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骨幹教師培訓心得體會 【集錦12篇】

   來源:古今學識館    閱讀: 2.63W 次
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當我們有一些感想時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編爲大家整理的骨幹教師培訓心得體會 ,希望對大家有所幫助。

骨幹教師培訓心得體會 【集錦12篇】

骨幹教師培訓心得體會 篇1

幾天我非常榮幸的參加了潢川縣骨幹教師培訓。

來,分別聽取了鄧衛東、馬啓運、費明富、程遠光等專家的不同風格的精彩報告,收穫很大。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。作爲一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座爲我今後的工作起到了很好的指導作用。學習教師敘事研究的理論與實踐,學習新課程實施中的教學設計、教學策略、教學評價以及如何評課。所有這些都針對目前教育教學中教師存在的問題與困惑、教師自我發展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導,使我深受啓發。“問渠那得清如許,爲有源頭活水來。”在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了昇華,我的教學技能也得到了進一步的提升。同時也逐漸體會到了爲人師者的真正價值所在。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

一、增強師德修養,提高教育技能

作爲一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成爲每一位教師畢生的追求。那麼怎樣才能具有高尚的師德呢?潢川師幼兒師範的鄧衛東老師給我們做了詳細的講解:

1.終生學習,陶冶情操

2 .身體力行,注重修養

3.人格魅力,實至名歸

作爲一名人民教師,師德與職業技能都很重要。本次培訓班的學習中,我們分別學習了新課程下如何評課,新課程下的教學設計及教學策略。還有新課程下的教學評價。所有這些都爲提高我們的專業技能給予了指導和引領。在今後的教學中,我相信我會將老師的理論付諸實踐,在這些專家的指導下,我相信我會有更大的進步,會取得更大的成績。

二、注重教研積累,方能厚積薄發

馬啓運老師給我們講述了教師聽、觀、評課應注意的細節、方式方法等,給我的啓示最大。正向他所說的那樣,我們的一線教師應該做一個“思考—思辨—思想”型的教師。以前每當我校的教科研室佈置寫教學隨筆、教學反思、教學案例等材料時,我都會有一種“書到用時方恨少”的感覺,其根本原因就是平時不注重挖掘和積累教學實踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。這次聽了馬啓運老師的講解,真是如同在我混沌的心屋中開啓了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。平時要在教學實踐中多觀察、多發現、多積累、多思考,這樣才能做到厚積薄發,有事可寫,有感可言。

三、永葆職業激情,感受職業幸福

教師職業意味着對學生生命世界的引領和人類民族文化、民族精神的薪火相傳,儘管我們目前的教師職業活動還很難達到這一高度,但至少我們內心中應該懷有一份敬意,不至於使教師職業墮落爲純然謀生的職業,這意味着教師職業的複雜性和心靈性。透過本次培訓,讓我更深刻的'體會到了“職業幸福感”。無論是程遠光老師提到“教師專業發展新內涵”,還是費明富老師在講“怎樣樹立學生的價值觀”,我都深切的體會到了“職業幸福感”對一位老師來說,多麼重要。其實,幸福是一個過程,精彩的總會精彩,而且會在不經意間顯現,就看你有沒有善於發現的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟學生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否願意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力成爲一名優秀的人民教師。

骨幹教師培訓心得體會 篇2

火熱的七月,酷暑難擔;火熱的七月,培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓,其間還組織了管學副校長培訓,中小學骨幹教師培訓,小學語、數教材培訓。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關心。作爲既參加管學副校長培訓,又參加骨幹教師培訓的我,深深的體會到:培訓是最好的福利,參培是爲了更好地指導。

爲什麼這麼認爲呢?無論是哪一種培訓,教育主管部門都得認真組織,積極籌備,高薪聘請教育專家、教授給學員授課。各參培學員所在單位都得給參培學員報銷差旅費、培訓費,甚至相應的補貼,而我們參培學員最大的收穫是學到了知識,開闊了視野,積累了經驗,爲今後的教育教學工作打下了堅實的基礎。這難道不是最好的福利麼?

作爲時任涼風小學教導主任9年的我,爲什麼參加了管學副校長培訓,還來參加骨幹教師培訓呢?有些朋友問我爲什麼不派教師來培訓,何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學習,這次我也要出來學學。其實,我雖是教導主任,自己卻一直戰鬥在教學第一線,並且近4年連續擔當六年級數學教學工作。我本想在數學教育教學方面也有所提升,哪知“人不出門身不貴。”不是嗎?透過這幾天的學習,作爲一名教導主任的我,深深的知道自己知識體

系和教學藝術的不足,清楚的明白自己教育教學理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓,今後工作中又怎麼能很好的去指導自己的學生呢?更不用說去指導教師如何教學了。所以,此次培訓,我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識,而且對管理學生有了新的體會,還受到了許多新的教學理念的薰陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

“問渠那得清如許,爲有源頭活水來。”這幾天的培訓,幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數學教育教學多方面領域的精湛講座,讓我從全新的視角瞭解了當今數學教育教學中最前沿的理論和研究,更讓我今後的'數學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。

總之,透過這短短几天的培訓,我開闊了視野,學習了很多教育教學新理念,新思想,這必將爲我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教科研和教學結合起來,使自己具有教學知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期合格的小學生,同時底氣十足的指導青年教師教學。

骨幹教師培訓心得體會 篇3

20xx年x月6,我有幸赴東北師範大學參加了《銀川市興慶區中小學骨幹教師現代技術能力研修班》爲期8天的培訓。首先感謝興慶區教育局、寧東管委會爲我們提供了這次培訓的機會,能夠和東北師範大學的教授進行近距離的交流。雖然只是短短的8天培訓,但是教授們的精彩講座,讓我受益匪淺。

培訓班在東北師範大學理想資訊技術研究院爲我們舉行了隆重的開班儀式。東北師範大學理想資訊技術研究院的院長髮表了熱情的開班詞。興慶區教育局的領導也明確了此次培訓的目的以及對全體老師在培訓期間的要求與期望。 在這8天的培訓中,培訓學校爲我們安排了十一個專題講座。學員們每天都在認真聽課,時間過得忙碌而充實。使學員們領略了東師的風采,感悟了東師的辦學思想和特色,感受了東師教授們的博學和睿智。這對於我來說是一次思想和理念的洗禮。

下面我就幾個對我印象最深的講座發表一下體會。

首先是東北師範大學附屬中學初中部首席教師郝淑霞教授爲我們作了《教師自我反思實踐研究》的講座。

他透過三個案例引出主題,以反問的形式提出了很多問題。例如:你是具有反思意識和能力的教師嗎?然後透過四個大方面爲我們進行闡述。於是我透過她的講述,根據她的引導,逐步反思自己的教學。我發現以往的反思都是浮皮潦草的,郝淑霞教授爲我講解了教師如何進行反思,使我感觸頗深。

其次是林森教授關於《成長的煩惱與啓蒙——教師角色的新構建與教育的`新策略》的講座。

他是吉林省教育學院教師教育與校長培訓研究院所長,教授。他透過“爲什麼?是什麼?做什麼?”三個問題引發深思。他的“品質+方法=成功”和“36計”令我印象深刻。其中的“高興學習”和“刷碗理論”最爲顯著。由刷碗習慣到學習習慣產生正遷移規律。透過刷碗學習和高興理論培養學生的態度品質、情感品質,智力品質和意志品質。他講述了一些有效的教師教育的

新策略,例如:追問理論,小結理論。這裏方法不僅可以用在學生的身上,還可以用在教師自己的孩子身上。

然後是東北師範大學附屬小學王庭波副校長關於《課堂高效教學》的講座。

他主要講述了三個方面:何謂高效教學;高效的教學設計;高效教學方法及過程。他讓我體會到了數學教學的祕訣:八方聯繫、渾然一體、漫江碧透、魚翔淺底。使我在教學觀上有了一定的轉變。他讓我學會“用教材”,對教材進行“增、刪、並、換、改、調”。選擇正確的適合學生的方法進行教學。

最後是東北師範大學理想資訊技術研究院鍾永江教授爲我們作了《微課:一種全新的學習模式》的講座。

他主要爲我們講述了三個方面:微課產生的背景;什麼是微課;微課程的設計。這是使我瞭解到了一種新的教學模式。微課的特點是教學時間較短,教學內容較少,資源容量較小,資源組成/結構/構成“情景化”。我希望這種新的學習模式在不久的將來也會在我們這實施。

透過此次培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念;使我在教學觀上有了一定的轉變;讓我深刻地意識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新;還讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。爲了我們的教育,爲了我們的學生,也爲了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到帶頭作用。

骨幹教師培訓心得體會 篇4

20xx年9月28日至30日,z市第二屆小學數學骨幹教師培訓班在z實驗學校成功舉辦。參加本次培訓活動的人員是各縣區的數學教研員、省市優質課評比一等獎的選手、省市級教學能手、市數學兼職教研員、青年骨幹教師共40多人。可以說這一批人代表了z市小學數學教學的頂尖水平。作爲一名“老骨幹”我有幸也參見了本次活動。

這次會議的主題是“同研究共成長”。

活動的主要內容有:

一、鏡頭回放:於科長從09年7月29日成立第一屆骨幹教師培訓班以來的主要工作及所取得的成績進行了回顧與分析。

二、觀摩了8節研討課,其目的是爲參加11月份的省級講課比賽選拔人才。

三、觀課後先分組主研一節課,然後再在大會上交流自己對其他課的見解。四、於科長做大會總結,提出希望。3天的學習生活,雖然短暫,可我深切地感受到每一位參會者學習態度的虔誠;3天的學習生活,雖然短暫,每一項活動都有序開展,無不滲透着組織者辛勤的汗水;3天的學習生活,雖然短暫,留給我更多的是思考:如何像優秀的教師學習?如何開展自己的教學工作?如何進一步提升自己的研究水平?可以說此次培訓活動我受益匪淺。

下面就從三方面談談參加本次活動的感受:

一、活動組織科學有序

無論是參加市小學數學會議還是參加於科長組織的外出學習活動,大家都有一種體會,就是於科長工作安排周密、活動內容充實。這次活動也不例外,在培訓班會議之前的半個月,於科長就下達了通知,對會議的主題、內容、上課教師、參會的人員提出了要求。每一位參會者都要從提供的課題中選擇一課,根據不同的版本進行深入的研究討論,將自己的意見建議帶到會議組,以便有針對性的聽課評課,爲完善教學設計出謀劃策。在就是各位上課教師更要研究教材教法,蒐集資料博採衆長,不斷的修改教學設計使之趨於完善,以便給大家提供精彩的課堂教學。兵馬未動,糧草先行,以至於參會者的食宿也都安排到位。這些充足的準備爲本次培訓班的勝利召開奠定了堅實的基礎。

二、課堂教學精彩紛呈

本次活動共開上了8節課(其中一節是承辦單位的展示課,其餘7節是參加本次選拔的課)。8節課涉及了數學的《數與代數》、《空間與圖形》、《統計與概率》、《實踐與綜合應用》四個領域。聽完8節課,我有了一種感動,上課教師準備的時間雖短,有的課雖然有遺憾。但他們思考的深度、思維的寬度和掌控課堂的程度令我刮目相看。他們大都年輕充滿朝氣:有王曉豔、韓桂美的熱情奔放;有樑紹美、王永勝的溫柔細膩;有張學峯、沈如磊的幽默風趣、有呂健的成熟穩重。有精心預設的如期達成,又有節外的精彩生成;有機智靈活的神來之筆,又有倉促處理的絲絲遺憾。雖然教學的風格不同,教學的思路不同,但大家所追求的課堂教學的理念和價值又都殊途同歸,都是師生、生生共同經歷的思維碰撞、智慧交融的探究歷程。

三、共同研究共同成長

看課沒有思考,就不會前進。所以本次活動,於科長安排了以講課縣區的教研員爲組長的研討小組,除了授課教師談一談上課體會外,更多的是聽課者在聽課的.過程中以自己對教材的理解、以自己敏銳的眼光、以自己教研的視角,來評價本節課,提出改進的意見建議。比如:王曉豔老師執教的《飲食與健康》,大家認爲,綜合實踐活動課要想體現數學味,就必須利用學生已有的知識經驗解決問題。有必要讓學生經歷收集數據、整理數據、計算數據、分析數據的過程。但是,如果面面俱到,時間又不夠用。所以大家一致認爲,課前對學生蒐集的數據進行篩選,另外對計算採取分組進行,每組承擔一個項目的計算。這樣就大大縮短了時間,留出更多的機會讓學生進行充分的交流。再比如,呂主任提出:數學課怎樣體現數學味、怎樣體現數學方法、學生課後明白了什麼、聽課教師課後學到了什麼,都是我們要思考的問題。從29號下午4點到晚上9點半,再到30號上午,每個研討組都是透過這種方式找到課的閃光點和不足,並與上課教師自然構建討論的空間,在討論中再次提升教研的實效,使一些似明非明的問題讓人茅塞頓開。這種共同研究的形式不但讓上課的青年教師自身獲得提高,更多的是帶動了所有參會教師的快速成長。

3天的會議,看到了、聽到了、學到了、也體會到了,不論是作爲一名教師還是一名教研員,對學生的熱愛,對教育的鐘情,對教學的研究應永無止境!而我離這些都還很遠。那就和廣大數學教育工作者一起,在於科長的帶領下,不放棄、不拋棄,從小事做起,一路鼓勵,一路同行,爲z的數學教育工作儘自己的微薄之力。

骨幹教師培訓心得體會 篇5

很榮幸,讓我有機會參加了東莞市教育局組織的第一期初中美術骨幹教師培訓的這個培訓班。在7月14日至5月18日這11個月左右的培訓期間,我們不單聆聽了來自廣東第二師範學院、廣州美術學院及來自省教廳教研員周鳳甫等專家教授的講座,還到廣州進行爲期3天的考察活動及到同沙水庫進行風景寫生示範課。培訓的內容圍繞着初中美術教學的狀況,教師的師德,課堂的駕馭,教師的業務水平及發展第二課堂等方方面面來開展。

在廣州爲期3天的考察活動中,我們在廣東第二師範學院領導的帶領下,對廣州市第五中學、省實驗中學和嶺南畫派紀念學校進行了深入的教學考察及展開相關的交流活動,還有幸的參與到海珠區教委舉辦的《初中美術新課程“有效教學,異課同構”》專題研究課例觀摩研討會。考察期間,我們透過親密接觸、相互交流、座談討論、聽課和評課等形式,進一步深入瞭解廣州市初中美術教育

的發展狀況,參觀了這三所學校的美術繪畫、蠟染、根雕、書法和版畫等製作室,我們也到了大學城參觀廣州美院舉辦的“全國八大美院優秀畢業生作品展。”考察活動僅有三天,看的和學的地方有很多,對我們思想上有很大的衝擊,我們都用心的一一記錄着,用我們的頭腦吸收養分並認真思考。培訓期間,每一次面授的學習感覺很充實,因爲面對不同風格的講師,能聽到不同類型的講座並能感受到思想火花的衝擊。一次次課堂的爭鳴、智慧的碰撞撥開了我們在教育

教學中遇到的重重迷霧,使我們的眼前豁然開朗。在我們這個班級裏,由於每位學員的教齡都不同,都有着自己的教學、專業特長,有着自己豐富的教學和工作經驗,互相交流、聊天起來總覺得特別親切與投機。想起另外一位專家說的一句話:“個人智慧是有限,集體智慧是強大,缺少交流,就缺少前進的動力,一起同行,不會寂寞”。在這裏,我收穫了榮譽,撰寫的畢業論文被評爲優秀論文;在這裏,我收穫了智慧,對待工作不再迷茫;在這裏,我也收穫了友誼,很慶幸透過培訓使我擁有了一班彼此交心的同行。

回顧自己近八年的執教生涯,經歷過初爲人師的適應期和現在正在經歷的成長期,曾經一度的新鮮感、熱情度都丟失了,尤其是女性,要顧家要工作要帶小孩……這三大顧真把人壓的透不過氣,時間長了,就覺得生活很累,導致工作開始失去動力,在迷茫中失去目標,工作的積極性也降低了……柳暗花明又一村,在我幾乎絕望的時刻,我無疑遇到了指明燈,穿過迷茫看到了方向,透過骨幹教師培訓的'學習,讓我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,我反思了以往工作中的不足,重新審視我的職業態度,我開始重新規劃我的職業生涯,但我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,未來的教學之路將是任重而道遠,我們要堅持不斷地學習,以積極學習的態度進行知識的更新,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”

培訓只是一個敲門磚,雖知人生有涯,而學海無涯,作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,嚴格要求自己,爲祖國的教育事業貢獻自己的一份力量。

骨幹教師培訓心得體會 篇6

我們生物組全體教師於20xx年10月24、25日兩天,參與了大連市生物教師培訓活動。這次活動分爲4個專題,分別由北京四中的鄭老師介紹了《科學教育動態及教學策略》、大連23中的劉老師介紹了《對有效教育和高效課堂的思考》、哈師大附中的孫老師介紹了《翻轉教學重心,深化生物教學》,最後是教育學院的王老師介紹了《新課程理念下的高中生物教與學》。透過這次活動,組裏各位老師都可謂收穫頗豐,我們加深了對教科書的理解、知道了其他學校對高效課堂的認識、瞭解了國內外翻轉課堂的動態、奠定了鑽研與發展我校ACE高效課堂的信心。

記得在一次微課程與學科教學融合的專題研修班中,瞭解到了未來3年或5年,高中教學的變化趨勢——勢必我們將重新思考傳統學校、社會將越來越多地採用合作式學習、學生將從教育的消費者變爲教育的創造者。

這些問題要想解決,我們必須要改變傳統教學觀念。而改變傳統教學觀念,不是完全摒棄教科書,摒棄學校教學,而是應該在充分把握教材、充分利用互聯網+的基礎上,呼喚高效教師、呼喚高效課堂!高效教師是開啟學科知識大門的引路者,不僅僅是傳道授業解惑者,更應該是生存價值的喚醒者,人生信仰的傳播者,在課堂中他們以精心組織、確切指導、激勵評價爲手段開展教學活動。高效課堂是給予學生充分自主學習爲前提,培養學生自主、合作與探究學習能力、以學生的自主選擇、自主調控、自主反思、自主評價與自主建構爲進程的課堂。不能成爲高效教師的老師勢必會被捨棄、不能擁有高效課堂的學校勢必會被淘汰。

很榮幸,在這次培訓大會上,聽到了我校“451高效課堂”、“ACE高校課堂”相關模式的介紹,並在全市教師面前,教研員對我校高考成績的進步給予了肯定。作爲高考學科教研組之一、作爲學校工作積極響應者之一,我們生物組關於本校的ACE課堂教學有如下的認識:

1、注意高質量的備課。透過教研組的集體備課、備課組的集體備課,討論適合本學科、本年級、本階段的具體課堂內容與手段。只有高質量地備課,才能真正落實高效課堂教學。

2、注意關注學生。包括關注學生的情感反應、關注學生的個性差異、關注學生的獨立思考。我們儘可能給予每一名學生適當的關注,適時地激勵學生,讓學生感覺到自己是被肯定、被欣賞的,營造一種愉悅、和諧、民主的環境,在這種氛圍下學生的學習效率才能達到最高。

3、擴充教師教學的“工具箱”。教師傳授知識的.工具不僅僅侷限於黑板與粉筆,地點不僅僅侷限於教室。我們可以採用一種混合式的學習模式,在課堂上利用白板等軟件進行輔助,激發學生學習的興趣。並讓在課堂上不能得到滿足或在課堂上不能跟上節奏的學生,也有權利去學習廣博的知識。這裏可以充分結合互聯網的功能,教師可以透過QQ、微信等手段在線下進行知識答疑,甚至透過錄製微課加深學生學習的深度與廣度。

4、不斷地學習。教師要不斷的學習最新的專業知識、最先進的教學理論、最靈活的教育科學技術。教育事業的一切革新,都要求教師必須跟上步伐,因此學習沒有停滯。只有這樣我們才能充分掌握課堂、使學生充分信服自己、使課堂更加高效。

課程改革是一個循序漸進的過程,需要我們邁小步、不停步地堅持與探究。我們期待着我們教研組在高效課堂教學中的成功,期待着我們學校在“ACE高效課堂”教學中的成功。期盼雨露浸桂枝,隔夜喜聞花聲開。

骨幹教師培訓心得體會 篇7

工作在教學第一線的我,有幸參加了縣教育局培訓科組織的爲期兩個月的6次培訓,培訓的時間雖然短暫,但每次的感覺是幸福而又充實的,因爲每一次都是面對不同風格的名師,每一次都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”是我一生的追求。

在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活,對工作,對事業,對學生獨特的感悟。徐長青老師的《快樂研究,簡單教學》,從多方面用幽默的語言給我們講解了教學的藝術。主要是透過討論的形式來解決我們教學中的難題。並結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,瞭解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略。這讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從培訓學習中淺談幾點自己的.感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作爲教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因爲過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。王毓珣老師的《怎樣做一個有思想的教師》告訴我們應該樂思、善思,要不斷反思;要我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要勇於創新與創造,有鍥而不捨的追求的精神,要積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。要做一個有思想的人,要透過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

另外,王老師還特別談了當今的語文教育爲什麼拒絕文學的原因:

1、社會實用主義風氣的影響;

2、應試教育的導向;

3、工具論觀念的影響。

面對這種現狀,語文老師應有什麼作爲?

王老師現身說法,認爲語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啓迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利於培養自己的人生觀、世界觀。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行爲,課堂教學中表現爲過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。爲此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

多年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可透過些時日的培訓,尤其是葉福元老師的《責任·愛》,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

值得借鑑的還有葉福元校長的教學設計經驗:

1、閱讀教學要有一個長期的系統的計劃,一般藉助《大綱》構成閱讀教學的框架。

2、每一堂課要集中解決兩個問題爲宜,讓學生一堂課下來有所得。

3、要充分注意尊重學生,並注意引導,以提升他們的認知與感悟能力。

4、有時還要肯定學生的精神,非智力因素的引導與培養更加重要。這些無不使我們思想認認識得到了提高,甚至靈魂得到了淨化。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這纔是我們教師應該具備的。這些次輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啓發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習、不斷的提升、不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

李鳳來老師給我們帶來的是《資訊技術在教學中的應用》。這次講座讓我們更多的瞭解了資訊技術給課堂的影響,明白瞭如何利用資訊技術讓學生樂學、善學。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。身爲老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。我相信,只要自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

骨幹教師培訓心得體會 篇8

xx年7月14日到7月15日,我有幸參加了濰坊市xx年小學英語“345”優質高效課堂首級培訓班活動。本次活動歷時兩天,在兩天的時間裏,天氣雖然炎熱,但擋不住大家學習的熱情。有幸觀摩了孟麗萍、劉叢叢、夏亮亮和莊明華4位優秀教師的公開課,在我的聽課記錄本上密密麻麻的詳細記下了教師教學的每一個環節步驟,學生每一次參與課堂的活動情況,讓我受益匪淺,收穫頗豐。

首先開始的是孟麗萍老師,她向我們展示的是單詞課文課與攀登英語相結合的整合課,他們的特點是小組合作形式已經相當成熟規範,小老師的培養非常成功。課堂上教師和學生對學習形式和步驟非常明確。人人有事做。人盡其能。課堂節奏快、效率高。

其次是早春園小學劉叢叢老師向我們展示的拓展運用課型和夏亮亮老師的整理複習課。夏亮亮老師的課堂一大特色是培養學生作複習卡的良好習慣。每個模組的重點單詞、短語、句型和重點語法知識,學生都自己整理好。在這一過程中既梳理舊知、鞏固所學,並且爲今後的總複習作好了準備,作用很好。另外一節課,劉叢叢老師透過各種各樣的“展示秀”層層遞進將課本知識拓展開來,透過背誦、表演、做習題、情景對話、自我展示等豐富多彩的活動,啓發引導孩子在不知不覺中拓展了知識、增長了能力。特別是孩子們發揮想象力創設情景自編自導的小對話,有聲有色,引發了聽課老師的陣陣掌聲和笑聲。

最後莊明華老師展示的是課文拓展課。整節課在教學技巧上,我感覺最突出的有兩點:

一、教學主線清晰,設計巧妙,自始至終貫穿教學始終,體現了設計者的教學智慧和才華。開始用“what should i do in this class?”激發學生學習興趣,匯入本課主要句型。然後用“what should you do in this class?”引導學生運用此句型說出課堂規範。再用“what should we learn in this class?”仍然利用此句型提出學習目標。接着用“what should we do in task 1/2/3?”練習任務中也不忘貫徹此句型。特別最後佈置作業用“what should we do after class?”結束本堂課。

二、課堂語言簡練明確,語音自然,教態大方,師生配合默契,課堂自然流暢。孫家小學的學生在小組建設,小老師培養方面已經相對成熟,老師所做的應該是如何做好“導”的工作。莊老師充分利用這一點,透過自己巧妙地構思,親切的語言,引導學生從一個高潮過渡到另一個高潮,確實難得可貴。

不難看出,每位教師的.課都從學生的實際出發,向學生提出了明確的教學目標。同學們在教學目標的指導下,一步步,由淺入深的完成教學目標。課堂上能營造寬鬆、民主、對等的學習氛圍,教態自然親切,對學生學習的評價恰當、具體、有激勵性。教師能夠根據本堂課的重點、難點,精心設計問題,所提出的問題能針對不同層次的學生,問題的提出恰如其分,能啓示學生思考,促進學生學問的構建,並能給學生留有充分的思考的時間,同時,注重學生的“問題”認識,引導學生主動提出問題。

從學生方面來看,學生完全成爲了課堂學習的主人,人人都可以當“小老師”來帶領本小組或全班同學學習。學生們的學習興趣與熱情完全被激起,多感官參與學習活動,產生了激烈的求知願望。同時學生流利的口語,恰如其當的相互評價,公平合理的pk,都讓我感到讚歎。這樣的課堂,學生豈能學不會啊。若是我們的課堂也能這樣,那該多好啊!

透過本次聽課,對他們的自主互助學習型課堂耳聞已久,也向往已久。雖然有心理準備,但聽完之後還是心靈大受震撼。我覺得最大的感受就是兩個字——規範。規範二字滲透到了孩子們學習過程和教師教學過程的方方面面。例如,劉叢叢老師的課堂就充分的體現了這幾個突出的特點:

一、教學環節清晰,目的明確。每個模組形成了固定的課型。

二、孩子們對每個課型非常熟悉,知道在哪個環節該做什麼,並且該怎樣做。

三、小組活動井然有序,課堂效率明顯提高。

四、小老師口語訓練到位,語音標準,語言流利,表情大方。

五、教師把課堂真正交給了學生,讓孩子們在這個舞臺上唱起了主角。

六、每個孩子的積極性被調動起來,主動發言,參與討論,發表意見,表演展示,課堂是他們展示自我的廣闊天地。

這一切都與他們的教學思想分不開,他們將自主互助學習型課堂不是掛在口頭上,而是用“規範”,嚴格的設計自己的教學,使孩子們有規可循,有規可依。透過長期堅持不懈的探索和實踐形成自己的一套行之有效的學習策略。這些都非常值得我們學習和借鑑。今後,我要努力吃透《“345”優質高效課堂教學設計與評估》這套書的內涵,借鑑他的課題教學模式,改革我的課堂教學。

骨幹教師培訓心得體會 篇9

爲期20天的省小學科學骨幹教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子裏,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染着我們。

讓我們印象深刻的是:吳向東老師工作室是一個溫暖的大家庭。

華師附小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在吳老師的工作室,這裏受外界影響少,資源充足,設施完善,對我們的培訓學習非常有利。華師的研究生寧豔把我們的食宿安排得周到貼心,華師的馮翠典博士及她的研究團隊還給我們學員提供了很多技術和理論上的支援,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。吳老師還精心安排了我們的培訓內容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等等,這些培訓內容非常系統,對於我們這些從小地方來的老師們來說,既前沿又實用。

讓我們深受感動的是:吳老師的敬業精神。

在培訓期間,吳老師毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示範課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現的問題,吳老師要求很嚴格,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意爲止。讓我們感動的是,培訓一開始吳老師身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是吳老師勇於展示自己的不完美的地方,這是很多常人都無法做到的。例如他的一些想法或示範課如果有上得不夠理想的地方,他都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給他提出意見,透過這種相互學習的形式來幫助我們提高。吳老師這種在學術上的坦誠態度,對教學認真負責的精神,都是值得我們學習的地方,我們學員都深有感觸,我們由衷的對他欽佩和感激。

讓我們驕傲的是:我們是一個團結的團隊。

吳老師在培訓期間,有意識地培養我們的`團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體觀鳥、到科學城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現團隊意識的是登白雲山活動,登山之前特邀了廣東電教館館長(團隊拓展訓練專家)程五一先生給我們授課。爲了考驗我們的體力和毅力,程先生晚上6時開始給我們授課,10時程先生和吳老師就帶着我們登山,第二天凌晨3時纔回到學校,足足5個小時我們都一直在走,中間沒有停頓,我們大部分學員由於平時缺少鍛鍊,爬了不到一半已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助着、鼓勵着,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的夥伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信:堅持到底,就是勝利。憑着這種頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們被這種魔鬼式訓練搞得精疲力竭,但透過這個活動我們終於體會到了要當好一個科學老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有充沛的體力。大家都覺得這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。

讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發起來了。

學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到吳老師的工作室後,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如飢似渴地學習,20天裏沒有休息過一次,每天都安排得滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫blog,有的和指導老師交流等。曾經幾次明軒、達航、澤揚等幾位老師工作到凌晨3點多,還有倩清、紅荷、超羣、小芬、懌珍、鳳霞等老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。文東、先欽、福幫等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落後。每個人的教學設計都要經過多次的打磨,修改,才能被吳老師認可。像澤揚老師的教學設計《擺》,修改了十多次,才定了稿,福幫老師的《磁鐵》被吳老師否了又否,文東老師的《紙的研究》直接就被吳老師給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經歷過多次,凡經歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。

20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝華師附小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。

明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。

骨幹教師培訓心得體會 篇10

夢想是什麼?托爾斯泰說,“夢想是指明的路燈,沒有夢想,就沒有堅定的方向,而沒有方向,就沒有生活。中央電視臺一位出色的主持人說過,夢想不是我們兒時作文裏的想象的完美職業。當有一天你做了這件事情之後,未必這件事情就是你的夢想,而真正的夢想是你做了這件事情之後,重新定義你的人生,願意爲之承受一切,付出一切,那時你纔有資格去說你的夢想。

我的夢想又是什麼?

畢業後去學校當了一名代課教師,在這其中,我曾以初生牛犢不怕虎的幹勁全力以赴的做事情,也曾用筆記錄下自我的點滴。“從沒有任何事讓我的內心感到如此震撼,讓我如此心懷熱情,這,就是夢想的力量。”多少次,真真切切地感受到了教師職業的崇高,卻也體會到了自我的渺小。耳邊也聽到過同行的抱怨,更多地卻是看到他們孜孜不倦的態度和精神,更加堅定了自我的決心。

經過參加這次短期培訓,我學到了很多東西。教師們的精彩講解和閃光的個人魅力,使我受益匪淺,我體會到了他們對於自我的教育夢想的執着和堅守。“守住一間教室”、“戴着鐐銬跳舞”,這些話語讓人心潮澎湃。聽到教師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章,我無法抑制自我的感動。沒有崇高的教育夢想,沒有鍥而不捨地向夢想邁進的人生態度,沒有奉獻青春與愛心的精神,他們怎樣能在自我的教育人生中創造教育奇蹟?這將是我爲之奮鬥的方向,是我需要用自我的一生去詮釋的意義。

如今,在距離上我似乎離夢想更近了。而應對着它,我卻覺得自我離它很遠。蘇霍姆林斯基這樣說,“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一兩百本書。”作爲一位即將走上教師崗位的教師,我汗顏,羞愧難當。我的精神世界相對於一個優秀的教師來說太匱乏了。在這兩天的培訓裏,培訓教師們都不約而同地談到了讀書的.意義,我深刻地體會到讀書之於教師專業發展的重要性,對於教師成長的重要意義。鄭宏教師講述瞭如何做一個好教師,其中最重要的一點是讀萬卷書。對於教師而言,我們要“讀教育經典,讀教育報刊,讀人文書記,讀有關學生方面的書”,僅有讀書才能充實我們的人生,才能使人生變得有意義,正如王教師在報告中所說的那樣,我們要“讓讀書成爲一種習慣,養成一種學習的生活方式”。承擔着教書育人這一職責的教師,需要用自我的行動去影響學生,使他們養成閱讀的習慣,促進學生的健康成長。如果教師沒有閱讀的熱情,怎能點燃學生的閱讀熱情?如果教師自我不讀書、不學習,如何能說服教導學生去讀書?

骨幹教師培訓心得體會 篇11

參加了區裏組織的骨幹教師培訓活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因爲面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的衝擊。

在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作爲一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是

經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。下面是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與爲前提,沒有學生的.積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行爲的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認爲,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

二、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行爲,課堂教學中表現爲過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始,教師可透過新課匯入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作爲課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

總之,透過這次骨幹教師的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將爲我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

骨幹教師培訓心得體會 篇12

在今天,人們對傳統文化的瞭解與欣賞越來越少,大家的生活都充斥着忙碌,休息時也是玩手機,對傳統文化的關注幾乎沒有,爲了繼承我國傳統文化,我們開展優秀傳統文化進校園活動,讓師生一起學習傳統文化。下面給大家帶來的是優秀傳統文化進校園骨幹教師專題培訓心得體會。

“你從韶山水田的黃色的阡陌上走來;你從安源煤礦的黑色的巷道里走來……你從萬里雪飄的北國風光走來;你從頓失滔滔的大河上下走來……”隨着大屏幕上著名朗誦家殷之光氣壯山河、震撼人心的《人民萬歲》的朗誦,由聊城同心國學院主辦的聊城市市級培訓——優秀傳統文化進校園骨幹教師專題培訓拉開了帷幕。近日,筆者有幸參加了此次培訓會,透過培訓,受益匪淺,感受頗多……

聊城市教育局哈寶泉局長作了“堅定文化自信,實現民族復興”的報告。哈局長從文化力量推動復興、文化魅力助力復興、文化自信實現復興三個板塊深入闡述了傳統文化的巨大力量與魅力,他聲情並茂的講演博得了在場教師的陣陣掌聲。在場教師從哈局長的講解了解到了經典國學、傳統文化的博大精深,瞭解到了古典文學、中華文學的源遠流長。哈局長深入淺出地引導着我們尋根溯源,繼承中華民族文化,堅定文化自信。

翻開中國上下五千年的歷史,中華民族其實就是一部宏篇巨幅的文化發展長卷。傳統文化血脈源遠流長、博大精深。從修身齊家治國平天下的家國情懷到胸懷天下的宏大格局;從無遠弗界的遠大志向到孜孜以求的學習精神;從知行合一的道德修養到止於至善的.厚德載物;從慷慨赴死的英雄氣概到居安思危的憂患意識;從福禍相依的辯證智慧到求新求變的創新思維。哈局長特別指出,“天下興亡、匹夫有責”的愛國主義情懷、“壯志飢餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血”的濃烈民族氣節,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的開拓精神、“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛”的博大胸懷、“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”的浩然正氣、“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的遠大政治抱負、“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的獻身精神“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”的關心民衆疾苦的體貼之情等優秀傳統中華民族世代傳承,中華優秀傳統文化的魅力在經過幾千年的洗禮後依然光彩依舊,熠熠生輝。

三個小時的講課,哈局長思維清晰,見解獨特,字字鏗鏘,中間沒有休息,現場座無虛席,老師們的視線都被哈局長的精彩講座深深吸引住。

傳統文化,深邃如江海,滋育華夏,恰似“江河萬古流”;傳統文化,浩繁如星辰,照耀神州,正如“光焰萬丈長”;傳統文化,高妙如山川,豐富生活,好比“黃鐘大呂金聲玉振”。傳統文化,歷久彌新,在傳統文化叢林中漫步,在傳統文化長河裏凌波,在傳統文化的寶庫裏採擷如花的詞語,構築最美好的教育詩篇,描繪出山青水秀、歡聲笑語的畫卷,成就清新高尚的人生。“誰家玉笛暗飛聲,散入春風滿洛城”,聽,詩經論語、諸子百家、唐風宋韻、元曲清夢……走進傳統文化,感受家國情懷……

繼承和弘揚中華傳統文化既是歷史責任,更是光榮使命。作爲新時代的開拓者,我們應對中華傳統文化進行更進一步的細緻梳理和深入挖掘,接受中華文化的薰陶,從延續民族文化血脈中不斷前行,爲推動民族復興增磚添瓦,用我們的雙手和智慧開啓更加燦爛文明的中華新紀元。

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