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幼兒園教研工作總結[經典15篇]

   來源:古今學識館    閱讀: 1.19W 次
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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,爲此我們要做好回顧,寫好總結。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的幼兒園教研工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園教研工作總結[經典15篇]

幼兒園教研工作總結1

本學期我們中班組全體教師認真學歷理論知識並和教學實踐相結合,認真學習,以學習助實踐,以實踐促學習,針對中班幼兒的年齡特點和發展情況,我們有目的、有選擇地開展豐富多彩的教研活動,促進幼兒各方面發展。結合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項計工作,現將工作總結如下:

一、讓理論學習更具實效

本學期我組對理論學習活動進行了新的改革,以往都是定好教研組計劃,讓教師都參與到主持會議中,發現有些教研活動中的理論學習有些空泛,本學期我們在學期初就讓老師提出自己需要的業務學習,制定出對老師有幫助的、切實的理論學習,尤其對於我組的新教師有很多的理論學習對其非常有幫助。例如開學初我們開展的的教研活動,讓各位教師認識到:教案寫得好,目標明確、條理清晰、層次分明會讓教師在上課時就能得心應手。反之,則條理不清、輕重不分,就不能達到好的教學效果。

本學期幼兒園也組織了多次培訓學習,的學習也是最多的,這可以幫助教師樹立正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育策略,爲更好的帶領一日活動提供基礎與保障。例如在4月份進行創意課程研讀活動時結合的學習進行討論活動,教師已經知道如何運用去處理問題。在爭辯中,大家對和的精神理解更多了,教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們還改變了以往的活動模式,在教研活動中採用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“如何進行評課”、“如何寫有質量的反思”、“新教師的疑惑,老教師的解答”等等,讓老師們提出自己的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍。

二、讓實踐活動促進教師成長。

爲了讓實踐活動促進教師的成長,本學期我們由大家共同設計了的活動,最後確定方案,然後由教師進行實踐,大家觀摩後提出不足和修改意見,大家再反思。如此實踐活動使教師的評課能力有了提高。同時,我組結合幼兒園活動,在六一活動時由任普新、黃濤、包玉潔教師編排舞蹈,組織各個教師進行集體學習;親子運動會時集體進行討論商議活動方案,結束後進行反思總結。此次活動不僅使孩子們獲得了快樂而且使我們組內的每一位老師也成長了許多。在本學期我們根據幼兒園的安排進行了師徒結對活動,爲了讓生活指導教師成爲保教相結合的教師,我們的師徒結對活動由田瑞老師幫扶楊愛老師,我幫扶彭雲麗老師,讓她們走上講臺,進行教學實踐,通過帶師德、帶觀念、帶教學從而提升教師的教育教學能力。在6月份我組還開展了讀書活動,讓教師在理論中去實踐,從讀書中去充實自己。

三、讓反思有利於教師的成長

在教學業務上,我們教研組的老師通過一系列的教研活動確實有不同的收穫,同時我們也進行了多次反思活動,3月我們進行了推門課活動,並進行反思此次活動中需要加強的基本功和業務學習,4月份結合創意研讀月反思了此次活動中的優缺點並且將自己對研讀後的體會進行了交流,5月份的嚴肅工作紀律,整頓工作作風活動中我們在本組也開展了自查自糾活動,中班教師對照找出自己存在的不足,制定出具體的措施,並落實整改。六一藝術節和親子運動會後我們及時對此次活動進行了反思,在反思後深刻體會到集體的力量和需要及時改正的問題。7月初我們就本學期的教研活動、上課以及家長工作都進行了徹底的反思總結,爲下學期大班教研活動打好基礎。

四、看成績,找不足,展望未來

這學期通過大家自身的努力,中班組的教師可以積極的參加各項文體活動,獲得一些成績,如在排練舞蹈幸福和諧頌時,中班5名教師積極配合排練進行演出;在幼兒園組織我的中國夢演講比賽中有兩位中班教師獲得榮譽。在開發區運動會中田瑞老師積極參加活動體育活動,也爲幼兒園的榮譽作出自己的一份貢獻;在六一表彰時中一班更是了開發區的優秀班集體榮譽稱號等等。這些成績雖然微不足道,但是這些都包含着我們全組教師的心血,正是這種積極向上團結奮進的集體主義精神,使我們的教研組活動開展得生機勃勃。

在這一學期的教研工作中我們體會到了快樂,也感受到了新的問題,如我們應該對一些專題研究的力度與深度加大研究,家長工作的形式還待豐富,組織組內教師課餘時間多進行一些體育項目集體訓練,增強教師的勞逸結合等等,在以後的工作我們將繼續思考、繼續完善,爭取更大的轉變和進步。

中三班時光從日曆上一頁頁的飄落下來,我們又來到歲末年尾,羊年悄然而去,猴年款款而來,轉眼間,我們的孩子已經升入了中班,並且能很快的適應中班的生活,回顧這學期班級的各項工作開展得井然有序。現將本學期班級工作做如下總結:

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:"沒有愛就沒有教育"。愛是一種無形的力量,愛能創設自然和諧、溫馨愉悅的精神環境,幼兒應在充滿愛的環境中接受教育。本學期,在師德方面,我嚴格要求自己,注重自己的言行舉止,爲人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,做好孩子的榜樣老師,潛移默化的帶給孩子正面的影響。

本學期,我們班級的老師由我、張馬麗、申遠、馬文君共同帶中三班,我和張老師在一起工張馬麗、申遠、馬文君共同帶中三班,我和張老師在一起工作兩年,彼此都有很好默契,一個眼神,一個動作都知道對方想要什麼,張老師在本學期工作很積極,勇於承擔班級的各項工作,雖然,馬文君老師是十二月份新加入到我們班的老師,但作爲一名新的老師,馬老師能很快的適應班級工作,對於班級的'工作能夠積極承擔並很好的完成,深受班級孩子和家長的喜愛。申老師雖然已經離開,但是,我也感謝她曾經爲我們班級的。本學期,有很多比較大的活動,比如:迎接省級文明單位驗收、運動會、6S工作研討會等,在做6S的工作中,我經常要外出製作標籤,我們班的老師主動帶班,支持並理解我的工作,我們相互鼓勵,分工明確,圓滿的完成了一個又一個活動。

因爲班級的孩子較多,如果孩子沒有一個較好的秩序,很容易出現安全隱患培養的,孩子已經升入中班,我們要在活動中培養孩子的良好秩序和自我管理的能力。孩子的常規工作一直是我強抓不懈的一項工作,我們本學期重點環節是排隊,排隊取放水杯,排隊取放椅子。用的方法:我們會讓孩子分組去排隊取放水杯、椅子等,我們在做6S的工作時,對取放物品都有相應的要求,比如:要排隊,取放水杯的站點,水杯應該怎麼擺放,我們都做了統一要求,班級的三位老師在平時的工作中,發現孩子沒有按照要求去完成的要及時的提醒,如果在實施的過程中有不合適的,我們班的老師要在一起討論,商量一個更適合班級孩子的方法繼續保持,對於做的好的孩子要給予鼓勵,樹立班級的榜樣。取得效果:每天孩子喝完水時,我都會站在孩子的水杯架旁邊進行觀察,發現班級有近30個左右的孩子能按照之前要求的進行取放,並且能按照6S的要求進行擺放,還有4個孩子不能按照要求取放,另外幾個需要老師和同伴的提醒。取放椅子時,近30個左右的孩子能按要求擺放,但是剩下幾個孩子有推椅子現象。

下學期培養重點和標準:下學期重點培養孩子取放區角物品,使用完成之後能按照6S要求進行歸位,區角管理員進行監督。4.班級環境創設總結:本學期,我們班以橙色和黃顏色爲主,主題牆做的是熱帶海洋館,掛飾是以一次性蛋糕盤製作的小雞、紙杯進行裝飾,孩子的作品牆掛的是綠色的紗,上邊掛孩子的作品。

班級的家長對我們班的老師都特別理解和積極配合,家長遇到困惑時都能主動找班級的老師進行溝通,比如:如何增強孩子的自信心以及孩子性教育問題等等,作爲班主任,我會認真查閱網絡,蒐集資料,找合適機會和家長進行交流,解決家長心中的困惑和煩惱,在下個學期我們班要堅持進行家長訪談工作,瞭解到每位家長的需求。下學期班級發展目標、措施:

目標:

1、開展“一班一品”(語言)。

2、培養孩子的自我管理。

3、班級6S保持。

4、班級“一日活動精細化”。

措施:

1、根據班級孩子特點和實際情況制定適合班級孩子的目標,有效開展“一班一品”活動。

2、在日常生活中,鼓勵孩子自己的事情自己做,值日生的培養。

3、班級老師相互督促,按標籤擺放物品。

幼兒園教研工作總結2

一、指導思想

本學期,我園將繼續以《指南》爲基礎,以課程遊戲化項目建設爲抓手,按照區學前教育教研工作計劃和幼兒園服務工作計劃,以先進的教育理論爲指導,提高教師的教學和科研水平,堅持理論與實踐相結合,真正有效地開展課程建設活動,進一步促進教師專業成長,突出幼兒園教學和科研特色,全面提高幼兒園教學質量。

二、主要工作和措施

1.加強園本培訓,提高護理隊伍整體素質

(1)組織教師認真學習《指南》和《幼兒園教師專業標準》,按照《3-6歲兒童學習發展指南》的要求,構建適合兒童發展的幼兒園課程。

(2)爲教師提供外出觀察和學習理論的機會,有計劃地組織教師參加區、片各級教研活動,要求教師認真傾聽,借鑑他人先進經驗,瞭解新的教育策略、手段和方法,通過同伴互助和交流,使教師在學習活動中不斷進步和成長。

(3)鼓勵教師多閱讀有關學前教育的書籍,經常去專業教育網站查閱有關學前教育的教育信息,不斷獲取新的教育信息。把學過的理論和自己的教學實踐結合起來。

(4)繼續做好新老教師配對工作,落實師徒制培養計劃。小組骨幹教師要利用課餘時間,幫助新教師儘快適應幼兒園工作,迅速成長爲優秀的幼兒教師。

(5)充分發揮教學骨幹作用,提供展示平臺,給予出場機會,帶領教師努力學習,不斷進步,轉變教育觀念,積極推動教師素質的提高。

2.加強日常管理,提高活動質量。

(1)合理利用滲透領域課程,樹立一日活動是全部課程的意識,在學期開始時全面規劃學期主題,規劃相應的學習活動、遊戲活動、家長工作、環境營造等。從目標上針對每一個主題,讓課程的整體目標可以層層落實在一天生活的每一個方面。

(2)加強課程複習:側重於滲透課程,完善年級組課程複習和班級複習,組織教師討論和研究教材中的疑難問題,分享教學活動中的經驗,提高課程實施的有效性和針對性。

(3)繼續加強課堂授課:學校負責人和教研室負責人除了深入一線工作外,還重點約見青年教師,推門聽課,瞭解班級各方面情況,及時反饋和溝通教師教學組織安排的合理性,探討切實可行的.改進措施,提高班級教育教學管理水平。

3.加強專業研究,爲教師成長提供舞臺。

(1)加強教研工作的管理,定期組織教師開展專業學習,保證教研活動的時間,定期監督、分析、調整和提升教研工作秩序,努力提高教研工作的實效性。

(2)繼續開展一系列園本教研活動,解決教學活動中的困惑。一起討論教學中的難題,教師尋找相關的例子

(1)在養成習慣的基礎上,注意孩子良好的學習、生活和衛生習慣。每週教師明確道德習慣養成教育的重點,儘可能培養孩子自己做事的習慣,注重禮儀教育,利用各種節日,開展多種形式的節日教育,在日常活動中滲透多種方式,真正落實孩子良好習慣的養成。

(2)豐富孩子的戶外活動。堅持每天早上戶外運動遊戲的鍛鍊,不斷更新運動器材和遊戲內容,讓孩子產生興趣,積極參與。

(3)營造豐富的區域遊戲活動環境,提供豐富的遊戲素材,重視區域遊戲活動的開展。每位老師都要充分利用幼兒園現有的教室、宿舍、走廊等場地,保證區域運動會的空間。科學安排孩子的日常生活,保證區域遊戲的時間。注意活動的趣味性和綜合性。加強遊戲活動的指導,讓孩子在快樂的遊戲中增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。以全新的面貌迎接區教育局督導組的檢查。

5.加強課題研究,不斷完善課題實驗方案。

在總結上學期經驗的基礎上,不斷反思這學期的研究方向和目標。力求實用詳細。每個老師都根據自己的學科進行大膽的嘗試和研究,鼓勵老師從經驗型向研究型轉變。加強項目過程管理,根據項目的發展,督促項目組人員把項目活動做好前期策劃,後期總結。

三.每月工作安排:

8月和9月:

1、組織教師開展暑期園林式培訓。

2.新生小班家長會。

3.年級組制定教研組工作計劃,組織教師集體備課。

4.新學期創建班級和公衆圈

幼兒園教研工作總結3

本學期繼續在《農村幼兒“學習習慣家園同步培養”的實踐與研究》這一課題背景下開展課題研討,本學期針對幼兒學習習慣的培養進行了課堂實踐以及實踐研討。

下面對是本學期的工作進行小結:

一、 本學期工作的開展

1、市青小隊來園指導課題工作

九月份在全體教師的共同努力下,發放了問卷調查表、回收問卷調查表、統計問卷調查、分析問卷,從而得出新浜幼兒園幼兒學習習慣、以及家長教育方面的基本信息,通過數據的分析,有利於我們更好的開展下階段工作。

十月份我們將邀請專家來園指導我們課題的開展情況,分析我們下階段將要開展的活動是否可行。並請專家針對我們項目組的測評表給予一定指導。

2、完成調查表數據的輸入工作

在老師的配合下,將問卷調查表的數據進行輸入,並且通過SPSS的統計方式進行了系統的分析,問卷調查報告分析將在本學期完成。

3、調整觀察組各個年齡段的目標

調整的原因:因爲本次活動調整爲以閱讀爲載體,所以之前討論的美術教學中的觀察目標與閱讀活動中觀察的目標不相符。因此針對閱讀活動的特點指點過了相關的觀察內容與要求。請沈老師看看調整之後是否適宜。

4、項目組展開實踐活動

本學期我們三個項目組選定閱讀實驗班展開觀摩與測評,在觀摩的過程中組員能認真參與研討,並總結出一系列學習習慣培養的好方法。在活動過程中,教師對我們初定的記錄表格存在了很多的不解與疑問,後來經過組員的討論之後,在考慮方便老師的'記錄的基礎上,我們將教學方案與觀察重點放在記錄表格上,而且每次的觀摩重點縮小到一條,這樣方便每個老師有目地的進行觀摩與記錄。

5、專家來園指導

本學期,我們針對學校教師的需求,邀請倉橋幼兒園的陳燕老師來園指導經驗文章的撰寫,活動中,陳老師通過大量的案例進行分析,讓教師清楚知道撰寫的格式及方法,對青年教師撰寫專題理清思路。

二、 過程中的不足與分析

1、 缺乏一定的理論支持

在研討過程中發現,我們在總結經驗的時候大部分是教師憑藉自己的經驗來總結,缺乏一定高度的理論支持,研究停留在表面,不夠深入。

2、 研究範圍不夠廣

本學期主要以三個閱讀實驗班展開實踐研討,研究範圍比較小,對其他班級孩子的學習習慣的培養力度不夠,加上教師在閱讀活動的教學經驗比較缺少,因此在研究過程中會出現不會上閱讀活動、抓不住重點、不知道如何分析等問題。此外,三個項目組都集中一個班級觀摩閱讀活動,對執教者來說挑戰很大,要兼顧三個項目組的研究目標設計教案難度較大,因此在下學期我們將對三個項目組進行分開觀摩與研討,繼續挖深培養孩子良好學習習慣的好方法,並逐步將培養的方法有效傳遞給家長。

三、 活動開展遇到的問題與需要的支持

1、研討活動難以推進,在觀摩兩次實踐活動後,教師普遍感覺沒有什麼內容可以研討,研究的也不夠深入,缺乏一定的專業引領,因此需要在這方面給予一定的專業引領。

2、教研組和課題組結合的還需要更加緊密,建議以繪本研究爲抓手,從而解決兩方面的問題,不僅提高了教師執教能力,也解決了課題方面的難題。

3、希望能夠多提供一些優質的閱讀教案及書籍,這樣可以打開教師的思路。

幼兒園教研工作總結4

本學期積極推進素質教育,探索、創新適合本園的園本教研形式,進一步提高幼兒園師資隊伍的建設,促進教育教學質量再上新臺階,圓滿完成了教育局教研工作目標及園本工作計劃,現將工作總結如下:

一、加大教學常規管理

平時要求教師有計劃、有準備地開展教學活動,提前一週備課,製作教具,按時按主題活動的要求,認真上好每一節課、組織好每一個環節的.活動。前勤教幹加強一日活動各環節的常規檢查工作,每月有重點地進行一次業務檢查工作,如教師備課、幼兒作業、主題環境創設、幼兒成長檔案等,做到有佈置有檢查、有總結、有考覈,發現問題及時修正;學期末對教師聽課記錄、幼兒發展狀況等進行了檢查、評價和考覈,使各項工作落到了實處。

二、聽課、評課形式多樣

優秀的聽課、評課團隊將對教師教學水平提升有極大促進作用,本學期任教年級教幹參與各班組聽課評課,以不同聽課形式促進教師梯隊專業成長。

1.常規聽課。

組織面向全體的同課異構336節、30歲以下青年教師成長課16節、青藍工程師傅指導性聽課36節、青藍工程推門課10節。

2.選拔、評比類聽課

三月份聽全縣社會領域選拔課2節,指導課4節

幼兒園教研工作總結5

一學期又接近了尾聲,本學期我們中班教研組在幼兒園領導的關心、幫助、指導下,組織全體教師以新《綱要》和《浙江省學前教育保教管理指南(試行)》爲指導,認真學習教育教學理論知識和文章,以建構式教材實施爲契機,以專題研究爲抓手,結合我鎮幼兒園研訓工作的實際特點,運用多種多樣的活動形式和豐富多彩的活動內容,以深化教學研究爲焦點,積極探索提高保教質量的有效途徑與方法,深入開展教育教學研究,不斷提升教師的專業發展和保教質量,從而促進了幼兒健康、活潑、和諧地發展。

回顧本學期教研工作,作如下小結:

1、加強理論學習,更新教育理念。

我們教研組比較注重教師的理論學習,通過教研組導讀、研讀,教師自學精讀等方式,結合閱讀教學案例研討、話題討論等對《指南》中的目標、理念、課程實施等進行分析與討論,使教師對《指南》的精神有了進一步的理解和領悟,更深層次地把握其內涵與實質。

2、結合專題研討,分享研討的快樂。

(1)本學期,我們組織教師參加了鎮級與組級閱讀教學研討活動,對於閱讀教學我們處於起始階段,因此我們組織開展了閱讀教學信息的收集、交流與研討,尋找、查閱過程中加深了教師對閱讀教學的理解,以及對閱讀教學內容的選擇、活動組織的有效性、師幼共動等方面有了進一步的瞭解。在這個過程中,教師們人人蔘與,通過查閱、交流、傾聽與討論,不斷地提高着自己的專業素養,也分享着合作所帶來的快樂。

(2)對於張雲霞老師主持的`市級立項課題《農村中班幼兒早期閱讀能力培養之研究》的實施,也在有條不紊地進行。通過學習《指南》,將理論與課題研究結合起來,用《指南》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。本學期的研討重點——閱讀教學研究爲課題研究也提供了一個很好的研討契機,更有利於我們做好課題研究工作,並加以推廣。

3、創造學習機會,提升反思實踐能力。

爲教師創造多種形式的學習機會,利用園內園外的觀摩學習,如:外出學習的彙報活動、專家指導、聽專題講座等,撰寫反思案例等途徑,使教師學習優秀教師的教學經驗、諮詢釋疑、專家引領和自身反思,並通過自身實踐,不斷提升自己的教育教學實踐能力和反思能力。

4、注重實踐反思,剖析活動得失。

通過閱讀教學的研討活動,提高教師對閱讀活動設計和實施的認識。活動過程中,組織教師圍繞目標制定及達成度、活動中教師的指導策略、師幼共動是否有效、幼兒是否對活動感興趣等方面進行反思,提出問題,剖析活動中的有益經驗,並探討活動中存在的問題,在解決問題的過程中,逐步提高教師分析教材、根據幼兒實際設計教案的能力,調整教師的教學習慣、行爲方式、教學策略,使教師的教學理念在實際的案例分析中得到了提高。

5、開展各項主題,促進幼兒發展。

本學期,我們中班階段在實施建構式教材的過程中,從幼兒的實際生活經驗出發,共開展“紅彤彤的年”、“我有多愛你”、“我對你說”、“大樹和小花”、“小鬼顯身手”、“彎彎繞繞”、“我和空氣做遊戲”、“有趣的昆蟲”、“夏天真熱”等主題活動。通過這些活動的實施與開展,孩子們在教師的組織與家長的帶領下學會了收集主題信息;學會觀察和記錄的方法;學會了合作、交流與分享;學會了大膽地想象與創造;特別是在語言表達能力等方面都很大的進步。

組織中班組幼兒進行的講故事、誦兒歌比賽,爲孩子們提供了一個大膽展現自己的舞臺,看到孩子們繪聲繪色地表演,與各位家長熱烈的支持與參與,我想這樣的活動開展得非常有意義。

6、蹲點調研工作、促進村幼發展

。每月一次的教研組長入村幼調研活動,在瞭解村幼教師課堂教學、遊戲活動、課程化環境等方面的基本情況下,指導教師組織課堂教學活動、遊戲活動及環境創設等方面,提高教師對教學實際問題的研究和解決能力,促進教師專業能力的發展,取得了一定的成績。

7、青年教師培養,促進其快速成長。

通過教師結對工作,鼓勵青年教師根據自身優勢,揚長避短,大膽創新,以提高課堂教學效率爲切入口,以輕負擔、高質量爲目標,形成自己的教學風格。重點針對日常教學、課題、撰寫論文等過程中遇到的困惑進行探討,調動她們工作的主動性、積極性,激發其創新能力,提高教學水平的提高,促進青年教師快速成長。

在過去的一學期中,我們的每一個活動、每一項工作、每一份成績,當都離不開老師們的互相配合、理解、支持、合作。在這個過程中,我們通過相互的積極溝通,使得我們之間的配合更加緊密、更加默契了。今後我們還會一如既往地堅持這種良好的工作作風,更積極地開展各項工作,特別是在教學研究方面還要不斷地研討、學習、總結經驗,努力提高教學質量,開創更多的教學成果,使我們的教師和孩子共同快樂地成長!

幼兒園教研工作總結6

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫。本學期我們根據洪山教委的指示精神,結合本園的實際狀況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育資料豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:

一、以專題研討爲切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的潛力

堅持園本教研立足本園、以人爲本、以研爲實,倡導教育反思,全園各個班級構成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,爲教師帶給學習和發展的創造空間,讓教師樂於教,興於研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師透過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

學期初,各個班級成立了科學活動小組,構成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的資料進行整理。其次、爲了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區科學活動小組的骨幹教師,來我園與教師們一齊研討科學“做中學”活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討爲切入點。這學期我們使用“多元整合”新教材,教師們圍繞新的教育資料,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育資料,剛開始教師們的反響比較大,不知怎樣確立教育目標,如何選取最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的'地方,把問題帶到教師沙龍活動中羣衆研討,組織教師大家互相交流,更好地幫忙教師解決工作中的疑難問題。學期中期要求教師結合新教材的教育資料,以科學活動爲主題,開展新教材的研討課,教師根據班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師羣衆進

行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展“做中學”科學教育活動。

有效發揮教師研究共同體的作用,在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現不同的問題,這些問題都需要運用羣衆智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時,教師們選取的教育資料都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“搞笑的分離”,大班設計“搞笑的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育資料都十分具有挑戰性的課題。教師們確定教育資料後,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。爲幼兒創設問題情景、帶給幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證並記錄信息,進行師生一齊討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小几個班級的幼兒透過科學“做中學”的活動,並收到了良好的學習效果。

教師透過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。在“做中學”科學教育研究中,構成了一個共同學習與研究的羣衆,不斷地透過階段性的總結與反思,減少了教育盲目性,增強了有效性。幫忙教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。我園骨幹教師李娜、鄒曉燕兩個教師在教研活動中起到了模範帶頭作用,每次研討活動中毫不保留自己的教育經驗,向年輕教師傳授和演示教育技能,幫忙年輕教師提升教育理念。她們自己在工作中以身作則,嚴格要求自己,不斷探索新的教育理念,有較強的創新意識,她們所帶班級的教學工作開展的豐富多彩,教學工作十分突出,受到園領導和幼兒家長的好評,爲年輕教師起到了以點帶面,促動其他教師共同成長的表率作用。學期末,組織教師開展以科學活動爲主題的專題研討活動,檢驗教師落實專題計劃的實施狀況,幼兒透過一學期系列的科學教育活動,瞭解幼兒對科學概念、自然現象、日常生活技能等方面的資料,這次活動我們看到了每個班級幼兒養成了良好的學習習慣,幼兒動手操作潛力和分析問題的潛力在不斷提高,教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結科學概念、自然現象等方面的信息記錄表的形式表現出來,透過記錄表的教育形式提升幼兒的科學概念,增強幼兒的探究潛力。一學期來,教師透過

每月沙龍研討學習活動,我們發現每個幼兒在原有的基礎上都有所提高,教師駕馭新教材的水平有所提高,我園年輕教師麗媛、高爽、於奕、李臻在教學工作上勤勤懇懇、做到不懂就問、虛心向老師教師學習,她們在教學潛力上進步很快。曹娟教師、樊建霞兩個教師是我園的老教師,她們從事大班和託班的班主任工作,她認真負責抓好班級的管理和教學工作,用心參加幼兒園的教研活動,工作以身作則,不計較個人得失,有較強的奉獻精神。曹娟教師在一個教師生病的狀況下,主動承擔了生病教師的教學工作,樊建霞教師提高了班級幼兒入園率、降低了幼兒的發病率,她們用心帶領組員,出色地完成了班級的學期工作,受到了幼兒家長的好評。

這學期,我們在大班和中一班開設了託福幼兒英語的教育資料,聘請了英語專業的教師李臻、李光希兩位教師,她們在班級創設了良好的英語語言環境,定期派送教師參加職教中心的培訓,我們還邀請英語專業的專職教師來我園觀摩教師的英語教學活動,共同研討英語教材教法,年輕教師透過教材培訓和專家教師的指導,她們不斷總結教學經驗,提高教學效果。一學期來孩子們喜歡英語教學形式、教育資料,幼兒掌握了日常生活英語和簡單的英語對話與教師的工作分不開的,園本培訓活動開啓了英語教學特色的一扇大門,有利益我們不斷吸收多元化的教育手段,更好地豐富幼兒園的教育活動。

幼兒園教研工作總結7

轉眼間又到學年之尾,作爲一個年輕有活力的教研團體,我們中班教研組的每位教師都秉着謙虛的工作態度與敬業的專業精神,自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐能力,緊緊圍繞期初制定的計劃,有目的有選擇地開展教研活動,努力提高教學質量,獲得了教育理念和教學實踐能力的雙重提高,本學期裏我們教研組開展了不少工作,也取得了一些成績,現對本學期的教研工作加以梳理,以期待下學期做得更好。現總結如下:

(一)建立和建全各項制度,提高管理水平。

1、重新規範了幼兒園各項制度,共同研討制定了教師考覈細則,讓每一位老師瞭解制定考覈制度的依據及方式,真正提高教師的工作積極性。

2、設立獎懲資金,對於在工作中有突出表現的教師予以獎勵,對於工作邋遢,不積極上進的教師予以懲罰,通過這個方式調動了老師的工作熱情,改變做事拖拉的現象。

3、實行工作分工,每個級部設立一名級部主任,負責本級部工作的部署帶動整個級部前進。設立安全管理員、衛生管理員等,分別負責幼兒園的各項工作的監督。

(二)堅持常規管理。

1、各班制定教育教學工作計劃,每個級部教師共同研討制定出每個月的教學進度,並嚴格按照計劃進行,在教學過程中發現問題及時調整並根據幼兒園工作的安排隨時調整,保證教育教學的正常進行。

2、做到周前備課課後反思和二次備課,提高教育教學質量。

3、嚴格一日常規時間管理,形成習慣,養成自然地常規時間意識。

4、努力提高教職工思想素質。

通過每週的.全體教師會開展教師思想素質教育,讓老師們明白作爲老師應具備的素質,通過每週的例會交流,分享好的經驗做法,共同商討自己不能解決的問題。提高自己的工作能力。本學年教師工作細心了,得到了家長的好評。

5、重視教師的學歷進修。

鼓勵教師參加提高學歷的學習和積極考取教師資格證,現在全園教師全部大專學歷,資格證持證率達80%。

(三)重視教研活動的開展,提高保教質量。

1、充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組後,成立了以大、中、小班級部爲單位的教研小組,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課比賽等形式開展教研活動,實行你的短處我來補,大家經驗互補,提高了教育教學水平。

2、本學期我們圍繞鄉土資源開展了《園本課程》的教研活動,其中包含:家鄉照片、民間歌謠、創作“身邊的自然”、傳統節日、傳統遊戲、走進社區、家鄉的手工藝。我們以創作“身邊的自然”作爲重點,開展了“布”異樣的精彩活動。並取得了優異的成果。

3、重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養。

4、製作適合幼兒年齡特點的布藝玩教具,投放到區域活動中。

(四)加強(紀念九一八發言稿_紀念九一八講話致辭)衛生保健工作,確保幼兒身心和諧發展。

1、根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間,做到動靜交替,內容豐富,保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時體育活動,開展形式多樣的戶外活動。保證幼兒每日的活動量,提高幼兒身體素質。

2、加強藥品的管理,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,預防傳染性疾病的流行。

3、爲了培養幼兒各方面的能力,每日安排了不少於1、5小時的活動區活動,讓幼兒豐富社會經驗,培養了幼兒的合作精神

4、隨着社會的發展,家長工作已成爲幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。利用入離園期間與家長做好交流,讓家長隨時瞭解孩子的發展情況。

5、每月與家長進行一次書面交流,共同關注孩子的成長。

6、設立家園聯繫欄,向家長公佈食譜、課程進度等信息,讓家長了解幼兒園的工作進度。

7、在學期初召開新學期家長會,向家長介紹本學期的重要工作任務,學期末舉行家長座談會,與家長近距離交流幼兒園的工作及幼兒的發展情況。

(五)合理膳食,保證飯菜質量。

1、科學制定食譜並每週公佈。

2、合理安排膳食,保證每日幼兒營養供給量,變化花樣,增加幼兒食慾,保證幼兒身體健康。

3、做好食堂的衛生消毒工作,每日留樣,保證原材料供給,做好防三害工作。

(六)安全是幼兒園工作中的重中之重。

1、開學初,層層簽訂安全責任書,讓每一位教職工清楚自己的職責所在,工作中要細再細心,確保每一位幼兒的安全。

2、每週安排一節安全教育課,對幼兒進行安全教育,幫助幼兒獲得更多的安全知識,定期進行安全演練,提高幼兒的自我保護能力和自救能力。

3、通過定期對幼兒園進行全面的安全自查,發現隱患並及時消除隱患,將安全隱患消除在萌芽階段。

4、加強了入離園時段以及園內的巡邏,杜絕校園傷害事故的發生。

(七)常規管理。

1、通過一日常規的研討,規範幼兒一日常規,使幼兒一日生活更加愜意,輕鬆。

2、倡導“一日生活皆教育的理念”,幼兒在園一日生活中時時處處皆教育。

3、將傳統兒歌插入到幼兒一日活動的過度環節,使一日活動更加規範。

4、通過常規比賽,提高各班的質量。

幼兒園教研工作總結8

幼兒園教研工作是科研工作的一種廣泛而普及的形式,有其特定的內容、方法和任務。它的基本任務是組織保教人員學習和討論幼教理論、政策、法規及先進經驗。當前主要是要學好國家教委頒佈的《幼兒園工作規程》,確立新的教育觀、兒童觀,把正幼教改革方向;針對幼兒園的實際情況,特別是存在的問題和教學中遇到的難題,制訂教研計劃和課題;開展業務交流和競賽活動,並對幼兒園的保教工作進行深入系統的總結。

一、改革開放以來,我國的幼教事業得到了長足的發展,幼教改革也取得了很大的成效。然而,綜觀幼兒園教研工作的現狀,我們認爲還存在着一些不足之處,主要表現在:

(一)幼兒園領導自身不夠重視教研工作。

不少幼兒園急功近利,盲目擴大招生,忽視了教研工作和教學質量的提高,致使教師任務重、工作忙,抽不出專門時間進行教研活動。園長對教師最大的要求就是不要出“事”。園內或根本沒有教研組織,或者雖然有,也是形同虛設,教研活動不正常,佈置多、檢查少、效果差。同時,不少幼兒園缺乏與市、區教研組織的聯繫,不能及時得到他們的指導,幼兒園之間的橫向聯繫也不夠。一些二、三類園往往有自卑感,不能主動向一類園求教,而有時一類園又把這種活動當作負擔,這既影響了兄弟園的積極性,也失去了自我激勵以進一步提高教研水平的機會。

(二)有些幼兒教師不夠重視教研工作。

她們有些人認爲自己學歷淺,資歷不夠,只要能按要求上好課,不出事故就已經不錯了,搞教研是專家、學者們的事,因而對教研工作不夠積極。另外,教師業務素質上的差距,也確實妨礙了教研工作的開展。目前,50歲左右的老教師,雖然工作勤懇,但缺少進修,知識顯得陳舊,穩妥有餘而探索不夠;30歲以上的中青年教師吃苦務實,但由於歷史的原因,業務水平尚未達到應有的要求;20多歲的青年教師,有朝氣,學歷較高,但往往經驗不足,缺乏工作責任心和組織能力。

(三)在教研工作中缺乏整體的研究和全局的把握

缺乏現代意識現在,的確有些一、二類園已能夠比較正常地開展教研活動,但即便在這些幼兒園,教研活動的內容和形式卻大多受中小學學科教研的影響,多數的教研活動也只是探討如何上好一堂課或搞好一次主題活動,缺乏整體研究和全局把握,對關係到全園幼教改革的根本性問題或重視不夠,或不敢研究。此外,有些幼兒園不能正確處理好日常工作與教研工作的關係,教研工作不但未能促進其它工作的開展,有時反而起了干擾作用。再有,有些幼兒園的教研工作缺乏現代意識,如缺乏信息意識,對於國內外重大的幼教信息不關心,不瞭解,知之甚少,更談不上及時地採集、利用,使之與教研教改結合起來。上述問題嚴重影響着教學水平與教學質量的提高,這是一個值得重視和研究的理論和實踐問題。

二、搞好教研工作,必須紮實地做好以下幾項工作:

(一)進一步加強對幼兒園教研工作的領導,充分調動教師參加教研活動的積極性。

認識上的提高與積極性的發揮是搞好教研工作的關鍵。作爲園長,除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建設之外,還必須重視全園的教研工作,在時間、條件、環境等方面給予保證。如爲了加強教研組之間和教師之間的關係,應保證每週一次的全體教師碰頭會。園長應認真、慎重地選拔和培養好教研組長,積極支持他們的工作,並經常參加教研活動,從計劃到實施,從檢查到反饋,從總結到考覈、評比,園長要深入瞭解,親臨指導。

要以教研促教改,以教研促管理,克服相互扯皮現象。園長還必須設法充分調動教師參與教研的積極性。在引導教師確立正確目標並實施鼓勵措施的同時,園長還必須深入瞭解並盡力滿足他們的各種正確需要,因爲需要是人的積極性源泉。在精神需要和物質需要這兩者之間,教師往往更看重前者,教師最主要的精神需要之一就是成就需要。他們也並不是要追求轟動效應,而是要在日常工作中獲得願望的實現感、任務的完成感和探索新事物的創造感,而參與教研活動正是實現幼兒教師成就需要的最佳途徑之一。當然,也應當幫助他們解決生活中的困難,讓他們安心工作。

作爲幼兒教師,也應當重視並積極參加教研活動,虛心向書本學習,虛心向他人學習,理論聯繫實際,不斷研究,不斷實踐,不斷提高。

(二)切實搞好教研組的建設。

幼兒園的教研活動主要是通過教研組來實施的。沒有建立教研組的幼兒園應當首先建立教研組。現在不提倡在幼兒園搞分科教研,因此可以按年級或平行班建立教研組。要充分發揮教研組的功能和作用,首先必須選拔、培養好教研組長。教研組長是聯繫園長與教師的紐帶。教研組長的選拔直接影響着教研組的活動質量。教研組長應具有良好的政治素質和業務素質,具有較強的獨立工作能力和實踐經驗,並能做到“三先”,即先學、先做、先總結。特別是在當前,他們應該先學好理論,吸取幼教改革的先進經驗,並能結合本園實際組織教研活動。

同時,應注意教研組長的培養,在工作中幫助他們出點子、壓擔子,把他們推到工作第一線。可以把改革試點放在他們班裏,還可以組織他們參加各類公開課,促進他們深入鑽研業務,提高教研能力。此外,也應幫助他們創造外出學習、進修的機會,提高自身的素質。

建立合理必要的教研組制度是持久、正規地開展教研活動的保證。

現階段,教研組總的任務是全面貫徹《幼兒園工作規程》,提高保教質量。具體說來應包括:根據園教研工作總體安排,組織全組教師積極參加教研活動,培養並逐步形成良好的教研意識和氣氛;制訂教研組的教研計劃和教研課題,探討適合本組或本班幼兒身心發展規律的教育經驗和手段;帶領教師集體備課,組織評課活動,督促組內教師執行教學計劃,幫助他們提高備課水平,促進課堂教學水平的提高;開展傳、幫、帶或“導師制”活動,加強對青年教師的培養,組織互相聽課和教學實踐經驗交流,共同研討教學中遇到的難題;組織教研組內的教學業務競賽活動;注重教研信息的採集與整理,全方位開展教研活動。

(三)制訂切實可行的教研計劃,並認真總結,科學合理地進行評價。

園或組的教研工作計劃應根據《幼兒園工作規程》及本園或本組的實際情況來確定,同時還應根據上級教育部門的要求,並和市、區教研計劃相協調,以便充分利用市、區教研網絡。從內容和結構上來看,教研計劃大致可分爲六個方面,即情況分析、教研指導思想、教研重點、教研課題、教研要求與手段及具體活動安排。教研指導思想即教研目標,是教研計劃的綱,必須簡明扼要,重點突出。教研目標應體現出改革的特色和當前的工作重點,在此基礎上,再確定教研重點和具體教研課題。還應注意教研計劃要有明確的要求與實施辦法,以保證易於落實和檢查。在制訂教研計劃時還應處理好以下幾個關係:

1.處理好教研計劃與保教計劃之間的關係。

2.處理好園計劃與教研組計劃的關係。

3.處理好長遠目標與短期安排的關係。

4.處理好總要求、大目標與具體問題的'關係。

教研活動要想保質保量地落實教研計劃並持久地堅持下去,必須做到每個學期都要對教研工作進行實事求是的總結和科學合理的評價,因爲總結、評價起着重要的導向、督促和提高的作用。對於教研工作的評價應注意全面完整。評價,作爲教育過程的一個環節運用於幼兒園教學管理,近幾年來已被人們廣泛接受。評價應從孩子的發展和教師的工作兩方面來進行。通過開學初和學期末孩子情況的調查、分析以及對教師執行教研計劃的檢查,就能爲評估提供有說服力的材料。但由於幼兒受語言和思維發展水平的限制,有時不能象對成人與青少年那樣用“問卷”、“測驗”等方法評估幼兒的發展和教研的效果,這時可以通過他們在日常生活中或在專門設計的活動中對自然表現的觀察和分析作出判斷。同時還應注意不能用同一個標準來衡量孩子的發展,因爲他們的家庭環境和基礎不同。

(四)注意信息的收集和利用,全方位地開展教研活動。

幼教改革日新月異,新的理論、經驗是寶貴的財富,幼教工作者應強化信息意識,注重信息的採集、研討和利用。首先應儘可能利用市、區現有教研網絡,積極主動地參與他們的活動;可以採取請進來、走出去的辦法,虛心向示範園學習。例如組織教師觀摩和討論,取長補短,交流思想,提高認識;有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室,採集、整理現代傳播媒介傳遞的有關信息,爲教研工作創造良好的條件和環境。當然,收集信息是爲了利用信息,要對採集到的各種信息加以整理、研究,選出適合自己的有效信息。

新的時代對幼教工作提出了更高的要求,同時也爲幼教工作的迅速發展提供了一次機遇,幼教工作者一定要抓住機遇,努力工作,以教研促教改,以教改促教育,全面提高保教質量,爲二十一世紀人才的培養作出自己的貢獻。

幼兒園教研工作總結9

依照學期初制定的教研活動計劃,我園圓滿完成了學期任務,實現了預期目標。與以往相比搞出了特色,獲得了實效,現總結如下:

一、教研活動日趨規範

1、規範體現在計劃的制定上。根據我園教師的專業水平及園本情況,在開學初就制定了有針對性的、可行的教研計劃,做到有目標、有措施、有組織,爲教研活動的有效開展打下了基礎。

2、規範體現在教研活動的組織體系上。本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,並充分發揮了各自的職能,做到了“分工不分家”。

3、規範體現在教研活動的準備與整理上。爲了使資料能夠分類管理、整齊有序,學期初,教研組就將“教研活動記錄表”進行了修改,並且給每位組員發放了“聽課記錄表”。及時公佈、宣讀教研計劃,並且提前一到兩週佈置教研任務,以便每位教師做好思想及行動上的準備;活動過後,及時地收集和整理相關的資料。

二、教研活動時間得到更充分的保證

本學期的教研活動依然定於每週一的下午,時間從3:20開始至4:50結束。大家都能準時參加,不遲到、不早退,有事能夠提前請假,所以教研活動較以往在時間上得到了更爲充足的保證,故而增強了教研活動的連續性和持久性,教研活動已深入人心,成了教師們不可缺少的精神食量。

三、教研活動形式多樣,內容豐富多彩

首先,本學期我們沿用原來的.有效經驗,採用了主題研討、集體備課、理論學習、公開觀摩等形式,將理論與實踐相結合,使組員的教學水平和教研能力得到進一步的提高。

其次,在教研內容的設計上,既有提高教師教育技能的內容,又有解決教育困惑的內容,還有培養教師專業技能、交流彼此經驗的內容等等,但我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的具體問題,提高教師的聽、說、思、寫的能力。

四、教研有突破,效果有新高

1、教師的教研熱情空前高漲。教研活動的開展增進了領導與教師、教師與教師彼此間的感情,整個幼兒園的氣氛更加的和諧,教研積極性的激發同時也激起了教師們工作的熱情。

2、教師的專業化成長步伐跨越式前進,如:觀察的敏捷度與深度、分析評價的能力、提升撰寫的能力等。更爲可貴的是,通過圍繞“體育活動”“幼兒的常規培養”所組織的教研活動,使我們得出了許多極具價值的經驗,如:如何培養幼兒的一日常規;體育活動在幼兒園如何有效開展;各種教育資源的挖掘與利用等等。

五、教研活動的反思與不足

有總結和反思便能實現再提高,在本學期教研活動的開展中尚存衆多的不足:

1、由於輪流值班的緣故,使得部分教師未能全程參與,對這部分教師來說實爲一種損失。

2、活動中雖總結出了不少有價值的經驗,但缺少在實踐中的反覆論證。

3、教師雖然具備了一定的寫作技能、儲備了相當的實踐經驗,但仍缺乏對此的整理與對外交流。

六、下學期教研活動的初步打算

1、在目標的設定與上學期基本一致。

2、初步嘗試教師輪流擔當教研主持。

3、進一步調動教研熱情,使教研形式更加靈活多樣。

幼兒園教研工作總結10

我們教研組在區教育局小幼科的正確領導下,在各個幼兒園的大力支持與配合下,以《幼兒園教育指導綱要》的精神爲理論依據,按照學年初制定的工作要點,本着求實、開拓、創新的原則,努力開拓教研工作的新局面。較好地完成了工作任務。現將這一學年的工作總結如下:

一、組織新學期工作會議

爲了提升幼兒園園長的管理理念和水平,促進園所之間的友好交流,我們在九月份召開了“幼兒園園長新學年工作會議”,進一步貫徹區教育工作會議精神,明確新學年的工作目標,提出了新學年工作的重點、建議,並對工作做了詳細的安排。園長們也分別談了自己幼兒園新學期的工作設想。從各位園長的介紹中能夠體會到,我們幼兒園都非常重視教研活動在教師成長中的作用,能根據各自幼兒園的具體情況有的放矢地開展教研,並在教研的形式上有所突破。充分發揮人員的積極性,主動性,有序有效地開展教育研究。通過此次會議,到會的園長們紛紛表示將共同攜手,開創幼兒教育的新局面。

二、組織安全衛生檢查工作

爲全面加強區幼兒園安全衛生工作,根據區教育局小幼科的部署與安排,我們和廣氮片實行了安全衛生工作交叉檢查。9月20日我們組織了由片長任組長、三個幼兒園園長和一名保健醫生爲組員的安全衛生工作檢查小組,對廣氮片13所幼兒園進行了爲期一天的檢查。從檢查13所幼兒園的情況來看,大部分幼兒園有較強的安全意識,組織制度健全,環境、設施設備配套齊全,特別是在食品安全方面做的尤爲突出。但也有少數幼兒園存在薄弱環節,主要表現在辦園證未年審和人員沒有上崗證;次弱的是衛生保健工作,主要表現在檔案資料不齊全和沒有上牆資料;其次是園舍條件達標率不高,主要是班額過大。一天檢查下來,我們被廣氮片幼兒園園長們濃濃的熱情和快樂爽朗的笑聲所感染,她們向我們傳遞的是:工作着是快樂的,共贏纔會贏!因此,她們像姐妹一樣,互相關心、互相幫助,和睦相處,有商有量。這是我們檢查小組成員學到的最有價值的東西。

三、組織各種比賽活動

根據20xx年區教研工作計劃,我們片圓滿完成區的`各項評比與比賽活動,在參選活動中,鼓勵教師積極參與,幼兒園層層選拔,給我們的教師創造了展示的機會和條件,有效地促進了教師教育教學水平的提高;使我們片的青年教師脫穎而出。論文比賽、教玩具製作評比,我們的教師都獲得了可喜的成績。

1、組織“區20xx年幼兒園貫徹落實《綱要》論文比賽”

爲總結區廣大幼教工作者在貫徹《幼兒園教育指導綱要》的教育實踐中獲得的豐富經驗,進一步更新觀念,提高實施素質教育的能力和水平,推動幼教事業的發展,區裏決定開展“區20xx年幼兒園貫徹落實《綱要》論文比賽”。在參選過程中,根據區的評選要求,我們邀請專家爲我們片的論文逐一進行修改,及時選送區裏參評。並榮獲區一等獎2人,二等獎3人,三等獎4人的好成績。

2、組織“區自制幼兒教玩具比賽活動”

爲進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,豐富幼兒教育環境,提高幼兒活動質量,促進幼兒全面發展,小幼教科組織全區第二屆幼兒園自制教玩具比賽。我們的做法是,先由各個幼兒園自行進行參選,將獲獎作品再集中到片長園進行初賽。各幼兒園積極參與,選送參加初賽的作品就達28件。根據區裏的評選要求,我們層層選拔,嚴格把關,採取不計名、不公開單位的評選方式,公開向片裏的幼兒園進行展示,經統計分數選出15件最符合評選標準,即體現“操作性、教育性、安全性、經久性、環保性”的教玩具作品送到區裏參加決賽,並獲得優異的成績。

這一學年我們五山教研片儘管取得了一定的成績,但反思教研工作,也深深地感到存在的不足:一是教研工作仍較大程度地停留在層面上,沒能調動廣大教師教研的主動性和創造性;二是教研工作還不夠細緻、深入,尤其是對教師教育教學理念和行爲的微觀指導不夠;三是園本教研的研究剛剛起步,尚未能形成氣候,對園本教研的指導不夠。在今後的工作中我們將深入瞭解幼兒園和幼兒教師的教研現狀,以教師爲教研工作的主體,以幼兒園的園本教研爲主線,以教研組活動爲主要形式,全面展示我們片幼兒園和幼兒教師的教研成果。我們將在現有的工作基礎上,再創新成績,爲區幼教事業的發展再作新貢獻。

幼兒園教研工作總結11

博愛幼兒園教研工作的豐富多彩,教學工作非常突出,受到園領導和幼兒家長的好評,爲年輕教師起到了以點帶面,促動其他教師共同成長的表率作用,中國大學網範文之工作總結:博愛幼兒園教研工作總結。學期末,組織教師開展以科學活動爲主題的專題研討活動,檢驗教師落實專題計劃的實施情況,幼兒通過一學期系列的科學教育活動,瞭解幼兒對科學概念、自然現象、日常生活技能等方面的內容,這次活動我們看到了每個班級幼兒養成了良好的學習習慣,幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高,教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結科學概念、自然現象等方面的信息記錄表的形式表現出來,通過記錄表的教育形式提升幼兒的'科學概念,增強幼兒的探究能力,工作總結《博愛幼兒園教研工作總結》。一學期來,教師通過每月沙龍研討學習活動,我們發現每個幼兒在原有的基礎上都有所提高,教師駕馭新教材的水平有所提高,我園年輕教師徐萍、姜雨、姜翠雲、王曉在教學工作上勤勤懇懇、做到不懂就問、虛心向老師教師學習,她們在教學能力上進步很快。姜雨教師、姜翠雲兩個教師是我園的老教師,她們從事中班和託班的班主任工作,她認真負責抓好班級的管理和教學工作,積極參加幼兒園的教研活動,工作以身作則,不計較個人得失,有較強的奉獻精神。姜雨教師在一個教師生病的情況下,主動承擔了生病教師的教學工作,姜翠雲教師提高了班級幼兒入園率、降低了幼兒的發病率,她們積極帶領組員,出色地完成了班級的學期工作,受到了幼兒家長的好評。這學期,我們在大班和中一班開設了託福幼兒英語的教育內容,聘請了英語專業的教師徐萍、王曉希兩位教師,她們在班級創設了良好的英語語言環境,定期派送教師參加職教中心的培訓,我們還邀請英語專業的專職教師來我園觀摩教師的英語教學活動,共同研討英語教材教法,年輕教師通過教材培訓和專家教師的指導,她們不斷總結教學經驗,提高教學效果。一學期來孩子們喜歡英語教學形式、教育內容,幼兒掌握了日常生活英語和簡單的英語對話與教師的工作分不開的,園本培訓活動開啓了英語教學特色的一扇大門,有利益我們不斷吸收多元化的教育手段,更好地豐富幼兒園的教育活動。

幼兒園教研工作總結12

一、情況分析

新年伊始,我們又迎來了一個新的學期,幼兒園第二學期教研工作總結。這學期,爲了更好地爲社區服務,將增設一個小班,由七個班增至八個班,老師也將由15位老師增加到17位老師,而課程的改革也給我們提出了一個新課題。因此,本學期我們將以一類幼兒園的嚴格標準要求自己,努力向常熟市示範幼兒園靠攏,使本園的教科研在各方面都能更上一個新的臺階。

二、指導思想

繼續認真學習,理解教育部新頒發的.“幼兒園教育指導綱要”,全面貫徹素質教育,以培養與新世紀社會發展相適應的人才爲目標,以形成發展提高幼兒的綜合素質爲宗旨,把蘇州市課程改革要求作爲準則,不斷更新教育觀念,促進我園教科研水平在原有基礎上也進一步提高,幼兒園教研工作總結《幼兒園第二學期教研工作總結》。

三、本學期教科研工作目標與主要內容

1、更新教育觀念,並落實於教育活動中,認真學習新“綱要”,鑽研課程改革發案,努力使全園教師在理論和觀念上有所創新,並落實於教育活動中。

2、圍繞園務計劃,開展多層次的教研活動。

(1)、繼續豐富幼兒園遊戲環境。

根據課程改革精神,減少了幼兒集體活動的時間,而增加了幼兒遊戲時間,力求使幼兒園的教育更多地滲透於遊戲中,因此爲幼兒創設一個豐富的遊戲環境顯得尤其重要。上學期,經過我園老師的共同努力,已創設了較好的遊戲環境。本學期將進一步努力,爭取在以下兩方面進一步豐富。

A、豐富遊戲環境,主要豐富各班班級內環境和大的遊戲室環境。

B、豐富識字環境,主要增加園內各物的文字化和標記化。

(2)、展開豐富多采的教研活動。

A、本學期將繼續探索自主性遊戲的理論實踐。

B、摸索課程改革新方案,進一步落實課程改革精神。

(3)、繼續探索專題活動,深化特色教育。

A、本學期將加強科學識字研討活動,擬於5月底或6月初展開一次成果展示活動。

B、加強珠心算教學的

幼兒園教研工作總結13

一.加強理論與實踐相結合的學習

我們教研組內的老師都較年輕,經驗不是很足。而在知識不斷更新的時代,不學習就會落伍。爲了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組加強了學習和實踐。首先是制定了嚴密的制度,保證每次的業務學習,人人蔘與,認真做好筆記。我們制定的計劃有教研組計劃、班級計劃、課題計劃等,在計劃實施過程中,教師們能及時進行思,總結經驗與不足的地方。在業務學習時,家能相互探討如何使課題內容上的更能吸引幼兒的興趣,及材料提供的多樣性等,幼兒園班工作總結《幼兒園班組教研總結》。使教研活動更加科學化、系統化。

教研組的實踐活動也形式多樣,我們每月制定詳細的課題內容和下月的重點課及組內的交流課。然後老師間相互聽課、評課,討論各自的優缺點使家在課題教學中有一定的提高。也有家同上一節課,如4月份的課題內容《兵兵爲什麼肚子疼》通過組內老師各自的教學活動,再推選到園內上交流課,經過多次的評析,使老師的經驗越來越豐富,在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的.互動,使得個人經驗和思考成爲一種共享的資源。

還有就是加強考覈制度,每週檢查備課本,指出各自的優缺點。每月抽查個案記錄、課後思等,並對其進行考覈。同時圍繞幼兒園工作計劃,開展各班競賽活動。如:安全知識競賽、家長開放日活動等。使教師在活動中不斷充實自己,提高自己的業務水平。

二.課題探討,提高教研水平

時代在不斷進步,對於每個人的要求也在不斷的提高。需要我們老師具有更全面的專業知識和叫高層次的專業發展。本學期,我們班制定了《幼兒自我保護能力培養》的課題,在上學期的基礎上加深內容,並根據幼兒的心理特徵,及時增加有關幼兒性別方面的'知識,每週四節課題課,教師能精心設計,並在上好課後及時進行思,提高了自己對課題內容的理解能力。

在課題的交流、分享與合作中,在積極蒐集資料中,家對課題的瞭解又進了一步,能從實際出發,精心設計有關自我保護的方案,進行分析、評價和思,改進自己的教研。使我們的教學工作取得了有效的成果。每位老師逐漸有了自己的想法和看法,並及時肯定和表揚教師的長處,更好的發揮各自的優點。

在教研教學中,我們每位老師都在努力,不斷髮現問題,解決問題,一起提高。相信在我們教研組老師的共同努力下,我們的教研工作會更出色,有更多的進步。

幼兒園教研工作總結14

幼兒園的教研工作直接影響着幼兒園教育教學工作的質量。本學期,我們幼兒園以新《綱要》爲指針,認真貫徹落實“市幼兒園新學期教學工作業務會議”精神,以教師爲本、以教研爲先、以檢查爲輔、以家長爲伴、以幼兒爲重,開展了一系列的豐富有效的教研工作,較好地調動了教師們對“教”“研”活動的積極性,有效地促進和提高了教師的業務水平。現就本學期的教研工作作一個回顧和總結。

1、在“不同層次的教師活動”中提高教師素養。

我園的師資隊伍中有骨幹教師、教學經驗豐富的老教師、青年教師、今年新上任的新教師等。針對以上情況,我園開展了不同層次的教師活動。

新教師與老教師:開學初我園的`6對師徒結對的新老教師根據“師徒結對”的活動計劃,從教學活動、自主遊戲活動、晨間體鍛活動、家長互動工作、班級常規管理等方面有困惑的地方入手,鼓勵新老教師在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,並以公開活動、教育教學論文等多種形式予以呈現。經過一學期的努力,新教師在老教師的指導下,教學水平和能力都獲得了一定的提高。

新青年教師:開學初我園要求新青教師每月上好一節檢查課,在多次的課堂教學實踐中,我園的8位新青教師的課堂教學水平都有了一定的提高。

2、在“請進來、走出去”中開闊教師視野。

我園聘請了早期閱讀的老師來園進行小班的早期閱讀課示範活動,課後與教師面對面的交流。緊緊圍繞早期閱讀教育談了自己的教育感悟,鼓勵我園的全體教師在工作中與新的教育理念同行:沉下心來、學會思考,讓孩子樂學、讓自己樂教,態度決定一切。

外出學習:我園多次派遣園內教師參加學習培訓活動,通過這一次次的培訓學習,教師們解決了工作中的困惑,真正體驗到了學習帶來的樂趣、益處,使每個人逐漸養成了好學習、善思考、重積累、勤反思、互討論的好習慣。

3、在“教師基本功競賽”中錘鍊教師技能。

自制玩具評比:我園開展了“自制玩具展示及評比活動”,老師們利用廢舊物品從教玩具的“安全性、新穎性、實用性、耐用性、”出發,以多種表現形式製作出一件件精美的作品,展現了我園教師們心靈手巧、勇於創新的精神面貌。

4、在“反思、總結”中積累教師經驗。

爲了幫助教師積累教育教學過程中的經驗和方法,我園鼓勵教師對自身工作及時反思、及時總結。我園要求教師把教育教學中的點滴經驗記錄在案,每位教師每月及時撰寫教學隨筆。

5、教學工作及時計劃,及時總結。

活動的計劃是活動順利開展的保障,我園在教學工作上注重早安排、早落實;活動的總結是對所作工作的回顧,我園鼓勵教師認真總結,發現問題,及時改進。

制訂計劃:要求教師在期初時認真制訂好年級組工作計劃、班級工作計劃、月計劃等,並認真查閱各類文獻資料,制訂出符合班級特點、幼兒年齡特點的園內子課題研究計劃,在計劃制訂好以後,嚴格按照計劃實施教育教學活動,同時根據班級實際情況和幼兒需要作出相應的調整、修改,做到預設活動和生成活動相結合,做到在平行班級中既有共性又有個性。

撰寫總結:在學期結束時,要求教師們認真、仔細地撰寫好班級工作總結、年級組工作總結等,在總結中寫出自己所做的各項工作、所獲得的成績和存在的問題,從而促使教師們明確目標,繼續努力。

6、存在不足及今後思考:

1、存在不足

(1)教師的教育隨筆要真實的記錄自己在教學中的點滴,以後可以發到網上供大家分享。

(2)教師僅僅是課程的實施者,對課程的研究能力不強。

(3)課程研究資源的積累有待完善。

2、今後思考

(1)研究《幼兒園綜合活動叢書》中一些較難實施的活動,努力保證每一節教學活動的質量,並且根據實際情況學會修改、調整活動,靈活地實施。

(2)在幼兒園中建立課程資源室,對各類資源整理、歸類,便於教師們在教育教學活動中的使用。

幼兒園教研工作總結15

本學期來,我們在全體教師齊心協力,團結一致下,在幼兒園領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務。現將本學期教研工作總結如下:

一、讓理論學習更具實效

理論是實踐的基礎,只有樹立好正確的教育理念,纔能有效開展各項活動。理論學習有利於幫助教師樹立正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育行爲策略,爲更好的帶領一日活動提供基礎與保障。例如,在學習《綱要》的過程中,我們在平時自己熟讀《綱要》精神的同時,在教研活動中結合工作中的實際問題進行討論活動,在“如何制定適合本班特色的課程計劃”、 “如何做好幼小銜接工作?”等問題,在討論中教師自恃自己的觀點各抒己見,爭論不休,通過《綱要》的學習,教師已經知道如何運用綱要精神去處理問題了。

在爭辯中,大家對《綱要》精神更理解了,教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們還改變了以往的活動模式,在教研活動中採用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“如何看待幼兒園的課程”、“大班探索型主題活動如何開展”、“如何掌握好生成課程和預設課程的比例”等等,讓老師們提出自己對課程的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍,成爲教學研究的小陣地。

二、教研結合,圍繞計劃積極落實研討活動。

我們教研組內的老師雖說都是老教師經驗很足。但在知識不斷更新的時代,不學習就會落伍。爲了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組加強了學習和實踐。比如學習一些幼教雜誌上的文章,組內的交流課等,組織教師相互聽課、評課,討論各自的優缺點,使大家在教學中有一定的提高。在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經驗和思考成爲一種共享的資源。

三、利用多種教研途徑,爲幼小銜接做好準備。

幼小銜接工作是大班第二學期的重點工作。教師組織活動如若按成人的經驗與意圖設想問題。提出要求,必然與幼兒的所思所想存在差距,爲了瞭解幼兒的需求,激發其上學的願望,消除其對將上小學的心理壓力,我們教研組的老師羣策羣力探討出多種活動方式:如帶幼兒參觀小學校、觀看小學生上課。爭選“紅領巾”活動;大班組老師與小學老師面對面的座談。以及聽小學校長作報告、共同探討如何將教育內容滲入到活動區裏、觀摩教育活動等,爲順利地過渡做好積極的準備,同時也充分調動了教師“研”的積極性、主動性。

四、家園合作,嘗試對大班幼兒進行任務意識的培養。

目前,越來越多的'孩子依賴性強,由於家長的過分溺愛和包辦代替,以致於孩子入了小學後不適應,做事丟三落四,缺乏責任意識。爲了讓幼兒能更快地適應升入小學後的學習與生活,各班與家長及時取得聯繫,共同擔負起培養幼兒責任感與能力的任務。如每天鼓勵孩子背書包來園、簽到;照料自然角的動植物;在家幫助大人做力所能及的事;鼓勵督促孩子自己整理文具、玩具;在家在園爭做值日生;以及對孩子進行一些聽、寫、記憶爲主的訓練。從各班孩子的表現,我們發現我們的教育活動收到了積極的效果。

今後,本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作爲深入開展課改,提高教育教學質量的一個重要的、不可缺少的環節,在不斷總結經驗的基礎上推陳出新,開創教研工作的新局面。

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