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it員工試用期工作總結15篇

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們好好寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編為大家整理的it員工試用期工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

it員工試用期工作總結15篇

it員工試用期工作總結1

作為畢業後的第一份正式工作,xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因為環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的稜角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。以下是我的工作總結。

到軌道公司的這幾個月,我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍裡,和同事們友好和諧地相處更讓我在xxx這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來說,意味著真正融入工作的`開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

在xx的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量為公司做出貢獻。感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在xx公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較為穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮鬥。

試用期間,我認識到機會難得,仍然需要加倍努力,截至xx年6月29日,儲蓄餘額為2600萬元,理財累計銷售600萬,白金卡信用卡累計開卡6張,白金卡3張,黑金卡1張,理財卡xx張,實習期間我堅持去航空動力有限責任公司進行代發工資存款提升活動的駐點宣傳,活動不僅僅收穫了與客戶交流的寶貴經驗,而且鍛鍊了我組織活動能力,更加重要的是讓我提高了應變及溝通技巧,讓我對銀行營銷工作有了新的認識!我也一直兼顧西安市第九醫院及西北電監建理代發工資的日常維護工作,同時四月份開始協助張如君行長辦理泰富西瑪電機公積金轉移工作,目前單位已在我行開立公積金賬戶及對公賬戶,現正辦理職工轉移核對工作,預計轉移工作將在七月中旬完成,屆時將為我行帶來公積金存款2470萬元,新開立公積金聯名卡2343人。

雖然目前取得一定的成績,但作為一名初入銀行崗位的大學生,幾年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:

一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行裡所發的各項規章制度檔案外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,,使我受益匪淺,收穫甚豐。

三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,興業銀行這個大家庭才會整體的提高。

自入行以來,由於專業對口等問題,一時很難不太適應,造成工作學習的耽誤。通過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

it員工試用期工作總結2

我於20xx年8月1日開始到公司上班,作為一名剛入職大明的新員工,儘管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個新起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這三個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習。

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,加工工藝,並能獨立操作折彎裝置。在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

二、遵守制度、服從安排。

嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更好的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的`崗位。我始終以一個學徒的身份向同事們請教工作中的經驗,不斷完善自己的工作技能。

三、辭舊迎新,展望未來。

通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,不能快速熟練的完成任務。轉正後,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結提高自己的工作熟練度和能力。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、認真的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作技能水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

it員工試用期工作總結3

三個月前,我來到了公司參加工作,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但詩司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的'業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能儘早當一面,為公司做出更的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我此刻已經能夠立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我業務潛力。

這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會。

it員工試用期工作總結4

時間過的真快,到海龍it事業部工作已經有一個月了,在這一個月裡我由一個剛畢業的學生轉變成了一名工作人員,在自己心裡有很多的感觸。下面我來具體說一下我所學到期的東西:

1、學會了專業知識,對維修方面的知識有了一定的.瞭解

在每天早晚的會議中,由專業的工程師為我們講解關於電腦方面的知識以及常見的故障,使我對專業知識有了一定的瞭解。

2、學會了與人溝通的重要性

我所負責的工作是前臺接待,在這個工作中最重要的就是與客戶之間的溝通,在這個環節如果做的好了,就會提高客戶的滿意度,從而也提高了部門的利潤,為部門帶來了更多的利益。相反如果做的不好,老客戶也會變成陌生人。

3、學會了與同事之間和平相處

我喜歡這個部門裡所有的同事,因為他們都很隨和,當看到我在某些地方做的不對時,會主動跟我提出,並告訴我應該怎麼去做,使我在工作中很愉快。

4、學會了責任的重要性,懂得了誠信

給我印象最深的一名話是“給客戶的承諾必須做到!”給了客戶的承諾如果做不到,就不應該給客戶承諾,給了就應該做到!要為自己的言行負責,可能因為自己的一句話,整個部門都會受到影響。所以一定要明白自己的承諾能不能做到。

it員工試用期工作總結5

時間飛逝,一年的見習期結束了,現將本人在一年的學習、工作情況總結如下:

第一階段(20xx年7月—9月):入職培訓。這一時期主要是基礎學習,公司和培訓單位為剛走出校門的我們準備了較為系統的核電基礎課程,加強新員工對核電理論的培訓學習,使新進員工對核電原理及主要結構有一個總體認識。對於並不瞭解核電的文科學生來講,學習還是很艱苦的,為了補充理科基礎,跟上學習進度,我在近三個月的學習期間,除了努力完成課程要求,嚴格要求自己按老師的指導完成課程學習,還要利用業餘時間補充理科基礎,努力克服對核電理論學習的困難。

經過不懈的努力,我終於順利完成培訓任務,取得了較好成績。這階段,雖然已進入了社會,但集中培訓還是學生時代的延續,不同的是公司與學校的要求不一樣,培訓的目標不一樣,公司是要我們成合格的核電員工,因此,我自己也要求自己,要完成從學生職工的轉變,利用培訓之機,除完成學習任務外,克服掉自己身上的散漫習慣,重新塑造自己,以實現自己抱負,大幹一場的願望。

第二階段(20xx年9月—20xx年2月):上崗實踐。結束培訓來到公司所在地,根據我的所學專業公司分配我到審計監察處做見習員工。第一次走進自己所在的辦公室,領導給我交談了具體工作安排,提出了明確的工作要求,主要熟習審計監察工作的政策、法規和企業辦公流程,並鼓勵我在較短時間內能獨立承擔工作。我感到這才是真正進入社會,與學校完全不一樣的感覺,學校學習主要為自己負責;而企業工作要承擔企業工作的職責,有社會責任在內,因此,自己只有加倍努力。這期間,在領導的指導下,我主要配合完成了以下工作:

1.公司工商變更登記;

2.經濟合同授權管理;

3.合同、招標書等文字審查及招投標監督;

4.信恆購房抵押及資金解凍;

5.經驗反饋、風險管理及合理化建議;

6.相關法律事務諮詢;

7.積極參與公司或者外單位組織的學習培訓,努力提高自己;

8.是處室的'資料員、固定資產管理員,負責相關事宜。

第三階段(20xx年3月—現在):充實提高。半年過去了,也是新的一年的開始,在經過上一階段的學習和融入,我的各項職業技能和專業素養都有了很大的提高,已經基本具備了一個合格員工所需要的素養,真正的融入了海核公司大家庭。在這一階段,除了延續之前的工作之外,我還參與以下工作:

1.工會下設三產公司工商登記;

2.公司開工建設,參與自願者活動參與來賓接待工作;

3.公司首爐濃縮鈾和核燃料元件及相關元件合同談判;

4.成為公司第一團支部的文體委員及處室考勤員;

5.“小金庫”專項治理工作;

6.領導交辦的其他任務。

一年來,在領導和前輩的關心和幫助下,我思想上逐漸成熟;政治上向黨組織靠攏;工作上從陌生到熟練,認真領會領導的工作意圖,努力學習和積累工作經驗,認真完成領導交給的工作任務。同時,我也從不放鬆對業務的學習和提高,利用業餘時間,積極準備國家司法考試,為以後工作夯實基礎,絕不辜負大家對我的期望。

it員工試用期工作總結6

回首20××年客務部幾個月試用期的物業客服工作,感慨頗深。這幾個月來我在物業各級領導的關心和支援下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,並且取得了一定的成績。

一、提高服務質量,規範前臺服務。

自20××年我部門提出“首問負責制”的工作方針後,20××年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬於本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證物業各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。

二、規範服務流程,物業管理走向專業化。

隨著新《物業管理條例》的頒佈和實施,以及相關法律、法規的日益健全,人們對物業物業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足於走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程式化和規範化的方向邁進。

在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止,並且同物業的法律顧問多溝通,制定了相應的整改,如私搭亂建小閣樓、安外接陽臺罩的',一經發現我們馬上下整改,責令其立即整改。

三、改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在週六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。

一期收費率從55%提高到58%;

二期從60%提升到70%;

三期從30%提升到40%。

20××年將是嶄新的幾個月,隨著我服務質量的不斷提高,小區配套設施的逐步完善××物業物業將會向著更高、更強的目標邁進,我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的幾個月,共同努力為××物業譜寫嶄新輝煌的一頁!

it員工試用期工作總結7

總結這事,說易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都幹了點什麼工作,相信這難不倒大家,但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作,還要說清楚工作成效,甚至為明年的工作提出改進的建議,這就不是那麼簡單的了。

作為it運維管理人員,除了自己的工作表現,更肩負著整個企業it系統健康運營的重任,所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向於結合本單位整體運維情況,以便於來年it工作的有序發展。

那麼,it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手:

一、資產清點

作為整個企業的it“管家”,首先應該對管理的資產情況瞭然於胸。比如說:

現在的it規模是怎樣的?網路鏈路總長是多少?網路裝置和伺服器的數量、型別各是什麼?都是什麼品牌的?還有每個伺服器上執行的資料庫、中介軟體的型別和數量等等,這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什麼”的問題以後,還應該做個比較,目前的資產情況和歷年相比有什麼變化,是增加還是減少了,這些變動都體現在哪裡?這些資料整理出來,一張清晰的'“資產圖”便被輕鬆地“繪製”出來了。

二、業務構成及分析

it系統說到底是為業務來服務的,一個企業裡,最重要的應該就是業務系統的穩定執行和增效。所以it運維管理員的總結裡,必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。

當然我們首先也應該勾勒出“業務”的大體形象:目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務,它們在解決何種問題,為使用者提供了哪些服務?這些業務又執行在哪些伺服器上,它們的執行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業務的執行狀況,比如:我們的業務系統一年中平均每月主幹鏈路的總流量達到了多少?將這些業務流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業務有多少人次在訪問?這些業務的平均無故障執行時間是多少?根據其設計,這些業務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿負荷,還是已經超負荷…等等

還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業務是新增的,這些新增業務的使用情況如何,是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結,相信看到報告的人都會對這一年的業務系統情況有一個相對清晰的瞭解了。

三、事件處理情況

理清了資產和業務情況,還應該對一年中所做的事件處理情況進行彙總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年裡產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什麼?是否針對此進行過全面的分析,並給到過改進的意見?採取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些資料也有助於對全年的運維工作進行了解。

四、未來工作開展建議

一份年終總結,除了要說清楚這一年發生的事兒,還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。並且作為一個合格的it運維管理員,眼界應該更寬一些,除了著眼於本職工作,也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢,並去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響,可能產生的影響又是什麼?結合之前對業務使用情況的統計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的資訊和建議:未來企業上馬一些什麼樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機,哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。

如此你就不僅僅是個it系統的管理員,而是可以為企業未來發展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。

綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議,無論你採用什麼樣的資料,何種形式,切記,一份有價值的總結報告,應該可以為企業的it運維持續發展帶來幫助,而非只是一份日常工作“概括版”。

it員工試用期工作總結8

如果不是人力資源部通知我可以提交入職申請,我根本不會注意到我已經在公司待了三個月了。三個月的試用期,我完全沒有察覺到時間的流逝,彷彿已經和工作融為一體。做自己喜歡做的事,成為正式員工,是我的榮幸。為了延續這一榮譽,這三個月的工作總結如下:

全面瞭解公司的所有運營和專案。

在貴公司見習的第一個月,我通過自己的觀察和與公司前輩的溝通和諮詢,對公司現階段正在運作的各項業務和專案有了全面的瞭解。我對自己在公司的工作做了一個全面的規劃和計劃,讓我在試用期有了一個足夠明確的方向,這樣我的工作目標會更加清晰明確,減少我不必要的迷茫期。

第二,努力讓自己融入公司的這些業務和專案。

第一個月對公司有了全面的瞭解後,第二個試用期的工作就不用像過去那樣問“我能為你做什麼”了。只要看到需要幫助的業務和專案缺人手,而我又正好閒著,我就會積極融入其中,這樣不僅能得到領導和同事的認可,還能不斷鍛鍊自己的各種工作能力,讓自己在這些工作中不斷提升自己,完善自己。當然,在這項工作中,你也需要有一雙好眼睛,不能在不需要人的時候強行加入一些業務或者專案。結果,你還不如被動等待工作。

第三,積極發掘和發現公司未來可行的好專案。

在一定程度上,我的工作就是不斷挖掘未來可行的好專案。只要抱著這個目標不斷學習,踏踏實實做好自己的'本職工作,基本上就能保證工作中有專案可做,有專案可循。三個月的試用期,通過自己的觀察和努力,找到了三個得到領導一致好評的好專案。我想,正是這三個未來可行的好專案,讓我擁有了轉正的鑰匙!現在,在領導的幫助下,我已經開始實施這三個專案。我相信這三個專案一定會是我成為正式員工後的一個好的開始,讓我成為領導認可的好員工。

it員工試用期工作總結9

20xx年,我進公司的時候是春天的三月,現在是炎熱的夏天。不知不覺已經三個月了,我要成為正式員工了。回顧這三個月的工作,充滿艱辛和不易,但也應該是我收穫頗豐的一段經歷。現在我將這三個月作為程式設計師的工作總結如下:

在大學,我的專業是電腦科學與技術,涉及的主要語言是C語言。除此之外,我還自學了PHP。實習的.時候,我在崗位上用的語言是C,大家開玩笑說C是世界上最好的語言。我確實在工作中發現了C的長處,但也發現自己對C的掌握真的不好。所以畢業後沒有找本專業的工作,而是找到了自學的PHP。PHP主要處理網站的開發和管理,所以這幾個月我主要做網站的後臺開發。

剛入職的時候,因為沒有使用專業語言,再加上之前沒有任何相關工作經驗,又是剛開發,又是論壇,所以一開始公司並沒有讓我直接參與他們負責的專案的後臺開發,而是讓我和前端同事一起做網站的前端設計。前端設計難度會小很多。畢竟HTML和css都不是程式語言,只有js才是,所以會比後臺開發好很多。所以前半個月基本都在做專案前端。我自己的工作做完了,組長會叫我過去幫忙。其實主要是為了我學習。雖然之前的工作並不難,但也讓我在公司適應了,對工作有了更清晰的認識。

經過半個月的適應,後端的再造工程完成了,新的專案開始了。公司終於安排我工作了。第一個專案是一箇中型商場。其實這種專案我也該自己學了,也用教學視訊做過。不過因為是我自己在做,所以沒有仔細測試,看到大部分功能都實現了也沒在意。通過這一次對系統的使用,再加上前輩們的指導和指點,我發現自己之前的學習有很多漏洞和幾個bug。雖然我沒有報錯,但是很可能會影響軟體的自適應。

通過一個專案的學習,對我幫助很大,學到了很多經驗,所以在接下來的專案中,我犯的錯誤會小很多。現在,我有了一些工作經驗。

it員工試用期工作總結10

時間一晃而過,彈指之間,下半年悄然而至,自從xx年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通訊行業、接觸公司網路管理及維護。雖然跟我的專業和技能都一致, 但所有的實際經驗都是第一次,讓我沒有任何準備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、幹過並不可怕,領導給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺,那麼我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。並且也是對自己的一次肯定。經過一段時間的工作及陌生環境的磨合,專心鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。

剛一開始接手工作的時候,發現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟體和升級系統補丁;員工隨意安裝系統及應用軟體,致使公司區域網內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴格要求自己,上班時間聊qq、玩農場、看娛樂網站等;為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低。針對這種情況,我採取了以下措施:

1、先對公司員工進行一次基本知識培訓,讓員工瞭解到計算機的正確使用方法,病毒防範,重要檔案的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設定,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由於人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個區域網內的'其它工作,使故障擴大化,並延長了解決問題的週期。

3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟體,安裝、設定統一的防毒軟體、防火牆等安全防護軟體,且經過努力實踐,並在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

4、對於個人的關鍵性資料資料、郵件進行路徑轉移備份,使這些資料遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重後果。作業系統進行常規定期備份,便於事後的還原。

it員工試用期工作總結11

在2個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,並且對公司的銷售流程有了一定的認識;對於的銷售崗位的工作也有了一定的瞭解,下面是我這幾個月的一點,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。

在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去各個客戶瞭解醫院基本情況,想通過自己的'努力完成開發,但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關係,想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的。通過向公司領導和同事學習,所以我的策略變了,通過聯絡商業外勤藉助他們的力量,來達到自己的目標。

首先要了解醫院客戶的的基本情況,進貨商業,,銷量,具體誰管事,和那幾家商業來往密切,從而選擇出那家商業和醫院關係比較好,再去聯絡那家商業外勤,當然和商業外勤沒有良好的關係,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、採購關係比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。

經過這2個月的鍛鍊,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業外勤溝通,充分利用商業外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。

it員工試用期工作總結12

20xx年11月入司以後便擔任營業6區組訓,在公司領導的正確領導和6區各位優秀代理人的支援配合下,營業6區各項工作順利展開,提前完成了全年業績指標,我個人在這期間的工作中也取得了一定的進步,現將個人試用期工作總結如下:

一、主要工作內容:

1、積極參加各項會議的籌備組織工作

壽險經營是以會議經營為核心的,在總、分公司的節奏帶領下,重點組織小區晨會,圍繞主顧開拓,銷售流程,增員面談等方面重點培養團隊夥伴知識技能,利用關鍵節點充分調動夥伴積極性,統一思想,提升團隊凝聚力和榮譽感。

收集團隊中績優夥伴的好的方法和成功案例,利用晨會時間通過專題分享進行宣講和鼓勵,營造氛圍,使夥伴們看到成功的希望,對自己、對未來充滿信心。

2、做好業績及增員等各項追蹤

持續關注團隊業績動態,分解各階段任務指標到小組,建立日平臺追蹤資料,以日平臺為基礎追蹤團隊業績,讓團隊夥伴看到達成任務的希望,每日達成日平臺更提升了團隊夥伴的榮譽感和凝聚力。

3、為外勤夥伴提供服務

為代理人提供需要的服務是我們的'本質工作,公司的很多方案資源都是通過組訓傳遞到我們外勤夥伴,所以資訊的及時傳遞能幫助夥伴爭取到公司資源,而通過方案的追蹤也能提升團隊的積極性,達到雙贏的效果。為外勤夥伴提供的服務能讓團隊夥伴無後顧之憂,全心全意的開展業務,通過內外勤的協同,促進團隊更好的發展。

二、個人工作體會

通過半年的工作,讓我深切感受到要做好一名組訓,必須要有紮實的專業技能,良好的表達能力,優秀的人際溝通能力,同時也意識到自己的諸多不足,在以後的工作生活中我將朝著這幾個方向加強學習,努力提高自身業務水平,規範自己的言行,為做一個優秀的壽險工作者而努力。

以上是我個人試用期工作總結,不足之處請領導和同事批評指正,我將認真聽取大家意見,努力讓自己變得更好。

新進員工試用期合理化建議

來到公司上班已有半年時間,通過這半年的工作學習,對公司也有了一定的瞭解,作為公司的一員,希望公司在未來的發展中越來越好,現提出以下建議:

1、各部門之間應該加強溝通聯絡,保證資訊傳遞的實時性和有效性,以便更好為代理人提供服務。

2、食堂能不能提供一些加班晚餐。

3、公司開展的活動可以增進員工間的交流和感情,可以多開展一些員工集體活動,拓展培訓等。

4、公司外勤員工的培訓體系完善,內勤員工培訓相對較少,可以增加一些相關技能培訓。

it員工試用期工作總結13

轉眼間,三個月的試用期即將結束了,在這期間感觸良多。xxx行業正處於蓬勃發展的階段,xx處於時代的前端,是xx給了我機會,讓我能在這麼有前景的行業中工作。

通過這段時間的工作,加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入,通過對公司規章制度的學習,以及與各部門的接觸,使我對公司團結協作,勤奮敬業,艱苦奮鬥,誠信可靠,共同發展的企業文化有了更深的認識。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,不僅注意學習的方法,更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓裡面,通過大家的交流中學習到很多與做人,做事相關的知識和教訓,這是我是在學校裡面所不能學習到的。特別是進行了幾次的產品培訓,現已基本瞭解公司的產品的工作原理與工藝過程,讓我對公司產品和未來發展方向有了更好的把握。

根據工作安排及崗位要求,進入公司以來,試用期期間的只要工作有:

(1)工裝夾具的設計與管理;

(2)夾具的採購。為儘快進入工作角色,本人自覺認真學習本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裡制定的工作制度開展工作。積極參加公司裡組織的各項學習活動,並利用業餘時間進行自學。首先,掌握了工作所需的solidworks繪圖,熟悉常用的一些材料的技術性能,以及設計工裝夾具的方法和流程,對工作所需的設計基本可以完成。其次,瞭解了夾具採購的流程及供應商資訊,已完成的了多次的夾具採購。

由於設計的工裝夾具設計完是要給生產使用的,所以要經常個生產部的人溝通,以便於設計出更合理的東西。設計也是要根據產品來做的,所以要跟研發部的溝通好,方便設計。跟供應商之間的溝通也是很必要的,及時反應相互之間的資訊。設計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,加工的時候問題才暴漏出來,跟供應商之間的溝通就顯得很重要了,可以及時反饋回信息,加以完善。

初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。對材料個方面的瞭解還不夠熟悉,還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足,也會多請教同事。

領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。在公司裡面,每一位同事都非常的友好,遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

有一點,我覺得不是那麼完善。不同不門的人之間沒有太多的交流,很多人之間基本是相互人不認識一樣。特別是平時工作沒有接觸的人,壓根就不會認識,更談不上交流了。像今天去找一個本部門的人都找錯,從來都沒有介紹過,能認得臉都不錯了。可能我來這不久才這樣感覺吧。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,也看著公司快速的發展著:擴產、產線改造和即將進行的辦公室搬遷,公司的發展也帶動著個人的發展。自己更要努力提高自己,追上公司發展的腳步。

20xx保安試用期工作總結

進入公司工作以來,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是,勇於進取。現將試用期期間的工作情況總結如下:

一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會

感覺到我們xx有限公司是一家跨省份,跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了xxx的資質,使我公司的業務更廣泛,服務更全面。我公司的宗旨是高品質,重信譽,講安全,創一流,通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高階的客戶,如xxx,xxx,xxx等等,通過和這些客戶的'接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修養。

二、工作業績在公司工作以來,先後參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作

工作中自己盡心盡責,發揮自己攝影,繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務。最近,在經理的領導下,自己參加了現場的安全警衛任務,並負責執勤證件,執勤裝備的請領,管理和發放,圓滿完成執勤器材的保障,確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞,公司需要自己做什麼自己就做什麼。年前xxx駐勤點由於內部裝修,缺少人手,自己主動申請到該執勤點工作,通過在駐勤點的工作,使自己的工作得到了實踐,為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面,自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗,給各經營部建立檔案,方便及時查閱。詳細記錄公司,部門的會議,會後認真整理紀要並存檔待查。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責,但工作中也存在很多問題

在制定安保方案的過程中,對保安力量的統計不夠細心,導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強,特別是領導安排工作後,不知如何下手,如何去幹,進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉,特別是起草安保規劃和制定安保方案上,還需要加強學習。

四、改進計劃下步工作中要加強學習,學習老員工身上的優點,學習公司務實的工作作風

在工作中做到認真細心,對自己所做的工作要仔細核對,防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進行彙總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

it員工試用期工作總結14

一、試用期內的主要工作內容以及開展的主要業務活動?取得了哪些工作成果?

二、個人的體會和收穫有哪些?

在公司實習期間體會到了領導對我們下屬之間的關心以及同事們之間的團結友愛、互助。通過公司的培養和對產品知識、銷售技巧的學習,以及在市場上的磨練,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。我覺得自己的市場把控能力、溝通能力、承壓能力都得到了一定的提高,現已具備了做一名醫藥代表的素質和能力。

三、瞭解了哪些與工作或與公司有關的資訊?

工作:

瞭解了有關部門的工作內容,規章制度,學習了關於日常拜訪準備、分析需求、目標達成、客戶分級管理等相關銷售技巧,以及產品開發高層客戶的拜訪技巧和日常維護方式。公司:

1、發展歷程及企業文化

2、主要產品

3、認識到了公司的在行業中所處的位置,讓我看到了公司突出的人性化管理,看到了各個部門之間的精心規劃、協調工作,看到了一個積極向上、活力四射的企業!

四、個人希望得到什麼樣的'支援?還希望獲得什麼樣的資訊?

希望公司以後能提供更多關於本公司、本行業的一些最新動態,讓我們這些新員工對醫藥行業有一個更好的認識,讓我們更好更快的融入到企業中去,更好的為公司服務

五、個人今後的工作行動計劃和職業規劃?

答:首先,加強自我學習能力,提高業務素養,多向公司及部門領導學習討教,與同事積極溝通;其次,加強公關能力的鍛鍊,公關能力的提高亦即良好人際關係的培養,工作需要一個和諧、團結的工作團隊,以做人做事的價值理念為標準,嚴格要求自己,做一名合格的員工;最後,要樹立踏實穩健的工作態度,在踏實穩健的基礎上,努力工作,明確工作重點,完善學習方法,提高自身的創新思維。具體崗位,具體計劃,制定一個適合崗位工作、發展的規劃,學習知識並貢獻自己。

it員工試用期工作總結15

轉眼間進入公司已經兩個多月了。我已經能夠融入這個大家庭,認識來自世界各地的有識之士。我很高興能為公司的成長貢獻自己微薄的力量,為自己的人生旅程譜寫新的篇章。

在公司和部門領導及同事的關心和指導下,我始終嚴格要求自己,遵守公司的規章制度,與同事和睦相處。我在思想上,工作上,學習上都有了很大的進步和很大的收穫。

以後我會努力做到以下:

一、思想上,積極一點。

在進入公司兩個月的時間裡,我自覺遵守公司的規章制度,履行崗位職責,兢兢業業做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中。

二、工作上,做到盡職盡責。

今天我很榮幸的進入了公司資訊分部工作,工作主要包括計算機軟硬體的日常維護,辦公裝置的維護,門禁硬體和系統的維護,內部網路維護工作等。進入公司資訊分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統軟體和硬體的使用情況,熟悉公司網路裝置分佈和使用情況,爭取能夠儘快獨立處理各種計算機終端故障,做到領導滿意,同事放心。

三、學習上,嚴格要求自己。

進入新的工作崗位首先要學會適應環境,所以我不斷向身邊的領導同事學習網路相關工作事項,養成了

良好的學習生活習慣,工作充實而有條理,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

未來,深入瞭解網路裝置、系統知識,門禁系統故障處理等,我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分佈情況,掌握本崗位的工作流程,爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學習了一些理論及實踐經驗,但是面對新的單位、新的崗位,我必須儘快瞭解崗位的工作流程,掌握公司相關制度知識,在平時的工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的兩個多月,但中間的收穫是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。

回顧這兩個多月的工作,我對自己的表現很滿意。雖然時間不長,但是在各位領導及同事的幫助下,我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識,對未來有了更加明確的目標。我會在以後的工作中加以百倍的熱情,願意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,願意在工作中和團隊更加協作,為實現目標奉獻自己的力量。

一個人的能力很微弱,但很多人的力量匯聚到一起就能發揮巨大的作用。在以後的日子裡,我期待著和你們一起創造更多的價值,期待有更大的進步!

>員工試用期工作總結3

轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間裡,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對銷售支援這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高,現將這二個月的工作情況作以下總結:

一、人管方面

1、通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,併為符合條件的應聘者安排面試。

2、對於通過面試的新員工,根據hr的要求為其準備相關入司資料,並系統中為新員工上工號。

3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們佣金、薪金的.計算工作。

二、業管方面

1、在xx和xx銀行的協議簽定的過程中,與分公司保持聯絡,跟蹤協議的會簽過程,並在協議簽定後,在系統中設定相關網點資訊,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

2、負責日常的收單、審單以及交單工作,並做好每日的業務記錄和業務播報,若出現照會等問題單,做好跟蹤並及時處理。

3、根據總監的要求,制定渠道經營計劃並對費用進行預算管理。

4、負責制定銀行與brc人員激勵方案,並進行實施與跟蹤,並在月末做好費用報銷工作。

5、與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算並及時支付銀行手續費。

6、制定有關業務的培訓方案,並對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

7、處理分公司下發的郵件,並完成其安排的任務。

8、做好銀保單證的徵訂,並及時對庫存資料做好清點和整理。

9、做好施總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好後勤支援和服務工作。

作為一個新人,一開始我做事總缺乏計劃性,不能很好的分清工作的主次關係,由於自己的粗心,也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛鍊,我認清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以後的工作,我會慢慢熟悉,瞭解並掌握銷售支援這項工作。我會在以後工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

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