管理工作情況總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編精心整理的管理工作情況總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理工作情況總結 篇1

為了建立健全食品安全事件的救助體系和執行機制，有效預防、積極應對和及時控制食品安全事件，提高政府保障食品安全和處置食品安全事件能力，最大限度地減少食品安全事件的危害，保障公眾生命安全與身體健康，維護正常的社會秩序；縣政府進一步修定、完善了食品安全事故應急預案及應急預案操作手冊今年以來，在縣政府、縣食品藥品安全委員會的組織領導下，各鄉鎮、各食品安全監管部門認真履行職責，確保了應急機制的正常執行。現將一年來的食品安全事件應急管理工作總結分析如下：

一、食品安全事故應急管理工作基本情況

（一）應急機制執行情況。縣食品安全事故的應急管理機構是縣人民政府，縣食品藥品監督管理局負責應急管理機構辦公室的日常工作，應急管理機構包括縣農委、林業、商務、工商、質監、衛生、食品藥品監管等食品安全監管部門，覆蓋食品生產加工、市場流通、餐飲消費等各環節。同時各鄉鎮設立食品安全領導小組，負責本地的應急管理工作。今年以來，縣食品藥品監督管理局認真履行縣食品藥品安全委員會辦公室職責，切實承擔應急管理的日常工作，密切與各有關部門聯絡，保證了應急管理機制的正常執行。

（二）宣傳教育情況。為了普及公眾食品安全知識，各職能部門加強了食品安全知識宣傳教育工作，同時狠抓基礎教育，讓食品安全知識宣傳教育進農村、進社群、進學校、進機關、進企業，提高了廣大消費者的自我保護能力。各部門將宣傳教育工作與日常監管工作相結合，並以“結合實際，聯絡群眾，貼近生活”為原則，採用懸掛橫幅、張貼標語、發放傳單、印發宣傳冊、出版板報、廣播、報刊等形式，深入各鄉鎮進行宣傳，開展諮詢活動，宣傳內容十分豐富，有食品安全監管的法律法規、有種養植科學技術、食品安全常識等，內容涵蓋了“從農田到餐桌”全過程。同時將有關食品安全事件應急知識向公眾普及。

（三）應急演練情況。為進一步健全食品安全事故報告系統和應急工作體系，做好突發食品安全事件的應急救援工作；今年以來，縣食品藥品安全委員會辦公室組織協調工商、衛生等部門開展了食品安全事故應急演練，進一步落實、完善應急工作各項保障措施，有效提升了食品安全事故應急處置水平。

（四）應急事件防範與處置情況。在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的.密切配合下，我縣食品安全監管工作紮實有序開展，有效防止了食品安全事故的發生。今年以來，全縣轄區內無食品安全事故發生。

（五）應急資訊平臺建設情況。縣食品藥品監管局負責應急資訊的收集、處理、分析、釋出和傳遞工作。各鄉鎮、各

部門均設有資訊聯絡員，各行政村也都設有食品安全資訊員，專門負責本轄區食品安全相關資訊的收集和傳遞。各鄉鎮、各部門均能按照要求報送食品安全相關資訊，確保了全縣食品安全資訊的暢通。

二、存在的問題

一是食品安全事故應急保障機制有待完善；二是宣傳教育培訓工作有待進一步加強，公眾食品安全防範意識和自我保護能力有待提高；三是各食品安全監管部門應急處置人員有待進行系統培訓，應急處置人員的工作技能和水平有待提升。

三、下一步工作建議

一是加強基層農村食品安全宣傳教育工作，普及公眾食品安全知識，普及食品安全事故應急防護知識，提高公眾的風險和責任意識，有效防範食品安全事件的發生和減少事件危害程度。

二是加強對食品安全監管部門應急處置人員的教育培訓工作，提高應急處置工作技能和水平。

三是健全食品安全事故應急保障機制，加大應急工作經費投入，組織開展應急演練，強化應急準備、協調和應急響應能力，提升應急保障水平。

管理工作情況總結 篇2

8月12日上午，區渣土整治辦公室召開半年工作總結會議，市城管局渣土管理處處長陳乃慶、副處長劉軍同志參加會議，渣土 半年工作總結。區渣土整治辦公室專職副主任魏永喜同志從堅持領導在一線指揮、人員在一線服務、機制在一線創新、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、形象在一線樹立等“七個一”工作方法為切入點，對上半年工作進行了講評並安排部署了下半年工作。

市城管局渣土管理處處長陳乃慶同志在隨後的講話中對我區的渣土整治工作所取得的成績進行了肯定。他說，天橋區的渣土整治工作正處在攻堅的關鍵時期，面對繁重的整治任務、嚴格的工作要求，天橋區渣土工作人員不畏艱難，敢打敢拼，充分發揮了部門協作精神、牢牢地把握住了當前渣土整治工作中的的核心問題，順利圓滿的`完成了上半年的既定目標。這次全市渣土整治工作考評，天橋區全市排名第三，我對此表示祝賀，並且希望廣大渣土執法人員再接再厲，再創新功，以“全市建築渣土綜合整治表彰大會”為新契機，提升境界、創新觀念，全面推進天橋區建築渣土綜合整治工作再上新臺階。

市市政管委陳玲副主任在北京會議中心主持召開了有市建委、市環保局、市交管局、市城管執法局及市運輸局等部門參加的渣土管理專項整治工作總結大會。會議重點總結了渣土專項整治工作取得的成績及部署下階段渣土管理重點工作。

整治活動期間，通過採取管委強化許可程式及完善事後監管機制，建委嚴格執行許可程式，城管、交管、環保及運管等部門聯合檢查等形式開展活動，取得良好成效。工地和運輸車輛的合格率由整治初的65%、56%分別上升至81%、76%，與去年同期相比因渣土違規而引發的群眾舉報率下降了20%。

會上豐臺區和西城區代表各區縣介紹渣土管理先進工作經驗。市兩委四局的領導就如何在新形勢下做好渣土管理工作等方面提出：必須整合各部門的行政管理資源、管理重心前移，精確執法，從制度上保證聯動工作機制的實施，逐步建立健全渣土管理長效機制。

最後陳玲副主任發表重要講話，明確近一階段重點工作，一是繼續深化“兩個源頭管理”鞏固專項整治活動成果；二是推近渣土管理資訊平臺建設工作，提高管理科技水平；三是啟動我市非法建築垃圾消納場整治調查工作；四是推近建築垃圾綜合處置設施建設。

管理工作情況總結 篇3

自開展農村食品市場“四打擊四規範”專項整治工作以來，我所農村食品監管工作在上級的領導下，緊緊圍繞保障農村人民群眾飲食安全這一中心任務，規範農村食品市場秩序，著力解決農村食品市場存在的突出問題，切實加大農村食品市場監管力度，促進了農村食品市場的健康有序發展。現將前段工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）加大打擊力度，全面整頓規範農村食品市場。加強食品流通環節整治。加大對農村食品市場的檢查力度，嚴厲打擊銷售假劣食品的違法行為。一是嚴把農村食品市場經營主體准入。全面清理農村食品批發、零售者的經營主體資格，嚴厲依法查處無照經營食品的.違法行為。二是嚴格落實食品經營主體責任。監督食品批發商、零售商嚴把進貨關，督促其切實做到不進、不存、不銷假冒、仿冒和劣質食品。三是集中執法力量開展農村食品市場排查。對銷售假冒、仿冒和偽劣食品的，要查清進貨渠道和生產源頭，依法嚴厲查處責任單位。四是突出監管重點。以農村集貿市場、農村小賣部、城鄉結合部、學校周邊等為重點區域，以法定節假日、農村集市為重點時段，以特殊人群食品、節日性食品等為重點品種，突出重點管控範圍，加強監管，提高監管執法效能。

（二）是突出重點、抓住薄弱環節和突出問題，有針對性地開展專項整治。一是加強對重點地區的食品市場監管。把集鎮、旅遊景區景點等區域的食品經營作為監管重點，突出抓好城鄉結合部，以規範農村食品市場經營秩序。二是加強對重點食品市場的監管。對農村集貿市場、個體商販、小作坊、小商店、小食品店、小攤點等作為工作重點，以規範農村食品市場經營行為。三是加強對重點食品品種的監管。把與廣大人民群眾日常生活消費、節日消費關係密切的食品品種作為檢查重點，突出抓好糧、油、肉、醬油、食醋及其製品、飲料、糕點、酒類、水產類、豆制類、奶制類及兒童食品、保健食品等品種的檢查，嚴把市場準入關，切實保障商品質量。四是加強對重大節日的食品市場監管。以“中秋”、“國慶”等節日為重點監管時段，加強對農村節日食品市場的檢查，重點檢查過度包裝、搭售商品、假冒偽劣、虛假宣傳及欺詐消費者等行為，切實保障廣大農村人民群眾食品安全。五是針對中國小周邊以及農村集貿市場食品安全存在的突出問題，集中開展專項整治活動，著力解決假冒偽劣食品、以次充好、濫用食品新增劑等群眾反映強烈的問題，促進農村食品安全長效監管機制的進一步完善。六是加大了對特殊食品的監管力度，特別是對廣大農村群眾關注的奶製品、水發產品、肉製品等重要食品進行嚴厲監管並及時上報開展整治工作情況。

（三）按照上級部門統一安排，以增強農村群眾食品安全意識和提高自我防範能力為重點，設立諮詢點、散發相關宣傳資料，深入開展了食品安全知識宣傳活動，營造了多層次、全方位的宣傳教育氛圍，進一步增強廣大農村群眾的食品安全意識。

二、取得成效

6月份以來，共出動執法人員66人次，車輛66臺次，先後在全縣農村及鎮村結合部開展專項檢查，共檢查食品經營戶66戶次，立案6宗，結案6宗，共查獲假冒偽劣食品貨值66.6元，罰沒金額6.6萬元，沒收各類假冒偽劣食品共6.666公斤。通過專項整治，有效消除了農村食品安全隱患，進一步確保了全縣農村廣大消費者飲食安全。

三、存在的問題

一是農村食品市場經營者知識匱乏，唯利是圖。食品經營者文化程度普遍不高，食品安全知識匱乏，對如何把好進貨關、鑑別食品、保管食品、處置食品的專業知識瞭解、掌握不多。二是消費者觀念落後，自我保護意識差。大部分農村消費者消費觀念比較落後，受收入水平限制，消費只注重價低，忽略質優，不注意食品的衛生條件，營養成份，特別是農村國小生，缺少鑑別能力，直接成為偽劣食品的受害者。三是自去年底的機構改革以來，就相關職能部門的食品安全監管責任作了相應調整，但由於機構改革後還存在諸多困難和問題，在一定程度上影響了對農村市場的執法監管工作。

四、下階段的工作打算

一是將繼續做好工作安排和人員分工，督促農村市場食品經營者執行索證索票、購銷臺帳、進貨查驗等行業自律制度，繼續發放相關宣傳資料，加強從業人員的法律法規宣傳，使守法經營觀念深入人心；二是大力開展食品安全維權活動，營造社會監督的氛圍，通過多種形式提高農民的自我保護意識和依法維權水平。

　　二○XX年十一月二十六日

管理工作情況總結 篇4

今年我局在市委、政府的堅強、有力的領導下，在市政府績效辦的精心指導下，始終以科學發展觀統領工作全域性，以深入開展創先爭優活動為載體，不斷完善績效評估工作機制，更加註重全域性重點工程與重點工作、為民辦實事、經濟發展、黨的建設、機關效能與作風建設。 -x月份以來，全域性幹部職工緊密的團結在局黨組周圍，凝心聚力，奮力拼搏，我局績效評估工作取得了長足進展，現將前幾個月的績效評估工作總結匯報如下：

一、 強化領導、健全機構

從年初工作啟動以來，我局黨組高度重視績效評估工作，站在全域性工作的高度進行重新定位，再次對該項工作加強了領導力量，局長親自掛帥這項工作，由四位副職領導共同具體分管，相關股室負責人為組成人員，各負其責，各司其職。做到讓分管領導有任務、相關股室有指標、人人有事做、個個有責任，讓工作中我們共同形成了巨大的合力。讓行政命令暢通、工作開展有序、深入，不折不扣，做到了有令必行、有禁必止。

二、 依法徵收，和諧徵收

我局認真對照績效評估考核的各項指標，認真按照國務院《國有土地上房屋徵收與補償條例》的具體要求，始終堅持依法行政，以人為本指導思想，重點抓好國有土地上房屋徵收與補償工作，積極穩妥的化解房屋徵收過程中發生的矛盾和糾紛，使徵收物件積極配合徵收工作，讓徵收物件從“要我拆”變成“我要拆”。

（一）、著重做好國有土地上房屋徵收與補償工作。國有土地上房屋徵收與補償工作與群眾的切身利益緊密相連，受到社會各界廣泛關注，特別是《國有土地上房屋徵收與補償條例》的出臺，對徵收工作提出了更高的要求，我們即要做好新老政策的平穩過渡，也要做好徵收工作的連貫性，保證政策上的延續性，切實保障被徵收人的合法權益，讓文明徵收、和諧徵收落實到徵收過程中的點點滴滴，以保證全市各項重點工程建設專案全面、有序的推進，為xx的經濟建設保駕護航。

（二）、積極穩妥化解徵收矛盾，把徵收工作做成老百姓滿意工程。過去的房屋拆遷工作歷來是老大難問題，矛盾集中、民意反響較差，對地方重點工程建設經常帶來阻礙和麻煩。新《條例》的出臺，讓我市的徵收工作遠離了拆遷工作的陰影，我局領導和徵收工作一線的同志更加重視房屋徵收工作中出現的矛盾糾紛，做到一把手親自抓、負總責，分管徵收工作的領導具體抓問題的落實，遇到矛盾和問題現場處理到位，在一些事關征收全域性的和諧穩定問題面前，我們做了一些有前瞻性、有防患性的工作，儘量讓矛盾不出現、不萌發、不激化、不升級。徵收工作中的積極主動和積極疇劃讓我們在每一次的徵收工作中贏得了主動權。 -x月以來，緊接去年所做的`徵地拆遷，今年開工的臺資工業園、xx村的住房保障房徵地徵收工作，我們工作都贏得了主動，沒有出現一起因房屋徵收導致的越級上訪和群體性上訪事件，實現了和諧徵收、文明徵收，把徵收工作做成老百姓滿意工程。

三、關注民生，住房保障工作有序推進

保障性住房工程建設是黨和政府關注民生和改善民生的一項重大舉措。工作的好壞，社會各界特別是社會弱勢群體廣泛關注工程建設質量和進度。我們作為建設的主體單位，深感責任重大、使命光榮，幾年來我們下了大力氣做好了保障性住房的建設工作。今年前x個月以來，該項工作正在按原計劃進度穩步推進，培元辦事處的黃枝村廉租房專案基本完成土地平整，預計在x月底可以正式施工建設，在今年底可以完成主體工程xx年xx市人民政府下達給我市的住房保障責任目標任務是：新增廉租住房400套、工礦棚戶區改造xx戶、公租房xx套，年度完成總量均要求在xx年底可以完成計劃的目標任務。

四、機關作風建設卓有成效，全域性工作秩序井然有序。

（一）、在機關行風評議當中，參評股室認真查詢自身存在的突出問題，深入剖析存在的原因，對今後的工作提出了自己的具體整改措施和意見，行評小組對全域性今後的政風行風工作建立了可操作性的長效機制，切實讓行風評議工作深入人心、滲入日常工作，機關作風建設成效明顯。

（二）、嚴肅勞動紀律，啟動指紋機考勤。為進一步整頓上下班秩序，嚴肅勞動紀律，我們再次啟動指紋機進行考勤，每月末定期公佈考勤結果，對排名靠前的進行年終獎勵，對名次靠後的進行經濟處罰。通過嚴格的勞動紀律約束，上下班秩序明顯好轉。

五、下階段工作計劃

（一）、穩中求快做好徵收安置工作，正確運用國家法律、法規，依法做好徵收安置工作，堅持以人為本的服務理念，穩妥化解工作矛盾，讓老百姓對徵收工作做到“我願意、我配合、我放心”，努力把徵收安置工作做成政府放心、服務物件安心、滿意的民心工程，把這項工程建成一項作為溝通政府與群眾的橋樑和紐帶。

（二）、在保障工程質量的前提下提高工程進度。我們將繼續加大爭資跟項的力度，妥善處理徵地工作及周邊環境中出現的各種矛盾和問題，全力推進工程建設，以保證工程按時、高質量的完成，讓更多的住房困難家庭早日實現“住有所居”的夢想，為建立“和諧xx”作出自己的一份貢獻。

管理工作情況總結 篇5

一年來，我室在檔案管理處的領導和兄弟科室的支援和幫助下，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，進一步強化職工思想教育，為了全面完成與檔案管理處簽訂的各項工作目標，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　一、檔案收集整理工作。

一年來，為了更好的服務於企業生產，我室共收集各門類檔案材料12175份，整理各門類檔案1230卷、540件，輸入和完善了xx年的資料庫。整理資料959卷，累計800多件、底圖1850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達98%以上。提供利用服務700人次，12804卷次，影印3690份。查全率、查準率均達到100%，由於我們高質量的服務，在年度服務質量考核過程中優秀率達100%。創經濟效益14萬元，並得到了各基層單位及廣大使用者的一致好評。

　二、積極與轄區單位協調，贏得領導對檔案工作的支援。

1、為了搞好檔案工作，贏得轄區單位領導對檔案工作的支援，我們多次到地調處、十二礦區等單位向單位領導彙報我室檔案工作狀況，讓領導瞭解企業檔案工作對企業發展的意義，以及我室取得的成績和工作中存在的實際困難，得到了轄區領導的重視，去年為我室撥款2、9萬元，由於資金一直沒有到位，在處辦公室的大力支援和幫助下，多次與物資購物中心協調，到今天七月份為我室購買了空調、微機（櫃式空調一臺，窗式空調七臺，微機一臺）等裝置，並投入試用。

2、積極與地質調查處協調為我室解決網路問題，得到了該單位領導的支援，在該單位進行網路改造時，也為我室安裝了網線，此項工作正在執行中。

3、隨著現代化的不斷進展，我室原始檔案的測量資料軟盤有大部分資料已經不適應當前的微機讀取，給服務單位帶來很多不便，為了更好的服務於生產單位建設，我室多次與勘探事業部的領導反映此情況，得到了該單位的大力支援，此項工作已立項讓計算中心的工作人員為我室解決原始測量資料的光碟轉錄工作。此項工作正在進行中。

4、由於受現有環境及客觀條件的限制，物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現狀相差甚遠。而線路也隨著時間的推移逐漸老化，現有的電力需要和線路嚴重超載的現狀使得整棟檔案樓供電狀況日趨惡化，為此，我多次向領導彙報電力供應狀況與檔案保管現狀的矛盾，引起了處領導的高度重視，他們多次向上級主管部門反映，經過多方努力，xxx年x月x日，xx檔案樓的線路改造工作終於動工了，通過近一個月的施工，順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。

5、對現存監視記錄進行統計和鑑定工作。現在我室存有大量的監視記錄，有的已經超期儲存多年，為此，我組織員工對現存監視記錄進行了全面的核查，並與xx處的相關領導進行和協商，按照監視記錄的保管期限對現存監視記錄進行統計和鑑定銷燬工作，目前此工作正在進行中，預計到明年年初這項工作會順利完成。

三、為生產建設服務，做好檔案編研工作。

為了更好的服務於企業的科研與生產，我室積極做好檔案的編研工作，根據企業科研、生產的需要編寫了xx處xxx年度的《大事記》、《組織沿革》、《鑽井新到資料目錄》、《檔案利用效益彙編》等編研資料，為生產和科研單位提供了服務。並還積極向《xx檔案》、《xx政工》投稿14篇，其中有5篇分別被採納。局級科研專案《運用qc提高xxx檔案利用質量》獲得xxx年局級三等獎。

四、圍繞檔案管理規範，加強安全防範意識。

加強庫房管理，認真做好庫房的安全防範工作，上下班按時做好溫溼度記錄，熟練掌握各類裝置效能的操作方法，嚴格執行裝置操作規程，按時進行裝置維修保養，庫房內實行了專人管理，經常檢查所管裝置是否完好，離開庫房及時關門落鎖，關閉電源，做到24小時有人值班，並專門做了一塊安全標語牌掛在辦公室門口時刻提醒全室員工注意安全防範工作。（其內容是：見到事故隱患向上級領導反映一聲；見到危險作業互相提醒一聲；見到不符合安全規定行為勸阻一聲。）

五、積極參加處裡開展的各項活動，按時完成上級交辦的各項指標任務，並做到各項費用不超標，取得了較好的成績。

　六、存在的問題：

1、加強微機理論學習，進一步提高微機操作水平。

2、大事記、組織沿革還需加強。

3、樓房屋頂漏雨，需要維修。

4、庫內急需增加檔案裝具（密集架），膠片檔案已無法存放。

七、下步打算：

1、積極深入到基層科室，做好兼職檔案員的業務指導工作，做到腿勤、嘴勤，使檔案材料歸檔率、完整率、齊全率都達到要求。進一步加強對改制企業檔案工作的'監督、協調與指導，完善特種載體檔案的管理，加強電子、照片、錄音錄影等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規範化整理工作。

2、協助計算中心做好原始檔案資料的光碟轉錄工作。

3、做好微機聯網前的準備工作，全室人員要通過自學和培訓，熟練操作微機，儘快達標，不斷推進我室的現代化管理檔案的程序，加強所屬單位兼職檔案員網路建設，確保兼職檔案員隊伍的相對穩定，加大各門類檔案材料形成、積累、歸檔工作的監督、檢查和指導力度，為微機聯網工作打下基礎。

4、繼續開展巾幗文明示範崗活動，堅持週三、週五政治、業務學習制度，積極參加管理處及黨、工、團組織的各項活動，完成上級交辦的各項工作任務。

5、繼續做好檔案的編研工作，努力向《xx》、《xx》投稿，積極撰寫論文，抓好編研成果和調研課題的研究。

6、繼續做好檔案的保管工作，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執行檔案借閱制度，做到無失洩密及損害企業利益事件發生，提供利用要及時，查全率、查準率均達到100％。使用者對檔案服務質量優秀率要達到100％。建立健全適合本室的各項管理、服務制度，使每個同志都樹立愛崗敬業的職業道德，切實提高全室職工的素質，樹立檔案系統的良好形象，積極開展檔案的預測服務、諮詢服務、電話查檔、上門服務等多種形式的服務，方便使用者查詢。

一年來，我室在各項工作中雖然取得了一點成績，但工作中還有許多不足，在今後的工作當中，努力把各項業務工作做得更好。

管理工作情況總結 篇6

近年來，物業管理朝著法制化、規範化和市場化的方向不斷完善和發展，取得了一定的成績，物業管理的託管規模不斷擴大、物業管理的領域不斷延伸，物業管理服務水平不斷提升。但是，由於管理體制上的不完善、不健全、不順暢，導致部分物業管理區域內社群管理與物業管理相互交叉相互推諉、屬地管理與行業管理脫節等矛盾曰益顯現，一定程度上阻礙了物業管理行業的健康發展。物業管理的特點和發展規律要求我們，必須建立一個社群聯動、齊抓共管的新機制才能保證物業管理工作的健康和諧發展，才能讓廣大人民群眾滿意。

一、物業管理工作的現狀

物業管理作為一種新興服務產業，在我地區經歷了從無到有，從小到大的發展過程。新建成的各類住宅小區都有專業化的物業管理公司來進行管理，部分大廈區和工業區也引進了物業管理體制。從全方位的小區物業管理，發展到保安、保潔、綠化等專項管理，從房屋本身的維護拓展到家政服務、社群活動、中介諮詢等既有綜合性的，又有專項性的管理。總體上講，物業管理工作取得了顯著的成效。

二、物業管理程序中存在的問題和困難

雖然物業管理工作取得了一定的進展，同時我們也要清

醒的認識到在具體工作中還存在著許多問題和困難，由於物業管理體制過分單一和薄弱，缺少相關政府部門的齊抓共管，使得物業管理體制的弊端曰益顯現出來，一定程度上阻礙了物業管理行業的健康發展，主要表現在以下幾個方面：

（一）物業管理工作面廣量大，難以實現全面覆蓋。

（二）屬地管理的職責還需進一步健全。一直以來，負責屬地管理的都沒有設相應的`機構來負責對物業管理工作的指導和監督，使得行業管理與屬地管理出現了脫節，社群管理與物業管理工作相互交叉又相互推委，屬地管理和社群管理一直處於薄弱和被動的境地。因此，街道辦事處、社群居委會和派出所很難在物業管理中發揮應有的作用，甚至在部分物業管理區域內社群居委會與物業管理企業矛盾十分尖銳。

（三）部門聯動、齊抓共管的局面沒有形成。物業管理是一個系統工程，但由於各部門之間的職責還沒有完全理順，難以形成齊抓共管的合力，使得物業管理過程出現的難點問題無法解決。

三、建立和諧完善的管理新體制，努力提升全市物業管理水平

針對物業管理存在的問題，建議依據物業管理的有關法律法規，建立物業管理新體制，以提升物業管理整體水平。

（一）設立物業管理部門，加強管理。充分發揮社群居

委會在物業管理中的作用。

（二）明確相關職能部門職責，建立密切配合的管理系統。各部門依照法律、法規、規章和有關管理規定，切實履行職責，對職責範圍內的事情要進行指導和監督，對違反本部門規定的行為及時依法查處，積極支援配合物業管理企業做好物業管理工作，形成由一個部門牽頭，各相關職能部門積極配合支援的良性管理系統。

綜上所述，我們堅信，在政府的正確領導下，在各部門的大力支援下，物業管理的新體制一定會很快建立，物業管理行業必將迎來一個新的發展機遇。

管理工作情況總結 篇7

7月28日下午，由龍山高新技術產業園食品安全委員會辦公室主辦，龍山高新技術產業園食品安全事故應急演練在學校禮堂舉行。黨工委書記聶邵俊、黨工委副書記、管委會主任王軍、黨工委副書記馬立芳、紀委書記、黨工委委員周元剛、管委會副主任、黨工委委員陳軍、管委會副主任張志祥、管委會副主任蘇明、黨工委委員馬蘭軍、黨工委委員王法周在主席臺就坐。產業園食品安全委員會部分成員單位，各村、各企業負責人現場觀摩了應急處置演練。

此次演練是為適應食品安全事故應急處置需要，鍛鍊和提高應對食品安全突發事件和農產品質量安全事故應急處置的組織指揮、協調配合、快速反應、高效應急處置能力，檢驗各部門在食品安全事故應急處置工作中的實戰水平。演練以情景模擬的形式將一次食品安全事故的發生、處置、總結等環節依次呈現，演練生動，程式清晰，處置迅速，效果顯著。

聶書記在講話中指出，舉辦食品安全事故應急演練具有重要意義，在各職能單位的高度重視與精心組織下，此次演練過程順利，達到了預期目標，為突發性食品安全事故提供了經驗。他要求，要通過此次演練，舉一反三，形成機制，增強食品生產企業主體責任，從源頭進行監管，動員社會參

與到監督、舉報食品安全工作中。在食品安全工作形勢較為嚴峻的現在來說，要高度重視食品安全工作，切實落實分段監管，各相關部門、各村、企業要在各自工作職責範圍內加大排查力度，疏堵結合。同時，要抓好應急隊伍建設。以此次演練為契機，要逐步增加隊伍的'數量與質量，提高隊伍的應急處置能力。同時要求各單位要儘早謀劃20xx年食品安全工作，以高度的責任心，抓好重點領域、重點工作、重點物件，在十八大召開後確保食品安全零事故。

王軍在講話中高度肯定了此次演練所取得的成功。他表示，舉辦此次演練意義重大，能有效預防食品安全事故發生，能有效保障居民人身安全，能有效維護社會穩定；此次演練的可操作性很強，演練過程中，環環相扣，執法處置規範，推進有序，處置得當；此次演練各部門合作緊密，最大程度消除了安全隱患。他希望金山區能總結此次演練的經驗，吸取不足，進一步完善制度，加大宣傳，加強市場監管，全力做好食品安全工作。

管理工作情況總結 篇8

為支援、引導農民專業合作社的發展，規範農民專業合作社的組織和行為，保護農民專業合作社及其成員的合法權益，促進農業和農村經濟的發展，《農民專業合作社法》頒佈實施以來，在市工商局的統一部署和領導下，我局高度重視，認真組織學習宣傳，確保登記工作順利開展，按照工商局辦公室轉發《國家工商總局辦公廳關於報送農民專業合作社登記管理工作情況的通知》（桂工商辦發[XX]25號）要求，現將農民專業合作社登記管理工作的情況彙報

一、成立領導小組，認真組織學習

我局黨組十分重視《農民專業合作社法》的貫徹實施工作，專門成立了“工商行政管理局引導發展農民專業合作社小組”長由黨組書記、局長親自擔任，制定了一把手負總責，分管領導具體抓，各股（大隊）工商所具體落實的科學有效的工作機制，在企個股成立辦公室，負責組織學習宣傳等貫徹落實的具體工作。召開專題會議研究部署，組織全體人員學習《農民專業合作社法》和《農民專業合作社登記管理條例》，登記人員瞭解掌握登記的內容、條件和程式，為登記工作的順利開展打好了堅實的基礎。

二、做好宣傳工作

XX年4月，我局在區黨委、政府的大力支援下，在有關職能部門的密切配合下，緊緊圍繞“抓服務、上水平、講效能、促發展”這個主題，結合推進社會主義新農村建設工作，在區華石鎮開展了由區政府組織、我局牽頭、各鄉鎮政府和各有關部門參與的大型“服務個體私營經濟暨農村消費維權”宣傳月活動，大力宣傳了各級黨委、政府關於大力發展個體私營經濟、進一步加強機關效能建設、建設社會主義新農村等內容，同時把引導農民專業合作社發展作為一項重要的內容來抓，提高社會各界和廣大農民對發展農民專業合作社的認識，統一思想引導、鼓勵多主體、多層次、多型別興辦合作社。全年共出動宣傳車20多車次，工作人員80多人次，發放宣傳資料800多份，拉過街橫幅2條，營造了良好的社會環境。

三、農民專業合作社的登記情況

截止XX年3月我局共登記了農民專業合作社x戶。XX年3月28日《農業專業合作社法》實施前我局就登記了第一戶農民專業合作社，名稱為“xx生態農業合作社”，住所是xx，經營範圍是生豬飼養，沼氣生產，玉米種植，生態迴圈農業經營，為發展沼氣產業化經營的農戶和企業提供產前、產中、產後的全程服務。XX年下半年我局又登記了“xx種養基地農民專業合作社”。目前正會同區農業部門指導“xx玉桂八角協會”、“xx果蔬協會”等xx個農業協會逐步規範為農民專業合作社。

四、主要服務措施

（一）是暢通准入。主動指導農民專業合作社登記註冊。編髮登記註冊所需材料的.指導資料，指導申辦人擬定相關文書，填報有關申請表格，開通登記綠色通道，實行“零收費、近距離、耐心指導、無障礙”服務，符合條件的當場登記。

（二）是合理把握准入尺度，分類指導，分類規範。對《農民專業合作社法》實施前已辦理工商登記的農民專業合作經濟組織，逐步按照《農民專業合作社法》的有關規定進行規範；XX年會同農業部門著手開展引導各類屬於農民專業合作社性質的農村專業協會轉型取得經營主體地位，走規範發展之路工作，已得到了農村專業協會組織的認同。

（三）是實行“上門服務”，重點地指導。我局以區“興企強區、興農富民”工程為契機，為申辦農民專業合作社的農戶提供登記輔導和政策諮詢，實行“上門服務”，我局相關科室的工作人員一起深入農村實地瞭解情況，現場指導申請人如何辦理設立登記註冊農民專業合作社所須提交的資料和手續，積極扶持農民專業合作社發展。

（四）是加強監管，維護權益。切實加大“紅盾護農”力度，嚴厲打擊製售假冒偽劣農資行為。拓展農資經營主體准入模式，創新農資主體監管方式，推進“農資放心店”建設，落實種子留樣備查、農資經營企業信用分類監管等制度；把握農時加強農資商品質量監測，及時釋出監測資訊，確保農民專業合作社放心經營。進一步整頓和規範農村市場秩序，嚴厲查處農產品購銷中壓級壓價、非法收購、虛假宣傳、商業欺詐等違法行為，切實保護農民合法權益不受損害，以“紅盾護農”為工作重點，加大對假冒偽劣和不正當競爭行為的查處力度，嚴厲打擊各類經濟違法違章行為，為農民專業合作社生產經營創造良好的市場環境。

管理工作情況總結 篇9

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支援與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協助下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作，在緊張的微笑服務工作之餘，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作總結：

一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

重視加強理論和業務知識學習，在管理處11月份組織的業務技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。在總公司11月份建立的'票據管理系統，我堅持學習和操作，並將學習的結果一步一步指導票管進行操作，現在我們大家已經熟練作業系統。

二、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創造利益的宗旨，努力實踐公司各專案標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當好參謀助手：

（1）認真分析各種資料，全面、準確地瞭解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近所內的實際情況。

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支援和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和同事的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於所內同事的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員！

管理工作情況總結 篇10

學生裝不但體現了學校的校園文化和學生的'精神面貌，同時也是校園流動的文化。既提升了學校的辦學品味，也解決了因各種原因學生無法統一著裝的難題。所以我校是堅決擁護上級部門的建議，學生進行統一著裝。我校每年都會發放《致家長一封信》聽取家長對學生裝的意見，並進行彙總上報，學生家長紛紛點贊學校此項工作。現將學生裝管理工作情況做如下總結：

1、學校建立了以XX校長為組長的學生裝管理小組，每年對於學生裝的徵訂和發放都進行統籌規劃。特別是學生裝的發放和因尺碼不合適而進行調換工作，x校長都會親自參與或監督，做到家長、廠家、校方都滿意。

2、供貨商由上級部門統一招標，分別為：XX縣鑫麒服飾有限公司，XX縣凱運達服裝廠。

3、服裝尺碼由供貨商統一為學生測量，因尺碼退換服裝時，廠家派人親自來校調換到合適為止。

4、20xx年春季共發放《致家長一封信》128份，全校所有學生每人一份，共收回128份，滿意度為100%，部分年級學生因去年已訂購校服，所以未訂購。

XXXXX國小

　　20xx年7月2日

管理工作情況總結 篇11

20xx年是我院實現跨越式發展的關鍵一年，也是新院落成後第一個五年計劃的開局年，一年來，在新密市衛生局的正確領導和關心支援下，全院上下團結一致，共謀發展，邁出了可喜的一步，各項工作取得顯著成績。

一、籌措資金，新增裝置，為群眾提供更便捷的服務。

20xx年為適應新時期基層衛生和醫療服務的需求，年初經院委會研究決定，由科室負責人討論，遞交職工大會一致通過，採取多種形式籌措資金58.6萬元，購進了東芝彩色B超機一臺，血凝儀一臺，電腦三維理療床一張，牙科綜合治療椅一臺，微波治療機一臺，理療機一臺及其他科室裝置，既服務臨床，又方便群眾，自投入使用以來，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

二、設立專科，尋求基層衛生髮展之路。

我院新領導班子組建後，清醒思路，明確目標，準確定位，著力於培養和發展專科業務，從而走向專科帶院的發展之路，在不斷充實和培育中醫理療科的同時，新增設肛腸科，為衛生院的發展增添了後勁。通過近一年的運作，取得了較好的效益。

三、發展祖國醫學，努力實現中醫科建設達標。

一年來，我院十分重視中醫科建設工作，建立了領導小組，完善了各項制度，對鄉村兩級醫務人員進行了中醫培訓工作，並嚴格按照中醫科建設細則逐項落實，使中醫藥事業得到了鞏固和發展，實現了以西醫為主，中西醫並進的基層衛生新局面，據不完全統計中醫藥收入佔全院收入的30%以上，基本達到了中醫科建設指標，並於六月份鄭州市組織的中醫科建設檢查驗收中得到了上級的好評，為爭創“示範中醫科”奠定了良好基礎。

四、建設急救站，開通生命的'綠色通道。

為適應新時期急診搶救工作的需求，加快和完善急救網路的建設，根據我院的實際情況，領導重視，成立組織，完善制度，制訂了計劃和措施，把急救站建設工作納入衛生院工作的重點，加大投入，完善基礎設施，增添裝置和物品，培訓人員，抽調業務骨幹組建急救站急救隊伍，達到了房屋、裝置、技術、藥品四配套，並嚴格按照《河南省鄉鎮衛生院急救站建設基本標準》進行認真自查，進一步完善，順利通過鄭州市檢查驗收達標。

五、加大投入，擴建房屋，為增設業務科室創造條件。

隨著業務量的不斷增加，原有房屋已不能滿足目前業務的需要，鑑此情況，院領導研究決定，在院內整體規劃的基礎上，籌資10多萬元，建設房屋150多平方米，已建成投入使用，由此緩解業務用房緊張狀況。

六、加強人才培養，進一步提高服務能力。

我院一貫重視人才培養，堅持走人才興院之路，採取多種形式開展“技術和服務能力提升工程”。首先，聘請專家來院常年進行業務幫帶。其二，送出去到上級醫療機構進修學習，獲得新技術。其三，開展新專案，建立新起點，派出人員進修，院內開展業務學習，通過進修學習使業務技術人員服務能力得到提高。服務專案進一步增加，服務功能得到完善，從而擴大了服務領域，建立了新的業務增長點。

七、以人為本，開創新時期精神文明建設，實現大團結、大發展。

一年來，我院始終倡導“關心、關愛、關懷”的精神文化主題，開展豐富多樣的精神文明建設活動。在“3.8”婦女節期間，為全院女工精美的不鏽鋼保溫杯，以此紀念她們的節日，也送去醫院的關懷和溫暖。“5.12”護士節期間，為從事護理崗位的醫務人員購買了新穎別緻的“護士鞋”，鼓勵她們腳踏實地，為護理事業多做貢獻，還給她們配備了“護士表”，時刻提醒他們精心護理，細心工作，牢記宗旨，永遠保持護士風采。

為打造和諧醫患關係，讓醫院充滿溫馨，充滿關懷，漾溢親情，在春節、端午節、中秋節期間為住院病人發放慰問品，由院領導親自到病房逐一慰問，深受患者及家屬的讚譽。

為提高職工凝聚力，培養以院為家的思想，營造團結和諧氛圍，醫院把關心職工生活做為份內工作。每當職工遇到困難或患病時，院領導親自上門進行慰問，並瞭解實際困難和問題，幫助想辦法，出主意，解難題，使職工發自內心的感激，並把感恩之心化做工作的動力，全身心投入到工作中去，為醫院的發展盡到各自的一份責任。通過人文關懷行動，為衛生院的穩步發展起到了推動作用。

八、改善服務條件，創造舒適的治療環境，贏得患者滿意。

在醫院經濟十分困難的情況下，籌措資金2萬多元，一是對院內近20xx平方米的空地種植草坪，進行了綠化，使院內環境更加美麗。二是對病房的被、褥、床單、床墊全部更換一新，使住院環境得到了根本改善，醫院的形象得到了大幅度提升，患者的滿意度也顯著提高。迎來了病人，贏得了讚譽。

九、積極組織開展“奶粉事件”的篩查工作，確保社會穩定和兒童健康。

自“奶粉事件”發生後，我院積極響應上級號召，組織開展了摸底、宣傳、篩查工作。根據上級指示精神，結合我鎮實際情況，對全鎮兒童服奶粉情況進行了調查摸底，通過逐戶調查，並開展正確宣傳工作，使兒童家長消除顧慮，按時到衛生院接受體檢。為使篩查工作有序有效進行，我院抽出專科醫生，設立篩查門診，為來院兒童認真開展免費體檢工作。此次體檢服奶粉兒童695名，查出患泌尿繫結石病兒童5例，在篩查過程中進行了兒童健康教育指導。由於領導重視，措施得力，行動迅速，工作認真，圓滿完成了篩查工作，也受到了兒童家長的一致好評。

我院領導班子分工合作，全院上下團結協作，各項工作日新月異，衛生事業蒸蒸日上。認真開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，把“文明行醫，微笑服務”融入職業教育的核心，始終遵循“患者至上，服務第一”的服務宗旨，嚴格按照目標責任抓落實、求效益，使預防保健、合作醫療、業務收入等方面同步發展，實現了年度的基定目標。

1、預防保健工作成效顯著。基礎免疫“五苗”接種率達95%以上，新生兒建卡率達100%，疑似結核病轉診179例，傳染病專設門診規範運作，孕產婦系管率98%，3歲以下兒童系管率72%，傳染病發病率逐年下降。艾滋病人管理到位，補助發放到位，傳染病門診規範運作。以優異的成績迎接了上級對口單位的檢查驗收。

2、穩步實施合作醫療，真正讓參合群眾受益。20xx年全鎮總人口59814人，參合農民54869人，參合率達92%。元至12月份，全鎮小額門診接診14899人次，補償醫藥費用372480元，人均門診費用25元，大病住院患者1905人次，比去年同期增長29.5%，單病種定補187人次，醫療費用總額1832677元，補助金額903098元，人均503元，人均補助比例50%，比去年同期提高28.9%，在合作醫療的執行過程中嚴格管理，規範操作，周到服務，贏得了參合群眾的一致好評。

通過努力，20xx年合作醫療參合人數56505人，參合率達96.8%，比20xx年提高5個百分點，為20xx年合作醫療的實施鋪平了道路。

3、嚴格管理出效益，目標分解抓落實。通過各種形式活動的開展，極大的調動了全院職工的積極性。把年度總目標分解到科，落實到人，並簽定了目標責任。通過齊抓共管，共同努力，元至12月份業務總收入550萬元，比去年同期增長20.5%；門診接診52107人次，比去年同期增長26.9%；住院2765人次，比去年同期增長45.8%；開展各科手術526臺次，比去年同期增長30%；孕產婦住院分娩人數544例，比去年同期增長10%；實發工資110萬元，比去年同期增長13.8%。職工工資發放到位，養老保險和醫療保險上繳足額，業務投入不斷增加，債務有計劃償還。無公共衛生事件的發生，無傳染病暴發流行，無違法亂紀行為，無違犯計劃生育。為打造和諧衛生、和諧醫院做出了積極努力，為衛生院的快速發展奠定了堅實基礎。

管理工作情況總結 篇12

今年以來，**街道進一步加強和創新社會管理，全面實施網格化管理、視訊監控全覆蓋和社會管理服務中心建設“三大工程”， 實現了“管理全覆蓋、穩定全天候、服務全方位”。

小網格服務大民生。街道現已組建成立網格化管理辦公室，對下級網格進行指揮排程、考核評估和監督管理，整合一門式服務、網格化管理、社群自治三個要素，11個社群網格對上級行政事務性工作進行細分，編製成工作手冊，以《便民服務手冊》為依據，零距離服務社群居民，基礎網格依據地理佈局、道路走向、居民樓分佈和長遠規劃，按照100－200戶、人口700－1000人設定了123個“責任網格”， 社會管理逐步實現“三級網格化管理”模式。目前，各社群已完成三級網格圖譜編制，相關制度職責已製成彩色圖版上牆，網格管理人員已到崗到位。 **等社群在社群網站的基礎上，建立了社群事務管理網路平臺，實現了與“中國社群線上聯網”的實時資訊傳遞，充分利用資訊化手段來加強網格化管理。同時，社群積極與**工商所合作，全面實現了“四個對接”，即工商分局與**街道、工商所與社群居委會、工商監管網格與社會管理網格、工商網格責任人與網格管理員對接聯通，社群設立工商工作站，由社群組建成立創業服務中心，試行經營網點社群備案管理，開展專人約時定點服務，對個體工商戶、規模以下企業進行摸底調查，逐步實現沿街商業房網格化管理和非公經濟黨建全覆蓋。

街道按照數字化、網路化、資訊化的要求，聘請山東理工大學正在設計《網格化管理資訊服務平臺》，設計方案正在優化，街道下一步計劃利用網路拓寬資訊收集、報送和反饋渠道，配置多媒體觸控式螢幕，實現網格資訊共享，實現動態化和即時化管理。目前，街道正在構建“人、地、物、情、事、組織”為核心的網格基礎資訊資料庫，11個“二級網格”正在開展居民資訊採集、整理和錄入工作。

視訊監控保平安。街道正積極在轄區內開展宣傳和動員部署，聯合**街、人民路兩派出所在轄區內對金融系統、繁華地段等一類目標和商場超市、集中居住小區等二類目標進行摸底排查，現已經規劃上報目標卡點20個，為優化城區資源配置，視訊監控平臺設計在區公安分局指揮中心。

**、**山、太平等社群視訊監控中心已初步建成，一期工程總投資近40萬元，安裝固定攝像槍43支，視訊監控終端電腦7臺，40英寸液晶顯示屏5臺，採用光纖傳輸、靜動態互補的視訊監控形式，覆蓋了轄區網格內11個生活區、50餘座居民樓，20餘條主要路道，實現了全天候的社會治安動態監控管理。

**街、稅務街等社群已經在網格重點部位設立了紅外線視訊探頭，明確了網格責任區和網格邊界，依靠社群警務、一區一警工作，把民警治安巡邏、保安專業巡邏、群防群治隊伍及居民鄰里守望結合起來，增強了居民的安全感。

社會管理更全面便捷。街道已經調整現有的`便民服務中心、綜治信訪維穩工作中心、群眾工作站等機構，按照“六位一體”立體化全覆蓋的總體要求，整合政法、綜治、維穩、信訪、社保、計生等社會管理服務資源，投入資金30餘萬元，在**北路掛牌建立了街道社會管理服務中心，實現了“一站式”便民服務。

同時，街道研究制定了各項規章制度，整合各部門職能，設立了民政救助、計劃生育、住房保障、老齡助殘、財政惠民、勞動保障、工會、黨員服務、信訪接待、法官便民工作站10個服務視窗，可一站式辦結40餘項和群眾工作生活密切相關的服務事項。同時，街道按照因地制宜的原則，11個社群正分步建設標準化的社群服務中心，實行視窗化、一站式、綜合性服務。

管理工作情況總結 篇13

為正確規範和指導食品安全突發事件應急處理工作的調查和處理，有效提高我園應對食品安全突發事件的緊急處置能力，以最大限度地減少食品安全突發事件帶來的危害，切實保障廣大師生的身體健康。根據上級安全主管部門的要求，我園於20xx年3月20日上午，舉行了 “院裡幼兒園食品安全突發事件應急演練”應急處理演練活動。

為達到預期演練目的，我園專門制定了以李園長為組長的領導小組。演練方式採取以假設學生在園就餐後發生食物中毒事件，以高度模擬實戰的方式，限時應急處置小組完成食品安全突發事件現場檢查、詢問調查、取樣檢驗以及報告、控制、處置等一系列工作。

本次演練我園制定兩個具體目標：一是要建立和完善食品安全預警與快速反應制度，抓基礎，強內功，及時處置好食品安全突發事件，做到在第一時間得到資訊、第一時間作出反應、第一時間趕赴現場、第一時間作出判斷、第一時間做出處置、第一時間報告資訊；二是要通過演練，鍛鍊幼兒園的安全隊伍，積累應對經驗，提高應急能力，確保幼兒園安全隊伍隨時拉得出，打得贏，做到面對重大食品質量安全事件不慌、不亂，處置正確、及時、有效。

在演練過程中，我園食品安全突發事件應急演練領導小組能夠及時到達現場進行檢查和應急處置，並向上級和相關部門進行彙報和聯絡，均在規定時間內完成了調查處置工作，演練取得預期效果。在演練結束後，參演人員認真進行了回顧總結，並針對問題，提出改進措施，進一步完善了食品質量安全事故應急預案。

從整個演練的過程來看，整體表現良好，如人員的`參與及應急反應均有不錯的表現等，並能按時圓滿完成演練任務。但從整個體系分析，還有很多不足之處，具體如下：

1.演練方案和預案學習不夠，有部分人員理解不深，給演練過程帶來混亂；

2.組織不到位，參演人員不夠嚴肅認真，給演練效果帶來負面影響；

3.演練拍攝工作不到位，未能很好的對外宣傳；

通過以上分析，以後還要加強預案和演練方案的培訓及人員組織，並加大預案的宣傳力度，保證幼兒園應急體系得到有效的運轉。

管理工作情況總結 篇14

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支援，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如站長、副站長、經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將後工作中不斷學習與總結的借鑑，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。

一、樹立正確的領導管理心態，嚴格要求。

作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，並不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則，高速發展期（目前混凝土行業就是這個階段），市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。

而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下幹了三年或者五年後還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己範圍的事都做不好，怎麼能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老闆會放心讓你們去帶一個團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪裡哪裡亮；消極的人象月亮，七年級十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政後民主”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的'原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那麼你將變成一個沒有原則的人。

在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對於處理不滿意，那麼領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關係，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該肯定的就肯定，並給予適當的表揚和獎勵；該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，

在具體實施的過程中我的方法是借力用力，藉助集體的力量。

三、領導工作細緻化。

在工作中，我儘量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細緻化，通過工作程式、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什麼工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結，謝謝。