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餘世維博士經典演講語錄

   來源:古今學識館    閲讀: 1.35W 次
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已經多次聽過餘世維博士的演講,每次聽總會有新的感想。經典的東西之所以被譽為經典,就在於經得起反覆推敲,即使你多次咀嚼,它都能散發清淡的醇香。以下是本站小編為你精心整理的餘世維博士經典演講語錄,希望你喜歡。

餘世維博士經典演講語錄

餘世維博士經典演講語錄

1) 接受批評,不犯二次過錯。

2) 沒有利潤,再好的公司,有再好的員工,都會很快陷入困境。

3) 自動自發:主動地發現問題、主動地思考問題、主動地解決問題。

4) 快馬先死,寶刀先鈍,良木先伐。

5) 老闆絕對不會有錯。如果發現老闆有錯,一定是我看錯。如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才讓老闆犯錯。如果是老闆的錯,只要他不認錯,他就沒有錯。如果老闆不認錯,我還堅持他有錯,那就是我的錯。總之老闆絕對不會有錯,這句話絕對不會錯。

6) 我就是最愛訓部屬了,領導訓過我後我回辦公室挨個的罵!

7) 管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的實施計劃和要求,同時讓利益聯繫你我他。

8) 管理就是讓別人完成事情。

9) 人生大悲哀:讀一個沒有興趣的科系;做一個沒有興趣的工作;嫁一個沒有興趣的男人。

10) 成功的人很早就養成成功的習慣。

11) 性格決定命運,氣度影響格局。

12) 凡事只説一遍的人很不的了,就是做總經理的人。

13) 凡是你想不到,沒有做的事情,你的敵人都告訴你。

14) 自信在於沉穩。

15) 企業要有標準。

16) 偉人:克盡本分,把該做的事情做好。

17) 人才與策略不同,是無法被對手學習的。

18) 幫助你成長的都是你的敵人。

19) 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

20) 只注意小事,就會失去創造力。只看問題,不看目標。

餘世維經典演講語錄

1) 第一次犯錯是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!

2) 管理並不是比賽誰最受歡迎。

3) 我愛你們,但不要以為是真的一樣。

4) 工作第一次犯錯是不知道,第二次是不小心。第三次一定是你故意的!

5) 一個鬼都沒有。

6) 不要靠明星來幫助你!那就靠我們這些中庸的人吧!

7) 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

8) 人要像狗一樣地活着。

9) 團隊的三個條件:一、自主性;二、思考性;三、合作性。

10) 説的跟真的似的!

11) 逆境幫助生存,危機提高警覺,困境刺激思維。

12) 偉人就是把你該做的事情做好。

13) 聽了這句話真是有感慨,中國人就是這樣,在家開會真的就像餘老師所説,不説話,到外面了就開始説自己人的壞話,什麼時候中國人才能改掉這個毛病呢?

14) 學會激勵人,先褒後貶。

15) 客人面前只説“我們”,沒有“你們”“他們”,這樣才能保持內部團結。

16) 眼中不能只有超級巨星。

17) 跟部屬站在一起,你就是公事,沒有私事。

18) 不忙的時候,主動幫助別人。

19) 管理=管人+理事。

20) 好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

21) 一生只做一件事!

22) 企業文化是找尋新工作的標準。

餘世維經典演講句子語錄

1) 細節的最高境界是追求完美,在這個過程中你要做的就是比對手多走一步。

2) 執行力不佳的個原因:管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出台管理制度時不嚴謹——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對性、可行性;執行的過程過於繁瑣——囿於條款,不知變通;缺少良好的方法——不會把工作分解彙總;缺少科學的監督考核機制——沒人監督,也沒有監督方法;只有形式上的培訓——忘了改造人的思想與心態;缺少大家認同的企業文化——沒有形成凝聚力。

3) 第三次一定是你故意的!

4) 隨時隨地學習。

5) 客户滿意不等於忠誠!

6) 搞企業要經常想:有什麼事情是你的對手做不到,而我們做的到的。

7) 一把鑰匙只能開一把鎖,每個人都有他的用處,就看怎麼用。

8) 要有憂患意識。

9) 好了,讓我們來研究一下,到底是哪裏出了問題!今天我們這裏都是自己的國人,我們好好檢討一下我們民族的劣根。

10) 兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

11) 聽説,李嘉誠戴電子錶,人家都戴電子錶,我們怎麼好意思説是浪琴、勞力士?我們只能拿圓珠筆畫一塊,對不對?

12) 在領導面前我擔當全部責任,領導訓過我後我回辦公室按個的罵!

13) 思想決定行為;行為決定習慣;習慣決定性格;性格決定命運!

14) 偉人的五個特質:智力、監督力、自信、主動(積極)、果決。

15) 外面的列強在看着我們!

16) 提高顧客的滿意度:產品差異是由顧客決定;會抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪裏去了?(老客户最重要)。

17) 重人性,跟下屬同悲同喜。人性不等於人情!

18) 做人就不要做事,做事就不要做人!

19) 執行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。

20) 高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執行層人員:把事做正確。

21) 容易犯錯的往往是君子。

22) 完美體現在各個細節之處。

23) 未來的世界是:方向比努力重要;能力比知識重要;健康比成績重要;生活比文憑重要;EQ比IQ重要。

24) 我發現,世界上有錢人和窮苦的人都是很節簡的。

25) 先管住,再理順!主要是管人——給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。

26) 人格魅力的特點:一、自信+負責;二、道德+操守;三、犧牲+奉獻。

27) 強大的民族和強大的企業都是教育出來的,而不是天生的。

28) 一個人不會聽話,通常都不會講話。一個人只會講話不會聽話,叫做強辯。一個人會聽話才會講話,叫做善於思考。

29) 首先自己認錯。

30) 美國、德國、日本人,在家開會時會摔板凳摔桌子,可是對外都是一個聲音。

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