精神。教學基本做到作業、測驗、進度“三統一”，共同利用教學資源，分享成功的經驗。
可以說我們教師在平時的教學過程中，堅持以學生爲主體，教師爲主導的教學思路，注重對學生能力的培養，和學習方法的指導。
協同班主任和任課教師做好學生的思想工作。年段中出現的問題，儘量內部解決矛盾不上交。儘量減輕上面的壓力，本年段中有部分學生思想品行較差，在年段中乃至整個學校造成了不良影響。平時能和其他老師一起做好他們的思想工作，積極家訪，取得家長的配合和支持，使這些學生的思想得到不斷的轉化，大部分學生出現了良好勢頭。
3、家校聯繫工作：
學生的思想教育是非常複雜的，單純靠班主任對學生進行教育，很難收到良好的教育效果，爲此我們必須注意整合學校、家庭、社會力量，共同進行教育。本學期我們要求班主任要經常與家長保持聯繫，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現等，與家長共同探討切合實際的教育方法，達到共同教育好學生、共同關心教育的目。我們還分別於每次月考後召開部分問題學生家長會，與家長商討教育對策，共同教育問題學生，收到了良好的教育效果。爲了安排好學生的暑假安全和
學習，我們在學期末召開了全年級家長會，通報了學生的在校表現、管理措施和學生考試情況，並安排了暑假的管理和學習。家長到會人數較多，收到了預期的效果。
二、存在問題：
一個學期以來，在初二年級組全體師生的共同努力下，我們取得了可喜的成績，但也存在着許多不盡人意的地方。主要有：
1、在教學管理上有點墨守成規，安於現狀，瞻前顧後，創新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。
2、個別教師仍存在責任心不強，鑽研精神不足，缺乏敬業精神，集體觀念不夠，合作意識淡薄，大局意識不強，不能及時完成年級組佈置的臨時性任務。教學質量不高的現象仍然存在。
3、學習上懶惰，生活上懶惰的學生數量多，衛生習慣差。缺乏自我管理和控制能力的學生多。作業抄襲現象嚴重。女生打架現象較嚴重。兩極分化嚴重。
三、對下學期工作的一些設想：
1、紀律和常規常抓，狠抓不懈。
2、下學期在教學上要加強力度，對那些學習特困生也要進行一系列的拉差補缺工作，落到實處。
3、在班級管理方面是否讓班主任有自己的管理特色
一學期來，我們三年級子弟組兢兢業業、銳意進取，有付出的充實，也有收穫的喜悅。全體老師齊心協力，圓滿地完成了學校的各項工作。現將本期工作總結如下：
一、團結協作的集體
在每次活動中，我們都充分發揮團結協作的精神，相互尊重，相互學習。尤其是在三年級故事比賽中，我們全員參與，z負責寫計劃、總結、新聞報道，z負責打印獎狀和資料，z積極爲小選手和主持人化妝，z認真拍照攝像，z擔任評委，z全面後勤。每次大掃除，除了自己負責的各個教室和功能室，大家都一起打掃辦公室衛生。z帶的三個實習生，所有老師都熱情幫助，認真指導他們的工作，得到了他們的感謝。秋遊時，協作老師和班主任齊心協力，讓學生玩得痛快，玩得安全。運動會期間，z等老師積極參與了我們兩個班的集體項目。在集體舞比賽中，z爲我們兩個班教授舞步，z也經常組織孩子們訓練，z還撰寫了解說詞。班主任之間互通經驗，數學老師也能主動參與班級管理，發現問題及時與班主任溝通交流，共同攜手把學生教得更好。
二、傳幫帶學的'好朋友
我們年級組都是有一定教學經驗的教師，互幫互學氛圍較濃。比如老師們下載和製作課件，及時把自己的上課心得與組內成員分享，極大提高了課堂教學效率。z的音樂教學BLOG獲得市級二等獎，就得到了z的技術指導。張榮的每次班級佈置，舒蓉都剪剪貼貼、全力幫助。z工作時間還不長，我們年級組“老”教師都積極提醒、點撥，讓她進步更加快速。讓我們難忘的是，最受學生歡迎的管志勇老師，最有魄力的z老師，最熱情的z老師，最細心的z老師，最有愛心的z老師，最耐心的z老師……
三、溫暖快樂的一家人
在生活中，我們也更像是一家人。在牆上的“園丁之家”裏，貼着我們六個人的合照，展示出獨一無二的團體風采。每天辦公室裏歡聲笑語，經常一起照相，一起上網，一起分享零食，還不定期組織活動，如學期一開始，全組就一起到z家裏去看寶寶，其樂融融；9月底，我們又組織了一次卡啦OK活動，氣氛融洽、熱鬧非凡；10月還有快樂的聚餐，在觥籌交錯中促進了彼此的感情；11月武功山之遊，我們互相扶持，互相鼓勵登上頂峯；12月張榮送給年級組每位老師一張聖誕賀卡；1月舒蓉精心爲年級組每位老師製作了精美絕倫的十字繡手機掛件……
四、碩果累累的個人
本學期，我們勤勤懇懇，認真學習，努力進行教學科研，獲得了較多的教學成果。除了學校內的各種獎勵，我們還得到了區、市級別的榮譽。比如z音樂教學BLOG獲得市級二等獎，作爲音樂教師的師傅獲得市級二等獎，論文《在合作中放飛音樂夢想》獲得市級二等獎。z案例反思獲得區級二等獎，教學反思獲得區級二等獎。z獲得株洲市語文教師讀書競賽三等獎。張榮的德育論文《表揚的藝術》獲得株洲市二等獎。張榮指導的z同學作文《我找到了春天》在市級刊物《瀟湘文藝》發表。
五、豐富多彩的活動
11月初，我們召開了一次家長會，向家長展示半個學期的收穫，班主任就孩子們的學習、生活、心理、安全等等各個方面做了報告，數學老師也走進會議現場，指導家長如何輔導孩子的數學學習，耐心回答家長的問題。鋼筆認證、紅花好少年、故事比賽、快樂家訪、書信比賽、感受秋天、實習歡送會、“一對一”活動、安全小衛士、每日安全教育、競選班長、十大孝星評選、申報區優秀語文班級……年級組特色活動層出不窮，這裏除了兩位班主任的認真工作，還有任課老師們的辛勤勞動。
我們組都是年輕教師，充滿活力，團結奮進。今後我們會再接再厲，每天進步一點點，爲學校的發展貢獻自己的力量。
本學年質量管理考試中，我們年級整體排名從去年的第十二上升爲第七，這種良好的態勢來之不易，離不開學生的不懈努力，家長的密切配合和年級組全體教師的辛勤付出。
六位班主任當中，音樂倪老師，她擔任本班的課很少，但她從不因爲課少而減少對學生的關心，做學生工作耐心、細緻、有方法見成效，她總是把各項工作做細做實，指導學生自己管理自己，提高他們的自我管理能力，在執行學校的各項規章制度方面，工作乾淨利落，班級學生都很敬畏她，初二2班在她的管理下，形成了濃厚的學習風氣。
年輕有爲老師陳敏、蘇琴、朱麗萍擔任班主任，有豐富的教育教學經驗，在學生的管理上有張有弛。每天一張試卷，而且有做必改，辦公室中總能見到他埋頭批改作業的身影，樓道中總能看到她不厭其煩的爲學生講解題目的情景。帶給學生的是感動，帶給家長的更是感激。還有韋菊芳老師，經驗豐富對班級工作也毫不怠慢，周玲老師認真細緻是她的代名詞。在這些班主任的帶領下初二年級蒸蒸日上。
除了這些值得敬佩的班主任之外，我不能不提初二年級的各位任課老師：xx、xxx老師每天中午犧牲自己的休息時間，進班級作業輔導或給學生做練習，這種兢兢業業的.精神是一種寶貴的精神財富。李老師、韋老師、錢老師對學生“嚴”、“愛”有加，中午學生總喜歡來辦公室，還會利用週記瞭解學生的思想動態，發現問題，及時和班主任進行溝通。
細細梳理年級各位老師的表現，我覺得我們年級組的老師個個都能心繫學生，具有高度的責任感和無私的奉獻精神。
1、團結協作，構建和諧年級組
團結就是力量，有了力量就有了戰鬥力。年級組是老師們辦公學習的場所，更是老師們互相溝通理解的場所，在年級日常管理中，我們堅持“以人爲本，構建和諧年級組”的管理理念，注意弘揚教師敬業愛崗，無私奉獻的優秀傳統，互相關心、支持、理解，互相學習，取長補短。
例如：每一次的家長會我們都會羣策羣力，力爭解決一個關鍵的問題。每個班都以班主任爲核心，研究學生、分析學生，然會彙總各方的意見和建議，任課老師協助班主任工作，在這種通力協作、精誠團結的氛圍中，我們的家長會總能達到預期的效果。我認爲今天的初二年級組是一個凝聚力很強的團隊，全體教師一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給的任務已成爲我們共同的心聲，有了這樣一個團結協作的集體，何愁打不了勝仗。
2、加強常規管理，紮實教育教學工作
年級組是學校工作的基層組織，它承擔着學校工作計劃及政策的執行，又肩負着年級的日常事務管理，我們工作思路明確，就是抓常規管理，以教育、教學工作爲主線。平時，班主任利用班會、升旗儀式、黑板報等形式，對學校進行紀律、理想、愛國主義、安全自護等方面的教育，使學生各方面素質得到了很大提高，形成了團結文明，積極向上的年級風氣，這一切與幾位班主任起早貪黑、默默無聞的工作是分不開的。
3、存在的不足與問題的總結：
仍然還有一些成績較差的同學亟待提高成績；而且還有一些行爲習慣較差的學生，需要找出更切實可行的方法加以管束。
總之，本學期來，初二年級全體老師表現出了極大的奉獻精神和可貴的大局意識，在他們的努力工作與無私奉獻下，年級管理正常，教學有序，這一切也是學校正確的領導和全體教師努力工作的必然結果。
本學期教育教學工作已經過半，爲了不斷提高教育教學質量，更好地做好今後的教育教學工作，提高教師自身的素質，促進學生全面健康發展，現將半學期來工作總結如下：
一、教育教學工作：
1、常規管理：
初二年級是初中階段最關鍵的時期，經過一學期的運行，學生在思想，行爲，學習等方面有了較大的變化。開學初，我們就立即召開全組教師會議，在總結上學期教育教學工作的基礎上，明確提出了本學期的工作目標和具體任務。在教育教學工作中，廣泛徵求各位教師的意見和建議，爲建設團結向上的團體出謀劃策，努力營造溫馨的工作氛圍。工作上要認真，思想上要輕鬆，每位同志都能在輕鬆愉快的環境中做好各自的本職工作。鼓勵全體教師積極參加學校舉辦的各種活動。通過參加活動，增強了教師隊伍的凝聚力，向心力。
堅持以學校“抓管理，建隊伍，求質量，促發展。”的總體思路爲指針，嚴格執行學校工作紀律，落實各項規章制度，形成了良好的工作秩序。對教學常規工作定期檢查，及時指出不足之
處。定期召開部分學生會議，對教師教學工作、班主任管理工作進行調查，將調查情況及時反饋給教師，以便改進工作中不足之處。加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習，樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識。
2、教育教學：
教學工作是學校的中心工作，我們組的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由於每一位教師都有較強的大局意識和高度的奉獻精神，年級組始終能協調好課務調配工作。做好日常教學和平時的輔導及批閱作業工作，認真對待期中大考的組織與複習，考後能及時進行質量分析，比成績找不足，研究對策，努力提高學生成績。立足課堂教學，不斷加強業務進修，進一步深化課堂教學改革，面向全體學生，爲全體學生一身的發展打好堅實的基礎。在平時的教學過程中，堅持以學生爲主體，教師爲主導的教學思路，積極參加教改，探索新教法，注重對學生能力的培養。我們的口號是——“輕負擔，高效率”、“向四十分鐘要質量”。開學初成立集體備課組，每週集體備課一次，同學科教師經常交流，互通信息，保證作業、測驗、進度一樣。在幫助學困生方面有成效，做好補差工作，不僅僅是提高後進生的學科成績，還要抓緊後進生的思想工作，幫助他們樹立信心，端正學習態度，改正不良的學習習慣，找到適合他們的學習方法。
在教育教學工作中始終把思想工作放在首位，把具有良好的
師德師風作爲工作的根基，是我們取得成敗的關鍵環節。只有教師自己擁有了健康的心理，他纔有可能去教育好自己的學生，纔有可能真正構建一個和諧的集體，確保我們初二年級教育教學質量不斷提升。全力抓好學生的養成教育，是德育工作的重點。本級學生，既有良好的品行————誠懇，樸實，同時又表現出了學習，生活習慣較差的一面，甚至懶散不求上進，受家庭及其他情況的影響，部分學生自身素質不高。針對這個情況，我們以培養高素質的學生爲目標，始終以素質教育爲主線，更新觀念，提高認識，在抓落實上下功夫，突出養成教育，力爭使教學質量穩中有升。學生良好習慣的養成非常重要，學生的習慣一旦養成，就很難改變。所以我們要求各班開好每一週的班會，在周校長及政教處的指導下，各班根據本班實際情況確定班會的主體。本學期主要在紀律教育，團結協作教育，考試教育，網絡教育等方面進行教育。加強對學生的日常行爲養成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義、集體主義、教育法規政策等宣傳。對問題學生齊抓共管。本級學生每班都存在一定數量的問題學生，他們的一些行爲對班級，年級組工作帶來了負面影響。所以我們把轉化，關注後進生的工作放在重要地位。要求全體教師都是德育工作者，發現學生的不良行爲不能袖手旁觀，發揮集體力量，形成教育合力，維護了良好的教學秩序。加強常規檢查。每天從早到晚對各班的自習，課間紀律，衛生情況進行
細緻檢查，不定期對各班學生的儀容儀表進行檢查，要求學生每天穿校服，佩校徽，將檢查結果及時通報，出現問題，限時整改。每週講評一次，有力的維護了學校良好的教學秩序。
二、家校聯繫及師生談心
要教育好學生，學校、社會、家庭三者缺一不可。爲了讓學生受到更好的教育，爲了讓家長更好地配合，班主任採取了多種形式與家長溝通，把年級組及班上的新措施告知家長。班主任經常通過電話進行家訪，讓家長及時瞭解孩子在校的表現和成績情況。年級組的全體教師積極配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯繫、交流，通過交流，徵求家長對班級、年級組、學校管理的建議，對科任教師的建議，及時改進我們的工作。同時瞭解了學生在家中的表現，真正架起了學校與家長溝通的橋樑。班主任，課任老師積極主動與學生談心，通過師生互相交流溝通，老師及時，深入瞭解了學生思想動態，也使學生更加信任老師，理解老師，確立了良好的師生關係。經過我們全體老師的共同努力，目前初二年級學生思想穩定、學風濃厚，各個方面呈現良好的發展態勢。
三、安全教育
安全關係着每位師生的切身利益。因此我們一直很重視安全教育。我們利用班會，集會講評，綜合實踐課等時間加強安全知
識教育，在強調安全重要性的同時教會學生一些應急的措施，並在安全方面做了要求，制定了具體的規章制度。（略）
四、好的方面與不足之處
好的方面：
1、具有一幫彼此信任，相互幫助的好同志。對待工作，大家齊心協力，不計較個人得失。全組教師共同努力，較好完成了半學期的各項教育教學工作。
2、各班能創造性的開展工作，班風，學風良好；學生的綜合素質得到了提高；加強班級人文建設，每天在黑板上書寫格言，警句，定期出黑板報，手抄報，在書桌上貼上自己的座佑銘，激勵自己奮發學習。
3、值周工作紮實。值周教師工作負責，檢查細緻，通報及時，保證了教學工作的順利進行。
4、和諧的'競爭局面已經形成。班與班，學生與學生之間的競爭促進了良好學風的形成；教師方面，雖然在教學上存在着競爭，但彼此之間不保留，互相促進，共同提高。
存在的不足：
1、部分學生學習習慣不好，學習的自覺性不強，基礎較差，存在逃課，不按時書寫作業的現象，學習成績無明顯的提高；學困生量大，兩極分化越來越明顯；個別同學集體意識淡薄，班級榮譽感不強，班級凝聚力不夠。對這些學生的轉化工作不夠深入細緻。幫助這部分學生轉變思想，樹立正確的態度，仍是今後德育工作的重點。
2、部分學科的成績差別較大，不利於班級整體成績的提高，有待加強輔導，儘快提高；班與班之間也有差距，需要努力消除。
3、學生的文明習慣還有待於提高，個別同學有講髒話、隨便亂扔垃圾的行爲。
五、今後的打算：
1、備課組、班主任和任課老師要通過本次期中考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題提出整改意見，多分析，多研究，多聽取學生的合理意見，多和學生交流、多和家長溝通，對學習困難學生要特別關注。
2、針對個別學生個別學科存在的薄弱現象，年級內個別學科存在班差偏大的現象。下半學期要認真研究對策，克服這些問題。
3、進一步加強學生的思想教育和行爲規範教育，用合理的規章制度約束學生，努力挖掘社會，家庭的有效教育資源，多層次，多角度對學生進行人生觀教育，爲初三階段的教學工作打好基礎。
4、安全工作常抓不懈。
5、重視第二課堂活動的開展，多方面培養學生興趣和愛好；進一步做好培優促特工作，確保優秀學生數量和整體教學質量有明顯提高。
6、希望班主任繼續發揚吃苦耐勞的作風，主動，熱心，創造性地開展工作，把工作做細，把好細節關。對自己的工作嚴格要求，不辜負學校的信任。
匆忙半個學期過去了，我就八年級的工作作個簡單的小結。
一、創設了一個合作、共進、和諧的氛圍
一個好的集體，首先要有一個愉悅的氛圍。，試想沒有了好心情，如何來的積極工作態度？在這方面，作爲年級組長的我，努力營造着一個和諧。合作。共進的同事關係。 。同事間的互幫互助，既把融洽給了自已，也給了整個集體一種新的活力，在如此的情況下，雖然我們朝出暮歸卻快樂着。
二、以課改爲契機，用新課改理念指導教學實踐，全面提高了學生成績，提升了教師教學能力
年級組和備課組紮實和創造性的工作，爲我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課，各學科間教師分工合作，互相學習，共同利用教學資源分享成功的經驗，各備課組教學強勁的羣體意識正在形成。在這裏，尤其值得表揚的是數理組，他們在和各個方面給大家帶了個好的開頭和榜樣。有時跨學科的老師去聽課，更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議。
三、以班級爲單位，展開各種素質教育的活動
年級組裏絕對脫不了班級管理，我們班主任更是親歷所爲，樣樣工作落實到實處，把班級管理得井井有條，每人都有一個管理方案，他們之間互通經驗，取長補短，揚長避短，使一個全新的集體在短時間裏已進入規範戰鬥英雄化的學習的階段，應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心。細緻。無私的工作密不可分。
四、家校攜手的不斷推進，使學生飛快進步
開學初，爲了能及時瞭解學生，早點做到知己知彼，我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作，使得班主任及時瞭解學生的各自特徵，從而有的放矢地去管理學生，使老師少走了許多彎路。期中後，我們又及時開了一個家長會，和家長有一個近距離的溝通，共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會後，反響極熱烈，對家長良好認可，我們雖辛苦着卻快樂着。
五、年級組加強對教師特別是對班主任的培訓
這學期召開全體八年級教師會議，對教師在新形式下如何開展各項工作都一一作了較爲詳細的指導，如對學生的思想道德教育工作、課堂紀律和晚自習的要求、班級財產、電腦管理問題、學生的安全教育和安全防範問題，召開了大小近10次的班主任會議，對班主任工作技巧和班級管理作了培訓，以及對出現的和可能出現的問題及時提醒。跑在事情的前面，每天大、小課間都在走廊和教室查看，事無鉅細、事必躬親，對出現的和即將出現的問題及時預防和制止。
六、目前存在的問題
1、個別班主任還是存在班級管理經驗不足和嚴重不足的.問題
2、個別教師工作態度的問題
3、初二學生的教育教學和管理難度大的問題
4、教師認爲應付和形式性工作太多，工作任務加重，工資卻降低了的問題。
七、目前的效果
不管怎樣，八年級各班級目前已在穩定地學習着，教師們在努力工作着，一切常規都在有序的落實，下學期準備在教學上要加強力度，對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作，能否讓一幫一活動落到實處？如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度？在班級管理方面，是否讓班主任有自己的管理特色？對青年教師怎樣做才能幫到實處，加快他們成熟的步伐？尤其在已經穩定的教學過程中，教師可不可以在業務方面形成個人的教學特色？諸多的事情還等着我們去做，我們要拼命的學和做，否則就要跟不上這個快節奏的發展。
一個全新的集體在形成，一種嶄新的同事風尚在宣揚，我相信我們八年級組會在今後的工作中成長得更快，會全心全意爲學生奉獻着。我將在以後的工作中，更加做到求真、求細、高效地做好八年級工作！
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