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國小第一學期教研教學工作計劃彙編6篇

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時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,請一起努力,寫一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的國小第一學期教研教學工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

國小第一學期教研教學工作計劃彙編6篇

國小第一學期教研教學工作計劃 篇1

新學期開始了,為了進一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,提高本教研組教師的課堂教學能力和水平,促進教師成長,我們教研組將一如既往地開展好數學教研活動。

一、指導思想:

本學期的教研活動仍然以素質教育為中心,不斷深入課改實驗,把提高教育教學質量放在首位,嚴格執行“新課程標準”。以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標,以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教科研工作。

二、工作目標:

1、規範教學常規管理,優化教研組活動。

2、深入課堂教學研究。

3、加強師資隊伍建設,認真學習領會新標準,積極開展教材研究工作,充分發揮骨幹教師的示範作用,提高青年教師的業務素質和教研能力。

4、在學生中開展形式多樣的學習活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。

三、工作措施:

(一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生髮展。

1、認真學習新課程標準,嚴格執行新標準的'指導思想。本學期主要任務:落實新標準在教學中的運用,加強新老教師的合作,提高我校教師的專業成長。

2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關係,營造積極、健康、和諧、寬鬆的教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,擴大學生資訊交流面,培養學生具有學習數學的興趣,樹立學好數學的信心,增強學生的創新意識。

(二)開展多樣化教研活動,以教研活動促進教師專業成長。

1、採用集中學習、教師自學、網路學習的方法,使教師及時瞭解最科學的教改資訊,擴充套件教師知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教師的教育教學理論,提升教師的理論水平和教學教研水平。

2、繼續以小組為單位開展每週一次的教研研討活動,開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

3、開展聽課、評課的研討活動,通過互相聽課、說課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

(三)提高教研質量,切實開展校本教研。

以教研組為單位,切實組織好常規教研,理論學習,說、講、評要有實效,加強常規教學的研究。堅持兩週一次的備課教研,重點研究教材,教法,備課,練習,考試和評點。按學校要求,每次教研會,做好會議記錄,以存資料,以備檢查。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。聽課節數按學校要求,聽課後認真評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。

國小第一學期教研教學工作計劃 篇2

本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優化各項教學常規為抓手,以努力推進“高效課堂”為著力點,堅持“質量立校、特色興校、書香強校”的發展思路,從而全面穩步提升X小的教學質量,努力打造X小優質教育品牌。

一箇中心:以穩步提高教學質量為中心。

兩個重點:踏踏實實抓教研,紮紮實實提效率。

四個目標:提升教師素質,嚴格常規管理,紮實課題研究,提高教學質量。

主要工作及措施:

一、加強師資隊伍建設,促進教師專業成長

(1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的資訊來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網路學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業務水平。本學期組織一次教師基本功展示。

(2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。採取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯絡,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習彙報,或上一節移植課。

(3)加強骨幹教師的培養,充分發揮骨幹教師的示範輻射作用,為40週歲以內的骨幹教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨幹教師、教學能手示範課。

(4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰水平,使他們儘快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業務水平。本學期舉行一次新教師培訓。

二、嚴抓教學管理,為質量提升提供保障

1、抓實備課。備課做到功在課前。教案規範完整;備出不少於兩週的課;要有復備課。繼續實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的`基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課後反思四個方面對教學方案要有原創而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優勢。

2、抓實上課。努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養核心素養,做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優化教學方式,資訊多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。

(1)立足常態課(全體教師):每學期每位教師要力爭上好每一節常態課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。本學期,重點對新聘教師進行跟蹤監督指導,上學期和本學期招聘了新教師,為了讓她們儘快進入角色,適應學校工作,及時瞭解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,教導處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,瞭解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少於20節,青年教師不少於40節,教學領導每人每學期聽課不少於40節。聽課後要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發現一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

(2)數學教師磨課。本學期,從9月份開始,繼續邀請數學專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監督指導,力爭提高數學教師教學水平。

(3)骨幹教師專題研討課:本學期,組織省級骨幹教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率,為青年教師引路。

(4)評優課:舉行第二屆校教學能手評選,評出優質課,選拔校級教學能手。

三、紮實抓好課題和課堂教學研究

教研組活動重實效。時間保證,確保每週一次教研組活動,效果保證,創新活動形式,整合活動內容,做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將採用巡查、參與等方式落實考核機制,夯實活動管理,切實提高校本教研的力度。

1、集體備課重研討。教研組集體備課一月一次,以教研組為活動單位。教研組長要根據教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人(各種課型兼顧,關注教學難點),便於教師提前準備。

2、課題研究要紮實。本學期學校繼續進行“先學後導,培養學生自主學習能力”的課題研究,著力推進高效課堂的建設,讓七小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生為本,學為主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:積極倡導生動合作探究性學習,優化教學方式,資訊多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據學生的不同特點合理開發有效的校本資源,對教學內容結合學生年齡特點和知識特點,進行有效優化整合,豐富現學的內容,提高課堂的效率和教學效果。

3、課堂教學求高效。本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實,打磨精品課,通過過課引領,課後研討,活動等形式,聚焦課堂,紮實教研。各教研組精心打磨一節課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現先進教育理念,獲得優質高效的教學效果。

四、加大監控力度,提高教學質量

1、加強學科質量調研力度。確立學校各學科各年級質量把關制度,尤其是語、數、英三門主學科,要做到級級把關,為各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續做好教學調硏工作,加學科教學質量調研,專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查,注重調研後的分析、反饋、整改,進一步加強學科的均衡發展。

2、加強四五六年級教學監控力度。定期舉行質量檢測,及時瞭解學生學習現狀,發現問題及時解決,努力提高教學質量。

每月活動安排

九月:

1、制訂教研計劃

2、交流教研計劃

3、集體備課

4、教師培訓

5、教學常規工作檢查

6、數學教師磨課

7、學習課標

十月:

1、撰寫教育教學反思

2、課題研討

3、集體備課

4、省級骨幹教師專題研討課

5、師徒結對

十一月:

1、新聘教師常態課

2、集體備課

3、教學常規工作檢查

十二月份:

1、集體備課

2、教師基本功展示

3、語文、數學、音樂小課題研究

4、第二屆校教學能手評選

5、撰寫教學反思

一月份:

1、上交教研總結

2、期末考試、質量分析

3、總結評比

國小第一學期教研教學工作計劃 篇3

一、指導思想:

新學期要以學校和教導處工作計劃為依據,繼續以課程改革為中心,認真學習課改理論,更新教學觀念。轉變學生的學習方式,完善和深化英語學科教學常規,為進一步提高我校英語教學質量而紮實開展工作。

二、工作目標:

1、提高英語教學質量,確保完成的各項教學任務。

2、繼續以課改為中心,抓實英語學科教學常規,提高課堂教學質量。

3、加強理論學習,深入教育科研,提高師資隊伍素質,推動教學改革。

4、開展課外活動,激發學習興趣,加強課後輔優補差工作,努力實踐分層次教學。

三、工作措施:

1. 加強理論學習,更新教學觀念。

繼續學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》、《課程改革與課程評價》等專著;並用這些理念來指導平時的課堂教學,努力探索提高課堂教學效率的途徑和方法。積極參加優秀論文評比活動和徵文活動。

2.注重培養學生的養成良好的學習習慣

教師要以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和 “對話”中實現師生的共同發展,努力建立互動的師生關係。要設法優化學生的學習方式,實現學生學習方式多樣化地轉變,促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為學生的終身學習打下堅實的基礎。

3.抓實教學常規,提高課堂效益

⑴。繼續學習常規,對照常規,搞好英語教學的.每一環節。重點要抓好課堂教學常規的落實。要進一步強化課堂目標意識,著眼於培養學生運用語言的能力;要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。加大資訊科技輔助英語教學的力度。

⑵。充分發揮教研組、備課組的作用。有效地組織好集體備課、業務學習、研討、講座、教材分析等活動,對照新課標,反思英語課堂教學。轉變教學方法,適應新教材的教學要求,不斷提高自身的業務素質。通過上課、聽課、評議等形式促使全組教師共同提高。

⑶。注重發揮“幫帶”的作用,以新老“結對”的形式幫助新教師迅速成長。

4.做好培優補差的工作,提高教學質量。

在大面積提高教學質量的同時,教師們要抓好培優補差工作。要抓好後進生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個後進生,要以良好的心態接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在英語學習上有所進步,以提高學校的英語成績合格率。

5.大力開展英語課外活動,激發學生的學習興趣

課外活動是重要的教學輔助手段,有利於增長知識、開闊視野。我們準備根據職高和普高知識水平的不同,組織一些豐富多彩的課外活動。如:普高英語知識競賽、職高學生英語作業展、對話表演等,組織評委認真評定,評出集體獎和個人獎,給予物質和精神獎勵。給學生充分展示自我,認識自我的機會。

四、具體工作安排:

九月

1、制定教學計劃和進度

2、第一次英語教研組會議

3、啟動自薦觀摩活動

十月

1、自薦觀摩活動

2、普高英語知識競賽

十一月

1、職高學生英語作業展

十二月

1、普高學生英語單詞競賽

一月

1、教學評優

2、制定複習計劃,總結教研組工作

3、期末考試的的命題、考試和統計分析工作

國小第一學期教研教學工作計劃 篇4

一、上學期基本情況分析

在上級教育主管部門的指導和國小部全體師生的共同努力下,我校紮實推進素質教育,努力進行教學改革,採取有效措施,提高工作的實效性,較圓滿地完成了各項工作任務。

主要成績:關注常規教學中的難點、熱點問題,並初步形成了教研活動主題化、常規工作程式化的意識;努力提高課堂教學效率,在教學有效性方面進行了探討和研究;各項工作為學生的健康成長搭建了較廣闊的平臺。

存在的問題:教師理論水平有待進一步提高,先進的教育教學理念未能完全轉化為教師的教學行為,教師自主發展動力和空間不足;課程的發展不均衡;學生的養成教育有待加強。

二、指導思想和工作目標

指導思想:以省級規範化要求為標準,本著務實有效的原則,紮實推進素質教育,以全面提升學生綜合素質為目標,以提高課堂教學效率為核心,以提升教師學科素養為重點,以加強教研組建設為抓手,構建自主有效的課堂,促進學生自主學習、主動發展,爭創人民滿意學校。

工作目標:

1、進一步落實課程方案,重點突出綜合實踐活動和校本課程的建設,進一步推進素質教育的深入發展。

2、以建立省級規範化學校為契機,狠抓教學常規,構建自主高效的課堂,以“課堂教學研究”為龍頭提高課堂教學效率。

3、加強校本培訓,注重新任教師培訓,提升骨幹教師學科素養,促進教師專業發展,爭創人民滿意學校。

4、探索教學評價策略,提升評價的科學性。

5、加強活動課管理,關注學生身心健康,促進良好行為習慣的養成。

6、抓好校本教研、課題研究工作,以課題研究和校本教研活動促進教學質量的提高。

三、工作任務與措施。

(一)加強組織機構建設,提高教學管理效率。

1、加強教學管理人員的學習意識、服務意識,提高教學管理水平,強化教導處對教學工作的管理力度。教導處認真制訂學期工作目標、計劃,堅決抓活動落實,教學管理人員更要嚴格執行學校的各項辦公制度,積極完成學校安排的各項臨時性工作,做好表率。

2、強化辦公室負責人、學科組長的職責,打造良好學習團隊。

辦公室負責人帶領本室內的教師完成學校規定的一切常規工作如:撰寫計劃、備課、作業批改、教後反思、業務學習、公開課活動報名等教育教學活動,保障各項教學活動的正常開展,保障良好的辦公秩序。

學科組長負責好本學期本學科的教學研究活動,依據學校教學教研計劃,針對自己學科特色,確立好教研活動主題及教師公開課安排,及時開展教研組活動、組織好本學科的教師培訓,尤其是年青教師和新任教師培訓,按時開展聽評課活動,積累教研組活動材料等,並做好活動記錄。

(二)加強常規建設,落實好教學工作的各個環節。

1、認真開展教學常規月活動。

良好的'教學常規是學校教學工作得以順利開展、教學活動能否落實的關鍵。因此開學第一個月做為教學常規月,要求

老師們繼續加強對學校各項常規制度的學習,嚴格按照常規要求落實好各項工作。教務處將採取定期或不定期抽查相結合的方式來監督各項制度的落實情況,對於違紀現象及時通報糾正,並計入教師個人考評成績。 1234國小20xx—20xx學年第一學期教學教研計劃

2、充分備課作保障。

要提前一週備課。圍繞深挖教材、熟悉學生、把握課堂這一主題和學科自身的特點,紮紮實實地開展教研活動,組長按要求定出研究的內容、操作的步驟,及時傳送至網路平臺。教師要在集體備課的基礎上,認真備好每節課、上好每一節課,既把自己新的教學方式展現出來,又要發現不足,找出改進的方法,逐步提高課程實施水平。(五年以上教齡的老師)語文、數學每單元一個精品教案,校本課程專職老師每課都有教案,其它學科一學期不少於10個精品教案。每個教案跟一個不少於300字的教學反思。工作不滿五年的老師要求寫詳案,反思不少於8個。發揮網路教研的優勢,突出網路教研平臺。

2、課堂教學講效率。

保證課堂效率老師首先要堅持侯課制度,保證在上課鈴響時進入課堂,保證課堂四十分鐘的有效時間。

其次是要抓好學生的課堂學習習慣養成教育,使學生在課堂上能全神貫注地參與教學活動之中,避免學生課堂隨便講話和分散精力現象的發生。

課堂上繼續提倡“精講多練,學生主動參與”,克服教師講得多,學生練得少;學生說得多,動手少的現象。要控制好教學進度,無論是哪個學科,都要認真開展實踐活動內容,培養學生動手操作等實踐能力。

3、作業批改做鞏固。

作業佈置要求“規範、創新,減輕師生負擔”

作業佈置要“規範”,一是作業量要規範,低年級要以課堂作業為主,家庭作業(非書面)為輔助,中高年級作業總量不得超過一小時。二是作業內容要規範。作業即要有創意,有代表性,每練必有益的,既有量的保證,又有質的提高。不佈置重複性的作業。老師們要在自主設計練習題,加強課堂練習,進行歸類複習整理等方面下功夫,在提高學習效率上下功夫。

作業批改要規範,老師的批改要及時,批改符號要規範,對錯標記要讓學生一看就明白,要有批改的日期,鼓勵性評語等,作業批改時要用等級來評定學生成績。發現問題及時反饋,幫助學生改正錯誤。作文的批改要有點評及總評,作文中精彩的段落、句子要指出給予鼓勵性評價;錯字、病句要指出讓其糾正。要建立規範的課堂作業本,加強對學生規範書寫方面的練習指導和對作業本的保護。

4、後進生轉化促提高。後進生的問題一直是大家非常關注的問題,每個班有幾個後進生就會影響全班的紀律和成績。因此,我們要關注後進生的問題,找出出現後進生的原因。從備課、上課以及課下多給予他們幫助,使他們儘快適應班級教學活動。

(三)教師培訓及業務學習。

教師培訓是教師適應新的教學方式、搞好教學研究的重要手段,因此,每位老師都必須認真完成本學期的教師培訓任務,認真設計好自己的發展規劃並寫出自我發展規劃。

1、加強“師徒結對”活動。突出教學能手、學科帶頭人的引領作用,師徒之間要制定好結對活動的目標要求,力爭在結對活動中每學期出一堂好課,寫一篇好論文。通過結對活動,使青年教師儘快適應教育教學並能夠獨擋一面。

2、本學期教師業務學習主要以下方面進行,一是對教學常規及學校其他各項規章制度的學習,通過學習規範課堂教學,遵守學校的辦公紀律;二是加強對課程設定、國家課程方案的學習,認識各學科在課程設定中的重要地位;繼續加強對課程標準的研究,以便進一步把握教材、理解教材,對整個學段的教材有整體性的把握,便於合理的整合教材;三是加強讀書活動。倡導教師讀書,引導教師專業閱讀,通過讀書,強化輿論方向,利用學校師德標兵評選制度,完善激勵機制,加強教師的思想道德建設。引導教師樹立正確的人生觀、價值觀,提升教師的職業認同感、職業追求的境界,為學校發展和教師成長點燃助推劑。建立教師讀書筆記,教務處將通過檢查教師的讀書筆記來判定教師業務學習情況。

國小第一學期教研教學工作計劃 篇5

一、指導思想

質量始於教育,終於教育。教學質量是學校的生命線,是學校生存與發展的關鍵。本學期,我校教學教研工作在繼續咬定質量不放鬆的同時,將以“教育教學改革與創新”為突破口,以規範教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質量為核心,繼續抓好一個重點(優化課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的.全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現我校教學質量再創新高。

二、學年目標定位及工作思路

上學年,在全校教師的共同努力下,學校教育質量實現了穩步提升。XX學年伊始,我校在對學校工作進行全面調研的基礎上,著眼建立人民滿意的'學校,做人民滿意的教師,把XX——XX學年定為“教育教學改革創新年”。

繼續抓住“一個重點”——優化課堂教學,提高課堂效率;

強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作;

抓好“四項工作落實”——(求實;求新;求嚴;求精)紮實做好教學常規管理制度建立健全工作;改革創新教學管理模式,提高工作效率;嚴格落實第十八個教學常規月行動要求;精心做好教學質量過程監控工作,確保學校教學質量再創新高。

三、工作目標

1、建立健全各項教學常規管理制度,嚴格標準,嚴格要求,從嚴管理,不隨意降低標準,不搞花架子,不做表面文章,紮紮實實做好教學過程管理。

2、繼續優化課堂教學,全面落實學校“以學定教 當堂達標”一級教學模式,提高課堂效率。

3、以校本研修工作為依託,積極開展多元的教學教研活動,提升全體教師專業化水平。

4、組織豐富多彩的活動,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的.情操,全面提升學生綜合素質。

5、以教學管理改革與創新為突破口,增強“質量意識、服務意識”加大三四年級英語、科學教學的過程監督,努力實現學校教學質量再創新高。

四、工作重點與創新舉措

(一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發展。

1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準

規定的教學任務。

2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發。

3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生群體,爭不讓每一名學生掉隊。

4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

本學期,學校領導班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查(包括習字一刻鐘),發現有不按課程表上課的情況及時指正,並記工作失誤一次,扣0.1分,成績直接計入教師綜合考評,確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設定要求,開齊學科門類並上足學科課程。避免空堂現象的'出現。

(二)抓好教學管理,提高管理效益。

1、抓好制度建立健全工作,創新管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。

2、加強教導處領導職能及下屬各部門職能建設,精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員,加強責任制落實,簽定責任狀,明確工作職責,提高工作效能。

3、充分發揮教導處監督職能,強化過程監督管理,保障各部門工作的開展,避免工作虛假作風的形成,切實提高工作實效。

4、期末,學校將根據工作落實情況對各教研組、課題組進行考核,真實全面地反映活動情況,成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。

5、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務於教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少於30節,分管校長不少於35節、教導主任不少於30節,教師聽評課不少於20節。

6、加大對教學檢查力度。根據學校教師發展性綜合評價考核細則對教師進行綜合評價。

本學期,學校教導處將嚴格落實辦事處教委假期教學管理專題研討會議精神及相關要求,改革創新我校教學常規要求及檢查模式,紮紮實實做好教學過程管理,不搞花架子,不做表面文章。

(三)抓好教學常規,規範教學行為。

1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流於形式。

2、課標重解讀,教材重研讀。

本學期,組織全體教師利用“教學常規月”,深入學習學科課程標準,引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源,提高教師學科教學水平。

國小第一學期教研教學工作計劃 篇6

一、指導思想

認真學習各教學常規,完成教科研中心和學校佈置的各項任務;創新教研組工作,力求實效。團結互助,彼此學習。共同研究,一起進步。愛崗愛生,奉獻教學。

二、主要工作

1、組織好(單週星期三上午)的校本教研活動。做到活動有實效。認真學習並執行省教研室《教學管理指南及學科教學建議》、市《學科教學常規》和《象山縣義務段學校教師教學常規》。組織好教師參加各級教研活動,多學習求進步。

2、討論並統一三年級的教學目標要求:本學期內,字母教學的口筆頭過關,繼續加強單詞表的認讀訓練,掌握每個對話、句子的意思,開始安排適當的'單詞拼寫記憶任務;重視參照當前四年級在低段時的教學經驗。

3、進一步發現問題、解決問題,並把它們與教學研究工作結合起來,努力成為研究型教師。繼續研究國小生通過PEP教材學英語的遺忘率,重視教學過程中的滾動複習呈現。研究上半年四、五年級的教學進度及穿插複習安排。高年級的課堂教學要滾動複習PEP三四年級教材中的Let’s do,重視動詞學習的重要性,重視這些動詞、動詞短語學習的趣味性。在當前的四、五年級要加強音標教學和直拼訓練,可以嘗試語法教學和寫作教學。

4、制定《文峰學校國小生英語口語檢測方案》,以12月的口語 問答檢測為基點,奔著“小步子、易操作;重引導、看提高”的原則,在五、12月份組織抽測。著手申報課題“文峰學校國小生英語口語發展性研究與實踐”。

5、堅持背誦過關,強化外語語言基礎知識。組織好全國國小生英語競賽的報名工作、複習輔導、初賽、決賽等工作。

6、加強各年級後進生的輔導。建議組員每週額外安排一兩課時的時間專門輔導後進生。研究後進生輔導的實效性。

7、高質量完成學校等級考核課,爭做巧教型教師。搞好以課堂教學為中心的教師基本功訓練,自覺認真進行教學反思,高質量參與學校的“教學反思評比”活動;進一步開展“有效的課堂教學及研究”, 走“輕負擔、高質量”之路。一如既往地培養好青年教師,組織參加縣青年教師基本功比賽。

8、推進網路教研。參與縣視屏雙向互動式教研的試點。

9、組織教師積極參加縣優質課、教學案例、教學論文三項學科評比。

10、繼續深入中國小銜接研究。探索當前四、五年級在今後完成PEP教材系列的教學任務後剩餘時間(1~1.5年)的教學方案。

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