那些青春勵志類散文稿總能教會我們很多人生道理，那麼青春勵志類散文稿都有哪些呢?一起來看看吧。
青春勵志類散文稿：把簡單的事情做精
安德萊-卡爾是一位剛從帕多瓦大學畢業的小夥子，他和兩位同學一起來到米蘭市的一家大公司應聘，但很遺憾，除了三個清潔工的崗位外，其他都已經招滿了人。
為了不錯過這次進入大公司的機會，他們決定先進去做一名清潔工。正式工作後，他們每天除了倒垃圾就是擦窗拖地，那兩位同學很快就開始厭倦這種枯燥而且毫無挑戰性的工作，他們在一種“不求有功、但求無過”的意識裏，渾渾噩噩地過着一天又一天。
然而，安德萊卻並不這樣，他不僅沒有對工作失去興趣，反而對自己的要求越來越嚴格，甚至在每天一大早拖好地板後，就穿着他的白色工作服在地上打兩個滾，以此來督促自己必須把地面清掃乾淨。他那兩位同學取笑他説：“我們是整個公司上班最早的人，你在地上打滾給誰看呢?”
“不，我並不是表演給誰看的，而是對自己的一種要求，我要把最簡單的事情做得最精!”安德萊説。
正在這時，大門外面忽然有人鼓起了掌，等推門進來後，大家才看清那人竟然是總經理。總經理穿着一套雪白的西裝，走過來也躺到地上打了兩個滾，然後站起來看了看自己的衣服，一塵不染，隨後，他又來到安德萊那兩位同學負責的區域，剛準備躺下來，那兩位同學連忙上前阻止説：“總經理，別……”
“為什麼?”總經理問。
“因為我們拖地的時候，拖把已經很髒了，我們怕……”那兩位大學生表情尷尬地説。
“你們怕我的衣服會弄髒是嗎?其實你們不説我也知道，我對你們的工作狀態也早就心中有數，我今天特意起早過來，無非是來印證一下我的猜測，看來我的估計沒有錯!”總經理隨後告誡他們説，“把簡單的事情做得最精，例如把地板拖得可以讓人在上面打滾，這雖然不會直接給公司帶來什麼利益，但這種精神所包含的價值卻是無限的。就像我每天在公司的巡視一下，那雖然是一件最簡單的工作，但我卻從中為公司物色到了一位難得的好人才!”
幾天後，安德萊被提拔為部門主管，而他的那兩位同學，不但沒有從中吸取教訓，反而因為臉上無光而辭職離開了公司。安德萊升職後，雖然不用再躺到地上打滾了，但對自己工作的嚴格要求卻沒有變，他關注着工作中的每一個細節，就像老總一樣，努力把每一件看上去簡單的事情都做好做精，終於，在若干年後，他成為了這家公司的老總，並且在之後的二十年任期內，把公司打造成了意大利最大的郵輪公司——MSC地中海郵輪!當初的那兩位同學，卻還是朝三暮四，沒一份長期穩定的工作，更別説什麼事業和成就了。
“我喜歡的人必須是一個能把簡單的小事做精的人，我永遠不會擔心他會因此而疏忽了大事，在處理大事的時候，他一定會做得更精更完美!”這是安德萊在公司的擇人用人上常説的一句話，其實，這也是他自己的一種真實寫照。
青春勵志類散文稿：機會是靠機會得來的
如果你不採取行動，世界上最實用、最美麗、最可行的哲學也無法行得通。
成功沒有祕訣，只要肯積極行動，你就會越來越接近成功。
很多人並沒有記取這個最大的教訓，他們都在被動的活着，他們説的遠比做的多，甚至只説不做。但他們幾乎個個都是找藉口的行家，他們會找各種藉口來拖延，直到最後他們證明這件事不應該、沒有能力去做或已經來不及了為止。
聰明人知道，並非所有的行動都會產生好的結果，只有明智的行動才能帶來有意義的結果，所以聰明人只會汲取做了以後獲得正面效果的工作，做與完成最大目標有關的工作，而且專心致志，所以聰明人總能做出最有價值的貢獻.
很多人都是自己使自己變成一個被動者的，那些被動的人平庸一輩子，恰恰是因為他們一定要等到每一件事情都百分之百的有利，萬無一失以後才去做。這是傻瓜的做法。我們追求完美，但是人類的事情沒有一件絕對完美，只有接近完美。等到所有條件都完美以後才去做，只能永遠等下去，並將機會拱手讓給他人。
青春勵志類散文稿：把優秀當成一種習慣
認真做事只能做對，用心做事才能做好。這一切的根本都源於習慣。
優秀是一種習慣。這句話是古希臘哲學家亞里士多德説的，如果説優秀是一種習慣，那麼懶惰也是一種習慣。人出生的時候，除了脾氣會因為天性而有所不同外，其他的東西基本都是後天形成的，是家庭影響和教育的結果。所以，我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。到二十歲左右的時候，我們已經有了自覺意識，已經開始明白什麼樣的習慣會使我們終身受益。我們正處在自覺意識的覺醒階段，所以我們從現在起就要着力培養自己的好習慣，使我們的優秀行為習以為常，變成我們的第二天性。
每一個成功的人士後面都有強大優秀的習慣支撐，這終究是個永恆不變的話題。要在平凡的崗位上有所建樹，或者要在領導層面開拓市場，那麼，我們就必須讓優秀的因子深值在我們內心、我們的血液、我們的每一次呼吸中，讓我們的生命從此在優秀中悄然綻放。而這些都還要從實踐中區體現，真正的理論聯繫實際，幹一行愛一行，忠於職守，恪盡職守。
在漫漫人上路上，我們不斷對自己微笑，不斷學習，不斷寬容，不斷去接受這個現實，過充分的準備，並付出最大的努力。如果養成了三思而後行的習慣，你就會少犯些錯誤，少走些彎路。而這一點正是成功者和失敗者的分水嶺。當一個人堅持不懈地去完成某件事情時候，他會形成自己的做事風格。要想成就一番事業，僅僅有毅力還不夠，還要把握做事的方向，掌握做事的技巧習慣具有神奇的力量!
當我們全方位、多角度從心態、品質、工作、思維、行為、時間、生活、學習、交際、情緒等十個方面深入並把這些養成一種習慣。凡事用心去做，不放過工作中的任何一個細節，讓自己比別人做得更好。對工作負責，並且要對工作的結果負責，其實這也是對自己負責。將工作負責到底，需要強烈的責任感和一流的執行力。將工作負責到底的人，遇到困難時會竭盡全力去解決問題，工作失誤時會主動承擔責任，敢於承擔責任。從某種意義上説，勤奮本身就是優秀的代名詞。優秀的人無一不是勤奮的，這還要求我們要始終不忘中國傳統美德。
習慣，是一種常態，一種下意識，一種自動化，一種經過長期培養歷練而形成的自然而然的狀態，一種無需思考即可再現的回憶。在我們發現自我，鍛鍊自我的過程中，不斷陶冶自身品質，經過歲月的打磨，時刻以一種積極向上的心態學習，那麼，優秀的習慣也就在不知覺中養成，我們也會義無反顧的邁向成功。
