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职场正能量美文:谁的职场不迷茫
很多人认为，我大学毕业进入地产广告圈，一干就是20xx年，一定是基于对这行特别深的热爱。其实，并不完全是这样。
笨姑娘的杀手锏
我进入房地产广告领域完全是误打误撞。我大学的专业是国际金融，家人希望我毕业后能进银行，然后安安稳稳踏踏实实地过一辈子。但我是一个个性很强的人，知道自己肯定适应不了银行那种中规中矩的职场生活，所以，大学毕业的前一年，我就跟家人说要自己出来找工作。他们以为我只是说着玩，也就答应了。我是在一份报纸的中缝里看到那家公司的招聘信息的，于是，就有了我的第一份工作天津一家刚创办不久的地产广告公司文案。
有人说，你学国际金融的，做的却是地产广告文案的工作，这跨界挺大呀。其实这个世界很多事情都是有联系的，房地产业与宏观政策、金融走势的联系尤其紧密。而我，正因为有了金融专业背景，所以比较容易随着市场、经济走势的变化，灵活做出判断，给客户提供一个更全局、更具策略性的推广方案。再有，我这棱角分明的性格、天马行空的思维方式虽然不适合待在传统的事业单位，但却能让我在做策划案时，经常想到出人意料的创意。
如果说全局观和策略意识是我刚进入这个行业时的优势，那我的劣势就是对这个行业缺乏了解。尽管在天津时我已经是一名非常优秀的文案了，但来北京后我很快就发现，自己对北京的地产市场毫无概念，而我的文案行文方式也得不到北京这边同事的认可。我不是那种特别聪明的女孩儿，所以只能用一些笨办法：将北京所有我能看到的房地产广告文案全都用纸和笔誊写一遍，一个星期以后，北京都有哪些地产项目，卖些什么样的房子，分布在什么位置，大概什么价位，北京这边的消费者对房子有些什么样的诉求，我心里差不多都有底了。
当职场女王遭遇天花板
在给我们公司新来的同事做分享和交流时，经常会有人问我：你在这个行业做了十几年，不会觉得倦怠吗?有没有想过转行?当然有!
我的第一个瓶颈期出现在20xx年，那时候我还在一个小规模的地产广告公司。当时的我能做出很有想法的策略，文案写得不错，跟客户沟通也没问题，甚至还能自己做设计。有人会说，这多好啊，志得意满嘛。但你要知道，一个人如果觉得自己什么都能干的时候，其实是很危险的。熟悉广告行业的人都知道，做我们这行的，三四天，甚至一个星期连续熬夜加班是非常正常的事情。这么大的工作压力和工作强度，却看不到职业前景，这让我异常焦虑。焦虑的后果是内分泌严重失调，我的体重在几个月里从103斤飙到160斤。于是，我果断辞职。
就是在这种状态下，我加入了洋正。洋正广告当时是北京全案广告客户最多、也是北京最早涉足房地产企业品牌运营的广告公司之一。我进入洋正不久，公司就接了一个项目，客户是业内挺大的一个地产企业，老板让我负责这个项目的提案。那天特别奇怪，明明是我自己写的文案，创意也很好，但面对客户时，我却不知道如何把自己的想法流畅地表达出来，整个过程断断续续磕磕巴巴。虽然最后项目还是被我们拿下来了，但这件事给我的刺激挺大的。长时间处于满杯水的状态，我或许可以做出非常棒的创意，但却不能将自己的想法贩卖给客户。而一个得不到客户认可的方案，是一文不值的。
我是个非常要面子的人，无法容忍因为自己的失误而导致整个团队所有努力付之东流。这件事之后，我的心态一下子就回到了刚入行时的样子，谦虚、谨慎、充满激情每次提案前，我都会反复和客户沟通，尽可能将客户的需求和广告的表现形式完美结合起来，并且把要在提案时说的话，以及如何引导和衔接都在本子上写下来，甚至强迫自己背下来。事实证明，效果很好。
大咖的职觉
曾经以为自己遇到了职业发展的天花板，可换个环境以后却发现，原来我离天花板还远着呢。现在，每过一两年，我心中的天花板都会往上升高一点儿。因为随着工作内容的变化，需要处理和解决的事情会发生变化，打交道的客户级别也会发生变化。你接触的人层次越高，就意味着你的专业能力必须越强。否则，你就无法得到对方的尊重。只要你是一个对自己有所要求的人，就会在这个过程中得到不断提升。
每个人都可能遭遇职场迷茫期，但有心人一定能很快找到出路。不管你处于职业发展的哪个阶段，都应尽早制订自己的职业规划，并尽快开始职业积累。因为无论你身处哪个行业，一个从业3年和一个从业20xx年的人相比，给人的职业形象绝对不一样。
职场正能量美文：打杂起步
文|曹德旺
在我看来，能不能吃苦、经不经得起折磨，是衡量一个人能否真正成才所必需的标准。——福耀公司现在的副总裁陈居里，1990年毕业于北京航空航天大学信息管理专业，当时收到国内国际许多顶尖公司的邀约。但是，他想回福建工作。一天，他途经福耀时，看到我写在人行天桥上的标语，“我们要成为汽车玻璃供应商的典范”，临时决定下车，走进了工厂。
他到了公司人事部门，自我介绍后，人事经理带他来见我。那时，只要是大学生，我都想要。在见到居里，大致了解了他的学校、专业、家庭情况后，我说：“留下来干吧。”
他同意了。我们的交谈，前后不到5分钟。
最开始他被安排到垂直炉上三班倒，每天得用一辆平板车把废弃玻璃从车间拉到外面的玻璃堆去倒掉。一车玻璃有一两吨重，最多也就安排两个人去推。居里长得文文弱弱的，但是他一样顺利度过了工厂规定的磨炼期。
因为文弱，又不太爱说话，居里经常替人家背黑锅。别人做错的事，都往他身上推，他从不辩解，默默地承担下来。有好几次，我有些生气，调换他的工作岗位，贬他到车间上班。每一次，他都坚强地挺了过来。
有一次，我问他受了那么多的气，为什么没有选择离开，他回答说：“只要福耀还有一张我的办公桌，我就不会离开。”
“为什么?”我再问。
“因为您。”居里的回答很干脆，“您是一个正直的人。有几个公司能像我们这样，公司的利益和老板的利益完全一致?这么好的公司，并不容易碰到，我有幸进来，怎么会轻易地离开?”
“你为什么不申辩呢?”我问。
他淡淡地说：“申辩会让您觉得我在推卸责任，很难细究，我就索性不申辩了。”
他告诉我，他看过一本关于成功人士的书《艾科卡自传》，艾科卡说：“我用20xx年时间为福特工作，就是为了最后5年大干一番。”
他认为，每个人的一生，可能多半时间都在打杂，有了机会，你才能做一些重要的事情。前面十几年二十年的杂事，你是一定要做的。
不打杂，人家怎么了解你呢?他说：“我记得毕业那天，老师说过一句话：一个人如果现在不打杂，以后终究要打杂;一个人现在打杂，以后终会不打杂。这句话对我影响很大。“打杂”可以理解为，为学武功而为师父扫地倒罐;也可以理解为，初生牛犊为自己的无知付出的代价;也可以理解为，和企业建立亲和力的一个过程。只有经历这样的“打杂”，企业才可能最终认可你的才干，愿意给你所期望的待遇。
找工作就好比卖东西，只有先展示性能、展现你的本事，才有可能得到一个好价钱。本事是看不见摸不着的，人家怎么知道你有本事?所以你得做。”
他的英文底子比较好，后来就去处理香港进出口业务，一直干到香港公司的总经理。1999年12月，我任命陈居里为集团副总裁，主管海外维修市场销售系统工作，一直到现在。
职场正能量美文:写给职场小鲜肉
当前职场往往充满险恶，员工间明争暗斗、老板对员工的职业技能水平越来越高、每日的工作日益繁琐。不少聪明的员工往往能巧妙的处理好这一系列问题，得到老板的赏识，迅速晋升加薪，而那些老实的、不求上进或者不够灵巧的员工或许就只能长期在公司的最底层徘徊。其实掌握一些职场小窍门并非难事，小编总结了以下四点，或许聪明的你掌握之后便能迅速成为职场老手。
要点一：八小时之外坚持学习
八小时以内决定现在，八小时以外决定未来。“没有时间”成为很多职场人士感慨的忧伤烦恼，非社会发展太快，是思维反应太慢，后期的学习没有跟上。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。
现代职场人很重视投资理财，但往往理的都是实际的财，忽视了个人价值的投资。人生的每个阶段，都要为自己适度的充电，使自己处在保值增值状态，这也是一种理财之道。
要点二：融入集体，学会团队合作
一个人也只有当他把自己和集体事业融合在一起时，最能体现出他的力量和价值。如果没有团队，你常会陷入孤军作战，很难进入良好的职场角色。
在职场上也不要吝于付出，多为团队利益付出时间和精力，想必同事、领导也都看得见。同事之间相处，破冰最困难，善于利用你的午餐和下午茶时间扩大交际圈，让大家知道你的想法，自己也能更好的融入团队。
要点三：勤于思考才能高效工作
很多人渴望成功，因为丢掉思考这笔巨大的财富而南辕北辙。不经过大脑做事情，十有八九是要后悔的。
领导比较喜欢能够独立思考、善于主动解决问题的员工，努力地培养自己的思考品质，让自己在工作中能主动发现并解决问题，而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潜能，要想获得惊人的成就，必须动员你全部的潜能。
要点四：社交让你在职场如鱼得水
无论在哪，都不可否认人际关系的重要性，特别是职场。据统计资料表明：善于社交的人，工作成功率与个人幸福达成率在85%以上，一个人获得成功85%决定于人际关系。
学会倾听是建立良好社交网络的前提，但很多职场新人常常急于表达想法，而没听清对方的要求出现工作失误。善于发现沟通、交流的机会也是一项非常重要的能力，实际上，很多工作契机和合作关系都是从基本的沟通开始的，不努力发现就缺乏沟通的机会，更谈不上合作。
