組織部工作計劃錦集八篇

日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的組織部工作計劃8篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

組織部工作計劃 篇1

一、九月份具體工作

1、團委學生會部門成員招新。根據部門需要對大一有意願加入團委學生會的新生進行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發展本部門和服務大家。

2、團組織機構建設。新生入學後一個月內建立團支部，組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構名單打印並報送系團委存檔。

3、發展新團員工作。各個支部收齊自願入團的同學的入團申請書交由組織部彙總上交系團委備案。

4、推優。嚴格按照學院黨委組織部編寫的《發展黨員工作指南》中《大學推薦優秀團員作黨的發展對象工作細則》進行推優。

5、團日活動。做好宣傳和相關通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。

二、十月份具體工作

1、團籍轉移及團員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，並且落實好補辦工作。

2、評選優秀團員、優秀團幹、先進團支部。以《雲南農業職業學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內進行投票選舉。

3、團費收繳。由各個支部書記收齊並做好登記交統一上繳系團委。

4、團幹部培訓。組織部新的團幹部和組織部委員進行常規工作的培訓。

5、團員及團幹部統計。通知各支部收齊各個支部的'團員及團幹部的資料，在規定時間內由組織部彙總後上交系團委。

三、其他

1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團幹部進行素質拓展以及其他培訓活動；

2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團幹部開展關於團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；

3、積極響應校文化藝術節的開展，並且與辦公室、宣傳部共同負責好我係所承辦的所有活動；

4、協助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。

四、最後

1、加強與學院各部門的交流與合作，完善部門建設，強化部門的職能，提升部門影響力。

2、加強部門與兄弟學院部門的聯繫與合作，努力學習有用經驗，努力實踐，大膽創新

學生會組織部

xx年9月1號

組織部工作計劃 篇2

組織部是學生會中協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。一方面，組織部積極參與學生會許多重大活動的組織策劃;另一方面，密切聯繫和監督各班級和團支部並負責各類推優評先的基層組織工作。因此，組織部在學生會中扮演一個紐帶的角色。

作為我係學生會重建後的第一任組織部部長，我將帶領組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個新學年度，使我們組織部的工作和活動日趨完善。

因此，我將本學期的工作重點歸納為以下兩個方面：

一、完善組織部內部建設

(一)部長的例行工作

1、每週一準時參加系學生會部長會議，認真記錄會議內容;

2、在組織部例會時，將系學生會的精神準確地傳達到各部員，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋樑作用;

3、在例會時對上一週工作做出總結，提取可取之處和不足，做好記錄，以便於在以後的工作中進行改進;

4、適時收取部員對組織活動的意見，以及對今後活動的設想和策劃，並在工作中適當採納部員的想法和建議;

5、與本部部員保持密切聯繫，做好與大一新生的交流共同工作。

(二)部員的例行工作

1、每週一中午十一點，準時參加組織部例會;

2、做好會議記錄，總結並提出自己的看法;

3、對本班團支書的工作做好記錄，並與部長保持溝通，即使像部長反饋;

4、對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃、中間參與以及後期的總結工作;

5、走進同學，瞭解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見;

6、與部長保持密切的聯繫，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

二、依照學生會的安排，配合各部完滿完成各類活動的策劃和舉行

在這項工作中，組織部一定會本着立足本職，潤物無聲的工作理念，在西領導老師和學生會主席的組織發起的各項活動中，聽從整體安排，積極派和各部門工作。在各類活動的'策劃、舉行的過程中，依據實際情況，有目的、有條理的進行人員的調動和具體工作的安排，保證活動的效率和質量是活動圓滿成功。

以上是我的組織部工作計劃。

櫛風沐雨，我們學生會組織部會穩紮穩打的走過平凡而又堅定的第一卷，在領導老師帶領和同學們的監督下，不斷的成長，壯大，成熟。圍於學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!望醍醐灌頂。

組織部工作計劃 篇3

一、九月份計劃

九月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關係、轉接團證為主。

1、第一週在新學期裏招新，然後組織紀律，強調團委成員的態度，讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態。

2、第二週要給新成員培訓，讓老成員與新成員進行溝通、交流。

3、第四周要通知XX屆新生（新成員）收取班級內團員的團證、團關係。讓他們回班級通知XX屆新生在每一天檢查時要佩戴團徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期後把團關係、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部。

4、第四周九月份的月末，在組織部內部開展一次月會，談談在一個月內工作的表現，尤其是讓新成員們談談自我的感受，促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然後挑出幾個在各個方面表現突出的新成員，在重點培養他們的工作潛力，向後背發展。

二、十月份計劃

在十月份的.第一週把九月份的總體工作落實一下，然後為十月份的工作做好準備。團部內工作務必做到一週一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦，有則改之、無則加勉。

把12屆團員證、團關係收齊。把團員證轉入本校，團關係入檔。過後為11月份團課做好準備工作。

1、十月份第一週和第二週把組織部成員收來的團員證、團關係交至團委辦公室整理後入檔保存。

2、第三週把轉入的團員證，按班級名單發回各班級，歸還至團員本人。

3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識，把中國共青團的知識資料發至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內，增強同學們對中國共青團的認識，更用心地為下方的入團、聽團課、寫心得、筆記，和團課考試做好準備。

三、十一月份計劃

1、十一月份第一週組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。

2、第二週內，星期三組織部再次進班通知團課的具體時光、地點。聽取團課時帶上筆和本，做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。

3、第三週裏，要為團員聽取團課準備的同時，也要做好每一天的檢查工作。嚴格要求自我，認真完成每一天的工作，任務。

4、第四周內，組織部成員要進班級收取兩次團課後的心得、筆記。在週四時，調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。

四、十二月計劃

1、十二月第一週，給上交的團課心得、筆記進行批改分數，以便於為接下來的團課考試、考核做好準備。

2、在第二週的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時光、地點。和給各班級發下團課考試前的考試資料。

3、第三週裏主要以團課考試的善後工作為主，展開對新入團員們對中國共青團知識的瞭解程度的考核。

4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團員們能夠自我去看考核成績。

五、總結

在本學期的每週二下午，在組織部內部進行一次例會，討論一下上週工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進行解決），和對下週具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。

在每週的星期四下午4:00——5:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關係。

在每週的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些遊戲，這樣能夠進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用用心的態度去更好的工作和學習，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！

組織部工作計劃 篇4

又是一個新的學期的開始，新的學期標誌着新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴着校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那麼，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，並且還要努力增強與各班級班幹部的聯繫，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、加強系部之間的聯繫

組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定後，於十月中旬組織各班級分管班委（班長、團支書、組織委員）召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計劃發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的'認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互瞭解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結上學期我係組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對檔的監督強度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解，並安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下：

（一）九月份

1、招新工作（時間由本系團總支學生會統一安排）

隨着大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

2、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去，六十二年為天干、地支的一個輪迴，“六十二”在中國的傳統思想中佔有重要地位，因此在祖國母親六十二華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就；二，播放往年國慶閲兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

3、新、老團幹部見面交流會

考慮到大二某些支部團幹部換屆、大一各支部團幹部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團幹部見面交流會，對象主要為大一、大二團幹部以及曾經任團幹部的同學。會議中，我們將明確各團幹部在支部中的職責以及注意事項，老的團幹部想新一屆團幹部講述自己的經驗等。

（二）十月份

1、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。

2、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

3、做好團支部主要骨幹成員的關於院團總支學生會組織的團學骨幹的團幹培訓的思想工作。

4、各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以後一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，讓大家彼此之間相互認識，相互瞭解，為日後相互合作打下基礎。

（三）十一月份

1、督促各個支部及時的做好台帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的台帳，並統一的組織填寫、修改工作，為評優工作做好基礎。

2、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。

（四）十二月份

1、傳統的學習月，在這個月裏我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的複習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好複習，準備迎考。

2、參加好黨團知識競賽。

四、全力協助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。

組織部工作計劃 篇5

在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味着組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值，秉承傳統優勢，搭建聯絡平台，構建和諧信安是我們今後努力的導向。

現將本學期工作計劃公佈如下，望各位同學監督指正，不吝賜教：

一。傳統文化

1。"牽手閔行，心繫交大"

與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展於XX年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規劃指導，報考指導。借鑑自身經歷，向高三學子傳授備考經驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續"牽手閔行，心繫交大"，以指引優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時，我們將在借鑑往年經驗的基礎上，擴大規模，擴大範圍至整個閔行區，並展開與學院學習部協作的機制，共同開展實施共建項目。

屆時，我們將在基礎學年招募相關志願者加入我們的行列，我們期待你的加盟！

2。"團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平台，促進提高大家的能力。現在也有許多其他的高校採納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

本學期，我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，並提高支部的凝聚力。

歡迎大家前來學院組織部諮詢相關事宜。

3。責任和義務

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

二。前人種樹，後人乘涼

首先，感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老幹部們———陳欣蔚，蘇浩，李*傑。

（但凡組織部的幹事，日後找此三人，自報家門，必衣食無憂！）

1。破冰

我們將在學生會的統一安排下進行招新工作，吸納的優秀同學成為我部幹事。並將對其進行定期的培訓，內容包括：

a。與名師對話：邀請有學生工作經驗的`學長，老師進行工作交流和指導。

b。破冰：在招募完成後，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日後工作中積極的配合和協作！

c。交換生：我們將定期與其他部門進行幹事交換項目，以鍛鍊的人才。

2。utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3。過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目；

我們在本學期也將相繼出台相關的部門工作規章制度，幹事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過度。

定期指定工作計劃。設置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見。

4。團支部風采大賽

我們將借鑑其他相關學院的經驗，開展團支部風采大賽活動，以提高團支部的凝聚力。

5。黨團和諧

為向我黨輸送的優秀人才，我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作，主要包括：優秀黨員與學院團員面對面活動；支部積極分子培訓；黨建對外實踐交流活動等。

6。我的地盤

支部活動豐富多彩，結合時政，每月制定一支部活動主題，在相關主題基礎上完成活動。

例如，9月份支部活動主題是"選擇交大，惟我信安"

7。對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作，使低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導。希望班長和團支書予以配合。

8。生日快樂

組織各個支部，為家庭困難的同學過集體生日，感受家的温暖。

9。博客

建立博客，搭建支部交流和展示的平台，邀請宣傳部進行共建！

以上是我們組織部新學期的工作計劃，希望你積極投身我們的活動中，並從中感知支部的温暖，學院的祥和！

組織部工作計劃 篇6

一、組織部基本職能：

負責幹部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯誼活動的組織和協調，以及每年的骨幹培訓班，培訓和挑選一批又一批有才幹的幹部，部署換屆，評獎評優等事宜，鍛鍊組織協調管理的能力。

二、基本工作計劃：

(一)納新

1、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。

2、納新專題裏，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。並簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片説明。

3、網頁做好之後，再進行海報宣傳。

4、設計納新形式。

(二)內部聯誼活動(第一學期)類似於teambuilding

1、目的：為了促進各部門之間的`合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯誼活動。

2、形式和內容：(只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，儘量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持)

(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

(2)趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

3、參加人員：鑑於經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯繫，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深瞭解，另一方面可以促進以後工作的順利開展。

(三)幹訓班(第二學期)

一、時間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由於時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

組織部工作計劃 篇7

一

負責幹部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯誼活動的組織和協調，以及每年的骨幹培訓班，培訓和挑選一批又一批有才幹的幹部，部署換屆，評獎評優等事宜，鍛鍊組織協調管理的能力。

二、基本工作計劃：

（一）納新

１、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。

２、納新專題裏，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。並簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片説明。

３、網頁做好之後，再進行海報宣傳。

４、設計納新形式。

(二)內部聯誼活動（第一學期）類似於teambuilding

１、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯誼活動。

２、形式和內容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，儘量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持）

（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

（２）趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

３、參加人員：鑑於經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯繫，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深瞭解，另一方面可以促進以後工作的順利開展。

(三)幹訓班（第二學期）

一、時間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由於時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的`機會。具體策劃書在活動開展前提交。

第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今後的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養成員之間的瞭解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發現問題發現不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對於要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累。

第五，做好學校組織部工作聯繫平台的建設，讓我們可以隨時交流，並收集反饋意見，不斷改進我們的工作。

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

瞭解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團幹、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定於每週一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神並做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)幹事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其儘快適應學生會，能夠儘快地投入到學生會的工作中以便於為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、彙報意識培訓等。同時定期以遊戲等輕鬆愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每週設小組長一名，負責部長和幹事直接的聯繫工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。

(四)優秀幹事評選：

本部的優秀幹事評選主要採取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀幹事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今後不再發生此類情況等。內部每週將評選表現突出的優秀幹事加以表揚，以鼓勵幹事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。

(五)部內分工

組織部的工作量多且複雜，因此需要幹事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位幹事創造充分鍛鍊自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結並按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個幹事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯繫，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯繫，全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，併力求做到，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建設

本部內要養成優良的學習作風，幹事學習部長的經驗，幹事相互學習，部長向幹事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。

組織部工作計劃 篇8

本部門新一年的工作拉起了序幕,本學期,本部門計劃工作如下:

一，部門內部方面

為了進一步提高本部門工作人員的積極性，提高工作的責任感，本學期本部門內部計劃加強管理和評優工作，制定出一套完整的評優條例和紀律，吸取其他部門經驗，擬定開展優秀工作人員月評，進一步提高工作質量。

二,團日活動方面

團日活動作為本部門主要負責的大型活動，在新的學期，需要更多的重視。本學期，本部門擬定加強本學期各班團日活動的管理和宣傳力度,增強該活動在同學中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動。目前，本部門內部正在擬定針對大一，大二班級，旨在提高團日活動積極性的團日活動競標大賽活動。

三，新生問題

1，08級新生由於剛剛步入大學生活，多餘大學生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然，對於08級各班團支部，組織學習是必要的，本學期本部門擬定在學期初組織08級各班團支部開展一次團組織生活，為新生明確班級團支部工作與職責，説明團日活動流程，目的，形式，並提供一些指導，使新生儘快融入到新學期的各項工作中。

2，對於08級新生，由於進入新的環境，各班級對於一些活動一般擁有較高的積極性，因此為了滿足這種課餘生活需求，同時有一定的教育目的，本學期本部門申請一個宣傳欄，供各08級班輪流管理，每月擬定主題，讓各班就主題組織宣傳，希望能收到良好效果

四,對外聯繫

本學期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯繫,深化溝通渠道,，建立從部門到各班再到每個學生的信息通路,使部門活動或信息儘快下達到同學手中,加快意見的反映機制,提高工作效率。具體措施為：

1， 建立交流QQ羣，將各班班長，團支書加入，對於一些問題，可以在羣中進行討論並解決

2， 在工作人員中設專人管理部門博客，進行定時更新，提升部門形象。

五，收集有關挑戰杯的資料

本學期雖然沒有挑戰杯的`比賽，但是對於同學們，尤其是新生同學，由於對該項比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學期，本部門計劃召開一次挑戰杯專題講座，位同學們講解一下有關於挑戰杯的一些流程與注意問題。

六，社會實踐活動

為了提高同學們社會實踐報告的質量，在每學期初，本部門計劃在宣傳欄張貼一些優秀的社會實踐報告並計劃開展一些交流活動，爭取收到理想效果。

以上是本部門本學期的 工作計劃 ,相信,在新的學期,本部門會以求實創新,潤物澤人為工作理念,在以往的基礎上,開拓新的篇章!