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員工工作疏忽檢討書

   來源:古今學識館    閲讀: 2.79W 次
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在不小心犯錯後,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。問題來了,檢討書應該怎麼寫?以下是小編收集整理的員工工作疏忽檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工工作疏忽檢討書

員工工作疏忽檢討書1

尊敬的領導:

您好!

xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客户唆使替客户簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同事彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客户,同時也是制約我們員工自己,這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的'及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客户簽訂協議,那還要制度和法律幹什麼呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。謝謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工工作疏忽檢討書2

尊敬的領導:

您好!

昨天因為我的工作疏忽,出現了一個很大的問題,雖然這個問題最後很完美的處理了,但是還是造成了一定的影響。對不起,因為我的原因,給酒店造成了損失,我感到非常的後悔和羞愧。我寫下這一封檢討書,向您檢討我的錯誤,希望您能夠原諒我這一次。

我在酒店的工作是前台,主要負責收銀、開房、退房等。昨天有一個顧客,他要的是商務房,是我們酒店比較好的房型之一,配置都比較的齊全,洗衣機、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當時也不知道在想些什麼,錯給顧客開成了標準間,只有吹風機和電視這些常用的電器。顧客上去之後就發現不對,所以又下來問問。這個時候我才發現自己開錯房間了,我當時真的很害怕,不知道該怎麼處理。

顧客當時的情緒也比較不好,可能是因為太疲憊了,但又不能趕快的'休息。我實在不知道應該要怎麼辦,只好把經理您找了過來。您花費了很大的力氣才把顧客安慰好,並給顧客打折,給顧客換了一個房間,並且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了,接受了這個解決辦法。還好有您在,不然我真的不知道應該要怎麼辦了。對於一個酒店來説,形象很重要,不能有負面的消息。雖然這次也不是什麼很大的錯,但至少也會有影響,我相信那位顧客以後是不會再來我們這裏了。

對不起,因為我的疏忽,導致了這個結果。我不知道要怎麼樣才能給酒店挽回損失,但這次酒店損失的錢,就從我的工資里扣,這是我應該的,也是為了讓我記住這一次的教訓,在以後的工作中更加的嚴謹,不要再犯這樣的錯誤。平常我也是這樣的工作態度,只是之前沒有出現過問題,所以我沒有想着要改變。但這次之後,我一定會更加認真的工作,檢查仔細之後再給顧客開房。我們前台就相當於酒店的臉面,必須給來這裏消費的顧客留下一個好的印象,讓他們以後有需要的時候再來我們這個酒店。這就要求我要更加嚴格的要求自己,不能出現差錯,給顧客留下一個不好的印象。

我已經知道了自己的錯誤,我保證,以後絕對不會再犯了。我以後會以一個高標準來要求自己,做好我的工作,不要再出現錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作疏忽檢討書3

尊敬的領導:

您好!

工作疏忽的出現讓我意識到自己最近的確是變得鬆懈了許多,無論是基礎性的工作還是領導額外佈置的任務都沒有以往那般用心,當所有員工都在努力工作的時候自己卻出現了這類問題無疑是很容易讓領導失望的,所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題並進行了自我反省。

其實即便是在以往的工作中我的表現也是比較平庸的,容易滿足的心態以及不端正的工作態度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要,實際上當我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作着,職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰,工作期間應當認真對待並履行好自身的`職責才能夠做到無愧於心,可若是連自身的工作都無法順利完成以至於讓領導失望的話則是得不償失的,對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發展中貢獻屬於自身的力量,這次工作疏忽的問題對我在職場中的發展而言也是種巨大的打擊。

在我選擇從事這份工作的時候應當秉承嚴謹的作風才能夠避免錯誤的產生,若是連自己都不加以重視以至於出現工作疏忽的問題則很難得到領導的認同,而且我也應當反思造成工作疏忽的原因並對這類問題進行檢討,畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省,在檢討自身過失的同時也要學習其他同事的工作方式從而彌補相應的損失,對待領導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。

面對工作疏忽帶來的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過來,即便只是初犯也要加以重視以免在後續的工作中再次出現疏忽的狀況,至少面對領導的批評不能夠無動於衷以至於逃避相應的責任,對待以往在工作中的做法也要加以審視以便於找出自身的不妥之處,無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽,而且我在做好自身工作的同時也要借鑑其他同事的做法從而改進自身的不足,畢竟若非自己對待工作不夠認真的話也不會導致輕易出現這種疏忽。

由於工作疏忽很容易為公司的發展造成損失自然要引起重視才行,在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任並彌補疏忽造成的損失,為了不讓領導繼續失望下去還是應當加強自身綜合素質從而避免再次出現工作疏忽的狀況。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任。

憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的.,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痺造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作疏忽檢討書5

尊敬的領導:

您好!

因為我的疏忽大意,昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤,對公司差點造成不可挽回的損失,我現在想想都覺得心驚膽戰的,非常的後怕,我事後認真的反思了一下自己的錯誤,這份檢討書是我懷着十分懺悔的心寫出來的,希望您能看在我第一次犯錯,並且沒有造成什麼實際性的損失的份上,原諒我這一次吧,您知道您的一次機會對我來説會有多麼的重要嗎?會直接影響到我往後的工作狀態,我發誓,只要您願意再給我一次機會,我會在今後的工作中,發揮出自己全部的價值,彌補這次過失。

昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子,我的工作就是負責攜帶合同赴約,本來我們是信心十足,做好的十足的準備,為了能讓他們跟我們合作,不知道花了多少功夫,但是隻要能得到投資,這一切都是值得的,所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦,所有人都在等待着這次合作成功,這次能否成功意味着我們公司能夠上市的籌碼,萬分重要。我們跟對方公司老闆約好,請對方吃飯,自然是免不了喝酒的.,我自告奮勇的站了出來,説自己挺能喝的,所以我就成了領導您的助手,待着合同赴約。一開始很順利,我憑藉着自己強大的酒量,把對方陪的很好,很快就聊到了工作上,説看在今天這頓飯局上,就交了我們公司這個朋友了,合同一定籤,但是等到我要去拿合同的時候,發現我出來的時候帶錯文件了,不是我們需要簽訂的那份,現場一度十分的尷尬,最後還是多虧那位老闆,説沒關係,那就下次,您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了,要是因為我的失職,讓這次合作作廢那麼我真的就是罪不可恕了,怎麼都樣都彌補不了過失的,好在我們昨天晚上讓他很盡興,沒有不高興。

領導,我今天已經拿着合同親自登門拜訪,讓他已經簽訂好合同了,您就不要再對我黑着個臉了,我真的很對不起您,但是我真的不是故意的,我就是太緊張了,這是我第一次跟您出飯局,我的內心有多麼的緊張您知道嗎?我承認是我在出發前,沒有好好地檢查一番,是我疏忽大意了,我向您保證以後絕對不會再發生這種事情了,我以後一定認認真真的對待工作,絕不會有任何犯錯的可能。

這次合作能夠成功,我也是有功勞的,但是我也是犯了非常低級的錯誤,您就當功過相抵吧,真心的希望您原諒我這次。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書6

尊敬的單位領導:

您好!

作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶着感恩的心,為公司再塑完美形象!

由於我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以後一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很後悔、自責,現在,我懷着懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以説是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的.反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

2,我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

3,對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

員工工作疏忽檢討書7

尊敬的領導:

您好!

昨天下午的時候由於我的疏忽讓公司差些受到了損失,我沒有想象到這件事情的後果如此嚴重,我也沒有這樣的能力去承擔。好在後來領導花了很多精力為我處理好了這件事情,這才讓我們大家一同鬆了口。這次因為疏忽出現這樣的問題是我全部的責任,也是我不應該出現的問題,我表示非常抱歉,也希望大家能夠原諒我這一次。

這次工作上出現疏忽是因為我對工作的態度不太端正,這才導致我出現這樣的情況,從這一點上我認為我應該從根本上解決問題,其次就是要改正自己的工作方式。從而將這次的錯誤徹底的改正過來,爭取之後不會再犯同樣的錯誤了。x領導,我知道您對我非常的看重,這次也是您幫助我把這件事情處理好的,我再次表示真的很愧疚,是因為我不夠負責,不夠嚴格,才讓這樣的事情出現了,這是我全部的責任,無論怎麼説我都不會逃避,但是我希望您能夠看在我往日這麼認真向上的份上,能夠再給我一次機會,讓我去證明自己。我相信我自己能夠做得到,我也相信自己能夠達到您的要求。

認真的檢討了自己之後,我發現我自己在以前的工作中也出現過一些粗心的`毛病,我當時沒有太在意,直到現在引發了這樣的問題,才讓我徹底的清醒過來,過去一些往往讓我們忽視的事情可能就是最後的真兇。這也是我在這件事情中受到的教訓,我也更加的清楚自己以後要往怎樣的方向發展了。非常開心您能夠讓我寫這封檢討書,這也代表着您願意給我這樣的一個機會讓我承認自己的錯誤,這一點上我是知道的。我只是非常的後悔這次僅僅是因為平時的一點失誤就給您就給大家帶來了這麼大的困擾,我也非常的遺憾自己這樣的行為在這個關鍵的時間點裏出現,真的很抱歉,我在這裏鄭重的向大家承諾,我願意改正這樣的問題,我也會在今後的工作當中更加努力一些,不辜負您,不辜負大家對我的期望和諒解。

這次事情給我當頭一棒,讓我清楚了很多事情,也讓我明白了作為一名員工身上所揹負的,不僅僅是自己的家庭,還有整個公司對我們的期望!希望大家可以原諒我,我也會通過這件事情改正自己,走向更遠方。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書8

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x日辦理客户網銀時,由於我的大意,在操作時將機內手機號碼輸入與客户填寫的不一致。我已進行了深刻的`自我反思,給支行、團隊造成了不利影響,在這裏,請大家接受我深深地歉意。

這個事件也為我後期的成長髮展烙下了深刻教訓,並深深地鞭策我作為一名櫃員新手,要有責任感,團隊精神,這個差錯的發生,不僅影響了自己,還影響了團隊、支行的榮譽,一損俱損、一榮俱榮,要牢固樹立敬業精神;在以後的櫃面業務操作中,要不斷學習和自我學習,深刻領會行的規章制度,嚴格遵守結算操作規章制度,我已深刻認識到櫃員尤其是一線操作員的重要性和風險性,操作風險無時無刻都存在,只要有點點操作不當,將埋下較大隱患,造成巨大的影響,所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細,對待每個環節都不能掉已輕心,尤其要注重小環節的核查,要再三地核對,細節決定成敗,杜絕不良事情的發生;要不停地多向師傅們虛心請教,對於不懂或沒有把握的業務,要不恥下問,直到搞懂搞熟,多與師傅們研討業務,舉一反三,不斷反思鑽研來提升自己,熟練掌握業務,在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈,在他的嚴格指引下,認真學習,理論結合實踐,我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的櫃員,為單位的快速發展貢獻力量。

以此為鑑,我要時時自照,刻刻自省,踏踏實實做好自己本職工作,要保質保量,在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下,努力鍛鍊自己的業務水平,成為一名銀行與客户都放心的員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工工作疏忽檢討書9

您好!

對於我此次因疏忽大意而犯的錯誤,我在這裏向正式的道歉。我不該不端正的工作態度,導致出現工作失誤的情況。我不該抱着不負責任的態度來進行工作。我不該粗心大意,不該自由懶散。在領導對我下達處罰通知的時候,我就已經意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對,這些後果也是需要我去承擔的。現在我既接受了處罰,也對自己進行了深刻的反省。在反省過後,我想來給領導認個錯,我想讓領導看到我知錯悔改的心。我不想讓領導對我再一次失望,所以我給領導寫了這篇誠意滿滿的檢討書。

此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的,所以即便我是主任,我也要負主要責任。事情是這樣子的。上一次清明節放假,本來作為車間主任的我,應該是檢查完所有工作任務都完成好了,才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天,因為想要着急趕回家。一沒監督好員工們完成工作,二沒強調好離開車間之前的注意事項,也安排人進行看管。最後連一句交代的話也沒有,就早早的走人了。留下一車間的員工們,都不知道該怎麼辦。所以想着清明節放假,也都早早的跟着我提前下班了。

最後返工的時候才發現,不僅車間裏面的工作一團糟,而且連電都沒有關。耗費了整整三天時間的`電費不説,更重要的是,在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態度,是很多領導都不願意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視,反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職,是我的疏忽大意。

我作為一名車間主任,要更應該清楚自己的職責,更應該重視自己的工作態度。不能像這次這樣,想什麼時候走就什麼時候走。不能再這麼粗心大意,不負責任,什麼也不對員工不交代,就一走了之。所以在此次錯誤之後,我一定會有所改變。不僅要做到在態度上面的改變,還要做到在行動上面的改變。我已經知錯了,希望領導能夠再給我一次機會,讓我好好的擔任這個車間主任,好好的為企業做貢獻。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作疏忽檢討書10

尊敬的經理:

你好!我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:

鑑於20xx年11月2日提報的資料有誤,由於個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急於把事情做完,而沒有做好它。就像經理常説的,“做事要做好它而不是做完他”。

2、做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額後再寫。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悦,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的.是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。

同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。

 檢討人:xxx

 日期:xxxx年xx月xx日

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